Verordnungen, internationale Abkommen, Zollkodex der Union)Durchführung von Präferenzkalkulationen gemäß gültiger BestimmungenFachliche Prüfung, Anforderung, Koordination und Hinterlegung von (Langzeit?)LieferantenerklärungenMitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und eingesetzten WerkzeugenKlärung und Unterstützung bei Anfragen im Bereich Warenursprung und PräferenzenErledigung aller damit verbundenen Aufgaben und Tätigkeiten Was bringen Sie mit?
Gesamtverantwortliche Koordination und Steuerung der Erstellung von Jahresabschlüssen und Geschäftsberichten für Einzelgesellschaften sowie den Konzern Fachliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen Zentrale Ansprechperson für externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Banken oder Finanzbehörden sowie für interne Fachbereiche Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorgaben, gesetzlicher Fristen und regulatorischer Anforderungen – insbesondere im Bereich Rechnungslegung Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen im Finanz- und Rechnungswesen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Rechnungswesen, der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung Kenntnisse im Umgang mit modernen ERP-Systemen, idealerweise SAP Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Ein modernes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Vergütung inklusive umfangreicher Zusatzleistungen und betrieblicher Altersversorgung Weitere Benefits wie z.?
Einführung neuer oder optimierter Produkte, Anlagen, Prozesse oder Technologien Entwicklung, Analyse und kontinuierliche Pflege von Produktionsprozessen Umsetzung von Prozess- und Anlagenoptimierungen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen (Entwicklung, Supply Chain, Produktion, Qualitätskontrolle, HSE, weitere Standorte) Planung, Dokumentation und Durchführung von Änderungen gemäß Qualitäts- und Compliance-Anforderungen Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Produktqualität in der Herstellung von Medizinprodukten Konstruktion, Entwicklung und Implementierung von Produktionsanlagen in Kooperation mit Produktion, Werkzeugbau oder externen Lieferanten Identifikation und Unterstützen der Einführung neuer Technologien und Anlagen Erstellung von Fertigungsprozessen, Prozessflüssen und Arbeitsanweisungen BSc in Maschinenbau oder vergleichbarer technischer Abschluss Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausbildung oder fundierte praktische Erfahrung in der Erstellung von 3D-Entwicklungsdaten (PTC Creo / Siemens Teamcenter) sowie in der Ableitung technischer Zeichnungen und Spezifikationen Wünschenswert: fundierte relevante Erfahrung in einem GMP-regulierten Umfeld (z.
Durchführung detaillierter Analysen und Anpassungen bestehender Leiterplattenlayouts gemäß ECSS Standards Erstellung eines Design Rule Sets für PBA Layouts nach ECSS-Q-ST-70-12C Überarbeitung und Optimierung von High-End PCB Layouts (bis zu 16+ Layer, HDI) unter Berücksichtigung von EMV-Anforderungen und Power Integrity Umsetzung von High-Speed Design Anforderungen (z.B. DDR, PCIe, USB3, 10G Ethernet, SerDes, LVDS) Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fachbereichen Elektronik, Mechanik, Produktion, Test sowie PCB-Fertigungspartnern Mitarbeit in interdisziplinären Teams und direkter Austausch mit HW-Projektleitung und Teamlead Anwendung von PCB Design Tools wie Pulsonix oder Altium Designer Erstellung von DFM/DFT-optimierten Leiterplattenlayouts Fundierte Kenntnisse in PCB Design mit einschlägiger, profunder Erfahrung im Umgang mit komplexen Leiterplattenprojekten Kenntnisse der europäischen ECSS-Standards, insbesondere ECSS-Q-ST-70-12C für Leiterplattenaufbau und Designregeln Tiefgreifendes Verständnis von High-Speed Designs und EMV-gerechter Layoutgestaltung Profi im Einsatz von Design-Tools wie Pulsonix oder Altium Designer Fließende Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse Arbeiten an sicherheitskritischen High-Tech-Systemen in Bereichen wie Luft- und Raumfahrt und Industrie Einblick in vernetzte, echtzeitfähige Computing- und Steuerungssysteme, die in anspruchsvollen, autonomen Anwendungen genutzt werden Zusammenarbeit mit multidisziplinären Engineering-Teams Ihr Kontakt Referenznummer 863002/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Erfahrung im Sondermaschinenbau und der Anpassung von Maschinen nach individuellen Anforderungen. Technisches Verständnis: Präzise Arbeitsweise und Freude an der Teamarbeit. Interesse, sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
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B2) und Englisch in Wort und Schrift Du bist proaktiv, durchsetzungsstark und kannst Anforderungen eigenständig in Systemlösungen übersetzen Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und bist bereit, als Alleinkämpfer Verantwortung zu übernehmen Du hast idealerweise Erfahrung in Schulungen und im Umgang mit internationalen Schnittstellen 38h Woche Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen pro Woche Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlungen Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung kann das Jahresgehalt bis zu 82.000 betragen.
Mit eigener Entwicklung, Produktion und Logistik realisiert es kreative und effiziente Verpackungen für verschiedenste Anforderungen Payroll Specialist (m/w/d) mit Personalthemen Ihre Vorteile: Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum Angenehmes Arbeitsklima Betriebsärztliche Betreuung Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände Ihre Aufgaben: Sie betreuen ganzheitlich unsere Beschäftigten und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten Sie sichern den reibungslosen Ablauf des administrativen Personalprozesses und arbeiten an dessen kontinuierlichen Optimierung mit Sie erstellen unter anderem eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen, pflegen und kontrollieren die Personalstammdaten und die Zeit- und Prämienerfassung Sie sind für das Bewerbermanagement und die Durchführung von Recruiting-Maßnahmen von Stellenausschreibungen bis zur Korrespondenz mit Kandidat*innen verantwortlich Sie erstellen Personalreports und Statistiken Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits Erfahrungen im Personalbereich sammeln Sie agieren selbstständig, sorgfältig sowie service- und lösungsorientiert Sie sind kommunikationsfreudig und können Menschen begeistern Sie arbeiten gerne im Team und besitzen ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Sicherer Umgang mit Zeitmanagementsystemen und MS Office rundet Ihr Profil ab Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein und haben Auszubildende bereits aktiv erfolgreich begleitet - oder Sie möchten dies gerne in Zukunft übernehmen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
Disziplinarische, fachliche und operative Führung von Teamleitungen und Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Teams durch Coaching-Ansätze, individuelle Förderung und klare Zielorientierung End-to-end-Steuerung komplexer Projekte im Gesundheits- und Pharmasektor Sicherstellung von Qualität, Performance, Reporting, Budget und Profitabilität Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Identifikation von Optimierungspotenzialen in Service- und Kommunikationsprozessen Erstellung von Kapazitätsplanungen, Angeboten, Vertragsunterlagen und Kalkulationen Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Verantwortung für Qualitätssicherung Pharmaceutical Services: Einbindung in pharmazeutische Service-Hotlines, Medical Information, HCP-/Patientenkommunikation, Pharmakovigilanz Abgeschlossenes Studium, z.B. in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektmanagement Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder-Management Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Prozessorientierung Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv weiterzuentwickeln Erfahrung in Medical Information, Pharmakovigilanz oder Healthcare-Kommunikation Strukturierte und umfassende Einarbeitung Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Modernes, helles Büro in zentraler Lage Ergonomische Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche, frisches Obst und Getränke Offene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und wertschätzendem Umgang Regelmäßige Teamevents und Aktionen zur Stärkung des Teamgeists Attraktive Zusatzleistungen wie JobTicket-Zuschuss, EdenRed-Karte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 860582/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Aufgaben • Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Geschäftskunden mit Fokus auf Freie Berufe und Institutionellen Kunden • Entwicklung und Mitgestaltung der Vertriebsstrategie für das Kundensegment • Verantwortung für das Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Kundensegment • Konzeption, Betreuung und Optimierung effizienter Vertriebsprozesse • Gestaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsunterlagen sowie Anwendungen für den Vertrieb • Fachliche Ansprechperson für den Vertrieb zu produktbezogenen und kundenbezogenen Fragestellungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Berufserfahrung im gewerblichen Vertrieb oder in der Vertriebsunterstützung/-management für dieses Segment • Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen im gewerblichen Bereich (insbesondere EBA, MaRisk und Gesellschaftsrecht) • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben Eigenständige und vorausschauende Planung von Inbetriebnahmen, Wartungen und Instandsetzungen Korrektur und Optimierung der bestehenden Jahreswartungspläne Analyse des Personalbedarfs und tägliche Ressourcenplanung Planung und Organisation des Bereitschaftsdienstes Interne Übernahme und Weiterbearbeitung von Kundendienstaufträgen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis Erste Erfahrung in der Einsatzplanung oder im Bereich Spedition/Logistik von Vorteil Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Überzeugungskraft Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Flexibles und selbstständiges Arbeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten Willkommensbonus von 2.000 € (brutto) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersversorgung Jährliche Gewinnbeteiligung Dienstrad-Leasing (Lease-a-bike) zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Aufgaben: Planung, Auslegung und Optimierung von Fertigungsprozessen Auswahl und Anpassung von Werkzeugen, Maschinen und Automatisierungslösungen Erstellung produktionsbegleitender Unterlagen, Kalkulationen (Neuteile, Prozesse, Maschinen) und technischer Zeichnungen für Werkstücke, Vorrichtungen und Werkzeuge CNC-Programmierung (Fanuc/Siemens) Einrichten, Einfahren und kontinuierliche Verbesserung von Zerspanungsprozessen Aufbau, Analyse und Pflege von Prozessfähigkeitsdaten sowie aktive Mitarbeit bei FMEAs Betreuung von Projekten, von der technischen Bewertung über die Umsetzung bis zur Serienfreigabe Technische Abstimmung mit Kunden zu Neuteilen, Prozessen und Anforderungen Definition und Weiterentwicklung von Standards für Werkzeuge, Prüfmittel und Rüstprozesse Verantwortlich für Zeichnungen, Prozesse und Qualitätsanforderungen in der Fertigung Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor Eng.) oder staatlich geprüfter Techniker Maschinentechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der zerspanenden Fertigung (Drehen/Fräsen) Sehr gute Kenntnisse in CNC-Technik sowie in der Prozess- und Werkzeugauslegung Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in CAM-Programmierung (Drehen & Fräsen) ist von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und technische Begeisterung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a.d. Donau, Nürnberg und.
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Wir suchen ab sofort einen Verantwortlichen Digitale Prozesse & IT-Lösungen (m/w/d) nähe Amberg zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Sicherstellung des Betriebs der digitalen Geschäfts¬lösungen (IT-Anwendungen und Teams) effizient und wertsteigernd Analyse, Priorisierung und Konsolidierung der Anforderungen der Fachbereiche und Regionen Initiierung und Umsetzung von Projekten in Übereinstimmung mit Unternehmensstrategie Erstellung und Pflege einer konsolidierten Roadmap, Steuerung von Projektabläufen Optimierung von Prozessen durch Automatisierung, Toolverbesserungen oder neue Lösungen Etablierung von Standards, Schulungen und Governance-Strukturen Unterstützung des 1st-Level-Supports und Sicherstellung einer hohen Datenqualität Identifikation geeigneter Tools zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, IT oder vergleichbar Fundiertes Verständnis von End-to-End-Prozessen (P2S, S2P, R2R, L2C) Erfahrung mit SAP Reporting- und Planungsanwendungen Führungserfahrung in multikulturellen Teams Fließende Englischkenntnisse Analytische, strategische und interkulturelle Kompetenz Erfahrung in globalen Projektleitungen ITIL- oder Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil Sicheres Verhandlungsgeschick gegenüber Fachbereichen Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Neuburg a.d. Donau, Großmehrring und Nürnberg In der Schweiz sind wir am Standort St.
AERB Personal GmbH Frauenstraße 30, 89073 Ulm, Donau +49 731 9773820 | WhatsApp: +49 731 9773820 | ulm@aerb.de „Der geeignete Mitarbeiter am richtigen Platz.“ Getreu diesem Leitmotiv bringen wir seit über 10 Jahren die Fähigkeiten und Interessen unserer Kandidaten passgenau mit den Anforderungen unserer Kunden zusammen. Ganz gleich, welche Qualifikation Sie mitbringen oder in welchem Beruf Sie bisher tätig waren – wir unterstützen Sie gern dabei, gemeinsam mit Ihnen Ihren neuen Traumjob zu finden!
Getreu unserem Motto „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ sorgen wir dafür, dass Qualifikation, Persönlichkeit und betriebliche Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt sind.
Getreu unserem Motto „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ sorgen wir dafür, dass Qualifikation, Persönlichkeit und betriebliche Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt sind.
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Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Aufgaben: Bedienen und Einrichten von Holzbearbeitungsmaschinen Bedienung und Überwachung von CNC-Fräsmaschinen Programmierung und Anpassung von CNC-Programmen (SPS-Betriebssystem) Durchführen von Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsabläufe Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge Entwicklung neuer Verfahren zur Verbesserung der Effizienz Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Holzverarbeitung ist wünschenswert Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen, idealerweise in der Holzindustrie Kenntnisse im SPS-Betriebssystem von Vorteil Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2 Bereitschaft zur 3- oder 4-Schichtarbeit Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Freu dich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -Bereich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Umfangreiche Einarbeitung Kostenfreie Arbeitskleidung Seit über 15 Jahren steht CA Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Durchführung nationaler und internationaler Beschaffungsvorgänge und sorgen so für eine zuverlässige Versorgung mit benötigten MaterialienDie Materialkoordination liegt in Ihrer Verantwortung, um einen reibungslosen Ablauf im Beschaffungsprozess sicherzustellenIn der Kommunikation und Verhandlung mit Lieferanten agieren Sie souverän und verhandeln bestmögliche KonditionenSie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Technik, Arbeitsvorbereitung und Qualität zusammen, um die Anforderungen und Abläufe optimal abzustimmenDie Erstellung von Anfragen, die Pflege von Angeboten sowie die Bestellung von Ersatzteilen, Werkzeugen und Instandsetzungsleistungen gehören zu Ihrem AufgabenbereichSie verfolgen Liefertermine, bestätigen Aufträge und übernehmen das Mahnwesen im Rahmen des Order TrackingsEigenverantwortliches und strukturiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich und bildet die Grundlage Ihrer täglichen ArbeitDarüber hinaus identifizieren Sie Kostensenkungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Optimierung erfolgreich um Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse in SAP sowie Microsoft Office sind für Sie selbstverständlichVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie ausErfahrung im Bereich After Sales Einkauf ist von VorteilKenntnisse in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie (Defense) sind wünschenswertMilitärische Grundkenntnisse stellen einen zusätzlichen Vorteil darSie arbeiten strukturiert, selbstständig und proaktiv – auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen behalten Sie den ÜberblickBelastbarkeit zählt zu Ihren StärkenKommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind für Sie selbstverständlichSie treten selbstbewusst auf und überzeugen mit sicherem Auftreten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine tarifliche Vergütung mit Zusatzentgelt nach IG Metall ERATreueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € bruttoKantinennutzung und kostenloser BetriebsarztEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
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Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives VergütungspaketSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld in einer krisensicheren BrancheEin engagiertes und unterstützendes Team, das gemeinsam anpacktGezielte Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterentwicklung, damit Sie Ihre Karriere aktiv gestalten könnenLangfristige Perspektiven mit Entwicklungspotential Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Sie treiben die strategische Weiterentwicklung und den Ausbau des Produktportfolios voran stets mit Blick auf aktuelle und zukünftige regulatorische AnforderungenSie optimieren bestehende Produkte hinsichtlich Performance, Nachhaltigkeit und Marktanforderungen und schaffen echten Mehrwert für die KundenunternehmenSie identifizieren, analysieren und qualifizieren innovative Materialien und Technologien und bringen neue Impulse in die Entwicklungsarbeit einSie prüfen die technische Machbarkeit kundenspezifischer Anforderungen und setzen maßgeschneiderte Lösungen effizient umSie planen, steuern und evaluieren Versuchsprojekte eigenverantwortlich von der Konzeption über die Durchführung bis zur aussagekräftigen DokumentationSie beraten die Kunden kompetent bei technischen Fragestellungen und begleiten Bemusterungen neuer MaterialienSie arbeiten eng mit Rohstofflieferanten zusammen und bauen nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen aufSie unterstützen interne Teams bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Innovations- und Qualitätsstandards bei Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Design, Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung oder im ProduktmanagementErfahrung in der Marktforschung, Kundenanalyse und WettbewerbsbeobachtungVerhandlungsgeschick und Erfahrung in der Schnittstelle zwischen den relevanten Unternehmensbereichen und externen PartnernFundierte Kenntnisse in ProjektmanagementStarten sie jetzt Ihre Zukunft mit uns an Ihrer Seite.
Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen italienischer Lieferanten Pflege und Abstimmung von Kreditorenkonten sowie Klärung offener Posten Kommunikation mit italienischen Lieferanten, Agenturen und internen Fachbereichen Sicherstellung der Einhaltung umsatzsteuerlicher und compliancerelevanter Anforderungen im italienischen Kontext Mitwirkung bei Monats- und JahresabschlussarbeitenKontinuierliche Optimierung buchhalterischer Prozesse und Sicherstellung der Datenqualität Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
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Als Application Manager (m/w/d) Brandschutztechnik gestalten Sie aktiv den Einsatz moderner Produkte und Systeme mit, beraten Kunden bei individuellen Anforderungen und tragen dazu bei, Sicherheit auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Dabei kombinieren Sie technisches Know-how mit einem klaren Blick für Markt- und Kundenbedürfnisse.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Fahrrad-LeasingZugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnernumfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, beispielsweise durch Gesundheitsbudgets oder zusätzliche UnterstützungsleistungenRaum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozesseneine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Ihr Aufgabengebiet fachliche Verantwortung für die HR-Software P&I Loga sowie deren kontinuierliche WeiterentwicklungAnalyse von HR- und Payroll-Anforderungen und deren strukturierte Umsetzung im SystemAbbildung und Optimierung sämtlicher Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles innerhalb der SoftwareSteuerung und Betreuung relevanter Schnittstellen, z.
Design, Produktion und Qualitätssicherung), um individuelle Kundenwünsche und Produktionsanforderungen umzusetzen. Anforderungen: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Sattler, Mode- oder Bekleidungsschneider/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a.d. Donau, Nürnberg und Villingen-Schwenningen.
Persönliche Betreuung und Begleitung an Ihrem ersten Arbeitstag „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik sowie Instandsetzungs- und Montagetechnik Erfahrung mit EAM-Systemen sowie grundlegende MS-Office-Kenntnisse Eignung zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Kranen (oder Bereitschaft zur entsprechenden Schulung) Bereitschaft zur Schichtarbeit und Teilnahme an technischen Bereitschaften Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Aufgaben: Erkennen und Beheben von Fehlern und Störungen an mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Betriebsmitteln – auch in Zusammenarbeit mit Produktion und Elektrotechnik Durchführung geplanter und ungeplanter Instandhaltungsmaßnahmen inkl.
Mechatroniker, Elektroniker, Medizintechniker, Labortechniker) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Instandhaltung von Labor- oder Produktionsgeräten, idealerweise im GMP-regulierten Umfeld Kenntnisse der GMP-Anforderungen und Dokumentationsstandards sind von Vorteil Organisationstalent sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Partnern Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung komplexer Aufgaben in LSA/ILS/LCC-Analysen und -Betrachtungen Analyse technischer Kundenspezifikationen und Ableitung von LSA/ILS/LCC-Anforderungen Erstellung und Pflege von Anforderungsmodellen und Datenbanken Validierung und Optimierung von Zielwerten auf Grundlage des festgelegten Designs Durchführung von FMEA, Entwicklung logistischer Konzepte und Analysen bis auf LRU/SRU-Ebene Berechnung und Prüfung von LSA/ILS/LCC-Kenngrößen gegen Kundenforderungen Ermittlung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in Wartung, Instandsetzung und Überholung Erstellung von LSA/ILS/LCC-Berichten, Durchführung von Audits Entwicklung von Support-Systemen und deren Abstimmung mit Fachdisziplinen Vertretung der LSA/ILS/LCC-Themen in Design Reviews sowie Abstimmung mit Kunden und Lieferanten Unterstützung bei Service- und Nutzungsphasenanalysen Ihr Profil: Bachelor in Engineering oder vergleichbare Ausbildung (Techniker, FH/Uni) Weiterbildung/Seminare in ILS-Analysen und Systems Engineering; idealerweise zertifiziert Erfahrung in LSA/ILS/LCC-Analysen Kenntnisse von Marineschiffen Praxis mit ASD-Standards (S2000M, S3000L, S4000P, S5000F) Erfahrung mit statistischen Methoden und MS Office (insb.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
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