B. als Kaufmann/Kauffrau, erfolgreich abgeschlossen Eine unternehmerische Denkweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Interesse an wirtschaftlichen Themen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft sind für Sie als Absolvent selbstverständlich Sie wissen, wohin Sie wollen – nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Ihr “Nord, Ost, Süd und West“ Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität“ – je nach Situation und Anforderung Spaß an der Teamarbeit, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
Im Auftrag unseres Kunden, Europas größtem Telekommunikationsunternehmen, suchen wir an den Standorten Frankfurt am Mai, Aachen, Mönchengladbach, Ahrensfelde, Berlin, Bernau, Bielefeld, Paderborn, Herford, Detmold, Bad Oeynhausen und Lippstadt, Braunschweig, Magdeburg, Bremen, Dortmund, Bochum, Offenbach, Sulzbach, Darmstadt, Friedrichshafen, Weingarten, Biberach, Ravensburg, Köln, Bonn, Bergisch Gladbach, Leverkusen, Siegburg, Landau, Bruchsal, Ludwigshafen, Mannheim, Worms, Frankenthal, Heidelberg, Bensheim, Heppenheim, Viernheim, Neustadt, Speyer, Hockenheim, München, Rosenheim, Traunstein, Neuruppin, Passau, Mühldorf am Inn, Regensburg, Rostock, Schwäbisch Gmünd, Aalen, Göppingen, Stade, Stuttgart, Heilbronn, Esslingen, Ludwigsburg, Backnang, Öhringen, Schwäbisch-Hall, Waiblingen, Tauberbischofsheim, Tübingen, Sindelfingen/Böblingen, Offenburg/Gengenbach und Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
B. als Kaufmann/Kauffrau, erfolgreich abgeschlossen Eine unternehmerische Denkweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Interesse an wirtschaftlichen Themen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft sind für Sie als Absolvent selbstverständlich Sie wissen, wohin Sie wollen – nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Ihr “Nord, Ost, Süd und West“ Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität“ – je nach Situation und Anforderung Spaß an der Teamarbeit, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
Ihre Aufgaben Flugzeugersatzteile einlagern und ausgeben, Bestände in den entsprechenden Systemen pflegen und verwalten, physische Bestandsaufnahmen (Inventuren) durchführenFlugzeugersatzteile nach Partnummern sortierenFlugzeugersatzteile gemäß Kit-Anforderungen kontrollieren, zusammenstellen, verpacken und bereitstellen (inkl. Fehlteillistenbearbeitung, erforderlicher Dateneingaben und ordnungsmäßiger Dokumentation) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder gleichwertige Fähigkeiten und KenntnisseBerufserfahrung wünschenswertStaplerschein wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlichGrundlegende EnglischkenntnisseFließende Deutschkenntnisse Gute IT-Kenntnisse (SAP und MS Office)Fähigkeit zur Teamarbeit Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Durchführung von ZPP-zertifizierten Bewegungskursen für Kinder (6–11 Jahre) im schulischen AlltagPlanung und Umsetzung der Kurseinheiten auf Basis des zugrunde liegenden KurskonzeptsAnleitung kindgerechter Bewegungs- und Koordinationsübungen ohne LeistungsdruckFörderung von motorischen Fähigkeiten, Körperwahrnehmung und MobilitätEnge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, pädagogischem Personal und ggf. ElternDokumentation der Kurseinheiten gemäß ZPP-Anforderungen (Anwesenheitslisten, Stundenbilder)Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Kursangebots sowie bei der Gestaltung eines bewegungsfördernden Schulalltags Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut (m/w/d)Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, und/oder bereits qualifizierte Kursleiter bei der Zentralen Prüfstelle Prävention (ZZP)Interesse an der Arbeit im schulischen und interdisziplinären UmfeldEinfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und selbstständige ArbeitsweiseFreude an Bewegungstherapie und ganzheitlicher FörderungWünschenswert: Zusatzqualifikationen in Kinder- oder Neurophysiotherapie Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Fikri Tiraki Referenznummer 877451/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: fikri.tiraki@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Durchführung von ZPP-zertifizierten Bewegungskursen für Kinder (6–11 Jahre) im schulischen Alltag Planung und Umsetzung der Kurseinheiten auf Basis des zugrunde liegenden Kurskonzepts Anleitung kindgerechter Bewegungs- und Koordinationsübungen ohne Leistungsdruck Förderung von motorischen Fähigkeiten, Körperwahrnehmung und Mobilität Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, pädagogischem Personal und ggf. Eltern Dokumentation der Kurseinheiten gemäß ZPP-Anforderungen (Anwesenheitslisten, Stundenbilder) Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Kursangebots sowie bei der Gestaltung eines bewegungsfördernden Schulalltags Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, und/oder bereits qualifizierte Kursleiter bei der Zentralen Prüfstelle Prävention (ZZP) Interesse an der Arbeit im schulischen und interdisziplinären Umfeld Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Freude an Bewegungstherapie und ganzheitlicher Förderung Wünschenswert: Zusatzqualifikationen in Kinder- oder Neurophysiotherapie Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Fikri Tiraki Referenznummer 877451/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: fikri.tiraki@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation des gesamten PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätFührung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsDienstplanung und PersonaleinsatzsteuerungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihr Profil: Dreijährige Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (§ 71 SGB XI)Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und KommunikationsstärkeStrukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum in Ihrer FührungsrolleStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Pflegemanagement Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben! Sie erfüllen die Anforderungen und interessieren sich für diese verantwortungsvolle Position? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und einer kurzen Motivationsbeschreibung.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Aufgaben Eigenverantwortlicher Auf- und Abbau der Betonpumpe nach den jeweiligen Gegebenheiten der BaustellenOrdnungsgemäße Abwicklung von PumpenaufträgenSach- und fachgerechtes Führen und Bedienen von BetonpumpenWartung und Pflege des Fahrzeugs sowie des Pumpenaggregats Anforderungen Führerscheinklasse CE mit Berufskraftfahrerqualifikation von VorteilAbgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit beruflicher Erfahrung in der Baubranche, gerne auch Quereinsteiger und BerufsanfängerErfahrung im Umgang mit der Autobetonpumpe wünschenswertGute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Disposition sowie technisches VerständnisTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung Klasse CEÜbernahme der Kosten für die Verlängerung von Fahrerkarte und ADR-ScheinUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver VergütungEine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Ihre Aufgaben Eigenständige Organisation und Durchführung von Exportvorgängen im Seefrachtbereich mit Fokus auf FCL- und LCL-Sendungen Entwicklung geeigneter Transportkonzepte und fachliche Beratung zur effizientesten Lösung Vorbereitung von Preisübersichten sowie Angebotskalkulationen Erstellung und Bearbeitung aller notwendigen Export- und Versanddokumenten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im logistischen oder speditionellen Umfeld Routiniert im Umgang mit exportbezogenen Aufgaben der Seefracht Ausgeprägte Flexibilität, insbesondere im Umgang mit wechselnden Anforderungen, dynamischen Abläufen und kurzfristigen Anpassungen Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Der Kunde bietet Ihnen Homeoffice-Möglichkeit 80% 13.
DARAUF HABEN SIE LUST Sie unterstützen die Bauleitung bei allen Aufgaben rund um die Projektabwicklung Dazu zählen z.B. das Erstellen von Aufmaßen, die Planung von Verkehrssicherungsmaßnahmen sowie die Bearbeitung von Auftrags- und Nachkalkulationen Zudem prüfen Sie projektbezogene Leistungs-, Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Mit unseren Kunden, Nachunternehmern und zuständigen Behörden stimmen Sie sich regelmäßig ab und stellen sicher, dass die Anforderungen der Auftraggeber eingehalten werden DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ausbildung und Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Büromanagement und konnten bereits erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung (idealerweise im Bauwesen) sammeln Vorkenntnisse: Sie sind im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sicher.
Planung und Realisierung von bautechnischen Investitionsprojekten im Bereich Tankfelder, einschließlich der Ermittlung und Kontrolle des Budgets und der TermineErarbeitung von technischen ZustandsberichtenErstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und Kostenkalkulationen sowie Mitwirkung bei der Vergabe von externen Dienst- und BauleistungenUnterstützung bei der Erstellung von behördlichen GenehmigungsanträgenErstellung der technischen Projektdokumentation Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Fachbereich Bautechnik/BauingenieurwesenKenntnisse der technischen Anforderungen im Tanklager und sichere Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen (z.B. BImSchG, WHG, AwSV, BetrSichV, BauO)Fundierte Berufserfahrung im branchenspezifischen UmfeldFundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 860337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Aufgaben Eigenverantwortlicher Auf- und Abbau der Betonpumpe nach den jeweiligen Gegebenheiten der Baustellen Ordnungsgemäße Abwicklung von Pumpenaufträgen Sach- und fachgerechtes Führen und Bedienen von Betonpumpen Wartung und Pflege des Fahrzeugs sowie des Pumpenaggregats Anforderungen Führerscheinklasse CE mit Berufskraftfahrerqualifikation von Vorteil Abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit beruflicher Erfahrung in der Baubranche, gerne auch Quereinsteiger und Berufsanfänger Erfahrung im Umgang mit der Autobetonpumpe wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Disposition sowie technisches Verständnis Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung Klasse CE Übernahme der Kosten für die Verlängerung von Fahrerkarte und ADR-Schein Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Planung und Realisierung von bautechnischen Investitionsprojekten im Bereich Tankfelder, einschließlich der Ermittlung und Kontrolle des Budgets und der Termine Erarbeitung von technischen Zustandsberichten Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und Kostenkalkulationen sowie Mitwirkung bei der Vergabe von externen Dienst- und Bauleistungen Unterstützung bei der Erstellung von behördlichen Genehmigungsanträgen Erstellung der technischen Projektdokumentation Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Fachbereich Bautechnik/Bauingenieurwesen Kenntnisse der technischen Anforderungen im Tanklager und sichere Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen (z.B. BImSchG, WHG, AwSV, BetrSichV, BauO) Fundierte Berufserfahrung im branchenspezifischen Umfeld Fundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aussicht auf Projektverlängerung Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 860337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Aufgaben: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten wie Sport, Singen, Tanzen, Sprache, Werken und Technik Regelmäßiger Austausch mit Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Führen von Tür-und-Angel-Gesprächen mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Anforderungen: Abschluss als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Pädagogische Ausbildung Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Vorteile: Faire, übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auf dich abgestimmter Arbeitsvertrag Anstellung in Teilzeit Freie und transparente Urlaubsplanung Zuschuss oder Übernahme des HVV Profitickets Mitspracherecht bei der Arbeitsplatzgestaltung und vollen Karrieresupport Direkter Ansprechpartner, der jederzeit zur Seite steht Verschiedene Prämienmodelle (Willkommensbonus, Weiterempfehlungsprämie, Gesundheitsprämie und mehr) Unternehmensprofil: Direct Job ist ein familiärer, inhabergeführter Personaldienstleister aus Hamburg.
Aufgaben: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten wie Sport, Singen, Tanzen, Sprache, Werken und Technik Regelmäßiger Austausch mit Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Führen von Tür-und-Angel-Gesprächen mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Anforderungen: Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung wie Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogischer Assistentin Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Vorteile: Faire, übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auf dich abgestimmter Arbeitsvertrag Anstellung in Teilzeit Freie und transparente Urlaubsplanung Zuschuss oder Übernahme des HVV Profitickets Mitspracherecht bei der Arbeitsplatzgestaltung und vollen Karrieresupport Direkter Ansprechpartner, der jederzeit zur Seite steht Verschiedene Prämienmodelle (Willkommensbonus, Weiterempfehlungsprämie, Gesundheitsprämie und mehr) Direct Job ist ein familiärer, inhabergeführter Personaldienstleister aus Hamburg.
Ihre Aufgaben Du koordinierst und bearbeitest Transportaufträge in enger Abstimmung mit den eingesetzten Frachtführern und beachtest dabei gesetzliche Vorgaben sowie wirtschaftliche und qualitative Anforderungen Du bist Ansprechpartner*in für die beauftragten Transportunternehmen im operativen Tagesgeschäft Du beschaffst Frachtraum und organisierst die Abwicklung von Teil- und Komplettladungen Du planst und disponierst verfügbare Kapazitäten im laufenden Betrieb Du stellst sicher, dass Transporte kostenbewusst, termingerecht und reibungslos durchgeführt werden Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen, um einen störungsfreien Ablauf zu gewährleisten Ihr Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis logistischer Prozesse und organisatorischer Abläufe Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen in der Disposition oder Transportorganisation sammeln Du bringst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit Du gehst sicher mit gängigen EDV-Anwendungen um Der Kunde bietet Ihnen Keine Wochenend- oder Schichtarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Krankenversicherung JobRad Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
KG Bereich:Produktion, Anlagen & Maschinen Einsatzort:Hamburg Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben Überwachung und Bedienung der Anlage vor Ort sowie über das Prozessleitsystem Sicherstellung eines sicheren, störungsfreien und effizienten Anlagenbetriebs Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit Erfassung, Analyse und Dokumentation von Betriebs-, Produktions- und Störungsdaten sowie Anforderung von Laboranalysen Optimierung des Anlagenbetriebs sowie Überwachung und Koordination von Fremdfirmen unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei Anlagen-, Umwelt- oder Arbeitssicherheitsgefahren bis hin zum Anlagenstopp Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten, Verfahrens- oder Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Betrieb, in der Montage und/oder Instandhaltung von Produktionsanlagen Selbstständige, systematische und klar strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Hohes Maß an Zuverlässigkeit und technologische Begeisterungsfähigkeit Bereitschaft zu Schichtarbeit und Bereitschaftsdiensten Gute Kenntnisse in Steuerungssoftware und MS Office Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Unternehmen Moderne Anlageninfrastruktur und abwechslungsreiche Aufgaben Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen, motivierten Team Möglichkeit, aktiv zur Ressourcenschonung und Umweltentlastung beizutragen Fundierte, mehrmonatige Einarbeitung in ein hochinnovatives Geschäftsfeld REMONDIS Aqua Industrie GmbH & Co.
KG Bereich: Produktion, Anlagen & Maschinen Einsatzort: Hamburg Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Überwachung und Bedienung der Anlage vor Ort sowie über das Prozessleitsystem Sicherstellung eines sicheren, störungsfreien und effizienten Anlagenbetriebs Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit Erfassung, Analyse und Dokumentation von Betriebs-, Produktions- und Störungsdaten sowie Anforderung von Laboranalysen Optimierung des Anlagenbetriebs sowie Überwachung und Koordination von Fremdfirmen unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei Anlagen-, Umwelt- oder Arbeitssicherheitsgefahren bis hin zum Anlagenstopp Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten, Verfahrens- oder Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Betrieb, in der Montage und/oder Instandhaltung von Produktionsanlagen Selbstständige, systematische und klar strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Hohes Maß an Zuverlässigkeit und technologische Begeisterungsfähigkeit Bereitschaft zu Schichtarbeit und Bereitschaftsdiensten Gute Kenntnisse in Steuerungssoftware und MS Office Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Unternehmen Moderne Anlageninfrastruktur und abwechslungsreiche Aufgaben Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen, motivierten Team Möglichkeit, aktiv zur Ressourcenschonung und Umweltentlastung beizutragen Fundierte, mehrmonatige Einarbeitung in ein hochinnovatives Geschäftsfeld REMONDIS Aqua Industrie GmbH & Co.
Unterstützung und Vertretung der Teilprojektleitung im DokumentenmanagementErstellung und Pflege von Managementplänen und RichtlinienAnalyse projektspezifischer Anforderungen sowie relevanter Standards und VorschriftenEigenverantwortliche Durchführung des Dokumentenmanagements im Projekt (von Initiierung bis Abschluss)Fachliche Führung der zugeordneten TeammitgliederErstellung von Berichten für die ProjektleitungAbstimmung und Zusammenarbeit mit Partnern und Unterauftragnehmern im ProjektkonsortiumIdentifikation und Bewertung von Risiken im DokumentenmanagementKoordination und Überwachung von Freigabeprozessen technischer DokumenteSicherstellung der Einhaltung interner Standards und externer Normen (z.B.
Ganzheitliche technische Projektleitung aller TGA-Gewerke (HKLS & Elektro) in Neubau- und Bestandsprojekten des WohnungsbausAbstimmung wohnungsbauspezifischer Anforderungen (z.?B. Steigzonenplanung, Wohnungsstationen, Brand- und Schallschutz, Lüftungskonzepte)Steuerung und Koordination von Fachplanern, Bauleitern und Nachunternehmern mit Schwerpunkt serieller Wohnungsbau- und Mehrfamilienhaus-StrukturenSicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen unter Berücksichtigung wohnungswirtschaftlicher Standards, Förderprogramme und NachhaltigkeitsvorgabenRegelmäßige Baustellenbegehungen, technische Abnahmen und kontinuierliche Optimierung der Gebäudetechnik im Hinblick auf Energieeffizienz, Betriebskosten und Mieterkomfort Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder ElektrotechnikProfunde Erfahrung in der TGA-Projektleitung, idealerweise in Wohnungsneubauten, Mehrfamilienhäusern oder QuartiersprojektenSicherer Umgang mit wohnungsbaurelevanten Normen und Vorgaben (z.B.
Sicherstellung des Genehmigungsvollzugs für genehmigte Infrastruktur- und NetzbauprojektePrüfung, Interpretation und Umsetzung behördlicher Genehmigungen, Auflagen und NebenbestimmungenKoordination der genehmigungsrelevanten Anforderungen zwischen internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und BehördenÜberwachung der Einhaltung genehmigungsrechtlicher Vorgaben während der Planungs-, Bau- und InbetriebnahmephaseDokumentation des Genehmigungsvollzugs sowie Vorbereitung von Nachweisen, Berichten und StellungnahmenIdentifikation von Abweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der ComplianceUnterstützung bei behördlichen Abstimmungen, Audits und KontrollenKontinuierliche Verbesserung von Prozessen im Genehmigungs- und Auflagenmanagement Abgeschlossenes Studium oder technische/administrative Ausbildung, z.B. im Bereich Ingenieurwesen, Umweltplanung, Energiewirtschaft, Verwaltung oder vergleichbarErfahrung im Umgang mit Genehmigungsverfahren, idealerweise im Umfeld von Netzbetreibern, Infrastruktur- oder EnergieprojektenGrundkenntnisse im Verwaltungs-, Umwelt- oder Baurecht von VorteilStrukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAnalytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an VerbindlichkeitGute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen StakeholdernSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Dokumentationssystemen Eine verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten, zukunftssicheren UnternehmenMitarbeit an bedeutenden Infrastruktur- und EnergiewendeprojektenMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten und moderne ArbeitsbedingungenEin kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 869090/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software bei Kunden vor Ort Bearbeitung von Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support per Telefon und Remote-Zugriff Analyse von Störungen sowie Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung Unterstützung bei der Implementierung und technischen Betreuung branchenspezifischer Softwarelösungen Administration, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten im Gesundheitswesen Abstimmung fachlicher und technischer Anforderungen mit internen Entwicklungs- und Fachabteilungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration Gute Kenntnisse in der System- und Netzwerkadministration Erfahrung im Umgang mit Windows-basierten Betriebssystemen Interesse an technischen Fragestellungen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie service- und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit und Engagement Führerschein der Klasse B erforderlich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 883657/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant zählt zu den technologisch führenden Herstellern in seinem Marktsegment und setzt auf moderne Produktions- und Automatisierungslösungen in einer regulierten High-Tech-Umgebung Sicherstellung der Verfügbarkeit produktionskritischer Automatisierungs- und OT-SystemeBetreuung von SPS-, SCADA- und HMI-SystemenDurchführung technischer Fehleranalysen und StörungsbeseitigungImplementierung von Softwareänderungen und SystemupdatesUnterstützung von Qualifizierungs- und ValidierungsaktivitätenMitarbeit bei technischen VerbesserungsprojektenDokumentation und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im GMP-Umfeld Studium oder Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder InformatikErfahrung mit Siemens SPS, TIA Portal, PCS7, SCADA oder vergleichbaren SystemenKenntnisse von GMP-Anforderungen wünschenswertVerständnis von OT-Infrastruktur und industrieller ITAnalytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseDeutsch und Englisch in Wort und Schrift Hochmodernes ProduktionsumfeldVerantwortungsvolle Rolle mit großem GestaltungsspielraumZukunftssicheres Umfeld mit hoher AutomatisierungstiefeVielfältige technische HerausforderungenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte VergütungAttraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 885625/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganzheitliche technische Projektleitung aller TGA-Gewerke (HKLS & Elektro) in Neubau- und Bestandsprojekten des Wohnungsbaus Abstimmung wohnungsbauspezifischer Anforderungen (z.?B. Steigzonenplanung, Wohnungsstationen, Brand- und Schallschutz, Lüftungskonzepte) Steuerung und Koordination von Fachplanern, Bauleitern und Nachunternehmern mit Schwerpunkt serieller Wohnungsbau- und Mehrfamilienhaus-Strukturen Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen unter Berücksichtigung wohnungswirtschaftlicher Standards, Förderprogramme und Nachhaltigkeitsvorgaben Regelmäßige Baustellenbegehungen, technische Abnahmen und kontinuierliche Optimierung der Gebäudetechnik im Hinblick auf Energieeffizienz, Betriebskosten und Mieterkomfort Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Elektrotechnik Profunde Erfahrung in der TGA-Projektleitung, idealerweise in Wohnungsneubauten, Mehrfamilienhäusern oder Quartiersprojekten Sicherer Umgang mit wohnungsbaurelevanten Normen und Vorgaben (z.B.
Ihre Aufgaben: Unterstützung des Front Office Managers in allen BelangenGewährleistung eines reibungslosen SchichtablaufsEmpfang und individuelle Betreuung unserer internationalen GästeBeschwerdemanagementEinhaltung geltender StandardsBeantwortung von telefonischen AnfragenEinarbeitung neuer Mitarbeiterpersönlicher Beitrag zur Wahrung der ServicequalitätTeilnahme an MeetingsBeantwortung von telefonischen Anfragenallgemeine administrative Aufgaben sowohl im Front- als auch im Back-Office-Bereich Wir passen gut zusammen, wenn Sie Folgendes mitbringen: Ausbildung als Hotelfachfrau/HotelfachmannErfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerieausgesprochene Gast- und Serviceorientierungeinwandfreie Umgangsformengewissenhafte Arbeitsweise mit dem Auge fürs Detailkompetentes sowie verbindliches Auftretenkommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeitsehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englischausgeprägtes Organisationstalenthohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit Sie zögern aber immer noch, sich zu bewerben, weil Sie der Meinung sind, dass Sie nur einen Teil der Anforderungen erfüllen? Ihre Ausstrahlung und Ihr Arbeitswille sind entscheidend, den Rest lernen Sie von unseren kompetenten und erfahrenen Kollegen!
Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zur Position oder zu den Anforderungen? Dann wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechperson im Recruiting-Team! Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Unterstützung bei nationalen und internationalen Zulassungsverfahren für Arzneimittel Erstellung, Pflege und Verwaltung von Zulassungsdossiers im eCTD-Format Mitarbeit bei der Vorbereitung und Einreichung von Zulassungsunterlagen für EU- und internationale Märkte Erstellung und Pflege regulatorischer Dokumente, Produktinformationen und elektronischer Antragsformulare Unterstützung bei Verlängerungen, Variations- und Erweiterungsverfahren bestehender Zulassungen Sicherstellung der Einhaltung aktueller regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Behörden Organisation und Archivierung zulassungsrelevanter Dokumentation Abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung (z.
Sicherstellung des Genehmigungsvollzugs für genehmigte Infrastruktur- und Netzbauprojekte Prüfung, Interpretation und Umsetzung behördlicher Genehmigungen, Auflagen und Nebenbestimmungen Koordination der genehmigungsrelevanten Anforderungen zwischen internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Behörden Überwachung der Einhaltung genehmigungsrechtlicher Vorgaben während der Planungs-, Bau- und Inbetriebnahmephase Dokumentation des Genehmigungsvollzugs sowie Vorbereitung von Nachweisen, Berichten und Stellungnahmen Identifikation von Abweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Compliance Unterstützung bei behördlichen Abstimmungen, Audits und Kontrollen Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im Genehmigungs- und Auflagenmanagement Abgeschlossenes Studium oder technische/administrative Ausbildung, z.B. im Bereich Ingenieurwesen, Umweltplanung, Energiewirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar Erfahrung im Umgang mit Genehmigungsverfahren, idealerweise im Umfeld von Netzbetreibern, Infrastruktur- oder Energieprojekten Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Umwelt- oder Baurecht von Vorteil Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Dokumentationssystemen Eine verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten, zukunftssicheren Unternehmen Mitarbeit an bedeutenden Infrastruktur- und Energiewendeprojekten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 869090/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein führendes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung und Projektsteuerung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) spezialisiert hat Mit über 25 Jahren Erfahrung und einer Vielzahl erfolgreich abgeschlossener Projekte bietet mein Kunde umfassende Dienstleistungen, die von der Sanitärtechnik über die Raumluft- und Prozesslufttechnik bis hin zur Kältetechnik reichen Planung und Konzeption von sanitären Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik Erstellung von Entwurfsplanungen, Leistungsverzeichnissen und Ausführungsplänen im Rahmen von HKLS-Projekten Berücksichtigung der Richtlinien und Normen im Sanitärbereich sowie der gesetzlichen Anforderungen Koordination mit anderen Gewerken und Fachplanern in interdisziplinären Projekten Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Überwachung von Bauprojekten in gastronomischen, industriellen und öffentlichen Gebäuden Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik Fundierte Kenntnisse in der Planung und Konzeption von sanitären Anlagen im HKLS-Bereich Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausführungsplänen Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware sowie Erfahrung in der BIM-Planung von Vorteil Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse Attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung Abwechslungsreiche Projekte im gastronomischen, industriellen und öffentlichen Bereich Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und innovativen Team Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Fachplanern in interdisziplinären Projekten Gehaltsinformationen • 50.000 EUR bis 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Leili Temori Referenznummer 866748/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leili.temori@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant zählt zu den technologisch führenden Herstellern in seinem Marktsegment und setzt auf moderne Produktions- und Automatisierungslösungen in einer regulierten High-Tech-Umgebung Sicherstellung der Verfügbarkeit produktionskritischer Automatisierungs- und OT-Systeme Betreuung von SPS-, SCADA- und HMI-Systemen Durchführung technischer Fehleranalysen und Störungsbeseitigung Implementierung von Softwareänderungen und Systemupdates Unterstützung von Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten Mitarbeit bei technischen Verbesserungsprojekten Dokumentation und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im GMP-Umfeld Studium oder Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik Erfahrung mit Siemens SPS, TIA Portal, PCS7, SCADA oder vergleichbaren Systemen Kenntnisse von GMP-Anforderungen wünschenswert Verständnis von OT-Infrastruktur und industrieller IT Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Hochmodernes Produktionsumfeld Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum Zukunftssicheres Umfeld mit hoher Automatisierungstiefe Vielfältige technische Herausforderungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 885625/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung und Vertretung der Teilprojektleitung im Dokumentenmanagement Erstellung und Pflege von Managementplänen und Richtlinien Analyse projektspezifischer Anforderungen sowie relevanter Standards und Vorschriften Eigenverantwortliche Durchführung des Dokumentenmanagements im Projekt (von Initiierung bis Abschluss) Fachliche Führung der zugeordneten Teammitglieder Erstellung von Berichten für die Projektleitung Abstimmung und Zusammenarbeit mit Partnern und Unterauftragnehmern im Projektkonsortium Identifikation und Bewertung von Risiken im Dokumentenmanagement Koordination und Überwachung von Freigabeprozessen technischer Dokumente Sicherstellung der Einhaltung interner Standards und externer Normen (z.B.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen bei unserem KundenJe nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
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