Kommissionierung von KundenaufträgenKommunikation mit Kunden zu Mengen und Lieferterminen Organisation von Sondertransporten in Abstimmung mit Kunden und Fracht-DispositionBestandsplanung und -überwachungAuswertungen von Kundenabrufen und -einteilungenBearbeitung von EDI-Vorgängen sowie erste Ansprechperson bei Problemen (fehlende ASN, EDI-Störungen)Aufbau und Optimierung von SAP-StammdatenErstellung und Terminierung von FertigungsaufträgenMaschinenbelegungsplanung sowie Reaktion auf Produktionsstörungen, Umplanungen und AusweichstrategienDisposition von Rohstoffen, Verpackungen und Zukaufteilen gemäß Bedarfen im Warenwirtschaftssystem (SAP)Bearbeitung von Anforderungen über LieferantenportaleDurchführung von Inventuren bei Lieferanten und Dienstleistern sowie Verantwortung für die jährliche Inventur Und so überzeugst du unseren Kunden!
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Diese Liste vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position und ist realistisch sowie marktüblich formuliert. Die Anforderungen bauen logisch aufeinander auf und spiegeln die Kernkompetenzen wider, die für erfolgreiche Personal-/Vertriebsdisponenten essentiell sind.Das bieten wir Dir: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision - bei uns bestimmst Du Deinen Erfolg selbst • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung offen Diese Benefits sind nicht nur versprochen, sondern gelebte Realität in unserem Unternehmen - werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
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Sicherstellung des Betriebs von elektrischen Anlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher und unternehmensinterner VorgabenDurchführung und Dokumentation von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten; Durchführung von elektrischen InstallationsarbeitenSelbstständige Ermittlung von Störursachen an elektrischen Maschinen und Anlagen und deren BehebungAktive Mitwirkung bei der Optimierung von BetriebsabläufenElektrische Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester Anlagen nach geltenden Bestimmungen mit Protokollierung und Bewertung der ErgebnisseMitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von gesetzlichen Anforderungen aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz sowie von Auflagen aus GenehmigungsbescheidenFachliche Betreuung von Fremdfirmen, externen Dienstleistern und Drittanbietern Das bringen Sie idealerweise mit ... eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektrotechnik, BMSR-Technik oder IndustriemechatronikFundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, Elektropneumatik, ElektrohydraulikErfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen des Herstellers Siemens (Step 7, TIA Portal)Idealerweise Berechtigung zum Durchführen von Schalthandlungen bis 20kVSachkundenachweis Prüfen und Messen ortsfester und ortsveränderlicher Betriebsmittel wünschenswertGrundkenntnisse mit gängigen ERP-Systemen (Timeline) und in den MS-Office AnwendungenHohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Hm?