Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrisches Bordnetz LV/HV Individual Truck Ihre Aufgaben: Bewertung und Umsetzung neuer Individual EE-Produkte Ableitung von technischen Anforderungen an Komponenten/Systemen Erstellung von technischen Konzepten sowie Freigabe des ausgearbeiteten Gesamtkonzeptes Erstellung von Funktions-/System-/Kabelstrangplänen Prüfung von seitens Entwicklungsdienstleistern erstellten Dokumenten (Kabelstrangpläne und 2D Leitungsstrangzeichnungen) Steuerung und entwicklungsbegleitende Abstimmungen von Entwicklungsdienstleistern und Lieferanten Ihre Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugelektrik/-elektronik, insbes. elektrische Bordnetze und deren Komponenten Sie haben ein hohes technisches Verständnis und breites Spektrum an Wissen im Umfeld Bordnetzentwicklung und Marktüberblick über die eingesetzten Technologien Ausbildung zur Elektrofachkraft für HV-Systeme oder Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Komponenten sind von Vorteil Sie haben gute Kenntnisse in MS Office, EB-Cable Autom. und LDorado Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sie arbeiten gerne in bereichs- und standortübergreifenden Teams und bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Schmelzschweißer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Anfertigen von Scheißbaugruppen nach Zeichnung und Arbeitsplan bzw. Anweisung Umsetzen der Schweißtechnischen Anforderungen gemäß der geforderten Qualifikation, den gültigen Regelwerken und Qualitätsanforderungen Überprüfen der gefertigten Schweißbaugruppen auf Vollständigkeit, Maßhaltigkeit und den technischen Anforderungen Arbeiten nach WPS und Schweißfolgeplänen Zusammenstellen der Einzelteile Heften und schweißen der Einzelteile zu Schweißbaugruppen Messen der Bauteile mit geeigneten Messmitteln Ihr Profil: Ausführung metallverarbeitender Arbeiten im Fachbereich Metallbranche Arbeiten in der metallverarbeitenden Industrie bzw. im Handwerk Schweißen mit Prüfbescheinigung (Zusatzqualifikation Schweißer) Bedienung, Einrichtung und Überwachung von Schweiß- und Fertigungsanlagen Qualitätssicherung und Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 22/Std.€ Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt) Tagschicht Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Deine Aufgaben: Eigenständiges Vertragsmanagement: Prüfung eingehender Verträge auf Vollständigkeit (einschließlich Unterschriften, Nachweise, Bürgschaften), ggf. Anmahnung und Anforderung fehlender UnterlagenVerantwortung für das Unterschriften- und Freigabemanagement: Einholung, Nachverfolgung und Überwachung der internen Freigaben und Unterschriften gemäß den Unternehmensrichtlinien sowie Rückversand der gegengezeichneten Vertragsoriginale an die AuftragnehmerSystematische Ablage und Aufbewahrung von Vertragsunterlagen: Verwaltung der vollständigen Vertragsdokumente und ordnungsgemäße Aufbewahrung der VertragsoriginaleDurchführung von Angebotseröffnungen (Submissionen) sowie Erstellung des entsprechenden SubmissionsprotokollsFormale Prüfung von Angeboten, einschließlich der Erstellung des zugehörigen PrüfprotokollsVersand bzw. elektronische Übermittlung von Ausschreibungsunterlagen an die relevanten Parteien Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in Büromanagement, Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Auftragsbearbeitung, insbesondere im Bauwesen, in Zusammenarbeit mit ausführenden Unternehmen, Architekten und FachingenieurenGrundkenntnisse im Vergaberecht sowie ein solides Verständnis der relevanten Vergabevorschriften, insbesondere GWB, VOB/A, VOL/A, VgV, UVgOKenntnisse in der HOAI sowie im Baurecht und der VOBGrundlegende juristische und betriebswirtschaftliche FachkenntnisseFundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Lotus NotesGrundlegende AVA-Kenntnisse in SAP R/3Erfahrung mit Vergabeplattformen und deren Anwendung Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 24,00 € und 28,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Deine Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Beauftragung externer Dienstleistungen im Rahmen förmlicher Vergabeverfahren unter Beachtung aller geltenden KonzernrichtlinienEigenständige Vergabe und Beauftragung externer Leistungen ohne förmliches Vergabeverfahren sowie Bearbeitung und Anpassung bestehender AufträgeErfassung und Bearbeitung von Bestellungen in SAP basierend auf den Anforderungen der Fachbereiche und unter Berücksichtigung vergaberechtlicher VorgabenErstellung und Verwaltung sämtlicher im Tätigkeitsbereich anfallender Korrespondenz (z.
Ihre Tätigkeiten: Verantwortung für das Team im Kunden- und Projektmanagement technischer Projekte im Lohngeschäft sowie dessen strategische und operative Führung Planung, Steuerung und Reporting von Kundenprojekten sowie Seriengeschäft Einbringung technischer Expertise bei der Prüfung von Angeboten und Verträgen hinsichtlich Kapazitäten, Lieferzeiten und technischer Machbarkeit Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Projektabwicklung unter Berücksichtigung von Budgets und Deckungsbeiträgen Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Kunden sowie Verantwortung für Kalkulation, Kapazitätssteuerung und KPIs Berichterstattung an die Werksleitung als Mitglied des Managementteams und aktive Mitwirkung an der Standortentwicklung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren FachrichtungErfahrung im Projektmanagement sowie in der Leitung anspruchsvoller Projekte Führungsstil geprägt von Wertschätzung, Offenheit und klarer Kommunikation sowie Durchsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit Kunden- und serviceorientiertes Handeln sowie lösungsorientierte Umsetzung von Anforderungen Fundierte Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen sowie in MS Office Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung Ihre Vorteile: Unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeitgestaltung30 Tage UrlaubUrlaubs-und Weihnachtsgeld sowie BonuszahlungenZuschuss zum MittagessenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche AltersvorsorgeFirmeneigene ParkplätzeAttraktives Mitarbeiterrabattprogramm Fühlen Sie sich angesprochen?
Ihre Aufgaben: Unterstützung des Lead Buyers bei dessen strategischen Aufgaben Umsetzung der vereinbarten Ziele speziell unter der Berücksichtigung der Versorgungssicherheit und der Produktqualität Selbstständige Prüfung von Anforderungen Initiieren und Managen von Ausschreibungen Erstellen von Anfragen und Bestellungen nach Vorgabe Durchführen von nationalen Beschaffungsmarktrecherchen Unterstützung bei dem Aufbau strategischer Lieferantenbeziehungen u.a. durch Suche, Auswahl und gegebenenfalls Qualifizierung geeigneter Lieferanten nach Vergabe Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Verhandlungen mit Lieferanten, bei Bedarf unterstützt durch den Vorgesetzten Abstimmung mit dem Projektverkauf und den crossfunktionalen Teams Eigenverantwortliche Durchführung kontinuierlicher Bedarfsanalysen Entwicklung strategischer Ziele in Abstimmung mit dem fachlichen Vorgesetzten Durchführung von nationalen und internationalen Beschaffungsmarktanalysen Erstellung von Angebotsmatrizen und Prüfung fachlicher Aspekte ldentiflzlerung von Kostensenkungspotentialen sowie die Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Selbstständige Führung von Verhandlungen und Prüfung von Inhalten im Rahmen von vorgegebenen Richtlinien Umsetzung von eProcurement-Themen (Kataloge, Prozesse etc.)
Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen Bedarfsmeldung an den Objektleiter (Instandsetzungen, Gewährleistungen) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringungen und Vertragserfüllung Überwachung der Energieeffizienz in den Gebäuden Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Fachabteilungen Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Projekten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Installation und Wartung von technischen Systemen Gute Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär sowie Elektroinstallation Grünflächenpflege, Winterdienst Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeiten Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Grundkenntnisse EDV (MS Office Paket) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss Treuebonus 8.000 EUR Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Steuerfreie Verpflegungspauschale Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht Vollzeit|Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Umfassende Grund- und BehandlungspflegePlanung und Dokumentation der PflegemaßnahmenDurchführung von diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenDurchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe Anforderungen: Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben: Überwachung und Optimierung der LagerbeständeKoordination des Wareneingangs und -ausgangsErstellung von VersanddokumentenKommunikation mit Lieferanten und DienstleisternDurchführung von InventurenUnterstützung bei der Planung und Organisation von Transporten Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Logistik oder Materialwirtschaft wünschenswertGute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit WarenwirtschaftssystemenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Deine Aufgaben: Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte Begleitung von IT-Projekten von der Planung bis zur Implementierung Koordination interner und externer Projektbeteiligter Unterstützung bei Systemeinführungen, Tests und Rollouts Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung bestehender IT-Lösungen Erstellung von Dokumentationen, Reports und Entscheidungsgrundlagen Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Erste bis mehrjährige Erfahrung im IT- oder Projektumfeld Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Systemlandschaften Analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und idealerweise Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen Dein Vorteil: Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Aufgaben: Überprüfung und Annahme von WarenlieferungenDokumentation der eingehenden WarenSicherstellung der Qualität und Vollständigkeit der LieferungenOrganisation des WareneingangsprozessesZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Materialflusses Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Wareneingang oder in der Logistik wünschenswertGute Kenntnisse in MS Office-AnwendungenZuverlässige Arbeitsweise und TeamfähigkeitBereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Durchführung von Folierungs- und Beschriftungsarbeiten an FahrzeugenSicherstellung einer hohen Qualität der ausgeführten ArbeitenVorbereitung der Materialien und Werkzeuge für den FolierungsprozessÜberwachung des Produktionsprozesses zur Einhaltung von ZeitplänenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Medientechnik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Folierung oder Beschriftung ist von VorteilHandwerkliches Geschick und ein gutes räumliches VorstellungsvermögenTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss Treuebonus 8.000 EUR Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Steuerfreie Verpflegungspauschale Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht Vollzeit|Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe Pädiatrische Versorgung Früh-, Neugeborenen und Säuglingspflege Anforderungen: Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) und Pflegefachfrau (m/w/d) mit Spezialisierung auf Kinderkrankenpflege oder eine gleichwertige Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss Treuebonus 8.000 EUR Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Steuerfreie Verpflegungspauschale Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht Vollzeit|Teilzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben: Schwerpunkt in Level 1 & 2 Zentren, Früh-, Neugeborenen und SäuglingspflegeBetreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen NeugeborenenDurchführung von diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenDurchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher VorgabePädiatrische VersorgungElternberatung Anforderungen: Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) und Pflegefachfrau (m/w/d) mit Spezialisierung auf Kinderkrankenpflege oder eine gleichwertige Qualifikation Fachweiterbildung Mindestens 1 Jahr Neonatologie Erfahrung Erfahrung mit Beatmungsgeräten, Inkubatoren und Überwachungsmonitoren Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Deine Aufgaben: Unterstützung beim Vertragsmanagement: Prüfung eingehender Verträge auf Vollständigkeit (z. B. Unterschriften, Nachweise, Bürgschaften) und Anforderung fehlender UnterlagenMitwirkung beim Unterschriften- und Freigabemanagement: Unterstützung bei der Einholung und Nachverfolgung der internen Freigaben und Unterschriften gemäß den Unternehmensrichtlinien sowie Dokumentation des Rückversands der gegengezeichneten VertragsunterlagenUnterstützung bei der Ablage und Aufbewahrung von Vertragsdokumenten: Systematische Ablage von Vertragsunterlagen und Mitwirkung an der sicheren Aufbewahrung der VertragsoriginaleAssistenz bei der Durchführung von Angebotseröffnungen (Submissionen) und Mithilfe bei der Erstellung des SubmissionsprotokollsUnterstützung bei der formalen Prüfung von Angeboten und der Erstellung von PrüfprotokollenMitwirkung beim Versand und der elektronischen Übermittlung von Ausschreibungsunterlagen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in Büromanagement, Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder einer vergleichbaren QualifikationErste Berufserfahrung im Bereich der Auftragsbearbeitung, vorzugsweise im Bauwesen oder in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Architekten und IngenieurenGrundkenntnisse im Vergaberecht sowie ein erstes Verständnis der relevantenVergabevorschriften (z.
Störungsbedingte Instandsetzung, Durchführung von Kleinreparaturen sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial Zusammenarbeit mit anderen Gewerken im Bauwesen Beratung der Kunden zu technischen Fragen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Notdienst / Rufbereitschaft Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung in der Installation und Wartung entsprechender Systeme Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Grundkenntnisse EDV Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Sie stellen damit sicher, dass alle Systeme korrekt konfiguriert sind und optimal auf die technischen Anforderungen abgestimmt werden. Sie führen eigenständig Fehlersuchen an elektrischen Anlagen, elektronischen Systemen, Fahrzeugen und Aufbauten durch.
Weiterentwicklung und Customizing des internen ERP-Systems Entwicklung von Schnittstellen, Automatisierungen und internen ToolsAnalyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen im engen Austausch mit den FachabteilungenPflege und Weiterentwicklung bestehender APIsOptional: Unterstützung bei Windows-Server-Themen (AD, GPO) und DatenbankmanagementDokumentation von Prozessen, Skripten und Systemarchitekturen Begeisterung für Coding und prozessorientierte LösungenErfahrung in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z.
Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Aufgaben: Entwicklung von Ausbildungsgeräten/-anlagen für militärischen und zivilen Bereich von Angebot bis Auslieferung Technische Beurteilung und Analyse funktionaler Anforderungen Lastenhefte, Spezifikationen und technische Berichte erstellen Technische Lösungen für Entwicklung und Fertigung elektrischer Bauteile/Baugruppen ausarbeiten Umsetzung von Standards, Terminen und Kosten sicherstellen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen (Deutsch/Englisch) Systemtechnische Betreuung und Produktpflege von Neuentwicklungen und eingeführten Systemen Technische Unterstützung für interne und externe Fachabteilungen Entwicklung elektrischer Baugruppen für Ausbildungsgeräte/-anlagen Strom- und Verkabelungspläne sowie Stücklisten erstellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Umfeld Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von elektronischen Geräten/Anlagen Militärisches Umfeld von Vorteil Kenntnisse Digital-, Analogtechnik und Hochfrequenztechnik Kenntnisse Schaltschrankplanung und -Konstruktion Umgang mit E-CAD-Systemen (vorzugsweise Engineering Base) Erfahrungen mit Datenübertragung via Bus-Systemen (Feldbusse, Profinet, CAN-Bus Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 30,62 EUR/Std. plus Prämie 750 € Tagschicht Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
In Ihrer neuen Rolle unterstützen Sie die Fertigung dabei qualitativ hochwertige Produkte zu liefern und die vorgegebenen Qualitätsstandards zu erfüllenHierfür erstellen Sie Qualitätskonzepte und entwickeln die bereits bestehenden kontinuierlich weiterZu ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Abnahmeprüfzeugnissen sowohl für Ersatzteile als auch für LokomotivenSie unterstützen ihre Kollegen bei der Umsetzung der ISO 9001 und ISO/TS 22163 Anforderungen Sie haben ein technisches Bachelor Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen) erfolgreich absolviert oder alternativ einen Meister/Techniker in einem technischen Bereich erworben oder besitzen fundierte Berufserfahrung im SchienenfahrzeugbereichDarüber hinaus konnten Sie Erfahrungen im Qualitätsmanagement im produzierenden Gewerbe sammelnSie sind IT-affin, sprechen fließend Deutsch und haben Grundkenntnisse in EnglischSie zeichnen sich als Teamplayer aus und haben ein sicheres Auftreten Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 864509/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie verantworten die Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT- und Geschäftsarchitektur - stets im Einklang mit aktuellen Technologietrends und regulatorischen Anforderungen Sie beraten die Entwicklungsteams bei Architektur- und Designfragen und bringen sich auch operativ ein, wenn es um die Umsetzung komplexer Lösungen geht Sie arbeiten eng mit anderen Architekten und Fachexperten zusammen, um teamübergreifende Lösungen zu entwickeln und Architekturentscheidungen auf Managementebene zu begleiten Sie definieren und etablieren verbindliche Standards für eine moderne, gesetzeskonforme und revisionssichere IT-Landschaft Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufspraxis in der Architektur komplexer, Microservice-basierter IT-Systeme sowie in der Beratung und Implementierung moderner Softwarearchitekturen Tiefgehendes Know-how in modernen Programmiersprachen, DevOps-Ansätzen und cloudbasierten Infrastrukturen Erfahrung mit Architektur-Frameworks und EAM-Tools Wünschenswert: Kenntnisse in KI, Data Analytics, API- und Event-driven-Architekturen Idealerweise bringen Sie zudem Branchenkenntnisse im Finanz- oder Versicherungswesen mit Entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst und teamorientiert - mit einem klaren Blick für das große Ganze und einem agilen Mindset Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Veränderungsbereitschaft Sie arbeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Sie treiben aktiv die Digitalisierung einer zentralen Branche voran - mit direktem Impact auf Prozesse, Produkte und Kunden Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügiger Vergütung, umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie vielfältigen Angeboten zur persönlichen Weiterentwicklung - eingebettet in eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen zählen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen je nach Erfahrungshintergrund zwischen 90.000 - 130.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 863267/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weiterentwicklung und Customizing des internen ERP-Systems Entwicklung von Schnittstellen, Automatisierungen und internen Tools Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen im engen Austausch mit den Fachabteilungen Pflege und Weiterentwicklung bestehender APIs Optional: Unterstützung bei Windows-Server-Themen (AD, GPO) und Datenbankmanagement Dokumentation von Prozessen, Skripten und Systemarchitekturen Begeisterung für Coding und prozessorientierte Lösungen Erfahrung in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z.
Für dieses innovative Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Projektkoordinator / Nachwuchsführungskraft für IT-Projekte [m/w/d] ( - Schwerpunkte Warenwirtschaft / Logistik - ) Ihre Aufgaben: In dieser Funktion begleiten und steuern Sie maßgeblich Projekte im Bereich der Logistik bzw. der Warenwirtschaft Sie überwachen die Projektpläne, Zeitpläne und Budgets Sie koordinieren die internen sowie ggf. externen Projektbeteiligten Erhebung und Dokumentation der Anforderungen aus den verschiedenen Bereichen Entwicklung von Lösungskonzepten und Umsetzungsplänen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik bzw. kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität, ggf. abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik Idealerweise Programmierkenntnisse bzw. die Bereitschaft diese zu erlernen Teamfähigkeit Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Kenntnisse im Bereich der Warenwirtschaft sowie ein starkes analytisches Denkvermögen Durchsetzungsvermögen bzw. die Fähigkeit Projektbeteiligte zu „steuern“ und Termine im Blick zu behalten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige und vorausschauende Arbeitsweise Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit die Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Dein Pflichtbewusstsein gegenüber medizinisch-ethisch-wissenschaftlichen Standards sowie regulatorischen Anforderungen zeichnet dich aus. Du überzeugst durch ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Unterstützung des Managements bei wichtigen Umsetzungsentscheidungen Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme und Funktionen, inklusive User Acceptance Tests, Schulungen und Support für Anwender Zusammenarbeit mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Pflege und Dokumentation einer konsolidierten Übersicht aller eingesetzten Anwendungen Zentraler Ansprechpartner für projektbezogene Fragestellungen und Schnittstellenkoordination zwischen IT und Fachbereichen Erstellung, Beschreibung und Priorisierung fachlicher Anforderungen, z. B. in Form von User Stories oder Backlogs Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit IT?
IHRE AUFGABEN Sie übernehmen fortlaufende Analyse der Entwicklung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen (WpHG, GwG, MaRisk) Sie identifizieren Risiken, untersuchen verdächtige Transaktionen und entwickeln entsprechende Compliance-Maßnahmen Sie überwachen von Einhaltung der Regularien Sie erstellen die Reports, adhoc-Auswertungen und Kennzahlen Sie übernehmen die Abstimmung und Koordination von Aufgaben mit den betreffenden Fachabteilungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder absolviertes Studium der der Wirtschaft- oder Rechtwissenschaft Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Geldwäsche- und Betrugsprävention von Vorteil Gute Englischkenntnisse von Vorteil Strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihr Profil Persönliche Anforderungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in bereichsübergreifender Zusammenarbeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Integrations- und Durchsetzungsvermögen Hohe Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit, Organisationstalent und Stressresistenz in dynamischen Situationen Studium / Ausbildung Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugbau (mind.
Ihre Aufgaben Entwicklung von Funktionen für einen Emergency Brake Assist (EBA) – von der Konzeptphase bis zur Serienreife Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und Weiterentwicklung moderner ADAS‑Systeme Verantwortung für die Entwicklung der zentralen ADAS‑Bedieneinheit Lieferantensteuerung für die Kamera- und Radarentwicklung, inklusive Abstimmung von Anforderungen, Qualitätsbewertungen und technischer Klärungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Softwareentwicklung, Systems Engineering und Test Analyse und Bewertung neuer Technologien für zukünftige Fahrerassistenzfunktionen Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von ADAS‑Systemen Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der technischen Lieferantenkommunikation Kenntnisse der sicherheitsrelevanten Normen, insbesondere ISO 26262, sind wünschenswert Erfahrung in modellbasierter Softwareentwicklung mit MATLAB/Simulink Sehr gute Kenntnisse in C++ sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Mitarbeit an innovativen ADAS‑Funktionen der nächsten Generation Moderne Arbeitsumgebung und ein dynamisches Team Die Chance, Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Gesamtverantwortung für das Konzern- und Einzelabschlusswesen nach HGB & IFRS Führung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams Sicherstellung fristgerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Verantwortung für die Abschlusssicherheit, Bilanzierungsrichtlinien und interne Kontrollsysteme Steuerung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch) Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Tax, Treasury und externen Prüfern/Wirtschaftsprüfern Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Compliance Ansprechpartner*in für betriebswirtschaftliche Fragestellungen aus dem Management und für externe Stakeholder Mitarbeit in Finance-bezogenen Projekten (Digitalisierung, Systemumstellungen, Prozessharmonisierung) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem Dienstleistungssektor oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS und erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen sowie hoher Digitalisierungs- und Prozessfokus Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (40% Homeoffice möglich) 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspakt inkl. ergebnisabhängiger Bonus Zahlreiche Benefits wie u.a.
Technische Gesamtverantwortung für die Entwicklung einer elektro-mechanischen Bedienkomponente von Konzept bis SerieBewertung und Umsetzung technischer Anforderungen (Funktion, Herstellbarkeit, Sicherheit, Bauraum, Serienfähigkeit)High-Level Konstruktion komplexer elektro-mechanischer Baugruppen in CATIA V5Kunststoffgerechte Konstruktion (Spritzguss, Toleranzen, Clips, Schnappverbindungen, Oberflächen)Erstellung und Freigabe von Zeichnungen inkl.
Sie begleiten die Organisation von Zulassungs- und Anstellungsverfahren und lernen die Anforderungen an Zweigpraxen, Sitzübertragungen oder Praxisnachfolger:innen praxisnah kennen. Sie behalten Fristen im Blick, verfolgen laufende Vorgänge aktiv nach und dokumentieren relevante Unterlagen und Verfahrensstände gewissenhaft im Team.
Equalpay-Regelungen Rechnungsprüfung von Leiharbeitsfirmen Monatliche Saldenermittlung Arbeitszeitkonten und Versenden der Anschreiben Unterstützung der Personaldisponenten und Pflege des Personaleinsatzes in PersPlan Datenschutzbeauftragter des PZ Wahrnehmung von Sonderaufgaben Fachliche Anforderungen: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenbereich.
Belastungsanalyse, Toleranzanalyse, Design-Begründung) basierend auf Board-Level-Anforderungen und ersten Designideen Durchführung von Analogsimulationen verschiedener Funktionen Berücksichtigung von EMV-Anforderungen Umsetzung des Designs in Schaltpläne (Tool: ZUKEN) Definition von Layoutvorgaben für entwickelte Schaltungen Verifizierung der entwickelten Schaltungen auf Breadboards Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der analogen Schaltungsentwicklung im Luftfahrtbereich für Inflight-Equipment Erfahrung im Mixed-Signal-Design (z.
Unser erfahrenes Team unterstützt Unternehmer, Manager, Gläubiger und Investoren mit allen bestehenden Möglichkeiten, um den steigenden Anforderungen in einer Restrukturierungssituation optimal begegnen zu können. Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf: Sanierung und Restrukturierung innerhalb und außerhalb von Insolvenzverfahren Kauf- und Verkauf aus der Insolvenz (Distressed M&A) Sektorenspezifische Krisenberatung (wie z.B.
Verantwortlich für die Umsetzung medizinischer Strategien und Taktiken auf Landesebene Führt wissenschaftliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern auf glaubwürdige und effektive Weise Baut Vertrauen zur wissenschaftlichen Community durch Peer-to-Peer-Austausch, Publikationen, Kooperationen und Fachgesellschaften auf Bietet therapeutische und funktionale Trainings für interne Teams und Landesorganisationen an Entwickelt und organisiert medizinische Fortbildungsprogramme sowie nationale Symposien Leitet Advisory Boards und wirkt aktiv in Fachorganisationen, akademischen Gremien oder regulatorischen Arbeitsgruppen mit Unterstützt digitale Initiativen mit wissenschaftlichen Inhalten und Expertise Übersetzt globale medizinische Strategien in lokale Maßnahmen wie Forschung, Datenanalyse, Bildung und Kommunikation Kooperiert eng mit MSLs und dem Commercial Team, bewertet Werbematerialien und liefert medizinisch-wissenschaftliche Unterstützung Sammelt und analysiert länderspezifische Insights, handelt dabei stets ethisch und stellt ausgewogene, wissenschaftlich fundierte Informationen bereit Abgeschlossenes Studium als Arzt (MD), Promotion im Bereich Gesundheitswissenschaften (PhD), Apotheker mit Doktortitel (PharmD) oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Berufserfahrung als Medical Advisor oder in einer vergleichbaren medizinisch-wissenschaftlichen Funktion Fundierte Kenntnisse der relevanten pharmazeutischen Richtlinien sowie Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen, Erstattungsprozessen und klinischen Forschungsstandards Wissenschaftliche Expertise und Erfahrung im Bereich Neurologie, insbesondere Migräne, sind von Vorteil.
Technische Gesamtverantwortung für die Entwicklung einer elektro-mechanischen Bedienkomponente von Konzept bis Serie Bewertung und Umsetzung technischer Anforderungen (Funktion, Herstellbarkeit, Sicherheit, Bauraum, Serienfähigkeit) High-Level Konstruktion komplexer elektro-mechanischer Baugruppen in CATIA V5 Kunststoffgerechte Konstruktion (Spritzguss, Toleranzen, Clips, Schnappverbindungen, Oberflächen) Erstellung und Freigabe von Zeichnungen inkl.
IPC-2221, IPC-7351, IPC-6012); eine IPC-Zertifizierung (CID/CID+) ist von VorteilGutes Verständnis moderner Fertigungstechnologien, einschließlich Rigid-, Flex-, Dickkupfer- und Metallkern-Leiterplatten sowie Kenntnis regulierter Qualitäts- und Compliance-Anforderungen Start ab sofortIm Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur FestanstellungAttraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 862758/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IHRE AUFGABEN Beitrag zum Anlegerschutz durch die umfassende Kontrolle von Immobilienfonds, einschließlich der Prüfung und Freigabe von Immobilientransaktionen (Erwerbe / Veräußerungen) einschließlich Finanzierungen, regelmäßigen Vermögensaufstellungen (Bilanz) von Immobilienfonds und -gesellschaften, Anteilspreisen für Immobilienfonds und Zahlungsströmen Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Anlagegrenzen durch die Kapitalverwaltungsgesellschaften Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Bankservice, Wertpapierabwicklung, Rechtsabteilung, Informationstechnologie und Corporate Banking & Finance für abteilungsübergreifende Themen Unterstützung der Fachabteilungen der Kapitalverwaltungsgesellschaften bei fachlichen Fragen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kontrollsysteme und -prozesse (Pflege, Konzeption, Implementierung) unter Berücksichtigung aller geltenden regulatorischen Anforderungen IHR PROFIL Berufserfahrung in der Finanzbranche oder im Investmentfondsumfeld, erworben z.B. in einer Verwahrstelle (Depotbank), Kapitalverwaltungsgesellschaft oder im Immobilien-Controlling/in der Fondsbuchhaltung eines Immobilienunternehmens Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bankwesen, Buchhaltung oder Steuern Idealerweise weiterführende Qualifikation wie z.B.
Zuken)Erfahrung in der Verifizierung von analogen SchaltungenEnglischkenntnisse mindestens auf Niveau B2 (GER); Deutsch- oder Französischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichKenntnisse im DO254-Prozess und in Avionik-Prozessen (Standards, Anforderungen, Nachverfolgbarkeit etc.) Wir bieten: KarrierechancenIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires und vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking-VeranstaltungenVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherungen und ShoppingBetriebliche Altersvorsorge Die Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
IPC-2221, IPC-7351, IPC-6012); eine IPC-Zertifizierung (CID/CID+) ist von Vorteil Gutes Verständnis moderner Fertigungstechnologien, einschließlich Rigid-, Flex-, Dickkupfer- und Metallkern-Leiterplatten sowie Kenntnis regulierter Qualitäts- und Compliance-Anforderungen Start ab sofort Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur Festanstellung Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 862758/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Liefertreue, Qualitätshistorie und -vereinbarungen, Audit-Initiierung) Unterstützung von Qualitätssicherungsprozessen (Change Control und Prozessabweichungen / Reklamationen bei Schlüssellieferanten) Selbstständiges und eigenverantwortliches Management der PO Lieferanten und deren Anfragen Enge Zusammenarbeit mit Finanzabteilung bei eigenständiger Lösung von Sonderfällen Interaktionen mit globalen Teams, Mitgestaltung von Lösungen zur Vereinfachung von Prozessen Selbstständig Lösungsansätze für Anforderungen im Bereich PO entwickelt und implementieren Einhaltung Umsetzung von neuen Richtlinien in bestehende Abläufe Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss Erfahrung in der Arbeit mit Ariba und SAP von Vorteil Gute PC-Kenntnisse im Bereich der üblichen Standardsoftware, vor allem Excel Teamplayer und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gutes Verständnis für Systeme und Prozesse Proaktives Hinterfragen bestehender Prozesse und ständige Prozessverbesserung Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Aufgaben Konzeption und Erstellung von Stromlaufplänen für Fahrzeugbordnetze Dokumentation und Pflege von Kabelsätzen, Stücklisten und Verbindungsübersichten Auswahl und Spezifikation elektronischer Komponenten unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Analyse und Bewertung technischer sowie funktionaler Anforderungen Abstimmung von Schnittstellen zwischen Steuergeräten, Sensoren und Aktoren Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams zur ganzheitlichen Systementwicklung Pflege und Management technischer Daten zwischen SAP und ECAD- und MCAD-Systemen Technische Abstimmung mit Entwicklungspartnern und Lieferanten Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Entwicklung von Bornetzten, idealerweise im Automotive-Umfeld Erste Erfahrungen im Umgang mit ECAD-Tools (z.B.
Aufgaben Konzeption und Erstellung von Stromlaufplänen für Fahrzeugbordnetze Dokumentation und Pflege von Kabelsätzen, Stücklisten und Verbindungsübersichten Auswahl und Spezifikation elektronischer Komponenten unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Analyse und Bewertung technischer sowie funktionaler Anforderungen Abstimmung von Schnittstellen zwischen Steuergeräten, Sensoren und Aktoren Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams zur ganzheitlichen Systementwicklung Pflege und Management technischer Daten zwischen SAP und ECAD-Systemen Technische Abstimmung mit Entwicklungspartnern und Lieferanten Voraussetzungen Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master) oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3 Jahre) in der Entwicklung von Bordnetzen, idealerweise im Automotive-Umfeld Sicherer Umgang mit ECAD-Tools (z.
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Fahrzeugbau sowie im Bereich von Hydraulikinstallationen im Nutzfahrzeugbau bringen Sie mit. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis der regulatorischen Anforderungen an einen Fahrzeugbau. Mit gängigen IT-Anwendungen und insbesondere SAP und werkstattnahen CAD Umgebungen gehen Sie sicher um.
Strategische KI-Tooling-Roadmap: Entwicklung und Implementierung einer KI-Tool-Strategie für den Tech-Cluster; Entscheidung, wann GitHub, Copilot, Cursor, Cloud-Services oder On-Premise-Lösungen eingesetzt werden, basierend auf den Bedürfnissen der EntwicklernEffizienz- und Workflow-Optimierung: Konzeption von Architekturen und Best-Practices, um überflüssige KI-Aufrufe zu vermeiden und das exponentielle Wachstum der API-Kosten zu steuernBusiness-to-Central-Liaison: Hauptansprechpartner zwischen den Fachbereichen und den zentralen Funktionen; Ermittlung von KI-bezogenen Anforderungen und Übersetzung dieser in konkrete KI-LösungenEnablement und Change Management – Kontinuierliche Bedarfsanalyse, Abstimmung mit der Trainingsabteilung und Sicherstellung, dass passgenaue KI-Schulungen gemäß den Geschäftsanforderungen bereitgestellt werden Fundierte Erfahrung in der Software-EntwicklungHands on Kompetenz mit modernen AI-Entwicklungsumgebungen (z.B.
Strategische KI-Tooling-Roadmap: Entwicklung und Implementierung einer KI-Tool-Strategie für den Tech-Cluster; Entscheidung, wann GitHub, Copilot, Cursor, Cloud-Services oder On-Premise-Lösungen eingesetzt werden, basierend auf den Bedürfnissen der Entwicklern Effizienz- und Workflow-Optimierung: Konzeption von Architekturen und Best-Practices, um überflüssige KI-Aufrufe zu vermeiden und das exponentielle Wachstum der API-Kosten zu steuern Business-to-Central-Liaison: Hauptansprechpartner zwischen den Fachbereichen und den zentralen Funktionen; Ermittlung von KI-bezogenen Anforderungen und Übersetzung dieser in konkrete KI-Lösungen Enablement und Change Management – Kontinuierliche Bedarfsanalyse, Abstimmung mit der Trainingsabteilung und Sicherstellung, dass passgenaue KI-Schulungen gemäß den Geschäftsanforderungen bereitgestellt werden Fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung Hands on Kompetenz mit modernen AI-Entwicklungsumgebungen (z.B.
Betreuung und Weiterentwicklung der internen M365 und Collaboration-Infrastruktur im Cloud- und Hybridumfeld Verwaltung von Benutzer-, Zugriffs- und Kommunikationsrichtlinien sowie Umsetzung zentraler Sicherheitsvorgaben Überwachung, Analyse und Behebung von Störungen innerhalb der E-Mail- und Collaboration-Dienste Automatisierung wiederkehrender Abläufe und Erstellung technischer Dokumentationen für interne Teams Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung technischer Anforderungen und Optimierungsmaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT Bereich Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen sowohl in der Cloud als auch On-Premises Kenntnisse in der Administration von Exchange Online & mit Active Directory Erfahrung mit Schnittstellen zwischen Cloud- und On-Premise-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Betreuung und Weiterentwicklung der internen M365 und Collaboration-Infrastruktur im Cloud- und Hybridumfeld Verwaltung von Benutzer-, Zugriffs- und Kommunikationsrichtlinien sowie Umsetzung zentraler Sicherheitsvorgaben Überwachung, Analyse und Behebung von Störungen innerhalb der E-Mail- und Collaboration-Dienste Automatisierung wiederkehrender Abläufe und Erstellung technischer Dokumentationen für interne Teams Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung technischer Anforderungen und Optimierungsmaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT Bereich Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen sowohl in der Cloud als auch On-Premises Kenntnisse in der Administration von Exchange Online & mit Active Directory Erfahrung mit Schnittstellen zwischen Cloud- und On-Premise-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation (Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz) Berufserfahrung im Bereich Immobilienmanagement oder verwandten Bereichen Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Standards Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen Erste Erfahrungen in Personalführung Versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?