Deine Aufgaben Sie tragen die Verantwortung dafür, dass sämtliche Meldungen an die Deutsche Bundesbank und die BaFin fristgerecht eingereicht werden Sie sind dafür zuständig, alle Änderungen im deutschen und europäischen Bankenaufsichtsrecht zu überwachen und zu analysieren und setzen notwendige Anpassungen zügig um Die Einhaltung aller Compliance-Anforderungen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen liegt in Ihrer Verantwortung, um finanzielle Sanktionen zu vermeiden Sie beraten andere Fachbereiche zu relevanten Themen aus dem Meldewesen und unterstützen bei externen Prüfungen Sie gewährleisten die reibungslose Durchführung von Updates der Meldewesensoftware BAIS und kontrollieren dabei sorgfältig die korrekte Anpassung der Schnittstellen sowie die fehlerfreie Darstellung der Geschäfte Sie stellen sicher, dass die Datenanbindung über EDV-Vorgaben oder Eigenprogrammierung sachgerecht und effektiv umgesetzt wird, um eine korrekte Abbildung der Meldetatbestände zu garantieren Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes BWL Studium mit einem Schwerpunkt auf Bankenaufsichtsrecht oder Bankbetriebslehre Sie bringen erste Berufserfahrung im Meldewesen oder im Bankenbereich mit und haben ein fundiertes Verständnis für die komplexen Anforderungen des aufsichtsrechtlichen Meldewesens Sie sind vertraut mit automatisierten Meldewesensystemen und können sich schnell in neue IT-Systeme einarbeiten Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie besitzen sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und können komplexe Auswertungen und Präsentationen selbstständig erstellen PS Direkt - Deine Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
In anderen Phasen bist du 3–4 Tage pro Woche an unseren Standorten vor Ort, um direkt mit den Teams zu arbeiten und sie zu unterstützen. Praxisorientierte Erfahrung: Du kennst die Anforderungen von Operations und Führung aus erster Hand und bringst idealerweise Erfahrung in Change-Management mit.Trainings- und Projektkompetenz: Du bist ein erfahrener Trainer oder Berater – mit einem geschulten Blick für praxisnahe Lösungen und nachhaltige Projektarbeit.Leadership- und Change-Expertise: Du hast ein tiefes Verständnis für moderne Führungskonzepte und weißt, wie man Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet.Business & Mensch: Du verstehst die Zahlen, Daten und Fakten, erkennst aber auch die Bedürfnisse der Menschen und kannst beide Welten miteinander verbinden.Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern und auf Augenhöhe abholen – vom Mitarbeitenden bis zur Geschäftsleitung.Konzeptionelles Denken: Du entwickelst Lösungen, die Wirkung zeigen und nachhaltig verankert werden.
Du bist kommunikativ und berätst Kunden gerne bei ihren individuellen Bedürfnissen und Anforderungen. Unser Angebot: Sinnhafte Aufgaben, denn: du arbeitest für wohngesunde Häuser, die unsere Welt besser machen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss für den Weg zur Berufsschule Lernstunden und Prüfungsvorbereitung Baustellenbesuche mit erfahrenen Projektleitern sowie unserem Elektro- und Sanitär-Montagetrupp Eine intensive Einarbeitung durch deinen persönlichen Baufritz-Paten Eigenverantwortliches Durchführen von Projekten Azubi-Schulungskatalog zur Gestaltung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung Ein lebhaftes, fröhliches Familienunternehmen, in dem wir "du" zueinander sagen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen, Azubi-Fit und Sozialberatung Betriebliche Altersvorsorge Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste und Azubi-Workshops 98 prozentige Übernahmechancen nach Ausbildungsende Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Dienstsitz: Köln/Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder Ingenieur-Wissenschaften und haben bereits ausgeprägte Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von agilen Softwareentwicklungslösungen.
Mein Arbeitgeber Du arbeitest bei einem unabhängigen Vermögensverwalter, der anspruchsvolle Privatkunden und Privatkundinnen betreutIm Mittelpunkt stehen eine verantwortungsvolle Anlagestrategie, langfristige Kundenbeziehungen und ein hoher Qualitätsanspruch Die Arbeitskultur ist geprägt von Professionalität, Vertrauen und einem respektvollen Miteinander - mit klaren Standards, kurzen Wegen und einem Umfeld, in dem Exzellenz und Teamgeist gleichermaßen geschätzt werden Du übernimmst Verantwortung für die Geldwäscheprävention durch operative Prüf-, Kontroll- und ÜberwachungsaufgabenDu entwickelst interne Richtlinien, Prozesse und Vorgaben zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung weiterDu steuerst den KYC-Prozess und bearbeitest komplexe Fragestellungen im KundenrisikomanagementDu führst Risikoanalysen durch und dokumentierst Ergebnisse strukturiertDu berätst interne Bereiche zu regulatorischen Anforderungen und wirkst an AML-Projekten mit Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossenDu bringst fundierte Erfahrung im Bereich AML/Geldwäscheprävention in einem regulierten Umfeld, idealerweise in einem Finanzinstitut mitDu hast eine hohe Affinität zu regulatorischen ThemenDu arbeitest analytisch, verantwortungsbewusst und kommunizierst klar und präziseDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle Rolle mit spürbarem Gestaltungsspielraum in einem professionellen, werteorientierten UmfeldEine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenFlexible Arbeitszeiten und ein hybrides ArbeitsmodellAttraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-BalanceEin Arbeitgeber der viel Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld legt und bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen - mit einem wertschätzenden Umgang und einer hohen Professionalität Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket, abhängig von deiner Erfahrung 80.000-100.000 € p. a. fix zzgl. einer jährlichen Bonuszahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 863198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du berätst unsere Kunden lösungsorientiert in Projekten und hast immer einen hilfreichen Daily Live Hack für ihre alltäglichen Anforderungen parat. inspirierst du durch Betreuung. Mit zielorientierter und kompetenter Unterstützung legst du die Weichen für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kunden.
Mein Arbeitgeber Du arbeitest bei einem unabhängigen Vermögensverwalter, der anspruchsvolle Privatkunden und Privatkundinnen betreut Im Mittelpunkt stehen eine verantwortungsvolle Anlagestrategie, langfristige Kundenbeziehungen und ein hoher Qualitätsanspruch Die Arbeitskultur ist geprägt von Professionalität, Vertrauen und einem respektvollen Miteinander - mit klaren Standards, kurzen Wegen und einem Umfeld, in dem Exzellenz und Teamgeist gleichermaßen geschätzt werden Du übernimmst Verantwortung für die Geldwäscheprävention durch operative Prüf-, Kontroll- und Überwachungsaufgaben Du entwickelst interne Richtlinien, Prozesse und Vorgaben zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung weiter Du steuerst den KYC-Prozess und bearbeitest komplexe Fragestellungen im Kundenrisikomanagement Du führst Risikoanalysen durch und dokumentierst Ergebnisse strukturiert Du berätst interne Bereiche zu regulatorischen Anforderungen und wirkst an AML-Projekten mit Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich AML/Geldwäscheprävention in einem regulierten Umfeld, idealerweise in einem Finanzinstitut mit Du hast eine hohe Affinität zu regulatorischen Themen Du arbeitest analytisch, verantwortungsbewusst und kommunizierst klar und präzise Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle Rolle mit spürbarem Gestaltungsspielraum in einem professionellen, werteorientierten Umfeld Eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Attraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Balance Ein Arbeitgeber der viel Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld legt und bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen - mit einem wertschätzenden Umgang und einer hohen Professionalität Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket, abhängig von deiner Erfahrung 80.000-100.000 € p. a. fix zzgl. einer jährlichen Bonuszahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 863198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben: Du empfängst und betreust die Kunden mit einem Lächeln – persönlich und telefonisch Du berätst Kunden freundlich und kompetent zu Wartungs- und Reparaturarbeiten Du erstellst Serviceaufträge und Kostenvoranschläge serviceorientiert und zuverlässig Du koordinierst Werkstatttermine mit Überblick und einem Lächeln Du erklärst durchgeführte Arbeiten und Rechnungen verständlich und kundenfreundlich Du pflegst Kunden- und Fahrzeugdaten sorgfältig und stets mit positiver Ausstrahlung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau oder kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker mit Wunsch nach Büroarbeit Spaß am Umgang mit Menschen herzliches und offenes Auftreten gegenüber den Kunden hohe Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gültiger Führerschein der Klasse B erste Erfahrungen im Automobilbereich sind von Vorteil Darauf kannst du dich freuen: Wir zahlen dir ein tarifliches Gehalt inklusive Branchenzuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Gesamtverbandes für Personaldienstleister (GVP).
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Du möchtest Dir einen ersten Eindruck über uns machen? - Besuche uns gerne bei Instagram (@teamative_de)! Bist Du bereit, Deine umfangreiche Erfahrung im Bereich SAP IS-U als Berater bei einem aufstrebenden Branchenexperten einzusetzen?
Unsere Niederlassung in Bonn kennt den Kunden, die Prozesse und die Anforderungen genau. Wir beraten dich ehrlich, bereiten dich gezielt vor und stehen an deiner Seite vom ersten Gespräch bis zur Übernahme.
Wenn Sie sich in der Stellenanzeige selbst erkannt haben bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen und er Kennziffer 6002. Wenn nicht alle Anforderungen zu Ihnen passen, ist das nicht schlimm. Wir suchen nicht nur perfekte Kandidaten.
Wenn Sie sich in der Stellenanzeige selbst erkannt haben bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen und er Kennziffer 6003. Wenn nicht alle Anforderungen zu Ihnen passen, ist das nicht schlimm. Wir suchen nicht nur perfekte Kandidaten.
Wenn Sie sich in der Stellenanzeige selbst erkannt haben bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen und er Kennziffer 6004. Wenn nicht alle Anforderungen zu Ihnen passen, ist das nicht schlimm. Wir suchen nicht nur perfekte Kandidaten.
Wenn Sie sich in der Stellenanzeige selbst erkannt haben bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen und er Kennziffer 6004. Wenn nicht alle Anforderungen zu Ihnen passen, ist das nicht schlimm. Wir suchen nicht nur perfekte Kandidaten.
Für ein Unternehmen in Steinhagen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Elektrotechniker (m/w/d) – Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Planung und Durchführung von entwicklungs- und serienbegleitenden Hardwareprüfungen, u.a. für Garagentorantriebe und Zubehörprodukte Aufbau von elektromechanischen und elektrischen Komponenten sowie Baugruppen Fehlersuche, Analyse und Dokumentation der Testergebnisse Erstellung von Testspezifikationen und Anforderungen zur Produktoptimierung Umsetzung der Testaktivitäten im agilem Entwicklungsteam Das zeichnet Sie aus: Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik Erfahrung in der Anwendung analytischer Methoden Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, technisches Verständnis sowie eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Investoren und Fonds, um Vertrauen und Transparenz sicherzustellen Identifikation und Ansprache neuer potenzieller Fonds und Investoren, die auf der Suche nach zuverlässigen Partnern im Bereich der Projektsteuerung sind Aufbau eines Netzwerks von internationalen Kunden, die Immobilienprojekte finanzieren und entwickeln möchten Gewinnung des Vertrauens neuer Investoren, durch transparente und nachhaltige Lösungen die sich von etablierten Projektentwicklern abgrenzen Entwicklung von Strategien für die Immobilienprojekte im Einklang mit den Anforderungen der Kunden Enge Zusammenarbeit mit der internen Projektsteuerung und Sicherstellung, dass die Anforderungen der Kunden umgesetzt werden Beratung bei Immobilienprojekten in Bezug auf Marktchancen, Risiken und potenzielle Projektentwicklungen Vermittlung von Sicherheitsmaßnahmen und Strategien zur Risikominderung, die Investoren das notwendige Vertrauen in das Projekt geben Regelmäßiges, detailliertes Reporting über den Status der Projekte, insbesondere in Bezug auf Budget, Zeitpläne und Qualität, um maximale Transparenz zu gewährleisten Sicherstellung, dass Berichte und Kommunikation den internationalen Standards entsprechen und für institutionelle Anleger nachvollziehbar und verständlich sind Marktanalysen und Risikobewertungen, um die Marktsituation und die Projektrisiken zu vermitteln Entwickeln von Lösungen und Maßnahmen, um Projekte sicher durch volatile Marktbedingungen zu führen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Projektentwicklung mit Fokus auf den kaufmännischen Bereich Kenntnisse im Risikomanagement, um Investoren fundiert über Marktrisiken und Chancen beraten zu können Verhandlungssicheres Englisch um den Anforderungen der internationalen Investoren gerecht zu werden Hohe Integrität, Verbindlichkeit und Professionalität, um das Vertrauen der Investoren in die Projekte und das Unternehmen sicherzustellen IHR BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20347 an!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 30 Millionen EuroDurch seine Einbindung in ein internationales Unternehmen profitiert es stark von dieser KonstellationAufgrund des nachhaltigen Auf- und Ausbaus des Standortes und der standardmäßig hohen qualitativen Anforderungen an seine Produkte, ist unser Mandant sehr gut für die Zukunft aufgestellt Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die ZeitwirtschaftsdatenSie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen FragestellungenSie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum OffboardingSie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für BehördenSie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlichSie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ umSie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei PersonalentwicklungsmaßnahmenSie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherSie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die ProjektleitungSie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare AusbildungSie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise aus einem produzierenden UnternehmenSie besitzen sehr gute Kenntnisse in der EntgeltabrechnungSie wenden Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sicher anSie arbeiten flexibel, belastbar und teamorientiertSie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; P&I Loga Kenntnisse sind wünschenswertSie arbeiten proaktiv, zügig, lösungsorientiert und qualitätsbewusstSie treten souverän und professionell auf und haben eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätSie bringen Offenheit für Veränderungen mit und treiben neue Themen aktiv voran Sie erhalten eine attraktive Vergütung.Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten.Sie nutzen Fort- und Weiterbildungsangebote.Sie arbeiten in flachen Hierarchien mit offener Kommunikation.Sie erleben ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld.
Du berätst unsere Kunden lösungsorientiert in Projekten - auch rund um Move2SaaS - und hast immer einen hilfreichen Daily Live Hack für ihre alltäglichen Anforderungen parat. inspirierst du durch Betreuung. Mit zielorientierter und kompetenter Unterstützung legst du die Weichen für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kunden.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 30 Millionen Euro Durch seine Einbindung in ein internationales Unternehmen profitiert es stark von dieser Konstellation Aufgrund des nachhaltigen Auf- und Ausbaus des Standortes und der standardmäßig hohen qualitativen Anforderungen an seine Produkte, ist unser Mandant sehr gut für die Zukunft aufgestellt Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die Zeitwirtschaftsdaten Sie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für Behörden Sie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlich Sie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ um Sie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei Personalentwicklungsmaßnahmen Sie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die Projektleitung Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Sie wenden Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sicher an Sie arbeiten flexibel, belastbar und teamorientiert Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; P&I Loga Kenntnisse sind wünschenswert Sie arbeiten proaktiv, zügig, lösungsorientiert und qualitätsbewusst Sie treten souverän und professionell auf und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sie bringen Offenheit für Veränderungen mit und treiben neue Themen aktiv voran Sie erhalten eine attraktive Vergütung.
Aufgaben: Durchführen von Haarschnitten und Frisuren Anwenden von Farb- und Strähnentechniken Beraten der Kunden zu Haarpflegeprodukten Kundenberatung Pflegen einer sauberen und organisierten Arbeitsumgebung Aufbauen von langfristigen Kundenbeziehungen durch exzellenten Service Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Friseur/in (m/w/d) Quereinsteiger mit Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Damen- und Herrenfrisuren wünschenswert Kreativität und ein gutes Gespür für Trends Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit sowie Flexibilität Benefits: Attraktives Gehalt Familiengerechte Arbeitszeiten Moderne Salons, kreative Teams und abwechslungsreiche Aufgaben Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Eine unbefristete Anstellung Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Aufgaben: Persönliche Beratung von Kunden in allen Fragen rund um Vermögensaufbau und -verwaltung Erstellung von individuellen Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Risikoprofil und Marktbedingungen Durchführung von Markt- und Produktanalysen sowie von Kundenportfoliobewertungen Proaktive Akquise von Neukunden und Pflege von Bestandskunden Umsetzung von Kundenanfragen und Abwicklung von Geschäftsabschlüssen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Anlageberatung Kenntnisse in Finanz- und Kapitalmarktprodukten sowie in der Vermögensverwaltung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Fähigkeit, komplexe Finanzprodukte und Strategien verständlich zu erklären Analytische Fähigkeiten und hohes Verständnis für Risikomanagement Wir bieten: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem professionellen Team Attraktive Vergütung und Bonuszahlungen bei Erreichen von Zielen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Wenn Sie eine selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Freude am Umgang mit Kunden mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Du möchtest Dir einen ersten Eindruck über uns machen? - Besuche uns gerne bei Instagram (@teamative_de)! Bist Du bereit, Deine umfangreiche Erfahrung im Bereich SAP IS-U als Berater bei einem aufstrebenden Branchenexperten einzusetzen?
Dabei stehst du als verlässlicher Sparringspartner zur Seite und gestaltest die Umsetzung von HR-Maßnahmen effizient und praxisnah. Anforderungen Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen Förderung von Engagement, Alignment und kultureller Weiterentwicklung in den betreuten Teams Coaching von Führungskräften zu People-Leadership-Themen wie Change, Feedback, Performance und Teamwirksamkeit Steuerung des jährlichen Performance- und Compensation-Review-Prozesses inkl.
Dabei wendest du deine Kenntnisse um Java- und Web-Technologien an. Softwareentwicklung: Umsetzen von Anforderungen des Kunden in agilen Prozessen anhand von gesetzlichen und oder fachlichen AnforderungenAnforderungsmanagement: Unterstützen bei der Übersetzung von fachlichen und gesetzlichen Anforderungen in technische Lösungen, die in die Landschaft des Kunden passen.Implementierung inkl.
Dabei bewegst du dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und hast die aktuellen regulatorischen Anforderungen stets im Blick. Was das im Detail heißt? Du arbeitest in interdisziplinären Teams an anspruchsvollen und zukunftsorientierten Kundenprojekten und entwickelst unsere Beratungsleistungen in den Bereichen Aktuariat, Risikomanagement und regulatorische Themen aktiv weiter.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Das Angebot Wir suchen Sie für ein international führendes Handelsunternehmen für eine spannende, perspektivische Aufgabe im Rahmen der Personalberatung als Geschäftsleitung Großmarkt (m/w/d) Bereich Cash & Carry | Referenz-Nr. 3168379 im Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Großmarktes (ca. 8.000 – 20.000 qm) Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum Mitverantwortung für die Gewinnung von wichtigen Großkunden Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 200) Weiterentwicklung einer hohen Kundenorientierung und deren permanenter Messung Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen eines modernen Großmarktes Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Ausbildung im Handel oder Gastronomiebereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Führung eines Großmarktes / LEH-Markets mit der Zielgruppe Gastronomie/HoReCa Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Markt- und Kundenorientierung, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.
Wenn Sie sich in der Stellenanzeige selbst erkannt haben bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen und der Kennziffer 6242. Wenn nicht alle Anforderungen zu Ihnen passen, ist das nicht schlimm. Wir suchen nicht nur perfekte Kandidaten.
Wenn Sie sich in der Stellenanzeige selbst erkannt haben bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen und der Kennziffer 6241. Wenn nicht alle Anforderungen zu Ihnen passen, ist das nicht schlimm. Wir suchen nicht nur perfekte Kandidaten.
. - JETZT DIREKT BEWERBEN - Kontaktdaten eingeben und wir melden uns. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) Berufserfahrung im Herstellen von hochwertigen Holzbauteilen nach Zeichnung Erfahrung im Maschinenpark Handwerkliches Geschick sowie ein Auge für Details Wir bieten: Bitte nennen Sie Ihr Wunschgehalt Tarifbindung Weiterbildungsmaßnahmen Sonderzahlungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) Überstundenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Über alles andere können wir sprechen Das ist nicht das richtige Stellenangebot für Sie?
. - JETZT DIREKT BEWERBEN - Kontaktdaten eingeben und wir melden uns. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) Berufserfahrung im Herstellen von Holzbauteilen nach Zeichnung Erfahrung im Maschinenpark Handwerkliches Geschick sowie ein Auge für Details Wir bieten: Bitte nennen Sie Ihr Wunschgehalt Tarifbindung Weiterbildungsmaßnahmen Sonderzahlungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) Überstundenzuschläge betriebliche Altersvorsorge über alles andere können wir sprechen Das ist nicht das richtige Stellenangebot für Sie?
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Du möchtest Dir einen ersten Eindruck über uns machen? - Besuche uns gerne bei Instagram (@teamative_de)! Stellenintro Unser Sales-Team sucht Unterstützung!
Koordination mit Implementierungsteams: Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern und Beratern zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Anforderungen. Qualitätssicherung : Durchführung von Abnahmen, Testing und Validierung der implementierten Lösungen gemeinsam mit den Kunden.
Ihr Aufgabenfeld Systematisches Lokalisieren und Beseitigen von Störungen an Maschinen und Anlagen Wartung mechanischer Anlagen um deren Verfügbarkeit zu gewährleisten Umsetzung von Optimierungsprojekten Betreuung der Gebäudetechnik Erstellen von technischen Dokumentationen und Bedarfsmeldungen Materialbestellungen und evtl. Anforderung externer technischer Dienstleistungen Unterstützung bei Erweiterung, sowie Inbetriebnahme von Neuanlagen und Umbauten Abteilungsübergreifende technische und terminliche Abstimmung Erstellen von technischen Dokumentationen und Bedarfsmeldungen Materialbestellungen und evtl.
Ferner überwachen und analysieren Sie die Gesetzeslage und die Umsetzung von neuen steuerlichen Anforderungen z.B. Jahressteuergesetze, BMF-Schreiben, BFH-Rechtsprechung, OECD-Initiativen etc. Beim Aufbau der „Steuerabteilung der Zukunft“ z.B. durch Einführung neuer Prozesse und IT-Tools sind Sie ebenfalls maßgeblich beteiligt.
Auch die Auswahl und Planung von Hochverfügbarkeitslösungen zählen zu deinen Aufgaben.Beratung & Dokumentation: Du stehst unserem Kunden beratend zur Seite und entwickelst individuelle Lösungen für seine Anforderungen. Zudem erstellst du fachliche, technische und betriebliche Dokumentationen zu allen relevanten Systemen sowie deren Komponenten.
„Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg“ (Henry Ford) Getreu dem vorangegangenen Sprichwort beginnen wir doch zunächst mal mit dem folgenden Stellenangebot – und freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Bürokaufmann - Erste Berufserfahrung im Beriech der Sachbearbeitung - Erfahrung im Kontakt mit Lieferanten und Kunden Wir bieten Ihnen: - Intensive Mitarbeiterbetreuung und Einarbeitung - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Angemessene Vergütung - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Intensive Vorbereitung seitens unserer Recruiter zu Ihrem Vorstellungsgespräch oder Probetag!
„Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg“ (Henry Ford) Getreu dem vorangegangenen Sprichwort beginnen wir doch zunächst mal mit dem folgenden Stellenangebot – und freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Zollabwicklung - Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache Wir bieten Ihnen: - Moderne Sozialleistungen - Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Aufgabenschwerpunkte: - Korrespondenz mit Kunden, Behörden und Auslandspartnern - Prüfung von Lieferantenerklärungen - Import und Exportabwicklung - Erstellung von Ausfuhr und Zolldokumenten - Allgemeine Sachbearbeitung / Rechnungskontrolle - Dokumentation und Auswertung von Leistungskennziffern Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie sich in der Stellenanzeige selbst erkannt haben bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen und der Kennziffer 6258. Wenn nicht alle Anforderungen zu Ihnen passen, ist das nicht schlimm. Wir suchen nicht nur perfekte Kandidaten.
Ihre Aufgaben: Umfassende hausärztliche Versorgung und Betreuung eines treuen PatientenstammsDiagnostik und Therapie akuter sowie chronischer ErkrankungenDurchführung von Vorsorgeuntersuchungen, Check-ups und GesundheitsberatungInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten und medizinischen EinrichtungenAktive Mitgestaltung der Praxisentwicklung und des Behandlungskonzepts Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Facharztausbildung für Allgemeinmedizin mit deutscher ApprobationFreude an der ganzheitlichen Patientenbetreuung und hohe soziale KompetenzTeamfähigkeit, Empathie und ausgeprägte KommunikationsstärkeStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und ErfahrungFlexible Arbeitszeitmodelle für optimale Work-Life Balance (Voll- oder Teilzeit möglich)Moderne Praxisausstattung mit digitalen Systemen und neuester MedizintechnikStrukturierte Einarbeitung in einem kollegialen und erfahrenen TeamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierter Personalvermittler im Bereich Medical & Healthcare begleiten wir Sie diskret und professionell auf Ihrem Karriereweg. Wir kennen die Anforderungen des Gesundheitswesens und finden die Position, die zu Ihnen passt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
„Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg“ (Henry Ford) Getreu dem vorangegangenen Sprichwort beginnen wir doch zunächst mal mit dem folgenden Stellenangebot – und freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Zollabwicklung - Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache Wir bieten Ihnen: - Moderne Sozialleistungen - Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Aufgabenschwerpunkte: - Korrespondenz mit Kunden, Behörden und Auslandspartnern - Prüfung von Lieferantenerklärungen - Import und Exportabwicklung - Erstellung von Ausfuhr und Zolldokumenten - Allgemeine Sachbearbeitung / Rechnungskontrolle - Dokumentation und Auswertung von Leistungskennziffern Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
„Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg“ (Henry Ford) Getreu dem vorangegangenen Sprichwort beginnen wir doch zunächst mal mit dem folgenden Stellenangebot – und freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Bürokaufmann - Erste Berufserfahrung im Beriech der Sachbearbeitung - Erfahrung im Kontakt mit Lieferanten und Kunden Wir bieten Ihnen: - Intensive Mitarbeiterbetreuung und Einarbeitung - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Angemessene Vergütung - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Intensive Vorbereitung seitens unserer Recruiter zu Ihrem Vorstellungsgespräch oder Probetag!
Wenn Sie sich in der Stellenanzeige selbst erkannt haben bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen und der Kennziffer 6258 . Wenn nicht alle Anforderungen zu Ihnen passen, ist das nicht schlimm. Wir suchen nicht nur perfekte Kandidaten.
Wir bieten Ihnen / unser Angebot für Sie: Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag Monatlicher Lohn- und Gehaltsabschlag Überstunden können durch Freizeit abgebaut oder Ihnen ausgezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorsorgen: eine betriebliche Altersvorsorge Unser angestrebtes Ziel für Sie: Arbeiten in Wohnortnähe Effiziente Kommunikation: kurze Abstimmungen per App ist möglich Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, unser Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Ihr Plus: Wir bieten Ihnen unser neues Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote an.
Beantragung von Hilfsmitteln oder Feststellung der Pflegebedürftigkeit) Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikationen Ihre empathische und feinfühlige Art können Sie täglich unter Beweis stellen Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit Das wird geboten Langfristige Einsätze Übertarifliche Vergütung Zahlung von Branchenzuschlägen und Equal Pay Pünktliche Gehaltszahlungen Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Das hört sich nach dem perfekten Job für Sie an?
Wenn Sie sich in der Stellenanzeige selbst erkannt haben bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen und der Kennziffer 6217. Wenn nicht alle Anforderungen zu Ihnen passen, ist das nicht schlimm. Wir suchen nicht nur perfekte Kandidaten.
Ihre Aufgaben: Umfassende hausärztliche Versorgung und Betreuung eines treuen PatientenstammsDiagnostik und Therapie akuter sowie chronischer ErkrankungenDurchführung von Vorsorgeuntersuchungen, Check-ups und GesundheitsberatungInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten und medizinischen EinrichtungenAktive Mitgestaltung der Praxisentwicklung und des Behandlungskonzepts Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Facharztausbildung für Allgemeinmedizin mit deutscher ApprobationFreude an der ganzheitlichen Patientenbetreuung und hohe soziale KompetenzTeamfähigkeit, Empathie und ausgeprägte KommunikationsstärkeStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihr Vorteil: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und ErfahrungFlexible Arbeitszeitmodelle für optimale Work-Life Balance (Voll- oder Teilzeit möglich)Moderne Praxisausstattung mit digitalen Systemen und neuester MedizintechnikStrukturierte Einarbeitung in einem kollegialen und erfahrenen TeamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierter Personalvermittler im Bereich Medical & Healthcare begleiten wir Sie diskret und professionell auf Ihrem Karriereweg. Wir kennen die Anforderungen des Gesundheitswesens und finden die Position, die zu Ihnen passt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
. - JETZT DIREKT BEWERBEN - Kontaktdaten eingeben und wir melden uns. Anforderungen: Erfahrung in der Maschinenbedienung Erfahrung in der Maschinenführung Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die ausführliche Dokumention Eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur 3-Schicht (mit Zuschlägen) Wir bieten Dir: Tarifbindung Weiterbildungsmaßnahmen Sonderzahlungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) Überstundenzuschläge Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Über alles andere können wir sprechen Das ist nicht das richtige Stellenangebot für Dich?
Beraten und Anweisen von Fertigungspersonal hinsichtlich qualitativer Aspekte Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker/KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar Einschlägige Fachkenntnisse im gewerblich-technischen Bereich (Mechanik und Elektronik) Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik oder Automotive bezüglich der Anwendung von Qualitätsmethoden sind von Vorteil SAP Grundkenntnisse von Vorteil MS-Office Erfahrung Wir Bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Deutschlandticket Gute Übernahmechancen bei unserem Kundenunternehmen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.