Dein technisches Verständnis, Problemlösungskompetenz, präzise und klar strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Hands-on-Mentalität mit ausgeprägtem Willen, Veränderungen zu gestalten und mitzutragen Verhandlungsgeschick sowie ein lösungsorientiertes Mindset Talent und Interesse, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und sichere Kommunikation in Englisch runden Dein Profil ab Du bringst die genannten Anforderungen als Global Category Manager – Global Strategic Procurement (w/m/x) noch nicht mit? Kein Problem, wir fördern Dich in Deiner Entwicklung.
Sie bringen globale Vielfalt in Einklang, indem Sie unterschiedlich gelebte Prozesse harmonisieren und internationale Anforderungen mit der Sto‑Konzernstrategie vereinen — ohne lokale Besonderheiten zu ignorieren. Sie machen den Prozess messbar und kontinuierlich besser, denn Sie analysieren den bestehenden Transportation‑Prozess, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln schlüssige KPI‑Systeme, die Fortschritt sichtbar machen und Steuerung erleichtern.
Begrüßenswert sind direkte Erfahrungen in Abteilungen wie Fertigung oder Entwicklung.Eine selbstständige, strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz zeichnet Sie aus. Sie können sich schnell auf wechselnde Anforderungen einstellen und die Verantwortung übernehmen.Sie besitzen Führungserfahrung, ein souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen, arbeiten und kommunizieren zielführend und vertrauensvoll intern wie extern.Sie haben internationale Erfahrungen in verschiedenen asiatischen Kulturen gesammelt und arbeiten gerne mit verschiedenen Kulturkreisen zusammen.Verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.Ein gesundes, stark wachsendes Unternehmen mit hoher Investitionskraft und modernen Prozessen/TechnologienEine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem dynamischen, internationalen UmfeldViel Gestaltungsraum und die Möglichkeit, maßgeblich zum globalen Erfolg unseres Unternehmens beizutragenEin wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie attraktive ZusatzleistungenKontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und WeiterbildungsmöglichkeitenWenn es Sie reizt, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit Ihrer Begeisterung Teil der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage Renommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten Übernahmechancen Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung standardisierter Prozesse für die Produkteinführung auf globaler Ebene Sicherstellung der Anwendung bewährter Methoden (Best Practices) zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Reproduzierbarkeit Verantwortung für die Planung und Integration neuer Produkte in bestehende oder neue Produktionslinien weltweit Entwicklung global einheitlicher Prozesspläne, Fertigungslayouts und Koordination von Anpassungen an Produktionsanlagen zur Sicherstellung optimaler Qualität und Effizienz Enge Zusammenarbeit mit regionalen Teams, um die erfolgreiche Umsetzung von Produkteinführungen sicherzustellen •Koordination zwischen F&E, Qualität, Beschaffung und Logistik zur Sicherstellung technischer und qualitativer Anforderungen in einem globalen Kontext Entwicklung und Bereitstellung von Schulungsprogrammen für Produktionspersonal zu neuen Methoden, Prozessen, Maschinen und Werkzeugen Erstellung von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen zur weltweiten Verfügbarkeit Unterstützung der globalen Teams bei der Fehlerbehebung in der Produktion Sicherstellung der Dokumentation und des Wissenstransfers über alle Standorte hinweg Monitoring von Kosten, Zeitplänen und Qualität globaler Produkteinführungen Erstellung und Bereitstellung umfassender Berichte zur Prozessleistung und Projektfortschritten für das globale Management Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Wirtschaftsingenieurwesen, insbesondere in der Einführung neuer Produkte in die Fertigung Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Automatisierung, Lean Manufacturing sowie in der Fertigungsplanung und -steuerung Erfahrung mit CAD-Systemen, ERP-Systemen und Prozesssimulationssoftware Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Entwicklung, Qualität, Produktion) Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools sowie in der Leitung von Projekten vorgegebener Fristen und Budgets Starke analytische Fähigkeiten zur Lösung von Produktionsproblemen und Steigerung der Effizienz Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach Qualifikation zwischen 70.000-80.000 € /a einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung standardisierter Prozesse für die Produkteinführung auf globaler Ebene Sicherstellung der Anwendung bewährter Methoden (Best Practices) zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Reproduzierbarkeit Verantwortung für die Planung und Integration neuer Produkte in bestehende oder neue Produktionslinien weltweit Entwicklung global einheitlicher Prozesspläne, Fertigungslayouts und Koordination von Anpassungen an Produktionsanlagen zur Sicherstellung optimaler Qualität und Effizienz Enge Zusammenarbeit mit regionalen Teams, um die erfolgreiche Umsetzung von Produkteinführungen sicherzustellen Koordination zwischen F&E, Qualität, Beschaffung und Logistik zur Sicherstellung technischer und qualitativer Anforderungen in einem globalen Kontext Entwicklung und Bereitstellung von Schulungsprogrammen für Produktionspersonal zu neuen Methoden, Prozessen, Maschinen und Werkzeugen Erstellung von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen zur weltweiten Verfügbarkeit Unterstützung der globalen Teams bei der Fehlerbehebung in der Produktion Sicherstellung der Dokumentation und des Wissenstransfers über alle Standorte hinweg Monitoring von Kosten, Zeitplänen und Qualität globaler Produkteinführungen Erstellung und Bereitstellung umfassender Berichte zur Prozessleistung und Projektfortschritten für das globale Management Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Wirtschaftsingenieurwesen, insbesondere in der Einführung neuer Produkte in die Fertigung Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Automatisierung, Lean Manufacturing sowie in der Fertigungsplanung und -steuerung Erfahrung mit CAD-Systemen, ERP-Systemen und Prozesssimulationssoftware Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Entwicklung, Qualität, Produktion) Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools sowie in der Leitung von Projekten vorgegebener Fristen und Budgets Starke analytische Fähigkeiten zur Lösung von Produktionsproblemen und Steigerung der Effizienz Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Organisation aufbauen: Du entwickelst eine globale Trainingsorganisation mit klaren Prozessen, Standards und einer zukunftsfähigen Struktur Strategie gestalten: Du definierst die globale Trainingsstrategie und stellst sicher, dass sie eng mit den Anforderungen des Kerngeschäfts verzahnt ist Projekte steuern: Du planst und leitest internationale Trainingsprojekte, inklusive Budgetverantwortung und Zeitplanung Bedarfe analysieren: Du identifizierst technische Anforderungen in unterschiedlichen Märkten und entwickelst darauf basierend maßgeschneiderte Lösungen Netzwerke aufbauen: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, internationalen Standorten und externen Partnern zusammen Team führen: Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Teams, verteilt auf zentrale und dezentrale Standorte Innovation vorantreiben: Du entwickelst Lösungen für Hochlaufphasen und Life-Cycle-Prozesse und stellst sicher, dass die Trainingsorganisation den globalen Anforderungen gerecht wird Technisches Fundament: Du bringst ein technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Internationale Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung im internationalen Projektmanagement und in der Strategieentwicklung innerhalb der Industrie Gestalterische Stärke: Du hast nachweisbare Erfolge im Aufbau von Organisationen und Geschäftsbereichen sowie deren internationalem Rollout Trainingszentren etablieren: Du hast idealerweise bereits Trainingscenter oder vergleichbare Strukturen aufgebaut und weißt, wie man diese effizient betreibt Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Leitung von Teams und kannst Menschen begeistern und entwickeln Analytische Kompetenz: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und in klare Strukturen überführen Vision für Training: Du siehst Training nicht als isolierte Maßnahme, sondern als strategisches Projekt, das das Geschäft voranbringt Netzwerker: Du bringst Menschen und Projekte zusammen und baust tragfähige Beziehungen, intern wie extern Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Weltweit anerkanntes und erfolgreiches Technologieunternehmen: Arbeite bei einem globalen Technologieführer und bringe deine Ideen in Projekte ein, die die Branche prägen.
Organisation aufbauen: Du entwickelst eine globale Trainingsorganisation mit klaren Prozessen, Standards und einer zukunftsfähigen StrukturStrategie gestalten: Du definierst die globale Trainingsstrategie und stellst sicher, dass sie eng mit den Anforderungen des Kerngeschäfts verzahnt istProjekte steuern: Du planst und leitest internationale Trainingsprojekte, inklusive Budgetverantwortung und ZeitplanungBedarfe analysieren: Du identifizierst technische Anforderungen in unterschiedlichen Märkten und entwickelst darauf basierend maßgeschneiderte LösungenNetzwerke aufbauen: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, internationalen Standorten und externen Partnern zusammenTeam führen: Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Teams, verteilt auf zentrale und dezentrale StandorteInnovation vorantreiben: Du entwickelst Lösungen für Hochlaufphasen und Life-Cycle-Prozesse und stellst sicher, dass die Trainingsorganisation den globalen Anforderungen gerecht wird Technisches Fundament: Du bringst ein technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mitInternationale Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung im internationalen Projektmanagement und in der Strategieentwicklung innerhalb der IndustrieGestalterische Stärke: Du hast nachweisbare Erfolge im Aufbau von Organisationen und Geschäftsbereichen sowie deren internationalem RolloutTrainingszentren etablieren: Du hast idealerweise bereits Trainingscenter oder vergleichbare Strukturen aufgebaut und weißt, wie man diese effizient betreibtFührungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Leitung von Teams und kannst Menschen begeistern und entwickelnAnalytische Kompetenz: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und in klare Strukturen überführenVision für Training: Du siehst Training nicht als isolierte Maßnahme, sondern als strategisches Projekt, das das Geschäft voranbringtNetzwerker: Du bringst Menschen und Projekte zusammen und baust tragfähige Beziehungen, intern wie externDu sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Weltweit anerkanntes und erfolgreiches Technologieunternehmen: Arbeite bei einem globalen Technologieführer und bringe deine Ideen in Projekte ein, die die Branche prägen.Profitiere von der Sicherheit und Stabilität eines Unternehmens mit kontinuierlichem Wachstum und einer Stiftung im Hintergrund.Du bekommst die Möglichkeit, eine globale Trainingsstruktur aufzubauen und aktiv im internationalen Kontext zu prägen, mit echter Wirkung weit über den Tagesjob hinaus.Team-Spirit & Du-Kultur: Offene Türen und ein familiäres Umfeld sorgen für echte Zusammenarbeit und kurze EntscheidungswegeModerne Tools, Equipment, Weiterbildung und EntwicklungschancenProfitieren von Extras wie Bonusprogrammen, betrieblicher Altersvorsorge, Sonderzahlungen zu besonderen Lebensereignissen und GesundheitsvorsorgeSommerfeste und stimmungsvolle Weihnachtsveranstaltungen, bei denen auch dein Partner (m/w/d) herzlich willkommen istMehrere Kantinen mit qualitativ hochwertigem Essen zu vergünstigten Preisen, für Genuss in der Mittagspause Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 852302/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortungen Support bei Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Relocation-Prozesses für internationale Mitarbeitende Beantragung von Visa, Aufenthaltstiteln und Arbeitserlaubnissen in enger Abstimmung mit Behörden und externen Dienstleistern Koordination und Steuerung externer Relocation-Partner (EoR) zur Sicherstellung eines effizienten Global-Mobility-Prozesses Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben im Bereich Immigration und internationale Beschäftigung Beratung von Mitarbeitenden und internen Stakeholdern zu Relocation-, Immigration- und Remote-Work-Themen im Ausland Bereitstellung umfassender Informationen und Ressourcen zur Unterstützung der kulturellen Integration von Mitarbeitenden am neuen Standort Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise im Bereich Global Mobility Interesse an internationaler Zusammenarbeit und interkulturellen Fragestellungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ausgeprägte Hilfsbereitschaft Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Lust an persönlicher Weiterentwicklung Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende PlattformthemenSicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten ProzessenSteuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactorsAnalyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central.Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene BerufsausbildungPraktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee CentralNachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-UmfeldFundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -ProzesseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige SicherheitFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFamilienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene BetriebskindertagesstätteEin krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler PerspektiveAttraktive Corporate Benefits für zusätzliche VergünstigungenVielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr FitnessstudioEinen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen ParkplätzenEine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende Plattformthemen Sicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten Prozessen Steuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactors Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central. Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central Nachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-Umfeld Fundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene Betriebskindertagesstätte Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler Perspektive Attraktive Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen Vielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr Fitnessstudio Einen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Eine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Verantwortung für Netzwerksicherheit in einem internationalen ExpertenteamGestaltung globaler Sicherheitsarchitekturen und StandardsUmsetzung zentraler Initiativen wie SD-WAN/SASE, Security Zone Architecture und Cloud-SecurityErstellung von Netzwerkdesigns für verschiedene Standorte und ZugängeAuswahl und Freigabe von Sicherheitslösungen sowie technische Betreuung von HerstellernBewertung von Anforderungen und Ableitung sicherer NetzwerkarchitekturenSteuerung externer Partner und Sicherstellung regulatorischer Vorgaben Erfahrung in globalen NetzwerksicherheitsprojektenExpertise in Firewall-Technologien, Zero-Trust, Cloud-Security und AutomatisierungRelevante Zertifizierungen (z.B.
Fachliche Verantwortung für Netzwerksicherheit in einem internationalen Expertenteam Gestaltung globaler Sicherheitsarchitekturen und Standards Umsetzung zentraler Initiativen wie SD-WAN/SASE, Security Zone Architecture und Cloud-Security Erstellung von Netzwerkdesigns für verschiedene Standorte und Zugänge Auswahl und Freigabe von Sicherheitslösungen sowie technische Betreuung von Herstellern Bewertung von Anforderungen und Ableitung sicherer Netzwerkarchitekturen Steuerung externer Partner und Sicherstellung regulatorischer Vorgaben Erfahrung in globalen Netzwerksicherheitsprojekten Expertise in Firewall-Technologien, Zero-Trust, Cloud-Security und Automatisierung Relevante Zertifizierungen (z.B.
Dein Platz bei uns: Unterstütze die Steuerung globaler Vertriebsinitiativen, indem du Projektzeitpläne verfolgst, Aktionsprotokolle führst und sicherstellst, dass Stakeholder in verschiedenen Zeitzonen die Fristen einhalten Fungiere als „rechte Hand“ des Senior Director und hilf dabei, tägliche Aufgaben zu priorisieren, Briefings vorzubereiten und strategische Anweisungen effizient umzusetzen Aggregiere und analysiere komplexe Vertriebsdaten um Trends, Risiken und Wachstumschancen zu identifizieren Entwirf und pflege regelmäßige Berichte und Dashboards, die dem Führungsteam einen klaren Echtzeit-Überblick über die geschäftliche Performance verschaffen Konzipiere und erstelle hochwertige, überzeugende Präsentationen und Entscheidungsmemos für Führungskräfte der C-Ebene und regionale Vizepräsidenten Fördere die Kommunikation mit regionalen Vertriebsorganisationen, sammle Feedback zu globalen Programmen und stelle sicher, dass lokale Anforderungen auf Ebene der Unternehmenszentrale verstanden werden Recherchiere Branchentrends, Wettbewerbsbewegungen und neue Vertriebstechnologien, um die kontinuierliche Verbesserung unserer Go-to-Market-Strategie zu unterstützen Organisiere und strukturiere wichtige Geschäftstreffen (z.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Dienstsitz: D - 69xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Persönlichkeit: wissbegierig, flexibel und kommunikativ Arbeitsweise: selbständig, strukturiert, Reisebereitschaft (auch international) Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Praxis mit Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen sowie vertieftes Wissen im Netzwerkumfeld (LAN/WAN/WLAN Management) wie z.B.
Dienstsitz: D - 69xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Persönlichkeit: wissbegierig, flexibel und kommunikativ Arbeitsweise: selbständig, strukturiert, Reisebereitschaft (auch international) Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Praxis mit Aufbau und Betrieb von IT Infrastrukturen sowie vertieftes Wissen im (public) Cloud Umfeld.
Identifikation von Potenzialen, zentrale Steuerung aller KI-Initiativen – von Pilotprojekten bis zum Rollout.Beobachtung und Bewertung von Technologietrends und regulatorischen Entwicklungen mit Ableitung konkreter Maßnahmen.Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Data Teams und externen Partnern, um KI-Lösungen wirtschaftlich, rechtssicher und praxistauglich einzuführen.Change Management rund um KI: Förderung der Akzeptanz, aktiver Austausch mit Teams und konstruktiver Umgang mit Fragen und Vorbehalten.Definition von AI-Governance-, Compliance- und Sicherheitsstandards (AI-Act, Datenschutz, IT-Security) und Sicherstellung ihrer Umsetzung.Direkte Berichterstattung an das Board.Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar.Umfangreiche Erfahrung in der Leitung, Skalierung oder strategischen Steuerung von KI-, Digitalisierungs- oder datengetriebenen Transformationsprojekten – idealerweise in komplexen oder internationalen Unternehmensstrukturen.Sehr gutes Verständnis moderner AI-, Daten- und Systemarchitekturen, sodass du interdisziplinäre Projektteams, Fachbereiche und externe Partner fachlich führen und steuern kannst – ohne selbst täglich programmieren zu müssen.Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (EU AI Act, Datenschutz, IT-Security) und idealerweise Erfahrung aus regulierten oder sicherheitskritischen Branchen.Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Koordination komplexer Projektlandschaften sowie im Austausch mit Entscheider:innen auf Management- und Board-Ebene.Starke Kommunikationsfähigkeit: Du kannst anspruchsvolle technische und strategische Inhalte verständlich, überzeugend und adressatengerecht vermitteln – auch auf C-Level.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um souverän mit nationalen sowie internationalen Teams und Stakeholdern zu arbeiten.Strategische Weitsicht, Gestaltungswillen und ein Leadership-Mindset, das ohne disziplinarische Führung auskommt und auf Einfluss, Expertise und Steuerung über Projekte basiert.Home-Office?
Aufgaben Disziplinarische Leitung des Teams Communication Systems, fachliche Leitung des globalen Teams Wirtschaftlicher und stabiler Betrieb der lokalen und globalen Telefonie unseres Mandanten sowie der CallCenter Umgebung Bewertung und Planung von neuen Video- und Telefonie-Lösungen im Microsoft Office 365 Umfeld unter Berücksichtigung globaler Anforderungen Sicherstellung des Betriebes und Supportes der Festnetz- und Mobiltelefonie unter Berücksichtigung von SLAs und Disaster Recovery Anforderungen Steuerung externer Dienstleister sowie Service- und Maintenance-Management im Bereich Communication Systems Dienstsitz: D - 34xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Teamleitung im Bereich Kommunikations-Technologien Sehr gute Erfahrung in der Architektur und Management von Cisco Video und TK Systemen, Office 365 Video und Telefonie Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Erfahrung im Design und der Umsetzung von Hochverfügbarkeits-Anforderungen sowie DR Konzepten inkl.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Tarifurlaub Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen pharmazeutischen Unternehmen Ausführliche Einarbeitung durch ein motiviertes Kollegenteam Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Betriebsrestaurant und Teamevents Das sind Deine Aufgaben: Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen innerhalb der Globalen Entwicklung in Bezug auf MES (Manufacturing Execution System) und SAP-Prozesse. Umsetzung neuer Konzepte und damit zusammenhängender Projekte im Einklang mit den Unternehmenszielen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Tarifurlaub Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen pharmazeutischen Unternehmen Ausführliche Einarbeitung durch ein motiviertes Kollegenteam Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Betriebsrestaurant und Teamevents Das sind Deine Aufgaben: Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen innerhalb der Globalen Entwicklung in Bezug auf MES (Manufacturing Execution System) und SAP-Prozesse. Umsetzung neuer Konzepte und damit zusammenhängender Projekte im Einklang mit den Unternehmenszielen.
Liefertreue, Qualitätshistorie und -vereinbarungen, Audit-Initiierung)Unterstützung von Qualitätssicherungsprozessen (Change Control und Prozessabweichungen / Reklamationen bei Schlüssellieferanten)Selbstständiges und eigenverantwortliches Management der PO Lieferanten und deren AnfragenEnge Zusammenarbeit mit Finanzabteilung bei eigenständiger Lösung von Sonderfällen.Interaktionen mit globalen Teams, Mitgestaltung von Lösungen zur Vereinfachung von Prozessen Selbstständig Lösungsansätze für Anforderungen im Bereich PO entwickelt und implementieren Einhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger AbschlussErfahrung in der Arbeit mit Ariba und SAP von VorteilGute PC-Kenntnisse im Bereich der üblichen Standardsoftware, vor allem ExcelTeamplayer und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gutes Verständnis für Systeme und ProzesseProaktives Hinterfragen bestehender Prozesse und ständige ProzessverbesserungStrukturierte, organisierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken und Fähigkeit zur Priorisierung Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 864189/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Interaktionen mit globalen Teams, Mitgestaltung von Lösungen zur Vereinfachung von Prozessen Selbstständig Lösungsansätze für Anforderungen im Bereich PO entwickelt und implementieren Einhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss Erfahrung in der Arbeit mit Ariba und SAP von Vorteil Gute PC-Kenntnisse im Bereich der üblichen Standardsoftware, vor allem Excel Teamplayer und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gutes Verständnis für Systeme und Prozesse Proaktives Hinterfragen bestehender Prozesse und ständige Prozessverbesserung Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Fähigkeit zur Priorisierung Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 864189/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Maßnahmen der Qualitätssicherung von ISO-, GMP-, GDP-, PIC-, AMG- und AMWHV AnforderungenEntwicklung, Management und Einhaltung aller Anforderungen nach dem Quality Management System (QMS) innerhalb der DHL Supply Chain Life-Science GermanySicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen, internen Qualitätsvorgaben und Kundenerwartungen (z.B.
Liefertreue, Qualitätshistorie und -vereinbarungen, Audit-Initiierung) Unterstützung von Qualitätssicherungsprozessen (Change Control und Prozessabweichungen / Reklamationen bei Schlüssellieferanten) Selbstständiges und eigenverantwortliches Management der PO Lieferanten und deren Anfragen Enge Zusammenarbeit mit Finanzabteilung bei eigenständiger Lösung von Sonderfällen Interaktionen mit globalen Teams, Mitgestaltung von Lösungen zur Vereinfachung von Prozessen Selbstständig Lösungsansätze für Anforderungen im Bereich PO entwickelt und implementieren Einhaltung Umsetzung von neuen Richtlinien in bestehende Abläufe Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss Erfahrung in der Arbeit mit Ariba und SAP von Vorteil Gute PC-Kenntnisse im Bereich der üblichen Standardsoftware, vor allem Excel Teamplayer und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gutes Verständnis für Systeme und Prozesse Proaktives Hinterfragen bestehender Prozesse und ständige Prozessverbesserung Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Arbeitstag Die Einstiegsmöglichkeit bei einem der weltweit führenden Unternehmen seiner Branche Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten - damit Ihre Karriere unter Strom bleibt corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Keine Ausbildung notwendig - jedoch aussagekräftige Berufserfahrung im Bereich Elektrik/Elektronik Quereinsteiger sind willkommen!
Arbeitstag Die Einstiegsmöglichkeit bei einem der weltweit führenden Unternehmen seiner Branche Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten - damit Ihre Karriere unter Strom bleibt corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Keine Ausbildung notwendig - jedoch aussagekräftige Berufserfahrung im Bereich Elektrik/Elektronik Quereinsteiger sind willkommen!
Benefits Internationales Transformationsprogramm mit hoher strategischer Relevanz Bis zu 90 % mobiles Arbeiten nach Einarbeitung Langfristiger Projekteinsatz im SAP S/4HANA Umfeld Arbeiten in globaler Governance- und Template-Struktur Aufgaben Steuerung des lokalen SAP S/4HANA Rollouts inklusive End-to-End Prozessverantwortung Planung und Überwachung von Budget, Ressourcen, Risiken und Quality Gates Koordination von Localization-Anforderungen mit Business und Template Organisation Moderation von Steering Committees und Reporting an Senior Stakeholder Führung und Abstimmung internationaler Rollout-Teams Profil Langjährige Erfahrung als IT Project Manager mit mehreren Full-Cycle SAP Projekten Tiefgehende Expertise im SAP S/4HANA Rollout Management und Template Implementierungen Erfahrung in komplexen globalen Transformationsprogrammen mit Multi-Stakeholder Governance Sicherer Umgang mit Agile Frameworks, Jira, User Stories sowie klassischem Projektcontrolling Verhandlungssicheres Englisch, strukturierte Kommunikations- und Steuerungskompetenz Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Wirksamkeitsprüfung Unterstützung bei Neuprodukten, Inbetriebnahmen und Abnahmen von Anlagen Erstellung technischer Unterlagen, Zeichnungen und Spezifikationen Mitarbeit an Instandhaltungsstrategien (präventiv/zustandsorientiert) Koordination von Fremdfirmen und Überwachung der Sicherheits- und Umweltvorgaben Das sind die Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in industrieller Serienproduktion Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik/Pneumatik oder Elektrik, Elektronik, Erfahrung mit SPS (SIMATIC S7, TIA Portal) und Industrierobotern (ABB, KUKA, Epson) (wünschenswert) Kommunikations- und Teamfähigkeit im internationalen Umfeld Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit Qualitätsbewusstsein Lernbereitschaft und Motivation Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit Das erwartet Sie: ein global Player mit historischen Wurzeln, der sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendetmehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asienweltweit rund 7100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Das erwartet Sie: Sie übernehmen die Führung und Steuerung spannender HR-Digitalisierungsprojekte in Europa unter Berücksichtigung globaler Richtlinien und lokaler Anforderungen Sie unterstützen beim Testen und bei der Qualitätssicherung von HR-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors und SAP HCM Sie beraten und unterstützen interne Kunden dabei, ihre HR-Prozesse effizienter und digitaler zu gestalten Sie vernetzen sich mit globalen HR-Systemen, lokalen HR-Teams, der IT-Abteilung und externen Partnern und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für die HR-Teams in Bezug auf HR-Systeme und Datenmanagement Sie setzen Projektmanagement-Tools und -Methoden ein, um Projekte termingerecht und erfolgreich umzusetzen Sie schulen und befähigen Tester und Anwender im Umgang mit den HR-Systemen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem globalen oder regionalen UmfeldAusgeprägte Projektmanagement-FähigkeitenGutes Verständnis von HR-ProzessenKenntnisse in SAP HCM sind von VorteilFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeidenschaft für Digitalisierung und SystemeStarke Beratungskompetenz und eine analytische DenkweiseInterkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in internationalen Teams erfolgreich zusammenzuarbeiten Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Betreuung Ihr Weg zum Traumjob: Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Auswahl und Qualifizierung von Verpackungslieferanten, um hochwertige Materialien sicherzustellen Zusammenarbeit mit Lieferanten bei der Auswahl der optimalen Verpackung für die Produkte von Fresenius Kabi Leitung globaler Harmonisierungsprojekte zur Standardisierung von Verpackungsspezifikationen und -prozessen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern aus den Bereichen Operations Units und Innovation & Development, um Synergien in dem Portfolio zu identifizieren und Projekte durchzuführen, die globale Verpackungskomponenten auf die nächste Stufe heben Unterstützung bei der Festlegung solider Anforderungen an unsere Lieferanten und deren vertragliche Festschreibung in Lieferantenqualitätsvereinbarungen Durchführung von Qualitätsaudits bei Herstellern, um deren Prozesse, Verbesserungen und Innovationen zu überprüfen Sicherstellung, dass die Anforderungen von Fresenius Kabi erfüllt werden, und Minderung von Risiken in der Lieferkette durch die Beseitigung von Lücken und die konsequente Verfolgung ihrer Umsetzung Unterstützung der operativen Einheiten bei der Lösung von Qualitätsproblemen im Zusammenhang mit Verpackungsmaterialien - Wenden Sie Ihr Fachwissen in der Risikobewertung an und legen Sie Korrekturmaßnahmen fest, um Risiken im Zusammenhang mit den Produkten von Fresenius Kabi zu minimieren Fördern Sie eine effektive Kommunikation und einen nahtlosen Informationsaustausch innerhalb des globalen Verpackungsnetzwerks von Fresenius Kabi und tauschen Sie sich mit internationalen Experten über bewährte Verfahren aus Unterstützen Sie die Definition und Erstellung des Lieferantenmanagementprogramms von Fresenius Kabi, indem Sie zu Standardarbeitsanweisungen im Zusammenhang mit Lieferantenmanagementaktivitäten beitragen Akademischer Hintergrund in (Verpackungs-)Ingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich, ergänzt durch fundierte einschlägige Branchenerfahrung in der Verpackungsentwicklung, -produktion oder -qualitätssicherung im Pharma- oder Medizinproduktebereich Umfassende Fachkenntnisse in Verpackungsproduktionstechnologien und Verständnis für damit verbundene Verpackungsfehler - Diese Position unterstützt ausgewählte Verpackungskategorien, z.B.
Auswahl und Qualifizierung von Verpackungslieferanten, um hochwertige Materialien sicherzustellen Zusammenarbeit mit Lieferanten bei der Auswahl der optimalen Verpackung für die Produkte von Fresenius KabiLeitung globaler Harmonisierungsprojekte zur Standardisierung von Verpackungsspezifikationen und -prozessenEnge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern aus den Bereichen Operations Units und Innovation & Development, um Synergien in dem Portfolio zu identifizieren und Projekte durchzuführen, die globale Verpackungskomponenten auf die nächste Stufe hebenUnterstützung bei der Festlegung solider Anforderungen an unsere Lieferanten und deren vertragliche Festschreibung in LieferantenqualitätsvereinbarungenDurchführung von Qualitätsaudits bei Herstellern, um deren Prozesse, Verbesserungen und Innovationen zu überprüfenSicherstellung, dass die Anforderungen von Fresenius Kabi erfüllt werden, und Minderung von Risiken in der Lieferkette durch die Beseitigung von Lücken und die konsequente Verfolgung ihrer UmsetzungUnterstützung der operativen Einheiten bei der Lösung von Qualitätsproblemen im Zusammenhang mit Verpackungsmaterialien - Wenden Sie Ihr Fachwissen in der Risikobewertung an und legen Sie Korrekturmaßnahmen fest, um Risiken im Zusammenhang mit den Produkten von Fresenius Kabi zu minimierenFördern Sie eine effektive Kommunikation und einen nahtlosen Informationsaustausch innerhalb des globalen Verpackungsnetzwerks von Fresenius Kabi und tauschen Sie sich mit internationalen Experten über bewährte Verfahren ausUnterstützen Sie die Definition und Erstellung des Lieferantenmanagementprogramms von Fresenius Kabi, indem Sie zu Standardarbeitsanweisungen im Zusammenhang mit Lieferantenmanagementaktivitäten beitragen Akademischer Hintergrund in (Verpackungs-)Ingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich, ergänzt durch fundierte einschlägige Branchenerfahrung in der Verpackungsentwicklung, -produktion oder -qualitätssicherung im Pharma- oder Medizinproduktebereich Umfassende Fachkenntnisse in Verpackungsproduktionstechnologien und Verständnis für damit verbundene Verpackungsfehler - Diese Position unterstützt ausgewählte Verpackungskategorien, z.B.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen im Bereich Global Development mit Fokus auf MES- und SAP-ProzesseUmsetzung neuer Konzepte und Projekte im Einklang mit den UnternehmenszielenWeiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung global genutzter MES- und SAP-SystemeUnterstützung bei Evaluierungs- und ImplementierungsprojektenVerbesserung der Datenqualität nach FAIR Data-PrinzipienGlobaler Experten-Support für MES- und SAP-Systeme, insbesondere für den DS/DP Outsourcing Prozess DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger ErfahrungSehr gute Kenntnisse in MES, insbesondere PAS-X von Körber (MBR-Designer, Master Batch Records)Fundierte SAP-Kenntnisse im Datenmanagement und in der DatenanalyseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke sowie ausgeprägte KundenorientierungSchnelle Reaktionsfähigkeit und hohe Serviceorientierung WIR GARANTIEREN IHNEN: Tarifliche Entlohnung welches sich nach dem Chemietarifvertrag anlehnt und GVP-Tarifwerk sowie ggf.
Ihre Aufgaben Sie legen Pack- und Palettiermaschinen zur Verarbeitung von Getränkeverpackungen entsprechend der ermittelten Anforderungen und der Funktionsbeschreibung aus Sie entwickeln und konstruieren Greifersysteme für Roboter und Peripheriemaschinen Sie übernehmen die technische Klärung mit den fachlich verbundenen Abteilungen Sie konstruieren Umbauten von Bestandsmaschinen Sie konstruieren und legen mechatronische Baugruppen aus Sie erstellen Einzelteilzeichnungen und Baugruppen mit den dazugehörigen Stücklisten sowie Konstruktionsdokumentationen Sie begleiten die Anlagen während der Montage und Inbetriebnahme Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Diplom / Bachelor / Master Fachrichtung Maschinenbau bzw.
Ihre Aufgaben Fachliche Führung eines interdisziplinären Projektteams innerhalb eines globale Produktprogramms im Rahmen der Neu- und Weiterentwicklung von Dialysegeräten, sowie deren Software und Komponenten innerhalb dessen Erreichung der Projektziele hinsichtlich Umfang, Qualität, Zeitplan, Produkt- und Projektkosten unter Einhaltung von Entwicklungsprozessen Projektplanung einschließlich Ressourcenbedarf und Steuerung aller relevanten Aktivitäten zur Erreichung der Projektziele Führung des technischen Kernteams für die Entwicklung und Designänderung von Medizinprodukten sowie deren Komponenten Regelmäßige Kommunikation mit dem Projektteam, den Stakeholdern sowie dem Management durch Projektstatusberichte und Reporting einschließlich Vorbereitung und Durchführung von Milestone-reviews Zuweisung von Arbeitspaketen an die operativen Einheiten sowie Steuerung der Ressourcen Ermittlung von Ressourcenbedarfen im Hinblick auf Anzahl und Funktion der benötigen Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Research & Development Kenntnisse in den Bereichen Software, Elektrotechnik, Meß- und Regulierungstechnik, Maschinenbau und Dialyseverfahren Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (CE) und Prozessen im Bereich Medizintechnik Erfahrung mit den FDA-Anforderung (21 CFR 820) sowie der Zulassung von Medizinprodukten für globale Märkte vorteilhaft Expertise im Projektmanagement sowie professionelle Anwendung aller relevanten Methoden zur Projektplanung,- steuerung und – evaluierung Kenntnisse in für R&D relevanten Prozessen und Methoden (z.B.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Hamburg einen Onsite IT Service Manager (m/w/d) im Bereich Global IT Infrastructure & Services für das Team IT Services & Operations.
Ihre Aufgaben Sie legen Pack- und Palettiermaschinen zur Verarbeitung von Getränkeverpackungen entsprechend der ermittelten Anforderungen und der Funktionsbeschreibung aus Sie entwickeln und konstruieren Greifersysteme für Roboter und Peripheriemaschinen Sie übernehmen die technische Klärung mit den fachlich verbundenen Abteilungen Sie konstruieren Umbauten von Bestandsmaschinen Sie konstruieren und legen mechatronische Baugruppen aus Sie erstellen Einzelteilzeichnungen und Baugruppen mit den dazugehörigen Stücklisten sowie Konstruktionsdokumentationen Sie begleiten die Anlagen während der Montage und Inbetriebnahme Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Diplom / Bachelor / Master Fachrichtung Maschinenbau bzw.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Hamburg einen Onsite IT Service Manager (m/w/d) im Bereich Global IT Infrastructure & Services für das Team IT Services & Operations.
Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Steuern und bringen fundiertes Fachwissen in allen relevanten Finanzdisziplinen mit.Sie haben langjährige Erfahrung im Finanzbereich eines internationalen Konzerns gesammelt und kennen die Anforderungen komplexer Finanzstrukturen aus erster Hand.Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse der IFRS- und HGB-Rechnungslegung und sind in der Lage, komplexe Bilanzierungsfragen sicher zu beurteilen und strategisch umzusetzen.Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und bewegen sich souverän in einem globalen Umfeld.
Das bieten wir Ihnen Einsatz in einem erfolgreichen, globalen Unternehmen, mit Ziel der ÜbernahmeUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenBranchenzuschlägeSchichtzulagen Tätigkeit Betreuung der Produktionsanlagen, Wartung gemäß WartungsplanFehlerbehebung bei Störungen an halb- und vollautomatisierten AnlagenRegelmäßige Kontrolle aller (sicherheits-)technischen Objekte wie Brandmelde-, Sprinkler- und ElektroanlagenFachkundige Betreuung von Fremdfirmen je nach Auftrag und BedarfAustausch defekter oder fehlerhafter Bauteile und umrüsten veralteter AnlagenDokumentation und Pflege von Wartungsplänen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder MechatronikerKenntnisse der aktuellen Arbeits- und Sicherheitsvorschriften Kenntnisse für die Bereiche Elektronik und Automatisierungstechnik sowie sehr gutes Praxiswissen mit Siemens-S7, Beckhoff-Steuerungen und Frequenzumrichtern Lesen und skizzieren von technischen und schematischen Zeichnungen und Schaltplänen Wir haben Ihr interesse geweckt?
#LI-AW1 Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht.
#LI-AW1 Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes internationales Finanzinstitut mit bedeutender Präsenz im europäischen Markt Der Standort Frankfurt fungiert als zentrale Drehscheibe für verschiedene Geschäftsbereiche und bietet ein professionelles Umfeld mit globaler Ausrichtung Gesamtverantwortung für alle rechtlichen und compliancebezogenen Fragestellungen der Niederlassung Weiterentwicklung und Überwachung eines wirksamen Compliance-Management-Systems Durchführung von Risikoanalysen sowie Kontrolle gesetzlicher und interner Vorgaben Juristische Begleitung von Geschäftsentscheidungen, Produkten und Projekten Prüfung und Erstellung von Verträgen, Richtlinien und weiteren relevanten Dokumenten Beratung von Management und Fachbereichen in regulatorischen Themen Organisation und Durchführung von Schulungen zu Compliance- und Rechtsthemen Fundiertes Wissen im Bankenaufsichtsrecht (z.B. KWG, MaRisk, MaComp) sowie in regulatorischen Anforderungen für Kreditgeschäft, Finanzmarktprodukte und Zahlungsverkehr Fundierte Erfahrung im Compliance- oder Rechtsbereich eines Finanzinstituts Sicherheit im Umgang mit einschlägigen Compliance-Tools Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Abgeschlossenes juristisches Studium (z.B.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Teil des Teams verantwortlich für den globalen Online Teilevertrieb von Originalteilen an freie Marktpartner Gestaltung und Umsetzung der künftigen Parts Trading Online Journey im Team Enge Zusammenarbeit mit dem Feature Owner Parts und dem Product Owner Web Parts mit der Zielsetzung einer integrierten Online Journey Regelmäßige Überprüfung der Sales Performance und Identifizierung von Absatz-Chancen Steuerung des IT Partners und Erstellung von User Stories für die Umsetzung der relevanten Features Verantwortlich für die Steuerung und Abwägung von Anforderungen Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern in den Märkten und im Headquarter Eigenständige Erarbeitung notwendiger Maßnahmen sowie Definizion von Zukunftskonzepten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesens, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im automobilen After-Sales, in Vertriebsfunktionen sowie im Managen von größeren Projekten Mehrjährige Erfahrungen als Product Owner Erfahrungen in der Leitung von Arbeitsgruppen/Teilprojekten Überdurchschnittliche IT-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft Präsentations- und Moderationssicherheit Anwendung von Arbeits- und Kreativitätstechniken sowie agilen Entwicklungsprozessen Hoher kommerzieller Fokus und verkäuferische Fähigkeiten sind wünschenswert Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes internationales Finanzinstitut mit bedeutender Präsenz im europäischen MarktDer Standort Frankfurt fungiert als zentrale Drehscheibe für verschiedene Geschäftsbereiche und bietet ein professionelles Umfeld mit globaler Ausrichtung Gesamtverantwortung für alle rechtlichen und compliancebezogenen Fragestellungen der NiederlassungWeiterentwicklung und Überwachung eines wirksamen Compliance-Management-SystemsDurchführung von Risikoanalysen sowie Kontrolle gesetzlicher und interner VorgabenJuristische Begleitung von Geschäftsentscheidungen, Produkten und ProjektenPrüfung und Erstellung von Verträgen, Richtlinien und weiteren relevanten DokumentenBeratung von Management und Fachbereichen in regulatorischen ThemenOrganisation und Durchführung von Schulungen zu Compliance- und Rechtsthemen Fundiertes Wissen im Bankenaufsichtsrecht (z.B. KWG, MaRisk, MaComp) sowie in regulatorischen Anforderungen für Kreditgeschäft, Finanzmarktprodukte und ZahlungsverkehrFundierte Erfahrung im Compliance- oder Rechtsbereich eines FinanzinstitutsSicherheit im Umgang mit einschlägigen Compliance-ToolsAusgeprägte Kommunikations- und BeratungskompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Abgeschlossenes juristisches Studium (z.B.
Das bieten wir Ihnen Einsatz in einem erfolgreichen, globalen Unternehmen, mit Ziel der Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenzuschläge Schichtzulagen Tätigkeit Betreuung der Produktionsanlagen, Wartung gemäß Wartungsplan Fehlerbehebung bei Störungen an halb- und vollautomatisierten Anlagen Regelmäßige Kontrolle aller (sicherheits-)technischen Objekte wie Brandmelde-, Sprinkler- und Elektroanlagen Fachkundige Betreuung von Fremdfirmen je nach Auftrag und Bedarf Austausch defekter oder fehlerhafter Bauteile und umrüsten veralteter Anlagen Dokumentation und Pflege von Wartungsplänen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker Kenntnisse der aktuellen Arbeits- und Sicherheitsvorschriften Kenntnisse für die Bereiche Elektronik und Automatisierungstechnik sowie sehr gutes Praxiswissen mit Siemens-S7, Beckhoff-Steuerungen und Frequenzumrichtern Lesen und skizzieren von technischen und schematischen Zeichnungen und Schaltplänen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Überwachung des Unterschriftenumlaufs in VQDBeratungsfunktion für Autoren lokaler und globaler Dokumente bei Fragen zu Abläufen, Dokumentenerstellung, Templatenutzung, Codierung und VerteilungSicherstellung hoher Qualität, Termintreue und Flexibilität bei der Bearbeitung anstehender Themen, Anforderungen und Projekte intern und extern Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Bachelorstudium im naturwissenschaftlichen/pharmazeutischen Bereich oder im IT-Umfeld, alternativ in einem verwandten technischen Bereich mit relevanter BerufserfahrungFundierte Kenntnisse eines elektronischen Data-Management-Systems, idealerweise Vault QualitySehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-ProgrammenAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,Hohe Eigeninitiative, Systematik und Teamgeist sowie hohe ResilienzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Du durchstarten willst, freuen wir uns auf deinen Lebenslauf an: biberach@hey-cleo.de cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
MS Azure, SAP ERP, SAP PI, Magento, MS SQL sowie Eigenentwicklungen auf Basis .NET Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption und Auswahl neuer Anwendungen und Funktionen in den Bereichen E-Commerce und Dynamics 365 CRM Abstimmung und Koordination mit internen und externen Partnern im Rahmen der Lösungsentwicklung und Überführung in den Betrieb Entwicklung und Aufbau von Datenmodellen und Integrationsszenarien auf sowohl technischer als auch prozessualer Ebene (Geschäfts- und ERP-Prozesse) Erstellung technischer Spezifikationen und Konzepte für die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft Dienstsitz: D - 69xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss Hohes Abstraktionsvermögen sowie eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise Praktische Erfahrung im Bereich Softwaredesign und -entwicklung; insbesondere bzgl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen KundenDie Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen in der Industrie, insbesondere im Bereich HaushaltsgeräteRegelmäßige Kundenbesuche zur Pflege und Entwicklung langfristiger PartnerschaftenAkquise neuer Projekte und Identifikation von MarktpotenzialenDurchführung von Produktpräsentationen, Workshops und technischen DemonstrationenErstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verhandlung von Preisen und VertragsbedingungenPflege und Aktualisierung von CRM-Daten sowie Dokumentation der VertriebsaktivitätenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Koordination technischer Anforderungen, Muster und Spezifikationen mit internationalen ProduktionsstandortenTeilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Unterstützung bei ProdukteinführungenAnalyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenFundierte Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der KunststoffverarbeitungAusgeprägtes technisches Verständnis für Materialien, Oberflächen und FertigungstechnologienKnowhow und Netzwerk in Anwendungsbereichen wie Consumer Electronics, Möbel, Weiße Ware oder ähnliches wünschenswertStrukturierte, selbstmotivierte und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitätInterkulturelle Kompetenz und Erfahrung in globalen TeamsSicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen VertriebstoolsVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilHohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Bike-LeasingMitarbeiterevents und ein kollegiales ArbeitsumfeldPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855177/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d) in Bremen Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d) in Bremen Ihre Aufgaben Prüfung aller eingehenden Waren auf Grundlage der Prüfanweisungen Pflege von Dokumentationen und Datenlisten von Prüfergebnissen Kommunikation von Auffälligkeiten an den Fachbereich Prüfen der Zertifikate und Messwertprotokolle auf ihre inhaltliche Korrektheit Bearbeitung von Qualitätsmeldungen bei Abweichungen in SAP Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene technische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der elektronischen Prüfung Sicherer Umgang mit gängigen Messmitteln Idealerweise Grundkenntnisse in einem gängigen CAD Tool SAP-Kenntnisse Interessiert?