Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 18,00€ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Chancen zur Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenzuschläge Schichtzuschläge Tätigkeit: Service-, Wartung- und Installationen von kälte- und klimatechnischen Anlagen im In- und Ausland Unterstützung unseres Vertriebs und dem Einkauf bei allen technischen Fragen Selbstständige Störungsbehebung und Planung von Reparaturen Eigenständige Durchführung von Projekten und die Auslegung von Klima- und Kälteanlagen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik bzw. Kälteanlagenbauer Berufserfahrung im Kundenservice im Bereich Kälte- und Klimatechnik Sicherer Umgang mit Office.
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktiver Stundenlohn Unbefristete Anstellung Vielseitiges Aufgabengebiet Internes, abteilungsübergreifendes Netzwerk für ein effektives Arbeiten in einem hoch motivierten Umfeld Sicherer und verantwortungsvoller Arbeitsbereich Eigene Werkstatt, die du selbstverantwortlich führst Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an stationären Anlagen, LKW, Baumaschinen und Kleintransportern Reparatur, Prüfung und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen Komponenten Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Fachausbildung in der Fachrichtung Schlosser (m/w/d) oder Mechatronik Berufserfahrung in der Instandhaltung sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist flexibel, teamfähig, zuverlässig und arbeitest selbstständig Verantwortungsbewusstes, ordentliches Arbeiten rundet dein Profil ab Wir haben Ihr interesse geweckt?
Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Leitung der Abteilung Mechanical Design Missile System inklusive der disziplinarischen Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter (w/m/d) Durchführung von Personalgesprächen, Leistungs- und Gehaltsbewertung sowie Zeugniserstellung Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, die zum Erhalt und Ausbau der Abteilungskompetenzen notwendig sind Leitung von und Teilnahme an Abteilungsbesprechungen sowie Durchführung der Regelkommunikation Personalakquise inklusive Erstellung von Personalanforderungen, Bewertung von Bewerbungen und Führung von Bewerbungsgesprächen Umsetzung und Einhaltung der Ziele und Strategien der Abteilung im Aufgabengebiet Sicherstellung der Abwicklung von Entwicklungsaufträgen im Rahmen der Projektziele (Leistung, Kosten, Termine) und Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit bei Projekten mit reiner Personalgestellung Erstellung und Abstimmung der Ressourcenplanung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Mechanical Engineering Erstellung technischer Angebote für Entwicklungsleistungen (Kosten- und Terminabschätzungen) Sicherstellung der kontinuierlichen Beschaffung, Pflege und Weiterentwicklung von Technologien, technischen Fähigkeiten sowie Methoden in der Fachdisziplin Sicherstellung des fachlichen Austausches zwischen den Fachgebieten der Abteilung OGD Zusammenarbeit mit Hochschulen und Instituten mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Studiengänge Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und in der Leitung von Teams Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Erstellung technischer Zeichnungen Umfassende Erfahrung in der Bedienung von 3D-CAD- und PLM-Systemen Fundierte Kenntnisse im Bereich der Form- und Lagetolerierung Umfassende Kenntnisse im Bereich der Konstruktionsmethodik Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nachgewiesene Erfahrungen in der fachlichen Anleitung von Teams und Teamführungsqualitäten Urteilsfähigkeit im Hinblick auf Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen Führungskompetenz inklusive Team- und Integrationsfähigkeit Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken Eigenmotivierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Gewandtes, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan.
corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation durch ein Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit elektronischen oder technischen Komponenten Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Eigenständige Abwicklung des gesamten Bestellprozesses für elektronische Komponenten - von der Bedarfsanforderung bis zur termingerechten Lieferung Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Klärung von Anforderungen Einholung, Vergleich und Auswertung von Lieferantenangeboten Aktive Überwachung der Liefertermine zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Prüfung der Bestellakten und Rechnungen, inkl. der systemseitigen Erfassung Sorgfältige Pflege der einkaufsrelevanten Stücklisten und Stammdaten Bearbeitung und Abwicklung von Lieferantenreklamationen in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen Unterstützung bei der jährlichen Inventur IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
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Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Fundierte Ausbildung in Elektrik, Elektronik, Antriebs- und Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und PC-Technik ✅ Einrichtung, Überprüfung, Wartung und Reparatur moderner Maschinen und Anlagen ✅ Systematische Fehlersuche und Problemlösung mit Unterstützung erfahrener Experten ✅ Anwendung modernster Technologien zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Am Ende der Ausbildung steht ein umfassendes Wissen über die elektrotechnischen Systeme eines Industrieunternehmens. Anforderungen ✅ Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ✅ Interesse an Physik, Mathematik und Technik ✅ Handwerkliches Geschick und präzise Fingerfertigkeit ✅ Sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise ✅ Hohe Lernbereitschaft und Motivation ✅ Sicheres mündliches Ausdrucksvermögen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ IT-Systeme planen, einrichten und konfigurieren ✅ Fehler analysieren und Störungen beheben ✅ Kollegen bei IT-Problemen unterstützen ✅ Netzwerke und Systeme warten und sichern ✅ Lösungen für unerwartete technische Herausforderungen finden Anforderungen ✅ Interesse an IT, Netzwerken und Hardware ✅ Logisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten ✅ Klare und verständliche Kommunikation ✅ Organisationstalent und Teamgeist ✅ Gute Noten in Mathe, Informatik & Englisch ✅ Mindestens mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Erlernen des Drehens, Fräsens, Schleifens und Schweißens von Bauteilen ✅ Reparatur und Instandsetzung von Maschinen und Produktionsanlagen ✅ Aufbau und Programmierung von modernen Steuerungs- und CNC-Techniken ✅ Überwachung der Produktionsanlagen sowie Fehlerdiagnose und Wartung ✅ Gestaltung effizienter und sicherer Arbeitsabläufe Anforderungen ✅ Interesse an Physik, Mathe und Englisch (mindestens Note 3) ✅ Freude an präziser Arbeit und Fingerfertigkeit ✅ Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein ✅ Lernbereitschaft und Teamfähigkeit ✅ Spaß am Austausch mit anderen Abteilungen ✅ Gutes mündliches Ausdrucksvermögen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
DARAUF HABEN SIE LUST Sie unterstützen die Bauleitung bei allen Aufgaben rund um die Projektabwicklung Dazu zählen z.B. das Erstellen von Aufmaßen, die Planung von Verkehrssicherungsmaßnahmen sowie die Bearbeitung von Auftrags- und Nachkalkulationen Zudem prüfen Sie projektbezogene Leistungs-, Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Mit unseren Kunden, Nachunternehmern und zuständigen Behörden stimmen Sie sich regelmäßig ab und stellen sicher, dass die Anforderungen der Auftraggeber eingehalten werden DAS WÜNSCHEN WIR UNS Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Gerne auch Quereinsteiger mit handwerklichem & technischem Verständnis sowie großem Interesse für den Bereich Baustellen- und Verkehrssicherung Praktische Erfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse der VOB sind wünschenswert, aber kein Muss Sie haben Freude an der Arbeit im Team und zeichnen sich durch eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sind Sie sicher DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Das erwartet Dich Planung, Koordination und Verfolgung aller fachlichen Testaktivitäten im Fachbereich Erstellung von Testkonzepten und funktionsspezifischen Teststrategien sowie Definition und zeitliche Planung der Testinfrastruktur wie Tools, Fahrzeuge und PrüfständeMonitoring und Bewertung der Testumfänge von externen ZulieferernErstellung und Verfolgung von Metriken zur Überwachung, Steuerung und Präsentation des TestfortschrittsKontinuierliche Optimierung der fachlichen Testprozesse, -methoden und -werkzeuge im Rahmen der EntwicklungUnterstützung bei der Beantwortung von internen und externen Kundenanfragen und -anforderungen im Rahmen von Testaktivitäten und -ergebnissen Das bringst Du mit Technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation(Erste) Berufserfahrung im Testmanagement sowie im Funktionstesting am HiL und/oder im FahrzeugSicherer Umgang mit Vektor- und Diagnose-Tools Fundierte Kenntnisse über Automotive SteuergeräteVerhandlungssichere (C1-Niveau) Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Was Dich erwartet Entwicklung und Implementierung zielgerichteter Active Sourcing-Strategien, insbesondere über soziale Medien und weitere relevante KanäleIdentifikation von talentierten Fach- und Führungskräften im Automotive-Bereich durch proaktives Networking und DirektanspracheDurchführung von Telefon- und Videointerviews zur Evaluierung von KandidatenAufbau und Pflege von Talentpools für gegenwärtige und zukünftige RekrutierungsbedarfeEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung der Anforderungen und Erstellung von Anforderungsprofilen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing und Talent Acquisition Erfahrung im Führen von Telefon- und Videointerviews Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt.
Das erwartet Dich Leitung und Koordination der Entwicklung von Cyber-Security-Funktionen in der SystemarchitekturRequirement Engineering und Ableitung der Cyber- Security-relevanten Inhalte aus den Kundenanforderungen Entwicklung von Cyber-Security-Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen ZulieferernAktive Abstimmung zu offenen Punkten und Anforderungen mit Kunden und internen Bereichen Überwachung von Tests der Cyber-Security-Funktionen inkl. Abstimmung mit Lieferanten Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der Systementwicklung und Erfahrungen im Bereich Cyber Security im Automotive-UmfeldKenntnisse von Automotive-Standards A-Spice sowie gängiger Tools Erfahrung in der Implementierung, Umsetzung und im Testen verschiedener Security-MethodenKenntnisse in Sicherheits-, Risiko-, und Bedrohungsanalyse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Das erwartet Dich Sicherstellung und Koordination der OBD-konformen Umsetzung des Gesamtsystems in enger Abstimmung mit Fachbereichen und ZertifizierungSammlung, Analyse und Abstimmung von OBD-Issues mit den zuständigen EntwicklungsbereichenPlanung und Koordination aller OBD-relevanten DokumentationenBerücksichtigung und Umsetzung marktspezifischer regulatorischer AnforderungenAbstimmung mit den Fachbereichen zu Fehlverfolgung, Maßnahmenableitung und AbstellprozessenReifegradmanagement sowie Terminverfolgung im Projektkontext Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Umfeld der On-Board-Diagnose wünschenswertSicherer Umgang mit Diagnose- und Auswertetools wie INCA/MDA oder DiagRA D von VorteilFundierte Kenntnisse der marktspezifischen gesetzlichen Anforderungen erforderlichSehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Reifegradbewertung und in der Koordination komplexer SystemzusammenhängeHohe Flexibilität, Belastbarkeit und EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der Automobilbranche PROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Das erwartet Dich Planung, Koordination sowie Umsetzung von Entwicklungsaufgaben in der On Board Diagnose (OBD)Spezifikation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Funktionen und AbläufenErmittlung und Bestimmung der Anforderungen von relevanten EntwicklungspartnernDurchführung von System- und IntegrationstestsPlanung und Koordination der OBD-DokumentationEinarbeitung und Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Gesetzgebungen in der On-Board-Diagnose Das bringst Du mit Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung in der Entwicklung und Applikation im Umfeld der On-Board-Diagnose wünschenswertSicherer Umgang mit der Applikationssoftware und Diagnose- bzw.
Tätigkeiten: Kundenerlebnis sichern: Sicherstellen der Software-Qualität in KundenprojektenFehler früh sichtbar machen: Entwurf, Ausführung und Auswertung von TestfällenTestbarkeit herstellen: Review von Anforderungen auf Umsetzbarkeit und RisikenRelease-Sicherheit schaffen: Automatisieren von UI- und API-Tests inkl. Auswertung und Abweichungsanalyse Effizienz im Prozess erhöhen: Integration automatisierter Tests in Azure DevOps Technisches Fundament: Studium im Bereich Software / Informatik oder vergleichbare AusbildungQualitätsfokus: Erfahrung im Bereich Softwaretesting bzw.
Was Sie tun werden: Annahme und fachgerechte Einlagerung von Rohstoffen Beschickung und Bedienung der Produktionsanlagen gemäß Vorgaben Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an der Produktionsanlagen Übernahme vielfältiger Aufgaben im Bereich BFS Fabrik, Rohstofflager und Stangenmühle Pflege, Instandhaltung und kleinere Wartungsarbeiten an den eingesetzten Baumaschinen Was Sie mitbringen: Einen gültigen Radladerschein Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen Hohe Flexibilität sowie Belastbarkeit, auch bei wechselnden Anforderungen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit Freude an der Arbeit und eine motivierte, engagierte Einstellung Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und die konsequente Beachtung von Sicherheitsvorschriften Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Ein internationales, inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team Attraktive Vergütung (z.
Beschaffung, Prüfung, Einreichung und Nachverfolgung von Zulassungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Zusammenarbeit mit den Zulassungsbehörden im In- und Ausland Schnittstellenoptimierung sowie Beratung der und Reporting an die Geschäftsleitung bzgl. zulassungsrelevanter Themen Recherchieren von Neuerung und Änderungen zu landesspezifischen Zulassungsanforderungen Dein Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder technisches Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs und/oder Qualitätsmanagement im Umfeld der Medizinprodukte sowie Erfahrung mit der Leitung von Projekten und Workshops Sicherer Umgang mit gesetzlichen und normativen Anforderungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Eine selbständige, strategisch und wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, hohe Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht.
An acht Standorten in Deutschland, Frankreich, Österreich und Polen sind wir ein verlässlicher Partner für Industrie, Handel und Kommunen – auch bei großen Mengen und komplexen Anforderungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft! So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Industriemechaniker sind Sie für die Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im gesamten Betrieb zuständig Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Störungsbeseitigung und die Optimierung von Produktionsabläufen Zuverlässig wirken Sie bei der Planung und Bedarfserstellung von Ersatzteilen und der Optimierung Ihres Arbeitsplatzes mit Auslesen, Bewerten und Melden von verfahrenstechnisches Daten Zuweisen von Arbeiten und Betreuung von Fremdfirmen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker / Schlosser oder artverwandt Erfahrung in der Wartung & Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Eigenständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Integration von Enterprise Applikationen auf Basis der SAP NetWeaver Process Orchestration Plattform (PO) Umsetzung von Integrationsszenarien und -prozessen mit SAP NetWeaver Process Integration (XI/PI) und Business Process Management (BPM) Entwicklung anspruchsvoller und moderner User Interfaces auf Basis von HTML5, SAPUI5 und SAP FIORI Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungsprojekten sowohl als Ansprechpartner für die Fachbereiche des Kunden, als auch als Architekt, Berater und Entwickler in der IT Realisierung Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Sie besitzen Praxiserfahrungen bei der Realisierung von Integrationsszenarien auf Basis der SAP NetWeaver Process Integration (XI/PI) Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Mapping-Technologien (Java/ABAP, XSLT, grafisch) und Adaptoren (z.B.
Wir suchen Dich für unser Team Revitalisierung & Bestandsentwicklung am Standort Monheim am Rhein als: Projektmanager (w/m/d) Bestandsentwicklung Dein Verantwortungsbereich: Du führst die technische Analyse von Liegenschaften vor dem Ankauf durch Du erstellst die Kalkulation in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung Du planst, koordinierst und steuerst Instandhaltungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen Du wirkst bei Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen mit Du übernimmst die Bauüberwachung vor Ort: Ausführungskontrolle, Terminüberwachung, Koordination der Gewerke Du stellst die Qualität sicher: Einhaltung von Ausführungsplänen, Normen, Richtlinien und Vorgaben Du dokumentierst den Baufortschritt, betreibst Mängelmanagement und bereitest Abnahmen vor Du arbeitest eng mit Nutzern, Fachplanern und Gutachtern zusammen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in einem Handwerks- oder Bauunternehmen Du bringst mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektabwicklung und Bauüberwachung mit – idealerweise im Bestand Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB) Du gehst sicher mit Ausschreibungs- und Projekttools um (AVA, MS Project, CAD) Du arbeitest detailgenau, bist durchsetzungsstark und gut organisiert Du kommunizierst klar und professionell mit Planern und ausführenden Firmen Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und kennst die aktuellen Normen und Anforderungen Das erwartet Dich: Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Ein neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Sie verfügen über ein gutes Verständnis buchhalterischer Zusammenhänge sowie steuerlicher Anforderungen im Rechnungswesen. Sie haben eine ausgeprägte Systemaffinität und verstehen komplexe, systemübergreifende Prozesse schnell und sicher.
Du bist als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) verantwortlich für die Organisation und Steuerung der Materialversorgung (intern und extern)Du stellst Hilfs- und Betriebsstoffe für die Produktion bereitDu kontrollierst den Wareneingang und nimmst Lagerbuchungen in der EDV vorDas Auspacken, Sortieren und Lagern von Ware gehört ebenfalls zu deinen täglichen AufgabenDu führst Bestandskontrollen und Maßnahmen der Bestandspflege durchDu be- und entlädst LKW´sDu wirkst bei der Durchführung der Inventur mitDu erstellst Auslagerungslisten und arbeitest mit unserem ERP-SystemAusbildung: abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) alternativ mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionBerufserfahrung: mehrjährige Erfahrung im LagerwesenFachwissen: o Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und ERP-System o Du verfügst über einen Staplerführerschein und bist sicher im Umgang mit dem Stapler (wünschenswert)Softskills: hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und genaue ArbeitsweiseAußerdem: gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDu bist bereit in Wechselschicht (Früh/Spät) zu arbeiten Unsere Stellenausschreibungen geben Dir einen Einblick in die Anforderungen der jeweiligen Position. Falls Du nicht alle Anforderungen erfüllst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Stuttgart Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Saarbrücken Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
In der PL/SQL-Entwicklung unterstützen Sie das IT-Team bei der Entwicklung von nachhaltigen und kreativen Software-LösungenSie nehmen fachliche Anforderungen auf, erarbeiten mit Kunden die Lösung und setzen diese im Team umSie konzipieren, designen, erstellen, testen und pflegen vorhandene und zukünftige DatenbankprozesseBestehende PL/SQL-Programme werden von Ihnen auf Schwachstellen hin untersucht und individuelle Lösungen erarbeitetSie dokumentieren Ihre Lösung nachvollziehbar für DritteSie unterstützen mit Ihren Fähigkeiten Migrationsprozesse und gestalten zukünftige Datenbankmodelle Abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder vergleichbare, in der Praxis erworbene FähigkeitenProfunde Erfahrung in der Anwendungsentwicklung im relationalen Datenbankumfeld, Schwerpunkt Oracle Datenbanken mit Hilfe des Einsatzes von Oracle PL/SQLSie haben ausgeprägte Erfahrungen im Softwareengineering (Modularisierung, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, Lesbarkeit, Testbarkeit)Sie bringen einen sicheren Umgang mit Versionsverwaltungssystemen mit, idealerweise GitSie haben Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence zur ProjektkoordinationSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute fachliche Englischkenntnisse Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit zusätzlicher AltersvorsorgeTarifunabhängiges GehaltBerufsbezogene Fortbildungsmaßnahmen werden unterstütztDeutschlandticket als Null-Euro-TicketFirmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche GesundheitsmaßnahmenPrinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und hybrides arbeiten möglich Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 858010/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schrauben oder Kleben von Rohrleitungen Montage von Rohrleitungssystemen Prüfung und Messung der gefertigten Werkstücke Lückenlose und ordnungsgemäße Dokumentation Selbständiges, zeit- und qualitätsbewusstes Arbeiten nach Anweisung, technischen Zeichnungen und/oder Schweißanweisung Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung als Vorrichter (m/w/d) im Rohrleitungsbau Umfassende Kenntnisse in Isometrie Grundkenntnisse im Schweißen Sicherer Umgang mit Messmitteln Gabelstapler- und Kranschein bzw.
Schrauben oder Kleben von Rohrleitungen Montage von Rohrleitungssystemen Prüfung und Messung der gefertigten Werkstücke Lückenlose und ordnungsgemäße Dokumentation Selbständiges, zeit- und qualitätsbewusstes Arbeiten nach Anweisung, technischen Zeichnungen und/oder Schweißanweisung Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung als Vorrichter (m/w/d) im Rohrleitungsbau Umfassende Kenntnisse in Isometrie Grundkenntnisse im Schweißen Sicherer Umgang mit Messmitteln Gabelstapler- und Kranschein bzw.
Schrauben oder Kleben von Rohrleitungen Montage von Rohrleitungssystemen Prüfung und Messung der gefertigten Werkstücke Lückenlose und ordnungsgemäße Dokumentation Selbständiges, zeit- und qualitätsbewusstes Arbeiten nach Anweisung, technischen Zeichnungen und/oder Schweißanweisung Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung als Vorrichter (m/w/d) im Rohrleitungsbau Umfassende Kenntnisse in Isometrie Grundkenntnisse im Schweißen Sicherer Umgang mit Messmitteln Gabelstapler- und Kranschein bzw.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Industriemechaniker / Schlosser sind Sie für die Durchführung von Schlosserarbeiten im Bereich Containerreparatur zuständig Sie sind für die Herstellung, Anpassung und Montage von Bauteilen aus vorhandenen Materialien nach technischen Zeichnungen oder individuellen Anforderungen verantwortlich Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie sorgen dafür, dass Großmaschinen und Umschlaggeräte jederzeit betriebsbereit sind, indem Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten fachgerecht durchführen Darüber hinaus wissen wir die fachgerechte Ausführung von Schweißarbeiten mit den Verfahren MAG, WIG und E-Hand im Rahmen von Reparatur- und Fertigungsprozessen, bei Ihnen in guten Händen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung (z.
bist Du kundenorientiert. In Workshops stimmst Du technische Anforderungen direkt mit unseren Kunden ab und übersetzt diese in passgenaue Lösungen. bist Du frei im Denken. Du arbeitest selbstgeleitet, übernimmst Verantwortung und hast den Anspruch, gemeinsam mit uns Großes zu bewegen.
Wir unterstützen die Fachbereiche bei sicheren Arbeitsplätzen, Gefährdungsbeurteilungen und der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen. Deine Aufgaben Bei uns erhältst du spannende Einblicke in die EHS‑Praxis eines internationalen Industrieunternehmens. Du übernimmst u. a.: Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten im EHS‑Umfeld (digitale Gefährdungsbeurteilungen, Tools, Dokumentation) Unterstützung bei der Erstellung von E‑Learning‑Modulen zu Arbeitssicherheit & Umweltschutz Erstellung von Unterweisungs‑, Schulungs‑ und Präsentationsunterlagen Begleitung von Sicherheitsbegehungen, Audits und Auswertungen Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Dokumentationen sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Das bringst du mit Laufendes Studium der Ingenieurwissenschaften, Umwelttechnik, Informatik, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie o.
Standardisiertes Beschaffungsmanagement - Bestellung von Materialien und Equipment/Arbeitsmittel sowie Versand von Dokumenten und Materialien unter Beachtung regulatorischer Anforderungen Übernahme von administrativen Sonderrollen wie z.B. Zeitbeauftragte*r Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung (> 2 Jahre)Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang in gängigen MS Office-AnwendungenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Diskretion, Kommunikationsfähigkeit und ServiceorientierungOrganisationstalent, Zuverlässigkeit, Loyalität und BelastbarkeitEigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseFreundliches, selbstsicheres und bestimmtes AuftretenEigeninitiative, flexibles und aktives Handeln Wenn Du durchstarten willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung- LEBENSLAUF GENÜGT an: biberach@hey-cleo-de cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Deine Aufgaben Sie tragen die Verantwortung dafür, dass sämtliche Meldungen an die Deutsche Bundesbank und die BaFin fristgerecht eingereicht werden Sie sind dafür zuständig, alle Änderungen im deutschen und europäischen Bankenaufsichtsrecht zu überwachen und zu analysieren und setzen notwendige Anpassungen zügig um Die Einhaltung aller Compliance-Anforderungen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen liegt in Ihrer Verantwortung, um finanzielle Sanktionen zu vermeiden Sie beraten andere Fachbereiche zu relevanten Themen aus dem Meldewesen und unterstützen bei externen Prüfungen Sie gewährleisten die reibungslose Durchführung von Updates der Meldewesensoftware BAIS und kontrollieren dabei sorgfältig die korrekte Anpassung der Schnittstellen sowie die fehlerfreie Darstellung der Geschäfte Sie stellen sicher, dass die Datenanbindung über EDV-Vorgaben oder Eigenprogrammierung sachgerecht und effektiv umgesetzt wird, um eine korrekte Abbildung der Meldetatbestände zu garantieren Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes BWL Studium mit einem Schwerpunkt auf Bankenaufsichtsrecht oder Bankbetriebslehre Sie bringen erste Berufserfahrung im Meldewesen oder im Bankenbereich mit und haben ein fundiertes Verständnis für die komplexen Anforderungen des aufsichtsrechtlichen Meldewesens Sie sind vertraut mit automatisierten Meldewesensystemen und können sich schnell in neue IT-Systeme einarbeiten Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie besitzen sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und können komplexe Auswertungen und Präsentationen selbstständig erstellen PS Direkt - Deine Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Ihre Aufgaben Sie identifizieren eigenständig potenzielle Neukunden und gewinnen diese gezielt, um das Kundenportfolio nachhaltig zu erweiternSie bauen stabile Kundenbeziehungen auf und pflegen diese kontinuierlich, um eine erfolgreiche Betreuung und langfristige Partnerschaften zu fördernSie führen umfassende Bedarfsanalysen durch, um die individuellen Anforderungen Ihrer Kunden zu erkennen und passende Lösungen zu erarbeitenSie erstellen maßgeschneiderte Angebote auf Basis der Kundenbedürfnisse und präsentieren diese professionell gegenüber gewerblichen KundenSie übernehmen die Verhandlungsführung und bringen Vertrags- sowie Preisverhandlungen eigenverantwortlich zum AbschlussSie beobachten Markt- und Wettbewerbstrends aufmerksam und leiten daraus gezielte Akquise-Strategien zur Kundenansprache abSie sichern nach Vertragsabschluss die Kundenzufriedenheit durch professionellen After-Sales-Service und identifizieren Potenziale für Folgegeschäfte Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-UmfeldSie bringen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie überzeugende kommunikative Fähigkeiten mitSie handeln eigeninitiativ, arbeiten strukturiert und verfolgen Ihre Ziele mit hoher SelbstständigkeitSie treten im direkten Kontakt mit Entscheidern sicher auf und zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung ausSie erkennen Markttrends frühzeitig und verfügen idealerweise über ein etabliertes Netzwerk im relevanten MarktsegmentSie überzeugen durch Vertriebsstärke und verstehen es, Angebote passgenau zu erstellen und erfolgreich zum Abschluss zu bringen Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du begleitest die Konzeption und Umsetzung eines neuen, internationalen Warenwirtschaftssystems im REWE KonzernDu untermauerst technische und prozessuale Konzepte mit praxiserprobten Best-Practice-BeispielenDu entwickelst ein Architektur-Zielbild für die zukünftige SystemlandschaftDu modellierst wertstromrelevante Prozesse als Grundlage für die spätere UmsetzungDu denkst Abläufe ganzheitlich und gestaltest sie effizient, skalierbar und zukunftsorientiert Deine Fähigkeiten Du bringst Erfahrung im Retail-Warenfluss mit, insbesondere im Make-UmfeldDu verfügst über fundiertes fachliches Know-how in komplexen Prozess- und Werteflüssen mit vielen beteiligten Stakeholdern und SystemenDu hast eine ausgeprägte Affinität zu Themen wie Rechnungswesen, Controlling und BerichtswesenDu kennst idealerweise die Anforderungen der GoBDDu nutzt Prozessvisualisierungen sicher, um Abläufe verständlich und nachvollziehbar darzustellenDu analysierst strukturiert, tauchst gerne in Details ein und behältst dabei stets das Gesamtziel im BlickDu kommunizierst klar, agierst kundenorientiert und bist bereit, Dich aktiv in bestehende Teams zu integrierenDu bewegst Dich sicher auf Manager-Level oder bringst Erfahrung als Senior Consultant mitDu zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und packst pragmatisch mit an Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
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Sie entwickeln genehmigungs- und ausführungsreife Konzepte für Neubauten, Umbauten und Erweiterungen. Sie analysieren Anforderungen interner Bereiche und übersetzen diese in wirtschaftliche und technisch tragfähige Baukonzepte. Sie begleiten Bauprojekte bis zur Fertigstellung und prüfen die fachgerechte Umsetzung hinsichtlich Statik, Brandschutz und baurechtlicher Vorgaben.
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