Im Auftrag unseres regionalen Kunden suchen wir zur DIREKTEINSSTELLUNG einen geschickten HANDWERKER m/w für RAUMGESTALTUNG - mit Stileinrichten - Ihr Können - schafft Lebensraum Als Handwerker gestalten Sie mit dem Team Räume und Polstermöbel nach Kundenwünschen und -anforderungen. Sie setzen Ihr Können und Talent in das Gestalten von Wänden und Decken, verlegen von textilen und elastischen Bodenbelägen, polstern und beziehen von Polstermöbel sowie fertigen und montieren von Raumdekorationen.
Aufgaben: Unterrichten in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) Führen Sie nach entsprechender Einarbeitung Unterrichtseinheiten in der Meistervorbereitung durch Betreuen Sie Kurse in den Bereichen Aus- und Weiterbildung Arbeiten Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Gesellenprüfungen mit Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung im Metallbauer-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Erfahrung im Bereich Blech- und Stahlbearbeitung sowie in der Füge- und Umformtechnik mit Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und verfügen über pädagogisches sowie didaktisches Geschick Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Medienkompetenz aus Sie sind bereit, sich in wechselnde Technologien einzuarbeiten und diese im Unterricht zu integrieren Was wir dir bieten: Stundenlohn ab 25,56€/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step?
Mit klassischen, aber auch mit modernsten Putztechniken beschichten Sie verschiedenste Oberflächen, entsprechend den gewünschten Anforderungen. Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre. Lehrzeitverkürzungen sind bei entsprechender Leistung oder schulischer Vorbildung nach Absprache möglich Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
. ------ Deine Aufgaben Umsetzung der Security Projekte mit den IT-Bereichen Beobachten und Reagieren auf aktuelle Entwicklungen und Anforderungen im Security Bereich Stetiges Verbessern unserer Security Enge Zusammenarbeit mit dem ISB und der Infrastruktur ------ Deine Qualifikation IT-Ausbildung oder IT-Studium Erste Erfahrungen im Security Umfeld Vorerfahrung im Bereich Infrastruktur wünschenswert Sicheres Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten im Messegeschäft Sicherstellung der fristgerechten und qualitätsgerechten Ausführung aller Arbeiten Koordination der Mitarbeiter und Subunternehmer für die Messeaufträge Enge Abstimmung mit der Messe Köln und den jeweiligen Projektverantwortlichen der Messekunden Management von Material, Personal und Logistik unter Berücksichtigung der oft kurzfristigen und unvorhersehbaren Anforderungen im Messebetrieb Führung und Motivation eines Teams von erfahrenen Malern und Handwerkern Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards Budget- und Kostenverantwortung für das Messegeschäft ------ Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Messebau, Bauwesen oder einem vergleichbaren Bereich Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und logistische Erfahrung Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team auch in stressigen Phasen zu leiten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und in Nachtstunden Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz auch unter Zeitdruck Kenntnisse im Bau- oder Malerhandwerk sind von Vorteil ------ Das bieten wir Dir Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen Attraktive Vergütung inklusive eines leistungsorientierten Bonusmodells Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die auf großen internationalen Messen sichtbar sind Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Zusätzliche Urlaubstage oder Zeitkonto-Modelle als Ausgleich für Nacht- und Wochenendarbeit Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien ------
. ------ Deine Aufgaben Befähigung unserer Mitarbeiter auf dem Weg der Digitalisierung Eigenständige Analyse der Prozesse und Anforderungen direkt vor Ort in unseren verschiedenen Standorten (mit regelmäßigen Dienstreisen) Konzeption und Durchführung der Rollouts von neuen Systemen Schulen, Implementieren und Verbessern unserer Prozesse Hauptansprechpartner der Anwender unserer Standorte bei alltäglichen Fragestellungen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (z.
AutoCAD, Revit) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Projekte Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Begleitung und Unterstützung unserer Mitarbeiter auf dem Weg der Digitalisierung Eigenständige Analyse der Prozesse und Anforderungen in unseren Standorten Konzeption, Begleitung und Durchführung von neuen Systemen Führung des Sekretariats Mitwirkung bei der Erstellung von Strategien und Konzepten sowie deren Umsetzung Unterstützung des Regionalleiters in allen Belangen des Tagesgeschäfts Umsetzung innerbetrieblicher Ablauforganisationen ------ Deine Qualifikation Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen Du beherrschst MS Office sicher und besitzt eine PC-Affinität Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat mit Du besitzt Flexibilität und Diplomatie sowie die Fähigkeit, im turbulenten Arbeitsalltag Ruhe und Übersicht zu behalten Du kannst ein Team führen, begeistern und motivieren Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie Loyalität und Verschwiegenheit mit ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Neukundenakquise für Eventmanagement, Betreuung und Beratung unserer Kunden und Lieferanten vor Ort in den Veranstaltungen Vorbereitung der Event- und Tagesräumlichkeiten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mitwirkung und Unterstützung im Service der Veranstaltungen auch an Feiertagen und Wochenenden Alle an einer Veranstaltung beteiligten Arbeiten, Stellen, Firmen und Mitwirkende koordinieren Veranstaltungstechnische Anforderungen, Gegebenheiten und Vorschriften berücksichtigen, beispielsweise in Fragen der Sicherheit und Infrastruktur (Verkehrsanbindung, Verpflegung, Toiletten, Parkplätze) Veranstaltungstechnische Einrichtungen, Veranstaltungs- und Organisationsabläufe überwachen Allgemeine Verwaltungsaufgaben erledigen und Abrechnung von Veranstaltungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Gastronomie oder Veranstaltungsbranche Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und hast idealerweise gute Englischkenntnisse ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis in Vollzeit (39 h/Woche) Interessante Aufgaben und spannende interne und externe Veranstaltungsprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern 30 Tage Erholungsurlaub ------
Mit klassischen, aber auch mit modernsten Putztechniken beschichten Sie verschiedenste Oberflächen, entsprechend den gewünschten Anforderungen. Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre. Lehrzeitverkürzungen sind bei entsprechender Leistung oder schulischer Vorbildung nach Absprache möglich Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
. ------ Deine Aufgaben Innenausbau mit Trockenbausystemen Du erstellst hochwertige Trockenbauwände und -Decken (mit Schallschutz- und Brandschutzanforderungen) Du baust Tür- und Fensterelemente in unterschiedlichste Anforderungen ein Du montierst Akustikdecken, Segel und Wandabsorber Du stellst Brandschutzbekleidungen und Installationskanäle her Du bestellst eigenverantwortlich Material und wickelst kleine und große Bauvorhaben ab Du führst kleine Baustellenteams und Nachunternehmer Du übernimmst die direkte Kommunikation mit dem Kunden oder Bauleiter Du erstellst Rapporte, Abnahmen und Nachträge Du holst Kundenwerturteile ein ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk Du verfügst über mehrere Jahre Baustellenerfahrung im Trockenbau Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung Du besitzt den Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und sorgfältig Du bist verantwortungsbewusst, belastbar und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Technische Weiterbildung durch unser Technikhaus Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Aufstiegsmöglichkeiten bei Heinrich Schmid Jährliches Lohngespräch Du erhältst ein Mobiltelefon, Tablet und Baustellenfahrzeug Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad Leasing für Dein neues Fahrrad oder E-Bike ------
Planung, Installation und Konfiguration neuer Systeme sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Infrastrukturen Überwachung und Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit (Monitoring, Backups, Security) Troubleshooting und Unterstützung im 2nd/3rd-Level-Support Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Anforderungen aufzunehmen und effiziente Lösungen zu erarbeiten ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z.
. ------ Deine Aufgaben Eigene Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung unserer nativen App-Anwendungen (iOS & Android) zur digitalen Baustellenabwicklung Aufnahme von Nutzerwünsche im direkten Kontakt zu Anwendern unter Einsatz geeigneter Design Thinking Methoden Priorisierung der Anforderungen der Stakeholder unter Berücksichtigung aller Einflussfaktoren sowie Entwicklung und Verantwortung der Produkt-Roadmap Enge Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern, UX/UI Designern und Entwicklern bei der Erstellung der Produktvision und Feature-Konzeption Eigenständige Steuerung eines dedizierten Entwicklerteams entlang des SCRUM-Prozesses zur Implementation funktioneller und technischer Anforderungen Planung von Releases und datenbasierte Auswertung des Produkterfolgs ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager und/oder Product Owner, bevorzugt mit Fokus auf mobile Apps Fundierte Kenntnisse relevanter Product Discovery Methoden sowie agiler Entwicklungsmethoden (z.B.
Aufgaben: Herstellung von individuellen Holz- und Möbelstücken Durchführung von Reparaturen und Restaurierungen an bestehenden Möbeln Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern zur Umsetzung komplexer Projekte Einhaltung der Sicherheitsstandards während des Arbeitsprozesses Beratung von Kunden hinsichtlich Materialien, Designs und Funktionalitäten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Holzarten sowie Werkzeugen Kreativität bei der Gestaltung von Möbelstücken Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten Benefits: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Moderne Werkstätten Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote Familiengerechte Arbeitszeitmodelle Eine unbefristete Anstellung Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Aufgaben: Durchführung von Elektroinstallationen im gewerblichen Umfeld Wartung und Überprüfung elektrischer Anlagen und Installationen Netzwerkinstallationen und Verkabelung Koordination der Arbeiten und Baumaßnahmen vor Ort Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Technisches Verständnis und Erfahrung im Elektrobereich Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Benefits übertarifliche Bezahlung bis 21 € Stundenlohn langfristiger Einsatz bei einem Industrieunternehmen sehr gute Übernahmechance / Übernahme beim Kunden geplant Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung durch unser Team hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung pünktliche und faire Bezahlung Die DIBEFA GmbH & Co.
Aufgaben: Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen an technischen Anlagen Bundesweite Einsätze beim Kunden vor Ort Unterstützung bei Montage, Inbetriebnahme und Servicearbeiten Zusammenarbeit mit dem Service-Team und technischen Ansprechpartnern Anforderungen: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zu bundesweiten Serviceeinsätzen mit Übernachtung Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Benefits: überdurchschnittliche Bezahlung 3-monatige praktische Qualifizierung zum Spezialisten im Anlagen-Service intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen eigenes Servicefahrzeug maximale Spesen bei Montageeinsätzen angenehmes Betriebsklima und langfristige Zusammenarbeit Die DIBEFA GmbH & Co.
Aufgaben: Durchführung von Elektroinstallationen im gewerblichen Umfeld Wartung und Überprüfung elektrischer Anlagen Koordination von Baumaßnahmen vor Ort Installation von Netzwerk- und Kommunikationsleitungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektroniker Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Benefits übertarifliche Bezahlung bis 21 € Stundenlohn langfristiger Einsatz bei einem Industrieunternehmen sehr gute Übernahmechance / Übernahme beim Kunden geplant Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung durch unser Team hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung pünktliche und faire Bezahlung Die DIBEFA GmbH & Co.
Aufgaben: Durchführung von HolzbauarbeitenMontagetätigkeitenZusammenarbeit mit anderen Handwerkern und BauleiternLesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Holzbau ist wünschenswert Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Durchführung von Reparaturen und Schlosserarbeiten Unterstützung bei elektrischen Arbeiten an Maschinen Fehlersuche und einfache Störungsbehebung Arbeiten nach technischen Zeichnungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik Erfahrung in der industriellen Instandhaltung von Vorteil Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Benefits übertarifliche Bezahlung bis 20,00 € Stundenlohn langfristiger Einsatz bei einem Industrieunternehmen sehr gute Übernahmechance / Übernahme beim Kunden geplant Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung durch unser Team hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung pünktliche und faire Bezahlung Die DIBEFA GmbH & Co.
Aufgaben: Installation von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen Kundenservice und Beratung vor Ort beim Kunden Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich Benefits übertarifliche Bezahlung bis 22,00 € Stundenlohn langfristiger Einsatz bei einem Industrieunternehmen sehr gute Übernahmechance / Übernahme beim Kunden geplant Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung durch unser Team hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung pünktliche und faire Bezahlung Die DIBEFA GmbH & Co.
Aufgaben: Elektroinstallationen bei Neubau und Sanierung von Gewerbe- und Industrieanlagen Unterstützung beim Schaltschrankbau Programmierung und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen Durchführung von Installations- und Montagearbeiten Anforderung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Führerschein Klasse B, idealerweise BE Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits: sehr gute Bezahlung bis 21€ Stundenlohn garantierte Übernahme beim Kundenunternehmen abwechslungsreiche Projekte in Gewerbe und Industrie langfristiger Einsatz in einem stabilen Unternehmen persönliche Betreuung durch unser Team Die DIBEFA GmbH & Co.
Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Grundstücke und Gebäude Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und Unterstützung der Kollegen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in handwerklichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Handwerks- oder Facility-Management-Umfeld Körperliche Belastbarkeit, Organisationstalent Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw.
Unser CONFIANZA Beraterteam ist auf das Handwerk spezialisiert und stellt sich der täglichen Anforderung, qualifizierte Handwerker und Hilfskräfte zu rekrutieren. Durch jahrelange Erfahrung in der Branche kennen wir den jeweiligen Markt und seine Teilnehmer sehr genau.
Unser CONFIANZA Beraterteam ist auf das Handwerk spezialisiert und stellt sich der täglichen Anforderung, qualifizierte Handwerker und Hilfskräfte zu rekrutieren. Durch jahrelange Erfahrung in der Branche kennen wir den jeweiligen Markt und seine Teilnehmer sehr genau.
Folgendes wird Ihnen geboten: Eine attraktive Vergütung bis zu 45.000€ Jahresbrutto Direktvermittlung zu unserem Kunden in Hamburg Ein breites Angebot an Weiterbildungsprogrammen Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit modernsten Arbeitsmitteln Verschiedenste Mitarbeitervergünstigungen Regionale Tageseinsätze im Raum Hamburg Ihr Aufgabennereich: Installation von sanitären Anlagen Wartung und Reparatur von Heizungs- und Klimaanlagen Durchführung von Inspektionen an bestehenden Systemen Fehlerdiagnose und Behebung technischer Probleme Kundenberatung zu technischen Lösungen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation, Wartung oder Reparatur von sanitärtechnischen Anlagen Kenntnisse in der Heizungstechnik sowie Klima- und Lüftungstechnik sind wünschenswert Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Kundenorientierung Habe ich Ihr Interesse gewonnen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.
Unser CONFIANZA Beraterteam ist auf das Handwerk spezialisiert und stellt sich der täglichen Anforderung, qualifizierte Handwerker und Hilfskräfte zu rekrutieren. Durch jahrelange Erfahrung in der Branche kennen wir den jeweiligen Markt und seine Teilnehmer sehr genau.
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Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 17,65 - 21,50€ Branchenzuschläge Schichtzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Planbare Arbeitszeiten Tätigkeit Maschinen bedienen und führen Sandstrahlen von Metallteilen als Vorbereitung für die weitere Bearbeitung Sägen der Profile und Bauteile Kleine Reparaturarbeiten Bedienen von Krananlagen Transport der Teile mit Hilfe eines Gabelstaplers Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder technischem Handwerk Bereitschaft zur Schichtarbeit Erste Erfahrung in der Metallbearbeitung von Vorteil Grundkenntnisse im Sandstrahlen Kranschein und Staplerschein wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Aufgaben: Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Aktive Neukundenakquise im definierten Vertriebsgebiet Beratung und Betreuung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen Angebotserstellung und -nachverfolgung Vertragsverhandlungen und Abschluss von Aufträgen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb (Innen- oder Außendienst) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Aktive Neukundenakquise im definierten Vertriebsgebiet Beratung und Betreuung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen Angebotserstellung und -nachverfolgung Vertragsverhandlungen und Abschluss von Aufträgen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb (Innen- oder Außendienst) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Aktive Neukundenakquise im definierten Vertriebsgebiet Beratung und Betreuung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen Angebotserstellung und -nachverfolgung Vertragsverhandlungen und Abschluss von Aufträgen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb (Innen- oder Außendienst) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Aktive Neukundenakquise im definierten Vertriebsgebiet Beratung und Betreuung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen Angebotserstellung und -nachverfolgung Vertragsverhandlungen und Abschluss von Aufträgen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb (Innen- oder Außendienst) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Aktive Neukundenakquise im definierten Vertriebsgebiet Beratung und Betreuung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen Angebotserstellung und -nachverfolgung Vertragsverhandlungen und Abschluss von Aufträgen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb (Innen- oder Außendienst) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Unser CONFIANZA Beraterteam ist auf das Handwerk spezialisiert und stellt sich der täglichen Anforderung, qualifizierte Handwerker und Hilfskräfte zu rekrutieren. Durch jahrelange Erfahrung in der Branche kennen wir den jeweiligen Markt und seine Teilnehmer sehr genau.
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Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld/Abschlagszahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Aufgaben: Verlegen von verschiedenen Bodenbelägen Vorbereitung der Untergründe durch Reinigung und Ausgleichsarbeiten wenn möglich Klebezertifikat vorhanden Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie Qualitätsstandards während der Arbeit Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger oder vergleichbare Qualifikation im Handwerksbereich Erfahrung im Verlegen unterschiedlicher Arten von Böden ist wünschenswert Handwerkliches Geschick und ein Auge für Details Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Techniken
------ Für einen Kunden im Dienstleistungsbereich in Stuttgart suchen wir ab sofort - mit der Option auf Übernahme - einen Hausmeister (m/w/d) für die Objektbetreuung im Großraum Stuttgart Wir bieten: Sichere Arbeitsplätze in Festanstellung (Vollzeit) Übertarifliche Bezahlung Beste Berufschancen für “Wiedereinsteiger” und Langzeitarbeitslose Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gute Chancen zur Übernahme in feste Arbeitsverhältnisse bei namhaften Unternehmen Aufgabenbereich: Betreuung mehrerer Objekte im Großraum Stuttgart Kleinere Reparaturen Störungsmeldungen Zusammenarbeit mit weiteren Handwerkern bzw. Dienstleistern Anforderungen: Idealerweise Ausbildung als Elektriker oder vergleichbar - jedoch nicht Bedingung Erfahrung als Hausmeister wünschenswert Handwerkliche und Kenntnisse müssen vorhanden sein Führerschein zwingend notwendig, da mobile Tätigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Interessiert?
Büromöbel) bei Auffälligkeiten Absprachen mit Ansprechpartnern treffen Anforderung: Berufsausbildung als Handwerker oder Techniker / Haustechniker Fachkenntnisse in der Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten Handwerkliches Geschick: Nachweisbare Erfahrung in der Gebäudebewirtschaftung von Vorteil Führerschein: Klasse B (zwingend für den Winterdienst oder Materialtransporte erforderlich) Körperliche Belastbarkeit: Für Umzugsdienstleistungen, Bestuhlung und Winterdienst Bereit für eine neue Herausforderung?