Ihre Aufgabe: Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Ausstattung unserer Arbeitsbereiche sowie bestehender und neuer (Eigen-)Produkte Leitung von Projekten zur Digitalisierung, regionalen Angebotsentwicklung und Produktinnovation in interdisziplinären Teams Verantwortung für Budget, Kostenstellen, Investitionen und ressourcenschonende Wirtschaftsplanung Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich; Förderung einer positiven Arbeitskultur Sicherstellung von Qualitätsstandards, Prozessoptimierung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Marktbeobachtung und -analyse zur prospektiven Produkt- und Ressourcenplanung. Repräsentation des Unternehmens nach außen, Pflege von Kooperationen und Stakeholder-Management Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Rahmen der berufsbezogenen Teilhabe.
Standort: Schöneck Beginn: 01.10.2026 Dauer: 6 Semester Deine Aufgaben in den Praxisphasen: Erlernen der Problemanalyse und Anpassung von Softwaresystemen Eigenentwicklung von Software Entwurf und Realisierung von komplexen Lösungen Mitarbeit an eigenen kleinen Projekten und im Geschäftsalltag der Development-Teams Verständnis für Anforderungen von Anwenderinnen und Anwendern aus verschiedenen Branchen entwickeln Erlernen der Strukturierung von Anforderungen und Finden intelligenter Lösungen Erwerb von Informatik-Kernkompetenzen mit Fokus auf technische Anwendungen Das bringst du mit: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder gleichwertige Zugangsberechtigung gemäß DHSN Deine Lieblingsfächer sind erfahrungsgemäß Mathematik, Physik und Informatik Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B2) Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil, z.
Durchführung von praxisorientierten Schulungen für Werkstatt- und Servicemitarbeiter eines Premium-AutomobilherstellersVermittlung technischer Inhalte zu Service, Wartung, Reparatur und Diagnose Schwerpunkt auf die Schulungen in den Bereichen Hochvolttechnik, Elektromobilität und Systemtechnik Anpassung und Weiterentwicklung von Trainingsmaterialien, abgestimmt auf die spezifischen Anforderungen des Schweizer Marktes Unterstützung bei der Markteinführung neuer Fahrzeugmodelle und Technologien Sie finden sich hier wieder?
Blechmantelbestimmung anhand von Honbildern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf, bevorzugt aus dem industriellen Umfeld Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Selbständige, eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft, insbesondere zur Einarbeitung in komplexe und vielfältige Themengebiete Flexibilität und Teamfähigkeit, verbunden mit einer offenen und klaren Kommunikationsweise Proaktiver Arbeitsstil, Eigeninitiative sowie Freude an der Analyse und Klärung von Problemstellungen Organisationsgeschick und Belastbarkeit, wünschenswert bei wechselnden Anforderungen Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (Je nach Qualifikation) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung
Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
Ihr Aufgabengebiet: Vorbereitung der Mietmaschinen und Mietgeräte für die VermietungAuslieferung und Rücknahme der Maschinen sowie deren Kontrolle und der dazugehörigen Dokumentation Maschinenpflege, Kleinstwartung und Reinigung von Mietmaschinen und allen Mietgeräten am Standort Aufrechterhaltung des optischen Erscheinungsbildes des Standortes Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes des Miettagesgeschäfts unter Einhaltung aller rechtlichen und gesetzlichen Anforderungen sowie der Swecon-Richtlinien Gewährleistung eines rechtzeitigen Informationsflusses zwischen allen beteiligten Abteilungen Fähigkeiten und Anforderungen Erste technische Erfahrungen, z.
-Nr. 15009) Das bieten wir dir: Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Herausforderungen und Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit Fortlaufende individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Firmenfitness, Firmenevents, Fahrrad-Leasing Deine Aufgaben: Durchführung/Begleitung/Koordination von Reparaturen, Instandhaltungen und Umbauten an unseren Bremer Standorten Koordination von Wartungsverträgen Einholung/Budgetierung/Bewertung von Angeboten externer Handwerker Zentraler Ansprechpartner bei technischen Angelegenheiten unserer Gewerbeimmobilien Der Anteil der Tätigkeiten beinhaltet sowohl Büro- als auch Praxisanteile (voraussichtlich im Verhältnis 70/30) Unsere Anforderungen an dich: Ausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker – Geselle, Meister, Techniker oder ähnliche technische Qualifikation Erfahrung mit gebäudetechnischen Anlagen und elektrischen Systemen Min. 2 Jahre Berufserfahrung und mindestens B2 Deutschkenntnisse Selbstständiges Arbeiten, strukturierte Fehlersuche, hohe Lösungskompetenz Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen Teamfähig, zuverlässig, pünktlich und belastbar Werde Teil unseres Teams!
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bietet unser Kunde Gestaltungsspielraum: du prägst dein Gebiet ohne unnötiges Micromanagement. Technisch starkes Portfolio mit echten Anwendungsszenarien (nicht nur Standardverkauf).
Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Regelmäßiger Kundenkontakt: Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die MaßnahmenKoordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantierst Du die Effizienz der Baufortschritte.
Regelmäßiger Kundenkontakt: Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die MaßnahmenKoordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantierst Du die Effizienz der Baufortschritte.
Aufgaben: Herstellung und Konfektionierung von Produkten sowie Reinigungsarbeiten Inprozesskontrolle und Prozessmonitoring Warenannahme, Eingangsprüfung und Bereitstellung von Rohstoffen und Hilfsmitteln Montage/Demontage von Abfüllanlagen, inkl. komplexer Pumpen Störungsbehebung im Normalbetrieb Anschließen und Entleeren von Tankaufliegern Teilnahme an Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsbegehungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant (m/w/d) oder vergleichbar (Industriemechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d)) Erfahrung in Produktionsbetrieben, Staplerkenntnisse erforderlich Grundkenntnisse GMP & ISO-Normen, sicherer Umgang mit Gefahrstoffen Teamfähig, selbstständig, zuverlässig, verantwortungsbewusst Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Dabei bringst du dein Know-how aus der Fashion- und Retail-Branche aktiv ein. Du analysierst die Anforderungen der Kunden, führst Erstberatungen durch und entwickelst individuelle IT-Konzepte, die genau zu den Herausforderungen passen. Zudem unterstützt du das Vertriebsteam bei der Angebotserstellung und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
Regelmäßiger Kundenkontakt: Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die MaßnahmenKoordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantierst Du die Effizienz der Baufortschritte.
Daimler Truck AG sucht in eine/n Abschlussarbeit Analyse und Bewertung von Batteriegehäusen für Nutzfahrzeuge unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und Kostenaspekte ab Oktober 2026 (ID-Nummer: 13669251)
Projekt-Controlling Ansprechpartner zur Klärung der Spezifikation und Qualitätsanforderungen sowie aller inhaltlichen und terminlichen Fragestellungen Koordination des Informationsaustausches aller am Kundenprojekt beteiligten Stellen Unterstützung bei der Kundenakquise und Umsetzung der Vertriebsstrategie Erstellung und Prüfung von Angeboten in Bezug auf Vollständigkeit, Eindeutigkeit und Realisierbarkeit Unterstützung des Bereichsleitung und des Prozessmanagements vom Entwurf bis zur Serienreife Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Embedded-Umfeld Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded-Systemen Idealerweise Branchenkenntnisse aus dem Bereich Automotive und Kenntnisse entsprechender regulatorischer Anforderungen Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der technischen Projektleitung oder Teamleitung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönlich zeichnen Sie sich durch eigenständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten aus und sind zudem kontaktfreudig, engagiert und zuverlässig.
Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an CNC-Maschinen und technischen Anlagen Diagnose von Störungen sowie deren Beseitigung Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Maschinen durch regelmäßige Inspektionen Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Maßnahmen Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Optimierung von Abläufen Anforderungen: Berufserfahrung in der Instandhaltung von CNC-Maschinen oder technischen Anlagen wünschenswert Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführung von HPLC-Analysen (Spurenanalytik) im Bereich Reinigungsvalidierung und ArbeitsplatzmessungenSelbstständige Planung, Durchführung, Auswertung, Interpretation und Dokumentation von AnalyseergebnissenSicherstellung der fristgerechten und regelkonformen Analytik unter Einhaltung von GMP-Vorgaben, gesetzlichen Anforderungen und internen RichtlinienEigenverantwortliche Betreuung und Pflege der Analysengeräte sowie Sicherstellung der GMP-konformen EinsatzfähigkeitUnterstützung bei laborinternen Tätigkeiten, z.
Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Stuttgart Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
Diese Aufgaben erwarten Sie Sie leiten die Ihnen zugewiesenen Mitarbeiter in Ihrem Fachgebiet sowohl fachlich als auch disziplinarisch Die Verantwortung für den eichrechtskonformen Betrieb von Zählern und intelligenten Messsystemen (Strom, Gas, Wasser) im Messstellenbetrieb (MSB) liegt bei Ihnen Zudem koordinieren und überwachen Sie Fremddienstleister Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Installateurbetriebe im Netzgebiet und vertreten den MSB bei Veranstaltungen In Ihrem Aufgabengebiet gewährleisten Sie die Kundenkommunikation und koordinieren Klärungs- sowie Störfälle Arbeitsprozesse zur Einhaltung gesetzlicher und eichrechtlicher Vorgaben definieren Sie und leiten Prozessoptimierungen ein Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sachgebiet gemäß ENERVIE-Kompetenzmodell gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihre Qualifikationen Sie haben ein technisches Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind ein Meister in Elektrotechnik oder ein staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik mit relevanter Berufserfahrung Über umfangreiche Kenntnisse in der Zählertechnik, insbesondere in der Montage von Gas-, Wasser- und Stromzählern, verfügen Sie Mit den Vorschriften der Bundesnetzagentur sowie den gesetzlichen Anforderungen im Messstellenbetrieb (MSB) sind Sie sehr versiert Sie haben analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung und Beratungskompetenz gehören zu Ihren Stärken Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und idealerweise auch von fachspezifischer Software wie SAP, aures und Lovion Ihre umfangreiche Erfahrung in der Projektarbeit unterstreicht Ihre Qualifikation Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten Moderne Büroräume in grüner Lage mit moderner Arbeitsausstattung Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“ Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Sie sind interessiert?
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Saarbrücken Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)IHRE QUALIFIKATIONEN: Fachliche Voraussetzungen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Recruiting-Tools Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Verhandlungsgeschick und überzeugende Argumentationsstärke • Eigeninitiative und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Situationen • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz Wünschenswert: • Bestehende Kontakte in der Region Kiel • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Führerschein Klasse B Diese Kombination aus fachlichen und persönlichen Anforderungen bildet die ideale Basis für Ihren Erfolg in unserem Team.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Aufgaben Eigenständige und vorausschauende Planung von Inbetriebnahmen, Wartungen und Instandsetzungen Korrektur und Optimierung der bestehenden Jahreswartungspläne Analyse des Personalbedarfs und tägliche Ressourcenplanung Planung und Organisation des Bereitschaftsdienstes Interne Übernahme und Weiterbearbeitung von Kundendienstaufträgen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis Erste Erfahrung in der Einsatzplanung oder im Bereich Spedition/Logistik von Vorteil Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Überzeugungskraft Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Flexibles und selbstständiges Arbeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten Willkommensbonus von 2.000 € (brutto) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersversorgung Jährliche Gewinnbeteiligung Dienstrad-Leasing (Lease-a-bike) zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Stellenbeschreibung Ihre Tätigkeiten: Bereitstellung von Materialien an Baugruppen- und Endmontagearbeitsplätzen für Serien- und Instandsetzungsarbeiten unter Einsatz von Gabelstaplern, Elektro-Hochhubwagen, Routenzügen und Shuttle-Fahrzeugen Befüllung und Wartung eines Behälter-Kanban-Systems sowie eines Einstellteile-Boards Reinigung von Kanban-Materialien Sortierung von gereinigten und unreinen Teilen in vorbereitete Transportbehältnisse Zusammenführung von fehlenden und nachgelieferten Komponenten Betrieb und Pflege der neuen Lagertechnik in Halle 18 Unterstützung bei Reinigungs- und Konservierungsarbeiten Unsere Anforderungen: Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit Staplerschein wünschenswert Logistische und/ oder technische Ausbildung Einfache PC- und SAP-Kenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Belastbar (Arbeit ganzjährig in Halle und auf Freigelände) Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Berufsausbildung in einem Metallberuf von Vorteil Sie erwartet: Übertarifliche Bezahlung Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Team, auf das Sie sich verlassen können Fahrdienst bzw.
Auto CAD, pitCAD, California, MS Office) Wir bieten: eine unbefristete Festanstellung mit einer tarifgerechten Eingruppierung nach dem TVöD gemäß Qualifikation Benefits und die Vorzüge eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers gute Work-Life-Balance inklusive der Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten 39-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten Teilzeit möglich oder aufteilbar in zwei Arbeitsstellen zu je 50% eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik Betriebssportmöglichkeiten einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse Nachweis über Ihren Führerschein und ggf.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Raum Dresden Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-Nr. 14700) Das bieten wir dir: Top Vergütung und aufgabenbezogene Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag & pünktliche Lohnabrechnung Geregelte 5-Tage-Woche (Tagestouren) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Arbeitskleidung, Duschen und persönlicher Spind Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events Deine Aufgaben: Durchführung optischer Kanal- / Schachtinspektionen mittels moderner Inspektionstechnik und fahrbaren Kameras Durchführung von Dichtigkeitsprüfungen Bedienung der Technik direkt aus dem Inspektionsfahrzeug heraus (Kanalbegehung i.d.R. nicht notwendig) Betrachtung und Bewertung der Bilder + Videos mittels Software Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Wartung und Pflege sowie Störungsbeseitigung am Fahrzeug Dein Arbeitsumfeld: Arbeitszeiten zwischen 7-17 Uhr (abhängig von Nachunternehmen) Fahrt zum Einsatzort mit Einsatzfahrzeug (Sprinter 3,5-5,5 to) oder Begleitfahrzeug Gründliche Reinigung der Kanäle vor Inspektion durch Nachunternehmen mit speziellem Kanal-Spül-Saug-Fahrzeug Unsere Anforderungen an dich: Du bist Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und Technikverständnis? Kein Problem – wir machen dich fit! Idealerweise Erfahrung in der Kanalsanierung, Bau- oder Sanierungstechnik Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Pünktlichkeit Führerschein Klasse B oder alt Klasse 3 erforderlich – Klasse C1 kann ggf. über uns gefördert werden Reisebereitschaft für Montageeinsätze Werde Teil unseres Teams!
Stellenbeschreibung Ihre Tätigkeiten: Arbeitsvorbereitung Installation von Lüftungsanlagen und technischen Anlagen Ausmessen von Aufmaß- bzw. Passteilen Protokollierung und Dokumentation Unsere Anforderungen: Erfahrung im Lüftungsbau, auch Quereinsteiger:in erwünscht Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Gute Umgangsformen und Eigeninitiative Führerschein Klasse B von Vorteil Sie erwartet: Übertarifliche Bezahlung Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Team, auf das Sie sich verlassen können Fahrdienst bzw.
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hessen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Nordrhein-Westfalen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Großraum Berlin • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Niedersachsen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hamburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Stellenbeschreibung Ihre Tätigkeiten: Ganzheitliche Durchführung von Montageaufträgen Montage der Baugruppen nach entsprechenden Vorgaben und Aufträgen Fehlerdiagnose und Behebung von möglichen Störungen Qualitätskontrolle Unsere Anforderungen: Abgeschlossene und zielführende Ausbildung im Rahmen der Montagetechnik von Vorteil Technische Affinität und handwerkliches Verständnis Freude am Schrauben und Zusammenbauen nach zeitlichen Vorgaben Sicherer Umgang mit Werkzeugen (Bohrmaschine, Schraubenzieher etc.)
Stellenbeschreibung Ihre Tätigkeiten: Ganzheitliche Durchführung von Montageaufträgen Montage der Baugruppen nach entsprechenden Vorgaben und Aufträgen Fehlerdiagnose und Behebung von möglichen Störungen Qualitätskontrolle Unsere Anforderungen: Abgeschlossene und zielführende Ausbildung im Rahmen der Montagetechnik von Vorteil Technische Affinität und handwerkliches Verständnis Freude am Schrauben und Zusammenbauen nach zeitlichen Vorgaben Sicherer Umgang mit Werkzeugen (Bohrmaschine, Schraubenzieher etc.)
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Thüringen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Mecklenburg-Vorpommern • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Raum Brandenburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Sachsen-Anhalt • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Auto CAD, pitCAD, California, MS Office) Wir bieten: eine unbefristete Festanstellung mit einer tarifgerechten Eingruppierung nach dem TVöD gemäß Qualifikation Benefits und die Vorzüge eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers gute Work-Life-Balance inklusive der Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten 39-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten Teilzeit möglich oder aufteilbar in zwei Arbeitsstellen zu je 50% eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik Betriebssportmöglichkeiten einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse Nachweis über Ihren Führerschein und Sprachniveau ggf.
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 16,00€ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Option zur Übernahme im KundenbetriebKostenfreie ArbeitskleidungUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte Arbeitszeiten in Dauernachtschicht (22:00-06:00 Uhr)Schichtzuschläge Ihre Aufgaben: Reinigung von Maschinen und Anlagen zur Aufrechterhaltung der BetriebsbereitschaftUmfeldreinigung zur Sicherstellung eines sauberen und sicheren Arbeitsbereichs Fachliche und persönliche Anforderungen: Idealerweise Erfahrung in der Reinigung in einem industriellen UmfeldZuverlässigkeit und ein hohes Maß an SelbstständigkeitTeamfähigkeit und eine schnelle AuffassungsgabeBereitschaft zur Arbeit in Dauernachtschicht (Sonntag-Freitag)Gute Deutschkenntnisse Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 16,00€ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb Kostenfreie Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten in Dauernachtschicht (22:00-06:00 Uhr) Schichtzuschläge Ihre Aufgaben: Reinigung von Maschinen und Anlagen zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft Umfeldreinigung zur Sicherstellung eines sauberen und sicheren Arbeitsbereichs Fachliche und persönliche Anforderungen: Idealerweise Erfahrung in der Reinigung in einem industriellen Umfeld Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Bereitschaft zur Arbeit in Dauernachtschicht (Sonntag-Freitag) Gute Deutschkenntnisse Wir haben Ihr interesse geweckt?
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.