/Woche) Aufgaben Bearbeitung von Zustelldifferenzen Überwachung von Terminsendungen Ansprechpartner für die Fahrer Bearbeitung von Nachnahme-Sendungen Abfertigung der Fahrer Disposition der Fahrzeuge Anforderungen Kaufmännische oder logistische Ausbildung wünschenswert Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gute MS Office-Kenntnisse Offen und Teamfähig Flexible Einsatzbereitschaft Montag-Freitag Schichtmodell 05:30 Uhr bis 11:30 Uhr 06:00 Uhr bis 12:00 Uhr 12:30 Uhr bis 18:30 Uhr 13:00 Uhr bis 19:00 Uhr Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Be- und Entladen der LKW´s Einhaltung aller Verkehrs- und Sicherheitsvorschriften Dokumentation der Fahrten sowie des Zustands der Ladung Kommunikation mit Disponenten zur Planung optimaler Routen Anforderungen: Gültiger Führerschein Klasse CE Fahrerqualifizierungsnachweiskarte (alt: Kennziffer 95 im FS) und Fahrerkarte Erfahrung im internationalen Fernverkehr ist wünschenswert Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Deutsch Grundkenntnisse erforderlich BENEFITS: Attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Sonderurlaub Nutzung der eigenen Tankstelle Kurze Entscheidungswege Finanzielle Hilfe bei Geburten Jobrad Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
B. als Elektroniker/in für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatroniker/in oder Elektroinstallateur/in Erfahrung in der Installation und Verdrahtung von Maschinen und Anlagen wünschenswert Strukturierte, konzentrierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit zur Problemlösung und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung anderer Standorte bei Bedarf Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
. + 250,00 EUR Starterprämie Aufgaben: Pflege von Kunden- und Auftragsdaten sowie Erstellung regelmäßiger Reports Wareneingangs-,Versandabwicklung sowie tagesaktuelle Disposition der Subunternehmerfuhrparks Terminüberwachung, Koordination und Steuerung von Direkttransporten Ansprechpartner für Lieferanten, Logistik Service und Fachabteilungen Anforderungen: Sie besitzen kaufmännische Erfahrung in der Disposition und bringen Schichtbereitschaft mit. Sie sind flexibel, belastbar und besitzen ein Organisationstalent.
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Kontrollieren aller Anforderungen an die Lebensmittelproduktion Überprüfen von Flugzeugtrolleys sicherstellen der Qualitätsstandards Etikettieren und Verschließen sowie Versiegeln von Trolleys Koordinieren mit Disponenten Unterstützen in der Produktion sowie Zubereiten und Verpacken von Lebensmitteln Was Sie idealerweise mitbringen: Führerschein Klasse B erforderlich Vorhandene und gültige ZÜP (Zuverlässigkeitsüberprüfung) erforderlich Englischkenntnisse zwingend erforderlich Vorhergehende Fertigungserfahrung oder Flughafenerfahrung bevorzugt Erste Erfahrung im Kundenservice erwünscht Bereitschaft zur Arbeit in einem 2-Schichtmodell (Montag bis Sonntag) Vorhandene IFSG-Belehrung sowie LuSi (Luftsicherheitsschulung) von Vorteil Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
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Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Raum Dresden Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenInternational agierendes, etabliertes und marktführendes UnternehmenRaum für persönliche und berufliche WeiterentwicklungStrukturiertes und individuelles Onboarding Dein Verantwortungsbereich Materialversorgung: Sicherstellung der Versorgung mit Ersatzteilen und VerbrauchsmaterialTransportkoordination: Lieferungen organisieren, auch zu wechselnden AnlieferungsortenBestandsverwaltung: Zentrale und dezentrale Lagerbestände verwalten und kontrollierenLieferantenmanagement: Mit internationalen Lieferanten und Speditionen kommunizierenDatenpflege: Logistikdaten im ERP-System erfassen und aktualisierenNotfall-Logistik: Eillieferungen bei technischen Problemen organisierenKostenkontrolle: Lieferkosten prüfen und Termine überwachenSchadensbearbeitung: Transportschäden und Lieferabweichungen bearbeitenVersand und Zoll: Versand- und Zolldokumente vorbereiten und prüfenBerichterstattung: Kennzahlen und Logistikberichte erstellen und kontrollieren Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich2 Jahre Berufserfahrung in der internationalen Logistik, idealerweise im maritimen UmfeldKenntnisse über ERP-Systeme (z.
Aufgaben: Führen von Lkw unter Berücksichtigung der geltenden Verkehrsregeln Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Beladung und Sicherung der Ladung Durchführen von Fahrzeugkontrollen vor Fahrtantritt Dokumentation aller relevanten Fahr- und Lieferdaten Kommunikation mit Disponenten bezüglich Routenplanung und Lieferzeiten Anforderungen: Gültiger Führerschein der Klasse C oder CE und gültige Fahrerkarte Gültigen Staplerschein Berufserfahrung als Kraftfahrer ist wünschenswert Kenntnisse über die Vorschriften im Straßenverkehr sowie über Gefahrguttransport sind von Vorteil Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Freu dich auf tolle Benefits wie: Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit Zuschlägen und Zulagen je nach Einsatzzeit und -Bereich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln Anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Umfangreiche und bezahlte Einarbeitung Kostenfreie Arbeitskleidung Einstellungsprämie 300 € Seit über 15 Jahren steht CA Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
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