Erweiterung auf 35 Stunden/Woche möglich Aufgaben: Verladung von Paketen im Paketzentrum Auflegen von Paketen auf Paketsortieranlagen Einladen und Stapeln von Paketen in Rollcontainern oder Fahrzeugen Anforderungen: Idealerweise Berufserfahrung im oben genannten Bereich aber auch gerne Quereinsteiger und /oder Berufsanfänger Schichtbereitschaft u.a.
Erweiterung auf 35 Stunden/Woche möglich Ihre Aufgaben: Verladung von Paketen im PaketzentrumAuflegen von Paketen auf PaketsortieranlagenEinladen und Stapeln von Paketen in Rollcontainern oder Fahrzeugen Unsere Anforderungen: Idealerweise Berufserfahrung im oben genannten Bereich aber auch gerne Quereinsteiger und /oder Berufsanfänger Schichtbereitschaft u.a.
Erweiterung auf 35 Stunden/Woche möglich Aufgaben: Verladung von Paketen im Paketzentrum Auflegen von Paketen auf Paketsortieranlagen Einladen und Stapeln von Paketen in Rollcontainern oder Fahrzeugen Anforderungen: Idealerweise Berufserfahrung im oben genannten Bereich aber auch gerne Quereinsteiger und /oder Berufsanfänger Schichtbereitschaft u.a.
Erweiterung auf 35 Stunden/Woche möglich Aufgaben: Verladung von Paketen im Paketzentrum Auflegen von Paketen auf Paketsortieranlagen Einladen und Stapeln von Paketen in Rollcontainern oder Fahrzeugen Anforderungen: Idealerweise Berufserfahrung im oben genannten Bereich aber auch gerne Quereinsteiger und /oder Berufsanfänger Schichtbereitschaft u.a.
Aufgaben: Komplexe Schweißbaugruppen gemäß technischen Zeichnungen und Vorgaben zusammenbauenBauteile vorbereitenAusrichtung und Fixierung der BauteileDurchführung von Qualitätskontrollen an Baugruppen nach VorgabeDurchführung von Schweißarbeiten nach VorgabenÜberprüfung der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit und QualitätDokumentation der Arbeitsprozesse und der Arbeitsergebnisse mittels des BDE-Systems Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik, Industriemechaniker mit Schwerpunkt Schweißbaugruppen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in MAG/WIGFachkenntnisse im Zusammenbau komplexer Schweißbaugruppen nach technischen ZeichnungenErfahrung im Maschinen- und Anlagenbau ist wünschenswertHandwerkliches Geschick und sicherer Umgang im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Teamfähigkeit sowie selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Herstellung von MetallkonstruktionenSelbstständiges Arbeiten an Baugruppen und Einzelteilen anhand von Zeichnungen und FertigungspapierenAnzeichnen, Bohren, Drehen, Scheren, Stanzen, Schweißen und Löten an Baugruppen und EinzelteilenEinstellen und Einrichten von Stanzmaschinen, Biegemaschinen, SchweißmaschinenÜberwachung und Einhaltung der Qualität und Produktionsvorgaben, ggf. entsprechende Maßnahmen einleitenSie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit an diversen Arbeitsplätzen mit verschiedenen Werkstoffen wie Stahl, Edelstahl oder Aluminium Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Schlosser oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Holz- oder Möbelproduktion ist vorteilhaftBerufserfahrung im Bereich der Schweißverfahren MIG/MAG und WIGTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeSelbstständige Arbeitsweise sowie hohe EinsatzbereitschaftBereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungBereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Baugruppenmontage sowie Endmontage von Spritzgießautomaten nach vorgegebenen Zeichnungen und StücklistenInbetriebnahme von Geräten und BaugruppenDurchführung von ProjektaufgabenErkennung und Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationTechnisches Verständnis und MotivationSicherheitsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir bieten: Partnerschaftliche Zusammenarbeit vor, während und nach Ihrem Einsatz bei unserem KundenunternehmenEinen festen Arbeitsvertrag nach BAP/DGB-TarifgemeinschaftMitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 200 €Übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ausfüllen der Arbeitspapiere und Weitergabe der Teile zum nächsten Arbeitsgang Unsere Anforderungen: Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und haben einen ausgeprägten Sinn für sehr gute Qualität Ihre Arbeitsweise ist stets zuverlässig, eigenständig und teamorientiert Bereitschaft zur Arbeit im 3 - Schichtsystem Wir bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Bedienung und Überwachung von Maschinen und AnlagenSicherstellung der Produktqualität gemäß den VorgabenEinrichten der Maschinen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den MaschinenÜberwachung des Produktionsprozesses zur Einhaltung der ZeitpläneDokumentation von Produktionsdaten sowie Störungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- oder Anlagenführer, Industriemechaniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit komplexen Produktionsanlagen ist wünschenswertTechnisches Verständnis sowie handwerkliches GeschickBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemTeamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Herstellung von KunststoffproduktenBedienung der Produktions- und VerpackungsanlagenÜberwachung des ProduktionsprozessesDurchführung von QualitätskontrollenVerpacken und Lagern der fertigen Produkte Unsere Anforderungen: Selbstständige, sehr sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft zur SchichtarbeitTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitMöglichst erste Erfahrung in einem ProduktionsbetriebGrundkenntnisse EDVGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Partnerschaftliche Zusammenarbeit vor, während und nach Ihrem Einsatz bei unserem KundenunternehmenEinen festen Arbeitsvertrag nach BAP/DGB-TarifgemeinschaftMitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 200 €Übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Wartung und Instandhaltung: Wartung und Inspektion von Alarmanlagen, Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen und Brandmeldetechnik Austausch und Reparatur von defekten Komponenten zur Sicherstellung der SystemfunktionalitätFehleranalyse und Störungsbehebung: Analyse und Behebung technischer Störungen und FehlerDurchführung von Diagnosearbeiten und Lösung von FunktionsstörungenKundenunterstützung und technischer Support: Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen und ProblemenTelefonischer und vor-Ort-Support zur Lösung von KundenanfragenPlanung und Installation: Planung und Umsetzung von Installationsprojekten für SicherheitssystemeInstallation und Inbetriebnahme der Systeme bei unseren Kunden vor Ort Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich ist von VorteilQuereinsteiger sind willkommenFundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/ElektronikTechnisches VerständnisErfahrung in der Durchführung festgelegter Tätigkeiten im elektrotechnischen BereichTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsfreude und ZuverlässigkeitFührerschein Klasse BErweitertes Führungszeugnis uss vorliegen Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Kundenbetreuung der zugeteilten Verkaufsgebiete in Abstimmung mit dem verantwortlichen VertriebsaußendienstSelbstständige Betreuung von ausgewählten Kunden im ExportNeukundenakquise und Pflege von BestandskundenTechnische Abstimmungen der Anforderungen mit dem ProduktmanagementErstellung individueller Angebote, Preisverhandlungen und AuftragsabwicklungSelbstständige Organisation der individuellen VertriebsaktivitätenAnalyse von Markt- und Wettbewerbsdaten, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzenEnge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Entwicklung von Lösungen für unsere KundenTeilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens und zur Erweiterung des Netzwerks Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationAbgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium/WeiterbildungBerufserfahrung im internationalen Vertrieb wünschenswertGute Kenntnisse in MS Office-AnwendungenGute Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem (proAlpha)Kommunikations- und VerhandlungsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilReisebereitschaft (In- und Ausland)Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Denkweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB-GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Erstellung von Kalkulationen Anfrage, Auswertung und Erfassung von Lieferantenangeboten im Hinblick auf Preis und VerfügbarkeitArtikelstammdatenpflege des ERP-SystemsDu bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Einkauf und FertigungBeitrag zum Unternehmenserfolg durch KalkulationenZusammenführung von Materialkosten und Fertigungskosten, sowie Erstellung der finalen Angebote Unterstützung des Einkaufs bei der BeschaffungAdministrative Tätigkeiten im Rahmen der Angebots- und Auftragsbearbeitung Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Gute Kenntnisse über elektronische Komponenten oder Berührungspunkte mit der EMS BrancheErfahrung in der Produktkalkulation oder im Controlling wünschenswertGute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise ERP-SystemenAnalytische, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseGute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Produkten sie MS-ExcelGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlichTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-Tarifvertrag) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Herstellung von Metallkonstruktionen gemäß technischen ZeichnungenDurchführung von Schweißarbeiten (MAG)Richten mit Brenner und PresseMessen und prüfen der gefertigten TeileSorgfältiger Umgang mit den Arbeits- und MessmittelnFehleranalyse und Behebung dieserEinhaltung der gültigen Unfallvorschriften Überprüfung der Qualität der gefertigten TeileBedienung des Schweißroboters bei BedarfEinhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Schlosser oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Schweißen, idealerweise mit Zertifikaten in MAG-SchweißenSchweißprüfungen nach EN ISO 9606-1 (kann beim Kunden absolviert werden) Gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Lesen von technischen ZeichnungenTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur 2-Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-Tarifvertrag) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Erweiterung auf 35 Stunden/Woche möglich Ihre Aufgaben: Verladung von Paketen im PaketzentrumAuflegen von Paketen auf PaketsortieranlagenEinladen und Stapeln von Paketen in Rollcontainern oder Fahrzeugen Unsere Anforderungen: Idealerweise Berufserfahrung im oben genannten Bereich aber auch gerne Quereinsteiger und /oder Berufsanfänger Schichtbereitschaft u.a.
Organisation und Überwachung der Arbeiten bei Durchführung durch FremdfirmenVerbesserungs- und Optimierungsvorschläge einbringen und umsetzen.Wartung, Reparatur und Installation der GebäudetechnikDurchführung von Messungen nach DIN VDE 0100 Teil 600, DIN VDE 0701/0702, EN 60204-1 VDE 0113 Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik wünschenswertErfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und SystemenGute Kenntnisse in SPS-SteuerungBereitschaft zur 3-SchichtarbeitGute Kenntnisse in der Fehlersuche und -behebung bei elektrischen SystemenTeamfähigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-Tarifvertrag) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten von Elektroanlagen an Sondermaschinen Neufertigung, und Instandsetzung von Elektroanlagen an SondermaschinenPrüfen, Einstellen und Anschließen von elektrischen und elektronischen Anlagen und SystemenSchaltschrankbauElektroinstallation und sonstige Elektro-Arbeiten an StromaggregatenArbeiten an Frequenzumrichtern und Sensoren an den BaumaschinenUnterstützung bei Inbetriebnahmen beim Kunden sowie Schulungen des BedienpersonalsArbeit in modernen Werkstätten und gelegentlich im Kundenservice (moderates Reiseaufkommen) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d)Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und MechanikBerufserfahrung in der IndustrieErfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau ist wünschenswertTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungFührerschein Klasse BGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Erstellung, Entwicklung und Programmierung von SPS-SteuerungenOptimierung bestehender Programme zur EffizienzsteigerungDurchführung von Tests und Inbetriebnahmen der SystemeBegleitung verschiedener Projekte im SondermaschinenbauInbetriebnahme beim KundenFehlerdiagnose und Störungsbehebung an AutomatisierungsanlagenDokumentation der Softwarelösungen sowie Erstellung technischer Unterlagen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung als staatlich geprüfter Techniker im Bereich Automatisierungstechnik oder vergleichbarErfahrung in der SPS-Programmierung (z.B.
Aufgaben: Programmierung und Einrichtung von Werkstücken in den Firmenwerken und bei den Kunden vor OrtEntwicklung von neuen Schleifprozessen und Integration von neuen TechnologienSelbstständige Vorabnahmen in den WerkenEndabnahmen bei den Kunden vor OrtAnalyse und Optimierung von bestehenden Prozessen bei den KundenDokumentation von Prozess und Schnittparametern Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder Werkzeugmacher oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung mit konventionellen Schleifscheiben oder ProzessenKenntnisse in NC-Schleifmaschinen sowie über NC- und SPS-ProgrammierungFreundliche und verbindliche Kundenkommunikation im internationalen UmfeldHohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und FlexibilitätSelbstständige, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseReisebereitschaft (bis zu 50%-75%)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Selbständiges Rüsten und Bedienen moderner CNC-Drehmaschinen Eigenständiges Einrichten und Programmieren von modernen CNC-Maschinen Fertigung von komplexen Serienteilen nach Zeichnung und Kundenanforderungen Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen Verantwortung für die Qualitätskontrolle der Fertigungsergebnisse mit modernen Messverfahren Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit CNC-Drehmaschinen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zerspanung (Fachrichtung Drehen von Vorteil) Lesen von technischen Zeichnungen Gute Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Bedienung und Programmierung von CNC-Maschinen Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Erstellung und Optimierung von Fertigungsprogrammen Zusammenarbeit mit dem Konstruktionsteam zur Verbesserung der Produktionsabläufe Überwachung des Produktionsprozesses sowie Durchführung notwendiger Anpassungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als CNC-Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Maschinen Erfahrung im Bereich Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik ist wünschenswert Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Durchführung und Kontrolle der elektrischen Verdrahtung an den MaschinenKoordination der Abläufe bei der elektrischen Montage und Inbetriebnahme an unseren MaschinenDurchführung von Programmänderungen an der Maschinensteuerung zur Herstellung der MaschinenfunktionenSystematische Fehlersuche, Prüfung und Messung der Funktionen sowie der BetriebssicherheitErstellen sowie Ausfüllen von Checklisten und PrüfprotokollenDurchführung der VDE- und DGUV-Messungen an den MaschinenInbetriebnahme der Maschinen beim Kunden, Einweisung der KundenBegleitung und Durchführung von Vor- und EndabnahmenDurchführung von Serviceeinsätzen beim Endkunden Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage und ggf.
Ihre Aufgaben: Fachgerechtes montieren von mechanischen sowie elektronischen Baugruppen und überprüfen der zu montierenden Teile auf Qualität und FunktionalitätErfassen und dokumentieren der Montageprozesse, Probleme erkennen und aktiv in unserem Prozessverbesserungswesen beitragenVorbereiten von Baugruppen für den Ersatzteilversand unter strikter Einhaltung von SicherheitsrichtlinienEffektive Zusammenarbeit im Team Unsere Anforderungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechaniker, Mechatroniker oder in einem ähnlichen Bereich – auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommenSie sind ein Teamplayer und packen gerne mit anSie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und behalten auch bei Routinearbeiten den ÜberblickFreude an der Baugruppenmontage und kleinteiligen Arbeiten in einer Kleinserien-Fertigung Wir bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Aufgaben: Sicherstellung der ProduktqualitätAnalyse und Optimierung von Produktionsprozessen sowie Fehleranalyse und Ausschussreduktion.Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten und Tätigkeiten wie Maschinenabnahme, Inbetriebnahme, Musteraufträge und Materialversuche.Unterstützung und Einarbeitung von Schichtstandhaltern sowie Betreuung von Fremdfirmen und Monteuren in der Produktion.Organisation und Durchführung von größeren Reparaturen an Produktionsanlagen, Planung von Wartungsmaßnahmen, technische Unterstützung bei elektrischen Themen und anderer Fachbereiche.Weiterentwicklung der Produktionsanlagen in Zusammenarbeit mit der Technikabteilung sowie Implementierung und Analyse eines MES-Systems zur Prozessoptimierung. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Berufsausbildung und praktische Erfahrung im technischen UmfeldErfahrung im Bereich Produktionsmaschinen und AutomatisierungstechnikGrundkenntnisse in Pneumatik und HydraulikGrundkenntnisse in SAP und Microsoft Office Wir bieten: Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (BAP Mitglied) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
DGUV-3) an Geräten und Maschinen nach DIN VDESicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards bei allen ArbeitenZusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Gewährleistung eines reibungslosen BetriebsDiagnose von Störungen an elektrischen Geräten sowie deren Behebung Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Gute Kenntnisse der Sicherheitstechnik wären wünschenswert Kundenorientiertes, selbständiges Arbeiten Kostenorientiertes Denken und Arbeiten Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen Führerschein Klasse B (BE oder C1 wünschenswert) Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
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Weiterentwicklung der Produktionsanlagen in Zusammenarbeit mit der Technikabteilung sowie Implementierung und Analyse eines MES-Systems zur Prozessoptimierung. Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Berufsausbildung und praktische Erfahrung im technischen Umfeld Erfahrung im Bereich Produktionsmaschinen und Automatisierungstechnik Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Grundkenntnisse in SAP und Microsoft Office Wir bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Weiterentwicklung der Produktionsanlagen in Zusammenarbeit mit der Technikabteilung sowie Implementierung und Analyse eines MES-Systems zur Prozessoptimierung. Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Berufsausbildung und praktische Erfahrung im technischen Umfeld Erfahrung im Bereich Produktionsmaschinen und Automatisierungstechnik Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Grundkenntnisse in SAP und Microsoft Office Wir bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
DGUV-3) an Geräten und Maschinen nach DIN VDESicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards bei allen ArbeitenZusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Gewährleistung eines reibungslosen BetriebsDiagnose von Störungen an elektrischen Geräten sowie deren Behebung Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Gute Kenntnisse der Sicherheitstechnik wären wünschenswert Kundenorientiertes, selbständiges Arbeiten Kostenorientiertes Denken und Arbeiten Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen Führerschein Klasse B (BE oder C1 wünschenswert) Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 30 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.