Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung des Werkstattstandortes Alexianer Klostergärtnerei Planung und Gestaltung des gesamten Alexianer Campus Geländes in Amelsbüren Führung und Motivation des Teams, inklusive Personaleinsatzplanung und -entwicklung Kundenakquise und -betreuung sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Budgetplanung und -kontrolle, einschließlich Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung Implementierung nachhaltiger und innovativer Anbaumethoden oder Produktionsprozesse Digitale Erstellung von Berichten, Anträgen und Analysen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnermeister*in, vorzugsweise in der Produktion, Zierpflanzenbau oder vergleichbare Qualifikationen Ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine gefestigte Persönlichkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Die Fähigkeit, selbstständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld JobBike Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !
Lehrjahr = 1.150,00 €; 3. Lehrjahr = 1.300,00 € Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie! mittlerer Schulabschluss oder auch Fachabitur erste Erfahrungen mit dem Computer und MS Office (u.a. Word, Excel, Outlook) sind wünschenswert schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Talent sorgfältige Arbeitsweise So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 2026 in Ergolding, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Das ist die Aufgabe Technische Verantwortung für eine fachliche Domäne innerhalb STIHL connected Weiterentwicklung der Domäne auf Basis von Domain‑Driven‑Design, klar abgegrenzten Bounded Contexts und einem Event‑Driven‑Architecture‑Ansatz Erarbeitung und Umsetzung von Architekturentscheidungen unter Einhaltung der übergeordneten connected Architektur Guidelines Berücksichtigung nicht‑funktionaler Anforderungen wie Security, Performance, Privacy und Observability Moderation technischer Diskussionen und Entwicklung tragfähiger Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern Sicherstellung hoher Codequalität durch Testautomatisierung, Clean Architecture, statische Codeanalyse und Security‑by‑Design Das wünschen wir uns Mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Fullstack‑Softwareentwicklung und im Lösungsdesign mit Azure und Microservice‑Architekturen, idealerweise im IoT‑Umfeld Fundierte Kenntnisse in TypeScript, Node.js, Microservices sowie modernen Frontend‑Technologien (z.
Als Bindeglied zwischen Pflegeteam, Einrichtungsleitung, Ärzten, Angehörigen, MDK und Heimaufsicht koordinieren Sie als PDL interne Abläufe und externe Anforderungen. Sie sorgen für klare Kommunikation, wirksames Qualitätsmanagement und reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI (PDL-Qualifikation) Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in relevanten rechtlichen Grundlagen (SGB, Heimgesetz, Pflegequalität) Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen, kommunalen PflegeeinrichtungEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Einrichtung im öffentlichen Dienst Eine sehr gute Gehaltseingruppierung plus Jahressonderzahlung und Tantieme Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Dienstfahrzeug auch zur privaten NutzungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der Betrieb ist geprägt von Drittmittelprojekten, komplexen Förderlogiken und hohen Anforderungen an Compliance, Transparenz und wirtschaftliche Steuerung. Die Finanzabteilung ist dabei ein zentraler Partner für Institutsleitung, Wissenschaft, Administration und externe Fördergeber.Als Leiter:in Finanzen sind Sie zentrale:r wirtschaftliche:r Business-Partner:in der Institutsleitung und steuern die Finanzabteilung strategisch wie operativ – von Haushalts- und Jahresplanung über Controlling bis zum Drittmittel- und Zuwendungsmanagement.
Fachliche Verantwortung für Netzwerksicherheit in einem internationalen ExpertenteamGestaltung globaler Sicherheitsarchitekturen und StandardsUmsetzung zentraler Initiativen wie SD-WAN/SASE, Security Zone Architecture und Cloud-SecurityErstellung von Netzwerkdesigns für verschiedene Standorte und ZugängeAuswahl und Freigabe von Sicherheitslösungen sowie technische Betreuung von HerstellernBewertung von Anforderungen und Ableitung sicherer NetzwerkarchitekturenSteuerung externer Partner und Sicherstellung regulatorischer Vorgaben Erfahrung in globalen NetzwerksicherheitsprojektenExpertise in Firewall-Technologien, Zero-Trust, Cloud-Security und AutomatisierungRelevante Zertifizierungen (z.B.
Prozessanalyse & Optimierung: Analyse bestehender Abläufe im Kreditgeschäft, Gestaltung neuer Prozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der ArbeitsabläufeRegulatorik & AufsichtsthemenBewertung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Steuerung der operativen Umsetzung innerhalb der FachbereicheProjektmanagement im Aktivgeschäft: Aktive Begleitung und Leitung von Projekten rund um Kreditprozesse – von der Initiierung bis zum erfolgreichen AbschlussSteuerung externer PartnerÜberwachung und Koordination externer Dienstleister sowie Verantwortung für Auslagerungs- und Programmeinsatz-ManagementAnalyse & ReportingErstellung zentraler Portfolioanalysen, Auswertung relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die SteuerungRelease-ManagementBewertung geplanter Release-Änderungen in den Kreditprozessen sowie Koordination der fachlichen Umsetzung Abgeschlossene Qualifikation als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare WeiterbildungErfahrung im Aktivgeschäft sowie fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen AnforderungenHohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im TeamSicherer Umgang mit Prozess- und Projektmanagementmethoden, ausgeprägte IT-Affinität und lösungsorientiertes Vorgehen Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag und attraktive Benefits Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Gehaltsinformationen 75000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862182/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse und Bewertung steuerlicher Vorgaben im Bereich Kapitalertragsteuer sowie nationaler und internationaler QuellensteuernSteuerfachliche Begleitung neuer regulatorischer Anforderungen und Mitwirkung an der technischen Umsetzung in internen SystemenBearbeitung komplexer steuerlicher Fragestellungen für interne Fachbereiche und institutionelle KundenTeilnahme an fachbezogenen Arbeitsgruppen und Vertretung des Unternehmens in bankenseitigen Gremien Abgeschlossenes Jurastudium Berufserfahrung in der Kapitalertragsteuer oder im Finanzmarktsteuerrecht wünschenswertAusgeprägtes Verantwortungs-, Qualitäts- und Prozessbewusstsein Lernbereitschaft, Teamorientierung und sicherer Umgang mit digitalen ToolsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit mobil zu arbeitenKollegiale, internationale Arbeitsumgebung mit kurzen EntscheidungswegenAttraktives Vergütungspaket inklusive Altersvorsorge und weiterer ZuschüsseVielfältige interne Trainings- und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheits- und Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 130.000 Euro Jahresbruttogehalt.
Steuerung und Organisation von IT- und Software-Projekten (Planung, Controlling, Ressourcen, Risiken)Zentrale Kundenansprechperson: Anfragen aufnehmen, Anforderungen klären, Angebote vorbereiten, Key Accounts betreuenKoordination der Projektteams und Sicherstellung eines reibungslosen ProjektablaufsPriorisierung und Strukturierung parallel laufender Projekte Beratung zu technischen Lösungen sowie Unterstützung bei Workshops und ggf.
Kununu-Top-Company Ihre Aufgaben Entwicklung, Pflege und Optimierung von webbasierenden Apps (Anforderungs-, Produkt- und Applikationsbeschreibungen) Verantwortung und Sicherstellung der Erweiterbarkeit und Wartbarkeit der Web-Plattform für die Endkunden bzw. auch zur Analysezwecken Programmierung neuer Features Gewährleistung der Skalierbarkeit Durchführung von Software-Systemtests Unterstützung und Support der App-Usern (Endkunden als auch intern) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung - Schwerpunkt Datenbanken Sehr gute Skills hinsichtlich JavaScript, TypeScript, React, SQL und Git Wünschenswert: Basiskenntnisse in UX, Bootstrap CSS, Kubernetes, Docker, Azure, Netzwerke Gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) Proaktive, lösungsorientierte Kommunikation in Kombination mit guter Teamfähigkeit Klingt gut für Sie?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit langjähriger Marktpräsenz und einem stabilen, modernen Arbeitsumfeld am Standort FrankfurtMitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Compliance-Themen aktiv mitzugestalten Verantwortung für die Compliance-Funktion gemäß MaRiskÜberwachung regulatorischer Anforderungen sowie deren Umsetzung in den relevanten GeschäftsprozessenDurchführung von Risikoanalysen, Kontrollen und Compliance-MonitoringBeratung der Fachbereiche zu Compliance- und Governance-ThemenErstellung regelmäßiger Berichte an den VorstandBegleitung interner und externer Prüfungen sowie Nachverfolgung der MaßnahmenAustausch mit Aufsichtsbehörden bei relevanten Fragestellungen Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise im FinanzsektorSehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Attraktive Vergütung und betriebliche AltersvorsorgeDeutschlandticket sowie Benefit- und RestaurantkartenVermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote30 Urlaubstage, Gleitzeit und mobiles ArbeitenModerne Arbeitsumgebung mit zentraler Lage Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 125.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865954/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Unterstützung des Managements bei wichtigen Umsetzungsentscheidungen Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme und Funktionen, inklusive User Acceptance Tests, Schulungen und Support für Anwender Zusammenarbeit mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Pflege und Dokumentation einer konsolidierten Übersicht aller eingesetzten Anwendungen Zentraler Ansprechpartner für projektbezogene Fragestellungen und Schnittstellenkoordination zwischen IT und Fachbereichen Erstellung, Beschreibung und Priorisierung fachlicher Anforderungen, z. B. in Form von User Stories oder Backlogs Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit IT?
Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung des Werkstattstandortes Alexianer Klostergärtnerei Planung und Gestaltung des gesamten Alexianer Campus Geländes in Amelsbüren Führung und Motivation des Teams, inklusive Personaleinsatzplanung und -entwicklung Kundenakquise und -betreuung sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Budgetplanung und -kontrolle, einschließlich Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung Implementierung nachhaltiger und innovativer Anbaumethoden oder Produktionsprozesse Digitale Erstellung von Berichten, Anträgen und Analysen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnermeister*in, vorzugsweise in der Produktion, Zierpflanzenbau oder vergleichbare Qualifikationen Ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine gefestigte Persönlichkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Die Fähigkeit, selbstständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld JobBike Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !
Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Geschäftsvorfälle der zugeordneten Kunden Qualifizierte Abwicklung und Begleitung von Schadensfällen Vorbereitung und Nachbereitung von Jahresgesprächen im Team-Tandem mit dem Außendienst Fallabschließende Bearbeitung kundenspezifischer Anforderungen Eigenständige Erstellung und Aufbereitung anspruchsvoller Kundenangebote Keine Verkaufsdruck- und Akquise-Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Kaufmann/frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Kenntnisse Hohe Qualitätsbewusstsein & Sinn für Dringlichkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Überwachung und Kontrolle der Produktionsprozesse in der gießereitechnischen Fertigung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Herstellung von Gussformen, dabei immer im Einklang mit den Qualitätsvorgaben Nachfüllen und Abwiegen von Materialien, um einen kontinuierlichen Produktionsfluss zu gewährleisten Durchführen von Sicht- und Qualitätskontrollen zur Sicherstellung der hohen Standards Sortieren und Klassifizieren der gefertigten Produkte Steuerung und Bedienung von Maschinen, um effiziente und präzise Fertigungsprozesse zu gewährleisten Ihr Profil: Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter/in in einem ähnlichen Bereich oder in vergleichbaren Tätigkeiten Körperliche Belastbarkeit, um den Anforderungen der Produktionsumgebung gerecht zu werden Handwerkliches Geschick sowie ein gutes technisches Verständnis zur Umsetzung der Aufgaben Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Anweisungen präzise umzusetzen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus und sind für Sie selbstverständlich Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
Arbeitstag in Vollzeit Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken von bis zu 80€ aus den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Ihre Berufsausbildung zum Speditionskaufmann (m/w) oder vergleichbar haben Sie mit Erfolg abgeschlossen Erfahrungen im Export, idealerweise mit internationaler Ausrichtung, sind die Basis für Ihren Erfolg Gute Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Hauptwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung weltweiter Aufträge unter Einsatz aller gängigen Verkehrsträger Direkter Ansprechpartner für Kunden sowie für alle an der Auftragsabwicklung beteiligten Dienstleister Zentrale Schnittstelle zu Speditionen und Zollbehörden sowie beratende Unterstützung der internen Fachabteilungen in zoll- und logistikrelevanten Fragestellungen Erstellung und Pflege der vollständigen Versand- und Exportdokumentation inklusive Datenübernahme in das Zollsystem IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Dabei bewegen Sie sich im Spannungsfeld von Digitalisierung, Energiewende, regulatorischen Anforderungen und wachsenden Kundenerwartungen. Vor diesem Hintergrund legen wir künftig einen besonderen Schwerpunkt auf den Aufbau einer zentralen Netzkundenbetreuung, um unsere netzkundenorientierten Prozesse nachhaltig zu stärken.
Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst.
Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Du erfüllst (noch) nicht alle Anforderungen? Wenn Du bei 70-80% der Anforderungen ein "Check" setzen kannst und Bock hast zu lernen: Join the Game! Die nächsten Skills schalten wir gemeinsam im Multiplayer Modus frei.
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst.
Dabei bewegen Sie sich im Spannungsfeld von Digitalisierung, Energiewende, regulatorischen Anforderungen und wachsenden Kundenerwartungen. Vor diesem Hintergrund legen wir künftig einen besonderen Schwerpunkt auf den Aufbau einer zentralen Netzkundenbetreuung, um unsere netzkundenorientierten Prozesse nachhaltig zu stärken.
Anpassung von HR-IT-Systemen wie digitale Personalakte, Bewerbermanagementtool, Reisekostentool oder Self-Service-PortaleSicherstellung eines reibungslosen Übergangs in optimierte Abläufe und neue SystemeVerbesserung von Prozessqualität, Bearbeitungszeiten sowie Rechts- und DatenschutzkonformitätUnterstützung bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen, Prozessdokumentationen und DSGVO-Nachweisen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, kaufmännischen Bereich sowie eine mehrjährige Erfahrung in operativen Prozessen der Personalabteilung inklusive Gehaltsabrechnung, idealerweise auch in einer FührungsrolleSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Personalprozessen in Organisationen, idealerweise in einem tarifgebundenen UmfeldFundierte Kenntnisse zu HR-IT-Systemen, digitaler Personalakte, Bewerbermanagement und Zeitwirtschaft und nachweisbare Erfahrung in Systemeinführungen, Datenmigrationen und TestmanagementPraktische Erfahrungen im Prozessmanagement, Dokumentation und Change-Management sowie einen sicheren Umgang mit DSGVO-Anforderungen in HR-ProzessenFähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte und Schulung von HR-MitarbeitendenHohe kommunikative Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse geweckt?
Risikosteuerung und ÜberwachungUnterstützung des Compliance-Beauftragten bei der ordnungsmäßigen Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden (BaFin/Bundesbank) einschließlich Anzeigepflichten gemäß KWG (außerhalb des Meldewesens)Unterstützung bei der Koordination von externen Prüfungen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder der Betriebswirtschaftslehre oder haben eine vergleichbare Ausbildung absolviertErste Berufserfahrung in der Rechtsabteilung, der internen Revision einer Bank oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft können Sie vorweisenSie verfügen über gute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher, gesellschaftsrechtlicher und sonstiger gesetzlicher Anforderungen sowie detaillierte Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation einer Herstellerbank inkl. Compliance und RisikomanagementSie verfügen über Erfahrung in gängigen ERP-Systemen sowie MS-Office KenntnisseEin überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten zeichnet Sie ebenso wie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr analytisches Denkvermögen ausSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Arbeitstag Sehr gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub im Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Arbeiten, wo Innovation und Sicherheit zusammenkommen! Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Anlagenführer (m/w/d), Chemikant (m/w/d) etc. oder mit einschlägiger Berufserfahrung im oben genannten Berufsbild Bereitschaft zur Schichtarbeit in vollkontinuierlicher Wechselschicht Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Bedienen und Starten der Produktionsanlagen nach festen Abläufen Überwachen des Produktionsprozesses über die zentrale Steuerung und Festhalten der Ergebnisse Entnehmen von Proben aus der Anlage und Weitergabe zur Qualitätsprüfung Durchführung von Qualitätskontrollen während der laufenden Produktion Transport der fertigen Produkte ins Lager, Abfüllen in passende Behälter und Etikettieren IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Ort: Hürth Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 45.000 - 55.000 EUR Kategorie: Abrechnungsdienstleister Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen etablierten Dienstleister für die Abrechnung von Heiz- und Wasserkosten , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und firmenspezifischer Anforderungen Abrechnung von Sondersachverhalten (betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeuge, Minijobber/Studenten/Praktikanten, Mutterschutz/Elternzeit, etc.)
Du leitest das Accounting Team mit 4 Mitarbeitenden Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS sowie deren Konsolidierung Projektsteuerung in Verbindung mit der Optimierung von Buchhaltungssoftware, Systemintegration oder Prozessverbesserungsinitiativen Sicherstellung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen. Mitwirkung bei der Steuererklärungen in Absprache mit dem Steuerberater Erste Ansprechperson für Banken, Behörden und Wirtschaftsprüfer Ein abgeschlossenes Finance Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen; eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist von Vorteil Du hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bringst Erfahrungen in der Teamführung mit Umfassende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen Gute Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise Erfahrungen im Bereich Transfer Pricing sowie in NetSuite Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten (2-3 Tage Homeoffice in der Woche) Mobile Work Policy: die Freiheit, zeitweise aus dem europäischen Ausland zu arbeiten Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge inkl. 20% Arbeitgeberzuschuss 28 - 30 Tage Urlaub (ansteigend), 5 bezahlte Kind-krank-Tage Ein tolles Büro in zentraler Lage im Herzen Berlins (Friedrichstraße) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 852170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie wirken aktiv an IT-Projekten mit, erstellen Standard Operating Procedures (SOPs) und steuern das Anforderungs- sowie Change-Management in Ihrem Verantwortungsbereich. Qualifikation: Sie haben eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder Fachinformatikerin für Systemintegration oder ein Informatik-Studium abgeschlossen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes internationales Finanzinstitut mit bedeutender Präsenz im europäischen Markt Der Standort Frankfurt fungiert als zentrale Drehscheibe für verschiedene Geschäftsbereiche und bietet ein professionelles Umfeld mit globaler Ausrichtung Gesamtverantwortung für alle rechtlichen und compliancebezogenen Fragestellungen der Niederlassung Weiterentwicklung und Überwachung eines wirksamen Compliance-Management-Systems Durchführung von Risikoanalysen sowie Kontrolle gesetzlicher und interner Vorgaben Juristische Begleitung von Geschäftsentscheidungen, Produkten und Projekten Prüfung und Erstellung von Verträgen, Richtlinien und weiteren relevanten Dokumenten Beratung von Management und Fachbereichen in regulatorischen Themen Organisation und Durchführung von Schulungen zu Compliance- und Rechtsthemen Fundiertes Wissen im Bankenaufsichtsrecht (z.B. KWG, MaRisk, MaComp) sowie in regulatorischen Anforderungen für Kreditgeschäft, Finanzmarktprodukte und Zahlungsverkehr Fundierte Erfahrung im Compliance- oder Rechtsbereich eines Finanzinstituts Sicherheit im Umgang mit einschlägigen Compliance-Tools Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Abgeschlossenes juristisches Studium (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit langjähriger Marktpräsenz und einem stabilen, modernen Arbeitsumfeld am Standort Frankfurt Mitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Compliance-Themen aktiv mitzugestalten Verantwortung für die Compliance-Funktion gemäß MaRisk Überwachung regulatorischer Anforderungen sowie deren Umsetzung in den relevanten Geschäftsprozessen Durchführung von Risikoanalysen, Kontrollen und Compliance-Monitoring Beratung der Fachbereiche zu Compliance- und Governance-Themen Erstellung regelmäßiger Berichte an den Vorstand Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Nachverfolgung der Maßnahmen Austausch mit Aufsichtsbehörden bei relevanten Fragestellungen Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise im Finanzsektor Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket sowie Benefit- und Restaurantkarten Vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote 30 Urlaubstage, Gleitzeit und mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung mit zentraler Lage Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 125.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865954/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben • Bundesweite Planung und Organisation unserer Auswahlverfahren für künftige BBBank-Auszubildende und DH-Studierende • Erstellung von Ausbildungsverträgen, Kommunikation mit den Berufsschulen und den jeweils zuständigen IHK deines Verantwortungsgebietes • Mitarbeit bei der permanenten Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards und -rahmenbedingungen zur Sicherstellung unserer hohen Ausbildungsqualität • Führen von Förder- und Entwicklungsgesprächen • Mitverantwortung bei der Begleitung des Übernahmeprozesses nach Beendigung der Ausbildung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal • Idealerweise Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung eines Finanzdienstleisters (Ausbildereignungsprüfung) • Professionelle Gesprächsführungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit jungen Menschen sowie Empathie und Begeisterungsfähigkeit • Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung • Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Verantwortung für das Passivgeschäft auf prozessualer Ebene (Zahlungsverkehr-, Einlagen- und Kundenprozesse) • Aktive Gestaltung des Prozessmanagements im Privatkundengeschäft • Umsetzung regulatorischer Anforderungen und strategischer Maßnahmen • Support für unseren Vertrieb • Operatives Preis- und Produktmanagement im Passivgeschäft • Optimierung der Prozesse und Umsetzung von neuen rechtlichen Anforderungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder Studium im Bereich Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung im Privatkundenkreditgeschäft • Fundierte Branchenkenntnisse des Markts für Finanzdienstleistungen • Lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Elektronische Rechnungsdaten importierst du sicher in unser Abrechnungssystem. Du kümmerst dich um die Anforderung und Nachverfolgung von Gutschriften. In der Kommunikation mit Hotels und Agenturen – national wie international – agierst du professionell und lösungsorientiert.
Unsere vielseitige Expertise ergänzen wir mit unserer hausinternen Messtechnik, Maschinentechnik und unserem Technischen Büro. Unsere Projekte stellen hohe Anforderungen an eine sichere, zuverlässige und technisch einwandfreie Baustellenversorgung. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung, indem du für die Funktionssicherheit unserer elektrischen Systeme sorgst und damit den reibungslosen Ablauf unserer Bauvorhaben unterstützt Elektriker im Außendienst (m/w/d) Werne Ihre Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur der temporären elektrischen BaustellenversorgungDiagnose und Behebung elektrischer Störungen und Defekte auf BaustellenÜberprüfung und Instandhaltung elektrischer Geräte und MaschinenEinhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften im Bereich elektrischer Installationen (gemäß DGUV-V3)Eigenständige Servicierung unserer Baustellen im Bereich Elektrik Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder vergleichbare QualifikationGültige Fahrerlaubnis sowie Bereitschaft zur deutschlandweiten ReisetätigkeitErfahrung mit Baustellenelektroinstallationen und -wartung von VorteilFähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung bei elektrischen StörungenKenntnisse in Steuerungstechnik und KFZ-Elektrik von Nutzen, Deutschkenntnisse auf min.
Unsere vielseitige Expertise ergänzen wir mit unserer hausinternen Messtechnik, Maschinentechnik und unserem Technischen Büro. Unsere Projekte stellen hohe technische Anforderungen und verlangen eine präzise Steuerung aller Abläufe. Als Bauleiter übernehmen Sie dabei eine zentrale Rolle, indem Sie die Umsetzung auf der Baustelle verantworten und für reibungslose Prozesse sowie starke Zusammenarbeit aller Beteiligten sorgen.
Als SAP Inhouse Consultant Logistik mit Schwerpunkt Vertrieb [m/w/d] übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer SAP S/4 Hana-Landschaft und erwarten unter anderem folgende Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Aufnahme, Analyse und Definition von Anforderungen und deren Implementierung in SAP-Projekten Erarbeitung technischer Lösungen inklusive Prozessdesign sowie Entwicklung und Customizing Eigenständiges Customizing der SAP-Systeme Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen SAP-Betriebs durch regelmäßige Funktions- und Performance-Tests Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User Anbindung unserer internationalen Tochtergesellschaften an SAP unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der [Wirtschafts-] Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im produzierenden Gewerbe Fundierte Projekt- und Modulerfahrung im SAP SD Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie MM, PP oder FI sind von Vorteil ABAP-Programmierkenntnisse wünschenswert Erfahrung im SAP-Betrieb in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot kurze Entscheidungswege, wie sie nur ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen bieten kann unser Mitarbeiterprogramm »happy@hainbuch« bietet ein breites Angebot an gemeinsamen Aktivitäten, diverse Vergünstigungen durch Firmenrabatte und weitere Annehmlichkeiten – lassen Sie sich überraschen arbeitgeberbezuschusstes Jobrad Elina NitschHR Recruiterin
Benefits: Vergütung nach dem GVP-Tarif (ehemals iGZ) Zahlung von übertariflichen Einsatzzulagen und Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag Zahlung von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Keine Wechselschichten: feste Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld mit familiärem Betriebsklima Zentrale Lage in Hamburg, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote mit persönlichem Entwicklungsspielraum Betriebsrestaurant, Firmenfeste, Jobrad-Angebote und Sportmöglichkeiten Aufgaben: Kontrolle und Verdichten von kommissionierten Aufträgen Kommissionierung von Waren mithilfe von Handscannern und Picklisten Überprüfung der Ware auf Quantität und Qualität Erfassung der Versandarten im EDV-System Buchung von Waren im Warenwirtschaftssystem Verpackung von Waren für den Versand Bedienung von Mitgänger-Flurförderzeugen Allgemeine Lagertätigkeiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist) oder vergleichbare Berufserfahrung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit EDV-Kenntnisse und Grundkenntnisse im Warenwirtschaftssystem von Vorteil Wünschenswert: Staplerschein und Erfahrung mit Schnellläufern Wünschenswert: Erfahrung mit Hubmast-, Schubmast-, Seiten-, Gelände- und Schwerlaststaplern Körperliche Belastbarkeit Möchten Sie nähere Informationen über diese interessante Tätigkeit erhalten, und unseren Kunden kennenlernen?
Ihre Kernaufgaben Steuerung und Durchführung von Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen nach VgV, GWB, UVgO und VOB/A Prüfung und Einhaltung von Vergaberichtlinien – insbesondere im Rahmen öffentlicher Fördermittel und Zuwendungen Beratung interner Fachbereiche zu vergabe- und förderrechtlichen Anforderungen Veröffentlichung von Ausschreibungen, Prüfung von Angeboten und Vergabedokumentation Kommunikation mit Fördermittelgebern und Sicherstellung der regelkonformen Mittelverwendung Optimierung interner Vergabeprozesse und Zusammenarbeit mit Rechtsberatern Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften – alternativ eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Förderrecht sowie Erfahrung im öffentlichen Auftragswesen Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen und Ausschreibungstools Hohes Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sich weiterentwickelnden Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauprojekte im Gesundheitswesen Ein dynamisches und motiviertes Team aus erfahrenen und fachlich versierten Kolleg:innen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte und adäquate Vergütung inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachliche Verantwortung für Netzwerksicherheit in einem internationalen Expertenteam Gestaltung globaler Sicherheitsarchitekturen und Standards Umsetzung zentraler Initiativen wie SD-WAN/SASE, Security Zone Architecture und Cloud-Security Erstellung von Netzwerkdesigns für verschiedene Standorte und Zugänge Auswahl und Freigabe von Sicherheitslösungen sowie technische Betreuung von Herstellern Bewertung von Anforderungen und Ableitung sicherer Netzwerkarchitekturen Steuerung externer Partner und Sicherstellung regulatorischer Vorgaben Erfahrung in globalen Netzwerksicherheitsprojekten Expertise in Firewall-Technologien, Zero-Trust, Cloud-Security und Automatisierung Relevante Zertifizierungen (z.B.
Sicherstellen der Verfügbarkeit und Stabilität der IT-Infrastruktur Kontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaften und Prozesse Kommunikationsschnittstelle zwischen zentraler IT und Entwicklungs-Abteilung Bereitstellung und Inbetriebnahme von Hardware und IT-Equipment Erstkontakt und Lösung von IT-Anforderungen und Problemen Koordination der Ticket-Prozesse und Übergabe von Systemen Ansprechpartner für IT-Sicherheitsfragen und Umsetzung von Cybersecurity-Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Infrastrukturen und Netzwerken Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit (Cybersecurity) Hohe Problemlösungsfähigkeit und Erfahrung mit komplexen IT-Störungen Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten 35 h/Woche und 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 863399/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dabei erlernen Sie die technischen Systeme im Detail, erhalten Schulungen zu Wartungsprozessen und werden auf die Anforderungen des Auslandseinsatzes vorbereitet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen am Standort in Zürich: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
Aufgaben • Verantwortung für das Passivgeschäft auf prozessualer Ebene (Zahlungsverkehr-, Einlagen- und Kundenprozesse) • Aktive Gestaltung des Prozessmanagements im Privatkundengeschäft • Umsetzung regulatorischer Anforderungen und strategischer Maßnahmen • Support für unseren Vertrieb • Operatives Preis- und Produktmanagement im Passivgeschäft • Optimierung der Prozesse und Umsetzung von neuen rechtlichen Anforderungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder Studium im Bereich Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung im Privatkundenkreditgeschäft • Fundierte Branchenkenntnisse des Markts für Finanzdienstleistungen • Lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Bundesweite Planung und Organisation unserer Auswahlverfahren für künftige BBBank-Auszubildende und DH-Studierende • Erstellung von Ausbildungsverträgen, Kommunikation mit den Berufsschulen und den jeweils zuständigen IHK deines Verantwortungsgebietes • Mitarbeit bei der permanenten Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards und -rahmenbedingungen zur Sicherstellung unserer hohen Ausbildungsqualität • Führen von Förder- und Entwicklungsgesprächen • Mitverantwortung bei der Begleitung des Übernahmeprozesses nach Beendigung der Ausbildung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal • Idealerweise Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung eines Finanzdienstleisters (Ausbildereignungsprüfung) • Professionelle Gesprächsführungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit jungen Menschen sowie Empathie und Begeisterungsfähigkeit • Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung • Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Wochenspeiseplanerstellung für Patienten Dokumentation der durchgeführten Befundaufnahmen, des Behandlungsverlaufs und der Abschlussbefunde in den klinikinternen Systemen Unterstützung der Küche im Haus bei Essenszusammenstellungen für Diätpatienten Erstellung von Essensanforderung für Patienten mit dem Menübestellsystem OrgaCard Durchführen von gängigen Patientenvorträgen im Fachbereich Bandabnahme Vor- und Zubereiten von Speisen nach Anforderung auf einzelnen Küchenposten (Einzähler, Kalte Küche, Salat, Kochhilfe, Spüle sowie Casino) für Patienten, Personal und für Veranstaltungen besonderer Art z.