Als Neu- und Serienplaner (d/m/w) mit Fokus auf Konstruktionsberatung erwartet Sie folgender Aufgabenbereich: Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse Entwicklung von Fertigungskonzepten Aufbereitung der Budget-, Ressourcen- und Capex-Planung Ermittlung von Cost-Improvement-Maßnahmen Verantwortung für den Serienprozess Neu- und Serienplanung von Einzelteilen und Baugruppen Auswahl geeigneter Fertigungskonzepte Erstellung von Arbeitsplänen Bestätigung der industriellen Umsetzbarkeit im Bauunterlagen-Freigabeprozess Beauftragung standardisierter Fertigungsmittel Unterstützung im Capacity Management: Antizipation von Kapazitätsschwankungen zur Abdeckung von Änderungen in der SPS (Produktlebenszyklus-Situation) sowie Weiterentwicklung von Kompetenzen Verantwortlichkeit für das Störungsmanagement Identifizierung von Fertigungsproblemen und Einleitung von Abstellmaßnahmen Validierung und Steuerung von Abweichungsmeldungen Unterstützung in der Konstruktionsberatung sowie Beauftragung entsprechender Maßnahmen Durchführung des Work-Order-Managements für außerplanmäßige Arbeiten Eskalation wiederkehrender Probleme sowie Anforderung von Unterstützung für die Rollen Work Prep, PPE (persönliche Schutzausrüstung), Maintenance, MAP und Outstanding Work, sofern diese nicht auf Ebene 1 gelöst werden können Bearbeitung von Anfragen aus dem Aftersales-Bereich sowie deren technische Bewertung und Beauftragung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare (technische) Qualifikation Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Disposition / Materialbeschaffung, Industriemechanik sowie im Manufacturing Engineering Verständnis technischer Bauunterlagen sowie relevanter Vorschriften und Regularien (von Vorteil) Vorkenntnisse in strukturmechanischen Tätigkeiten am Fluggerät (von Vorteil) Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP; Google Workspace von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeiten Hohe Motivation und ausgeprägte Serviceorientierung Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung Bereitschaft zur Spätschicht im 10‑Wochen‑Rhythmus Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Aufgaben: Entwicklung von Ausbildungsgeräten/-anlagen für militärischen als auch zivilen Bereich vom Angebot bis zur Auslieferung Technische Beurteilung und Analyse der funktionalen Anforderungen Ausarbeitung und Erstellung von Lastenheften, Spezifikationen und technischen Berichten Ausarbeltung von techn. Lösungen für Entwicklung und Fertigung elektrischer Bauteile und Baugruppen Umsetzung und Sicherstellung der geforderten Standards, Termine und Kosten lnterdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenpartnern (auf Deutsch und Englisch) Systemtechnische Betreuung und Produktpflege von Neuentwicklungen sowie von eingeführten Systemen Technische Unterstützung für interne und externe Fachabteilungen Entwicklung von elektrischen Baugruppen für Ausbildungsgeräte/-anlagen Erstellen von Strom- und Verkabelungsplänen und Konstruktionsstücklisten Selbstständiges Arbeiten im Team und Projektumfeld, Tätigkeiten im internationalen Umfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichlung Eleklrotechnik oder vergleichbare Qualifikation langjährlge Berufserfahrung in diesem Umfeld Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von elektronischen Geräten und Anlagen Berufserfahrung im militärischen Umfeld von Vorteil Kenntnisse im Bereich der Digital-, Analogtechnik und Hochfrequenztechnik Kenntnisse im Bereich der Schaltschrankplanung und -konstruktion Kenntnisse im Umgang mit E-CAD-Systemen (vorzugsweise Engineering Base) Erfahrungen im Bereich der Datenübertragung mlt Bus-Systemen (Feldbusse, insb.
Werden Sie Teil unseres Teams als Mechatroniker oder Elektriker (m/w/d) bei unserem Kunden in München Allach im Bereich Service für Lokomotiven Ihre Aufgaben: Eigenständige, präventive und korrektive Wartungen und Instandhaltungen von Lokomotiven nach dem geltenden Instandhaltungsregelwerk sowie gemäß den Arbeitsanweisungen Unterstützung bei Störungsanalysen und Fehlerbehebungen an den Lokomotiven unter Einsatz von modernen Tools sowie unter Beachtung der wirtschaftlichen, betrieblichen und arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen Unfallreparaturen und Zusammenarbeit mit dem Werk Durchführung von Prüftätigkeiten und Systemkontrollen Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse Entwicklung von Reparaturlösungen und anderen Instandhaltungsmaßnahmen Übernahme von höherwertigen Tätigkeiten möglich, abhängig von der vorhandenen Erfahrung und den erlangten Kenntnissen Ihr Profil: Abgeschlossene, elektrotechnische oder metallverarbeitende Berufsausbildung.
Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit in Köln.IHRE AUFGABEN Sie fungieren als administrativer Dreh- und Angelpunkt unserer PersonalsachbearbeitungBetreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der MitarbeiterVerantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer MitarbeiterErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und ZeugnissenSie sind zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung unserer HR Systeme und internen PersonalprozessenUNSERE ANFORDERUNGEN Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder über eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungEinen sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten und einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware setzen wir voraus Eine dienstleistungs- und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil abIHRE VORTEILE Ein moderner Arbeitsplatz an einem attraktiven StandortMöglichkeit, teilweise mobil zu arbeitenGute Erreichbarkeit und MitarbeiterparkplätzeÜbernahme von Mitgliedschaften, bspw.
Werden Sie Teil unseres Teams als Mechatroniker oder Elektriker (m/w/d) bei unserem Kunden in München Allach im Bereich Service für Lokomotiven Ihre Aufgaben: Eigenständige, präventive und korrektive Wartungen und Instandhaltungen von Lokomotiven nach dem geltenden Instandhaltungsregelwerk sowie gemäß den Arbeitsanweisungen Unterstützung bei Störungsanalysen und Fehlerbehebungen an den Lokomotiven unter Einsatz von modernen Tools sowie unter Beachtung der wirtschaftlichen, betrieblichen und arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen Unfallreparaturen und Zusammenarbeit mit dem Werk Durchführung von Prüftätigkeiten und Systemkontrollen Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse Entwicklung von Reparaturlösungen und anderen Instandhaltungsmaßnahmen Übernahme von höherwertigen Tätigkeiten möglich, abhängig von der vorhandenen Erfahrung und den erlangten Kenntnissen Ihr Profil: Abgeschlossene, elektrotechnische oder metallverarbeitende Berufsausbildung.
Aufgaben: Durchführung von Smart Repair Maßnahmen an FahrzeugenIdentifikation von Schäden und deren UrsachenAnwendung innovativer Reparaturtechniken zur Minimierung von Kosten und ZeitaufwandDokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von SchadensberichtenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Produktionsprozesses Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich oder vergleichbare QualifikationenErfahrung in der Anwendung von Smart Repair TechnikenHohes Maß an Genauigkeit und DetailorientierungTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Überwachung der Schweißarbeiten im ProduktionsprozessSicherstellung der Einhaltung von QualitätsstandardsDurchführung von Schulungen für das Personal zu Schweißtechniken und -sicherheitDokumentation von Arbeitsabläufen und ErgebnissenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Produktionsprozesses Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik oder vergleichbarBerufserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Automobil- oder ZuliefererindustrieFundierte Kenntnisse über Schweißverfahren und -normenHohe Teamfähigkeit sowie KommunikationsstärkeVT-2 Zertifikat nach ISO 9712: Sichtprüfung erforderlich Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Baden-Württemberg • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Ihre Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von BestandskundenAkquise von Projektanfragen bei KundenAufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und BewerbernBegleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor OrtFührung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung im VertriebBranchen-Erfahrung von VorteilOffene und kommunikative PersönlichkeitSpaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen TätigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Ihre Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Akquise von Projektanfragen bei Kunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Vertrieb Branchen-Erfahrung von Vorteil Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Aufgaben: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Bereich ElektrotechnikEntwicklung neuer Verfahren zur EffizienzsteigerungZusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Implementierung von LösungenÜberwachung der Projektfortschritte sowie Durchführung von RisikoanalysenErstellung von Dokumentationen und Berichten zu den Prozessabläufen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder verwandten BereichenFundierte Kenntnisse in Methoden des Lean Managements oder Six SigmaAusgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie ProblemlösungskompetenzTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Beratung und Betreuung von Bestandskunden Besetzung der Vakanzen mit dem passenden Bewerber Durchführung von Gehalts- und Vertragsverhandlungen Führung von Projektmitarbeitern Persönliche Sales Meetings bei Kunden vor Ort Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung im Account Management wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Streben nach Weiterentwicklung und Herausforderungen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Unsere vielseitige Expertise ergänzen wir mit unserer hausinternen Messtechnik, Maschinentechnik und unserem Technischen Büro. Unsere Projekte stellen hohe technische Anforderungen und verlangen eine präzise Steuerung aller Abläufe. Als Bauleiter übernehmen Sie dabei eine zentrale Rolle, indem Sie die Umsetzung auf der Baustelle verantworten und für reibungslose Prozesse sowie starke Zusammenarbeit aller Beteiligten sorgen.
Leitung und Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten im regulierten UmfeldKoordination interner und externer StakeholderBeratung und Begleitung der Kunden vor Ort sowie Durchführung von BedarfsermittlungenAufnahme von Kundenanforderungen (Requirements Engineering)Identifikation und Akquise weiterer Projekte im laufenden KundenumfeldSchnittstelle zwischen technischen Teams, Stakeholdern und KundenSicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen Mehrjährige Erfahrung als IT Consultant oder im Projektmanagement / in der ProjektleitungPraxiserfahrung in der Umsetzung von IT-InfrastrukturprojektenIdealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld (z.B.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 75.000€ und 85.000€ per anno (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einem Test- und Integrationsteam für Signalanalyse-Produkten, die überwiegend aus Softwareanteilen bestehen Erstellung effizienter Testabläufe auf Basis von Anforderungen und Spezifikationen Automatisierung manueller Tests zur Optimierung der Testprozesse Analyse bestehender Test- und Integrationsprozesse sowie Umsetzung von Optimierungspotenzialen Unterstützung der Softwareentwicklung bei der Konzeption und Erstellung von Unit-Tests Durchführung automatisierter und manueller Tests inklusive Auswertung der Ergebnisse und Fehleranalyse Dokumentation von Test- und Integrationsabläufen Dokumentation von Test- und Integrationsabläufen sowie Erstellung aussagekräftiger Testberichte Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Python Grundkenntnisse in der digitalen Signalverarbeitung Erfahrung mit Testautomatisierungsverfahren und Testmethoden Idealerweise Kenntnisse in JIRA und agilen Entwicklungsmethoden (z.B.
Selbständiges Abwickeln von Bauvorhaben mit hohen technischen Anforderungen unter Berücksichtigung aller erforderlichen Sicherheits-, Mess- und Regeleinrichtungen Bau und Erstellung von herkömmlichen Heizungsanlagen Bearbeitung und Montage von Stahlrohren in Neubauten sowie die Sanierung und Instandhaltung Regieleistungen und deren Abwicklung Organisation und Planung des Arbeitsablaufs Zuarbeiten zur Erstellung von Nachträgen Erstellen von Revisionsplänen vor Ort Kundenkontakt im Tagesgeschäft Ausführen sämtlicher Aufgaben mit Blick auf Qualität, Kosten, Termine und Kundenzufriedenheit Einbringen eigener Ideen in das Aufgabengebiet Wen wünschen wir uns?
Das erwartet Dich Planung, Koordination und Verfolgung aller fachlichen Testaktivitäten im Fachbereich Erstellung von Testkonzepten und funktionsspezifischen Teststrategien sowie Definition und zeitliche Planung der Testinfrastruktur wie Tools, Fahrzeuge und PrüfständeMonitoring und Bewertung der Testumfänge von externen ZulieferernErstellung und Verfolgung von Metriken zur Überwachung, Steuerung und Präsentation des TestfortschrittsKontinuierliche Optimierung der fachlichen Testprozesse, -methoden und -werkzeuge im Rahmen der EntwicklungUnterstützung bei der Beantwortung von internen und externen Kundenanfragen und -anforderungen im Rahmen von Testaktivitäten und -ergebnissen Das bringst Du mit Technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation(Erste) Berufserfahrung im Testmanagement sowie im Funktionstesting am HiL und/oder im FahrzeugSicherer Umgang mit Vektor- und Diagnose-Tools Fundierte Kenntnisse über Automotive SteuergeräteVerhandlungssichere (C1-Niveau) Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Was Dich erwartet Entwicklung und Implementierung zielgerichteter Active Sourcing-Strategien, insbesondere über soziale Medien und weitere relevante KanäleIdentifikation von talentierten Fach- und Führungskräften im Automotive-Bereich durch proaktives Networking und DirektanspracheDurchführung von Telefon- und Videointerviews zur Evaluierung von KandidatenAufbau und Pflege von Talentpools für gegenwärtige und zukünftige RekrutierungsbedarfeEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung der Anforderungen und Erstellung von Anforderungsprofilen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing und Talent Acquisition Erfahrung im Führen von Telefon- und Videointerviews Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt.
Aufgaben: Beratung und Betreuung von Bestandskunden Besetzung der Vakanzen mit dem passenden Bewerber Durchführung von Gehalts- und Vertragsverhandlungen Führung von Projektmitarbeitern Persönliche Sales Meetings bei Kunden vor Ort Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung im Account Management wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Streben nach Weiterentwicklung und Herausforderungen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung Finanz-Lösungen mit juristischem Fokus Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie Koordination rechtlicher Anforderungen im gesamten Produktlebenszyklus Beratung der Fachbereiche zu regulatorischen und datenschutzrechtlichen Themen Identifikation von Risiken und Entwicklung praxisnaher Lösungen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Kanzleien Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Fudnierte Erfahrung im Vertragsrecht, idealerweise im IT- oder Bankenumfeld Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten (z.
Du arbeitest selbstständig, bist engagiert, belastbar und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Unsere Ingenieurbauprojekte zeichnen sich durch hohe technische Anforderungen und komplexe Abläufe aus. In dieser verantwortungsvollen Einstiegsposition unterstützen Sie unser Team dabei, diese Projekte erfolgreich umzusetzen und wachsen Schritt für Schritt in die Leitung anspruchsvoller Bauaufgaben hinein.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Ihre Aufgaben: Fortgeschrittene, fachkundige Verwendung von Programmiersprachen zum Abrufen, Formatieren und Ausgeben von Daten, die per ETL aus der ARGUS Safety-Datenbank übertragen wurden, zur Unterstützung der CSPV-Anforderungen Routinemäßige Durchführung einer gründlichen Wartung und Überwachung des RxLogix-Berichtstools PV Reports (PVR) in Zusammenarbeit mit dem Systemanbieter Initiierung, Überwachung und Validierung von Änderungskontrollen für die CSPV-Systeme Beherrschung des Änderungskontrollmanagements und Vertrautheit mit Tools wie ServiceNow, Jira und ähnlichen Plattformen Umfassende Überwachung, Wartung und Verbesserung der ICSR-Berichtskonfiguration für EU-/EWR-Behörden und verantwortliche Geschäftspartner Ihr Profil: Fundierte Kenntnisse in SQL, Praktische Kenntnisse der Backend-Datenstrukturen und Tabellenschemata von PV DataHub (PV Reports) und der Oracle Argus Safety-Datenbank Erfahrung mit einem Reporting-Tool ist unerlässlich; Kenntnisse in PVR und der Entwicklung benutzerdefinierter Ausgaben wären von großem Vorteil Verständnis der Pharmakovigilanz-Vorschriften (EU, ICH) und Kenntnis der unterschiedlichen regulatorischen Anforderungen in anderen Regionen Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen MarktbenchmarksErstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen AnpassungenEntwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale VergleichbarkeitTechnische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellenMitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue RegionenErstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und OrganisationsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnenHohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und BerechnungsmodelleFähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und VergütungslogikenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsort kann auch Köln oder München seinModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zeichner [m/w/d] Ihre Aufgaben: Neukonstruktion von ganzen Baugruppen sowie Ersatzteilen nach spezifischen Anforderungen Mitwirkung bei der Ideenfindung Entwurf innovativer Lösungsansätze sowie Erstellung der dazugehörigen technischen Dokumentationen Berücksichtigung von Normen und Bestimmungen Sehr enge Zusammenarbeit mit den Bauleitern und Projektleitern Ansprechpartner für Kunden Gelegentliche Baustellenbesuche z.B. zur Aufmaßermittlung Ihre Qualifikation: Techniker oder technischer Zeichner der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im o. g.
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare QualifikationErste bis mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen oder in produktionsnahen Bereichen der AutomobilindustrieSehr gute Kenntnisse in gängigen Qualitätsmethoden und -tools (FMEA, APQP, PPAP, Six Sigma etc.)Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in MS Project von VorteilKommunikationsstärke, Eigenverantwortung und DurchsetzungsvermögenBereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
LabView, CANoe, Python von Vorteil) sowie Interesse an Automatisierung Technisches Verständnis für die Funktion und das Verhalten mechanischer und elektronischer Bauteile im Fahrzeugkontext Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Entwicklung und konstruktive Auslegung von Leitungssystemen, Halterungen und Befestigungselementen im automobilen UmfeldTechnische Betreuung und Koordination von Baugruppen über alle Entwicklungsphasen hinweg – vom Konzept bis zur SerienfreigabeDurchführung fundierter 3D-Analysen mit CATIA V5 zur Absicherung komplexer EinbausituationenErstellung, Pflege und Freigabe technischer Unterlagen und CAD-Daten mit Tools wie Windchill und ElanisAbstimmung technischer Anforderungen mit internen Schnittstellen sowie externen Entwicklungspartnern und LieferantenAktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden SE-Teams inkl.
Ihre Aufgaben: Akquise von Arbeitspaketen Beantwortung von Kundenanfragen Koordinieren Sie technische Aspekte von Arbeitspaketen Leitung der technischen Aspekte der Projekte Verhandlung von Arbeitsverträgen Verantwortung für die Rentabilität der Projekte Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Ihre Aufgaben: Akquise von Arbeitspaketen Beantwortung von Kundenanfragen Koordinieren Sie technische Aspekte von Arbeitspaketen Leitung der technischen Aspekte der Projekte Verhandlung von Arbeitsverträgen Verantwortung für die Rentabilität der Projekte Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
SolidWorks, Inventor, CATIA) Technisches Verständnis für Automatisierungslösungen, Maschinenkomponenten und Steuerungstechnik Bereitschaft zur Einarbeitung in Projektmanagement- und Kommunikationsprozesse Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für gelegentliche Kundeneinsätze Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Entwicklung und konstruktive Auslegung von Leitungssystemen, Halterungen und Befestigungselementen im automobilen Umfeld Technische Betreuung und Koordination von Baugruppen über alle Entwicklungsphasen hinweg – vom Konzept bis zur Serienfreigabe Durchführung fundierter 3D-Analysen mit CATIA V5 zur Absicherung komplexer Einbausituationen Erstellung, Pflege und Freigabe technischer Unterlagen und CAD-Daten mit Tools wie Windchill und Elanis Abstimmung technischer Anforderungen mit internen Schnittstellen sowie externen Entwicklungspartnern und Lieferanten Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden SE-Teams inkl.
Aufgaben: Vorbereitung von Instrumenten, Räumen und benötigtem Material für chirurgische Eingriffe Assistenz bei chirurgischen Eingriffen Sicherstellung der Sterilität im OP-Bereich Dokumentation relevanter Patientendaten sowie des Operationsverlaufs Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Ruhe auch in stressigen Situationen Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil Benefits Dienstwagen inkl.
Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen bei OEMs Besetzung von Kundenanfragen Koordination von Kundenterminen Durchführung von Interviews Verhandlung von Arbeitsverträgen Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung bei den Kunden Porsche und/oder Mercedes-Benz Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen bei OEMs Besetzung von Kundenanfragen Koordination von Kundenterminen Durchführung von Interviews Verhandlung von Arbeitsverträgen Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung bei den Kunden Porsche und/oder Mercedes-Benz Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Aufgaben: Durchführung von Lackierarbeiten an verschiedenen Bauteilen Vorbereitung der Oberflächen durch Schleifen, Reinigen und Entfetten Einstellung und Überwachung der Lackieranlagen Sicherstellung einer hohen Qualität der lackierten Produkte Dokumentation des Arbeitsprozesses sowie Durchführung von Qualitätskontrollen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrielackierer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lackiertechnik, idealerweise in der Automobilindustrie Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Ausführung Ihrer Aufgaben Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen Marktbenchmarks Erstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen Anpassungen Entwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale Vergleichbarkeit Technische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellen Mitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue Regionen Erstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und Organisationsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnen Hohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und Berechnungsmodelle Fähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und Vergütungslogiken Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Arbeitsort kann auch Köln oder München sein Modernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre Internationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen Ländern Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des Miteinanders Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dabei stehst du als verlässlicher Sparringspartner zur Seite und gestaltest die Umsetzung von HR-Maßnahmen effizient und praxisnah. Anforderungen Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen Förderung von Engagement, Alignment und kultureller Weiterentwicklung in den betreuten Teams Coaching von Führungskräften zu People-Leadership-Themen wie Change, Feedback, Performance und Teamwirksamkeit Steuerung des jährlichen Performance- und Compensation-Review-Prozesses inkl.
Kommunikationsstärke und analytisches Denken runden Dein Profil ab. Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.
In Ihrer neuen Rolle treiben Sie den Umstieg von SAP PLM auf Teamcenter PLM im Lokomotiven Engineering vor Ort in München und Erlangen voranAls Projektleiter für die Implementierung von Teamcenter PLM im Lokomotiven Engineering verantworten Sie die Ergebnisse des Umstiegs (Nutzen, Qualität, Termin und Kosten) in ihrem BereichSie pflegen einen engen Kontakt zu den Mitarbeitenden vor Ort, um deren Anforderungen aufzunehmen sowie Schulungsdefizite zu erkennen und abzustellenSie stellen die Optimierung des toolgestützten PLM-Prozesses im Engineering sicherSie sorgen für einen reibungsarmen Umstieg in den Engineering-Fachabteilungen und entwickeln dafür geeignete Methoden und Werkzeuge bzw. wenden diese kontextbezogen an Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder IT-BereichDarüber hinaus können Sie fundierte Erfahrung als Projektleiter in einem IT-Lösungsgeschäft vorweisen, idealerweise von TooleinführungsprojektenTeamcenter PLM ExpertiseSie bringen fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung im PLM-Bereich mitSAP PLM Grundkenntnisse vorhanden (Strukturen, Zusammenhänge) Außerdem sind Sie erfahren in der Zusammenarbeit mit internationalen standortübergreifenden TeamsSie verfügen über gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 855005/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In Ihrer neuen Rolle treiben Sie den Umstieg von SAP PLM auf Teamcenter PLM im Lokomotiven Engineering vor Ort in München und Erlangen voran Als Projektleiter für die Implementierung von Teamcenter PLM im Lokomotiven Engineering verantworten Sie die Ergebnisse des Umstiegs (Nutzen, Qualität, Termin und Kosten) in ihrem Bereich Sie pflegen einen engen Kontakt zu den Mitarbeitenden vor Ort, um deren Anforderungen aufzunehmen sowie Schulungsdefizite zu erkennen und abzustellen Sie stellen die Optimierung des toolgestützten PLM-Prozesses im Engineering sicher Sie sorgen für einen reibungsarmen Umstieg in den Engineering-Fachabteilungen und entwickeln dafür geeignete Methoden und Werkzeuge bzw. wenden diese kontextbezogen an Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder IT-Bereich Darüber hinaus können Sie fundierte Erfahrung als Projektleiter in einem IT-Lösungsgeschäft vorweisen, idealerweise von Tooleinführungsprojekten Teamcenter PLM Expertise Sie bringen fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung im PLM-Bereich mit SAP PLM Grundkenntnisse vorhanden (Strukturen, Zusammenhänge) Außerdem sind Sie erfahren in der Zusammenarbeit mit internationalen standortübergreifenden Teams Sie verfügen über gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 855005/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Sie führen Messungen termingerecht im Rahmen von Entwicklungsprojekten, Reklamationen, Requalifikationen und Serienmessaufträgen durch Sie übernehmen Serienmessaufträge für interne Kunden und koordinieren die interne Kommunikation unter Berücksichtigung der Lastenhefte, Spezifikationen, Normen und gesetzlichen Vorgaben Sie erstellen Erstmusterprüfberichte gemäß den vorgegebenen Anforderungen Sie vermessen Kaufteile nach definierten Prüfkriterien Sie analysieren Fertigungsprobleme messtechnisch und unterstützen bei deren Lösung Sie legen Messausrichtungen in technischen Zeichnungen fest oder wirken daran mit Sie bereiten CAD-Daten für Messprogramme auf und erstellen sowie optimieren diese Programme Sie führen Fähigkeitsuntersuchungen im Rahmen von Bemusterungen durch und begleiten diese bei Bedarf während der Serienproduktion Sie erfassen und dokumentieren Mess- und Bemusterungsaufwände Sie kommunizieren und koordinieren mit externen Dienstleistern Ihr Profil: Techniker, Messtechniker, Fahrzeugtechniker, Werkstofftechniker oder eine entsprechende Qualifikation Kenntnisse in 3-D-Längenmesstechnik Kenntnisse in CT wünschenswert Kenntnisse in Regelgeometrie- und Freiformflächensoftware Selbstständige Erstellung von CNC-Messprogrammen Kenntnisse in Quartis und GOM wünschenswert MS-Office, SAP und IQS Qualitätsmanagement (QS 9000, ISO 9000, ISO TS 16949) – kundenspezifische Normen (DC Special Terms) Eigenmotivation, Organisationsvermögen und Selbstständigkeit Technische Kommunikationsfähigkeit bei Verhandlungen mit Kunden / Lieferanten Konflikt-, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit Sozialkompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Arbeitskonten mit Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Moderne Arbeitsmittel Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie entwickeln Ausbildungsgeräte und -anlagen, vom Angebot bis zur Auslieferung und entwickeln in diesem Zusammenhang elektrische Baugruppen Sie beurteilen und analysieren funktionale Anforderungen und erarbeiten daraus technische Lösungen für die Entwicklung und Fertigung elektrischer Bauteile und Baugruppen Sie erstellen Lastenhefte, Spezifikationen, technische Berichte sowie Stromlauf- und Verkabelungspläne und Konstruktionsstücklisten Sie setzen die geforderten Standards, Termine und Kosten um und stellen deren Einhaltung sicher Sie übernehmen die systemtechnische Betreuung und Produktpflege von Neuentwicklungen sowie eingeführten Systemen und unterstützen interne sowie externe Fachabteilungen technisch Sie arbeiten selbstständig im Team und im Projektumfeld, kooperieren interdisziplinär mit internen und externen Schnittstellenpartnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik / Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von elektronischen Geräten und Anlagen Erfahrung im Bereich der Datenübertragung mit Bussystemen (Feldbusse, insbesondere Profinet und CAN-Bus) Kenntnisse in Digital-, Analog- und Hochfrequenztechnik Kenntnisse im Bereich der Schaltschrankplanung und -konstruktion Kenntnisse im Umgang mit E-CAD-Systemen Kenntnisse in der elektrischen Auslegung von großen Serveranlagen/-räumen Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Werden Sie Teil unseres Teams als Flugzeugmechaniker (m/w/d) bei unserem Kunden in München, Donauwörth und Manching Aufgaben Technische Betreuung im Bereich Mechanik und Hydraulik am Hubschraubermodell NH90 Einbauten von Komponenten im Luftfahrzeug Durchführung und Unterstützung bei Fehlersuche am System Abarbeitung von digitalen Fertigungsaufträgen Verwendung von manuellen Werkzeugen, Maschinen oder Testequipment Umgang mit Bauunterlagen, Fertigungsvorschriften und fertigungsbegleitenden Dokumenten Durchführung von Wartung und Inspektionstätigkeiten Dokumentierung der durchgeführten Arbeiten Kenntnisse in militärischer Bordbuchführung wünschenswert Sicherstellen der Konformität und regelkonformer Dokumentation Montage, Fehlersuche und Basisprüfungen Beschreibung von Fehlern im digitalen Fertigungssystem Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker/in, Industriemechaniker/in oder Mechatroniker/in (bei Industrie- oder Mechatronik-Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Fertigung/Produktion sowie Wartung und Instandhaltung Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Hydraulik Erste Anwenderkenntnisse in SAP Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Konfiguration von Simulationsnetzwerken und deren Komponenten (HW und SW)Durchführung von Integrationsarbeiten für die Entwicklung von Ausbildungssimulatoren und SimulationsanlagenAnpassung- und Neuentwicklung von Simulationssoftware in C++ und Qt unter Linux und WindowsEntwicklung und Pflege von Software im Netzwerk-Layer von Echtzeit-SimulationssoftwareAnbindung und Integration von Hardware-Schnittstellen in die SimulationssoftwareInstallation, Inbetriebnahme und Test der Simulations-Software in-House und vor Ort beim KundenAnalyse von Anforderungen und Detailabstimmungen mit den SystemingenieurenErstellen der Anforderungs-, Architektur- und Design DokumentationenImplementierung und Auswertung von Unit- und SubsystemtestsDurchführung von Tests und Anpassungen der Erhöhung der Systemstabilität Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Fachinformatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Entwicklung von kommerziellen Softwareprodukten mit C++, Qt, STL sowie in der Entwicklung von verteilten SystemenSie verfügen über Kenntnisse von Netzwerkservices unter Windows und LinuxIdealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im Bereich Softwaretechnologie (Objektorientierung, Modellierung und Test) mitWenn Sie zusätzlich noch Erfahrung in Low-Level-Programmierungen von Netzwerken (speziell IP v4, IP v6, UDP, TCP, PostgreSQL und Protobuf) vorweisen können, wäre es idealVon Vorteil wären ebenfalls Kentnisse mit Cisco SwitchenEine ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlichGute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil abBereitschaft zu Dienstreisen ca. 20% und verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.