als Strategischer IT-Einkäufer (m/w/d). Aufgaben Ermitteln der IT-Anforderungen innerhalb des Unternehmens Bewerten und Auswählen qualifizierter IT-Lieferanten Verhandeln von Verträgen und Konditionen Minimieren
als Strategischer IT-Einkäufer (m/w/d). Aufgaben Ermitteln der IT-Anforderungen innerhalb des UnternehmensBewerten und Auswählen qualifizierter IT-LieferantenVerhandeln von Verträgen und KonditionenMinimieren der IT
Sie sich jetzt! Einsatzort: Köln Das sind Ihre Aufgaben als Junior Einkäufer Unterstützen bei der Beschaffung von Materialien, Bauteilen und Dienstleistungen gemäß den Anforderungen verschiedener Abteilungen Durchführen
den Anforderungen der Fertigung Managen von Lieferanten, inklusive Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen Verhandeln von Verträgen, Konditionen und Preisen mit Lieferanten Sicherstellen
Sie sich jetzt! Einsatzort: Köln Das sind Ihre Aufgaben als Operativer Einkäufer Beschaffen von Materialien, Baugruppen und Dienstleistungen gemäß den Anforderungen der operativen Abteilungen Erstellen von Bestellungen
bei der Optimierung des Einkaufsprozesses Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Einkauf, idealerweise in der Automobilbranche Gute Kenntnisse
Optimierung des Einkaufsprozesses hinsichtlich Kosten, Qualität und Effizienz Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Einkaufsbereich, idealerweise
bis hin zur Teilnahme an Verhandlungen Du bereitest die Entscheidungsunterlagen vor und präsentierst diese vor z.B. Senior Management und GeschäftsführerDie Anforderungen und Angebote bewertest du in enger Abstimmung
mit Sie müssen eigenständig fundierte Konzepte entwickeln können (insb. bzgl. Instandhaltung) Sie kennen sich mit den Anforderungen bzgl. des Einkaufs von Dienstleistungen (Werkvertrag) aus Sie verfügen
Einsteuerung und Überwachung von Fertigungsversuchen der Neuanläufe sowie Analyse der Ergebnisse Planung der Fertigung von Vorrichtungen und Werkzeugen Unsere Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung
Reporting der Rekrutierungsergebnisse Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personalsuche