Anforderung-Stellenangebote für Ostwestfalen

12 Stellenangebote für Ostwestfalen

Maschinen- und Anlagenführer für Mehrstufenpressen m/w/d Fröndenberg/Ruhr

Hier sorgst du dafür, dass die Anlagen stabil laufen und jedes Bauteil den hohen Anforderungen entspricht. Was wir Dir bieten: 19 - 20 EUR, Attraktive Vergütung nach GVP-TarifvertragUnbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld250 € EmpfehlungsprämienKostenfreie Arbeitskleidung & SchutzausrüstungGesundheitsmanagement für dich und deine FamilieModerne Produktionsanlagen und strukturierte ProzesseGründliche Einarbeitung und langfristige Perspektive Was Dich erwartet: Einrichten, Bedienen und Überwachen von Mehrstufen-KaltumformpressenProzesskontrolle und Betriebsdatenerfassung mit Blick fürs DetailDurchführung von Werkerselbstkontrollen zur Sicherstellung der ProduktqualitätAnalyse von Qualitätsabweichungen und Mitwirkung bei der UrsachenfindungInnerbetrieblicher Materialtransport zur Unterstützung eines reibungslosen Produktionsablaufs Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung im industriellen oder handwerklichen Bereich oder ein solider technischer HintergrundErste Einblicke in die Kaltmassivumformung, mit Motivation, dein Wissen weiter auszubauenErfahrung in der Einrichtung und Bedienung von 5- bis 6-Stufen-Pressen von VorteilBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemTeamgeist, Genauigkeit und gutes räumliches Vorstellungsvermögen Noch im Job?

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Chemielaborant m/w/d Soest, Westfalen

Hier sorgst du dafür, dass Rohstoffe und Endprodukte höchsten Standards entsprechen und interne sowie externe Anforderungen zuverlässig erfüllt werden. Was wir Dir bieten: 2700 – 2900 EUR Brutto pro Monat, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Arbeitskleidung 250,00 EUR Wechselprämie sowie Finderlohn bei Empfehlungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Überprüfung von Wareneingängen sowie fertigen Produkten Durchführung und Nachverfolgung von Qualitäts- und Prozesskontrollen Erstellung und Pflege von Hygiene- und Reinigungsunterlagen Kontrolle der Umsetzung definierter Standards im Produktionsumfeld Unterstützung bei internen und externen Audits Mitwirkung bei Schulungen und kleineren Projekten im Qualitätsbereich Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als BTA, CTA, Chemielaborant, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Qualitätsbereich wünschenswert Kenntnisse in Sensorik oder Rohstoffkunde von Vorteil Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Noch im Job?

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ERP-Systembetreuer m/w/d Fröndenberg/Ruhr

Was wir Ihnen bieten: 4.100,00 - 5.000,00 EUR brutto monatliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld250 € Empfehlungsprämien Gesundheitsmanagement für dich und deine Familie Moderner Arbeitsplatz mit klaren Prozessen Gründliche Einarbeitung und langfristige Perspektive Was Sie erwartet: Übersetzung fachlicher Anforderungen in Lasten- und Pflichtenhefte sowie ERP-DokumentationenBetreuung, Anpassung und Weiterentwicklung des ERP-Systems proALPHAEntwicklung praxisnaher Testszenarien und Begleitung von Go-live-PhasenMitarbeit und Koordination internationaler ERP-ProjekteQualitätssicherung von Programmieraufträgen sowie Steuerung externer DienstleisterUnterstützung und Schulung von Key-UsernPlanung und Moderation von Workshops auf Augenhöhe Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Erfahrung in der ERP-Anwendungsbetreuung mit dem ERP-System proALPHAFreude an Prozessoptimierung, Projektarbeit und ERP-naher BeratungGute Kenntnisse entlang der Wertschöpfungskette von Auftrag bis LieferantSicherer Umgang mit SQL- und Progress-DatenbankenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gutes Englisch in Wort und SchriftproALPHA-Zertifizierungen sind von Vorteil, aber kein MussSie brennen für die oben genannten Tätigkeiten?

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Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung m/w/d Ahaus

Werkstattaufträge, CAD-Zeichnungen, NC-Programme)Unterstützung bei der Kapazitäts-, Termin- und ProjektplanungErmittlung von Materialbedarfen sowie Anforderung von Roh-, Hilfs- und BetriebsstoffenPflege und Aktualisierung von Stammdaten in ERP- und DokumentenmanagementsystemenEnge Abstimmung mit Produktion, Einkauf und weiteren Fachabteilungen Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungTechnisches Verständnis und Interesse an ProduktionsabläufenErste Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung ist von Vorteil, aber keine VoraussetzungSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen ist wünschenswertStrukturierte, zuverlässige und teamorientierte ArbeitsweiseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?

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IT Supporter m/w/d Hamm, Westfalen

Was wir Ihnen bieten: 45.000,00 - 50.000,00 EUR Brutto jährlichEin dynamisches und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld in familiärer UmgebungZahlung von Zuschlägen und Prämien Umfassende EinarbeitungSelbstständiges Arbeiten und kurze EntscheidungswegeWeiterentwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit motivierten und kompetenten Kolleginnen und KollegenVermögenswirksame Leistungen Was Sie erwartet: Aufnahme, Analyse und Abstimmung fachlicher Anforderungen mit Fachabteilungen und AnwendernErarbeitung geeigneter Lösungskonzepte inkl. Aufwand- und KostenschätzungenSicherstellung des stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der AnwendungenEntwicklung und Umsetzung passgenauer IT-Lösungen für unternehmensspezifische ProzesseProaktive Optimierung und Aktualisierung von Anwendungen und Prozessen in Zusammenarbeit mit den FachbereichenPlanung und Durchführung von Wartungen, Updates, Installationen sowie Begleitung von TestsDokumentation von Vorfällen, Störungen, Problemen und ArbeitsergebnissenBetreuung von Schnittstellen zu Drittsystemen sowie Verwaltung von Benutzer- und ZugriffsrechtenAnalyse und Behebung von Störungen im First- und Second-Level-Support Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Support von Business-Anwendungen, z.

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Konstrukteur Elektrotechnik m/w/d Halle (Westfalen)

Was Sie erwartet: Unterstützung bei der elektrotechnischen Planung und Konstruktion von Anlagen und MaschinenEigenverantwortliche Bearbeitung elektrotechnischer KonstruktionsaufgabenUmsetzung sicherheitstechnischen Anforderungen unter Einhaltung relevanter Normen und SicherheitsvorgabenProgrammierung sicherheitsbezogener FunktionenErstellung und Pflege technischer DokumentationenBegleitung der Inbetriebnahme im Bereich der funktionalen Sicherheit Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen in der Elektrokonstruktion Kenntnisse im Bereich Prozessanlagen, Sondermaschinenbau oder Schaltschrankbau von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise mit SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes technisches VerständnisSelbstständige, strukturierte sowie eigenständige ArbeitsweiseBereitschaft zu gelegentlichen kurzen DienstreisenSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?

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Personalsachbearbeiter Administration m/w/d Dortmund

Was Sie erwartet: Ansprechpartner für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexen HR-AnfragenSicherstellung der korrekten und vollständigen Bearbeitung personaladministrativer Daten und DokumentePflege und Aktualisierung von Personaldaten im HR-SystemErstellung arbeitsrechtlicher DokumenteSicherstellung der fehlerfreien Datenübermittlung an Payroll-Systeme und externe PartnerÜberwachung und Einhaltung definierter HR-Prozesse und Service-Level-Vereinbarungen Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und SystemenSicherstellung der Integration lokaler Anforderungen in globale HR-Richtlinien Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung in der PersonaladministrationKenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors und Ticketing-SystemenIdealerweise Erfahrung im Shared-Service-Center-UmfeldStrukturierte, detailorientierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseAnalytisches und lösungsorientiertes DenkenAusgeprägte Kundenorientierung und KommunikationsstärkeSehr gute Organisationsfähigkeit und ZeitmanagementSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?

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Sachbearbeitung Einkauf m/w/d Bönen

Was Dich erwartet: Unterstützung im Projekteinkauf: Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung projektbezogener Beschaffungsaktivitäten Koordination von internen Anforderungen und Abstimmung mit Projektleitung, Technik und Qualität Anfrage- und Angebotsmanagement: Erstellung von Anfragen und Angebotsunterlagen Unterstützung bei der Durchführung grundlegender Preis- und Kostenanalysen, sowei Unterstützung bei der Verhandlungsvorbereitung Lieferantenmanagement & Kommunikation: Operative Betreuung definierter Lieferanten in Abstimmung mit dem Projekteinkauf Stammdatenpflege: Anlage, Pflege und Aktualisierung von Material- und Lieferantenstammdaten Unterstützung im Projektcontrolling: Erfassung und Pflege einkaufsrelevanter Projektdate Vorbereitung von Auswertungen und Entscheidungsunterlagen für den Projekteinkauf Was Du mitbringst: Kaufmännische Ausbildung, technische Ausbildung mit kaufmännischer Ergänzung oder vergleichbare QualifikationErfahrungen im ProjekteinkaufSicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.

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Mitarbeiter Retourenabwicklung m/w/d Hamm, Westfalen

Was Sie erwartet: Prüfung und Bearbeitung von retournierten Materialien und Produkten im Rahmen von GewährleistungsfällenAnnahme, Auspacken und Abwicklung von RücksendungenAbgleich der Retouren mit den Daten aus GewährleistungsanträgenSicht- und Qualitätsprüfung der Teile anhand technischer Zeichnungen und SpezifikationenDokumentation von Schäden und Qualitätsabweichungen (z. B. Beschädigungen oder Überspannungsschäden)Anforderung von RMA-Nummern bei LieferantenOrganisation der Rücksendung an Lieferanten sowie Rückführung reparierter Ware an KundenDokumentation aller Vorgänge im SAP-System (QM-Modul)Ordnungsgemäße Lagerung oder Weiterleitung von Prüfmustern, Reparaturteilen oder Ausschuss Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungErfahrung im Bereich Retourenabwicklung oder LagerlogistikGrundkenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS OfficeTeamfähigkeit und sorgfältige ArbeitsweiseKörperliche BelastbarkeitTechnisches VerständnisSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?

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Technischer Leiter m/w/d Arnsberg, Westfalen

Was wir Ihnen bieten: 70.000,00 - 80.000,00 EUR jährlich, je nach Qualifikation30 Tage UrlaubEinen unbefristeten ArbeitsvertragBetriebliche AltersvorsorgeArbeitgeberfinanzierteKrankenhauszusatzversicherungErgonomische Arbeitsplätze und FirmenfitnessBusiness-Bike-LeasingKostenlose Parkplätze, E-Ladestationen undFirmen-Transporter zu mietenRegelmäßige Firmenevents und Zugang zu BVB-DauerkartenCorporate Benefits Was Sie erwartet: Verantwortung für die technische Auslegung, Qualität und Konformität freiverkäuflicher Handelswaren und Sicherstellung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher Anforderungen über den gesamten ProduktlebenszyklusEntwicklung neuer Produkte gemeinsam mit Einkauf, Marketing und Vertrieb von der Idee bis zur Marktreife, sowie Steuerung der technischen Entwicklungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, hauptsächlich im asiatischen RaumTechnische und qualitative Freigabe der Produkte, inklusive der Erstellung, Pflege und Freigabe technischer Spezifikationen, Zeichnungen, Prüfberichte und KonformitätserklärungenAnalyse von Qualitätskennzahlen, Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen sowie Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen entlang der WertschöpfungsketteDurchführung von Lieferantenaudits, Eskalationen und fachliche Begleitung von EntwicklungsmaßnahmenFachliche und disziplinarische Führung eines Teams von weniger als zehn Mitarbeitenden in Deutschland und Asien, Setzen von Prioritäten und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und KompetenzenTechnischer Ansprechpartner und Unterstützung für Einkauf, Produktmanagement, Logistik und Vertrieb Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes technisches Studium (z.

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HR Administrator m/w/d Dortmund

Arbeitsverträge, Beförderungsschreiben, Kündigungsschreiben, Zeugnisse)Sicherstellung der korrekten Datenübermittlung an Payroll-Systeme und andere externe PartnerSicherstellung, dass End-to-End-Prozesse der Personalverwaltung fristgerecht und gemäß definierter Standards sowie Service Level Agreements (SLAs) abgeschlossen werdenIdentifikation und Vorschläge von Verbesserungsmaßnahmen für Prozesse, Systeme oder ToolsSicherstellung, dass lokale Anforderungen erfolgreich in globale Richtlinien und Prozesse integriert werden. Was Du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungGute Kenntnisse in PersonalverwaltungsprozessenErfahrung im Umgang mit SuccessFactors und Ticketing-ToolsErfahrung in einer Shared-Service-Center-Umgebung (von Vorteil)Ausgeprägte KundenorientierungGute EnglischkenntnisseAnalytische und lösungsorientierte DenkweiseStarke KommunikationsfähigkeitenOrganisationstalent sowie gutes Zeitmanagement interne Kennung: 0132 Noch im Job?

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Projektmanager Energieversorgungsanlagen (w/m/d) Münster

Du leitest das Projekt und stellst sicher, dass Budget-, Qualitäts- und Terminvorgaben sowie alle arbeitssicherheitsrelevanten Anforderungen eingehalten werden. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Energietechnik oder eine technische Ausbildung (z. 

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