Stellenbeschreibung Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort Regensburg einen Kaufmännischen Sachbearbeiter für den internationalen Zahlungsverkehr (m/w/d) vorerst befristet bis zum 31.12.2026, Verlängerung möglich Aufgabenbereich: Kreditorische Rechnungsprüfung, Stammdatenpflege, Rechnungsverbuchung Bearbeiten von offenen Posten und Lieferantenmahnungen Abwicklung Schriftverkehr/Mahnverkehr in deutscher sowie in englischer Sprache Auswertungen und Abfragen im SAP MM/FI Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann) Erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil Überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement Erfahrung in der Anwendung von SAP R/3-Systemen Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel) Gute Deutsch und Englischkenntnisse Bereit für eine neue Herausforderung?
Aufgaben: Wartung, Instandhaltung sowie Montage und Inbetriebnahme von Anlagen Einweisung und Beratung von Kunden vor Ort Dokumentation der Serviceeinsätze Zusammenarbeit mit dem Service-Team im Innen- und Außendienst Anforderung: Technische Ausbildung, z. B. Mechatroniker, Elektriker oder Industriemechaniker Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum mit regionalem Schwerpunkt Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Entlohnung und eine volle soziale Absicherung Pünktliche Bezahlung Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Dauerhafte Einsätze und sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden Weiterbildungsmöglichkeiten Eine persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung vor Ort Unser Kunde ist ein führender Anbieter für Werkstattausrüstung im Bereich Fahrzeughebebühnen
Aufgaben: Einrichten, Rüsten und Bedienen von 3- und 5-Achs-CNC-Maschinen Programmierung mit Heidenhain Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien Sicherstellung der Bauteilqualität Anforderung: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, z. B. Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC-Kenntnisse, idealerweise Heidenhain Qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Lesen technischer Zeichnungen Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Entlohnung und eine volle soziale Absicherung Pünktliche Bezahlung Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Dauerhafte Einsätze und sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden Weiterbildungsmöglichkeiten Eine persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung vor Ort Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Metall- und Blechbearbeitung mit Sitz in Kassel.
Konditionsvereinbarungen oder Reklamationen nach VorgabeUnterstützung und Vertretung für den Bereich Disposition im KundendienstOrganisation der Verbrauchsmaterialien am StandortTelefonzentrale Fähigkeiten und Anforderungen Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufrau/ -mann, Industriekaufrau/ -mann oder Automobilkauffrau/ -mann mit technischem GrundverständnisAlternativ technische Ausbildung mit einschlägigen kaufmännischen Kenntnissen Einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice erforderlich, wünschenswert aus dem Bereich mobiler Arbeitsmaschinen, z.
Lenkungsausschuss, Change Advisory Board) Programmweites Requirements Management inklusive Abstimmung, Konsolidierung und Priorisierung aller Anforderungen Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen Förderung von Prozessexzellenz, Effizienzsteigerung und professionellem Changemanagement Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wie Geschäftsleitung, Fachbereichen und Implementierungspartnern Verantwortung für transparente Programmkommunikation sowie Risikosteuerung auf Managementebene Vorbereitung und Durchführung von Lenkungsausschüssen, Status-Reviews und Management-Meetings Übergreifende Ressourcenplanung und -steuerung für alle Teilprojekte Einführung und Nutzung von KPIs, Meilensteintracking und Health Checks zur Qualitätsüberwachung Enge Zusammenarbeit mit der Architekturverantwortung zur Sicherstellung konsistenter technischer und prozessualer Entscheidungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische bzw. betriebswirtschaftliche Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Transformationsprogramme, idealerweise in dynamischen Branchen mit hohen Prozessanforderungen Sicheres Verständnis moderner ERP-Systeme (z.?
Das bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld großer Gestaltungsspielraum hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten offene Unternehmenskultur Tätigkeit Analyse und Optimierung von Planungsprozessen sowie Einführung effizienter Tools und Methoden Steuerung und Weiterentwicklung der PDM-Prozesse am Standort in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Verantwortung für die operative Produktionsplanung und Koordination mit der zentralen Planung Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Produktionskapazitäten sowie termingerechter Auftragsabwicklung Aktive Mitarbeit an Projekten zur Prozessverbesserung und Digitalisierung im Produktions- und Datenmanagement Vertretung des Head of Supply Chain bei Abwesenheit und Unterstützung in strategischen Themen Fachliche und persönliche Anforderungen Führungserfahrung sowie Begeisterung für Teamentwicklung und Change-Prozesse Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung und/oder im Produktdatenmanagement Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z.
Bei unseren Kunden im Großraum zwischen Offenburg und Lörrach finden wir genau den Arbeitsplatz für Sie, den Sie suchen. Wir sind der faire Vermittler zwischen den Anforderungen unserer Kunden und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter. So begleiten wir Sie zum Ersteinsatz und achten auf kurze Fahrwege zum Einsatzort.
Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenZuschuss zur Kindertagesstätte für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZugang zu Corporate Benefits und weiteren MitarbeitervorteilenJobRad für umweltfreundliche MobilitätSonderurlaub für besondere Anlässe Von A wie Auftrag bis R wie Reklamation Entgegennahme von Bestellungen, Abwicklung von Kundenaufträgen und Bearbeitung von ReklamationenBetreuung des Rezeptwesens: Anforderung, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von TerminenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem AußendienstAdministrative Tätigkeiten sowie Pflege und Verwaltung der Stammdaten Deine Skills machen den Unterschied Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich fit für diese Aufgabe machtRoutine im Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenOrganisationstalent und ein gutes Gespür für ZeitmanagementVerantwortungsbewusstsein gepaart mit einem freundlichen und souveränen AuftretenSpaß am Umgang mit Menschen, Teamgeist und Flexibilität du packst gerne mit an Wir haben Ihr interesse geweckt?
Neuwerkzeuge; nach Änderungen; andere Materialien) Störungsbeseitigung und Prozessoptimierung Führen von Fertigungsunterlagen / Dokumenten Qualitätsfreigaben zum Produktionsstart Qualitätskontrollen im Rahmen der Werker-Selbstprüfung Material mittels Gabelstapler bereitstellen Teilebehälter austauschen und Verpackungseinheiten mit Teilezählwaage auswiegen Formteile einpacken Re-Granulieren Fachliche und persönliche Anforderungen abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch als Kunststoffformgeber*in Spritzgießen oder Einrichter*in für Kunststoffspritzgießautomaten Arbeiten im 3-Schicht-System ist keine Hürde Staplerschein wünschenswert Führerschein der Klasse B mit PKW Folgende Kenntnisse sind von Vorteil: Engel Steuerung CC100/CC200/CC300; Boy; Rico; Hemscheidt; Tampoprint Wir haben Ihr interesse geweckt?
Information des Beschwerdeführers/ -führerin Management und Information sonst. Stakeholder zum Abarbeitungsstand Anforderung: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), kaufmännische Ausbildung: z. B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Organisationsvermögen, analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Office Produkten selbständiges Arbeiten, freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kolleg*innen und Kunde*innen, belastbar Bereit für eine neue Herausforderung?
Fahrrad-LeasingZugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnernumfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, beispielsweise durch Gesundheitsbudgets oder zusätzliche UnterstützungsleistungenRaum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozesseneine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Ihr Aufgabengebiet fachliche Verantwortung für die HR-Software P&I Loga sowie deren kontinuierliche WeiterentwicklungAnalyse von HR- und Payroll-Anforderungen und deren strukturierte Umsetzung im SystemAbbildung und Optimierung sämtlicher Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles innerhalb der SoftwareSteuerung und Betreuung relevanter Schnittstellen, z.
Design, Produktion und Qualitätssicherung), um individuelle Kundenwünsche und Produktionsanforderungen umzusetzen. Anforderungen: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Sattler, Mode- oder Bekleidungsschneider/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Steuerung des Website-Relaunchs (UX, Content, Conversion-Optimierung) Verantwortung für PIM, CMS und E-Shop-Systeme (Planung, Weiterentwicklung, Schnittstellen) Sicherstellung von Datenschutz- und Tracking-Compliance Anforderungen : Mehrjährige Erfahrung (ca. 5–10 Jahre) im Digital Marketing, davon mehrere Jahre in leitender Funktion. Erfahrungen im Consumer Healthcare Bereich sind von Vorteil.
Mechatroniker, Elektroniker, Medizintechniker, Labortechniker) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Instandhaltung von Labor- oder Produktionsgeräten, idealerweise im GMP-regulierten Umfeld Kenntnisse der GMP-Anforderungen und Dokumentationsstandards sind von Vorteil Organisationstalent sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Partnern Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z.
Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit internen Bereichen zur Aufnahme, Klärung und vorausschauenden Abstimmung von Anforderungen, Spezifikationen und Kundenwünschen in Bezug auf DevOps Services Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Continuous-Integration- und Continuous-Deployment-Pipelines (z.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Nach einer umfassenden Einarbeitung wirst du zum Umweltbeauftragten qualifiziert und übernimmst folgende Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d) für die nachhaltige Nutzung von Gebäuden und Infrastruktur Unterstützung aller Unternehmensbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Umweltzielen und -maßnahmen Verantwortung für die Pflege, Dokumentation und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems Weiterführung und Umsetzung der Anforderungen nach DIN EN ISO 50001 im Energieteam Dein Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung Nachweisbare Weiterbildungen und Qualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit Idealerweise Praxiserfahrung im handwerklichen oder bautechnischen Umfeld Von Vorteil: Zusatzqualifikation im Umweltmanagement (z.
Nach einer umfassenden Einarbeitung wirst du zum Umweltbeauftragten qualifiziert und übernimmst folgende Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d) für die nachhaltige Nutzung von Gebäuden und Infrastruktur Unterstützung aller Unternehmensbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Umweltzielen und -maßnahmen Verantwortung für die Pflege, Dokumentation und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems Weiterführung und Umsetzung der Anforderungen nach DIN EN ISO 50001 im Energieteam Dein Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung Nachweisbare Weiterbildungen und Qualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit Idealerweise Praxiserfahrung im handwerklichen oder bautechnischen Umfeld Von Vorteil: Zusatzqualifikation im Umweltmanagement (z.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in MS Project von Vorteil Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Naturstein, Ceramik, Quarzstein, Glas) Durchführen von Umfeldarbeiten, Anpassungen und Nacharbeiten direkt vor Ort Übernahme von Anschlussarbeiten im Elektro- und Sanitärbereich Sicherstellen der Qualität und Funktionalität aller montierten Elemente durch abschließende Kontrolle und Feinjustierung Materialabholung, Fahrzeugbeladung und Startpunkt der Montagetouren in einem eingerichteten Zwischenlager in der Region Optional: Durchführen von präzisen Aufmaßen für Küchenarbeitsplatten und zugehörige Komponenten wie Nischenverkleidungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, z. B. als Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Zimmerer (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Fachkraft für Möbel, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d), Steinmetz (m/w/d) oder eine vergleichbare praktische Erfahrung Berufserfahrung im Bereich der Möbel-, Küchen- oder Küchenarbeitsplattenmontage ist von Vorteil Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen Idealerweise Grundkenntnisse im Elektro- und Sanitärbereich für einfache Anschlussarbeiten Teamgeist, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten Freundliches Auftreten und kundenorientierte Kommunikation in deutscher Sprache Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungen Aufgrund des Tätigkeitsgebietes ist ein Wohnsitz im Rhein-Ruhr-Gebiet wünschenswert Wir bieten Hochwertige Mitarbeiterkleidung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. in Herrieden für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gesundheitskurse in Herrieden im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Naturstein, Ceramik, Quarzstein, Glas) Durchführen von Umfeldarbeiten, Anpassungen und Nacharbeiten direkt vor Ort Übernahme von Anschlussarbeiten im Elektro- und Sanitärbereich Sicherstellen der Qualität und Funktionalität aller montierten Elemente durch abschließende Kontrolle und Feinjustierung Materialabholung, Fahrzeugbeladung und Startpunkt der Montagetouren in einem eingerichteten Zwischenlager in der Region Optional: Durchführen von präzisen Aufmaßen für Küchenarbeitsplatten und zugehörige Komponenten wie Nischenverkleidungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, z. B. als Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Zimmerer (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Fachkraft für Möbel, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d), Steinmetz (m/w/d) oder eine vergleichbare praktische Erfahrung Berufserfahrung im Bereich der Möbel-, Küchen- oder Küchenarbeitsplattenmontage ist von Vorteil Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen Idealerweise Grundkenntnisse im Elektro- und Sanitärbereich für einfache Anschlussarbeiten Teamgeist, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten Freundliches Auftreten und kundenorientierte Kommunikation in deutscher Sprache Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungen Aufgrund des Tätigkeitsgebietes ist ein Wohnsitz im Rhein-Ruhr-Gebiet wünschenswert Wir bieten Hochwertige Mitarbeiterkleidung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. in Herrieden für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gesundheitskurse in Herrieden im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Naturstein, Ceramik, Quarzstein, Glas) Durchführen von Umfeldarbeiten, Anpassungen und Nacharbeiten direkt vor Ort Übernahme von Anschlussarbeiten im Elektro- und Sanitärbereich Sicherstellen der Qualität und Funktionalität aller montierten Elemente durch abschließende Kontrolle und Feinjustierung Materialabholung, Fahrzeugbeladung und Startpunkt der Montagetouren in einem eingerichteten Zwischenlager in dieser Region Optional: Durchführen von präzisen Aufmaßen für Küchenarbeitsplatten und zugehörige Komponenten wie Nischenverkleidungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, z. B. als Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Zimmerer (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Fachkraft für Möbel, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d), Steinmetz (m/w/d) oder eine vergleichbare praktische Erfahrung Berufserfahrung im Bereich der Möbel-, Küchen- oder Küchenarbeitsplattenmontage ist von Vorteil Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen Idealerweise Grundkenntnisse im Elektro- und Sanitärbereich für einfache Anschlussarbeiten Teamgeist, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten Freundliches Auftreten und kundenorientierte Kommunikation in deutscher Sprache Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungen Aufgrund des Tätigkeitsgebietes ist ein Wohnsitz im Raum Sauerland / Siegerland wünschenswert Wir bieten Hochwertige Mitarbeiterkleidung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. in Herrieden für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gesundheitskurse in Herrieden im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Entwickeln einer Datenstrategie in Abstimmung mit den Geschäftszielen der KundenEntwerfen und Implementieren von komplexen Datenmodellen und OntologienSchaffen einer konsolidierten DatenbasisSicherstellung der Datenqualität auf höchstem NiveauPlanen und Gestalten von Datenarchitektur für verschiedene Anwendungen und SystemeEntwickeln und Implementieren von Data-Governance-VerfahrenAuswahl von Datenbanken, Tools und Technologien in Abstimmung mit den Anforderungen unserer KundenLeiten eines Teams von Architekten und Entwicklern, Unterstzützung derer bei der beruflichen WeiterentwicklungDeutsch fließend in Wort und Schrift (C1), gute EnglischkenntnisseAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Datenwissenschaft oder adäquate QualifikationMehrere Jahre Berufserfahrung als Datenarchitekt oder in einer ähnlichen PositionErfahrung in der Arbeit mit Datenintegrationstools und -technologienKenntnisse in Data-Governance und DatenschutzbestimmungenAnalytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösenKommunikations- und TeamführungsfähigkeitenInnovatives, modernes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Stärken individuell einzubringenLangfristige berufliche PerspektivenAttraktive EntlohnungFlexible Arbeitszeiten und Home-OfficeModernes Arbeitsumfeld in coolen Büros, in denen wir auch auf deine Gesundheit achten, z.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie: Durchführung von tagesstrukturierenden Angeboten in der UnterkunftHilfestellung bei der Regelung des Zusammenlebens von Menschen verschiedener KulturkreiseInformation über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und HilfsangeboteUnterstützung der Sozialarbeiter*innen am StandortBekanntmachung der untergebrachten Personen mit Ihrer Umgebung, Informationen über Abläufe in der Einrichtung sowie über besondere Schutzbereiche und AnsprechpartnerErkennen und Lösen von Konflikten Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren in einem anerkannten Ausbildungsberuf (idealerweise im sozialen Bereich, z.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie: Durchführung von tagesstrukturierenden Angeboten in der UnterkunftHilfestellung bei der Regelung des Zusammenlebens von Menschen verschiedener KulturkreiseInformation über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und HilfsangeboteUnterstützung der Sozialarbeiter*innen am StandortBekanntmachung der untergebrachten Personen mit Ihrer Umgebung, Informationen über Abläufe in der Einrichtung sowie über besondere Schutzbereiche und AnsprechpartnerErkennen und Lösen von Konflikten Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren in einem anerkannten Ausbildungsberuf (idealerweise im sozialen Bereich, z.
ZfP, APZ) Zusammenstellung technischer Unterlagen für Baustelle, Dokumentation und Abnahme Unterstützung der Projektleitung bei organisatorischen und dokumentationsbezogenen Aufgaben Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich (z. B. Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Zerspanungsmechaniker) Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d) von Vorteil, aber keine Voraussetzung Gute Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von Isometrien Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent mit einem Blick für technische Details Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft - Führerschein Klasse B Nun sind Sie dran - wir möchten gerne etwas über Sie erfahren.
SAP, ITAC).Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und übernimmst gerne Verantwortung im Tagesgeschäft.Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel). Wir freuen uns auf Dich! Auch wenn Du nicht alle unsere Anforderungen erfüllst, zögere nicht, Dich bei uns zu bewerben. HELLA steht für die Vielfalt aller Mitarbeitenden. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten.
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätswesen der Automobilindustrie, idealerweise mit direkter Lieferanten- und SerienbetreuungFundierte Kenntnisse in gängigen Qualitätsmethoden und Tools wie APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC, 8D, VDA 6.3Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit MS Project von VorteilAnalytisches Denken, eigenverantwortliches Handeln und sicheres Auftreten in cross-funktionalen TeamsReisebereitschaft im Rahmen von Audits und AnläufenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung adäquat zur Qualifikation und ErfahrungStrukturierte und intensive Einarbeitung - für einen sicheren StartAbwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Entwicklungs- und KarrierechancenEin kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld mit Teamgeist und BegeisterungLangfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftssicheren UnternehmenFlexible ArbeitszeitenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dein Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Operative Beschaffung von Rohstoffen, Material sowie PackmittelnEinholen, Auswerten und Vergleichen von Angeboten zur optimalen LieferantenauswahlAnlage und Pflege von Lieferanten-, Artikel- und Preisdaten im ERP-SystemLieferantenmanagement - Unterstützung bei Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von LieferantenÜberwachung von Lieferterminen, Mindestbeständen und MaterialverfügbarkeitenEnge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Logistik und VertriebMitwirkung bei Preisverhandlungen sowie bei der Vorbereitung von VerträgenUnterstützung bei Einkaufsanalysen, Kennzahlen-Auswertungen und ReportingMitarbeit an Projekten zur Kostenoptimierung und Verbesserung von Einkaufsprozessen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.
Beratung von Kunden zu spezifischen Brandschutzvorgaben, Normen und Vorschriften für vollautomatisierte Lagersysteme Analyse von Brandschutzklassen, Gebäudeklassen und relevanten Anforderungen (z. B. DIN-Normen, Feuerwehrvorgaben) Identifikation kritischer Punkte bei Planung, Installation und Betrieb automatisierter Lagersysteme für große Industriehallen Erstellung von Empfehlungen und Dokumentationen für risikobasierte Brandschutzlösungen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und externen Stakeholdern wie Feuerwehr und Zulassungsbehörden Beratung von internen und externen Stakeholdern bei der Entwicklung und Umsetzung von Brandschutzkonzepten Hochschulabschluss im Bereich Brandschutztechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder verwandtem Fachgebiet Einschlägige Praxiserfahrung im Brandschutz, idealerweise in Logistik- oder Automatisierungsprojekten Tiefgehende Kenntnisse von Brandschutzklassen, Gebäudeklassen, Normen (z.
Naturstein, Ceramik, Quarzstein, Glas) Durchführen von Umfeldarbeiten, Anpassungen und Nacharbeiten direkt vor Ort Übernahme von Anschlussarbeiten im Elektro- und Sanitärbereich Sicherstellen der Qualität und Funktionalität aller montierten Elemente durch abschließende Kontrolle und Feinjustierung Materialabholung, Fahrzeugbeladung und Startpunkt der Montagetouren in einem eingerichteten Zwischenlager in dieser Region Optional: Durchführen von präzisen Aufmaßen für Küchenarbeitsplatten und zugehörige Komponenten wie Nischenverkleidungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, z. B. als Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Zimmerer (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Fachkraft für Möbel, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d), Steinmetz (m/w/d) oder eine vergleichbare praktische Erfahrung Berufserfahrung im Bereich der Möbel-, Küchen- oder Küchenarbeitsplattenmontage ist von Vorteil Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen Idealerweise Grundkenntnisse im Elektro- und Sanitärbereich für einfache Anschlussarbeiten Teamgeist, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten Freundliches Auftreten und kundenorientierte Kommunikation in deutscher Sprache Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungen Aufgrund des Tätigkeitsgebietes ist ein Wohnsitz im Raum Sauerland / Siegerland wünschenswert Wir bieten Hochwertige Mitarbeiterkleidung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. in Herrieden für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gesundheitskurse in Herrieden im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Ihre Tätigkeiten: Entwicklung eines global skalierbaren Service-Business-Modells (Serviceverträge, Care Packs, digitale Services)Massiver Ausbau von Wartungsverträgen und langfristigen Support-VerträgenWeiterentwicklung des Serviceportfolios (Ersatzteil-Management, Upgrade-/Modernisierungsgeschäft, Software-Pakete)Steuerung und Monitoring kommerzieller Service-Kennzahlen (Marge, Auslastung, Service-Umsatzanteil)Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzernstandards, Qualitätsrichtlinien und globalen Vorgaben Einführung und Pflege klar definierter Service-Level-StrukturenEtablierung eines klaren Eskalationsmanagements intern wie externAufbau eines effektiven Ressourcen- und KapazitätsmanagementsAnwendung von Qualitätsmethoden (z. B. RCA, 8D, Lessons Learned) sowie Sicherstellung von EHS-Anforderungen und Compliance Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare QualifikationFührungserfahrung als Leiter Service im industriellen bzw. sondermaschinenbaulichen UmfeldNachgewiesene Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Service-GeschäftsmodellenStarke Vertriebsaffinität und Fähigkeit, Kunden für langfristige Support-Verträge zu begeisternStrategisches Denken und Business-EntwicklungskompetenzAusgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches VerständnisKenntnisse in SLA-Strukturen, Serviceprozessen und EskalationsmanagementErfahrung in Prozess- und OrganisationsentwicklungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung bei unserem Kunden Arbeiten an einem innovativen Arbeitsplatz mit modernster Techologie Zuschuss für Kinderbetreuungskosten Fahrradleasing oder einen Zuschuss zum DeutschlandticketBetriebliche Gesundheitsförderung Strukturierter Onboarding- ProzessEigene Cafeteria mit kostenfreien Getränken Regelmäßige Firmenevents Fühlen Sie sich angesprochen?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
PromotionSehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem MiteinanderEin familienfreundlicher Arbeitsort mit allen SchulformenVergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung an personalberatung@hireadoctor.de.
Als Spezialist MaRisk wirken Sie maßgeblich daran mit, regulatorische Anforderungen praxisnah umzusetzen und die Marktfolge kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Sie analysieren und bewerten aufsichtsrechtliche sowie gesetzliche Anforderungen (z.
Ihre Aufgaben Fachliche End-to-End-Verantwortung für eine POS- und Omnichannel-Softwarelösung im automobilen Vertrieb Erhebung, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen für Finanzierungs- und Leasingprozesse Optimierung digitaler Verkaufs- und Abschlussprozesse für Händler und Kunden Identifikation und Einsatz KI-gestützter Funktionen zur Prozessverbesserung Fachliche Projektsteuerung im nationalen und internationalen Umfeld Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, IT, Handel und externen Partnern Schulung und Weiterentwicklung von internen Teams und Handel Monitoring und Reporting relevanter KPIs Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-, Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise im automobilen Vertrieb, Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld Sehr gutes Verständnis von POS-Systemen, Dealer-Prozessen und Omnichannel-Strukturen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CRM-, Vertrags-, Finanzierungs- und Banksystemen Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Prozessoptimierung (Grundlagen und erste Anwendungen ausreichend) Erfahrung mit agilen Methoden (z.
Neuwerkzeuge; nach Änderungen; andere Materialien) Störungsbeseitigung und Prozessoptimierung Führen von Fertigungsunterlagen / Dokumenten Qualitätsfreigaben zum Produktionsstart Qualitätskontrollen im Rahmen der Werker-Selbstprüfung Material mittels Gabelstapler bereitstellen Teilebehälter austauschen und Verpackungseinheiten mit Teilezählwaage auswiegen Formteile einpacken Re-Granulieren Fachliche und persönliche Anforderungen abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch als Kunststoffformgeber*in Spritzgießen oder Einrichter*in für Kunststoffspritzgießautomaten Arbeiten im 3-Schicht-System ist keine Hürde Staplerschein wünschenswert Führerschein der Klasse B mit PKW Folgende Kenntnisse sind von Vorteil: Engel Steuerung CC100/CC200/CC300; Boy; Rico; Hemscheidt; Tampoprint Wir haben Ihr interesse geweckt?
B. für elektrotechnisch unterwiesene Personen) Steuerung und Planung des Materialmanagements Planung von Prozessoptimierungen Einhaltung der sicherheitstechnischen und kundenspezifischen Anforderungen Ihr Profil Abgeschlosene Ausbildung zum Elektromeister oder Elektrotechniker Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Plänen (Stromlaufpläne, Klemmenpläne) Sicherer Umgang mit MS Office Mobilität und Engagement Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Organisationstalent und Teamfähigkeit Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln Das bieten wir Ihnen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Firmenfahrzeug 30 Tage Urlaub pro Jahr Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
B. für elektrotechnisch unterwiesene Personen) Steuerung und Planung des Materialmanagements Planung von Prozessoptimierungen Einhaltung der sicherheitstechnischen und kundenspezifischen Anforderungen Ihr Profil Abgeschlosene Ausbildung zum Elektromeister oder Elektrotechniker Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Plänen (Stromlaufpläne, Klemmenpläne) Sicherer Umgang mit MS Office Mobilität und Engagement Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Organisationstalent und Teamfähigkeit Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln Das bieten wir Ihnen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Firmenfahrzeug 30 Tage Urlaub pro Jahr Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Umzugsbereitschaft IHRE AUFGABEN Konstruktion von Komponenten und Baugruppen in der Förder- und Automatisierungstechnik Entwicklung und Auslegung von Blechbaugruppen sowie Sonderkonstruktionen Erstellung von Fertigungszeichnungen, Stücklisten und konstruktionsspezifischen Dokumenten Eigenverantwortliche Organisation und Umsetzung von Entwicklungsprojekten bis zur Serienreife Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios Analyse und Bewertung kundenspezifischer Anforderungen für individuelle Sonderlösungen Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen innerhalb der Projekte Technischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachabteilungen
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein modernes Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitung Tätigkeit Umsetzung des Produktionsprogramms in der FertigungAktive Steuerung von Kapazitäts- und MaterialrestriktionenAuswertung und ReportingPlanung der Maschinenbelegung und Auftragsreihenfolge in der ProduktionErstellung und Überwachung von FertigungsaufträgenPlanung von etwaigen KompensationsmaßnahmenPflege der Dispositionsparameter im ERP-System und Mitwirkung bei der Prozessgestaltung/ -optimierungEigenverantwortliche Abstimmung und Überwachung der Muster- und SonderprojektfertigungEskalationsmanagement Fachliche und persönliche Anforderungen Einschlägige, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Produktions- & Fertigungsplanung (Fachkraft)Erfahrung im Bereich Produktionsplanung ist ein Muss, Erfahrungen im Bereich Fertigungsprozesse mit Naturmaterialien (Leder) oder Kunst- und Klebstoffen sind ein PlusErfahrung in der Kapazitätsplanung und in der Berichterstattung sowie Analyse von SCM-KPI´sFit in MS Office – insbesondere sehr gute Excelkenntnisse, Makrokenntnisse von Vorteilidealerweise versierter Umgang mit SAP/PPFlexibilität, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Präzision sowie lösungsorientierte Denkweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
B. unter Berücksichtigung von Belastungs-, Schock-, Strukturdynamik-Anforderungen)Fundierte Kenntnisse in der Werkstoff- und Produktionstechnik, inkl. KorrosionsbetrachtungenErfahrung in der fachlichen Führung sowie ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitGute analytische Fähigkeiten sowie sicheres und verbindliches AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften, interner EHS&S-Anforderungen sowie Programme und Richtlinien durch Aufrechterhaltung und Überwachung des Compliance-Sicherungssystems Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung schriftlicher EHS&S-Programme und -Richtlinien Ermittlung des Schulungsbedarfs, Entwicklung und Durchführung entsprechender Schulungsprogramme zu EHS&S-Themen Entwicklung und kontinuierliches Coaching von lokalen EHS&S-Teams Beratung des Betriebs zu behördlichen und internen Anforderungen, um Sicherheit für Personal und Anlagen zu gewährleisten Analyse von Trends sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Risikominderung und Verbesserung des Managementsystems Teilnahme an Prozess-/Produktüberprüfungen, u. a. an Prozessgefahrenanalysen und Risikobewertungen Durchführung und/oder Koordination industrieller Hygiene- und Umweltprobenahmen zur Einhaltung aller relevanten Vorschriften Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu Aufsichtsbehörden, relevanten Interessensgruppen und externen Partnern im Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltbereich Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Sicherheitswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Arbeitshygiene, Umweltwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder vergleichbarem Fachgebiet Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in der chemischen Produktion Fundiertes Wissen über Managementsysteme (z.
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätswesen der Automobilindustrie, idealerweise mit direkter Lieferanten- und Serienbetreuung Fundierte Kenntnisse in gängigen Qualitätsmethoden und Tools wie APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC, 8D, VDA 6.3 Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit MS Project von Vorteil Analytisches Denken, eigenverantwortliches Handeln und sicheres Auftreten in cross-funktionalen Teams Reisebereitschaft im Rahmen von Audits und Anläufen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik.
Darüber hinaus erwarten Sie folgende spannende Themen: Strategische Produktverantwortung (Product Ownership/Management): Entwicklung und Pflege von Roadmaps für KI-Projekte und Priorisierung der Anforderungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern, IT, Management sowie externen PartnernStrategische Ausrichtung und operative Umsetzung von KI-Initiativen: Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der KI-Initiativen sowie der operativen Umsetzung Mentoring und Wissensvermittlung: Förderung des Teams durch Wissenstransfer, Coaching und Vorantreiben einer gemeinsamen Learning-Kultur sowie Präsentation von Lösungen und Durchführung von WorkshopsInnovation und Technologietrends: Identifizierung, Bewertung und Einführung neuer KI-Technologien, um Wettbewerbsvorteile zu erzielenQualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von AI- oder datenintensiven Software Projekten - idealerweise in einer Rolle mit Projekt- oder Produktverantwortung Fundiertes technisches Verständnis in Machine Learning, Data Science und optional generativer KI (z.
Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften, interner EHS&S-Anforderungen sowie Programme und Richtlinien durch Aufrechterhaltung und Überwachung des Compliance-Sicherungssystems Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung schriftlicher EHS&S-Programme und -Richtlinien Ermittlung des Schulungsbedarfs, Entwicklung und Durchführung entsprechender Schulungsprogramme zu EHS&S-Themen Entwicklung und kontinuierliches Coaching von lokalen EHS&S-Teams Beratung des Betriebs zu behördlichen und internen Anforderungen, um Sicherheit für Personal und Anlagen zu gewährleisten Analyse von Trends sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Risikominderung und Verbesserung des Managementsystems Teilnahme an Prozess-/Produktüberprüfungen, u. a. an Prozessgefahrenanalysen und Risikobewertungen Durchführung und/oder Koordination industrieller Hygiene- und Umweltprobenahmen zur Einhaltung aller relevanten Vorschriften Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu Aufsichtsbehörden, relevanten Interessensgruppen und externen Partnern im Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltbereich Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Sicherheitswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Arbeitshygiene, Umweltwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder vergleichbarem Fachgebiet Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in der chemischen Produktion Fundiertes Wissen über Managementsysteme (z.
Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz oder in angrenzenden RechtsgebietenFundierte Kenntnisse der Datenschutzgesetze (insbesondere DSGVO, BDSG)Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und sicheres AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
B. beim Betoneinbau oder bei manuellen Tätigkeiten • Eigenständiges und sicheres Arbeiten auf vielfältigen und anspruchsvollen Hochbauprojekten Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinisten, Baugeräteführer oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung als Geräteführer – idealerweise im Hochbau • Führerschein Klasse B, Führerscheine BE/CE sind wünschenswert • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Selbstständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise • Handwerkliches Geschick sowie ausgeprägtes technisches Verständnis • Teamfähigkeit und Belastbarkeit • Mobilität und Bereitschaft zur Baustellenmontage Unsere Leistungen: Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team Gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen Regelmäßige Weiterbildungsangebote Weitere attraktive Mitarbeiterprogramme Ihre Ansprechpartner: Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Maik Seiferth, Tel. 036603/492-435.
Deine Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Beauftragung externer Dienstleistungen im Rahmen förmlicher Vergabeverfahren unter Beachtung aller geltenden KonzernrichtlinienEigenständige Vergabe und Beauftragung externer Leistungen ohne förmliches Vergabeverfahren sowie Bearbeitung und Anpassung bestehender AufträgeErfassung und Bearbeitung von Bestellungen in SAP basierend auf den Anforderungen der Fachbereiche und unter Berücksichtigung vergaberechtlicher VorgabenErstellung und Verwaltung sämtlicher im Tätigkeitsbereich anfallender Korrespondenz (z.
Wir sehen uns als Vermittler zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und den Anforderungen unserer Geschäftspartner. Unsere Offenheit und der faire Umgang auf allen Seiten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsbedingungen.