Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität, Wechselprozess im Messwesen) Abstimmung mit den internen IT-Bereichen zur Sicherstellung des laufenden Systembetriebs Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von digitalen Abläufen im Zählerwesen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (z.
jonglierst Du mehrere Projekte gleichzeitig und passt Dich an die unterschiedlichen Anforderungen jedes Kunden an, während Dein Interesse an der Bau- und Konstruktionsbranche Dich motiviert, Dein Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten.
Fiori) und FAMOSFähigkeit, technische Inhalte verständlich aufzubereiten und in fachliche Anforderungen zu übersetzenBereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
VMware, Citrix, Backup-Systeme, Netzwerke, Firewalls) Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Service-Managementtools wie Atlassian JIRA ITIL-Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Grundkenntnissen im Vertrags- und Arbeitsrecht Dein Vorteil: Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Anforderungen Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld Zahlreiche Benefits wie Gesundheits- und Altersvorsorge, Jobticket und flexibles mobiles Arbeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen!
Leitung und Vorantreiben spannender HR-Digitalisierungsprojekte in ganz Europa, unter Vereinbarung globaler Richtlinien mit lokalen Anforderungen Test-Support und Sicherstellen der Qualität der HR-Systeme, einschließlich SAP SuccessFactors und SAP HCM Beratung und Unterstützung von Kunden bei der effizienteren und digitalen Gestaltung ihrer HR-Prozesse Vernetzung und Zusammenarbeit mit globalen HR-Systemen, lokalen HR-Teams, IT und externen Partnern Beratung der HR-Teams in Bezug auf HR-Systeme und Datenmanagement Einsatz von Projektmanagement-Tools und -Techniken Schulung und Befähigung von Testern und Anwendern Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten Gutes Verständnis von HR-Prozessen Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für Digitalisierung und Systeme Ausgeprägte Beratungsfähigkeiten und analytisches Denken Interkulturelles Bewusstsein und die Fähigkeit, gut in einem internationalen Team zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 860968/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Am Standort Salzgitter entstehen komplexe Maschinenlösungen, die weltweit eingesetzt werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Anforderungs- und Konfigurationsmanager (m/w/d), der die strukturierte Erfassung, Analyse und Steuerung von Anforderungen über den gesamten Projektverlauf sicherstellt.
Gesundheits- und Altersvorsorge, Jobticket, flexibles mobiles Arbeiten u.v.m. eine den Anforderungen der Position entsprechende attraktive, leistungsgerechte außertarifliche Vergütung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie!
IHRE AUFGABEN BEI UNS Zentraler Ansprechpartner für SAP PP und Produktionsprozesse im internationalen Produktionsumfeld Analyse, Modellierung, Optimierung und Automatisierung von Produktionsprozessen Beratung zur optimalen Nutzung von SAP-PP-Funktionalitäten zur Unterstützung der Produktionsprozesse Aktive Mitwirkung an Transformations- und Rolloutprojekten zu S/4HANA Planung und Durchführung von Teststrategien (Unit-, Integrations- und Abnahmetests) für PP-Szenarien Schulungskonzepte entwickeln und Wissenstransfer für Key-User und Endanwender sicherstellen Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse und Funktionen Enge Zusammenarbeit mit lokalen SAP-Teams sowie Schnittstellenfunktion zwischen globalen Vorgaben und lokalen Anforderungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP PP im internationalen Produktionsumfeld Erfahrung mit Produktionsplanung, Fertigungssteuerung, Materialwirtschaft und Qualitätsmanagement Kenntnisse in Prozessaufnahme/-modellierung (z.
-leitung Hard Skills: Expertise in EDI-Standards, -Protokollen und -Systemen Erfahrung in der Programmierung und Integration von EDI mit Lobster_data Kenntnisse in Datenbanken und Datentransformationswerkzeugen Fehlerbehebung bei EDI-Transaktionen Von Vorteil: Kenntnisse in Lobster_data ab Version 4.6.11 Soft Skills: Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit bei EDI-Herausforderungen Kommunikationsstärke im Austausch mit Kunden und Lieferanten Projektmanagement- und Teamarbeit Fähigkeiten Detailgenauigkeit und Anpassungsfähigkeit Qualifikationen / Anforderungen Abgeschlossene informationstechnische Ausbildung, Studium oder Erfahrung im Bereich EDI mit Lobster_data Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Speditionskaufmann/-frau Analytisches Denkvermögen und schnelle Erfassung technischer und kaufmännischer Zusammenhänge Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständige, pragmatische Arbeitsweise und kommunikationsstark Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität Eigenverantwortung und -initiative Leistungen der Anstellung Ihre Vorteile bei uns: sicherer Arbeitsplatz und attraktives Gehalt intensive Einarbeitung angenehmes Arbeitsklima erfolgreiches Team persönliche/fachliche Weiterentwicklung zeitweise Homeoffice Kontakte Schenken Sie uns Ihr Vertrauen und bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortung für den End-to-End Eingangsprozess der internen Drittlandsabwicklung und Weiterentwicklung des SAP S/4 Retail SystemsGestaltung und Optimierung der SAP Großhandelsplattform als Experte für Extended-Relationship-Management zur Sicherstellung der WarenverfügbarkeitVerknüpfung von SAP-Belegen mit kundenindividuellen Akten und Workflows zur Schaffung einer nahtlosen ProzessketteManagement des gesamten Lebenszyklus technischer Anforderungen als Single Point of ContactAnalyse von Anforderungen der Fachbereiche, Bewertung der Umsetzbarkeit und Umsetzung notwendiger Anpassungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit IT-SchwerpunktErfahrung in den SAP Modulen MM oder SDKenntnisse im SAP Extended-Relationship-ManagementBegeisterung für Software-Projekte und TeamarbeitInteresse an herausfordernden Fragestellungen und der Entwicklung praxisnaher Software-LösungenHohe Eigenmotivation und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Neuburg a.d. Donau, Großmehring, Nürnberg und Villingen-Schwenningen.
SCM Prüfung und Genehmigung von Bestellungen, Rückstellungen sowie Kostenumbuchungen Business Partner und zentraler Ansprechpartner für definierte Fachbereiche Anforderungen Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften Alternativ vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finance Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzwesen IT-Kenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse wünschenswert Sprachkenntnisse Deutsch: verhandlungssicher Englisch: verhandlungssicher Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben Konzipieren, implementieren und weiterentwickeln der Citrix VDI-Infrastruktur (Virtual Desktop Infrastructure) Administrieren und pflegen von Active Directory, Microsoft Entra, Microsoft Exchange sowie Gruppenrichtlinien und NAS-Filern Administrieren und betreuen von VMware ESXi-Umgebungen sowie von Microsoft Windows- und Linux-Serversystemen Sicherstellen der Systemverfügbarkeit und Performance der Systeme und Lösungen Analysieren und beheben von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Planen und umsetzen von Updates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen Dokumentieren von Prozessen und Systemänderungen sowie Zusammenarbeiten mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Unsere Anforderungen Ausbildung z.B. als Fachinformatiker oder Studium (z. B. Informatik / Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Administration von VMware ESXi, Citrix VDI, Active Directory/Entra und Exchange Sicherer Umgang mit Windows‑ und Linux‑Servern Kenntnisse in Gruppenrichtlinien und NAS sind von Vorteil Erfahrung im Incident‑/Problem‑Management (2nd/3rd Level) sowie in Patch‑ und Security‑Prozessen Skripting‑Know‑how (z.
Als IT Demand Manager (m/w/d) – Anforderungsmanagement & IT-Projekte bist du die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen der LEONET und der zentralen Gruppen-IT. Du nimmst IT-Anforderungen auf, strukturierst sie und übersetzt Business-Bedürfnisse in klare, umsetzbare IT-Anforderungen. Dein Aufgabenfeld: Zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche bei IT-Anforderungen und IT-WeiterentwicklungenAufnahme, Analyse und Strukturierung von Business-AnforderungenÜbersetzung von Anforderungen in verständliche, testbare IT-Konzepte und DetailanforderungenBeratung der Fachbereiche zu IT-Lösungen und ProzessenSchnittstellenfunktion zwischen LEONET (Internet Service Provider) und der zentralen Gruppen-ITSteuerung der Gruppen-IT als IT-DienstleisterOptimierung von IT-Tools, Prozessen und ArbeitsabläufenDokumentation von Projekten sowie Unterstützung eines transparenten ProjektablaufsAnwendung gängiger Projektmanagement-Methoden und -Tools Wen suchen wir?
Schnittstelle: Du koordinierst die Anforderungen zwischen Kunden und Entwicklungsteam und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.Strategie: Du entwickelst die Produktvision sowie eine klare Roadmap in enger Abstimmung mit den Stakeholdern.Workshops: Du moderierst Anforderungsworkshops mit Kunden und Stakeholdern, um deren Bedürfnisse gezielt zu erfassen.Backlog-Management: Du erstellst und priorisierst User Stories und hältst das Product Backlog stets aktuell.Projektüberwachung: Du verfolgst den Projektfortschritt und stellst sicher, dass alle relevanten Stakeholder informiert sind.Zusammenarbeit: Du arbeitest mit internationalen Teams und förderst den standortübergreifenden WissensaustauschQualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.Erfahrung: Du bringst Erfahrung als Product Owner in der agilen Softwareentwicklung mit.Technologie: Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Systemarchitekturen und Technologien in Digitalisierungsprojekten.Fachwissen: Kenntnisse in Industrie 4.0, Digital Twin sowie Cloud- und IoT-Konzepten sind ein Plus.Arbeitsweise: Du arbeitest kunden- und zielorientiert, bist kommunikativ, koordinationsstark und handelst eigenverantwortlich.Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit großzügiger Gleitzeitregelung – wahlweise an einem unserer Standorte oder bis zu 100 % mobil innerhalb Deutschlands.Einarbeitung & Entwicklung: Deine individuelle Einarbeitung und Karriereförderung liegen uns am Herzen.
Abschließend werden praxisorientierte Empfehlungen für die Weiterentwicklung von Datenplattformen formuliert, die darauf abzielen, Effizienz zu steigern und zukünftige technologische Anforderungen zu erfüllen.Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Allgemeine Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktingenieurwesen, Betriebswirtschaft (oder vergleichbar)Du interessierst dich für die Technologien Apache Kafka, NiFi und Flink.
Abschließend werden praxisorientierte Empfehlungen für die Weiterentwicklung von Datenplattformen formuliert, die darauf abzielen, Effizienz zu steigern und zukünftige technologische Anforderungen zu erfüllen.Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Allgemeine Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktingenieurwesen, Betriebswirtschaft (oder vergleichbar)Du interessierst dich für die Technologien Apache Kafka, NiFi und Flink.
Du bewertest Deine entwickelten Lösungsansätze hinsichtlich der Praxistauglichkeit, des Integrationsaufwands und des Nutzens.Du untersuchst die Wechselwirkungen des M365-Copiloten mit dem internen M&M-Agenten und den bestehenden Arbeitsabläufen, um Anforderungen an den Einsatz des M365 Copiloten zu entwickeln. Auf dieser Grundlage leitest du technische und organisatorische Handlungsempfehlungen (Best Practice) für den Einsatz von M365 Copilot Agenten ab.
Du bewertest Deine entwickelten Lösungsansätze hinsichtlich der Praxistauglichkeit, des Integrationsaufwands und des Nutzens.Du untersuchst die Wechselwirkungen des M365-Copiloten mit dem internen M&M-Agenten und den bestehenden Arbeitsabläufen, um Anforderungen an den Einsatz des M365 Copiloten zu entwickeln. Auf dieser Grundlage leitest du technische und organisatorische Handlungsempfehlungen (Best Practice) für den Einsatz von M365 Copilot Agenten ab.
Sprint Planning, Reviews, etc. inkl. Klärung von Rückfragen zu den Anforderungen während des SprintsImplementation von geeigneten Methoden zur Erfolgsmessung, sowie Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenÜberprüfung und Abnahme der im Sprint entwickelten Funktionalitäten Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bspw. der Informatik, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder vergleichbarBerufserfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Position in einem agilen Umfeld ist zwingend erforderlichtechnisches Verständnis für moderne Softwareentwicklung (Java, C++)versierter Umgang mit agilen Entwicklungs- und Planungstools (Atlassian Tools (Jira, Confluence, etc.), IBM/Rational Doors, MS Project)Zertifizierung zum Scrum Product Owner (PSPO/CSPO) oder vergleichbarKommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, OrganisationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Falls das genau nach der Stelle klingt die Sie suchen - freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne online oder per E-Mail an Herr Alexander Schmidt (bewerbung@proway.de) Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditioneninnovatives und fest am Markt platziertes Unternehmeneinen sicheren Arbeitsplatzhervorragende EntwicklungsmöglichkeitenNachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten UnternehmenTeamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten
Gesundheits- und Altersvorsorge, Jobticket, flexibles mobiles Arbeiten u.v.m. eine den Anforderungen der Position entsprechende attraktive, leistungsgerechte außertarifliche Vergütung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben Konzipieren, implementieren und weiterentwickeln der Citrix VDI-Infrastruktur (Virtual Desktop Infrastructure) Administrieren und pflegen von Active Directory, Microsoft Entra, Microsoft Exchange sowie Gruppenrichtlinien und NAS-Filern Administrieren und betreuen von VMware ESXi-Umgebungen sowie von Microsoft Windows- und Linux-Serversystemen Sicherstellen der Systemverfügbarkeit und Performance der Systeme und Lösungen Analysieren und beheben von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Planen und umsetzen von Updates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen Dokumentieren von Prozessen und Systemänderungen sowie Zusammenarbeiten mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Unsere Anforderungen Ausbildung z.B. als Fachinformatiker oder Studium (z. B. Informatik / Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Administration von VMware ESXi, Citrix VDI, Active Directory/Entra und Exchange Sicherer Umgang mit Windows‑ und Linux‑Servern Kenntnisse in Gruppenrichtlinien und NAS sind von Vorteil Erfahrung im Incident‑/Problem‑Management (2nd/3rd Level) sowie in Patch‑ und Security‑Prozessen Skripting‑Know‑how (z.
AUFGABEN Sie begleiten die Durchführung von Kundenprojekten vom Kick-Off über die Implementierung und das Customizing unserer Softwarelösung bis hin zur Abwicklung des Rollouts Sie analysieren die konkreten Anforderungen Ihrer Kunden und beraten diese in der Anpassung und Umsetzung ihrer Prozesse. Dazu passen Sie auch unsere Softwarelösung entsprechend an (Systemdesign) Im Rahmen der Projektumsetzung halten Sie auch Workshops, Präsentationen und Schulungen ab Sie beraten Ihre Kunden hinsichtlich möglicher Systemanpassungen und -erweiterungen ANFORDERUNGEN Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium z.B. in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Betriebs- oder Energiewirtschaft Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Branche und/oder Energiewirtschaft Ein gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen und Datenbanken und Erfahrungen in der Prozessanalyse (BPMN) bringen Sie natürlich mit Gute Programmierkenntnisse (XSLT und SQL) und Erfahrungen im SAP-ISU und/oder inubit Umfeld von Vorteil Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität sowie gute kommunikative Fähigkeiten mit Sie arbeiten gerne direkt mit dem und beim Kunden - je nach Projekt bis zu 30% Ihrer Arbeitszeit (DACH-Region) BENEFITS Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m.
Du zeichnest dich durch hohe Lernbereitschaft und Teamgeist aus Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.Zukunftsbranche: Du erhältst einen spannenden Einblick in die MedizintechnikPraxiserfahrung: Die Möglichkeit, Dein im Studium erlangtes Wissen in der Praxis anzuwenden und relevante Berufserfahrung zu sammeln, Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
Wir freuen uns auf Sie. Konzeptionelle Ausarbeitung sowie die Implementierung von Anforderungen und Prozessen im Rahmen des laufenden Migrationsprojekts auf S/4HANATestmanagement und Erstellung von Dokumentation im ProjektImplementierung und Optimierung von SAP CO anhand internerKundenanforderungen und einem entsprechenden System-CustomizingBeratung der Fachbereiche sowie Klärung und Aufnahme aller Anforderungen Eigenständige Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung von Projekten im SAP CORichtlinienmanagement sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Prozesse und Anwendungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungAusgeprägte Kenntnisse in den SAP Modulen CO und PS mit einschlägiger, operativer Berufspraxis mit den Schwerpunkten Customizing, Anwendungen und ProzesseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare und verbindliche Kommunikation im Rahmen der Beratung zu gewährleisten, gepaart mit einem guten Urteilsvermögen und einer ausgeprägten Hands-On-MentalitätHohes Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowieTeamfähigkeit und einer klaren und transparenten Kommunikation Attraktive VergütungModerne Arbeitsmittel: z.B.
Aufgabenschwerpunkte: Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Applikations- und Prozesslösungen Eigenständige Umsetzung von SAP-IS-U- Anforderungen sowie Koordination und fachliche Steuerung bei Umsetzung durch IT oder externe Berater Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung energiebezogener Prozesse im SAP-IS-U-Umfeld Nutzung von Jira zur Erfassung, Strukturierung und Nachverfolgung von Anforderungen, Changes und Aufgaben Abstimmung mit der IT zu SAP-Architektur, Schnittstellen- und Betriebsfragen Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen Nachhalten von Anforderungen, Umsetzungen und Prozessanpassungen Dokumentation von Prozessen, Abläufen, Automatisierungen und Schnittstellen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder entsprechende fachliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP-IS-U Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Netz- oder Versorgerumfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und externen SAP-Beratern Erfahrung im Umgang mit Jira Grundlegende Datenbankkenntnisse Verständnis von SAP-Architekturen, Schnittstellen und Betriebsmodellen Erfahrung mit Power Automate ist von Vorteil Wünschenswert: Fähigkeit zur Übersetzung zwischen Fachbereich, SAP-Systemen und IT Erfahrung in Prozessmodellierung und -dokumentation Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
jonglierst Du mehrere Projekte gleichzeitig und passt Dich an die unterschiedlichen Anforderungen jedes Kunden an, während Dein Interesse an der Bau- und Konstruktionsbranche Dich motiviert, Dein Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten.
jonglierst Du mehrere Projekte gleichzeitig und passt Dich an die unterschiedlichen Anforderungen jedes Kunden an, während Dein Interesse an der Bau- und Konstruktionsbranche Dich motiviert, Dein Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten.
Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und implementieren Strategien für unsere Softwarelandschaft Sie arbeiten eng mit den Business Analysten im Team zusammen, um Anforderungen gezielt zu steuern Sie tauschen sich mit anderen Prozesspartnern aus und bauen so das „Bigger Picture“ weiter aus und verfestigen es Sie integrieren und entwickeln neue Software und Prozesse in den BizDevOps-Teams Sie treiben Innovationen und neue Technologien, wie Cloud und Künstliche Intelligenz, in unserem Team voran Sie arbeiten in einem motivierenden Umfeld in einem internationalen Team und haben die Möglichkeit, die implementierten Lösungen unmittelbar im Erprobungsbetrieb zu erleben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in einem IT- oder Technikbereich (Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik / Elektronik) Mehrjährige Erfahrungen in Software Engineering oder einem ähnlichen Bereich (React, Typescript, Javascript, Java, C, Database Query Languages) Mehrjährige Erfahrungen im Projekt Management Mehrjährige Erfahrungen zur agilen Arbeitsweise Erfahrungen in IT bezogenen Systemen wie GitHub, AWS, Datenbanken (SQL, NoSQL, DocumentDB) Erfahrungen und Einblicke in die E/E Entwicklungs- und Absicherungsprozesse Interesse an E/E Funktionen im Fahrzeug, Digitalisierung sowie deren stetige Weiterentwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Benefits Langfristiger Einsatz in einem technologisch anspruchsvollen Produktionsumfeld Kantine am Standort Professionelle Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Sie entwickeln und optimieren Firmware für eingebettete Systeme mit Schwerpunkt auf C und C++ Sie integrieren Security-by-Design-Konzepte wie Secure Boot, Verschlüsselung und Secure Coding in bestehende und neue Firmware-Architekturen Sie berücksichtigen Produktions-, Test- und Deployment-Anforderungen bereits während der Entwicklungsphase Sie führen Code-Reviews sowie Unit- und Integrationstests mit Fokus auf Security und Stabilität durch Sie analysieren und beheben Firmware-Fehler während Entwicklung, Test und Serienproduktion Sie konzipieren und implementieren sichere Firmware-Update- und OTA-Mechanismen Sie erstellen technische Dokumentationen zur Firmware-Architektur und zu sicherheitsrelevanten Maßnahmen Sie arbeiten eng mit Hardware-, QA-, Security- und Produktionsabteilungen zusammen Profil Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder höher in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder Physik Sie bringen mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet mit Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Firmware-Entwicklung mit C und C++ Sie haben ein solides Verständnis für Sicherheitskonzepte in Embedded-Systemen Sie sind sicher im Umgang mit Debugging-Tools wie JTAG, GDB oder Logic Analyzer Sie verfügen über ein gutes Verständnis von Hardware-Schnittstellen wie GPIO, SPI, I2C oder UART Sie arbeiten routiniert mit Versionskontrollsystemen wie Git sowie CI/CD-Pipelines Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Operativer Roll-out des Projektmanagement-Tools Clarity im Bereich T/TK steuernEinführungsaktivitäten mit Management und IT koordinierenChange Requests sowie Neu- und Weiterentwicklungen bewerten, priorisieren und steuernUmsetzung fachlich, terminlich und budgetseitig verantwortenBerechtigungs- und Schulungskonzept erstellen und weiterentwickelnTechnische Dokumentation erstellen und pflegenKontinuierliche Stakeholder-Kommunikation sicherstellenSoftwareanwendungen in Gremien vertreten und Schnittstellen koordinierenSonderaufgaben übernehmen sowie Projekte mitarbeiten oder leiten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Befähigungen (vorzugsweise im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen und Kommunikation) mit hoher Affinität zu projektbezogenen und IT-technischen ThemenBerufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management, Tool-Rollouts oder in Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von VorteilHohe Servicebereitschaft und KundenorientierungGute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Projektmanagement Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen Clarity, MS ProjectErfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und ManagementGrundverständnis von Projektmanagement-Prozessen, -Methoden und Governance-StrukturenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseAusgeprägte Eigeninitiative und BelastbarkeitBereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Du testest und validierst KI-gestütze Outputs auf Richtigkeit und Compliance-Anforderungen zur Qualitätssicherung. Du dokumentierst Richtlinien und Best Practices zur Nutzung von KI in der technischen Dokumentation. Du präsentierst Ergebnisse und schulst Stakeholder zur KI-Integration.
B2) und Englisch in Wort und Schrift Du bist proaktiv, durchsetzungsstark und kannst Anforderungen eigenständig in Systemlösungen übersetzen Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und bist bereit, als Alleinkämpfer Verantwortung zu übernehmen Du hast idealerweise Erfahrung in Schulungen und im Umgang mit internationalen Schnittstellen 38h Woche Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen pro Woche Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlungen Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung kann das Jahresgehalt bis zu 82.000 betragen.
IHRE AUFGABEN BEI UNS Zentraler Ansprechpartner für SAP PP im Werk Altdorf Mitarbeit im internationalen Netzwerk zu SAP-Produktionsprozessen Analyse, Modellierung, Optimierung und Automatisierung von Produktionsprozessen Beratung zur optimalen Nutzung von SAP-PP-Funktionalitäten zur Unterstützung der Produktionsprozesse Aktive Mitwirkung an Transformations- und Rolloutprojekten zu S/4HANA Planung und Durchführung von Teststrategien (Unit-, Integrations- und Abnahmetests) für PP-Szenarien Schulungskonzepte entwickeln und Wissenstransfer für Key-User und Endanwender sicherstellen Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse und Funktionen Enge Zusammenarbeit mit lokalen SAP-Teams sowie Schnittstellenfunktion zwischen globalen Vorgaben und lokalen Anforderungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP PP im internationalen Produktionsumfeld Erfahrung mit Produktionsplanung, Fertigungssteuerung, Materialwirtschaft und Qualitätsmanagement Kenntnisse in Prozessaufnahme/-modellierung (z.
Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege der aktuellen IT-Architektur im Konzern im Bereich der Infrastruktur, Plattformen und Applikationslandschaft Analyse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der bestehenden IT-Landschaft und Entwicklung einer Zielbebauung Identifikation von Konsolidierungspotentialen und Übersetzung in konkrete Initiativen Fachliche Führung des Architektur-Boards bestehend aus Vertretern der Geschäftsbereiche und Salzgitter Digital Solutions GmbH Aufbau und Weiterentwicklung des Architekturmanagementprozesses innerhalb des Konzerns Bewertung von Lösungskonzepten und Technologien sowie Beratung des Vorstandes in technologischen und architekturellen Fragestellungen Evaluierung neuer Technologien und Trends und Integration dieser in die bestehende Architektur Entwicklung, Einführung und Überwachung von Architekturstandards, -richtlinien und -verfahren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Architekturmanagement, IT-Strategie und IT-Governance Breite Kenntnisse und Expertise im Einsatz von Technologien und Plattformen sowie System- und Anwendungslandschaften Fähigkeit geschäftliche Anforderungen aus Fachbereichen in IT-Lösungen und Architekturen zu übersetzen Kenntnisse von Architektur-Management und IT-Governance Frameworks Praktische Erfahrung mit der Nutzung von Architekturmanagementwerkzeugen ist von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus.
Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Umsetzung von anspruchsvollen IT Anforderungen im Umfeld unserer SAP ERP Systeme Erarbeitung von Lösungskonzepten für die SAP-Systemlandschaft des Unternehmens sowie deren Implementierung durch Customizing und/oder Programmierung Prozessanalyse, Prozessberatung und Prozessgestaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Mitarbeit bei der Sicherstellung des Betriebs, u.a. durch Bearbeitung von Incidents Eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-) Projekten mit Planung, Koordination und Realisierung Fachliche Abstimmung mit externen Dienstleistern und deren Koordination Erstellung/Bereitstellung technischer Dokumentationen, Unterstützung bei der Definition von Testfällen und bei der Erstellung von Anwenderdokumentationen Spezifikation, Implementierung und Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP und externen Systemen Mitarbeit im Applikationsmanagement auch außerhalb von SAP-Anwendungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Modulen Erfahrung in ABAP/4-Programmierung Erfahrung im Applikationsmanagement und Change Management Kenntnisse in Formulartechniken (SAPScript, SMARTFORMS, Adobe forms) und/oder Technologien wie WebDynpro, UI5l Kenntnisse im Bereich Schnittstellen und S/4HANA wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Sie begleiten die Durchführung von Kundenprojekten vom Kick-Off über die Implementierung und das Customizing unserer Softwarelösung bis hin zur Abwicklung des Rollouts Sie analysieren die konkreten Anforderungen Ihrer Kunden und beraten diese in der Anpassung und Umsetzung ihrer Prozesse. Dazu passen Sie auch unsere Softwarelösung entsprechend an (Systemdesign) Im Rahmen der Projektumsetzung halten Sie auch Workshops, Präsentationen und Schulungen ab Sie beraten Ihre Kunden hinsichtlich möglicher Systemanpassungen und -erweiterungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium z.B. in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Betriebs- oder Energiewirtschaft Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Branche und/oder Energiewirtschaft Ein gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen und Datenbanken und Erfahrungen in der Prozessanalyse (BPMN) bringen Sie natürlich mit Gute Programmierkenntnisse (XSLT und SQL) und Erfahrungen im SAP-ISU und/oder inubit Umfeld von Vorteil Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität sowie gute kommunikative Fähigkeiten mit Sie arbeiten gerne direkt mit dem und beim Kunden - je nach Projekt bis zu 30% Ihrer Arbeitszeit (DACH-Region) Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m.
Wir freuen uns auf Sie. Konzeptionelle Ausarbeitung sowie die Implementierung von Anforderungen und Prozessen im Rahmen des laufenden Migrationsprojekts auf S/4HANA Testmanagement und Erstellung von Dokumentation im Projekt Implementierung und Optimierung von SAP CO anhand interner Kundenanforderungen und einem entsprechenden System-Customizing Beratung der Fachbereiche sowie Klärung und Aufnahme aller Anforderungen Eigenständige Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung von Projekten im SAP CO Richtlinienmanagement sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Prozesse und Anwendungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ausgeprägte Kenntnisse in den SAP Modulen CO und PS mit einschlägiger, operativer Berufspraxis mit den Schwerpunkten Customizing, Anwendungen und Prozesse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare und verbindliche Kommunikation im Rahmen der Beratung zu gewährleisten, gepaart mit einem guten Urteilsvermögen und einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Hohes Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und einer klaren und transparenten Kommunikation Attraktive Vergütung Moderne Arbeitsmittel: z.B.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile Office Ein breites Lernangebot und digitale Trainings Umfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie Sportkurse Job-Ticket und Bike-Leasing Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 862466/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Planung, Installation & Betreuung unserer Applikationen im Rechnungswesen/Controlling Projektarbeit Gestaltung der lokalen IT-Infrastruktur Störungsbehebungen Prüfung der technischen Machbarkeit und Umsetzung von Anforderungen Direkter Ansprechpartner für interne Kunden Schulung von Anwender*innen Dein Profil Idealerweise abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder über eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich Erfahrung im Bereich Server- / Cloud-Technologien und Web-Anwendungen Kenntnisse in unseren zu betreuenden Applikationen (Amondis, SAP, d.velop, Nomentia, IDL…) Wünschenswert: Erfahrung mit Ticketsystemen wie ServiceNow, Zertifizierung nach ITIL 4 Freundliche und lösungsorientierte Vorgehensweise, analytische und strukturierte Arbeitsweise, sowie eine hohe Innovationsfreude Flexibilität, Lernbereitschaft und selbstständiges Arbeiten Lust, aktiv Veränderungsprozesse mitzugestalten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung und ausgeprägter Teamgeist Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Deine Aufgaben Planung, Installation & Betreuung unserer Applikationen im Rechnungswesen/Controlling Projektarbeit Gestaltung der lokalen IT-Infrastruktur Störungsbehebungen Prüfung der technischen Machbarkeit und Umsetzung von Anforderungen Direkter Ansprechpartner für interne Kunden Schulung von Anwender*innen Dein Profil Idealerweise abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder über eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich Erfahrung im Bereich Server- / Cloud-Technologien und Web-Anwendungen Kenntnisse in unseren zu betreuenden Applikationen (Amondis, SAP, d.velop, Nomentia, IDL…) Wünschenswert: Erfahrung mit Ticketsystemen wie ServiceNow, Zertifizierung nach ITIL 4 Freundliche und lösungsorientierte Vorgehensweise, analytische und strukturierte Arbeitsweise, sowie eine hohe Innovationsfreude Flexibilität, Lernbereitschaft und selbstständiges Arbeiten Lust, aktiv Veränderungsprozesse mitzugestalten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung und ausgeprägter Teamgeist Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Steuerung der notwendigen IT Ressourcen für die Entwicklung, Implementierung und den Betrieb für das User Management Verantwortung für Analyse und das Design von Sollprozessen insbesondere im Hinblick auf Compliance und Governance mit internen Richtlinien und Anforderungen Definieren und Steuerung der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Compliance und Governance für User Management Themen Unterstützung und Beratung bei Fragestellungen von hoch komplexen Berechtigungskonzepten zum Thema User Management Ansprechpartner/-in und Berater/-in für die Businesspartner außerhalb des Bereiches zu User Management Themen.
Mein Arbeitgeber Sie sind SAP-Profi und wollen die Energiewende mitgestalten - Wir suchen einen SAP Consultant (m/w/d) für Tarifierung und AbrechnungFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spannende Projekte inklusive - hier sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die technische Abrechnung und Tarifierung in SAP IS-U und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Utilities Plattform Umsetzung von Anforderungen über den Solution Manager und den Business WorkplaceErstellung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsDurchführung von Schulungen und Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen AbschlussUnterstützung bei Themen wie EEG-Billing, Marktstammdatenregister und MOS-BillingSteuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projekten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in SAP IS-U Tarifierung und CustomizingKenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Rechnungswesen und KonzernberichtswesenSAP-Projekterfahrung, idealerweise in SAP S/4HANA UtilitiesSpaß an Prozessoptimierung und Projektmanagement Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-BalanceWeiterbildung und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten UmfeldMobilitätsvorteile wie vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-LeasingGesundheits- und Sportprogramme sowie weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl.
B2) und Englisch in Wort und SchriftDu bist proaktiv, durchsetzungsstark und kannst Anforderungen eigenständig in Systemlösungen übersetzenDu arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und bist bereit, als Alleinkämpfer Verantwortung zu übernehmenDu hast idealerweise Erfahrung in Schulungen und im Umgang mit internationalen Schnittstellen 38h Woche Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen pro Woche Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlungen Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung kann das Jahresgehalt bis zu 82.000 betragen.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile Office Ein breites Lernangebot und digitale Trainings Umfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie Sportkurse Job-Ticket und Bike-Leasing Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 862466/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
jonglierst Du mehrere Projekte gleichzeitig und passt Dich an die unterschiedlichen Anforderungen jedes Kunden an, während Dein Interesse an der eCommerce-Branche Dich motiviert, Dein Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten.
Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege der aktuellen IT-Architektur im Konzern im Bereich der Infrastruktur, Plattformen und Applikationslandschaft Analyse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der bestehenden IT-Landschaft und Entwicklung einer Zielbebauung Identifikation von Konsolidierungspotentialen und Übersetzung in konkrete Initiativen Fachliche Führung des Architektur-Boards bestehend aus Vertretern der Geschäftsbereiche und Salzgitter Digital Solutions GmbH Aufbau und Weiterentwicklung des Architekturmanagementprozesses innerhalb des Konzerns Bewertung von Lösungskonzepten und Technologien sowie Beratung des Vorstandes in technologischen und architekturellen Fragestellungen Evaluierung neuer Technologien und Trends und Integration dieser in die bestehende Architektur Entwicklung, Einführung und Überwachung von Architekturstandards, -richtlinien und -verfahren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Architekturmanagement, IT-Strategie und IT-Governance Breite Kenntnisse und Expertise im Einsatz von Technologien und Plattformen sowie System- und Anwendungslandschaften Fähigkeit geschäftliche Anforderungen aus Fachbereichen in IT-Lösungen und Architekturen zu übersetzen Kenntnisse von Architektur-Management und IT-Governance Frameworks Praktische Erfahrung mit der Nutzung von Architekturmanagementwerkzeugen ist von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus.