Stellenbeschreibung Annahme und Überprüfung von Warenlieferungen Elektronische Erfassung und Buchung von Warenbewegungen Ein- und Auslagerung mittels Flurförderzeugen Kommissionierung sowie Abwicklung innerbetrieblicher Transportaufträge im Rohwarenlager und Versand Durchführung von Wareneingangsprüfungen anhand vorgegebener Prüfkriterien Regelmäßige Kontrolle und Inventur des Lagerbestandes Be- und Entladung von Lkw unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich wünschenswert Zuverlässige, sorgfältige und körperlich belastbare Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültiger Staplerschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Vor Ort engagiertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Miteinander Modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Lagertechnik Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte und individuelle Einarbeitung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Wasser- und Heißgetränke Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Fachlagerist (m/w/d) für ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wermelskirchen.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Stellenbeschreibung Annahme und Überprüfung von Warenlieferungen Elektronische Erfassung und Buchung von Warenbewegungen Ein- und Auslagerung mittels Flurförderzeugen Kommissionierung sowie Abwicklung innerbetrieblicher Transportaufträge im Rohwarenlager und Versand Durchführung von Wareneingangsprüfungen anhand vorgegebener Prüfkriterien Regelmäßige Kontrolle und Inventur des Lagerbestandes Be- und Entladung von Lkw unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich wünschenswert Zuverlässige, sorgfältige und körperlich belastbare Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültiger Staplerschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Vor Ort engagiertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Miteinander Modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Lagertechnik Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte und individuelle Einarbeitung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Wasser- und Heißgetränke Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Fachlagerist (m/w/d) für ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wermelskirchen.
Ihre Aufgaben sind: Waren nach Auftrag zusammenstellen Waren verpacken und für den Versand vorbereiten Warenein- und -Ausgänge buchen Menge und Qualität kontrollieren Für Ordnung und Sicherheit im Lager sorgen Ihre Anforderungen sind: Erfahrung im Lager oder in der Kommissionierung von Vorteil Grundlegende Deutschkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit Scanner / Lagerverwaltungssystemen Zuverlässigkeit und Sorgfalt Das kannst du bei uns erwarten: Angemessene Bezahlung über Tarif – fair und pünktlich.
Ihre Aufgaben sind: Waren nach Auftrag zusammenstellen Waren verpacken und für den Versand vorbereiten Warenein- und -Ausgänge buchen Menge und Qualität kontrollieren Für Ordnung und Sicherheit im Lager sorgen Ihre Anforderungen sind: Erfahrung im Lager oder in der Kommissionierung von Vorteil Grundlegende Deutschkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit Scanner / Lagerverwaltungssystemen Zuverlässigkeit und Sorgfalt Das kannst du bei uns erwarten: Angemessene Bezahlung über Tarif – fair und pünktlich.
Stellenbeschreibung Für unseren großen und modernen Kunden in 87700 Memmingen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Aufgaben: Kommissioniertätigkeiten im zum Teil automatisierten Lägern Wareneingangserfassung mittels der Warehousemanagementsoftware (WMS) Bedienung verschiedenster Flurförderfahrzeugen Konsolidieren von kommissionierten Takten / Sequenzen / Baugruppen Durchführung von Inventurtätigkeiten Verteilung und Wiederbeschaffung von Kanbanartikeln Be- und Entladen von Warensendungen für die Fremdfertigung Verpacken von Ersatzteilsendungen und Versandvorbereitung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Kommissioniererfahrung mit MDE´s und in zum Teil automatisierten Lägern Sicherer Umgang beim Kommissionieren, Be- und Entladen mit Flurförderfahrzeugen - idealerweise Elektrohochhubwagen sowie Front-, Schubmast- und Schmalgangstaplern Prozesskenntnisse im klassischen Wareneingang Konsolidierungskenntnisse inkl.
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 16,50€ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechancen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenzuschläge Schichtzuschläge Wir Stellen Ihnen die Arbeitskleidung Tätigkeit: Zusammenstellen von Kunden- oder Produktionsaufträgen Verpacken der Ware gemäß Versandvorgaben Fachgerechtes Einlagern von Bauteilen und Materialien Kommissioniergerechte Bereitstellung Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Annahme und Kontrolle von Waren (Menge, Qualität, Lieferscheine) Buchung der Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem Fachliche und persönliche Anforderungen: Erfahrung im Lager / Logistik von Vorteil Staplerschein wünschenswert Körperliche Belastbarkeit Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deine Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP/DGB- Tarifgemeinschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Aufgaben: Kommissionieren Be- und Entladen Innerbetrieblicher Transport der Waren Anforderungen: Keine Ausbildung notwendig! Bereitschaft zur Schichtarbeit 2-Schichtsystem oder Nachtschicht
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Herstellung von KunststoffproduktenBedienung der Produktions- und VerpackungsanlagenÜberwachung des ProduktionsprozessesDurchführung von QualitätskontrollenVerpacken und Lagern der fertigen Produkte Unsere Anforderungen: Selbstständige, sehr sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft zur SchichtarbeitTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitMöglichst erste Erfahrung in einem ProduktionsbetriebGrundkenntnisse EDVGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Partnerschaftliche Zusammenarbeit vor, während und nach Ihrem Einsatz bei unserem KundenunternehmenEinen festen Arbeitsvertrag nach BAP/DGB-TarifgemeinschaftMitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 200 €Übertarifliche Vergütung, zzgl.
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Thüringen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hessen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Nordrhein-Westfalen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Raum Brandenburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Großraum Berlin • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Sachsen-Anhalt • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Niedersachsen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hamburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Mecklenburg-Vorpommern • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 15,69 Euro Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss Geregelte Arbeitszeiten in Schichtarbeit Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Ihre Aufgaben: Arbeiten an einer vollautomatisierten Reifenübernahme Verpackung der Ware zum Versand Verladungen von LKWs und Ladungssicherungen Allgemeine Lagertätigkeiten rund um den innerbetrieblichen Warenfluss und Ordnung im Lager Fachliche und persönliche Anforderungen: Erste Berufspraxis in der Verladung und Ladungssicherung Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, bestenfalls gepaart mit Englischkenntnissen Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sowie Pflichtbewusstsein für das verantwortungsvolle Aufgabengebiet Folgende Schichten sind möglich: Vollconti, Früh- und Spätschicht und Dauernachtschicht Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 15,69 Euro Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss Geregelte Arbeitszeiten in Schichtarbeit Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Ihre Aufgaben: Arbeiten an einer vollautomatisierten Reifenübernahme Verpackung der Ware zum Versand Verladungen von LKWs und Ladungssicherungen Allgemeine Lagertätigkeiten rund um den innerbetrieblichen Warenfluss und Ordnung im Lager Fachliche und persönliche Anforderungen: Erste Berufspraxis in der Verladung und Ladungssicherung Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, bestenfalls gepaart mit Englischkenntnissen Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sowie Pflichtbewusstsein für das verantwortungsvolle Aufgabengebiet Folgende Schichten sind möglich: Vollconti, Früh- und Spät und Dauernachtschicht Wir haben Ihr interesse geweckt?
Aufgaben: Bedienen von Gabelstaplern zur Bewegung von Waren Be- und Entladen von Lkw Kommissionieren und Einlagern von Produkten Überprüfen der Waren auf Schäden oder Unregelmäßigkeiten Sicherstellen der Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich Anforderungen: Gültiger Gabelstaplerschein Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern ist wünschenswert Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben: Auslieferung, Montage und Inbetriebnahme von Lager- und Versorgungssystemen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen Einweisung und Schulung von Fachpersonal beim Kunden After-Sales-Service und technische Betreuung der Anlagen Anforderungen: Erfahrung im Service technischer Anlagen von Vorteil Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Benefits sehr gute Bezahlung bis 22€ Stundenlohn garantierte Übernahme beim Kundenunternehmen gründliche Einarbeitung und Schulung abwechslungsreiche Serviceeinsätze an technischen Anlagen Arbeiten in einem modernen und stabilen Industrieunternehmen persönliche Betreuung durch unser Team Die DIBEFA GmbH & Co.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Ihre Aufgaben im Sales: Sie gewinnen aktiv neue Kunden, die an langfristigen Supply-Chain-, Lager- und Logistiklösungen interessiert sind Dabei steuern Sie den gesamten Sales- und Vertriebsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss In persönlichen Kundenterminen analysieren Sie Anforderungen, präsentieren passende Logistiklösungen und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf Sie begleiten Ausschreibungen und entwickeln kundenindividuelle Lösungskonzepte inklusive Kalkulation, Pricing und Vertragsgestaltung Im Rahmen von Vertragsverhandlungen führen Sie den Abschluss herbei und sorgen für eine strukturierte Übergabe an die Operative Ihr Profil im Sales: Eine abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Logistikbereich Berufserfahrung im B2B-Sales, vorzugsweise in der Kontraktlogistik und mit logistischen Produkten und Dienstleistungen, sowie Markt- und Branchenkenntnisse im Bereich Lager und Logistik Ausgeprägte Sales-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken Der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen bereiten Ihnen Freude; gleichzeitig bleiben Sie auch bei Rückschlägen beharrlich und lösungsorientiert Analytisches Denken und ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis verbinden Sie mit einem guten Gespür für Kundenbedürfnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft sowie ein gültiger PKW-Führerschein Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen: Um Sie bestmöglich bei Ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für sich und andere zu haben, oder Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: Berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform Attraktive Arbeitsbedingungen: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Möglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Zusätzliche Benefits: Dienstwagen zur privaten Nutzung, kostenlose Parkplätze, kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm und vieles mehr Familiäre Arbeitsatmosphäre: Kostenlose Getränke und ein respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld.
AUFGABEN: Abwicklung von Transportaufträgen — von der Disposition über Planung bis zur Dokumentation Kundenbetreuung und Kommunikation mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern Erstellung und Kontrolle von Frachtpapieren, Begleitdokumenten und Zolldokumenten Kalkulation von Frachten und Preisen, Angebots- und Auftragsbearbeitung Überwachung von Sendungen, Sendungsverfolgung und Sicherstellung termin- und qualitätsgerechter Auslieferungen Abstimmung mit Lager- und Logistikteams am Standort Laichingen Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Schadenfällen Pflege von Stammdaten und Datensystemen (z. B. ERP-/TMS-Systeme) ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung — idealerweise als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Spedition, Logistik oder Transportabwicklung wünschenswert Gute Kenntnisse im Speditions- und Transportwesen sowie in der Dokumentation und Zollabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Speditionssoftware oder ERP-/TMS-Systemen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (je nach Auftragslage) und mögliche Zusammenarbeit mit weiteren Standorten WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung gemäß GVP-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss, abhängig von Ihrem Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmechancen nach entsprechender Eignung Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit einer Prämie von 300 € Kontinuierliche und individuelle Unterstützung durch unser erfahrenes Team Entspricht diese Position Ihren Vorstellungen?
Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik Praktische Erfahrung im Bereich Lagerlogistik Besitz eines gültigen Stapler- und Kranscheins Engagierte Umsetzung von Lager- und Logistikprozessen unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung an neue logistische Anforderungen Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne direkt bei uns. Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
AUFGABEN: Abwicklung von Transportaufträgen — von der Disposition über Planung bis zur Dokumentation Kundenbetreuung und Kommunikation mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern Erstellung und Kontrolle von Frachtpapieren, Begleitdokumenten und Zolldokumenten Kalkulation von Frachten und Preisen, Angebots- und Auftragsbearbeitung Überwachung von Sendungen, Sendungsverfolgung und Sicherstellung termin- und qualitätsgerechter Auslieferungen Abstimmung mit Lager- und Logistikteams am Standort Laichingen Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Schadenfällen Pflege von Stammdaten und Datensystemen (z. B. ERP-/TMS-Systeme) ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung — idealerweise als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Spedition, Logistik oder Transportabwicklung wünschenswert Gute Kenntnisse im Speditions- und Transportwesen sowie in der Dokumentation und Zollabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Speditionssoftware oder ERP-/TMS-Systemen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (je nach Auftragslage) und mögliche Zusammenarbeit mit weiteren Standorten WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung gemäß GVP-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss, abhängig von Ihrem Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmechancen nach entsprechender Eignung Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit einer Prämie von 300 € Kontinuierliche und individuelle Unterstützung durch unser erfahrenes Team Entspricht diese Position Ihren Vorstellungen?
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
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Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
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Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
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Einsatz von Flurförderfahrzeuge nach abgeschlossener Fahrprüfung Warenannahme und -prüfung Verladen von Ware unter Beachtung der Ladevorschriften Kommissionieren, Konfektionieren und Verpacken Bestandskontrollen und Inventuren im Lager Qualifikationen / Anforderungen Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen abgeschlossene Schulausbildung Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Organisationstalent Flexibilität und Teamfähigkeit Leistungen der Anstellung FRIGOSPED bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Anstellung in einer zukunftssicheren Branche.
Warenannahme und -prüfung Entladen und verladen von Ware unter Beachtung der Ladevorschriften Kommissionieren, Konfektionieren und Verpacken Bestandskontrollen und Inventuren im Lager Digitale Prozesse Hilfsmittel in der Logistik kennenlernen und anwenden Qualifikationen / Anforderungen Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen Teamfähigkeit gute Deutschkenntnisse abgeschlossene Schulausbildung Leistungen der Anstellung FRIGOSPED bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Anstellung in einer zukunftssicheren Branche.
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 16,00€Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Chancen zur ÜbernahmeEinen Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten UnternehmenUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenBranchenzuschlägeSchichtzuschläge Tätigkeit: Warenannahme, Wareneingangskontrolle und EinlagerungKommissionierung und Belieferung von eingehenden AufträgenVerpackung und Bereitstellung von WarenÜberprüfung von Lagerbeständen und Klärung von DifferenzenMitwirkung bei der Inventur Fachliche und persönliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Lager / Logistik oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Bachelorabschluss oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Elektronik, Elektrotechnik, Telekommunikation oder Hochfrequenztechnik Nachgewiesene Erfahrung in Schaltplanerstellung und PCB-Design sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in zuverlässige Hardwarelösungen umzusetzen Selbstständige, strukturierte und methodische Arbeitsweise, die hohe Qualität und Konsistenz im gesamten Entwicklungsprozess sicherstellt Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, für eine klare und effektive Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg Proaktive Denkweise und die Bereitschaft, technisches Wissen kontinuierlich zu erweitern und Ideen einzubringen, die Projekte voranbringenZentrale Lage Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Einschulung Betriebliche Gesundheitsförderung
ATOSS, SAP SuccessFactors, ServiceNOW) oder hohe Lernbereitschaft. Flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Parkmöglichkeiten vor Ort Zentrale Lage des Unternehmensstandorts Flache Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 865036/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Annahme und Überprüfen von Lieferungen Erfassen der Wareneingänge in unserem EDV-System Sachgerechtes Einlagern der Güter in moderne, automatisierte Hochregellager Entnahme der Güter und Durchführen des innerbetrieblichen Transports Sicherstellen der Lagerordnung Betreuung der fahrerlosen Transportsysteme Durchführen von Bestandskontrollen sowie Mithilfe bei der Inventur Gewährleisten von Ordnung und Sauberkeit sowie Einhalten der Vorschriften zur Arbeitssicherheit Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Lager Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit zur Ausübung der Tätigkeiten Staplerführerschein von Vorteil, aber nicht zwingend nötig Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Wir bieten Hochwertige Mitarbeiterkleidung Kostenfreies Schüller-Parkhaus Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Arbeitstag in Vollzeit Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken von bis zu 80€ aus den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Erste Erfahrungen im Lager sind wünschenswert Gabelstaplerschein von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Hauptwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Annahme und Ausgabe von Waren inklusive Eingangskontrolle Ordnungsgemäßes Einsortieren und Einlagern der Waren Mitarbeit bei der Durchführung von Inventuren IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Ihre Aufgaben Annahme und Überprüfen von Lieferungen Erfassen der Wareneingänge in unserem EDV-System Sachgerechtes Einlagern der Güter in moderne, automatisierte Hochregellager Entnahme der Güter und Durchführen des innerbetrieblichen Transports Sicherstellen der Lagerordnung Betreuung der fahrerlosen Transportsysteme Durchführen von Bestandskontrollen sowie Mithilfe bei der Inventur Gewährleisten von Ordnung und Sauberkeit sowie Einhalten der Vorschriften zur Arbeitssicherheit Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Lager Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit zur Ausübung der Tätigkeiten Staplerführerschein von Vorteil, aber nicht zwingend nötig Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Wir bieten Hochwertige Mitarbeiterkleidung Kostenfreies Schüller-Parkhaus Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Lieferscheine, Transportpapiere).Koordination mit Speditionen und Transportdienstleistern Fachliche und persönliche Anforderungen Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Lager- oder Logistikbereich oder vergleichbare Berufserfahrung.Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (idealerweise SAP Business One).Sichere Handhabung von Gabelstaplern und anderen Lagergeräten.Führerschein Klasse Bgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Bachelorabschluss oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Controlling, BWL, Information Systems oder einer vergleichbaren Fachrichtung Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Datenaffinität und Fähigkeit, komplexe Anforderungen in strukturierte Lösungen zu überführen Interesse am Ausbau von Kenntnissen in BI-Tools, Datenmodellierung und Prozessautomatisierung sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Selbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hohem Detailfokus Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Reporting, im Umgang mit Daten oder BI-Tools (z.B.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.