An den Bandverbindungsanlagen der Salzgitter Flachstahl GmbH wird unter anderem das Rollennahtschweißen zum Verbinden von Stahl-Coils eingesetzt. Aufgrund der stetig steigenden Anforderungen hinsichtlich Gewichtsreduzierung durch die Verwendung höherfester Stähle hat sich seit Inbetriebnahme der Bandverbindungsschweißanlage das zu verarbeitende Gütenspektrum erweitert.
An den Bandverbindungsanlagen der Salzgitter Flachstahl GmbH wird unter anderem das Rollennahtschweißen zum Verbinden von Stahl-Coils eingesetzt. Aufgrund der stetig steigenden Anforderungen hinsichtlich Gewichtsreduzierung durch die Verwendung höherfester Stähle hat sich seit Inbetriebnahme der Bandverbindungsschweißanlage das zu verarbeitende Gütenspektrum erweitert.
Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumStabilität und kurze Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens mit internationaler AusrichtungUnbefristete FestanstellungLeistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher ErfolgsprämieBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen TeameventsKostenlose Getränke und frisches Obst Ihre Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung unserer LogistikprozesseAnalyse und nachhaltige Optimierung von Lager- und VersandkostenSteigerung der Effizienz und Produktivität im gesamten LogistikbereichVerantwortung für das System der vorbeugenden InstandhaltungMitwirkung bei der Reduzierung der KapitalbindungSteuerung und Optimierung des PalettenmanagementsWeiterentwicklung der Organisationsstruktur im VersandbereichFachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Spedition oder eine technische Berufsausbildung mit entsprechender WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Kfz-nahen UmfeldAusgeprägte Erfahrung in der Optimierung von Logistik- und LagerprozessenUnternehmerisches Denken sowie kosten- und qualitätsbewusstes HandelnSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSouveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und FührungskompetenzHohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Wir haben Ihr interesse geweckt?
Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Stabilität und kurze Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens mit internationaler Ausrichtung Unbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Erfolgsprämie Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents Kostenlose Getränke und frisches Obst Ihre Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung unserer Logistikprozesse Analyse und nachhaltige Optimierung von Lager- und Versandkosten Steigerung der Effizienz und Produktivität im gesamten Logistikbereich Verantwortung für das System der vorbeugenden Instandhaltung Mitwirkung bei der Reduzierung der Kapitalbindung Steuerung und Optimierung des Palettenmanagements Weiterentwicklung der Organisationsstruktur im Versandbereich Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Spedition oder eine technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Kfz-nahen Umfeld Ausgeprägte Erfahrung in der Optimierung von Logistik- und Lagerprozessen Unternehmerisches Denken sowie kosten- und qualitätsbewusstes Handeln Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und Führungskompetenz Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Wir haben Ihr interesse geweckt?
Aufgaben: Gewährleistung eines effizienten Produktionsablaufs Planung und Optimierung der Produktionsabläufe Sicherstellung der Qualitätssicherung gemäß den gesetzlichen Vorgaben Entwicklung von kennzahlenorientierten Steuerungsprozessen Regelmäßige Mitarbeitergespräche Weiterentwicklung und Optimierung des Qualitätsmanagements Rezeptur und Deklarationspflege sowie Optimierung Einarbeitung neuer Mitarbeiter Erarbeitung und Anpassung der Unternehmensstrategie Definition der Unternehmensziele und entsprechender Maßnahmen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischmeister zwingend erforderlich Alternativ eine Ausbildung in der Lebensmitteltechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Fleischhandwerk Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelproduktion und Qualitätsmanagement Kenntnisse in Kennzahlen und Statistiken Fähigkeit zur Führung eines Teams sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten BENEFITS: Attraktives Gehalt Firmenwagen auch zur Privatnutzung Familienfreundliche Arbeitszeiten Direkte Berichtserstattung an den Geschäftsführer Strukturiere Einarbeitung Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Aufgaben: Gewährleistung eines effizienten Produktionsablaufs Planung und Optimierung der Produktionsabläufe Sicherstellung der Qualitätssicherung gemäß den gesetzlichen Vorgaben Entwicklung von kennzahlenorientierten Steuerungsprozessen Regelmäßige Mitarbeitergespräche Weiterentwicklung und Optimierung des Qualitätsmanagements Rezeptur und Deklarationspflege sowie Optimierung Einarbeitung neuer Mitarbeiter Erarbeitung und Anpassung der Unternehmensstrategie Definition der Unternehmensziele und entsprechender Maßnahmen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer zwingend erforderlich Meisterbrief wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Fleischhandwerk Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelproduktion und Qualitätsmanagement Gutes Verständnis Hygienestandards Kenntnisse in Kennzahlen und Statistiken Fähigkeit zur Führung eines Teams sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten BENEFITS: Attraktives Gehalt Firmenwagen auch zur Privatnutzung Familienfreundliche Arbeitszeiten Direkte Berichtserstattung an den Geschäftsführer Strukturiere Einarbeitung Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Aufgaben: Inbetriebnahme und Optimierung von Schienenfahrzeugen Durchführung von Funktionsprüfungen und Erstellung technischer Testdokumentationen Unterstützung bei Typenprüfungen, Fehleranalysen und technischen Abnahmen Enge Zusammenarbeit mit Kunden bei Abnahmen und Optimierungen Anforderung: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Erfahrung in der Schienenverkehrstechnik und im Umgang mit Lokomotiven Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Entlohnung und eine volle soziale Absicherung Pünktliche Bezahlung Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Dauerhafte Einsätze und sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden Weiterbildungsmöglichkeiten Eine persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung vor Ort Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Schienenverkehr, spezialisiert auf die Entwicklung, Fertigung und Wartung moderner Züge und Bahnsysteme.
Das Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Lösungen, um den spezifischen Anforderungen seiner Kunden gerecht zu werden. Unser Auftraggeber steht für Professionalität, Zuverlässigkeit und Innovation im Bereich HR.IHRE AUFGABEN Planung, Umsetzung und Optimierung von B2B-Growth- und Lead-Generation-KampagnenEntwicklung und Umsetzung von Akquise-Strategien über LinkedIn und XingNutzung und Pflege von CRM-Systemen (z.
Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von elektrischen Betriebsanlagen Durchführung von Fehlersuche und Störungsbehebung Installation neuer elektrischer Systeme Optimierung bestehender Anlagen zur Effizienzsteigerung Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik wünschenswert Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in den gängigen Vorschriften Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Attraktives Gehaltspaket mit individuellen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und WeihnachtsgeldSteuerfreier Sachbezug Ticket Plus Card (Tanken und Einkaufen)Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung samt regelmäßiger Reinigung
Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumStabilität und kurze Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens mit internationaler AusrichtungUnbefristete FestanstellungLeistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher ErfolgsprämieBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen TeameventsKostenlose Getränke und frisches Obst Ihre Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung unserer LogistikprozesseAnalyse und nachhaltige Optimierung von Lager- und VersandkostenSteigerung der Effizienz und Produktivität im gesamten LogistikbereichVerantwortung für das System der vorbeugenden InstandhaltungMitwirkung bei der Reduzierung der KapitalbindungSteuerung und Optimierung des PalettenmanagementsWeiterentwicklung der Organisationsstruktur im VersandbereichFachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Spedition oder eine technische Berufsausbildung mit entsprechender WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Kfz-nahen UmfeldAusgeprägte Erfahrung in der Optimierung von Logistik- und LagerprozessenUnternehmerisches Denken sowie kosten- und qualitätsbewusstes HandelnSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSouveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und FührungskompetenzHohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Diese Methode dient als Grundlage für zukünftige SPS-Programmierungen und trägt zur Verbesserung des Systemflusses bei. Anforderungen an den Studierenden/Techniker (m/w/d): Fokus auf die Bereiche Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Prozessoptimierung Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -AnalyseGrundkenntnisse in der SPS-Programmierung sind von VorteilKenntnisse in Excel und Microsoft OfficeErfahrung im Umgang mit Produktionsprozessen und/oder Fertigungsumgebungen ist von VorteilEigeninitiative, analytisches Denken und die Fähigkeit, wissenschaftlich fundierte Optimierungsvorschläge zu entwickelnTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeProblemlösungsfähigkeit und kreatives Denken Ihre Benefits bei Dücker: Praxisnahe Arbeit an realen Projekten: die Abschlussarbeit ist praxisorientiert und hat direkten Bezug zu aktuellen Herausforderungen im Unternehmen, was den Studierenden/Technikern einen wertvollen Einblick in die industrielle Praxis verschafftBetreuung durch erfahrene Experten: eine enge Betreuung durch erfahrene Ingenieure und Techniker sorgt für eine fundierte Unterstützung während des gesamten ArbeitsprozessesAttraktive Vergütung: eine Vergütung während der Bearbeitung der AbschlussarbeitKlar definierte Projektziele und Erfolgsfaktoren: Die Arbeit ist in einem strukturierten Rahmen eingebettet, sodass der Kandidat klare Vorgaben und messbare Ziele hat, um die Arbeit erfolgreich abzuschließenZukunftssicherheit in einer Wachstumsbranche: Dücker Conveyor Systems ist ein etabliertes Unternehmen in einer wachsenden Branche, was den Kandidaten Perspektiven für eine berufliche Weiterentwicklung bietetOption auf Homeoffice: Besonders in Zeiten von zunehmender Remote-Arbeit ist die Möglichkeit, Teile der Arbeit von zu Hause aus zu erledigen, ein großer VorteilModerne Arbeitsumgebung: Zugang zu modernster Technologie und Infrastruktur für die Durchführung der Analyse und Optimierung von ProduktionsprozessenZugang zu internen Schulungen und Weiterbildungen: du erhältst Zugang zu firmeninternen Fortbildungen oder Schulungen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Aufgaben: Bedienung und Programmierung von CNC-Schleifmaschinen Durchführung von Qualitätskontrollen der gefertigten Teile Wartung und Pflege der Maschinen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Produktionsprozesses Dokumentation von Arbeitsschritten und Ergebnissen Aufgaben: Bedienung und Programmierung von CNC-Schleifmaschinen Durchführung von Qualitätskontrollen während des Schleifprozesses Wartung und Instandhaltung der Maschinen Optimierung von Fertigungsprozessen zur Steigerung der Effizienz Dokumentation der Produktionsdaten Aufgaben: Bedienung und Programmierung von CNC-Schleifmaschinen Überwachung des Produktionsprozesses zur Sicherstellung der Qualität Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen Erstellung von Fertigungsdokumentationen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Produktionsablaufs Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit CNC-Technologie Gutes technisches Verständnis sowie präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Schichtarbeit Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit CNC-Schleifmaschinen Gute Kenntnisse in technischen Zeichnungen und Fertigungstechniken Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich CNC-Schleifen ist wünschenswert Kenntnisse in der Programmierung von CNC-Maschinen sind von Vorteil Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit
Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung) zur Definition technischer und fachlicher Anforderungen Einbringen eigener Ideen zur Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse Analyse und Behebung von IT-Problemen sowie kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Systeme Aktive Teilnahme an Projekten und Mitgestaltung innovativer Lösungen Ihre Fähigkeiten Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, etwa als Fachinformatiker*in für Systemintegration, oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse in Datenbanken und SQL sind zwingend erforderlichPraxis mit ERP-Systemen sowie deren Administration ist wünschenswertErste Berührungspunkte mit IT-Projekten, beispielsweise im Portalumfeld, sind von VorteilHohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes analytisches DenkenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein stark ausgeprägter ServicegedankeBereitschaft, Verantwortung für einen breiten IT-Bereich zu übernehmen und auch selbstständig zu agierenGute Grundkenntnisse in Englisch Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
SAP FI/CO, MM, SD, PP, EWM) und weiteren Systemen für eine effiziente Datenintegration Erstellung von Datenpipelines und ETL-Prozessen zur Verarbeitung großer Datenmengen aus verschiedenen SAP-Modulen und anderen Quellen Beratung der Fachbereiche bei der Nutzung von Daten aus SAP-Systemen zur Optimierung von Geschäftsprozessen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen aufzunehmen und datengetriebene Lösungen zu entwickeln Unterstützung bei der Analyse, Modellierung und Visualisierung von Daten Mitwirkung in der strategischen Weiterentwicklung eines globalen Berichtswesens Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar - alternativ mehrjährige äquivalente Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge für nicht-technische Stakeholder verständlich zu machen Fundierte Erfahrung in der Modellierung und Visualisierung von Daten, idealerweise mit Qlik-Technologien Praktische Kenntnisse in SAP-Systemen und verschiedenen Modulen (z.
Aufgaben: Lesen und verstehen von SchaltplänenMechanischer Aufbau von SchaltschränkenElektrotechnische Verdrahtung von Schaltschränken Elektrischer Aufbau und Verdrahtung von hochdynamischen KältegerätenQualität und Sichtprüfung der gefertigten ProdukteSicherstellung und Optimierung der ProduktqualitätMitarbeit bei permanenten ProzessoptimierungenErstellung von Optimierungen der Fertigungsdokumentation Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich ElektrotechnikGrundkenntnisse in MS OfficeBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemTechnisches Verständnis sowie analytische FähigkeitenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Für ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Produktentwicklung und Company Building suchen wir Dich zur Festanstellung, wenn Du die nachfolgenden Anforderungen erfüllst: Deine Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung skalierbarer Backend Services auf Basis von Node.js, TypeScript und NestJS Entwicklung und Optimierung performanter REST Schnittstellen Technische Konzeption und Mitwirkung an Architekturentscheidungen Migration und Modernisierung bestehender Backend Strukturen Analyse und Behebung technischer Fehler sowie Performance Optimierung Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX und Frontend Entwicklung Einbindung moderner Cloud Technologien sowie Nutzung von CI CD Pipelines Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Backend Entwicklung mit JavaScript und TypeScript Fundierte Kenntnisse in Node.js und NestJS Erfahrung in der Entwicklung von REST APIs und verteilten Systemen Sicherer Umgang mit Git sowie idealerweise Erfahrung mit Docker und CI CD Erfahrung im Cloud Umfeld, vorzugsweise GCP, wünschenswert Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift Rahmenparameter: Einsatzort: Remote & Köln Laufzeit: unbefristete Festanstellung Auslastung: Vollzeit Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Aufgaben Betrieb, Monitoring und Optimierung der Virtualisierungsumgebung (VMware, XenServer) sowie der NetApp Storagesysteme Betrieb, Monitoring und Optimierung der Citrix-Anwendungsvirtualisierung Mitarbeit im 3rd-Level und Unterstützung des 2nd-Level Mitarbeit im Entwicklungsteam zur Konzern IT-Strategie Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Studium im Bereich der Informatik oder entsprechende Berufserfahrungen Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in sich dynamisch entwickelnden Aufgabengebieten Fachkompetenz mit hohem Praxisbezug Spaß an teamübergreifender Arbeit und variablen Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Halle (Saale) Wir bieten Ihnen Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden Baubranche Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Unbefristete Anstellung bei einem regional festen, überregional tätigen und sozial engagierten Arbeitgeber Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsmaschinen Fehlersuche und Störungsbehebung an Anlagen und Steuerungssystemen Herstellung und Anpassung von Ersatzteilen nach technischen Zeichnungen Durchführung von Optimierungen und technischen Projekten Anforderung: Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder im Metallbereich Erfahrung in Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Kenntnisse in SPS-Steuerungen (Siemens S7 / TIA Portal) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits: sehr gute Bezahlung bis 21€ Stundenlohn garantierte Übernahme beim Kundenunternehmen moderner Arbeitsplatz im Maschinenbau abwechslungsreiche Aufgaben im technischen Bereich persönliche Betreuung durch unser Team Die DIBEFA GmbH & Co.
Steuerung des Website-Relaunchs (UX, Content, Conversion-Optimierung) Verantwortung für PIM, CMS und E-Shop-Systeme (Planung, Weiterentwicklung, Schnittstellen) Sicherstellung von Datenschutz- und Tracking-Compliance Anforderungen : Mehrjährige Erfahrung (ca. 5–10 Jahre) im Digital Marketing, davon mehrere Jahre in leitender Funktion. Erfahrungen im Consumer Healthcare Bereich sind von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden EntwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes ArbeitsverhältnisEin modernes Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitungnutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Aufbau und ganzheitliche Gestaltung der Logistikorganisation für einen neuen ProduktionsstandortKonzeption, Einführung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher interner und externer MaterialflussprozesseSicherstellung einer termingerechten und stabilen Versorgung der ProduktionGesamtverantwortung für Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, innerbetriebliche Logistik und VersandSteuerung und Weiterentwicklung von Transport- und Speditionsdienstleistern inklusive nachhaltiger Optimierung der TransportkostenSicherstellung einer hohen Bestands- und Inventurgenauigkeit sowie konsequente Einhaltung definierter KPIsAufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten LogistikteamsDurchführung regelmäßiger Mitarbeiter- und EntwicklungsgesprächeEtablierung eines modernen Führungsverständnisses mit Fokus auf Lean Leadership, Coaching und EmpowermentVerantwortung für Ressourcen-, Budget- und PersonaleinsatzplanungEinführung und Weiterentwicklung von Lean-Logistik-Methoden wie 5S, Kanban, Milk-Run-Konzepten und Shopfloor-ManagementLaufende Analyse sowie systematische Optimierung von Prozessen, Kostenstrukturen und QualitätsstandardsLeitung standortübergreifender Verbesserungs- und Skalierungsprojekte im Zuge des ProduktionswachstumsVerantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz innerhalb des Logistikbereichs Fachliche und persönliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der Produktionslogistik, idealerweise im Umfeld von Greenfield- oder TransformationsprojektenNachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker TeamsFundierte Kenntnisse in Lean-Logistik, Materialflussplanung sowie gängigen Logistik- und LagerverwaltungssystemenGültige Berechtigung zum Führen von FlurförderfahrzeugenSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP WM / MMSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse von VorteilAusgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke sowie sicheres ProjektmanagementStrategische Denkweise in Kombination mit ausgeprägter operativer KompetenzKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und professioneller Umgang mit internen und externen StakeholdernSelbstständige, strukturierte und effiziente ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft sowie zeitliche FlexibilitätStarke Kompetenzen in Teamentwicklung, Planung und EntscheidungsfindungAusgeprägte Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten souverän umzugehenSehr gute soziale Kompetenz, insbesondere Empathie, Motivationsfähigkeit und KommunikationsstärkeHohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein professionelles, sicheres AuftretenAusgeprägte Schnittstellenkompetenz und kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Wir haben Ihr interesse geweckt?
Aufgaben: Rüsten und Bedienen der Dreh- und FräszentrenErstellung und Optimierung einfacher CNC-ProgrammeAbarbeiten der Aufträge nach ArbeitsvorratslisteEigenständiges Prüfen und Messen der gefertigten TeileWartung und Pflege der MaschinenUmgang mit Werkzeugmanagement-SystemMitwirkung bei der Planung und Optimierung des ProduktionsablaufsDokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbar Erfahrung in der Produktion oder Fertigung wünschenswertErfahrung an Dreh- und FräszentrenGute Kenntnisse von CNC-Steuerungen wie Siemens/FanucTechnisches Verständnis sowie handwerkliches GeschickTeamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitSelbständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 15,69€ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Chancen zur Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenzuschläge Schichtzuschläge Tätigkeit Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren Be- und Entladen von Container und LKW Kommissionierung und Verpackung von Aufträgen Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Optimierung der Lagerprozesse und Lagerplatznutzung Warenversand und Beachtung der geltenden Vorschriften Fachliche und persönliche Anforderungen: Praktische Erfahrung im Bereich Lagerlogistik wünschenswert Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Dir: Stundenlohn 14,53€-15,50€Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Chancen zur ÜbernahmeUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenBranchenzuschlägeSchichtzuschläge Deine Aufgaben: Durchführung von Arbeiten in der Druckweiterverarbeitung, einschließlich Schneiden, Falzen, Heften und Binden von DruckerzeugnissenBedienung und Überwachung der Maschinen in der WeiterverarbeitungSicherstellung der Qualität der produzierten Erzeugnisse durch regelmäßige KontrollenEinhaltung von Produktionsplänen und TerminvorgabenMitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Unsere Anforderungen: Motivierte Mitarbeiter sind herzlich willkommen- eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht erforderlichTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Worms einen Werkstudenten (m/w/d) in der Abteilung Strategischer Einkauf - Direktes Material.
Preisverhandlungen unter schwierigen Rahmenbedingungen)Qualitätssicherung und Optimierung von Verpackungen in Zusammenarbeit mit LieferantenBetreuung von Bauteilgruppen weltweit und enge Abstimmung mit internen FachbereichenUnterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (PPWR) Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Verpackungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarFundierte Berufserfahrung in der Verpackungsplanung oder LogistikplanungFundierte Kenntnisse in Lieferantenmanagement und VerhandlungsführungHands-on-Mentalität und Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickelnKommunikationsstärke und TeamfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlProfessionelle und vertrauensvolle ZusammenarbeitJährliche Mitarbeiterveranstaltungen Ihr Kontakt Referenznummer 854760/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stellenbeschreibung Wartung, Instandsetzung und Reparatur bestehender Werkzeuge Technische Optimierungen zur Verbesserung von Standzeiten und Fertigungsprozessen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen Anfertigung von Funktions- und Erstmusterteilen Unterstützung bei Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Langenfeld (Rheinland).
Stellenbeschreibung Wartung, Instandsetzung und Reparatur bestehender Werkzeuge Technische Optimierungen zur Verbesserung von Standzeiten und Fertigungsprozessen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen Anfertigung von Funktions- und Erstmusterteilen Unterstützung bei Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Solingen.
Stellenbeschreibung Wartung, Instandsetzung und Reparatur bestehender Werkzeuge Technische Optimierungen zur Verbesserung von Standzeiten und Fertigungsprozessen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen Anfertigung von Funktions- und Erstmusterteilen Unterstützung bei Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Hilden.
Stellenbeschreibung Wartung, Instandsetzung und Reparatur bestehender Werkzeuge Technische Optimierungen zur Verbesserung von Standzeiten und Fertigungsprozessen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen Anfertigung von Funktions- und Erstmusterteilen Unterstützung bei Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Haan.
Stellenbeschreibung Wartung, Instandsetzung und Reparatur bestehender Werkzeuge Technische Optimierungen zur Verbesserung von Standzeiten und Fertigungsprozessen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen Anfertigung von Funktions- und Erstmusterteilen Unterstützung bei Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Düsseldorf.
Stellenbeschreibung Wartung, Instandsetzung und Reparatur bestehender Werkzeuge Technische Optimierungen zur Verbesserung von Standzeiten und Fertigungsprozessen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen Anfertigung von Funktions- und Erstmusterteilen Unterstützung bei Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Solingen.
Stellenbeschreibung Wartung, Instandsetzung und Reparatur bestehender Werkzeuge Technische Optimierungen zur Verbesserung von Standzeiten und Fertigungsprozessen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen Anfertigung von Funktions- und Erstmusterteilen Unterstützung bei Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Haan.
Stellenbeschreibung Wartung, Instandsetzung und Reparatur bestehender Werkzeuge Technische Optimierungen zur Verbesserung von Standzeiten und Fertigungsprozessen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen Anfertigung von Funktions- und Erstmusterteilen Unterstützung bei Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Hilden.
Stellenbeschreibung Wartung, Instandsetzung und Reparatur bestehender Werkzeuge Technische Optimierungen zur Verbesserung von Standzeiten und Fertigungsprozessen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen Anfertigung von Funktions- und Erstmusterteilen Unterstützung bei Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Langenfeld (Rheinland).
Stellenbeschreibung Wartung, Instandsetzung und Reparatur bestehender Werkzeuge Technische Optimierungen zur Verbesserung von Standzeiten und Fertigungsprozessen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen Anfertigung von Funktions- und Erstmusterteilen Unterstützung bei Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Düsseldorf.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Worms einen Werkstudenten (m/w/d) in der Abteilung Strategischer Einkauf - Direktes Material.
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 16,00Unbefristeter Arbeitsvertrag mit ÜbernahmechancenUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenBranchenzuschlägeSchichtzuschlägeWir stellen Ihnen die Arbeitskleidung Tätigkeit: Einrichten und Rüsten der StanzmaschinenKonstruktion, Herstellung und Instandhaltung von Vorrichtungen für die Produktion gestanzter BauteilKontinuierliche Optimierung bestehender VorrichtungenSelbständige Wartung und Rückmeldung über durchzuführende ReparaturenSteuerung des ProduktionsprozessesProduktionsüberwachungQualitätskontrolleArbeiten im Schichtbetrieb Fachliche und persönliche Anforderungen: Berufserfahrung in der Verpackungsbranche oder den Gebieten Schlosserei, Kfz, Mechanik, Papier, Karton, Druck, StanzereiStaplerschein von VorteilErfahrung mit systematischer Fehlersuche und FeinjustierungSehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches GeschickEngagement und QualitätsbewusstseinZuverlässigkeit und LeistungsbereitschaftTeamfähigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 17,00 - 22,00€ Geregelte ArbeitszeitenSchichtzuschlägeWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenKostenlose ParkplätzeÜber 50 Jahre Branchenerfahrung Tätigkeit Wartung, Instandhaltung und Optimierung der elektrischen Einrichtungen und AnlagenDurchführung von Änderungen und Service an Siemens S7 SteuerungenElektroinstallationen an GebäudenDokumentationen erstellenGewährleisten der Sicherheit an elektrischen Anlagen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektriker oder vergleichbarem BerufMehrjährige BerufserfahrungKenntnisse im Bereich Steuerungs- und Antriebstechnik (Siemens, SEW, Lenze, Simatic STEP TIA)MS Office KenntnisseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung und Optimierung der Betriebs- und Arbeitsabläufe der Applikationen GWA/ MDM, SAP IM4G, SAP S/4HANA, SAP IS-U, B2B, TINA, Workforcemanagementsystem Modellierung und Optimierung von IT-basierten Geschäftsprozessen im Zuge der digitalen Transformation Schnittstelle zwischen IT und Management Koordination der Abnahme der Softwareupdates / -änderungen sowie Freigabe zur Produktivsetzung Konzeptionierung zur Übernahme der MDM-Prozesse in das eigene Unternehmen Monitoring der GPKE/WiM Prozesse Anforderungen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Fortlaufende Weiterqualifizierung im IT-Management oder der Informatik- bzw.
Stellenbeschreibung Wartung, Instandsetzung und Reparatur bestehender Werkzeuge Technische Optimierungen zur Verbesserung von Standzeiten und Fertigungsprozessen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen Anfertigung von Funktions- und Erstmusterteilen Unterstützung bei Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) – idealerweise mit Schwerpunkt Stanz- und Umformtechnik Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Solingen.
Stellenbeschreibung Wartung, Instandsetzung und Reparatur bestehender Werkzeuge Technische Optimierungen zur Verbesserung von Standzeiten und Fertigungsprozessen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen Anfertigung von Funktions- und Erstmusterteilen Unterstützung bei Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) – idealerweise mit Schwerpunkt Stanz- und Umformtechnik Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Solingen.
Stellenbeschreibung Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen Programmierung und Anpassung von Steuerungen (SPS, HMI) für individuelle Kundenanforderungen Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung bestehender Steuerungssysteme Prüfung und Anpassung von Schaltplänen sowie Parametrierung von Komponenten Unterstützung bei der Inbetriebnahme Zusammenarbeit mit den Abteilungen Elektrokonstruktion, mechanische Konstruktion und Service Weiterentwicklung bestehender Anlagen durch inovtive Automatisierungslösungen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Betriebselektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Team- und Organisationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Betriebselektriker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wedel.
Stellenbeschreibung Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen Programmierung und Anpassung von Steuerungen (SPS, HMI) für individuelle Kundenanforderungen Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung bestehender Steuerungssysteme Prüfung und Anpassung von Schaltplänen sowie Parametrierung von Komponenten Unterstützung bei der Inbetriebnahme Zusammenarbeit mit den Abteilungen Elektrokonstruktion, mechanische Konstruktion und Service Weiterentwicklung bestehender Anlagen durch inovtive Automatisierungslösungen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Betriebselektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Team- und Organisationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Betriebselektriker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Duisburg.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für die Abteilung Inbetriebnahme im Produktcenter Fülltechnik an unserem Standort Bad Kreuznach einen Inbetriebnahme- und Servicetechniker (m/w/d).
Aufgaben: Programmierung und Einrichtung von Werkstücken in den Firmenwerken und bei den Kunden vor OrtEntwicklung von neuen Schleifprozessen und Integration von neuen TechnologienSelbstständige Vorabnahmen in den WerkenEndabnahmen bei den Kunden vor OrtAnalyse und Optimierung von bestehenden Prozessen bei den KundenDokumentation von Prozess und Schnittparametern Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder Werkzeugmacher oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung mit konventionellen Schleifscheiben oder ProzessenKenntnisse in NC-Schleifmaschinen sowie über NC- und SPS-ProgrammierungFreundliche und verbindliche Kundenkommunikation im internationalen UmfeldHohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und FlexibilitätSelbstständige, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseReisebereitschaft (bis zu 50%-75%)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Bedienung und Programmierung von CNC-Schleifmaschinen Selbstständiges Einrichten und Einfahren von automatisierten Fertigungszellen Optimierung und Erstellung der CNC-Programme Prüfung der gefertigten Teile und Erstellung der Prüfberichte Sie arbeiten nur in Tagschicht mit abwechselndem Bereitschaftsdienst oder 2-Schichtbetrieb Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) in Produktionstechnik Fundierte Kenntnisse in der Schleiftechnik Kenntnisse im selbstständigen Einrichten und Programmieren von modernen CNC-Schleifmaschinen (Studer) Präzises Arbeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise Sie sind belastbar und effizient Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Bereich ElektrotechnikEntwicklung neuer Verfahren zur EffizienzsteigerungZusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Implementierung von LösungenÜberwachung der Projektfortschritte sowie Durchführung von RisikoanalysenErstellung von Dokumentationen und Berichten zu den Prozessabläufen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder verwandten BereichenFundierte Kenntnisse in Methoden des Lean Managements oder Six SigmaAusgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie ProblemlösungskompetenzTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein modernes Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitung nutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Aufbau und ganzheitliche Gestaltung der Logistikorganisation für einen neuen Produktionsstandort Konzeption, Einführung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher interner und externer Materialflussprozesse Sicherstellung einer termingerechten und stabilen Versorgung der Produktion Gesamtverantwortung für Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, innerbetriebliche Logistik und Versand Steuerung und Weiterentwicklung von Transport- und Speditionsdienstleistern inklusive nachhaltiger Optimierung der Transportkosten Sicherstellung einer hohen Bestands- und Inventurgenauigkeit sowie konsequente Einhaltung definierter KPIs Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Logistikteams Durchführung regelmäßiger Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche Etablierung eines modernen Führungsverständnisses mit Fokus auf Lean Leadership, Coaching und Empowerment Verantwortung für Ressourcen-, Budget- und Personaleinsatzplanung Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Logistik-Methoden wie 5S, Kanban, Milk-Run-Konzepten und Shopfloor-Management Laufende Analyse sowie systematische Optimierung von Prozessen, Kostenstrukturen und Qualitätsstandards Leitung standortübergreifender Verbesserungs- und Skalierungsprojekte im Zuge des Produktionswachstums Verantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz innerhalb des Logistikbereichs Fachliche und persönliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktionslogistik, idealerweise im Umfeld von Greenfield- oder Transformationsprojekten Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams Fundierte Kenntnisse in Lean-Logistik, Materialflussplanung sowie gängigen Logistik- und Lagerverwaltungssystemen Gültige Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP WM / MM Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke sowie sicheres Projektmanagement Strategische Denkweise in Kombination mit ausgeprägter operativer Kompetenz Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und professioneller Umgang mit internen und externen Stakeholdern Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität Starke Kompetenzen in Teamentwicklung, Planung und Entscheidungsfindung Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten souverän umzugehen Sehr gute soziale Kompetenz, insbesondere Empathie, Motivationsfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein professionelles, sicheres Auftreten Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz und kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Wir haben Ihr interesse geweckt?
Aufgabenschwerpunkte: Zusammenstellen der Ware nach Kundenwunsch und nach Vorgabe der Lager-/ Teamleitung Bereitstellung von Ware zur Veredelung und Produktion Umlagerung der Ware Ansprechpartner für Teammitglieder und andere Teams der Logistik Überwachung des Tagesgeschäfts, Bericht an den Teamleiter Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Unterstützung des Teamleiters bei der Optimierung von Abläufen Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik Berufserfahrung im Bereich Logistik Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen und Mitarbeitenden Sehr gute Kommunikations- und Weisungsstärke Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität & Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein NAV-Kenntnisse von Vorteil Arbeiten bei EFB-Elektronik: Flexibilität – Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Arbeitsplatzes ist uns wichtig.
Das bieten wir Ihnen attraktivenStundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten in reiner Tagschicht (07:00 Uhr - 16:00 Uhr)BranchenzuschlägeMitarbeiterparkplatzfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)Langfristige Perspektiven in einem dynamischen TeamModerner Arbeitsplatz Tätigkeit Verdrahten von Schaltschränken nach Einzelteilzeichnung und Schaltplänen Durchführen von Funktionstests und Fehlersuche Zusammenarbeit im Team zur Optimierung von Prozessen Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse Einhalten von Sicherheits- und Qualitätsstandards Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Schaltschrankverdrahtung von Vorteil aber kein "Muss".