ADR und IMO-VorschriftenErstellen von Zollpapieren und kompletten ExportdossiersAuftragserfassung und –abwicklungBetreuung und Beratung unserer KundenReklamationsmanagementAbstimmung mit unserer Produktion und den Frachtführern Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/ -frau oder Groß- und Außenhandelskaufmann/ -frau bzw. kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im ExportSicherer Umgang mit SAP R/3 und MS-OfficeGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlichFranzösischkenntnisse von VorteilTeam- und KommunikationsfähigkeitZiel- und kundenorientiertes HandelnSchnelle Auffassungsgabe Über uns Festanstellung in Vollzeit bei einem attraktiven EinkommenEin langfristig orientiertes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im JahrEine betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussLösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickeltRegelmäßige Mitarbeiter-EventsMitarbeiterprämien wie z.B.
Leitung F+E - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie Ihre Chancen ▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum ▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben ▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung ▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen ▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte ▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung ▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien ▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen Ihr Anforderungs-Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium ▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau ▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern • Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife ▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Leitung Forschung und Entwicklung - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie Ihre Chancen ▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum ▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben ▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung ▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen ▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte ▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung ▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien ▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen Ihr Anforderungs-Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium ▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau ▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern • Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife ▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/abgeschlossene Ausbildung zur Arzthelferin oder zur / zum Medizinischen Fachangestellten fundierte Kenntnisse im BG-Heilverfahren wünschenswert umfassende EDV-Kenntnisse in MS Office und Medico freundliches, respektvolles und kollegiales Verhalten gegenüber Beschäftigten, Patienten, Gästen und Ge-schäftspartnern offene und ehrliche Kommunikation verbunden mit der Bereitschaft, nötige Kritik sachbezogen, zeitnah und nicht vor Dritten anzubringen positive Einstellung zu den gestellten Anforderungen und zur eigenen Rolle sowie Leistungsmotivation Vorbild sein und Vertrauen aufbauen, um Loyalität zu gewinnen durch anspruchsvolle, sinnvolle Ziele motivieren und die Leistungsbereitschaft steigern zur Selbständigkeit und Kreativität anregen, Beschäftigte individuell fördern, um persönliche Fähigkeiten und Stärken weiter zu entwickelnWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der IntegrationSpielerische Vermittlung der deutschen SpracheFörderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der KinderVermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren WertvorstellungenFörderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten Qualifikationen Unsere Anforderungen: Staatlich anerkannte/r Sozialassistent/inHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle KompetenzSprachliche Kompetenzen, gerne MehrsprachigkeitBelastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw.
Entwicklung von neuen Maschinentypen und Übernahme deren Betreuung im TeamWeiterentwicklung des modularen, etablierten StandardframeworksGestaltung von funktionalen Konzepten - flexibel und zukunftsorientiertKoordinierung der Umsetzung der Anforderungen in der EntwicklungsphaseEnge Abstimmung mit Kollegen und anderen AbteilungenErstellung der KonfigurationsgrundlageAnalyse von Fehlern und deren Behebung in bestehenden MaschinenprogrammenDokumentation gemäß den GAMP-RichtlinienGelegentliche Dienstreisen zu unseren KundenSchulung der Anwender weltweit und Support Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Steuerungs-, Regelungs- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare AusbildungKenntnisse der Programmierung im strukturierten Text (IEC 61131-3)PLC-Kenntnisse (vorzugsweise B&R)Erfahrung in der Entwicklung von AutomatisierungssoftwareErfahrung mit JIRA, Subversion und Automation Studio wünschenswertSelbstständige, verantwortungsbewusste und kollegiale ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftObjektorientiertes und modulares VerständnisWeltweite Reisebereitschaft (ca. 10%) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine unbefristete AnstellungEngagiertes, innovatives, freundliches TeamFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 857970/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Versandsteuerung und AbwicklungKoordinieren und Steuern der Versandabwicklung für nationale und internationale Kraftwerks-Projekte, teilweise mit Importabwicklung und Budget Verantwortung und unter Einhaltung kundenvertraglicher Anforderungen Abwickeln, unter Einsatz vorgegebener IT-Tools (hier: Kanlog)Erstellen der Versanddokumentation Kommunikation mit dem Lieferanten und Spediteuren in deutscher und englischer Sprache (eingesetzte Transportmittel: LKW, Binnenschiff , Seeschiff und Flugzeug) Abgeschlossene Berufsausbildung, Logistikkaufmann (Speditionskaufmann)Berufserfahrung: fundierte Erfahrung in einer internationalen Spedition/LogistikMS Office ErfahrungGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Anwendungskenntnisse SAP R/3Erworbene Erfahrung in den Abteilungen Logistik Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleyna Kurt Referenznummer 864449/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleyna.kurt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fertigung von Flugzeugen / Flugzeugkomponenten Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen in die USA Bereitschaft zum Schichtdienst Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung/-freigabe SÜ2 Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Überwachung und Bedienung einer automatisierten Wärmebehandlungsanlage Überwachung und Optimierung des Härteprozesses Bedienung der Automatisierung Wartung und Pflege der Anlagen und Vorrichtungen (TPM) Qualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke nach technischen Vorgaben Analyse und Beseitigung von Fehlerquellen Bedienung von SAP und BDE-Systemen Materialhandling WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Berufsausbildung in der Metallverarbeitung Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Wärmebehandlung sowie als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) wünschenswert Erfahrung in der Bedienung von Industrieanlagen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und konventionellen Messmitteln Präziser und selbstständiger Arbeitsstil sowie ein hoher Grad an Sorgfalt Bereitschaft zum Einsatz in einem Mehrschichtbetrieb Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Planung und Abwicklung von komplexen Ausbildungsprojekten auf nationaler und internationaler Ebene Erarbeitung von Ausbildungskonzepten und Ausbildungsprogrammen Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen und Workshops Abstimmung mit Kunden, Partnern (m/w/d) und Vertragsfirmen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder pädagogischen Bereich Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen als Projekt- oder Ausbildungsleiter (m/w/d) mit militärischem Hintergrund Gute Branchenkenntnisse wünschenswert Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme und SAP von Vorteil Sehr gute Englisch- sowie Französischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Versandsteuerung und Abwicklung Koordinieren und Steuern der Versandabwicklung für nationale und internationale Kraftwerks-Projekte, teilweise mit Importabwicklung und Budget Verantwortung und unter Einhaltung kundenvertraglicher Anforderungen Abwickeln, unter Einsatz vorgegebener IT-Tools (hier: Kanlog) Erstellen der Versanddokumentation Kommunikation mit dem Lieferanten und Spediteuren in deutscher und englischer Sprache (eingesetzte Transportmittel: LKW, Binnenschiff , Seeschiff und Flugzeug) Abgeschlossene Berufsausbildung, Logistikkaufmann (Speditionskaufmann) Berufserfahrung: fundierte Erfahrung in einer internationalen Spedition/Logistik MS Office Erfahrung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwendungskenntnisse SAP R/3 Erworbene Erfahrung in den Abteilungen Logistik Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleyna Kurt Referenznummer 864449/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleyna.kurt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Benefits: Attraktive Vergütung bis zu 4.000 € Monatsbrutto Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche (Medizintechnik) Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung im Bereich Präzisionsfertigung oder Werkzeugtechnik Kenntnisse im Umgang mit Messsystemen Technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Programmierung und Bedienung von ultrapräzisen Drehmaschinen (UP-Technologie) Herstellung von Bauteilen in optischer Qualität Wartung, Instandhaltung und Kalibrierung von Maschinen und Messsystemen Eigenständige Prozessoptimierung und Durchführung technischer Versuchsreihen Qualitätsprüfung, Dokumentation und Überwachung von Werkzeugeinsätzen Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen Zusammenarbeit mit R&D, Produktion und Qualität IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Deine Aufgaben Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Umsetzung ihrer Anforderungen in S4, insbesondere in den Bereichen Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Reporting.Du planst, koordinierst und steuerst die Weiterentwicklung der notwendigen S4-Systemlandschaft.Gemeinsam mit den Fachabteilungen oder Prozessverantwortlichen entwickelst du operative und strategische Prozesse weiter, inklusive Release- und Deployment-Management sowie Change- und Testmanagement.Du stimmst dich eng mit dem zentralen Ansprechpartner im Projekt S4 und der IT-Abteilung ab.
- Systemanalyse und Spezifikation von Systemanforderungen für automatisierte (hybridisierte) Getriebe sowie Electric Drive Units; Schwerpunkt Software - Spezifikation von funktionalen Anforderungen für Antriebsstrangkomponenten und -funktionen; Schwerpunkt Software - Projektbearbeitung im Bereich automatisierte konventionelle, hybride und elektrische Antriebsstränge - Unterstützung bei der Erweiterung der modularen Getriebe-Softwarearchitektur - Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Methoden im Bereich der Antriebsstränge Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
. - Systemanalyse und Spezifikation von Systemanforderungen für automatisierte (hybridisierte) Getriebe sowie Electric Drive Units; Schwerpunkt Software - Spezifikation von funktionalen Anforderungen für Antriebsstrangkomponenten und -funktionen; Schwerpunkt Software - Projektbearbeitung im Bereich automatisierte konventionelle, hybride und elektrische Antriebsstränge - Unterstützung bei der Erweiterung der modularen Getriebe-Softwarearchitektur - Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Methoden im Bereich der Antriebsstränge Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Wir suchen ab sofort einen Verantwortlichen Digitale Prozesse & IT-Lösungen (m/w/d) nähe Amberg zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Sicherstellung des Betriebs der digitalen Geschäfts¬lösungen (IT-Anwendungen und Teams) effizient und wertsteigernd Analyse, Priorisierung und Konsolidierung der Anforderungen der Fachbereiche und Regionen Initiierung und Umsetzung von Projekten in Übereinstimmung mit Unternehmensstrategie Erstellung und Pflege einer konsolidierten Roadmap, Steuerung von Projektabläufen Optimierung von Prozessen durch Automatisierung, Toolverbesserungen oder neue Lösungen Etablierung von Standards, Schulungen und Governance-Strukturen Unterstützung des 1st-Level-Supports und Sicherstellung einer hohen Datenqualität Identifikation geeigneter Tools zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, IT oder vergleichbar Fundiertes Verständnis von End-to-End-Prozessen (P2S, S2P, R2R, L2C) Erfahrung mit SAP Reporting- und Planungsanwendungen Führungserfahrung in multikulturellen Teams Fließende Englischkenntnisse Analytische, strategische und interkulturelle Kompetenz Erfahrung in globalen Projektleitungen ITIL- oder Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil Sicheres Verhandlungsgeschick gegenüber Fachbereichen Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Ihre Aufgaben Sie legen Pack- und Palettiermaschinen zur Verarbeitung von Getränkeverpackungen entsprechend der ermittelten Anforderungen und der Funktionsbeschreibung aus Sie entwickeln und konstruieren Greifersysteme für Roboter und Peripheriemaschinen Sie übernehmen die technische Klärung mit den fachlich verbundenen Abteilungen Sie konstruieren Umbauten von Bestandsmaschinen Sie konstruieren und legen mechatronische Baugruppen aus Sie erstellen Einzelteilzeichnungen und Baugruppen mit den dazugehörigen Stücklisten sowie Konstruktionsdokumentationen Sie begleiten die Anlagen während der Montage und Inbetriebnahme Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Diplom / Bachelor / Master Fachrichtung Maschinenbau bzw.
Unser Dankeschön: Eine strukturierte Einarbeitung Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P6) Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind Ihre Aufgaben: Anmeldung und Organisation von Untersuchungen Anforderung des Wirtschaftsbedarfs Verwaltung des Lagerbestandes der Medizinprodukte Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Anlegen von Patientenakten Dokumentation während der Visite Speiseerfassung und-bestellung Führen von Telefonaten Botengänge Begleitung von Patienten (m/w/d) bei internen Wegen oder Verlegungen Durchführung von Blutentnahmen Unterstützung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur medizinischen Fachangestellten/r oder gleichwertige Qualifikation idealerweise Erfahrung mit psychiatrischem Patientenklientel Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Klinikpflegeleitung, Frau Szabo unter der Telefonnummer 05353 90 1134.
Entwicklung von neuen Maschinentypen und Übernahme deren Betreuung im Team Weiterentwicklung des modularen, etablierten Standardframeworks Gestaltung von funktionalen Konzepten - flexibel und zukunftsorientiert Koordinierung der Umsetzung der Anforderungen in der Entwicklungsphase Enge Abstimmung mit Kollegen und anderen Abteilungen Erstellung der Konfigurationsgrundlage Analyse von Fehlern und deren Behebung in bestehenden Maschinenprogrammen Dokumentation gemäß den GAMP-Richtlinien Gelegentliche Dienstreisen zu unseren Kunden Schulung der Anwender weltweit und Support Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Steuerungs-, Regelungs- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse der Programmierung im strukturierten Text (IEC 61131-3) PLC-Kenntnisse (vorzugsweise B&R) Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierungssoftware Erfahrung mit JIRA, Subversion und Automation Studio wünschenswert Selbstständige, verantwortungsbewusste und kollegiale Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Objektorientiertes und modulares Verständnis Weltweite Reisebereitschaft (ca. 10%) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine unbefristete Anstellung Engagiertes, innovatives, freundliches Team Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 857970/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Innerhalb unseres Geschäftsbereichs "Protection Systems" suchen wir Sie in der Elektronik Fertigung mit Fokus auf Prüf- und Messtechnik für folgende spannende Tätigkeiten: Inbetriebnahme Aktiver Schutzsysteme bei Kunden (m/w/d) vor Ort und an eigenen betriebsinternen Standorten z.B Ungarn Zusammenarbeit mit Produktion und Logistik Dokumentation der Arbeiten , Verfassung von Berichten Elektronische Fehlersuche und Durchführung kleinerer Reparaturen Schulung von Kundenpersonal (m/w/d) WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise als Elektroniker Mess- und Regeltechnik (m/w/d) oder als Industriemechatroniker (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich Erfahrung mit elektronischen Geräten und Baugruppen Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem sicheren Auftreten sowie Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Hohe Reisebereitschaft Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Planmäßige und außerplanmäßige Durchführung von Inspektionen an Strukturbauteilen eines Flugzeugs Aufzeichnung und Nachhaltung von Abweichungen (Findings) Mitwirkung bei der Erkennung von Verbesserungs- und Präventionsmaßnahmen Mitwirkung bei der Erhaltung einer ordentlichen und sauberen Produktionsinfrastruktur WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich z.B. als Fluggerätemechaniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Luftfahrt von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung oder im technischen Bereich wünschenswert Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift zwingend erforderlich Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und eine hohe Leistungs- und Konzentrationsfähigkeit Bereitschaft zum Schichtdienst Bereitschaft zur Rufbereitschaft Flexibilität und Reisebereitschaft für mehrwöchige Schulungen in den USA Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Aufgaben Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Data Analytics & Artificial Intelligence Strategie unseres Mandanten sowie proaktives Treiben von Maßnahmen zur Operationalisierung der Strategie Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zur Beantwortung wesentlicher Prozessfragen mit Methoden und Werkzeugen der Datenanalyse Generierung von datengetriebenen, innovativen Ideen, Use Cases für Prozessverbesserungen und neuer Geschäftsmodelle in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT Identifizierung und Analyse von strukturierten und unstrukturierten Daten sowie Durchführung von Data Mining (inklusive der Erkennung von Mustern zur Prozessverbesserung) Erarbeitung und Implementierung von geeigneten Methoden und Verfahren für die statistische Analyse sowie Datenbereinigungstechniken und Überführung von Daten (data wrangling) Aufbau und Führung eines internationalen Advanced Analytics & Artificial Intelligence Teams Dienstsitz: Melsungen oder Tuttlingen Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik, Informatik oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt in quantitativen analytischen Verfahren Ausgeprägte Dienstleistermentalität sowie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Datenanalyse, Big Data und Advanced Analytics/Machine Learning sowie relevanten Unternehmens- und Geschäftsprozessen Sehr gute Projekterfolge bei der Generierung von Ideen und Use Cases bis hin zum produktiven Einsatz Praktische Erfahrung in der Auswahl, Anwendung und Nutzung von relevanten Technologien und Tools und dem Entwurf entsprechender Architekturen z.
Ihre Aufgaben: Fertigungsbegleitende und abschließende Prüfung mechanisch bearbeiteter Bauteile mit Handmessmitteln, Prüflehren oder elektronischen Messvorrichtungen Prüfung von Bauteilen nach Prüfanweisungen einschließlich der Erstellung entsprechender Prüfprotokolle Rückmeldung der Prüfvorgänge und -ergebnisse an das BDE-System WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im gesuchten Bereich wünschenswert, idealerweise in der Maßprüfung von mechanisch bearbeiteten Bauteilen Gewissenhafter und sicherer Umgang beim Lesen von technischen Zeichnungen Sicherer Umgang mit konventionellen und elektronischen Messmitteln Bereitschaft zum Einsatz im Mehrschichtbetrieb Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Innerhalb unseres Geschäftsbereichs "Protection Systems" suchen wir Sie in der Elektronik Fertigung mit Fokus auf Prüf- und Messtechnik für folgende spannende Tätigkeiten: Inbetriebnahme Aktiver Schutzsysteme bei Kunden (m/w/d) vor Ort und an eigenen betriebsinternen Standorten z.B Ungarn Zusammenarbeit mit Produktion und Logistik Dokumentation der Arbeiten, Verfassung von Berichten Elektronische Fehlersuche und Durchführung kleinerer Reparaturen Schulung von Kundenpersonal (m/w/d) WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise als Elektroniker Mess- und Regeltechnik (m/w/d) oder als Industriemechatroniker (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich Erfahrung mit elektronischen Geräten und Baugruppen Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem sicheren Auftreten sowie Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Hohe Reisebereitschaft Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Zu Ihren Aufgaben zählt unter anderem: Servieren von Speisen und Getränken in unserem Restaurant Zubereitung von Getränken und kleinen Snacks Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs Vorbereitung und Eindecken von Konferenzräumen Check-In sowie Betreuung/Beratung unserer Gäste Allgemeine Tätigkeiten im Backoffice WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d), Restaurantfachmann (m/w/d) oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld MS-Office Kenntnisse sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den täglichen Umgang mit Gästen Gast- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und die Bereitschaft, in den Abendstunden (Mo-Do) zu arbeiten Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben Sie legen Pack- und Palettiermaschinen zur Verarbeitung von Getränkeverpackungen entsprechend der ermittelten Anforderungen und der Funktionsbeschreibung aus Sie entwickeln und konstruieren Greifersysteme für Roboter und Peripheriemaschinen Sie übernehmen die technische Klärung mit den fachlich verbundenen Abteilungen Sie konstruieren Umbauten von Bestandsmaschinen Sie konstruieren und legen mechatronische Baugruppen aus Sie erstellen Einzelteilzeichnungen und Baugruppen mit den dazugehörigen Stücklisten sowie Konstruktionsdokumentationen Sie begleiten die Anlagen während der Montage und Inbetriebnahme Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Diplom / Bachelor / Master Fachrichtung Maschinenbau bzw.
Ihre Aufgaben Fachliche Führung eines interdisziplinären Projektteams innerhalb eines globale Produktprogramms im Rahmen der Neu- und Weiterentwicklung von Dialysegeräten, sowie deren Software und Komponenten innerhalb dessen Erreichung der Projektziele hinsichtlich Umfang, Qualität, Zeitplan, Produkt- und Projektkosten unter Einhaltung von Entwicklungsprozessen Projektplanung einschließlich Ressourcenbedarf und Steuerung aller relevanten Aktivitäten zur Erreichung der Projektziele Führung des technischen Kernteams für die Entwicklung und Designänderung von Medizinprodukten sowie deren Komponenten Regelmäßige Kommunikation mit dem Projektteam, den Stakeholdern sowie dem Management durch Projektstatusberichte und Reporting einschließlich Vorbereitung und Durchführung von Milestone-reviews Zuweisung von Arbeitspaketen an die operativen Einheiten sowie Steuerung der Ressourcen Ermittlung von Ressourcenbedarfen im Hinblick auf Anzahl und Funktion der benötigen Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Research & Development Kenntnisse in den Bereichen Software, Elektrotechnik, Meß- und Regulierungstechnik, Maschinenbau und Dialyseverfahren Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (CE) und Prozessen im Bereich Medizintechnik Erfahrung mit den FDA-Anforderung (21 CFR 820) sowie der Zulassung von Medizinprodukten für globale Märkte vorteilhaft Expertise im Projektmanagement sowie professionelle Anwendung aller relevanten Methoden zur Projektplanung,- steuerung und – evaluierung Kenntnisse in für R&D relevanten Prozessen und Methoden (z.B.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung eines/r Schüler:in (im Alter zwischen 10 und 18 Jahren) mit Förderbedarf und herausforderndem Verhalten im Schulalltag Unterstützung bei Anforderungen im Unterrichtskontext und in der Strukturierung von Lernen Bereitstellung individueller Lernhilfen für den/die Schüler:in nach Anleitung oder in enger Kooperation mit der Klassenleitung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz oder entsprechende Berufserfahrung in einem pädagogischen Beruf Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus-Spektrum oder mit AD(H)S sind von Vorteil Wertschätzender Umgang mit unseren Schüler:innen Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Grundsätzlich frei in den Schulferien unter Anrechnung der Urlaubstage Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Fertigungsbegleitende und abschließende Prüfung mechanisch bearbeiteter Bauteile mit Handmessmitteln, Prüflehren oder elektronischen Messvorrichtungen Prüfung von Bauteilen nach Prüfanweisungen einschließlich der Erstellung entsprechender Prüfprotokolle Rückmeldung der Prüfvorgänge und -ergebnisse an das BDE-System WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im gesuchten Bereich wünschenswert, idealerweise in der Maßprüfung von mechanisch bearbeiteten Bauteilen Gewissenhafter und sicherer Umgang beim Lesen von technischen Zeichnungen Sicherer Umgang mit konventionellen und elektronischen Messmitteln Bereitschaft zum Einsatz im Mehrschichtbetrieb Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenZuschuss zur Kindertagesstätte für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZugang zu Corporate Benefits und weiteren MitarbeitervorteilenJobRad für umweltfreundliche MobilitätSonderurlaub für besondere Anlässe Von A wie Auftrag bis R wie Reklamation Entgegennahme von Bestellungen, Abwicklung von Kundenaufträgen und Bearbeitung von ReklamationenBetreuung des Rezeptwesens: Anforderung, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von TerminenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem AußendienstAdministrative Tätigkeiten sowie Pflege und Verwaltung der Stammdaten Deine Skills machen den Unterschied Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich fit für diese Aufgabe machtRoutine im Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenOrganisationstalent und ein gutes Gespür für ZeitmanagementVerantwortungsbewusstsein gepaart mit einem freundlichen und souveränen AuftretenSpaß am Umgang mit Menschen, Teamgeist und Flexibilität du packst gerne mit anWerde Teil unseres Teams und gestalte Medizintechnik, die wirklich etwas bewegt.
Ihre Aufgaben Probenerfassung und Vorbereitung der Probe für eine termingerechte Bearbeitung und Analyse Zentrifugieren von angeliefertem Probenmaterial Erfassen und abarbeiten von Online-Proben (order-entry), hierfür sind medizinische Kenntnisse sehr von Vorteil Archivieren von Proben über Labor EDV Korrekte Probenweiterleitung an die jeweiligen internen Fachlabore Telefonische Klärung mit Einsendern Anforderung von Laboranalysen im Laborinformationssystem mit Schwerpunkt in den Fachbereichen Klinische Chemie, Endokrinologie, Tumormarker, Serologie Ihr Profil Sie blicken idealerweise auf eine medizinische Ausbildung zum/r Medizinischen Fachangestellten zurück oder können medizinische Kenntnisse vorweisen Ihre Bereitschaft zur Übernahme von Spätdiensten (bis ca. 22:00 Uhr) ist gegeben Sie haben Freude an der Arbeit im Team und besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen idealerweise PC-Kenntnisse mit Wir Bieten Freuen Sie sich auf einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet, inmitten eines engagierten und qualifizierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch regelmäßige interne Weiterbildungen stehen Ihnen offen verschiedene Mitarbeiterbenefits z.B.
Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in Personalabrechnungsprogrammen (z.
Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in Personalabrechnungsprogrammen (z.
Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in Personalabrechnungsprogrammen (z.
Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in Personalabrechnungsprogrammen (z.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung eines/r Schüler:in (im Alter zwischen 10 und 18 Jahren) mit Förderbedarf und herausforderndem Verhalten im Schulalltag Unterstützung bei Anforderungen im Unterrichtskontext und in der Strukturierung von Lernen Bereitstellung individueller Lernhilfen für den/die Schüler:in nach Anleitung oder in enger Kooperation mit der Klassenleitung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz oder entsprechende Berufserfahrung in einem pädagogischen Beruf Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus-Spektrum oder mit AD(H)S sind von Vorteil Wertschätzender Umgang mit unseren Schüler:innen Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Grundsätzlich frei in den Schulferien unter Anrechnung der Urlaubstage Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Kühl- und Kältemittelkreisläufe sowie Wärmetauscher und Wärmepumpen Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Simulationsmodellen in GT Suite- oder MATLAB Simulink zur Analyse von Thermalsystemen Analyse von Anforderungen im Bereich des Thermalsystems elektrifizierter Fahrzeuge und davon abgeleitet, Erstellung geeigneter Funktionskonzepte Bearbeitung von Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Forschungspartner/innen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Kühl- und Kältemittelkreisläufe sowie Wärmetauscher und Wärmepumpen Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Simulationsmodellen in GT Suite- oder MATLAB Simulink zur Analyse von Thermalsystemen Analyse von Anforderungen im Bereich des Thermalsystems elektrifizierter Fahrzeuge und davon abgeleitet, Erstellung geeigneter Funktionskonzepte Bearbeitung von Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Forschungspartner/innen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Tag der offenen Tür) Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse Führerschein Klasse B Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Ort: Hürth Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 45.000 - 55.000 EUR Kategorie: Abrechnungsdienstleister Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen etablierten Dienstleister für die Abrechnung von Heiz- und Wasserkosten , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und firmenspezifischer Anforderungen Abrechnung von Sondersachverhalten (betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeuge, Minijobber/Studenten/Praktikanten, Mutterschutz/Elternzeit, etc.)
Die lückenlose Dokumentation der Sanierungsverläufe unter Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie die aktive Risikofrüherkennung runden Ihr Aufgabenprofil ab. Wen wir suchen Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung mit einer rechtswissenschaftlichen Qualifikation.
Die lückenlose Dokumentation der Sanierungsverläufe unter Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie die aktive Risikofrüherkennung runden Ihr Aufgabenprofil ab. Wen wir suchen Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung mit einer rechtswissenschaftlichen Qualifikation.
SPS, Bediensystem, Antriebsregler) und Fabrikate Analyse und Bewertung von Anforderungen aus einer Vorgabe (z. B. Lastenheft, Entwicklungsauftrag) Erstellung der Software für die Inbetriebnahme von Maschinen/Anlagen ggf.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Unterstützung des Meisters (m/w/d) bei der Leitung eines Fertigungsabschnitts im Hinblick auf Qualitäts-, Zeit- und Stückzahlvorgaben Unterstützung des Meisters (m/w/d) zur Einhaltung betrieblicher Vorgaben Personaleinsatzplanung und -überwachung Einhaltung und Einsatz von Maßnahmen zur Umsetzung der Qualitätsziele Initiierung und Realisierung kontinuierlicher Verbesserungen sowie Optimierung der Fertigungsprozesse Unterstützung bei dem Thema "Sicherheit im Arbeitsbereich" Rückmeldung und Überwachung von Fertigungszeiten Planung notwendiger Reparaturen von Betriebsmitteln, Werkzeugen und Maschinen Koordination und Sicherstellung von funktionierenden Arbeitsmaterialien Verantwortung im Bereich Ausbildung WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse der Schweißverfahren MAG, WIG und MIG, bezogen auf die Werkstoffe: Baustähle, Feinkornbaustähle und Aluminium Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Koordination im Produktionsbereich im Hinblick auf Qualitäts-, Zeit- und Stückzahlvorgaben Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Implementierung von Methoden und Konzepten aus dem Bereich Lean Management Einhaltung und Einsatz von Maßnahmen zur Umsetzung der Qualitätsziele sowie Nachhaltige Weiterentwicklung von Produktionsabläufen Personaleinsatzplanung unter Zuhilfenahme der Qualifikationsmatrix Anweisung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden Unterstützung beim Thema Arbeitssicherheit im Produktionsbereich Verantwortung für die Ausbildung für Nutzfahrzeug Mechatroniker (m/w/d) sowie Einhaltung und Weiterentwicklung der Produktivität im Bereich #LI-SS1 WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker mit einer Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Zeichnungen und Stücklisten Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Dabei erlernen Sie die technischen Systeme im Detail, erhalten Schulungen zu Wartungsprozessen und werden auf die Anforderungen des Auslandseinsatzes vorbereitet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen am Standort in Zürich: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
Abschließend werden praxisorientierte Empfehlungen für die Weiterentwicklung von Datenplattformen formuliert, die darauf abzielen, Effizienz zu steigern und zukünftige technologische Anforderungen zu erfüllen.Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Allgemeine Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktingenieurwesen, Betriebswirtschaft (oder vergleichbar)Du interessierst dich für die Technologien Apache Kafka, NiFi und Flink.
Abschließend werden praxisorientierte Empfehlungen für die Weiterentwicklung von Datenplattformen formuliert, die darauf abzielen, Effizienz zu steigern und zukünftige technologische Anforderungen zu erfüllen.Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Allgemeine Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktingenieurwesen, Betriebswirtschaft (oder vergleichbar)Du interessierst dich für die Technologien Apache Kafka, NiFi und Flink.
Du bewertest Deine entwickelten Lösungsansätze hinsichtlich der Praxistauglichkeit, des Integrationsaufwands und des Nutzens.Du untersuchst die Wechselwirkungen des M365-Copiloten mit dem internen M&M-Agenten und den bestehenden Arbeitsabläufen, um Anforderungen an den Einsatz des M365 Copiloten zu entwickeln. Auf dieser Grundlage leitest du technische und organisatorische Handlungsempfehlungen (Best Practice) für den Einsatz von M365 Copilot Agenten ab.