Benefits: Attraktive Bezahlung in Höhe von bis zu 50.000 JahresbruttoEinen unbefristeten ArbeitsvertragHohe Übernahmechancen im KundenbetriebFahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder privaten PkwAußertarifliche SchichtzuschlägeBis zu 30 Tage Urlaub im JahrSozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeldcorporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern bis zu 80 %„Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Gute Kenntnisse in den relevanten Vorschriften und Normen der Elektroinstallation Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Lernbereitschaft Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme in Gebäude- und Energietechnik Durchführung von Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen Mitwirkung bei der Planung von neuen Elektroinstallationen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen im Bereich Elektrotechnik Dokumentation durchgeführter Arbeiten sowie Erstellung von Prüfberichten IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Benefits: Attraktive Vergütung bis 22,50 € pro StundeSehr gute ÜbernahmechancenAußertarifliche SchichtzuschlägeFahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder privaten PkwBis zu 30 Tage Urlaub im JahrSozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeldcorporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern bis 80 %„Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder mit einschlägiger Berufserfahrung im oben genannten BerufsbildProgrammierkenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse in den Steuerungen Heidenhain oder Siemens von VorteilSicherer Umgang mit Messmitteln zur QualitätssicherungSelbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseBereitschaft zur SchichtarbeitErst-Wohnsitz in Deutschland Aufgaben: Auftragsbezogene Fertigung nach ZeichnungSelbstständiges Erarbeiten von BearbeitungsschrittenErstellung von CNC-Programmen, Einfahren und ProgrammänderungenEinrichten von CNC-DrehmaschinenAbstimmung mit vor- und nachgelagerten Fertigungsprozessen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Sie unterstützen die Kollegen*innen in ihrer Arbeit durch ihre Fähigkeiten Die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten erfordert die Bereitschaft zur aktiven Kommunikation und Koordination Sie haben Interesse an der Arbeit und den Abläufen eines Verkehrsunternehmens Sie haben Freude am Erlernen der speziellen technischen Anforderungen eines StraßenbahninfrastrukturbetreibersUnbefristete Festanstellung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Betriebliche Altersversorgung Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits: Attraktive Vergütung bis zu 22€ die Stunde Außertarifliche SchichtzuschlägeBis zu 30 Tage Urlaub im JahrFahrtkostenzuschuss für ÖPV oder privaten PKWSozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeldcorporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 %„Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker, Anlagenmechaniker o. ä.)Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der chemischen, kosmetischen oder pharmazeutischen IndustrieArbeiten im 3-Schichtsystem Sicherer Umgang mit elektrischen Prüfmitteln, Mess- und AnalysetoolsErfahrung in Parametrierung, Instandhaltung und ProzessoptimierungErstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Mechanische und elektrische Betreuung von Abfüll- und Verpackungsanlagen inkl.
Benefits: Attraktive Vergütung bis zu 22€ die Stunde Außertarifliche SchichtzuschlägeBis zu 30 Tage Urlaub im JahrFahrtkostenzuschuss für ÖPV oder privaten PKWSozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeldcorporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 %„Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker, Anlagenmechaniker o. ä.)Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der chemischen, kosmetischen oder pharmazeutischen IndustrieArbeiten im 3-Schichtsystem Sicherer Umgang mit elektrischen Prüfmitteln, Mess- und AnalysetoolsErfahrung in Parametrierung, Instandhaltung und ProzessoptimierungErstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Mechanische und elektrische Betreuung von Abfüll- und Verpackungsanlagen inkl.
Sie unterstützen die Kollegen*innen in ihrer Arbeit durch ihre Fähigkeiten Die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten erfordert die Bereitschaft zur aktiven Kommunikation und Koordination Sie haben Interesse an der Arbeit und den Abläufen eines Verkehrsunternehmens Sie haben Freude am Erlernen der speziellen technischen Anforderungen eines Straßenbahninfrastrukturbetreibers Unbefristete Festanstellung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Betriebliche Altersversorgung Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung und Rechnungstellung, inklusive Dokumentation. Dabei stellen Sie die Anforderungen des Kunden in den Fokus und widmen sich u.a. folgenden Aufgaben: Bearbeitung von Service- und Kalibrierungsanfragen vom ersten Kundenkontakt bis zur Fertigstellung, einschließlich der gesamten Dokumentation Erstellen von RMAs, Angeboten, Sendungen und Rechnungen Proaktive Überwachung und Aktualisierung des Status offener RMAs Enger Kontakt zu der Serviceabteilung und dem Logistikzentrum in Darmstadt Eingabe von Kundenaufträgen Proaktive Terminüberwachung der Kundenaufträge und Werksbestellungen Erstellen von Lieferungen und Rechnungen Erstellen von Gutschriften bei Rücksendungen von Kunden Auskunft bei Anfragen zu Rechnungen, Gutschriften und Aufträgen gegenüber Kunden und Lieferanten Nachverfolgung der offenen Reparaturen bei den Herstellern Bearbeitung von Anfragen aus der Buchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d), Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d), Kundenbetreuer (m/w/d) oder Customer Service (m/w/d) mit Mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem SAP Idealerweise Erfahrung mit CRM Systemen z.B.
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder Fremdsprachenkorrespondentin (m/w/d) Nachgewiesene Berufserfahrung in der Administration , im Sekretariat oder Office Management – Sie kennen die Anforderungen eines professionellen Büroalltags Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind absolute Voraussetzung – die gesamte Kommunikation läuft auf Englisch Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) – die Tools beherrschen Sie und nutzen sie effizient Erfahrung in der Organisation und Nachverfolgung von Meetings – Sie wissen, wie man Termine koordiniert und am Laufen hält Proaktive Arbeitsweise: Auf dringende Anfragen reagieren Sie schnell, Prioritäten setzen Sie eigenständig und arbeiten dabei detailgenau sowie strukturiert Nice to have: Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder Fremdsprachenkorrespondentin (m/w/d) Nachgewiesene Berufserfahrung in der Administration, im Sekretariat oder Office Management – Sie kennen die Anforderungen eines professionellen Büroalltags Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind absolute Voraussetzung – die gesamte Kommunikation läuft auf Englisch Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) – die Tools beherrschen Sie und nutzen sie effizient Erfahrung in der Organisation und Nachverfolgung von Meetings – Sie wissen, wie man Termine koordiniert und am Laufen hält Proaktive Arbeitsweise: Auf dringende Anfragen reagieren Sie schnell, Prioritäten setzen Sie eigenständig und arbeiten dabei detailgenau sowie strukturiert Nice to have: Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein leidenschaftliches Team sowie regelmäßige Teamevents und Ausflüge. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Lohnvorbereitung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Idealerweise Kenntnisse in einem gängigen Personalverwaltungs- oder Zeiterfassungssystem Sorgfältige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen und organisatorischen PersonalprozessenErfassung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und AustrittenMitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungKontrolle und Pflege der Arbeitszeit- und FehlzeitenkontenErstellung von Verträgen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten DokumentenKommunikation mit internen Abteilungen, Bewerbern und externen PartnernUnterstützung bei der Organisation von Schulungen, Weiterbildungen und Personalprojekten IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein leidenschaftliches Team sowie regelmäßige Teamevents und Ausflüge. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Lohnvorbereitung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Idealerweise Kenntnisse in einem gängigen Personalverwaltungs- oder Zeiterfassungssystem Sorgfältige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen und organisatorischen PersonalprozessenErfassung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und AustrittenMitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungKontrolle und Pflege der Arbeitszeit- und FehlzeitenkontenErstellung von Verträgen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten DokumentenKommunikation mit internen Abteilungen, Bewerbern und externen PartnernUnterstützung bei der Organisation von Schulungen, Weiterbildungen und Personalprojekten IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie: Beraten, betreuen und begleiten Sie unsere Bewohner – individuell und kultursensibel.Stärken Sie die Selbsthilfekompetenzen der Betroffenen und geben Sie ihnen Orientierung in einem neuen Alltag.Vermitteln Sie lebensnahe Informationen über das Leben, die Rechte und Pflichten in Deutschland.Gestalten Sie Freizeit- und Alltagsangebote, die fördern, motivieren und verbinden.Kooperieren Sie eng mit Behörden, Ehrenamtlichen und Fachdiensten, um bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten. Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Bereich mit Bezug zu Migration, Flucht, Asyl und IntegrationInterkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen KulturkreisenEin offenes Ohr, Durchsetzungsvermögen und KonfliktlösungskompetenzDeutschsprachenkenntnisse - C1, Englischsprachkentnisse - B2.Bereitschaft zum Schichtdienst und WochenendarbeitGute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)Nachweis der Masernschutzimpfung und ein einwandfreier Leumund Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungRegelmäßige Feedbackgespräche, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördernIhr Einsatz wird belohnt – mit fairen Schichtzulagen zusätzlich zum Grundgehalt29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenEin wertschätzendes und interkulturell geprägtes Team mit flachen Hierarchien und Raum zur Mitgestaltung Ihre Empathie ist unsere Stärke.
Aufgaben Management von IT-Projekten oder -Programmen nach internationalen Standardmethoden (GPM/PMI®) in einzelnen Phasen oder über den gesamten Lebenszyklus von der Initiierung bis zum Abschluss Projektplanung und -kontrolle (Kosten, Termine und Inhalte) Ressourcen-, Qualitäts- und Risikomanagement Moderation von Projektmeetings und Statuspräsentationen Aufbau von Projektorganisationen und/oder PMOs Ausbau partnerschaftlicher Kundenverhältnisse Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie verfügen über 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und sind in einem Projektmanagementstandard (GPM oder PMI®)zertifiziert Sie sind vertraut in der praktischen Anwendung von Projektmanagement-Methoden und -Tools und bringen Technologieaffinität sowie ein gutes Verständnis für IT-Prozesse mit Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- bzw.
Aufgaben Verantwortung in anspruchsvollen, agilen Softwareentwicklungs-Projekten Coaching von Entwicklerteams als Scrum Master und/oder in Entwicklungs- und Architekturfragen Einführung von agilen Methoden bei renommierten Kunden Unterstützung der Fachbereiche der Kunden in der Umsetzung von Projekten durch Methoden- und Fachwissen Weiterentwicklung agiler Methoden und Praktiken in bestehenden Teams Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie verfügen über 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung und besitzen ausgewiesene Entwicklungskompetenz im Bereich Java / J2EE / Java EE Sie besitzen nachweisbare Expertise in agilen Softwareentwicklungs-Projekten, bspw. als Scrum Master oder Scrum Product Owner Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- bzw.
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Aufgaben aktive Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungs-Projekten Ansprechpartner bei Kunden in Fragen der Architektur und Entwicklung Etablieren von agilen Methoden bei renommierten Kunden Zusammenarbeit mit erfahrenen, zertifizierten Scrum Experten in kompetenten Teams Ausbau Ihrer agilen Fertigkeiten und Beratungskompetenzen Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie verfügen über 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung und besitzen ausgewiesene Entwicklungskompetenz, mindestens im Bereich Java / J2EE / Java EE Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse im Applikationsserverbereich (bspw.
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Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Integration von Enterprise Applikationen auf Basis der SAP NetWeaver Process Orchestration Plattform (PO) Umsetzung von Integrationsszenarien und -prozessen mit SAP NetWeaver Process Integration (XI/PI) und Business Process Management (BPM) Entwicklung anspruchsvoller und moderner User Interfaces auf Basis von HTML5, SAPUI5 und SAP FIORI Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungsprojekten sowohl als Ansprechpartner für die Fachbereiche des Kunden, als auch als Architekt, Berater und Entwickler in der IT Realisierung Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Sie besitzen Praxiserfahrungen bei der Realisierung von Integrationsszenarien auf Basis der SAP NetWeaver Process Integration (XI/PI) Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Mapping-Technologien (Java/ABAP, XSLT, grafisch) und Adaptoren (z.B.
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. ------ Deine Aufgaben Neukundenakquise für Eventmanagement, Betreuung und Beratung unserer Kunden und Lieferanten vor Ort in den Veranstaltungen Vorbereitung der Event- und Tagesräumlichkeiten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mitwirkung und Unterstützung im Service der Veranstaltungen auch an Feiertagen und Wochenenden Alle an einer Veranstaltung beteiligten Arbeiten, Stellen, Firmen und Mitwirkende koordinieren Veranstaltungstechnische Anforderungen, Gegebenheiten und Vorschriften berücksichtigen, beispielsweise in Fragen der Sicherheit und Infrastruktur (Verkehrsanbindung, Verpflegung, Toiletten, Parkplätze) Veranstaltungstechnische Einrichtungen, Veranstaltungs- und Organisationsabläufe überwachen Allgemeine Verwaltungsaufgaben erledigen und Abrechnung von Veranstaltungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Gastronomie oder Veranstaltungsbranche Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und hast idealerweise gute Englischkenntnisse ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis in Vollzeit (39 h/Woche) Interessante Aufgaben und spannende interne und externe Veranstaltungsprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern 30 Tage Erholungsurlaub ------