Euro Umsatz In der SAP S/4HANA-Umgebung wirkst Du an der SAP-Integration von M&A-Projekten (Mergers & Acquisitions) innerhalb der Unternehmensgruppe mit Du begleitest spannende Unternehmensübernahmen und rechtliche Umstrukturierungen wie Fusionen direkt im SAP-ERP – und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreiftDu tauchst tief in die Anforderungen aus den Bereichen Finanzen, HR und Logistik ein und entwickelst passgenaue SAP-Lösungen, die echten Mehrwert schaffenDu bist von Anfang an dabei, wenn das SAP Core Model eingeführt wird – von der Konzeption über Testphasen bis hin zu Change-Management und SchulungenDu bringst frische Ideen in die Deployment-Strategie ein und hilfst dabei, Prozesse schlanker, schneller und smarter zu gestalten Erfahrung in der SAP-Konzeption und/oder Customizing – in den Modulen FI oder COFähigkeit, komplexe Anforderungen zu durchdringen und daraus durchdachte SAP-Lösungen zu entwickelnEigeninitiative und Spaß an einer Großteil projektbezogener ArbeitSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (Krisen-) Sicherheit!
Aufgabenschwerpunkte: Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Applikations- und Prozesslösungen Eigenständige Umsetzung von SAP-IS-U- Anforderungen sowie Koordination und fachliche Steuerung bei Umsetzung durch IT oder externe Berater Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung energiebezogener Prozesse im SAP-IS-U-Umfeld Nutzung von Jira zur Erfassung, Strukturierung und Nachverfolgung von Anforderungen, Changes und Aufgaben Abstimmung mit der IT zu SAP-Architektur, Schnittstellen- und Betriebsfragen Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen Nachhalten von Anforderungen, Umsetzungen und Prozessanpassungen Dokumentation von Prozessen, Abläufen, Automatisierungen und Schnittstellen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder entsprechende fachliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP-IS-U Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Netz- oder Versorgerumfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und externen SAP-Beratern Erfahrung im Umgang mit Jira Grundlegende Datenbankkenntnisse Verständnis von SAP-Architekturen, Schnittstellen und Betriebsmodellen Erfahrung mit Power Automate ist von Vorteil Wünschenswert: Fähigkeit zur Übersetzung zwischen Fachbereich, SAP-Systemen und IT Erfahrung in Prozessmodellierung und -dokumentation Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Add-Ons und Infrastructure Basis auf Microsoft Azure Koordination von Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Solution Architekten, Stakeholdern und den technischen System-Administratoren Untersützung im Implementierungsprojekt SAP S4HANA (befindet sich in der Testphase vor erstem GoLive) Systemübergreifende Koordination von Update-Projekten Koordination und Steuerung der externen Dienstleister mit Fokus auf die Betriebsprozesse Definition, Aufbau und Weiterentwicklung des SAP-Betriebsmodells und der Betriebsprozesse (TOM) Mitarbeit an kommenden Projekten im SAP-Kontext inkl.
Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Modell sowie 30 Tage UrlaubEine Vergütung nach Haustarif (angelehnt an IG - Metall) sowie eine Vielzahl tariflicher Benefits (T-Zug, regelmäßige Gehaltsanpassungen,...)Weihnachts- sowie UrlaubsgeldEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - FaktorZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (Fester Einarbeitungsplan sowie Entwicklungsstufen mit Betriebszugehörigkeit) Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Inhouse Consultant (gn) berätst du die Fachbereiche zu sämtlichen Fragenstellungen rund um SAP HCM und angrenzende ModuleHierbei stehst du in regelmäßigem Austausch zu Key/Powerusern, nimmst Anforderungen auf und harmonisierst die SAP Landschaft mit den BusinessprozessenDurch gezieltes Customizing setzt du passgenaue Lösungen um und greifst bei Bedarf auf die Unterstützung der ABAP Entwickler (gn) zurückDarüber hinaus ist deine Expertise bei verschiedenen SAP Gesamtprojekten (S/4 Migration, Anbindung neuer Standorte etc.) gefragtAbgerundet wird deine Tätigkeit von der gezielten Aussteuerung von externen Dienstleistern & der Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehreren Jahren BerufserfahrungDein Know-How als Consultant (gn) im SAP HCM Umfeld hast du bereits mehrere Jahre unter Beweis stellen könnenDabei hast du die Submodule PY und PA betreut und idealerweise Berührungspunkte mit Employee Central und Success Factors sammeln könnenDu verfügst über eine Bereitschaft, gelegentlich (ca. 1-2 mal im Monat) dich mit deinen Kollegen on-site in Nürnberg zu treffenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Sie entwickeln Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung an neue Anforderungen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP FI, idealerweise mit Fokus auf die logistische Rechnungsprüfung.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen im Bereich Global Development mit Fokus auf MES- und SAP-ProzesseUmsetzung neuer Konzepte und Projekte im Einklang mit den UnternehmenszielenWeiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung global genutzter MES- und SAP-SystemeUnterstützung bei Evaluierungs- und ImplementierungsprojektenVerbesserung der Datenqualität nach FAIR Data-PrinzipienGlobaler Experten-Support für MES- und SAP-Systeme, insbesondere für den DS/DP Outsourcing Prozess DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger ErfahrungSehr gute Kenntnisse in MES, insbesondere PAS-X von Körber (MBR-Designer, Master Batch Records)Fundierte SAP-Kenntnisse im Datenmanagement und in der DatenanalyseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke sowie ausgeprägte KundenorientierungSchnelle Reaktionsfähigkeit und hohe Serviceorientierung WIR GARANTIEREN IHNEN: Tarifliche Entlohnung welches sich nach dem Chemietarifvertrag anlehnt und GVP-Tarifwerk sowie ggf.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile Office Ein breites Lernangebot und digitale Trainings Umfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie Sportkurse Job-Ticket und Bike-Leasing Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 862466/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Steuerung der notwendigen IT Ressourcen für die Entwicklung, Implementierung und den Betrieb für das User Management Verantwortung für Analyse und das Design von Sollprozessen insbesondere im Hinblick auf Compliance und Governance mit internen Richtlinien und Anforderungen Definieren und Steuerung der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Compliance und Governance für User Management Themen Unterstützung und Beratung bei Fragestellungen von hoch komplexen Berechtigungskonzepten zum Thema User Management Ansprechpartner/-in und Berater/-in für die Businesspartner außerhalb des Bereiches zu User Management Themen.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile Office Ein breites Lernangebot und digitale Trainings Umfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie Sportkurse Job-Ticket und Bike-Leasing Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 862466/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-TeamsWeiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher HinsichtLeitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer ArbeitspaketeSicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-ModuleKoordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer DienstleisterAufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld – bevorzugt mit Schwerpunkt Payroll (PY) und Personaladministration (PA)Sehr gute Kenntnisse im Customizing sowie Erfahrung in der HR-ProzessberatungAusgeprägtes Verständnis moderner HCM-Technologien und deren EinsatzmöglichkeitenAnalytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse der deutschen EntgeltabrechnungErfahrung in der Steuerung von Services, Projekten und externen DienstleisternKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenInterne WeiterbildungsprogrammeHomeoffice-MöglichkeitenTeilnahme an Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung sind ca. 65.000 EUR p.a. – 95.000 EUR p.a realisierbar.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bietet unser Kunde Tarif Metall- & Elektroindustrie (Hamburg/Umgebung) inkl. tariflicher Sonderzahlungen35-Stunden-Woche und 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten, hybrid möglich (nach Rolle/Projekt)Onboarding, das dich reinholt: 1-wöchige Einführung + Werksbesichtigungen & NetzwerkaufbauWeiterbildung: jährliche Qualifizierungsgespräche + breites SchulungsangebotGesundheit & Alltag: Betriebsarzt, Hansefit, Kantine, Wasserspender, Corporate BenefitsExtras: Fahrradleasing, E-Ladestationen, kostenfreie Parkplätze, gute Anbindung, vergünstigtes Deutschlandticket Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Benefits Internationales Transformationsprogramm mit hoher strategischer Relevanz Bis zu 90 % mobiles Arbeiten nach Einarbeitung Langfristiger Projekteinsatz im SAP S/4HANA Umfeld Arbeiten in globaler Governance- und Template-Struktur Aufgaben Steuerung des lokalen SAP S/4HANA Rollouts inklusive End-to-End Prozessverantwortung Planung und Überwachung von Budget, Ressourcen, Risiken und Quality Gates Koordination von Localization-Anforderungen mit Business und Template Organisation Moderation von Steering Committees und Reporting an Senior Stakeholder Führung und Abstimmung internationaler Rollout-Teams Profil Langjährige Erfahrung als IT Project Manager mit mehreren Full-Cycle SAP Projekten Tiefgehende Expertise im SAP S/4HANA Rollout Management und Template Implementierungen Erfahrung in komplexen globalen Transformationsprogrammen mit Multi-Stakeholder Governance Sicherer Umgang mit Agile Frameworks, Jira, User Stories sowie klassischem Projektcontrolling Verhandlungssicheres Englisch, strukturierte Kommunikations- und Steuerungskompetenz Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise im Speditionsbereich mit Erfahrung in der Logistik und der Disposition Idealerweise Kenntnisse in der Chemiebranche Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP sowie gute EDV-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Durchsetzungskraft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Versandpapiere erstellen, Fahrer einweisen, Tauglichkeit prüfen Allgemeine Zollabwicklung für Überseefracht Koordination der Versandtätigkeiten im Kontakt mit den Spediteuren Einhaltung der Liefertermine sicherstellen, ggf.
Im Zuge der weiteren Skalierung sowie zusätzlicher HCM-Integrationen steigt die Anzahl der Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und dem Rollout des HCM-Systems spürbar an. Gleichzeitig erfordert das zukünftige System SAP SuccessFactors eine nachhaltige Betreuung durch einen technisch versierten Consultant, der Anforderungen strukturiert aufnimmt, umsetzt und die Systemlandschaft langfristig stabil und zukunftsfähig hält.
corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise im Speditionsbereich mit Erfahrung in der Logistik und der Disposition Idealerweise Kenntnisse in der Chemiebranche Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP sowie gute EDV-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Durchsetzungskraft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Versandpapiere erstellen, Fahrer einweisen, Tauglichkeit prüfen Allgemeine Zollabwicklung für Überseefracht Koordination der Versandtätigkeiten im Kontakt mit den Spediteuren Einhaltung der Liefertermine sicherstellen, ggf.
Das hierfür notwendige präzise, rechtssichere und eindeutig verständliche Formulieren ist essenziell, um fehlerfreie Bauantragsunterlagen einzureichen, behördliche Anforderungen korrekt umzusetzen und Missverständnisse bei Genehmigungsprozessen zu vermeiden. Ein entsprechender Nachweis (z. B. Sprachzertifikat, Schul oder Studienabschluss auf Deutsch) ist der Bewerbung beizufügen oder im Vorstellungsgespräch glaubhaft darzulegen.
Das hierfür notwendige präzise, rechtssichere und eindeutig verständliche Formulieren ist essenziell, um fehlerfreie Bauantragsunterlagen einzureichen, behördliche Anforderungen korrekt umzusetzen und Missverständnisse bei Genehmigungsprozessen zu vermeiden. Ein entsprechender Nachweis (z. B. Sprachzertifikat, Schul oder Studienabschluss auf Deutsch) ist der Bewerbung beizufügen oder im Vorstellungsgespräch glaubhaft darzulegen.
Benefits Senior-Rolle im SAP S4HANA und PLM Umfeld Fokus auf Master Data Governance und Prozessintegration Standort Mülheim an der Ruhr Aufgaben Sie übersetzen Business- und Engineering-Anforderungen in SAP S4HANA MDG M und PLM Lösungen Sie definieren funktionale Spezifikationen und begleiten Tests Sie gestalten und überwachen Data-Governance- und Data-Quality-Regeln Sie analysieren und bereinigen Stammdatenprobleme Sie steuern Schnittstellen zwischen SAP, Teamcenter und angebundenen Systemen Sie erstellen Dokumentation und Trainingsmaterialien für Endanwender Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in SAP S4HANA MDG M, SAP MM und SAP PP Erfahrung im PLM-Umfeld, idealerweise Teamcenter Sehr gute Kenntnisse in Requirements Engineering und funktionalem Design Erfahrung in Implementierungsprojekten sowie im IT-Projektmanagement Sehr gute Englischkenntnisse Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Sie bringen Daten zuverlässig, nachvollziehbar und performant an ihr Ziel – aus SAP- und Non-SAP-Quellen in eine moderne, cloudnahe Datenplattform. Sie übernehmen End-to-End-Verantwortung von der Anforderung bis zur produktiven Strecke. IHRE AUFGABEN Design, Entwicklung und Betrieb von ETL-/ETL-Strecken mit SAP Data Services und SAP Datasphere – inkl.
Sie bringen Daten zuverlässig, nachvollziehbar und performant an ihr Ziel – aus SAP- und Non-SAP-Quellen in eine moderne, cloudnahe Datenplattform. Sie übernehmen End-to-End-Verantwortung von der Anforderung bis zur produktiven Strecke. IHRE AUFGABEN Design, Entwicklung und Betrieb von ETL-/ETL-Strecken mit SAP Data Services und SAP Datasphere – inkl.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bietet unser Kunde Tarif Metall- & Elektroindustrie (Hamburg/Umgebung) inkl. tariflicher Sonderzahlungen 35-Stunden-Woche + 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten möglich Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) + Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Strukturierter Start: Einführungswoche inkl.
Dein Profil Ca. 3+ Jahre Erfahrung in BI/Analytics idealerweise mit SAP BW / BW/4HANA / SAC / BO (oder Non-SAP-BI).Du kannst Anforderungen strukturieren, sauber übersetzen und Lösungen liefern, die Fachbereiche wirklich abholen.Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunikationsstark und pragmatisch ohne die Qualität zu verlieren.Deutsch und Englisch sicher, weil du regelmäßig mit internen Stakeholdern (Workshops/Abstimmungen) arbeitest.Studium/Ausbildung passend zum Bereich Quereinsteiger:innen mit starkem Skillset sind willkommen.
Personalfachkaufmann (m/w/d) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Anwendung einer Zeitwirtschaftssoftware und in Anwendung von SAP HR Reporting Spaß an analytischem Denken und praktische Anforderungen in Auswertungen umzusetzen versierter Umgang mit MS Office sowie Offenheit am Umgang mit digitalen Tools eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Offenheit, Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Überzeugungskraft und verbindliches Auftreten ausgeprägte Hands on-Mentalität Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz Unser Angebot attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen, wo möglich Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
S4/Hana Utilities oder alternative Lösung Planung von Patches und Releasewechseln, Schnittstelle zur Basisbetreuung Operative Mitarbeit im Bereich SAP (Core, BW, IS-U) und Nachfolgelösungen Spezialisierung in Teilbereichen wie BW, Analysis für Office, Datenmanagement, SAP CDP, KI/AI Gestaltung der Prozesse und Verbesserung deren Reifegrade mit den Fachbereichen Anforderungen: Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik-/Wirtschaftsinformatik (Uni/FH), Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation, entsprechende erste Berufserfahrung wünschenswert Umfangreiche Erfahrung in einem ERP Umfeld eines Energieversorgers, vorzugsweise SAP S/4 HANA, SAP IS-U ggf. erste Erfahrung mit S/4 Utilities oder anderen Lösungen wie Schleupen, SIV etc.
Aufgaben Direkter Ansprechpartner für Key User bei allen relevanten Fragestellungen in den SAP IS-U Anwendungen mit Schwerpunkt Verbrauchsabrechnung und Geräteverwaltung Umfassende Anpassungen und Konfiguration mittels Customizing im SAP IS-U mit Schwerpunkt Verbrauchsabrechnung und Geräteverwaltung inkl. der damit verbundenen Marktprozesse Debugging von Programmfehlern in enger Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung (ABAP) Durchführung und Dokumentation von Funktions- und Integrationstests im Rahmen der Qualitätssicherung von SAP IS-U-Projekten Koordination und Betreuung der Kundentests im Rahmen von SAP IS-U-Projekten Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Anwender und Key User Aufnahme von neuen Anforderungen und Weiterentwicklungen Erstellung von Prozessdokumentationen und Funktionsbeschreibungen Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Energieversorgungsumfeld und Kenntnis über die dort aktuellen Themen Du verfügst über fachliche Schwerpunkte in einem der folgenden Bereiche: Verbrauchsabrechnung, Tarifierung, Geräteverwaltung, Ablesung, Messstellenbetrieb Du verfügst über praxisorientierte Erfahrung im SAP IS-U-Customizing sowie Debugging wünschenswert Du besitzt ein gutes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Du verfügst über eine Kundenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team Angebot Spannende und vielseitige Aufgaben in einem sehr schnell wachsenden Umfeld Die Herausforderung, Dich ständig mit Neuem auseinanderzusetzen Die Chance, Dich entsprechend Deines Talents und Deiner Interessen zu entwickeln Die Möglichkeit, in einem hervorragenden Team selbständig und kundenorientiert zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Start Up-Flair - kostenloses Obst, Getränke, Team-Events und was sonst so dazugehört Vergünstigte Premium-Fitness Mitgliedschaft Kantine mit täglich frisch zubereitetem Buffet in Bioqualität Familienservice und Reinigungsservice
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Für ein internationales Rollout von SAP DM suchen wir einen technisch starken Brückenkopf als Schnittstelle zwischen verschiedenen Instanzen des Kunden, der DevOps und der Delivery-Einheit des Kunden.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Hamburg einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Processes & Systems Deine Aufgaben Datenbereinigung und kontinuierliche Steigerung der Datenqualität Unterstützung bei der Administration der bestehenden SAP Lösungen (SAP S4 Hana; SAP C4C, SAP Commerce) Kundenstammdatenpflege und Unterstützung in der Abbildung von Kundenbeziehungen im Rahmen eines Customer-Relationship-Managements (CRM) Unterstützung in der Einführung einer SAP C4C Sales und Service Cloud Lösung mit modernen CRM Funktionalitäten Systemtests & Ermittlung von Pflege- bzw.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Hamburg einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Processes & Systems Deine Aufgaben Datenbereinigung und kontinuierliche Steigerung der Datenqualität Unterstützung bei der Administration der bestehenden SAP Lösungen (SAP S4 Hana; SAP C4C, SAP Commerce) Kundenstammdatenpflege und Unterstützung in der Abbildung von Kundenbeziehungen im Rahmen eines Customer-Relationship-Managements (CRM) Unterstützung in der Einführung einer SAP C4C Sales und Service Cloud Lösung mit modernen CRM Funktionalitäten Systemtests & Ermittlung von Pflege- bzw.
Mein Arbeitgeber Remote-Option Leitung der funktionalen Umsetzung von geschäftlichen und technischen Anforderungen in PLM- (Teamcenter) und SAP MDG M-Lösungen sowie AlteryxFunktionieren als leitende Schnittstelle zwischen Geschäftsanwendern und Systementwicklern, Beeinflussung von Lösungsdesign und MachbarkeitDefinieren und Dokumentieren von funktionalen Anforderungen und funktionalen SpezifikationenDurchführung von Funktionstests für Systemänderungen, -erweiterungen und -schnittstellenDefinieren, Implementieren und Überwachen von Datenqualitätsregeln für SAP MDG MAnalysieren und Beheben von Stammdatenproblemen (Duplikate, Klone, Kollisionen) zur Verbesserung der DatenkonsistenzBereitstellung von Expertenwissen über SAP-Datenmodelle und -Tabellen, um die Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig ein Minimum an Anpassungen zu gewährleistenLeitung und Unterstützung von Diskussionen über Schnittstellenanforderungen zwischen SAP, PLM und angeschlossenen SystemenErstellung und Pflege von Endnutzerdokumentation und Schulungsmaterial für MDG (Workflows, Klassifizierung, Governance)Handeln als Fachexperte und Eskalationspunkt innerhalb des Funktionsbereichs Umfassende Erfahrung mit Entwicklungs- und ProduktlebenszyklusprozessenAusgeprägte funktionale Kenntnisse in PLM (vorzugsweise Teamcenter) und SAP, idealerweise SAP MDG M und AlteryxNachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Anforderungserstellung, Funktionsdesign und TestsAusgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation zwischen Business und IT Aussicht auf FolgeprojekteBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamMöglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken Ihr Kontakt Ansprechpartner Juliana Bergmann Referenznummer 861012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: juliana.bergmann@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
SAP FI/CO, MM, SD, PP, EWM) und weiteren Systemen für eine effiziente Datenintegration Erstellung von Datenpipelines und ETL-Prozessen zur Verarbeitung großer Datenmengen aus verschiedenen SAP-Modulen und anderen Quellen Beratung der Fachbereiche bei der Nutzung von Daten aus SAP-Systemen zur Optimierung von Geschäftsprozessen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen aufzunehmen und datengetriebene Lösungen zu entwickeln Unterstützung bei der Analyse, Modellierung und Visualisierung von Daten Mitwirkung in der strategischen Weiterentwicklung eines globalen Berichtswesens Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar - alternativ mehrjährige äquivalente Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge für nicht-technische Stakeholder verständlich zu machen Fundierte Erfahrung in der Modellierung und Visualisierung von Daten, idealerweise mit Qlik-Technologien Praktische Kenntnisse in SAP-Systemen und verschiedenen Modulen (z.
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden in Elsdorf suchen wir: Lager- und Transportarbeiter (m/w/d) Aufgaben Be- und Entladen von LKW mit dem Stapler Erfassen von verbrauchtem Material mittels SAP Bereitstellung von Materialien für Projekte nach Absprache Verbuchen von Lagerentnahmen Warenannahme Wareneingangsprüfung und Buchung in SAP Kommissionierung für Produktion und Versand anhand von Kommissionslisten Kommissionierung und Bereitstellung für Kanban Versand (Verpackung, Buchung in SAP) Verräumen von Materialien Inventurtätigkeiten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Lager, z.B. als Fachlagerist oderFachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Alternativ mehrjährige Erfahrung im Lager Staplerschein (zwingend erforderlich) Erfahrungen in der Kommissionierung Kenntnisse in SAP (von Vorteil) und MS-Office Anwendungen Kommunikative und eigenständige Arbeitsweise Leistungsbereitschaft und teamfähig Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Enduser-Kommunikation und eine proaktive Rolle im Störungsmanagement/ Release-Management für die SAP-LösungCompliance: Umsetzung regulatorischer Anforderungen (BaFin, DORA), Dokumentation, Erstellen von Anweisungen und Richtlinien, Pen-Tests, Recovery-Tests Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationUmfangreiche Erfahrung in SAP-Entwicklung (S/4HANA, Fiori, UI5, Adobe Forms)Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OOTiefes Verständnis von SAP-Architekturen und SAP-BasisbetriebKenntnisse in Schnittstellentechnologien (SAP BTP, SAP CPI, REST, SOAP)Breite IT-Erfahrung: Linux, Datenbanken, Netzwerksicherheit, FirewallsErfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban) und mit Tools wie Jira und ConfluenceKommunikationsstärke, proaktiver Teamplayer, strukturierte ArbeitsweiseFließendes Deutsch (C-Level) und Englisch in Wort und Schrift Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietIntegration in ein motiviertes und erfolgreiches TeamAttraktives Gehaltspaket und diverse BenefitsZugehörigkeit zu einem etablierten Unternehmen35 StundenwocheFlexibles Arbeiten mit Home Office OptionAnsprechende Vergütung gemäß TarifvertragPersönliche Entwicklungsangebote und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €.
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 17,65 - 20,00€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Auf Wunsch regelmäßige Abschlagszahlungen Fahrgeld ist möglich Arbeitskleidung wird gestellt Tätigkeit Abwicklung des gesamten Wareneingang Warenbewegungen in SAP buchen Kommissionieren und Verpacken Erstellen von Versand- und Begleitpapieren Warentransport mit dem Gabelstapler Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliche Fachkenntnisse Erfahrung im Kommissionieren Versierter Gabelstaplerfahrer Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, idealerweise SAP Guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Abweichungsanalysen Erstellung und Anpassung der Projektplanung und Identifikation von Chancen und Risiken Durchführung von Monats-, Quartals und Jahresabschlussarbeiten Fakturieren von Aufträgen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien via SAP Prüfen und Anerkennen von Fremdrechnungen Eigenständige kaufmännische Abwicklung eines oder mehrerer Projekte inkl. selbstständiger Abstimmung/ Kommunikation mit den relevanten Schnittstellen (z. B. werksintern, in der Abteilung, mit dem Vertrieb) Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung Umfangreiche Erfahrungen im Projektgeschäft, d. h. in der kaufmännischen Projektleitung, inkl. entsprechenden Erfahrungen bzgl. der Erstellung von Kalkulationen, Durchführung von Planungen der kaufmännischen Kennzahlen bzgl. des dazugehörigen Controllings via SAP und Excel Ein sicherer Umgang mit MS-Office (vor allem Excel) und SAP (insb.
Betriebsstoffe Klebstoffbestandsprüfungen sowie deren Verbuchungen Pflege der Daten im SAP Bestellung von Speditionen sowie die Ausstellung aller notwendigen Frachtpapiere Fachliche und persönliche Anforderungen Idealerweise Ausbildung als Lagerfachkraft, Fachlagerist oder ähnliches Berufserfahrung Wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office SAP Kenntnisse von Vorteil Umgang mit Flurförderzeugen ist empfehlenswert Staplerschein ist gern gesehen Team- und Dienstleistungsorientierung Selbständige Arbeitsweise Souveränes Auftreten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung und Optimierung der Betriebs- und Arbeitsabläufe der Applikationen GWA/ MDM, SAP IM4G, SAP S/4HANA, SAP IS-U, B2B, TINA, Workforcemanagementsystem Modellierung und Optimierung von IT-basierten Geschäftsprozessen im Zuge der digitalen Transformation Schnittstelle zwischen IT und Management Koordination der Abnahme der Softwareupdates / -änderungen sowie Freigabe zur Produktivsetzung Konzeptionierung zur Übernahme der MDM-Prozesse in das eigene Unternehmen Monitoring der GPKE/WiM Prozesse Anforderungen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Fortlaufende Weiterqualifizierung im IT-Management oder der Informatik- bzw.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Produktionsmanagement innerhalb des Produktcenters Palettiertechnik einen Arbeitsvorbereiter/ Fertigungssteuerer (m/w/d).
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Produktionsmanagement innerhalb des Produktcenters Palettiertechnik einen Arbeitsvorbereiter/ Fertigungssteuerer (m/w/d).
Enduser-Kommunikation und eine proaktive Rolle im Störungsmanagement/ Release-Management für die SAP-Lösung Compliance: Umsetzung regulatorischer Anforderungen (BaFin, DORA), Dokumentation, Erstellen von Anweisungen und Richtlinien, Pen-Tests, Recovery-Tests Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in SAP-Entwicklung (S/4HANA, Fiori, UI5, Adobe Forms) Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO Tiefes Verständnis von SAP-Architekturen und SAP-Basisbetrieb Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (SAP BTP, SAP CPI, REST, SOAP) Breite IT-Erfahrung: Linux, Datenbanken, Netzwerksicherheit, Firewalls Erfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban) und mit Tools wie Jira und Confluence Kommunikationsstärke, proaktiver Teamplayer, strukturierte Arbeitsweise Fließendes Deutsch (C-Level) und Englisch in Wort und Schrift Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Integration in ein motiviertes und erfolgreiches Team Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits Zugehörigkeit zu einem etablierten Unternehmen 35 Stundenwoche Flexibles Arbeiten mit Home Office Option Ansprechende Vergütung gemäß Tarifvertrag Persönliche Entwicklungsangebote und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €.
Teilprojektleitung(en) neben den Aktivitäten wie SAP Customizing sind selbstredend Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine alternative Ausbildung Du besitzt erste Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen wie GPKE, GeLi, MPES usw.
Technologieberatung und Architektur: Du entwickelst moderne Architekturkonzepte mit Fokus auf Cloud, Microservices und die Modernisierung monolithischer Systeme.Projektverantwortung: Du bist die zentrale technische Ansprechperson für unsere Kunden – bis hin zur C-Level-Kommunikation.Umsetzung von Softwareprojekten: Du berätst in Akquise- und Ausschreibungsprozessen und begleitest die technische Umsetzung. Anforderungsmanagement: Du strukturierst komplexe Anforderungen und übersetzt sie in umsetzbare Lösungen.Technologieauswahl: Du entscheidest über geeignete Technologien, Tools und Systeme für individuelle Kundenanforderungen.Architekturdokumentation: Du dokumentierst Architekturen nach gängigen Modellen und Best Practices.
Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und setzt diese erfolgreich in technische Lösungen um.Konzeptentwicklung und Abstimmung: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen und stimmst diese eng mit dem Team sowie den Stakeholdern ab.
Liefertreue, Qualitätshistorie und -vereinbarungen, Audit-Initiierung)Unterstützung von Qualitätssicherungsprozessen (Change Control und Prozessabweichungen / Reklamationen bei Schlüssellieferanten)Selbstständiges und eigenverantwortliches Management der PO Lieferanten und deren AnfragenEnge Zusammenarbeit mit Finanzabteilung bei eigenständiger Lösung von Sonderfällen.Interaktionen mit globalen Teams, Mitgestaltung von Lösungen zur Vereinfachung von Prozessen Selbstständig Lösungsansätze für Anforderungen im Bereich PO entwickelt und implementieren Einhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger AbschlussErfahrung in der Arbeit mit Ariba und SAP von VorteilGute PC-Kenntnisse im Bereich der üblichen Standardsoftware, vor allem ExcelTeamplayer und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gutes Verständnis für Systeme und ProzesseProaktives Hinterfragen bestehender Prozesse und ständige ProzessverbesserungStrukturierte, organisierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken und Fähigkeit zur Priorisierung Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 864189/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab 01.05.2026 für unseren Standort Worms einen Auftragskoordinator / Materialmanagement (m/w/d) für die Abteilung Produktionsmanagement.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab 01.05.2026 für unseren Standort Worms einen Auftragskoordinator / Materialmanagement (m/w/d) für die Abteilung Produktionsmanagement.
Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft im FinanzbereichDurchführung von Fit/Gap-Analysen und Umsetzung lokaler Anforderungen im Rahmen globaler Templates und PoliciesPlanung und Durchführung von User Acceptance Testing, Trainings, Go-Live und HypercareUnterstützung bei weltweiten SAP-Rollouts, Daten-/Stammdaten-Mapping, Testfälle und ValidierungenBeratung und Sparringspartner für Finanzverantwortliche (fachlich und systemtechnisch)Mitwirkung bei Digitalisierung und Automatisierung (RPA/Workflows/ Cloud Solutions)Erstellung von Schulungsunterlagen, Dokumentationen, SOPs, Go-Live-ChecklistenDamit begleiten Sie die Transformation im operativen Finanzwesen und sorgen für die Umsetzung und Adoption harmonisierter, standardisierter End-to-End-Prozesse.
Unsere Auftraggeber sind marktgestaltende Unternehmen, welche dem wachsenden Regulierungsdruck und immer neuen gesetzlichen Anforderungen gegenüberstehen. Unsere Mitarbeitenden unterstützen unsere Kunden, schnell und effizient auf diese Marktveränderung zu reagieren und stabilisieren dabei ihre Geschäftsprozesse.
Interaktionen mit globalen Teams, Mitgestaltung von Lösungen zur Vereinfachung von Prozessen Selbstständig Lösungsansätze für Anforderungen im Bereich PO entwickelt und implementieren Einhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss Erfahrung in der Arbeit mit Ariba und SAP von Vorteil Gute PC-Kenntnisse im Bereich der üblichen Standardsoftware, vor allem Excel Teamplayer und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gutes Verständnis für Systeme und Prozesse Proaktives Hinterfragen bestehender Prozesse und ständige Prozessverbesserung Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Fähigkeit zur Priorisierung Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 864189/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere "Normung" innerhalb der Abteilung "Technische Dienste" am Standort Dortmund einen Spezialist für Normung & Standardisierung (m/w/d).
Welche Aufgaben warten auf Sie Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO Implementierung von Projekten sowie kundenindividueller Erweiterungen auf Basis von IRIS Xtract und Cloud Lösungen Einführung, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Datenextraktions- und eDocuments-Lösungen im P2P Bereich Mitwirkung bei der Konzeption kundenindividueller Anforderungen Organisation und Durchführung von Endanwender- und Administratorenschulungen Fachliche Beratung, Betreuung und Umsetzung von nationalen und internationalen SAP-Projekten im P2P-Bereich (ECC und S/4HANA) Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Consulting und/oder Produktentwicklung sowie im Umgang mit Erkennungslösungen für strukturierte und unstrukturierte Dokumente Erste Erfahrungen in einem oder mehreren SAP Modulen, vorzugsweise FI oder MM, sowie S/4HANA und Fiori Gute Kenntnisse der objektorientierten Programmierung (bspw. im .NET-Umfeld (C#)) Erste Erfahrungen mit Microsoft Visual Studio und/oder mit Microsoft SQL Server sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Kundenorientiertes Auftreten, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen runden ihr Profil ab Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!