-Nr. 14899) Das bieten wir dir: Familienfreundlichs Zwei-Schicht-System im Wochenwechsel (Frühschicht: 06.00 - 14.45 Uhr, Spätschicht: 09.15 Uhr - 18.00 Uhr) Pünktliche Lohnabrechnung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Arbeitskleidung mit Wäscheservice, Duschen und persönlicher Spind Standortbezogene Leistungen wie Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events 28 Tage Urlaub Hochwertiges Markenwerkzeug Deine Aufgaben: Reparatur und Wartung von Nutzfahrzeugen: Unsere hochmoderne Fahrzeugflotte besteht aus Heck-, Seiten- und Frontladern sowie Absetz- und Abrollkippern Schadensfeststellung und Reparatur von Hydraulikanlagen Reparatur und Wartung von kommunalen Fahrzeugaufbauten Schweißarbeiten an Geräten, Containern und Aufbauten Unsere Anforderungen an dich: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/x) Schwerpunkt Nutzfahrzeuge Mehrjährige Berufserfahrung Fahrerlaubnis der Klasse CE Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik Teamfähig, zuverlässig, belastbar und pünktlich Werde Teil unseres Teams!
-Nr. 15101) Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeit) Fachspezifische und persönliche Weiterbildungsangebote Firmenhandy Dienstwagen (1%-Regelung) JobRad-Leasing, Jobfitness / Firmenfitness Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Führung von Projekten im Bereich Abscheider- und Umwelttechnik von der Anfrage bis zur Abrechnungsvorbereitung Kundenakquise und Kundenbetruung Erstellung von Angeboten und Konzeptionen Termingerechte Koordination, Abwicklung und Dokumentation der Projektabwicklung Sicherungs und Optimierung der Projektabläufe sowie Qualitätsstandards Unsere Anforderungen an dich: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen technischen Fachrichtung Erfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft Kenntnisse von Abscheidertechnik, Abwasser- und Hebeanlagen Fachkunde nach DIN 1999-100 und DIN 4040-100 von Vorteil Führerschein der Klasse B bzw. 3 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, ergebnisorientierte, motivierte & zuverlässige Arbeitsweise in unserem Team Werde Teil unseres Teams!
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
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Das erwartet Sie: Sie übernehmen die Führung und Steuerung spannender HR-Digitalisierungsprojekte in Europa unter Berücksichtigung globaler Richtlinien und lokaler Anforderungen Sie unterstützen beim Testen und bei der Qualitätssicherung von HR-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors und SAP HCM Sie beraten und unterstützen interne Kunden dabei, ihre HR-Prozesse effizienter und digitaler zu gestalten Sie vernetzen sich mit globalen HR-Systemen, lokalen HR-Teams, der IT-Abteilung und externen Partnern und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für die HR-Teams in Bezug auf HR-Systeme und Datenmanagement Sie setzen Projektmanagement-Tools und -Methoden ein, um Projekte termingerecht und erfolgreich umzusetzen Sie schulen und befähigen Tester und Anwender im Umgang mit den HR-Systemen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem globalen oder regionalen UmfeldAusgeprägte Projektmanagement-FähigkeitenGutes Verständnis von HR-ProzessenKenntnisse in SAP HCM sind von VorteilFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeidenschaft für Digitalisierung und SystemeStarke Beratungskompetenz und eine analytische DenkweiseInterkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in internationalen Teams erfolgreich zusammenzuarbeiten Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Betreuung Ihr Weg zum Traumjob: Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Das Team der Accounting & Reporting Advisory Group begleitet Unternehmen aller Branchen, Rechtsformen und Größenklassen bei der Umsetzung der immer komplexer werdenden Anforderungen an die Bilanzierung und Berichterstattung. Dabei bringen wir nicht nur unsere fachliche Expertise ein, sondern unterstützen unsere Kundinnen und Kunden zugleich auf dem Weg in die digitale Zukunft des Finanzbereichs.
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst.
Da der Umgang mit Strom natürlich nicht ohne Risiko ist, erklären wir dir, welche Sicherheitsrichtlinien du in jedem Fall beachten musst, um dich selbst und andere nicht zu gefährden. Durch verschiedenste Einsätze mit unterschiedlichsten Anforderungen wird dir sicher nie langweilig – eine abwechslungsreiche Ausbildung ist also garantiert! Du kannst dich auf die Unterstützung von derzeit 30 weiteren Auszubildenden in verschiedenen Fachbereichen innerhalb der FACT Gruppe verlassen.
Verantwortungen Unterstützung der Stylist:innen am Modelset Warenhandling zwischen den Stationen im Fotostudio Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Shootings am Set Erfassung und Pflege der Style Artikel in unserem Tool Anforderungen Studium im Bereich Modedesign, Fotografie oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen in Produkt- bzw.
An den anderen Tagen entscheidest du selbst, ob du im Büro oder von zuhause arbeitest Flexible Arbeitszeiten: Keine festen Kernzeiten – arbeite nach deinen eigenen Bedürfnissen im Gleichgewicht mit den kunden- und projektseitigen Anforderungen Mobilität: Unterstützung durch JobRad und das Deutschlandticket Mentale Gesundheit mit OpenUp: Anonyme, kostenlose Unterstützung durch Psycholog:innen Vergünstigungen: Telekom-Produkte zu attraktiven Konditionen und eine Benefit-Card ohne Zuzahlung Teamgeist und Events: Von Workshops und Strategietagen bis hin zu Sport-Events und Feierabendtreffen auf unserer Dachterrasse Verpflegung: Kostenlose Getränke, Siebträgermaschine, Snacks und eine Dachterrasse mit Aussicht Klingt das nach deinem nächsten Schritt?
Die Konfiguration und das Customizing von Modulen gehören für dich einfach dazu.Du analysierst und konzipierst fachliche Anforderungen im SOM, CSM und FSM-Umfeld und erweckst diese zum Leben.In agilen Projektwelten fühlst du dich wohl. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern steuerst aktiv deine (Teil-)Projekte und bringst Struktur ins Chaos.Systemkonfigurationen und komplexe Flow-Entwicklungen setzt du gemäß der Stakeholderanforderungen souverän um.Wenn Standard-Lösungen nicht reichen, entwickelst du leidenschaftlich gerne Client- und Server-Side JavaScripts.Schnittstellen- und Integrationsanforderungen sind für dich kein Hindernis, sondern eine spannende Herausforderung.Du teilst dein Wissen gerne im Team und befähigst deine Kollegen, gemeinsam mit dir zu wachsen.
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn ab €14,96 + Branchenzuschlag Urlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenPrämienSchichtzuschläge bis 25% Tätigkeit Kontrolle der WarenVerpackungsarbeiten Warenbereitstellung für die ProduktionTransport der Waren mittels Hubwagen und ähnlichen HilfsmittelnAllgemeine Lager- und LogistiktätigkeitenTransport innerhalb der Produktionswerke Fachliche und persönliche Anforderungen Erfahrung in der Logistik von Vorteilgute DeutschkenntnisseSchichtbereitschaftTeam- und DienstleistungsorientierungSelbständige Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 14,96€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984Bei Eignung klare Option auf eine Festeinstellung bei unserem langjährigen Kunden Tätigkeit Kommissionieren im LebensmittelbereichWaren anhand von Auftragslisten zusammenstellenVerpackungstätigkeitenEtikettierenVersand vorbereiten Fachliche und persönliche Anforderungen Berufserfahrung im LagerbereichGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pkw und Führerschein Selbständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
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Aufgaben: Bedienung, Einrichtung und Justierung von Anlagen Störungen beheben Qualitäts- und Prozesskontrollen Unterstützung bei Produktideen Anforderungen: Erfahrung als Anlagen- und Maschinenbediener Kenntnisse in der Lebensmittelproduktion wünschenswert Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht) Sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit Benefits: Atrakttives Gehalt Kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur Individueller Einarbeitungsplan 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem Geregelte Arbeitszeiten Hochwertige Arbeitskleidung Fahrrad-Leasing Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Aufgaben: Durchführung von Sequenzierungsarbeiten gemäß den vorgegebenen Standards Überwachung des Produktionsprozesses und Sicherstellung der Produktqualität Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder industriellen Bereich Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld ist wünschenswert Hohe Aufmerksamkeit für Details sowie eine sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
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Das bieten wir Ihnen Attraktiver Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten in TagschichtBranchenzuschlägeFahrtkostenzuschussUnbefristeter ArbeitsvertragGute VerkehrsanbindungenGutes Betriebsklima Tätigkeit Maschinenführung und EinrichtungKonfektionierung und Kontrolle der ProdukteReinigung und Wartung der Produktionsmaschinen Fachliche und persönliche Anforderungen Berufserfahrung im genannten AufgabengebietFlexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 14,96€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984Bei Eignung klare Option auf eine Festeinstellung bei unserem langjährigen Kunden Tätigkeit Kommissionieren Waren anhand von Auftragslisten zusammenstellenVerpackungstätigkeitenEtikettierenVersand vorbereiten Fachliche und persönliche Anforderungen Berufserfahrung im LagerbereichGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pkw und Führerschein Selbständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
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Aufgaben: Bedienung von Schubmaststaplern zur Ein- und Auslagerung von Waren Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerhaltung und -organisation Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen der eingelagerten Produkte Dokumentation von Wareneingängen und -ausgängen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe Anforderungen: Gültiger Staplerschein sowie Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern Erfahrung in der Logistik oder Materialwirtschaft ist wünschenswert Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Flexibilität bei wechselnden Aufgabenstellungen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Aufgaben: Bedienung von Schubmaststaplern zur Einlagerung und Auslagerung von Waren Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerhaltung gemäß den Vorgaben Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Optimierung der Lagerprozesse zur Steigerung der Effizienz Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Wareneingang und Versand Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern Gültiger Staplerschein ist erforderlich Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Aufgabengebiet Tagestouren zu unseren Kunden im Umkreis von 200 km Be- und Entladung von Lkws Anforderungsprofil Führerschein Klasse CE Fahrerkarte abgeschlossene Aus- und Weiterbildung gemäß BKrFQG Gabelstaplerschein Wir bieten Leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung 30 Tage Urlaub 100% Kostenübernahme zur Weiterbildung Qualifizierung im Güterkraftverkehr (BKrFQG) 100% Kostenübernahme bei Führerscheinverlängerung Prämie für unfallfreies Fahren Modern ausgestatteter und gepflegter Fuhrpark Ein freundliches und hilfsbereites Team vor Ort Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
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Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Aufgabengebiet Tagestouren zu unseren Kunden im Umkreis von 200 km Be- und Entladung von Lkws Anforderungsprofil Führerschein Klasse CE Fahrerkarte abgeschlossene Aus- und Weiterbildung gemäß BKrFQG Gabelstaplerschein Wir bieten 30 Tage Urlaub 100% Kostenübernahme zur Weiterbildung Qualifizierung im Güterkraftverkehr (BKrFQG) 100% Kostenübernahme bei Führerscheinverlängerung Prämie für unfallfreies Fahren Modern ausgestatteter und gepflegter Fuhrpark Ein freundliches und hilfsbereites Team vor Ort Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Aufgabengebiet Tagestouren zu unseren Kunden im Umkreis Be- und Entladung der Lkws Allgemeine Lagertätigkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Kommissionierer (m/w/d) Führerschein Klasse B Gabelstaplerschein Kenntnisse in der Warenkommissionierung und in der Be- und Entladung von Lkws Wir bieten Unbefristeter Dienstvertrag mit 30 Tage Urlaub Ein freundliches und hilfsbereites Team vor Ort Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Aufgabengebiet Tagestouren zu unseren Kunden im Umkreis von 200 km Be- und Entladung von Lkws Anforderungsprofil Führerschein Klasse CE Fahrerkarte abgeschlossene Aus- und Weiterbildung gemäß BKrFQG Gabelstaplerschein Wir bieten Leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung 30 Tage Urlaub 100% Kostenübernahme zur Weiterbildung Qualifizierung im Güterkraftverkehr (BKrFQG) 100% Kostenübernahme bei Führerscheinverlängerung Prämie für unfallfreies Fahren Modern ausgestatteter und gepflegter Fuhrpark Ein freundliches und hilfsbereites Team vor Ort Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
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Du identifizierst Potenziale und Innovationen im Arbeits- und Gesundheitsschutz und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Managementsystems bei. Unsere Anforderungen an dich: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, idealerweise mit erster Berufserfahrung. Starke Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes, überzeugendes Auftreten.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
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So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei der Disposition von Personal und Fahrzeugen können Sie Ihr Organisationstalent voll ausleben Durch Ihre zuverlässige Tourenplanung sorgen Sie für reibungslose Arbeitsabläufe und ermitteln Optimierungspotenzial in der Auslastung von Fahrzeugen und Personal Dabei haben Sie als Personalverantwortlicher immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Mitverantvortlich fur die technische Betreuung des Fuhrparks verantwortlich und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Unseren Kunden stehen Sie beratend zur Seite und nehmen Aufträge entgegen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Disponent, Einsatz- oder Teamleiter gesammelt bzw. kennen sich im LKW Transportbereich und der Entsorgungsbranche aus Neben ausgeprägten Stadtkenntnissen, verfügen Sie über eine hohe Handlungskompetenz und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Ein Führerschein der Klasse C/CE wäre wünschenswert, ist aber kein muss Kommunikationsfreude, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei der Disposition von Personal und Fahrzeugen können Sie Ihr Organisationstalent voll ausleben Durch Ihre zuverlässige Tourenplanung sorgen Sie für reibungslose Arbeitsabläufe und ermitteln Optimierungspotenzial in der Auslastung von Fahrzeugen und Personal Dabei haben Sie als Personalverantwortlicher immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Mitverantvortlich fur die technische Betreuung des Fuhrparks verantwortlich und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Unseren Kunden stehen Sie beratend zur Seite und nehmen Aufträge entgegen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Disponent, Einsatz- oder Teamleiter gesammelt bzw. kennen sich im LKW Transportbereich und der Entsorgungsbranche aus Neben ausgeprägten Stadtkenntnissen, verfügen Sie über eine hohe Handlungskompetenz und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Ein Führerschein der Klasse C/CE wäre wünschenswert, ist aber kein muss Kommunikationsfreude, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Alternativ bist Du Meister oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung.Du bist dynamisch, motiviert und eine selbstständige Arbeitsweise gewohntDu arbeitest gerne in einem Team, um fachübergreifende Anforderungen gemeinsam zu lösenDu bist kommunikativ, um Projekte direkt mit den Kunden zu entwickelnGerne gibt unser Kunde auch Absolventen die Möglichkeit zum Berufseinstieg Das erwartet Dich: Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen mittelständischen UnternehmenUnbefristeter ArbeitsvertragMitwirkung in herausragenden ArchitekturprojektenGute Einarbeitung durch ein motiviertes und gut gelauntes KollegenteamFlexible ArbeitszeitenKurze, direkte EntscheidungswegeEin nettes Team mit unkomplizierten UmgangsformenFirmenfahrzeug / Jobrad / freie GetränkeMitarbeiter-Familienevents Könnte das Dein nächster beruflicher Schritt sein?
In unseren Smart Service Projekten analysieren Sie technische Anforderungen, richten unter anderem VPN-Verbindungen ein und erarbeiten geeignete Maßnahmen. Sie bereiten Kundenschulungen sorgfältig vor und führen diese eigenverantwortlich durch – sowohl inhouse als auch weltweit.Im Rahmen eines rollierenden Systems übernehmen Sie im wöchentlichen Wechsel die Rufbereitschaft innerhalb des Teams und tragen so zur schnellen Reaktionsfähigkeit bei.
Aufgaben Administrative und organisatorische Unterstützung des Service-Teams LKT Termin- und Einsatzplanung unserer Servicetechniker Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Serviceunterlagen Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Pflege von Stammdaten, Dokumentationen und Serviceberichten Allgemeine Assistenz- und Bürotätigkeiten im Servicebereich Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Team- oder Serviceassistenz wünschenswert Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersversorgung Jährliche Gewinnbeteiligung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Urlaub pro Jahr zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Sie begleiten die Organisation von Zulassungs- und Anstellungsverfahren und lernen die Anforderungen an Zweigpraxen, Sitzübertragungen oder Praxisnachfolger:innen praxisnah kennen. Sie behalten Fristen im Blick, verfolgen laufende Vorgänge aktiv nach und dokumentieren relevante Unterlagen und Verfahrensstände gewissenhaft im Team.
Dein Aufgabengebiet Du bist in die operative Gestaltung und Weiterentwicklung der Angebote und Funktionen der Plattformen voll eingebundenDu kannst eigene Ideen einbringen und selbstständig umsetzenDu unterstützt das Projektmanagement und kommunizierst mit externen EntwicklungspartnernDu bist die Schnittstelle für interne Stakeholder wie die Bereiche IT, Parkleitung, Hospitality, Online, Customer & Market Intelligence, Social Media, Confertainment sowie Guest Relation und führst die verschiedenen Bedürfnisse & Anforderungen für die Produkte des Teams zusammenDu identifizierst und bewertest neue Trends im digitalen Entertainment- und Marketing-Bereich und prüfst mögliche Implikationen auf unsere PlattformenDie zu bearbeitenden Themen und Plattformen definieren wir gemeinsam zum Start Deines Praktikums Dein Profil Studium in einem relevanten Bereich (z.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 31, 33-38) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.DAS BIETEN WIR IHNEN: • Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus fixem Grundgehalt, leistungsbezogenen Prämien und zusätzlichen Sozialleistungen • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Begleitung des gesamten On-| Offboarding-Prozesses sowie Führung & Verwaltung von MitarbeitendenSchulung | Weiterentwicklung der Teamleiter*innen vor Ort sowie Motivierung & Führung der TeamsSicherstellung reibungsloser Abläufe im Regalservice (Werkvertrag)Betreuung von Bestandskunden sowie vertriebliche Gewinnung von Neukunden im zugewiesenen Verantwortungsbereich | MarktumfeldSicherstellung einer starken Marken- & Regalpräsentation Einbringen neuer Ideen & kontinuierliche ProzessoptimierungKontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Baden-Württemberg Anforderung: Du hast bereits nachweisliche Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und die ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu koordinieren und zu motivierenDu gehst als Teamplayer mit einer produktiven Arbeitseinstellung voranDu besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B | 3 (zwingend erforderlich!)
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Begleitung des gesamten On-| Offboarding-Prozesses sowie Führung & Verwaltung von MitarbeitendenSchulung | Weiterentwicklung der Teamleiter*innen vor Ort sowie Motivierung & Führung der TeamsSicherstellung reibungsloser Abläufe im Regalservice (Werkvertrag)Betreuung von Bestandskunden sowie vertriebliche Gewinnung von Neukunden im zugewiesenen Verantwortungsbereich | MarktumfeldSicherstellung einer starken Marken- & Regalpräsentation Einbringen neuer Ideen & kontinuierliche ProzessoptimierungKontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Baden-Württemberg Anforderung: Du hast bereits nachweisliche Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und die ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu koordinieren und zu motivierenDu gehst als Teamplayer mit einer produktiven Arbeitseinstellung voranDu besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B | 3 (zwingend erforderlich!)
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Begleitung des gesamten On-| Offboarding-Prozesses sowie Führung & Verwaltung von MitarbeitendenSchulung | Weiterentwicklung der Teamleiter*innen vor Ort sowie Motivierung & Führung der TeamsSicherstellung reibungsloser Abläufe im Regalservice (Werkvertrag)Betreuung von Bestandskunden sowie vertriebliche Gewinnung von Neukunden im zugewiesenen Verantwortungsbereich | MarktumfeldSicherstellung einer starken Marken- & Regalpräsentation Einbringen neuer Ideen & kontinuierliche ProzessoptimierungKontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Baden-Württemberg Anforderung: Du hast bereits nachweisliche Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und die ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu koordinieren und zu motivierenDu gehst als Teamplayer mit einer produktiven Arbeitseinstellung voranDu besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B | 3 (zwingend erforderlich!)
Die Nietiedt Planen & Bauen GmbH bietet eine umfassende Palette an Leistungen, die wir individuell auf die Anforderungen unserer Kunden zuschneiden: von Bestandsuntersuchungen, Machbarkeitsstudien, Planungen bis zur Bauleitung und Objektbetreuung bei Neubauten und im Bestand.