Während der gesamten Ausbildung steht Ihnen ein Mentor (m/w/d) zur Seite, der Sie anleitet und unterstützt. Anforderungen: Mittlerer Bildungsabschluss und ergänzend die Anforderungen der Fachschule (siehe www.lag-hep.de/ausbildung/voraussetzungen.html) Positives Menschenbild mit Verständnis für die jeweilige Lebenssituation der Menschen mit Behinderung Bereitschaft "eigenes Tun" zu hinterfragen und zu reflektieren Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Interesse an Kommunikation und Zusammenarbeit Aufmerksam, sensibel und wertschätzend im Kontakt mit anderen Menschen Ausbildungsort: Werkstätte Ingolstadt ab 01.09.2026 Werkstätte Gaimersheim ab 01.09.2026 Werkstätte Neuburg a. d.
Ihre neue Herausforderung Analyse bestehender IT-/OT-Systemlandschaften sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Netzwerkstrukturen, Systemarchitekturen und Schnittstellen im industriellen Umfeld Definition und Ausarbeitung technischer Anforderungen und Spezifikationen für IT-/OT- und Automatisierungshardware sowie zugehörige Softwarelösungen Durchführung sowie Mitarbeit an Projekten im Bereich IT-/OT-Infrastruktur für automatisierte Produktions- und Prozessanlagen Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Projekten inklusive Systemintegration, Tests und weltweiten Inbetriebnahmen vor Ort Sicherstellung eines stabilen, sicheren und regelkonformen IT-Betriebs bei KundInnen mit Fokus auf Cyber-Security-Anforderungen und gesetzliche Vorgaben Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise Lehre, Fachschule oder HTL Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu IT-/OT- oder Automatisierungssystemen Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung und Administration komplexerer IT-Infrastrukturen, insbesondere in Windows- und Linux-Umgebungen sowie virtualisierten Systemlandschaften (z.
Das erwarten wir Qualitative und quantitative Umsetzung des Arbeitsauftrages im Hinblick auf die technische Ausführung, der Termin- und Kostenkontrolle, Dokumentation und Berichterstattung Einteilung und Führung der Bauleitung und Montageteams Überprüfung und Bewertung der Leistungserbringung von Nachunternehmern, Aufzeigen von Bedenken und Erkennen von Nachträgen Anforderung von Material und Leistungen Erstellung von Dokumentationen Erstellen von Aufmaßen und Teilnahme an div. Baubesprechungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/Meister/HTL/Fachschule) sowie Berufserfahrung als Elektromonteur* Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, sowie praktische Erfahrung in der Elektrotechnischen Gebäudeausrüstung von Großprojekten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Normensicherheit Sicherer Umgang mit MS Office Überstundenbereitschaft Reisebereitschaft / Führerschein Klasse B Hohe Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 36 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm