Dabei unterstützt eine Abteilungsleitung sowie ein Klimamanager mit ca. 50 Mitarbeiter:innen das Management des Wohnungsbestandes, die Modernisierungsprojekte sowie die Steuerung der Bestandstechniker.Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagements mit Fokus Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichem Kontext Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung und der Integration erneuerbarer Energien Erfahrung in der Planung und Umsetzung von klimaschutzrelevanten Baumaßnahmen Gute Kenntnisse über Förderprogramme und gesetzliche Anforderungen im Bereich des nachhaltigen Bauens Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denkvermögen Führungskompetenz, Teamgeist und hohe soziale KompetenzEine herausfordernde Position mit hoher Verantwortung und der Möglichkeit, den Wohnungsbestand nachhaltig auf die Klimaziele im Bausektor auszurichten Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag Ermöglichung von Mobile Working Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Immobilienwirtschaft sowie weitere Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hannover Sehr gute Karriereperspektive bei entsprechender EignungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Dabei unterstützt eine Abteilungsleitung sowie ein Klimamanager mit ca. 50 Mitarbeiter:innen das Management des Wohnungsbestandes, die Modernisierungsprojekte sowie die Steuerung der Bestandstechniker.Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagements mit Fokus Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichem Kontext Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung und der Integration erneuerbarer Energien Erfahrung in der Planung und Umsetzung von klimaschutzrelevanten Baumaßnahmen Gute Kenntnisse über Förderprogramme und gesetzliche Anforderungen im Bereich des nachhaltigen Bauens Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denkvermögen Führungskompetenz, Teamgeist und hohe soziale KompetenzEine herausfordernde Position mit hoher Verantwortung und der Möglichkeit, den Wohnungsbestand nachhaltig auf die Klimaziele im Bausektor auszurichten Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag Ermöglichung von Mobile Working Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Immobilienwirtschaft sowie weitere Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hannover Sehr gute Karriereperspektive bei entsprechender EignungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Dabei unterstützt eine Abteilungsleitung sowie ein Klimamanager mit ca. 50 Mitarbeiter:innen das Management des Wohnungsbestandes, die Modernisierungsprojekte sowie die Steuerung der Bestandstechniker.Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagements mit Fokus Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichem Kontext Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung und der Integration erneuerbarer Energien Erfahrung in der Planung und Umsetzung von klimaschutzrelevanten Baumaßnahmen Gute Kenntnisse über Förderprogramme und gesetzliche Anforderungen im Bereich des nachhaltigen Bauens Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denkvermögen Führungskompetenz, Teamgeist und hohe soziale KompetenzEine herausfordernde Position mit hoher Verantwortung und der Möglichkeit, den Wohnungsbestand nachhaltig auf die Klimaziele im Bausektor auszurichten Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag Ermöglichung von Mobile Working Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Immobilienwirtschaft sowie weitere Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hannover Sehr gute Karriereperspektive bei entsprechender EignungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der Verband ist heute auch für die Trinkwasserversorgung von fünf Kommunen verantwortlich – eine zentrale Aufgabe, die höchste Anforderungen an Qualität, Versorgungssicherheit und Ressourcenschutz stellt. Der moderne öffentliche Arbeitgeber verbindet langjährige Erfahrung mit nachhaltiger Entwicklung – besonders in seinem technischen Herzstück: der Trinkwasserversorgung.In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, fachliche und personelle Leitung des Referats Trinkwasserversorgung.
Sie bringen technisches Verständnis, Führungskompetenz und Kommunikation auf den Punkt.Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb und IT Projektmanagement, idealerweise mit Personalverantwortung Kenntnisse moderner IT-Architekturen und Technologien (Windows/Linux, Netzwerk, Cloud) sowie Server Technologien Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Standards wie BSI IT-Grundschutz oder ISO 27001 Erfahrung in der Umsetzung von Netzwerk-Anforderungen, VLANs, physischer Netzwerk Segmentierung sowie professioneller WLAN Netzwerke Administration von Servern und Email Systemen, einschließlich IP-Tables sowie NetzwerkprotokolleUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial Hochmoderne IT-Umgebung und anspruchsvolle Projektlandschaft Standort Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung Kollegiales Arbeitsklima und flache HierarchienAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Kurzprofil der Funktion Die Aufgaben umfassen die Unterstützung in unseren Suchprojekten durch Recherche in unserer eigenen und auch fremden Datenbanken und sozialen Netzwerken Datenpflege, Bewerbermanagement, das Identifizieren potentieller Kandidaten durch online-Sucharbeit entlang der vorgegebenen Profile und Anforderungen Zusammenstellung und Auswertung gesammelter Projektdaten Terminkoordination und -organisation Spricht Sie das an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme.
Er möchte trotz der anstehenden Veränderung der gesetzlichen Anforderungen an die Eingliederungshilfe weiterhin Vorreiter in der Entwicklung innovativer Betreuungskonzepte bleiben. Dafür befindet er sich derzeit mitten im sogenannten "Change" und sucht nachfolgebedingt Sie als Vorstandvorsitzenden (m/w/d), diesen Weg zu mitzugestalten.
Interviews, Auswahl und Onboarding Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Organisation von Weiterbildungsangeboten Pflege von Personaldaten sowie Überwachung arbeitsrechtlicher Anforderungen im Tagesgeschäft Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie beim Abwesenheitsmanagement Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und HR-Projekte Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss im Personalbereich Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d), idealerweise in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Arbeitsverträge und Personalmanagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsstil und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit moderner HR-Software sowie digitalen Tools, idealerweise praktische Erfahrungen mit Personio Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit viel Gestaltungs- und persönlichem Entwicklungspotenzial, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Vergütungspaket.
Neben einem Standardsortiment bietet das Unternehmen auf Kunden zugeschnittene Speziallösungen an. So können flexibel die unterschiedlichsten Anforderungen erfüllt werden. Nachfolgebedingt sucht er nun Sie als Verkaufsleiter (m/w/d) um das Geschäft in der D-A-CH Region und in Teilen Osteuropas weiterzuentwickeln.
Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Teams inklusive Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität durch Überwachung, Messung und Analyse relevanter Qualitätskennzahlen Kontinuierliche Optimierung der Qualitätsprozesse sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Prüf- und Messmittel Erstellung aussagekräftiger Qualitäts-berichte, Analysen und Statistiken zur systematischen Bewertung von Abweichungen Vorbereitung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits sowie Sicherstellung aller behördlichen und regulatorischen Anforderungen Koordination von Reklamationen, Lieferantenmängelrügen sowie Regressabwicklung Bachelor-, Master- oder Technikerabschluss in einem ingenieurtechnischen Fach Mind. fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement inkl.
Verantwortungsvolle Rolle in dynamischem, innovativem Eventumfeld Unterstützung im Hallenmanagement und Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Abstimmung mit externen Dienstleistern Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Unterstützung organisatorischer Prozesse Beratung der Kunden zu technischen und logistischen Anforderungen und Koordination der technischen Abläufe bei verschiedenen Veranstaltungsarten Schnittstellenfunktion zwischen Projekt-, Produktions- und Serviceteams sowie Ausstellern Fachliche Leitung eines Teams von Veranstaltungstechnikern Sicherstellung der Sicherheitsvorgaben und relevanter gesetzlicher Bestimmungen Mitarbeit bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Ebenso erfolgreich abgeschlossener Abschluss als Meister für Veranstaltungstechnik – oder alternativ das Ziel, sich perspektivisch zum Meister für Veranstaltungstechnik weiterzuentwickeln Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Idealerweise bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden im Bereich der Veranstaltungstechnik Grundierte Kenntnisse der relevanten Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der Versammlungsstättenverordnung Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.
Strategisches Ziel ist es, den Zugang zu den relevanten Entscheidern aufzubauen und daraus gezielt Anforderungen für das passende Produkt- und Serviceportfolio abzuleiten. Außergewöhnliche Karrierechance im Key Account Management als Auf- und Ausbau neuer sowie bestehender Kundenbeziehungen und nachhaltige Festigung der Rolle als „Trusted Advisor“ und strategischer Partner Initiierung und Umsetzung innovativer Projekte rund um High-Tech-Verpackungstechnologien zur gezielten Maximierung des Kundennutzens Zentrale Drehscheibe für Kommunikation und Koordination von strategischen Accounts im Bereich Packaging Förderung der national und international bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, mit dem Ziel der Sicherstellung von optimalen Kundenlösungen Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Key / Strategic Account-Management in der Maschinenbau- oder Technologiebranche Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Projektmanagement Interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeiten Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsraum bei der Umsetzung dieser strategischen Aufgabe.
Verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderung im Herzen der Hauptstadt Inhaltliche, planerische und zeichnerische Bearbeitung von Projekten der Landschafts- und Umweltplanung Erstellung und Analyse umweltrelevanter Daten, Karten, Fachbeiträge und Gutachten für Projekte im Bereich erneuerbare Energien sowie Verkehrswegbau Durchführung von faunistischen und floristischen Recherchen sowie Beurteilungen unter Berücksichtigung naturschutzfachlicher und rechtlicher Anforderungen Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Fachbüros und internen Projektteams Mitarbeit an Genehmigungsverfahren einschließlich fachlicher Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen Unterstützung bei örtlichen Begehungen, Kartierungen und der ökologischen Begleitkontrolle Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung, Umweltplanung, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung landschaftsplanerischer Fachbeiträge Sehr gute Kenntnisse im Planungs-, Naturschutz- und Umweltrecht sowie sicherer Umgang mit den formellen Instrumentarien der Landschaftsplanung Sicherer Umgang mit GIS-Systemen und dem MS-Office-Paket; wünschenswert sind Kartiererfahrung, insbesondere hinsichtlich Biotoptypen Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie souveränes Auftreten bei Kunden und Behörden Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie eine äußerst verantwortungsvolle Tätigkeit, ein kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima, ein spannendes und äußerst vielseitiges Wirkungsfeld, sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungsmodell.
Als Arbeitgeber der freien Wohlfahrtspflege mit mehreren Hundert hauptamtlichen Mitarbeitenden werden Diversität und Vielfalt geschätzt und gelebt.Abteilung für Finanzen und Controlling mit 6 Mitarbeitenden Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung und allen Entscheidungsträger:innen Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens Erste Führungserfahrung Kenntnisse des Wirtschafts- und Steuerrechts Hohe IT-AffinitätEine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem krisensicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine den Anforderungen leistungsgerechte Vergütung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Durchführung von Herstellungstätigkeiten unter Berücksichtigung der GMP und GDPGewährleistung der Vollständigkeit und Genauigkeit von SOPs, Batch-Dokumenten, Produktionsprotokollen und anderen relevanten UnterlagenMeldung von Abweichungen Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Produktionsprozesse im Reinraum gemäß GMP-Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Technischen Assistenz (Biologisch-technische Assistenz, Chemisch-technische Assistenz, Chemikanten, Pharmakanten)Fundierte Berufserfahrung in der ImpfstoffherstellungSehr gute GMP-KenntnisseGMP-medizinische Eignung zur sofortigen Einsetzbarkeit im ReinraumFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Zukunftssichere Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Vincent Hildenbeutel Referenznummer 860660/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: vincent.hildenbeutel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Dich bei uns: Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer transparenten, leistungsbezogenen ErfolgsbeteiligungFirmenwagen für den Außendienst und zur privaten NutzungKlar definiertes Vertriebsgebiet mit echtem Gestaltungsspielraum im Neu- und BestandskundengeschäftStrukturiertes Onboarding mit klaren Zielen, festen Ansprechpartnern und realistischer Ramp-up-PhaseKurze Entscheidungswege und direkter Draht zur GeschäftsführungEigenverantwortliches Arbeiten ohne MicromanagementProfessionelle Zusammenarbeit zwischen Sales und Recruiting, getragen von gemeinsamen Zielen und einem klaren Anspruch an Qualität und VerlässlichkeitInhabergeführtes Unternehmen mit persönlichem, wertschätzendem Miteinander und respektvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe Das ist Deine Mission: Aktiver Neukundenaufbau im IT-Umfeld durch strukturierte Marktrecherche, gezielte Ansprache und konsequente NachverfolgungSystematische Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios mit Umsatz- und ErgebnisverantwortungBeratung auf Entscheiderebene: Durchführung fundierter Bedarfsanalysen und Übersetzung von Anforderungen in passgenaue Personalberatungs- und RecruitinglösungenVertragsgestaltung und Abschluss: Aufbau, Weiterentwicklung und eigenständige Verhandlung von Rahmen- und ProjektverträgenEnge Zusammenarbeit mit Recruiting und Bewerbermanagement, um Mandate realistisch, besetzbar und nachhaltig umzusetzenAktive Marktbearbeitung und Marktbeobachtung zur Identifikation neuer GeschäftspotenzialeEigenverantwortliches Pipeline-Management, Angebotsverfolgung und Dokumentation im CRMNachhaltiger Geschäftsausbau im definierten Vertriebsgebiet Das bringst Du mit: Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen, idealerweise aus der Personalberatung oder Personaldienstleistung im IT- oder IT-nahen UmfeldVerständnis für unterschiedliche Vertragsmodelle wie Arbeitnehmerüberlassung, Contracting, Dienst- und Werkverträge sowie die Fähigkeit, diese vertrieblich situationsgerecht zu denken und zu platzierenErfahrung im aktiven Neukundenaufbau und im Ausbau langfristiger KundenbeziehungenDie Fähigkeit, fachliche und organisatorische Anforderungen schnell zu erfassen und strukturiert in Lösungen zu übersetzenKlare, verbindliche Arbeitsweise, Abschlussstärke und konsequente ErgebnisorientierungSouveränes Auftreten auf Entscheiderebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnRoutine im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools Interesse geweckt?
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Das Angebot Wir suchen Sie für ein international führendes Handelsunternehmen für eine spannende, perspektivische Aufgabe im Rahmen der Personalberatung als Geschäftsleitung Großmarkt (m/w/d) Bereich Cash & Carry | Referenz-Nr. 3168379 im Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Großmarktes (ca. 8.000 – 20.000 qm) Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum Mitverantwortung für die Gewinnung von wichtigen Großkunden Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 200) Weiterentwicklung einer hohen Kundenorientierung und deren permanenter Messung Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen eines modernen Großmarktes Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Ausbildung im Handel oder Gastronomiebereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Führung eines Großmarktes / LEH-Markets mit der Zielgruppe Gastronomie/HoReCa Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Markt- und Kundenorientierung, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Du möchtest Dir einen ersten Eindruck über uns machen? - Besuche uns gerne bei Instagram (@teamative_de)! Stellenintro Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Recruitment Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit .
Flexible Arbeitszeiten entsprechend Projektanforderungen, die private Anforderungen im möglichen Rahmen berücksichtigen. Die Möglichkeit Ihre Tätigkeit im Homeoffice zu erbringen. HOPE - Horstmann Personalberatung Wir bringen Menschen zusammen – die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen und umgekehrt.
Ihre Benefits Gehalt: 36.000 - 40.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Offenes und herzliches Team Nach Einarbeitung Möglichkeit auf mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungenKostenloses JobticketHauseigene Kantine Ihr Aufgabengebiet Entgegennahme telefonischer Notfallmeldungen sowie Kundenanfragen und zielgerichtete Weiterleitung an die zuständigen Stellen Kompetente telefonische Beratung von Kund:innen sowie Aufnahme von Schadenfällen und Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Bearbeitung Einleitung und Koordination notwendiger Service- und Unterstützungsmaßnahmen sowie Überwachung eines reibungslosen Ablaufs Sorgfältige Bearbeitung und Verwaltung der schriftlichen Korrespondenz im Rahmen der weiteren Fallabwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich mit Schwerpunkt Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Mobilitätsdienstleistungen Wertschätzende Kommunikation und Freude daran, Menschen in herausfordernden Situationen zu unterstützen Übernahme von Verantwortung und gewissenhafte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Einbringen eigener Ideen Anpassungsfähigkeit an Schichtarbeit und wechselnde Anforderungen Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Mein Arbeitgeber Hays bietet eine attraktive Festanstellung für einen massgeschneiderten Lab Service für unseren Kunden Durchführung von Laborlogistik-ServicesEntsorgung von Laborabfällen (fest und flüssig), GasflaschentauschAutoklavierung von BSL 1 & 2 MaterialSterilisation von Labormaterial und Medien, LaborglaswäscheWarenannahme und Bestellmanagement (Chemikalien und Verbrauchsmaterial)Trockeneis- und Flüssigstickstoffmanagement und Befüllung von Logistikzonen mit MaterialAbtauen von Tiefkühlschränken und KühlschränkenArchivierung von Labordokumenten (physisch/digital) sowie Kontrolle von HavariesetsMäppchentransport und HandtuchmanagementGegenseitige Stellvertretung im TeamSicherstellung der Einhaltung von Standardarbeitsanweisungen und regulatorischen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung (EBA,EFZ) Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilGrundlegendes Verständnis von LaborabläufenErfahrung im GxP-regulierten Arbeitsumfeld zwingend erforderlichIT-Grundkenntnisse (Windows, webbasierte Anwendungen, MS Office; optional Google)Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten Unbefristete Festanstellung bei Hays mit umfangreichen Perspektiven und WeiterentwicklungsmöglichkeitenHochmodernes Arbeitsumfeld in einem der grössten globalen Pharmaunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Beatrice Schwedt-Viesteg Referenznummer 826867/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: beatrice.viesteg@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Druckluft- und CO2-Versorgung) nach Umzug oder Umbau den aktuellen GMP-Anforderungen entsprechen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, ein Studium im Bereich Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder über eine vergleichbare QualifikationSie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mitSie besitzen fundierte Kenntnisse der GMP-Regularien sowie der einschlägigen NormenSie haben mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Qualifizierung unter GMP, einschließlich URS, RA, DQ etc., von Geräten und Anlagen oder in der ComputersystemvalidierungSie handeln eigenverantwortlich, sind belastbar und arbeiten strukturiert sowie zielorientiertSie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen und sehr gute Problemlösungsfähigkeiten aus Arbeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 862377/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hauptansprechpartner (SPOC) für Studienzentren sowie interne Projekt- und Site Activation TeamsDurchführung von Start-up- und Aktivierungsprozessen gemäß regulatorischen Vorgaben und SOPsErstellung, Prüfung und Verwaltung regulatorischer StudiendokumentePflege und Aktualisierung interner Systeme, Datenbanken und Tracking-ToolsNachverfolgung und Koordination von Einreichungen, Genehmigungen, Verträgen und ICF-ProzessenSicherstellung von Qualität, Einhaltung von Zeitplänen und Unterstützung der ProjektplanungZusammenarbeit mit Prüfzentren, Projektteams und ggf. direkte Kommunikation mit Sponsoren Bachelorabschluss in Life Sciences oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der klinischen Forschung, davon erste Erfahrung in leitender FunktionGute Kenntnisse in GCP/ICH, lokalen regulatorischen Anforderungen und klinischen ProzessenStarke Kommunikations-, Organisations- und VerhandlungsfähigkeitenFähigkeit zur Selbstorganisation, Priorisierung und Arbeit in mehreren parallelen ProjektenTeamfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen StakeholdernSehr gute Deutsch und Englischkentnisse 30 Tage UrlaubArbeit in einem internationalen UnternehmenÜbertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 864270/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Druckluft- und CO2-Versorgung) nach Umzug oder Umbau den aktuellen GMP-Anforderungen entsprechen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, ein Studium im Bereich Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse der GMP-Regularien sowie der einschlägigen Normen Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Qualifizierung unter GMP, einschließlich URS, RA, DQ etc., von Geräten und Anlagen oder in der Computersystemvalidierung Sie handeln eigenverantwortlich, sind belastbar und arbeiten strukturiert sowie zielorientiert Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen und sehr gute Problemlösungsfähigkeiten aus Arbeit in einem internationalen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 862377/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und die Sicherheit im Bereich des Verkehrs auf dem WerkgeländeSie sind die erste Anlaufstelle für Besucher, Lieferanten und Mitarbeitende und gewährleisten einen sicheren ZugangSie kontrollieren und steuern den Zugang zu den Werkspforten und stellen sicher, dass nur autorisierte Personen Zutritt erhaltenSie überwachen das Gelände und sorgen für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften rund um die UhrSie reagieren auf sicherheitsrelevante Meldungen und unterstützen bei der Überprüfung und Bearbeitung von VorfällenSie führen Überprüfungen von Fahrzeugen und Personen gemäß den geltenden Vorschriften durch und stellen die Einhaltung dieser sicher Sie verfügen über eine GSSK-Weiterbildung oder höherwertige Sicherheitsbildung sowie fundierte Qualifikation im Bereich SicherheitSie haben Erfahrung im Bereich Werkschutz oder SicherheitsdienstSie können Erfahrung im Objekt- und Werkschutz über einschlägige Berufserfahrung vorweisen und kennen die Anforderungen im Bereich Werkschutz Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im III-Schicht-Vollkonti-Betrieb (inklusive Wochenenden und Feiertagen) mitSie beherrschen gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 706075/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung Finanz-Lösungen mit juristischem FokusPrüfung und Gestaltung von Verträgen sowie Koordination rechtlicher Anforderungen im gesamten ProduktlebenszyklusBeratung der Fachbereiche zu regulatorischen und datenschutzrechtlichen ThemenIdentifikation von Risiken und Entwicklung praxisnaher LösungenZusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Kanzleien Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht oder vergleichbare QualifikationFudnierte Erfahrung im Vertragsrecht, idealerweise im IT- oder BankenumfeldKenntnisse in relevanten Rechtsgebieten (z.
Mitwirkung strukturellen Veränderungen und rechtlich relevanten Projekten im Bereich Gesellschafts- und KonzernrechtBetreuung laufender Corporate Governance-bezogener Pflichten, einschließlich der ordnungsgemäßen Pflege von gesetzlich vorgeschriebenen Registern und UnternehmensnachweisenPrüfung, rechtliche Einordnung und Gestaltung von vertragsrechtlichen DokumentenDurchführung von Prüfprozessen im Rahmen der Compliance- und KYC-Anforderungen des UnternehmensVorbereitung, Dokumentation und rechtssichere Verschriftlichung von Sitzungen und Entscheidungen interner Gremien gemäß aufsichts- und gesellschaftsrechtlicher Vorgaben Abgeschlossenes Jurastudium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht, allgemeinen Wirtschafts-, Immobilien- oder Vertragsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von VorteilEigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchFreude an der Zusammenarbeit an Schnittstellen (Recht, Compliance, Verwaltung und Business) Internationalität und InterdisziplinaritätAbwechslungsreiches TätigkeitsspektrumEigenständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Einbindung in ein TeamMöglichkeit, Auslandserfahrung zu sammeln Gehaltsinformationen 80.-100.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 857351/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Anforderungen (insbesondere DSGVO) im UnternehmenErstellung, Prüfung und Aktualisierung datenschutzrelevanter Dokumente (Verträge, AVVs, Policies, DPIAs, TOMs etc.)Beratung der Fachabteilungen zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen und neuen Prozess- bzw.
Abnahme und Pflege von Rollen im RollenmanagementsystemMitwirkung bei der Erarbeitung einer mittel- bis langfristigen Konzeption für alle Themen des Rollenmanagements in Deutschland in ZusammenarbeitDefinition von Konsolidierungs- und Optimierungsmaßnahmen vor dem Hintergrund regulatorischer AnforderungenAbstimmung erarbeiteter Fachkonzepte mit sonstigen Stakeholdern innerhalb in DeutschlandDefinition und Erstellung von Handbüchern und Dokumentationen für Onlinehilfesysteme im Zusammenhang mit den RollenmanagementprozessenMitarbeit in und Steuerung von ProjektenUnterstützung der Neu- und Weiterentwicklung der einschlägigen IT Systeme zum Legitimations- und RollenmanagementMitarbeit in den Scopes des Referats, insbesondere Umsetzung regulatorischer Anforderungen in 2025 Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit sehr gutem oder gutem Abschluss oder vergleichbare BerufserfahrungErfahrungen in der Projektarbeit und steuerungVorkenntnisse in den einschlägigen Legitimations- und Legitimationsverwaltungssystemen in DeutschlandAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen durch eigene Ergebnisse im Rahmen von Projekten und AufgabenErfahrungen im Schnittstellenmanagement gegenüber fachlichen Auftraggebern (Fachstab) sowie technischen Auftragnehmern (IT/AzTech)Lösungs- und qualitätsorientierte Herangehensweise sowie unternehmerisches Denken und HandelnHohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitHohe Kundenorientierung Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 857054/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Anpassung und Review von Dokumenten während der Implementierung und gemäß der Anforderungen der Qualitätsorganisation (z.B. User Requirements, Change Controls, Betriebsdokumentation, Fließbilder, Qualifizierungsdokumentation)Abstimmung der Konzepte, Design und Implementierungsstrategie mit dem Betrieb und KontraktorenAufarbeiten aller entscheidungsrelevanten Informationen aus dem Verantwortungsbereich, auch kurzfristiTracking und Präsentation des Projektfortschritts Master in Biotechnologie, Bioverfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung in der cGMP-Herstellung von pharmazeutischen Produkten / Erfahrung im Projekteumfeld von PharmaanlagenKenntnisse internationaler Anforderungen zur Herstellung von Wirkstoffen (Schwerpunkt Biologika), US/EU GxP-RegularienIdealerweise Kenntnisse aus der Biologika-HerstellungErfahrung in der Errichtung, Qualifizierung und Inbetriebnahme von Wasseraufbereitungsanlagen (z.B.
Sie sind verantwortlich für die Design Verifizierung der in Entwicklung befindlichen Produkte und stellen sicher, dass alle relevanten Prozesse effizient und zielgerichtet umgesetzt werdenSie gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Zulassung neuer Produkte bei um geltende Compliancerichtlinien zu gewährleistenSie entwickeln die Umsetzung der für den Bereich geltenden regulatorischen Anforderungen weiter und sorgen für deren Integration in die EntwicklungsprozesseAls Evaluation Engineer vertreten Sie den Bereich im Device Entwicklungsteam und übernehmen Verantwortung für alle relevanten Arbeitspakete zur Design VerifizierungSie führen eigenständig Verifizierungsstudien durch und erstellen einreichungsrelevante Pläne und Berichte.
Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und die Sicherheit im Bereich des Verkehrs auf dem Werkgelände Sie sind die erste Anlaufstelle für Besucher, Lieferanten und Mitarbeitende und gewährleisten einen sicheren Zugang Sie kontrollieren und steuern den Zugang zu den Werkspforten und stellen sicher, dass nur autorisierte Personen Zutritt erhalten Sie überwachen das Gelände und sorgen für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften rund um die Uhr Sie reagieren auf sicherheitsrelevante Meldungen und unterstützen bei der Überprüfung und Bearbeitung von Vorfällen Sie führen Überprüfungen von Fahrzeugen und Personen gemäß den geltenden Vorschriften durch und stellen die Einhaltung dieser sicher Sie verfügen über eine GSSK-Weiterbildung oder höherwertige Sicherheitsbildung sowie fundierte Qualifikation im Bereich Sicherheit Sie haben Erfahrung im Bereich Werkschutz oder Sicherheitsdienst Sie können Erfahrung im Objekt- und Werkschutz über einschlägige Berufserfahrung vorweisen und kennen die Anforderungen im Bereich Werkschutz Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im III-Schicht-Vollkonti-Betrieb (inklusive Wochenenden und Feiertagen) mit Sie beherrschen gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 706075/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hauptansprechpartner (SPOC) für Studienzentren sowie interne Projekt- und Site Activation Teams Durchführung von Start-up- und Aktivierungsprozessen gemäß regulatorischen Vorgaben und SOPs Erstellung, Prüfung und Verwaltung regulatorischer Studiendokumente Pflege und Aktualisierung interner Systeme, Datenbanken und Tracking-Tools Nachverfolgung und Koordination von Einreichungen, Genehmigungen, Verträgen und ICF-Prozessen Sicherstellung von Qualität, Einhaltung von Zeitplänen und Unterstützung der Projektplanung Zusammenarbeit mit Prüfzentren, Projektteams und ggf. direkte Kommunikation mit Sponsoren Bachelorabschluss in Life Sciences oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der klinischen Forschung, davon erste Erfahrung in leitender Funktion Gute Kenntnisse in GCP/ICH, lokalen regulatorischen Anforderungen und klinischen Prozessen Starke Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsfähigkeiten Fähigkeit zur Selbstorganisation, Priorisierung und Arbeit in mehreren parallelen Projekten Teamfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Sehr gute Deutsch und Englischkentnisse 30 Tage Urlaub Arbeit in einem internationalen Unternehmen Übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 864270/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellung einer GMP-konformen Herstellung und Verpackung Erstellung und Abstimmung von Herstellungsanweisungen mit der Qualitätssicherung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung (GMP/GDP) Verantwortung für Wareneingang, Konfektionierung und Verpackung gemäß regulatorischen Anforderungen Optimierung bestehender Prozesse und aktive Unterstützung bei der Implementierung neuer Abläufe Führung und Einarbeitung eines kleinen Teams Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Geräten und Einhaltung von Qualitätsstandards Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion, erste Führungserfahrung ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in GMP und GDP Kompetenz in der Erstellung regulatorischer Dokumente und der effizienten Gestaltung von Produktionsabläufen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Führungskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles Feedback Hilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf max. 70.000 Euro.
Sie sind verantwortlich für die Design Verifizierung der in Entwicklung befindlichen Produkte und stellen sicher, dass alle relevanten Prozesse effizient und zielgerichtet umgesetzt werden Sie gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Zulassung neuer Produkte bei um geltende Compliancerichtlinien zu gewährleisten Sie entwickeln die Umsetzung der für den Bereich geltenden regulatorischen Anforderungen weiter und sorgen für deren Integration in die Entwicklungsprozesse Als Evaluation Engineer vertreten Sie den Bereich im Device Entwicklungsteam und übernehmen Verantwortung für alle relevanten Arbeitspakete zur Design Verifizierung Sie führen eigenständig Verifizierungsstudien durch und erstellen einreichungsrelevante Pläne und Berichte.
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Du möchtest Dir einen ersten Eindruck über uns machen? - Besuche uns gerne bei Instagram (@teamative_de)! Stellenintro Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung als I T-Support (m/w/d) im Großraum Hamburg in Festanstellung.
Mitwirkung strukturellen Veränderungen und rechtlich relevanten Projekten im Bereich Gesellschafts- und Konzernrecht Betreuung laufender Corporate Governance-bezogener Pflichten, einschließlich der ordnungsgemäßen Pflege von gesetzlich vorgeschriebenen Registern und Unternehmensnachweisen Prüfung, rechtliche Einordnung und Gestaltung von vertragsrechtlichen Dokumenten Durchführung von Prüfprozessen im Rahmen der Compliance- und KYC-Anforderungen des Unternehmens Vorbereitung, Dokumentation und rechtssichere Verschriftlichung von Sitzungen und Entscheidungen interner Gremien gemäß aufsichts- und gesellschaftsrechtlicher Vorgaben Abgeschlossenes Jurastudium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht, allgemeinen Wirtschafts-, Immobilien- oder Vertragsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil Eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Freude an der Zusammenarbeit an Schnittstellen (Recht, Compliance, Verwaltung und Business) Internationalität und Interdisziplinarität Abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum Eigenständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Einbindung in ein Team Möglichkeit, Auslandserfahrung zu sammeln Gehaltsinformationen 80.-100.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 857351/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Herstellung von Prototypen, Ersatzteilen, komplexen Kleinserien, Spritzgussformen und Vorrichtungen Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Fertigungsaufträge in Zusammenarbeit mit dem/der Teamcoach Fertigung hochpräziser Bauteile (Genauigkeiten bis 0,005 mm, höchste Oberflächengüten) unter Einsatz moderner CAD/CAM-Software Qualitätssicherung durch Selbstkontrolle, inklusive Erstellung von aussagekräftigen Messprotokollen Konzeption und Montage von Spritzgusswerkzeugen sowie deren Neuanfertigung auf Basis technischer Anforderungen Entwicklung und Modellierung von Bauteilen und Baugruppen mittels CAD-Software Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker Geräte- und Feinwerktechnik oder Werkzeugmacher Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Werkzeugbau, insbesondere im Umgang mit Makro- und Mikrospritzgusswerkzeugen sowie im Werkzeug- und Formenbau Erfahrung im Einsatz verschiedener Messmittel, z.B.
Als Bindeglied zwischen Pflegeteam, Einrichtungsleitung, Ärzten, Angehörigen, MDK und Heimaufsicht koordinieren Sie als PDL interne Abläufe und externe Anforderungen. Sie sorgen für klare Kommunikation, wirksames Qualitätsmanagement und reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI (PDL-Qualifikation) Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in relevanten rechtlichen Grundlagen (SGB, Heimgesetz, Pflegequalität) Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen, kommunalen PflegeeinrichtungEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Einrichtung im öffentlichen Dienst Eine sehr gute Gehaltseingruppierung plus Jahressonderzahlung und Tantieme Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Dienstfahrzeug auch zur privaten NutzungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der Betrieb ist geprägt von Drittmittelprojekten, komplexen Förderlogiken und hohen Anforderungen an Compliance, Transparenz und wirtschaftliche Steuerung. Die Finanzabteilung ist dabei ein zentraler Partner für Institutsleitung, Wissenschaft, Administration und externe Fördergeber.Als Leiter:in Finanzen sind Sie zentrale:r wirtschaftliche:r Business-Partner:in der Institutsleitung und steuern die Finanzabteilung strategisch wie operativ – von Haushalts- und Jahresplanung über Controlling bis zum Drittmittel- und Zuwendungsmanagement.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sicherstellung der Einhaltung aller Verpflichtungen gemäß Artikel 15 der Verordnung (EU) 2017/745 (MDR) und Artikel 15 der Verordnung (EU) 2017/746 (IVDR)Verantwortung für die Freigabe von Medizinprodukten und In-vitro-DiagnostikaAufrechterhaltung bestehender Zertifizierungen nach EN ISO 13485 sowie Koordination und Erlangung neuer Zertifizierungen (MDR, IVDR)Übernahme der Verantwortung und Aufgaben gemäß Funktionsbeschreibung der PRRCSicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen und Unterstützung bei internen sowie externen Audits Umfassende Kenntnisse der EU-Regularien (MDR, IVDR) sowie der Norm DIN EN ISO 13485 und GMP-RichtlinienFundierte Erfahrung in Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Entwicklung, Herstellung, QC und QA im regulierten Umfeld für Medizinprodukte und IVDNachweisliche Erfahrung in der Pflege und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen sowie in der Auditierung von Lieferanten und DienstleisternKompetenz in der Vertragsgestaltung und Verhandlung von Qualitätsvereinbarungen zur klaren VerantwortungsabgrenzungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaEine unbefristete AnstellungEngagiertes, innovatives, freundliches Team Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 854443/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung des Leiters Dokumentenmanagement bei der Umsetzung des Informations-, Daten- und Dokumentenmanagements im ProjektMitarbeit bei der Vorbereitung und Koordination der formellen Überprüfung und Übergabe der finalen Dokumentation gemäß Bachem-Standard und GMP-AnforderungenAktive Überprüfung der Inhalte der endgültigen Dokumentation anhand der Vorgaben in der StücklisteVerwaltung und Pflege von Projekt- und technischen Dokumenten gemäß den festgelegten Standards und RichtlinienSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Bachem-SOPs, Standards und regulatorischen Anforderungen im DokumentenmanagementMitarbeit bei der Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsanforderungen in Bezug auf die DokumentationErstellung und Pflege von SOPs gemäß internen und regulatorischen Vorgaben Kenntnisse im Dokumentenmanagement, idealerweise im technischen bzw.
Analyse und Bewertung steuerlicher Vorgaben im Bereich Kapitalertragsteuer sowie nationaler und internationaler QuellensteuernSteuerfachliche Begleitung neuer regulatorischer Anforderungen und Mitwirkung an der technischen Umsetzung in internen SystemenBearbeitung komplexer steuerlicher Fragestellungen für interne Fachbereiche und institutionelle KundenTeilnahme an fachbezogenen Arbeitsgruppen und Vertretung des Unternehmens in bankenseitigen Gremien Abgeschlossenes Jurastudium Berufserfahrung in der Kapitalertragsteuer oder im Finanzmarktsteuerrecht wünschenswertAusgeprägtes Verantwortungs-, Qualitäts- und Prozessbewusstsein Lernbereitschaft, Teamorientierung und sicherer Umgang mit digitalen ToolsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit mobil zu arbeitenKollegiale, internationale Arbeitsumgebung mit kurzen EntscheidungswegenAttraktives Vergütungspaket inklusive Altersvorsorge und weiterer ZuschüsseVielfältige interne Trainings- und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheits- und Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 130.000 Euro Jahresbruttogehalt.
Liefertreue, Qualitätshistorie und -vereinbarungen, Audit-Initiierung)Unterstützung von Qualitätssicherungsprozessen (Change Control und Prozessabweichungen / Reklamationen bei Schlüssellieferanten)Selbstständiges und eigenverantwortliches Management der PO Lieferanten und deren AnfragenEnge Zusammenarbeit mit Finanzabteilung bei eigenständiger Lösung von Sonderfällen.Interaktionen mit globalen Teams, Mitgestaltung von Lösungen zur Vereinfachung von Prozessen Selbstständig Lösungsansätze für Anforderungen im Bereich PO entwickelt und implementieren Einhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger AbschlussErfahrung in der Arbeit mit Ariba und SAP von VorteilGute PC-Kenntnisse im Bereich der üblichen Standardsoftware, vor allem ExcelTeamplayer und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gutes Verständnis für Systeme und ProzesseProaktives Hinterfragen bestehender Prozesse und ständige ProzessverbesserungStrukturierte, organisierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken und Fähigkeit zur Priorisierung Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 864189/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
API, Middleware, MES, LIMS)Beratende Tätigkeit für Digitalisierungsfragen in einem Pharma Unternehmen Nachweisliche Erfahrung in KMU-Umgebungen mit Verantwortung für ganzheitliche DigitalisierungsprogrammeTiefgehende Kompetenz in der Automatisierung papierbasierter ProzesseSicherer Umgang mit heterogenen Geräteparks und komplexen GerätedatenFundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen (zentral/dezentral, Cloud/On-Prem, Data Lakes)Erfahrung mit LIMS, MES, DMS oder vergleichbaren SystemenVertrautheit mit GxP, CSV, Audit Trails und Data Integrity (ALCOA+) Fundierte Erfahrung in Automatisierung papierbasierter ProzesseExpertise im Umgang mit heterogenen Geräteparks und GerätedatenFähigkeit, komplexe technische Themen für Stakeholder verständlich aufzubereitenErfahrung in Konzeption, Dokumentation, ProzessmodellierungFähigkeit, technische Anforderungen in konkrete Umsetzungspläne zu übersetzen Spannendes Projekt bei renomiertem Pharmaunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sara Zdrilic Referenznummer 863068/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43-(0)1-5353443208 E-Mail: sara.zdrilic@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Planung, Durchführung und Abschluss analytischer Prüfungen für Stabilitäts-, Freigabe- und RohstoffanalysenSelbstständige Organisation und Administration aller zugehörigen LaborabläufeErstellung, Prüfung und Pflege analytischer Dokumentationen unter Einhaltung höchster Qualitäts- undDatenintegritätsstandardsInitiierung und Bearbeitung von Abweichungen innerhalb definierter QualitätsprozesseUnterstützung bei Qualitätsbewertungen, Laboruntersuchungen und technischen KlärungenSicherstellung der cGMP-konformen Arbeitsweise über alle Analyseprozesse hinwegDurchführung von Schulungen und Wissensvermittlung im TeamMitarbeit an der Weiterentwicklung operativer Abläufe sowie an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung als Laborant, CTA, BTA oder vergleichbare naturwissenschaftliche Qualifikation; alternativ naturwissenschaftliches StudiumUmfangreiche praktische Erfahrung mit analytischen Techniken im regulierten UmfeldSehr gutes Verständnis der cGMP-Grundsätze und Anforderungen an DatenintegritätStrukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsgefühlStarke organisatorische Fähigkeiten zur Priorisierung paralleler AufgabenFähigkeit, erfolgreich in einer agilen Matrixorganisation zusammenzuarbeitenFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)Teamorientierte, proaktive Persönlichkeit mit Lernbereitschaft und hohem Engagement Tätigkeit in einem modernen GMP-Labor mit direktem Beitrag zu klinischen PrüfmusternAbwechslungsreiches Aufgabenfeld rund um Stabilitäts-, Freigabe- und MethodenvalidierungsanalytikZusammenarbeit in einem erfahrenen, unterstützenden QC-TeamKlare Strukturen, hoher Qualitätsfokus und stabile Arbeitsbedingungen im Laborumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 864788/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit langjähriger Marktpräsenz und einem stabilen, modernen Arbeitsumfeld am Standort FrankfurtMitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Compliance-Themen aktiv mitzugestalten Verantwortung für die Compliance-Funktion gemäß MaRiskÜberwachung regulatorischer Anforderungen sowie deren Umsetzung in den relevanten GeschäftsprozessenDurchführung von Risikoanalysen, Kontrollen und Compliance-MonitoringBeratung der Fachbereiche zu Compliance- und Governance-ThemenErstellung regelmäßiger Berichte an den VorstandBegleitung interner und externer Prüfungen sowie Nachverfolgung der MaßnahmenAustausch mit Aufsichtsbehörden bei relevanten Fragestellungen Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise im FinanzsektorSehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Attraktive Vergütung und betriebliche AltersvorsorgeDeutschlandticket sowie Benefit- und RestaurantkartenVermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote30 Urlaubstage, Gleitzeit und mobiles ArbeitenModerne Arbeitsumgebung mit zentraler Lage Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 125.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865954/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In dieser Rolle stellst du sicher, dass die hergestellten Chargen korrekt produziert wurden – in Übereinstimmung mit bestehenden Prozessen, internen Vorgaben sowie regulatorischen Anforderungen Vorort Projekt Prüfung papierbasierter Herstellungsdokumente (Batch Records) innerhalb der vorgegebenen Fristen Nachverfolgung, Auswertung und Monitoring relevanter Kennzahlen (KPIs), um eine termingerechte Chargenfreigabe sicherzustellen Zeitnahes Ansprechen von Auffälligkeiten und Einberufen von Meetings mit Operations Sicherstellen, dass alle Dokumentations- und GMP-Standards eingehalten werden Berufserfahrung in einem GMP-regulierten Produktionsumfeld sowie in Qualitätsprozessen und der Ausführung von SOPs Oder: Bachelor-/Master-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich, idealerweise: Pharmaceutical Technology, Biotechnology, Chemie, Pharmazie oder eine vergleichbare wissenschaftliche Disziplin Erfahrung im Review von Batch Records ist stark bevorzugt Fundierte GMP-Erfahrung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Hohes Qualitätsbewusstsein, genaue und selbstständige Arbeitsweise Business-fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 863412/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir suchen ab sofort einen Leiter für das Prozessmanagement (m/w/d) nähe Amberg Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Prozessmanagement-Teams Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Engineering-Workflows über den gesamten Produktlebenszyklus Umsetzung von Verbesserungen und Steuerung von Digitalisierungs- & Transformationsprojekten Enge Zusammenarbeit mit Engineering, IT und Prozessmanagement Definition von Anforderungen (z. B. Use Cases, User Stories) KPI-Tracking zur Bewertung der Prozessperformance Begleitung von Change-Maßnahmen, Schulungen und Kommunikation Mitwirkung an der Weiterentwicklung der PLM- und Engineering-Strategie Ihr Profil: Studium im technischen oder wirtschaftlich-technischen Bereich Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise mit Engineering- oder PLM-Bezug Sicher in Prozessanalyse und -modellierung Analytisch, kommunikativ und strukturiert Sehr gute Englischkenntnisse Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Hier sorgst du dafür, dass die Anlagen stabil laufen und jedes Bauteil den hohen Anforderungen entspricht. Was wir Dir bieten: 19 - 20 EUR, Attraktive Vergütung nach GVP-TarifvertragUnbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld250 € EmpfehlungsprämienKostenfreie Arbeitskleidung & SchutzausrüstungGesundheitsmanagement für dich und deine FamilieModerne Produktionsanlagen und strukturierte ProzesseGründliche Einarbeitung und langfristige Perspektive Was Dich erwartet: Einrichten, Bedienen und Überwachen von Mehrstufen-KaltumformpressenProzesskontrolle und Betriebsdatenerfassung mit Blick fürs DetailDurchführung von Werkerselbstkontrollen zur Sicherstellung der ProduktqualitätAnalyse von Qualitätsabweichungen und Mitwirkung bei der UrsachenfindungInnerbetrieblicher Materialtransport zur Unterstützung eines reibungslosen Produktionsablaufs Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung im industriellen oder handwerklichen Bereich oder ein solider technischer HintergrundErste Einblicke in die Kaltmassivumformung, mit Motivation, dein Wissen weiter auszubauenErfahrung in der Einrichtung und Bedienung von 5- bis 6-Stufen-Pressen von VorteilBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemTeamgeist, Genauigkeit und gutes räumliches Vorstellungsvermögen Noch im Job?