Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Saarbrücken Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Das macht uns UNIQUE - einzigartig für Dich als Mitarbeiter (m/w/d) für die Baugruppenmontage in Schenefeld: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und übertariflicher Stundenlohn ab 19,00 € Zusatzzahlungen: Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Zuschuss zu Deinem Deutschlandticket oder Deinen Spritkosten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Fertigung mit langfristiger Perspektive 37 Stunden/Woche, Schichtmodell passend zu den persönlichen Bedürfnissen, die Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Deine Mission als Mitarbeiter (m/w/d) für die Baugruppenmontage in Schenefeld: Zusammenbau und Montage von Teilen und Baugruppen nach Arbeitsplan Korrektur fehlerhafter Baugruppen nach Korrekturliste Dokumentation der Prüfergebnisse im Prüfprotokoll Eigenständige Anforderung von Ersatzteilen für fehlerhafte Bauteile Das macht Dich UNIQUE - einzigartig für uns als Mitarbeiter (m/w/d) für die Baugruppenmontage in Schenefeld: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z.B.
Steuerung und Organisation von IT- und Software-Projekten (Planung, Controlling, Ressourcen, Risiken) Zentrale Kundenansprechperson: Anfragen aufnehmen, Anforderungen klären, Angebote vorbereiten, Key Accounts betreuen Koordination der Projektteams und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Priorisierung und Strukturierung parallel laufender Projekte Beratung zu technischen Lösungen sowie Unterstützung bei Workshops und ggf.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die eigenständige Fehleranalyse in SAP HCM, das Klären von Anfragen und Anforderungen durch unsere Kunden und die anschließende umfassende Information bzw. Dokumentation. Mitwirkung in Projektarbeit. Ihr Profil: Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Umsetzung und Entwicklung im Frontend mit Angular (80% des Alltages) und im Backend mit Java (20%) Analyse und Bearbeitung fachlicher Anforderungen Kontinuierliche Dokumentation der Software-Architektur gemäß ARC42 Mitarbeit in einem agilen, interdisziplinären Entwicklungsteam Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Exzellente Berufserfahrung in Angular und Java Kenntnisse in Oracle Datenbank Erfahrung mit Ionic oder Cordova von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Java-Backend-Anwendungen unter Einsatz von Spring, JPA/Hibernate und gängigen Datenbanksystemen Analyse fachlicher Anforderungen sowie Erstellung technischer Konzepte und performanter Software-Architekturen Mitarbeit bei der Gestaltung von Web-Frontends (z.?
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Analyse von Anforderungen aus dem Fachbereich Agrarversicherung Erstellung fachlicher Konzepte und Lösungsskizzen Strukturierung und Dokumentation von Anforderungen (Epics, User Stories) Mitarbeit in cross-funktionalen Teams (Fachbereich, IT, Produktentwicklung) Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Qualitätssicherung Enge Abstimmung mit Stakeholdern und Moderation von Workshops Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Business Analyst / Business Consultant Erfahrung in Versicherungsprojekten, idealerweise Agrarversicherung Kenntnisse landwirtschaftlicher Versicherungsprodukte (z.B.
Mehr per WhatsApp: 015140580804 Gehalt: 14,00€-15,50€ Anstellungsart: Vollzeit Standort: Laatzen mit bundesweiten Einsätzen Was wir DIR bieten: Attraktives Gehalt sowie hohe Zulagen, Firmenwagen und Firmenhandy Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen Möglichkeit zur Weiterentwicklung und beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten Regelmäßige Arbeitszeit von ca. 150 Stunden pro Monat Gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Maschinen- und Industriereinigung Mitarbeit in der Produktion und im Lager bei verschiedenen Arbeitsprozessen Hilfe bei Transporten, Umzügen und Montagen Handwerkliches Geschick für diverse Aufgaben Flexibler Einsatz je nach den Anforderungen unserer Kunden ►► Mehr Infos WhatsApp: 015140580804 Du bringst mit: Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind bei uns herzlich willkommen!
Aufgaben: Unterstützung bei der Warenannahme und -kontrolle Kommissionierung von Aufträgen Verpackung und Versand von Gütern Durchführung von Bestandskontrollen Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich Anforderungen: Erste Erfahrungen im Lager- oder Transportbereich sind von Vorteil Gute körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten Bereitschaft zur Übernahme verschiedener Aufgaben Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Aufgaben: Unterstützung bei der Warenannahme und -kontrolle Kommissionierung von Aufträgen Verpackung und Versand von Gütern Durchführung von Bestandskontrollen Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich Anforderungen: Erste Erfahrungen im Lager- oder Transportbereich sind von Vorteil Gute körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten Bereitschaft zur Übernahme verschiedener Aufgaben Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Lagerarbeiter (w/m/d) für nachfolgendes Profil Aufgaben: Allgemeine Hilfstätigkeiten im Lager und Versand Sortieren von Waren Scanner-Tätigkeiten Verpackungsarbeiten Anforderungen: Körperliche Belastbarkeit Überstundenbereitschaft Eigenständiges Arbeiten nach Einweisung Umgang mit einfachen technischen Hilfsmitteln Das bieten wir: Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Jahresurlaub (abhängig von der Beschäftigungszeit) Vorschüsse und Auszahlung von Überstunden nach Absprache Mitarbeitervorteilprogramm mit attraktiven Rabatten bei über 1500 Marken Interesse geweckt?
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Lagermitarbeiter (w/m/d) für folgendes Profil Aufgaben: Verpacken von Waren für den Versand Einlagerung von Waren nach Vorgabe Sortieren und Zuordnen von Waren Allgemeine Hilfstätigkeiten im Lager Anforderungen: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Motivation und Einsatzbereitschaft Verlässlichkeit Das bieten wir: Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Jahresurlaub (abhängig von der Beschäftigungszeit) Vorschüsse und Auszahlung von Überstunden nach Absprache Mitarbeitervorteilprogramm mit attraktiven Rabatten bei über 1500 Marken Interesse geweckt?
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Staplerfahrer (w/m/d) für nachfolgendes Profil Aufgaben: Transport von Waren mittels Flurförderfahrzeugen Be- und Entladen von LKW Arbeiten nach Lager- und Stellplatzvorgaben Arbeiten mit einem Handscanner Anforderungen: Gültiger Staplerschein Schichtbereitschaft Grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verlässlichkeit Das bieten wir: Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Jahresurlaub (abhängig von der Beschäftigungszeit) Vorschüsse und Auszahlung von Überstunden nach Absprache Mitarbeitervorteilprogramm mit attraktiven Rabatten bei über 1500 Marken Interesse geweckt?
Halten wir uns kurz: Hier sollte normalerweise stehen, wer wir sind, was wir alles so erreicht haben und und und…wir machen das heute anders: Wenn Sie das nachfolgende Stellenangebot interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – anschließend erzählen wir Ihnen gerne mehr über uns und unseren Kunden. Anforderungen: - Praktische Erfahrung im Führen von Radladern / Baufahrzeugen - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft in 2-Schicht (Früh/Spät) zu arbeiten Wir bieten Ihnen: - Angemessene Vergütung mit möglicher Übernahme nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld - Umfangreiche und ausführliche Einarbeitung - Moderne kostenfreie Arbeitskleidung Aufgabenschwerpunkte: - Umlagern von Rohstoffen in der Logistik - Befüllung der Anlagen - Reinigungsarbeiten in den Produktionshallen und im Lager - Pflege des Radladers Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Halten wir uns kurz: Hier sollte normalerweise stehen, wer wir sind, was wir alles so erreicht haben und und und…wir machen das heute anders: Wenn Sie das nachfolgende Stellenangebot interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – anschließend erzählen wir Ihnen gerne mehr über uns und unseren Kunden. Anforderungen: - Praktische Erfahrung im Führen von Radladern / Baufahrzeugen - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft in 2-Schicht (Früh/Spät) zu arbeiten Wir bieten Ihnen: - Angemessene Vergütung mit möglicher Übernahme nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld - Umfangreiche und ausführliche Einarbeitung - Moderne kostenfreie Arbeitskleidung Aufgabenschwerpunkte: - Umlagern von Rohstoffen in der Logistik - Befüllung der Anlagen - Reinigungsarbeiten in den Produktionshallen und im Lager - Pflege des Radladers Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 80 - 89) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Aufgaben: Überwachung und Kontrolle der Produktionsprozesse auf Einhaltung von Qualitätsstandards Durchführung von Hygienekontrollen Dokumentation von Prüfergebnissen sowie Erstellung von Berichten Weiterentwicklung des QM-Systems Identifizierung von Verbesserungspotentialen in den Produktionsabläufen Reklamationsmanagement Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im Nahrungs-/Genussmittel-Sektor Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Standards Englisch Kenntnisse von Vorteil Analytisches Denkvermögen sowie sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke BENEFITS: Faires Gehalt Regelmäßige Gehaltserhöhungen Prämiensystem 30 Tage Urlaub Geregelte Einarbeitung Bike Leasing Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Stellenbeschreibung Installation, Wartung und Reparatur elektromechanischer Geräte und Systeme Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung technischer Störungen Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Regelmäßige Inspektionen, Wartungsarbeiten und Dokumentation der Ergebnisse Erstellung von Wartungsberichten und Pflege der technischen Unterlagen Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsabteilungen zur Optimierung von Abläufen Vorrichtungsbau und technische Anpassungen an Arbeitsplätzen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, idealerweise Mechatronik Gute Kenntnisse in Mechanik, wünschenswert sind Grundlagen in der Elektrotechnik Handwerkliches Geschick sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Vor Ort engagiertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Miteinander Modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Lagertechnik Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte und individuelle Einarbeitung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Wasser- und Heißgetränke Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) für ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wermelskirchen.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Stellenbeschreibung Installation, Wartung und Reparatur elektromechanischer Geräte und Systeme Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung technischer Störungen Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Regelmäßige Inspektionen, Wartungsarbeiten und Dokumentation der Ergebnisse Erstellung von Wartungsberichten und Pflege der technischen Unterlagen Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsabteilungen zur Optimierung von Abläufen Vorrichtungsbau und technische Anpassungen an Arbeitsplätzen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, idealerweise Mechatronik Gute Kenntnisse in Mechanik, wünschenswert sind Grundlagen in der Elektrotechnik Handwerkliches Geschick sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Vor Ort engagiertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Miteinander Modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Lagertechnik Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte und individuelle Einarbeitung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Wasser- und Heißgetränke Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) für ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wermelskirchen.
Du bist kommunikativ und berätst Kunden gerne bei ihren individuellen Bedürfnissen und Anforderungen. Unser Angebot: Sinnhafte Aufgaben, denn: du arbeitest für wohngesunde Häuser, die unsere Welt besser machen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss für den Weg zur Berufsschule Lernstunden und Prüfungsvorbereitung Baustellenbesuche mit erfahrenen Projektleitern sowie unserem Elektro- und Sanitär-Montagetrupp Eine intensive Einarbeitung durch deinen persönlichen Baufritz-Paten Eigenverantwortliches Durchführen von Projekten Azubi-Schulungskatalog zur Gestaltung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung Ein lebhaftes, fröhliches Familienunternehmen, in dem wir "du" zueinander sagen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen, Azubi-Fit und Sozialberatung Betriebliche Altersvorsorge Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste und Azubi-Workshops 98 prozentige Übernahmechancen nach Ausbildungsende Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Diese Aufgaben erwarten Sie Sie verantworten den Aufbau, die Implementierung, die Weiterentwicklung und die Pflege von Notfall- und Krisenmanagementsystemen für Kunden im Energie- und Wasserversorgungssektor Sie erstellen, pflegen, überprüfen und aktualisieren regelmäßig die Notfall-, Alarm- und Krisenvorsorgepläne und stellen deren Wirksamkeit sicher Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich der Notfall- und Krisenvorsorge Sie koordinieren und steuern Maßnahmen zur Ereignisbewältigung bei außergewöhnlichen Ereignissen wie Notfällen, Großschadenslagen und Krisen Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden, Einsatz- und Sicherheitskräften sowie zu internen Fachbereichen und tragen aktiv zur präventiven Stärkung der Krisenresilienz bei Sie bereiten Notfallübungen und Schulungen vor, führen diese durch und werten sie im Anschluss systematisch aus Sie unterstützen die oberste Leitungsfunktion, wie Geschäftsführung und Vorstand, im Krisenfall durch die Erstellung von Lagebildern, fundierten Entscheidungsgrundlagen sowie einer strukturierten Dokumentation Sie übernehmen die systematische Nachbereitung von Ereignissen, identifizieren Lessons Learned und verfolgen die Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen konsequent Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches, sicherheitsrelevantes oder betriebswirtschaftliches Studium oder haben eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige praktische Einsatz- oder Führungserfahrung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Notfall-, Krisen-, Risiko- oder Sicherheitsmanagement mit, idealerweise im KRITIS-Umfeld wie Energie, Infrastruktur oder Industrie Erfahrung in Stabsarbeit, Entscheidungsunterstützung und behördlicher Abstimmung zeichnet Sie aus Sie haben einschlägige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden wie Feuerwehr, Katastrophenschutz, Polizei, Bundeswehr oder Leitstellenbetrieb sowie vergleichbaren Organisationen zur präventiven Krisenresilienz Ein hohes Maß an Systemverständnis für die Notfallbewältigung in einem Mehr-Sparten-KRITIS-Unternehmen ist vorhanden Sie sind in der Lage, spartenübergreifende Maßnahmen zu koordinieren und souverän mit kommunalen und übergeordneten Behörden zu kommunizieren Analytische Fähigkeiten, strukturiertes, lösungsorientiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten zählen zu Ihren Stärken Hohe Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Souveränität auch in Stresssituationen zeichnen Sie aus Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften bzw. zum Einsatz im Ereignisfall ist vorhanden Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf allen Ebenen runden Ihr Profil ab Was Sie bei uns erwartet Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Rahmen der Betreuung von Kunden verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen Geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12. ohne Anrechnung auf den Urlaub) Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen Leistungsorientierte Vergütung sowie AG-unterstütze Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket Diverse Mitarbeiter-Benefits wie Job-Rad, Fitnesscard, Gruppenverträge für private KV, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung uvm.
Du erwirbst umfassende Kenntnisse in der Konstruktion, führst Kräfteberechnungen durch und bist in der Lage, mechanische Bauteile unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen sowie wirtschaftlicher Aspekte optimal zu gestalten. Darüber hinaus ist die Planung von Fertigungsanlagen sowie die aktive Mitarbeit in der Projektabwicklung ein weiterer Schwerpunkt deiner betrieblichen Ausbildung.
Wir sehen uns als Vermittler zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und den Anforderungen unserer Geschäftspartner. Unsere Offenheit und der faire Umgang auf allen Seiten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsbedingungen.
Unser Angebot: Stundenlohn: 15,50 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag / monatliche Abschlagszahlung Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen: Betriebliche Altersvorsorge ist möglich Arbeitskleidung wird von uns gestellt Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft - Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, das K-Plus-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung ►► per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16 ODER schreiben Sie eine ►► E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich ►► gleich hier auf unserem Online-Formular.
Wir sehen uns als Vermittler zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und den Anforderungen unserer Geschäftspartner. Unsere Offenheit und der faire Umgang auf allen Seiten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsbedingungen.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die eigenständige Fehleranalyse in SAP HCM, das Klären von Anfragen und Anforderungen durch unsere Kunden und die anschließende umfassende Information bzw. Dokumentation. Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die eigenständige Fehleranalyse in SAP HCM, das Klären von Anfragen und Anforderungen durch unsere Kunden und die anschließende umfassende Information bzw. Dokumentation. Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Verantwortungen Mitarbeit an verschiedenen Marketingprojekten, von alltäglichen Aufgaben bis hin zu größeren Strategien Zusammenarbeit mit den Marketing-, Vertriebs- und Produktteams von SCAYLE bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen Teilnahme an wichtigen Projekten wie der Einführung in neue Märkte und der Entwicklung von Kampagnen Fortlaufendes Erwerben von Kenntnissen in Projektmanagement und Strategien während des Wachstums von SCAYLE Mitgestaltung von Marketinginitiativen, die SCAYLE auf die Expansion in neue Märkte vorbereiten Planung, Verwaltung und Optimierung von bezahlten Anzeigen auf LinkedIn und Google, um die Sichtbarkeit zu erhöhen und mehr Leads und Kunden zu gewinnen. Anforderungen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Marketing, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft Erste Erfahrungen im Projektmanagement in einem Start-up oder in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten Selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliches Management von Aufgaben mit minimaler Anleitung Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute organisatorische Fähigkeiten Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Stundenlohn: 14,96 € Einsatzort: Gütersloh, Verl, Harsewinkel oder Marienfeld Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) – in Vollzeit Einsatzschichten: Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) Unser Angebot für Dich als Lagerhelfer (m/w/d): Urlaubs- & Weihnachtsgeld laut GVP-Tarifvertrag Kostenfreie Arbeitskleidung der Marken UVEX und Engelbert Strauss & medizinische Untersuchungen Kostenloses Deutschlandticket Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Einsätze sowie hohe Übernahmeoption Deine Aufgaben als Lagerhelfer (m/w/d): Kommissionieren Verpacken von Waren für den Versand Zusammenstellen von Aufträgen Scannen Unsere Anforderungen an Dich: Arbeitserfahrung im Lager wünschenswert Auto- und Führerschein wünschenswert Deutschkenntnisse Klingt nach einem guten Gesamtpaket?
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Staplerfahrer (w/m/d) in der Container- und LKW-Verladung- für nachfolgendes Profil Aufgaben: Verladen von LKW und Containern Durchführung von Ladungssicherungsmaßnahmen Transport von Waren innerhalb des Lager- und Umschlagbereichs Unterstützende Lagertätigkeiten im Bedarfsfall Anforderungen: Staplerschein mit praktischer Fahrererfahrung Kenntnisse in der Ladungssicherung (Schein von Vorteil) Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Das bieten wir: Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Jahresurlaub (abhängig von der Beschäftigungszeit) Vorschüsse und Auszahlung von Überstunden nach Absprache Mitarbeitervorteilprogramm mit attraktiven Rabatten bei über 1500 Marken Interesse geweckt?
Stundenlohn: 14,96 € Einsatzort: Gütersloh, Verl, Harsewinkel oder Marienfeld Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) – in Vollzeit Einsatzschichten: Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) Unser Angebot für Dich als Lagerhelfer (m/w/d): Urlaubs- & Weihnachtsgeld laut GVP-Tarifvertrag Kostenfreie Arbeitskleidung der Marken UVEX und Engelbert Strauss & medizinische Untersuchungen Kostenloses Deutschlandticket Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Einsätze sowie hohe Übernahmeoption Deine Aufgaben als Lagerhelfer (m/w/d): Kommissionieren Verpacken von Waren für den Versand Zusammenstellen von Aufträgen Scannen Unsere Anforderungen an Dich: Arbeitserfahrung im Lager wünschenswert Auto- und Führerschein wünschenswert Deutschkenntnisse Klingt nach einem guten Gesamtpaket?
. + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Aufgaben Kurzstreckentransporte mit Sattelzugmaschinen und Gabelstaplern Sicherstellung der ordnungsgemäßen Beförderung der Güter Dokumentation von Fahrten und Aufträgen im EDV-System Unterstützung im Lager bei Bedarf Anforderungen Führerschein Klasse CE (95) und Fahrerkarte Gültiger Staplerschein Grundkenntnisse im Umgang mit Sattelzugmaschinen und Gabelstaplern EDV-Kenntnisse für die Dokumentation der Fahrten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Entlohnung + 10€ Auslöse pro Arbeitstag Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Aufgaben: Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren Kommissionierung und Verpackung von Aufträgen Be- und Entladen von LKWs mit dem Gabelstapler Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Buchung von Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsvorschriften im Lagerbereich Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Gültiger Staplerschein sowie sichere Fahrpraxis Erste Berufserfahrung im Lagerbereich von Vorteil Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Einsatzort) Über uns Die DEKRA Arbeit GmbH ist Teil der DEKRA SE und gehört zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland.
Das bieten wir Dir: Stundenlohn ab 15,69€Unbefristeter ArbeitsvertragGeplante Übernahme vom KundenUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenPünktliche BezahlungBranchenzuschlägeSchichtzuschläge Tätigkeit: Gabelstapler fahrenLKW be- und entladenWaren im Lager transportierenPaletten ein- und auslagern Unsere Anforderungen: Gültiger StaplerscheinErfahrung im Staplerfahren ist super, aber kein MussEinfache Deutschkenntnisse, um Anweisungen zu verstehenZuverlässigkeit & PünktlichkeitLust auf Lagerarbeit und ein cooles Team Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Der Fuhrpark von MKT umfasst mehrere hundert Fahrzeuge, darunter zahlreiche Rettungs- und Krankentransportwagen mit speziellen technischen Anforderungen. Zur Sicherstellung der dauerhaften Einsatzbereitschaft dieser Fahrzeuge suchen wir zuverlässige Mitarbeitende, die sowohl selbstständig als auch im Team für einen reibungslosen Betrieb sorgen.