Ihre Aufgaben als Systemtester (m/w/d) in Bremen: Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests für unsere Produkte Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen basierend auf den Systemanforderungen Erstellung von Testspezifikationen basierend auf konkreten Anforderungen und vorgegebenen Testszenarien Unterstützung der Systemarchitekten und -entwickler bei der Fehleranalyse und -behebung Auswertung automatisierter Tests sowie deren Dokumentation Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Testsysteme, Testinfrastruktur und Testmethoden Mitarbeit bei der Sicherstellung unserer Produktqualität und Produktleistungsmerkmale Standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungs- und Testteams Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Grundlegendes Know-how im Anforderungsmanagement sowie in den Bereichen Qualitätssicherung und Systementwicklung Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen Technisches Systemverständnis Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Ihre Aufgaben als Softwareentwickler (m/w/d) DevOps in Bremen: Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einemSoftwareentwickler Level4 oder Level5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem Unterstützung bei der Systemintegration Anbindung von externen Systemen Erstellung von automatisierten Installationsroutinen und CI/CD Pipelines Fachliche Anleitung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3 Identifikation, Analyse und Festlegung der Umsetzung komplexer funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (z. B. konkurrierend,widersprüchlich) in Software sowie deren Implementierung Mitwirkung bei der Analyse und Prüfung der vom Kunden bereitgestellten Daten zum jeweiligen Prozess für zugewiesene Arbeitspakete Unterstützung bei Inbetriebsetzungs- und Abnahmetests für das zu verantwortende Teilsystem Unterstützung unserer Entwicklungsteams beim Deployment ihrer Software Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und HardwareintegrationKomplexes Software-Architekturverständnis Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit und den sich daraus ergebenden Anforderungen und Prozesse Systemanalyse zur Identifikation von Gefahren und Risiken sowie geeigneter Gegenmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen als Teil der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik) aus Kundenanforderungen und eigenen Analysen Erstellung von freigaberelevanten Dokumenten Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Prozessen, die zur Erreichung der Sicherheitsziele erforderlich sind Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten Auswertung der Verifikations- und Validierungsergebnisse bezüglich der Erreichung der Sicherheitsziele Erstellung der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen/-verbesserungen Verantwortung für die Safety relevanten internen und externen Schnittstellen (z.B.
Wir suchen Sie als Konstrukteur (m/w/d) in Vollzeit (40-Stunden-Woche) am Standort Bremen. Ihre Aufgaben: Anforderungs- und fertigungsgerechtes entwickeln elektromechanischer Bauteile, Baugruppen und teilweise einfache Segmente im Qualitäts-, Termin- und Kostenrahmen unter Verwendung von CAD Tools durchAnalyse der übergeordneten Anforderungen und Erstellung des 3D RealisierungskonzeptsEntwickeln von fertigungsgerechten Konstruktionslösungen unter Berücksichtigung der Wiederverwendung vorhandener KomponentenUnterstützung bei der Aufwandsabschätzung bzgl.
Ihre Aufgaben als Entwickler Systemverkabelung (m/w/d) in Bremen: Anforderungs- und fertigungsgerechte elektronische Entwicklung von Systemverkabelungen unter Verwendung geeigneter Tools durch: Beschaffung der übergeordneten Anforderungen und Erarbeitung der konkreten Anforderungen für die verantwortete Systemverkabelung Entwickeln von Lösungsprinzipien zur Umsetzung der Anforderungen unter Berücksichtigung der Wiederverwendung vorhandenerKomponenten Erstellung der Aufwandsabschätzung für die verantwortete Verkabelung bzgl.
Darum passen Sie zu uns: Sie haben einen erfolgreichen Schulabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathe in der Tasche.Sie lieben Tiere genauso wie wir und interessieren sich für deren Bedürfnisse und Anforderungen. Dabei haben Sie keine Berührungsängste und Freude daran, für jedes Tier die optimalen Produkte aus unserem Sortiment zusammenzustellen.Sie sind offen, ehrlich und gehen gern auf Menschen zu.
Aufgaben Bedienung und Beschickung unserer AufbereitungsanlagenMitwirkung bei der Durchführung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und ErdbauBedienen von Brech- und SiebanlagenFühren von verschiedenen BaugerätenLöschen von Binnenschiffen Anforderungen Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung wünschenswertErfahrung und Geschick im Umgang mit BaumaschinenBerufserfahrung in der BaubrancheFührerschein Klasse BErfahrung im Umgang mit Mineralischen Abfällen (Bauschutt und Asphalt) Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenIm Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADPersönliche und fachliche WeiterentwicklungMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeEine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Bedienung und Beschickung unserer Aufbereitungsanlagen Mitwirkung bei der Durchführung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und Erdbau Bedienen von Brech- und Siebanlagen Führen von verschiedenen Baugeräten Löschen von Binnenschiffen Anforderungen Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung wünschenswert Erfahrung und Geschick im Umgang mit Baumaschinen Berufserfahrung in der Baubranche Führerschein Klasse B Erfahrung im Umgang mit Mineralischen Abfällen (Bauschutt und Asphalt) Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d) in Bremen Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d) in Bremen Ihre Aufgaben Prüfung aller eingehenden Waren auf Grundlage der Prüfanweisungen Pflege von Dokumentationen und Datenlisten von Prüfergebnissen Kommunikation von Auffälligkeiten an den Fachbereich Prüfen der Zertifikate und Messwertprotokolle auf ihre inhaltliche Korrektheit Bearbeitung von Qualitätsmeldungen bei Abweichungen in SAP Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene technische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der elektronischen Prüfung Sicherer Umgang mit gängigen Messmitteln Idealerweise Grundkenntnisse in einem gängigen CAD Tool SAP-Kenntnisse Interessiert?
Aufgaben: Assistenz bei chirurgischen Eingriffen Vor- und Nachbereitung der Räume und Instrumente Instrumentieren und Springertätigkeiten Dokumentation relevanter Patientendaten OP-Abläufe Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit einschlägiger Berufserfahrung im OP Sorgfalt, Verantwortung und Belastbarkeit Kenntnisse in Instrumentenkunde und Hygiene Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Führerschein Klasse B Benefits Dienstwagen inkl.
. + 400 € Bonus mit Übernahmechance Aufgaben Pflege und Verwaltung der Personalakte Unterstützung bei personellen Veränderungen sowie Überwachung relevanter Fristen Eigenständige Kommunikation und Betreuung der Mitarbeitenden im Bereich Human Resource Erstellung von Kundenrechnungen und Kontrolle der Zahlungseingänge Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einer ähnlichen HR-Position ist von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Ausgeprägte Sozialkompetenz, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, interkulturelles Verständnis und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Aufgaben Sach- und fachgerechtes Führen und Bedienen von Betonmisch-LKWFahrtätigkeiten im NahverkehrPflege des technischen Gerätes Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer oder eine vergleichbare QualifizierungFührerschein Klasse CEErste Berufserfahrungen wünschenswertGute Kommunikation mit Kunden und Disposition sowie technisches VerständnisTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenZahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche FahrweiseMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeIm Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADÜbernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung Klasse CEEine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen mehrere ANFORDERUNGEN Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder mindestens 1 Jahr relevante Praxiserfahrung im IT-Umfeld innerhalb der letzten 3 Jahre Technikerprofil mit soliden Netzwerk-Grundkenntnissen Erfahrung im Umgang mit gängiger Netzwerkhardware, idealerweise Cisco Catalyst Switches Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und professionelles Auftreten beim Kunden Führerschein Klasse B zwingend erforderlich BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Aufgaben Sach- und fachgerechtes Führen und Bedienen von Betonmisch-LKW Fahrtätigkeiten im Nahverkehr Pflege des technischen Gerätes Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer oder eine vergleichbare Qualifizierung Führerschein Klasse CE Erste Berufserfahrungen wünschenswert Gute Kommunikation mit Kunden und Disposition sowie technisches Verständnis Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Zahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche Fahrweise Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung Klasse CE Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Diese Liste vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position und ist realistisch sowie marktüblich formuliert. Die Anforderungen bauen logisch aufeinander auf und spiegeln die Kernkompetenzen wider, die für erfolgreiche Personal-/Vertriebsdisponenten essentiell sind.Das bieten wir Dir: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision - bei uns bestimmst Du Deinen Erfolg selbst • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung offen Diese Benefits sind nicht nur versprochen, sondern gelebte Realität in unserem Unternehmen - werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Ihre Aufgaben: Entwicklung von interface-Software für die Anbindung von PeriskopenAnalyse und Definition von Anforderungen unter Einsatz modernster MethodenKonzeption und Umsetzung von Softwarearchitekturen und -designs mit bewährten Verfahren und modernen ToolsProgrammierung nach aktuellen Standards und unter Verwendung neuster TechnologienMitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam mit testgetriebener Softwareentwicklung und kontinuierlicher VerbesserungEinbringen und Umsetzen innovativer Ideen gemeinsam mit dem Team zur Weiterentwicklung der Produkte Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker AnwendungsentwicklungIdealerweise Erfahrungen im Bereich InterfacesErfahrung in der Entwicklung mit C und C++Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
. + 400€ Bonus mit Übernahmechance Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien Erstellung und Pflege von Kundenkontakten sowie deren Betreuung Vorbereitung und Nachbereitung von Angeboten und Vertriebsdokumenten Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank Koordination von Terminen und Meetings sowie Reiseorganisation Erstellen von Reportings und Auswertungen zu Vertriebskennzahlen Allgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung des Vertriebsteams Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Vertrieb oder als Vertriebsassistent (m/w/d) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Selbstständige Umsetzung definierter Teilelemente einer Software-Architektur unter Berücksichtigung von Prozess- und Qualitätsvorgaben Bewertung, Konzeption und Implementierung von Funktionen für definierte Architekturelemente sowie deren Tests Eigenständige Kodierung im Rahmen der Weiterentwicklung eines bestehenden Designs Erstellung von Tests, Testkonzepten und Testdokumentationen auf Basis selbstständig erarbeiteter Anforderungen Proaktive Abstimmung im Entwicklungsteam Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Arbeitspaketen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Erfahrung im Umgang mit Software-Architekturen und Qualitätssicherungsprozessen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 863495/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Auswahltechniken.Ihre souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie Beratermentalität ermöglichen es Ihnen, auf unterschiedliche Persönlichkeiten sowie auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen.Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen. Was wir Ihnen bieten: Festanstellung bei einem renommierten MandantenAttraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen KomponentenUmfassende Einarbeitung und fortlaufende WeiterbildungVertriebsorientiertes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
. + 150,00EUR Starterprämie Aufgaben Rechnungsvorbereitung Admnistrative Tätigkeiten Korrespondenz per Telefon und E-Mail Zuarbeit der Geschäftsführung Erstellung von Bescheinigungen und Dokumenten Anforderungen Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich sowie sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit Erfahrung mit Zahlen und Rechnungen von Vorteil Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 18,50€/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen.
Ihre Aufgaben: Du entwickelst individuelle Softwarelösungen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Du optimierst und betreust bestehende Anwendungen und bringst neue Ideen aktiv ein. Du verknüpfst Soft- und Hardwarekomponenten zu funktionierenden Gesamtsystemen – sowohl remote als auch direkt vor Ort beim Kunden.
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben: Erstellung und grafische Ausarbeitung von User Interface Design Definitions für komplexe Desktop-Systeme Beschreibung und Spezifikation der Benutzerschnittstellen unter Berücksichtigung von Funktionen und Usability Abstimmung und Koordination im Projektteam zu Designvorgaben und technischen Anforderungen Bewertung der Arbeitsergebnisse hinsichtlich Zeit, Qualität und Vorgaben Mitgestaltung von Designrichtlinien und Standards für systemübergreifende Anwendungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung im Bereich User Interface Design für Desktop?
Aufgaben: Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Aktive Neukundenakquise im definierten Vertriebsgebiet Beratung und Betreuung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen Angebotserstellung und -nachverfolgung Vertragsverhandlungen und Abschluss von Aufträgen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb (Innen- oder Außendienst) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
. + 150,00 EUR Starterprämie Aufgaben: Allgemeine Sekretariatstätigkeiten im Front- und Backoffice Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten Unternehmensrepräsentation bei gelegentlichen Kundenbesuchen Bearbeitung von Kundenfragen sowie Terminkoordination Erstellung von Präsentationen und Berichten u. a. Excel Anwendung Anforderungen: Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung vorhanden und Berufserfahrung im Bereich Assistenz von Vorteil -Quereinsteiger sind Willkommen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendung Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich Eine übertarifliche Vergütung ab 19,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen.
Ihre Aufgaben: Bewertung und Umsetzung von Aktivitäten in der Softwareentwicklung für definierte Architekturelemente und Tests Eigenständige Kodierung und Weiterentwicklung bestehender Designs Erstellung von Tests, Testgrundlagen und Testdokumentationen auf Basis selbst erarbeiteter Anforderungen Proaktive Abstimmung der Aufgaben im Entwicklungsteam Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Workpackages Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik, MINT-Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit C++ Erfahrung in Softwaretests, Testdokumentation und Testmethoden Kenntnisse in Softwarearchitektur und Design bestehender Systeme Sicherer Umgang mit relevanten Tools (z.
Ihre Aufgaben: Konzeption, Modellierung und Realisierung von Datawarehouse-/BI-Lösungen zusammen mit IT-Leitung und Fachkolleg*innenEntwicklung, Wartung und Optimierung von ETL-/ELT-Prozessen und DatenbankenDatenbankprogrammierung, Datenmodellierung und Prozessoptimierung zur DatenbereitstellungErfassung fachlicher Anforderungen und Umsetzung von Datenflüssen und -strukturenDurchführung von Ad-hoc-Analysen, Berichtserstellung und Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik, BWL oder vergleichbare Ausbildung (Quereinsteiger mit Erfahrung willkommen)Erfahrung in Datenbankprogrammierung (SQL), Datenmodellierung und Entwicklung von ETL-/ELT-StreckenIdealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure Data Diensten (z.
C++ Erfahrung im Bereich Netzwerkkomunnikation (IP-basiert) Erfahrungen in DIS, HLA oder DDS wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Jira, Confluence, SAP) Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Hardwarespezifikationen und Fertigungsunterlagen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen in interdisziplinären Teams Fähigkeit, technische Anforderungen in praxisgerechte Lösungen umzusetzen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Entwicklungsprozessen und relevanten Standards Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 860371/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Konstruktionsmechaniker (w/m/d) - ab 3.200€ brutto / Monat – Industriemechaniker (m/w/d) Das haben Sie davon: Ab 3.200 € brutto/Monat – leistungsgerecht und übertariflich, abhängig von Ihrer Erfahrung Übernahme bei Eignung ausdrücklich erwünscht – langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Moderne Arbeitsplätze und Equipment – optimaler Workflow, angenehme Arbeitsumgebung Schutzkleidung wird gestellt – plus regelmäßige Gesundheitschecks für Ihr Wohlbefinden Attraktive Zusatzleistungen nach Übernahme – E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Firmenfitness Das erwartet Sie im Job: Stahlbau- und Schlosserarbeiten nach technischer Zeichnung selbstständig ausführen Bedienung aller gängigen Werkzeuge und Maschinen im Stahlbau Schweißen von Stumpf- und Kehlnähten in unterschiedlichen Positionen und Materialstärken Eigenständige Qualitätskontrolle Ihrer Arbeiten gemäß Anforderungen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Fertigungskette Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Erste Erfahrung bei der Montage von Schweißkonstruktionen und mit gängigen Schweißverfahren Material- und Werkstoffkenntnisse aus dem Bereich der Metallverarbeitung Spaß und Freude beim Verarbeiten von Metall mit gutem Bewusstsein für Qualität Gültige Schweißprüfungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Interesse geweckt?
Konstruktionsmechaniker (w/m/d) - ab 3.200€ brutto / Monat – Industriemechaniker (m/w/d) Das haben Sie davon: Ab 3.200 € brutto/Monat – leistungsgerecht und übertariflich, abhängig von Ihrer Erfahrung Übernahme bei Eignung ausdrücklich erwünscht – langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Moderne Arbeitsplätze und Equipment – optimaler Workflow, angenehme Arbeitsumgebung Schutzkleidung wird gestellt – plus regelmäßige Gesundheitschecks für Ihr Wohlbefinden Attraktive Zusatzleistungen nach Übernahme – E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Firmenfitness Das erwartet Sie im Job: Stahlbau- und Schlosserarbeiten nach technischer Zeichnung selbstständig ausführen Bedienung aller gängigen Werkzeuge und Maschinen im Stahlbau Schweißen von Stumpf- und Kehlnähten in unterschiedlichen Positionen und Materialstärken Eigenständige Qualitätskontrolle Ihrer Arbeiten gemäß Anforderungen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Fertigungskette Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Erste Erfahrung bei der Montage von Schweißkonstruktionen und mit gängigen Schweißverfahren Material- und Werkstoffkenntnisse aus dem Bereich der Metallverarbeitung Spaß und Freude beim Verarbeiten von Metall mit gutem Bewusstsein für Qualität Gültige Schweißprüfungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Interesse geweckt?
Kaufmännischer Sachbearbeiter im Kundenservice (m/w/d) Wir suchen für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen am Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine: Kaufmännischen Sachbearbeiter im Kundenservice (m/w/d) Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Organisationstalent sind gefragt unterstützen Sie die Serviceabteilung bei der professionellen Abwicklung technischer Kundenprojekte und interner Abläufe Ihre Aufgaben Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten im ERP-SystemEigenverantwortliche Bearbeitung von Serviceaufträgen: von der Anforderung über die Auftragsbestätigung bis zur RechnungsstellungErstellung von Angeboten für Wartungs- und ServicedienstleistungenOrganisation von Versand- und Rücksendungen in Zusammenarbeit mit der ProjektleitungTelefonische und schriftliche Annahme von Kundenanfragen sowie Koordination der ServicetechnikerPlanung und Steuerung der Einsatzkapazitäten im ServicebereichOrganisation von Dienstreisen im In- und Ausland inkl.
Anforderungserhebung, Erstellung von Use Cases, Erstellung von Entscheidungsvorlagenbedarfsgerechter Konzeptionierung von Einzellösungen falls notwendigErstellung von Nutzungskonzepten Erstellung von AutomatisierungenMarktanalyse, -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen sowieFür die Umsetzung von Anforderungen müssen ggf. Erweiterungen analysiert und bewertet werden Neue Funktionen in den Tools bewertet werden, wie diese die Nutzung der Anwender vereinfachen könnenzukunftsweisende Trends im VerantwortungsbereichIdentifizierung von neuen Funktionen und Lösungen in den Tools, die die Nutzung verbessern, bzw. neue Anforderungen erfüllen Was bringen Sie mit?
Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Technischen Redakteur(m/w/d). Was erwartet Sie? Analysieren der Anforderungen für den zu bearbeitenden Anteil Planung der Erstellung vom Entwurf bis zur finalen Auslieferung, inkl. Reviews mit den Fachstellen unter Berücksichtigung von zivilen und militärischen logistischen Anforderungen und Forderungen des ÖAG Erstellung der externen technischen Kundendokumentation für alle Geschäftsbereiche der RME wie: Bedienungs- und Instandhaltungshandbücher, sowie Online-Hilfen und kompletten Anlagen- oder Schulungsunterlagen, Erstellung von Wartungs- und Pflegeplänen sowie Einrüstanweisungen, Aktualisierung und Pflege bestehender technischer Dokumentationen, Erstellung von Ersatzteil-Listen/ und -KatalogenAufbereiten von technischen Inhalten in verständlicher, zielgruppengerechter, übersichtlicher und logischer FormPrüfung von deutsch- und englischsprachigen technischen Unterlagen von internen/externen Kunden und LieferantenAbstimmung der erarbeiteten Ergebnisse mit internen und externen Kunden sowie LieferantenErstellung von Unterlagen für KundenschulungenErstellung und Bearbeitung von Fotos / Grafiken mit Grafiktools sowie CAD Viewing-Anwendungen zur Visualisierung Ausgabe der Kundendokumentation in digitaler Form, Printmedien und Tablets Umgang mit Datenbanken, Content Management Systemen und deren Verwaltung Was bringen Sie mit?
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags in Vollzeit bei der ARS Schienentechnik GmbH.Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren. Hybrides Arbeiten: Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.Attraktive Vergütung und Karriereentwicklung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung mit Tarifbindung.
Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Steuerung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Statistiken, Analysen und Reportings Mitarbeit im Konzernreporting Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denken und wirtschaftliches Verständnis Die Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit NIHS: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und faire Entlohnung Krisensicherer Job mit unbefristeten Verträgen Flexibilität in Form einer Voll- oder TeilzeitbeschäftigungEntwicklungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen WegUnsere Partnerunternehmen bieten Ihnen eine fundierte EinarbeitungRegionale Präsenz mit 4 Standorten in NorddeutschlandArbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Erfassung und Verbuchung von Frachteingängen sowie Mahnwesen Erstellung von Schiffsabrechnungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie IFRS-Reporting Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung und Rechnungskontrolle Unterstützung beim lokalen Reporting (z. B. Umsatzsteuervoranmeldungen) sowie Kontenabstimmung Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Kenntnisse in HGB und IFRS-Reporting von Vorteil Gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Die Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit NIHS: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und faire Entlohnung Krisensicherer Job mit unbefristeten Verträgen Flexibilität in Form einer Voll- oder TeilzeitbeschäftigungEntwicklungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen WegUnsere Partnerunternehmen bieten Ihnen eine fundierte EinarbeitungRegionale Präsenz mit 4 Standorten in NorddeutschlandArbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Luftfrachtaufträgen (Import & Export) Verantwortung für die Ein- und Ausfuhrabwicklung von Luftfrachtsendungen Kommunikation mit internationalen Kunden und Agenten Verhandlung von Frachtraten und Konditionen Bearbeitung von Schadensmeldungen und Reklamationen Unterstützung bei der Abrechnung und Vorbereitung des Monatsabschlusses Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung Erfahrung im Bereich Luftfracht wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Teamplayer mit wirtschaftlichem Verständnis und Zahlenaffinität Die Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit NIHS: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und faire Entlohnung Krisensicherer Job mit unbefristeten Verträgen Flexibilität in Form einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen Weg Unsere Partnerunternehmen bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung Regionale Präsenz mit 4 Standorten in Norddeutschland Arbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Seefrachtaufträgen (Import & Export) Koordination der Transportprozesse inklusive Ein- und Ausfuhrabwicklung Kommunikation mit Kunden, Partnern und Agenten im In- und Ausland Verhandlung von Frachtraten und Konditionen Bearbeitung von Schadensfällen und Reklamationen Unterstützung bei der Abrechnung und Vorbereitung des Monatsabschlusses Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung Erfahrung in der Seefrachtabwicklung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken Die Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit NIHS: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und faire Entlohnung Krisensicherer Job mit unbefristeten Verträgen Flexibilität in Form einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen Weg Unsere Partnerunternehmen bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung Regionale Präsenz mit 4 Standorten in Norddeutschland Arbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in Personalabrechnungsprogrammen (z.
Aufgaben: Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Aktive Neukundenakquise im definierten Vertriebsgebiet Beratung und Betreuung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen Angebotserstellung und -nachverfolgung Vertragsverhandlungen und Abschluss von Aufträgen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb (Innen- oder Außendienst) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
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Unbefristeter Arbeitsvertrag und Familienunternehmen: Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags in Vollzeit oder Teilzeit bei der ARS Altmann AG, einem erfolgreichen und nachhaltigen Familienunternehmen.Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren. Onboarding: Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen fachlich überzeugende/n: Teamleiter B odenbau (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben: Teamleitung im Bodenbau Tätigkeiten für Fertigungsprozesse aus Holz Bedienung von stationären Maschinen Allgemeine Staplertätigkeiten Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Holzmechaniker/Tischler/Zimmerer Einschlägige Berufserfahrung Stapler- und PKW-Führerschein Technisches Verständnis Führungsfähigkeit Fähigkeit zur Kommunikation Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Dir: Eine attraktive Vergütung Ein interessanter Aufgabenbereich mit den Werkstoffen Holz/Holzpackmittel Kein Schichtbetrieb Gruppenunfallversicherung JobRad, Betriebsfeiern, kostenlose Getränke etc.
-Nr. 15009) Das bieten wir dir: Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Herausforderungen und Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit Fortlaufende individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Firmenfitness, Firmenevents, Fahrrad-Leasing Deine Aufgaben: Durchführung/Begleitung/Koordination von Reparaturen, Instandhaltungen und Umbauten an unseren Bremer Standorten Koordination von Wartungsverträgen Einholung/Budgetierung/Bewertung von Angeboten externer Handwerker Zentraler Ansprechpartner bei technischen Angelegenheiten unserer Gewerbeimmobilien Der Anteil der Tätigkeiten beinhaltet sowohl Büro- als auch Praxisanteile (voraussichtlich im Verhältnis 70/30) Unsere Anforderungen an dich: Ausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker – Geselle, Meister, Techniker oder ähnliche technische Qualifikation Erfahrung mit gebäudetechnischen Anlagen und elektrischen Systemen Min. 2 Jahre Berufserfahrung und mindestens B2 Deutschkenntnisse Selbstständiges Arbeiten, strukturierte Fehlersuche, hohe Lösungskompetenz Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen Teamfähig, zuverlässig, pünktlich und belastbar Werde Teil unseres Teams!
-Nr. 15061) Das bieten wir dir: Pünktliche Lohnzahlung zum Monatsende Betriebsinternes Werkzeug wird individuell gestellt Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sondernkonditionen hochwertige Arbeitskleidung, Duschen und persönlicher Spind Standortbezogene Leistungen wie Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events abwechslungsreiche Herausforderungen und Gestaltungsspielraum in deiner Arbeit Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Deine Aufgaben: Fehlersuche und -behebung an Anlagen und Einrichtungen der Elektro- und Automatisierungstechnik Durchführung von Anlagenänderungen und Erweiterungen Parametrierung und Kalibrierung von Messgeräten Montage und Installation von Komponenten und Systemen Inspektions- und Wartungstätigkeiten Erst- und Wiederholungsprüfungen an Anlagen, Maschinen und Geräten Übernahme von wechselnder Rufbereitschaft (zusätzliche Vergütung) Betreuung der Brandmelde- und Löschanlagen sowie der stationären Gaswarnanlagen Mitwirkung an den Themen Arbeitssicherheit, Umwelt-, Energie- und Qualitätsmanagement Unsere Anforderungen an dich: Ausbildung im Elektro-Bereich Erfahrungen in der Instandhaltung und Montage im industriellen Umfeld Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen Führerschein Klasse B Teamfähig, zuverlässig und pünktlich Staplerschein und erste EDV-Kenntnisse wünschenswert Bereitschaft zur Qualifizierung Werde Teil unseres Teams!
Du identifizierst Potenziale und Innovationen im Arbeits- und Gesundheitsschutz und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Managementsystems bei. Unsere Anforderungen an dich: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, idealerweise mit erster Berufserfahrung. Starke Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes, überzeugendes Auftreten.