In Ihrer neuen Rolle unterstützen Sie die Fertigung dabei qualitativ hochwertige Produkte zu liefern und die vorgegebenen Qualitätsstandards zu erfüllenHierfür erstellen Sie Qualitätskonzepte und entwickeln die bereits bestehenden kontinuierlich weiterZu ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Abnahmeprüfzeugnissen sowohl für Ersatzteile als auch für LokomotivenSie unterstützen ihre Kollegen bei der Umsetzung der ISO 9001 und ISO/TS 22163 Anforderungen Sie haben ein technisches Bachelor Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen) erfolgreich absolviert oder alternativ einen Meister/Techniker in einem technischen Bereich erworben oder besitzen fundierte Berufserfahrung im SchienenfahrzeugbereichDarüber hinaus konnten Sie Erfahrungen im Qualitätsmanagement im produzierenden Gewerbe sammelnSie sind IT-affin, sprechen fließend Deutsch und haben Grundkenntnisse in EnglischSie zeichnen sich als Teamplayer aus und haben ein sicheres Auftreten Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 864509/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgabenschwerpunkte: Anlage und Verwaltung von bestehenden und zukünftigen Messkonzepten in der Messkonzeptverwaltung (MKV) Betreuung und Koordination des gesamten MKV-Stammdatenprozesses der ovag Netz GmbH Fehleranalyse und -korrektur im Stammdatenaufbau Koordination der Anforderungen an die MKV-Prozesse Weiterentwicklung der MKV unter Berücksichtigung neuer SAP-Funktionen Ständige Prüfung der gesetzlichen Anforderungen und anschließende Implementierung mit MKV-Bezug Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Interesse oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis und jeweils idealerweise mit entsprechender Weiterbildung Kenntnisse der Messkonzepte in der Energiewirtschaft, sowie der gesetzlichen Anforderungen, z.
Auf den Delben 1, 28719 Bremen ab sofort Aufgaben • Eigenverantwortliche Führung einer Mitarbeitergruppe • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Betriebssicherheitsverordnung, Sicherheits- und Ordnungsvorschriften sowie Unfallverhütungsvorschriften • Material- und Gerätedisposition • Auftragsabwicklung, Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz • Abrechnung und Kalkulation Anforderungen • Abgeschlossene Berufsausbildung im Rohrleitungsbau oder einem verwandten technischen Beruf • Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Industrieanlagenbau, gerne auch erste Führungserfahrung • Leistungsmotivation und der Wille, nach und nach mehr Verantwortung zu übernehmen • Teamfähigkeit und Kommunikationsstark • Erfahren im Umgang mit PC und MS Office • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen?
Stellenbeschreibung Wartung, Instandsetzung und Reparatur bestehender Werkzeuge Technische Optimierungen zur Verbesserung von Standzeiten und Fertigungsprozessen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen Anfertigung von Funktions- und Erstmusterteilen Unterstützung bei Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) – idealerweise mit Schwerpunkt Stanz- und Umformtechnik Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Solingen.
Optimierung: Sie mustern Neuwerkzeuge ab und arbeiten aktiv an der Verbesserung von Werkzeugen und Fertigungsprozessen mit. Anforderungen Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker oder Maschinen- und Anlagenführer.
Analyse, Abbildung und kontinuierliche Optimierung von Produktionsabläufen unter fertigungstechnischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Erstellung strukturierter Arbeitspläne inklusive Vorgabezeiten, Abhängigkeiten und eindeutiger Zuordnungen in der Fertigungsstruktur Technische Machbarkeitsprüfung und enge Abstimmung mit Konstruktion und Produktion zur Umsetzung neuer oder geänderter Anforderungen Steuerung des Auftragsänderungswesens, inklusive Produktionsanpassungen, Ein- und Aussteuerung von Baugruppen sowie koordinierter Bestandsreduktion Planung, Durchführung und Überwachung von Fertigungsversuchen sowie Erstellung fundierter Kalkulationen und Make-or-Buy-Analysen Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder industriellen Beruf Sehr gutes technisches Verständnis Weiterbildung im Bereich REFA oder vergleichbare Fundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Materialwirtschaft oder Fertigungssteuerung Festanstellung 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 865606/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortungsbereich: Vorbereitung und Planung von Montageaufträgen im Anlagenbau Selbstständige Durchführung der kompletten elektrischen Montage von Mischanlagen und Modulen Anschluss von Schaltschränken, Motoren, Sensorik und Antriebstechnik Inbetriebnahme von Anlagen und Baugruppen Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Fehleranalyse und -behebung Arbeiten nach technischen Zeichnungen sowie Schalt- und Stromlaufplänen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Anlagenbau oder im industriellen Fertigungsumfeld von Vorteil Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie Schalt- und Stromlaufplänen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Technisches Verständnis und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Das bietet Ihnen unser Kunde - attraktives Gehalt + Fahrkostenzuschuss - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Branchenzuschläge - Schichtzuschläge - Geregelte Arbeitszeiten - Arbeitskleidung wird gestellt Tätigkeit - Selbstständige Bearbeitung / CNC-Fräsbearbeitung von Fertigungsaufträgen nach technischen Zeichnungen - Selbstständiges Einrichten, Bestücken und Bedienen der Schleif- und Fräsmaschinen (CNC-Maschinen) - Erstellung von CNC-Programmen - Konventionelle Schleifarbeiten - Maßkontrolle der gefertigten Teile - Maschinenwartung, - pflege und Inspektion Fachliche und persönliche Anforderungen - Handwerkliche/Technische Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Bereich CNC-Bearbeitung oder vergleichbare Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung - Selbstständiges Programmieren wünschenswert - Sicherer Umgang mit Messmitteln - Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Aufgaben: Komplexe Schweißbaugruppen gemäß technischen Zeichnungen und Vorgaben zusammenbauenBauteile vorbereitenAusrichtung und Fixierung der BauteileDurchführung von Qualitätskontrollen an Baugruppen nach VorgabeDurchführung von Schweißarbeiten nach VorgabenÜberprüfung der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit und QualitätDokumentation der Arbeitsprozesse und der Arbeitsergebnisse mittels des BDE-Systems Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik, Industriemechaniker mit Schwerpunkt Schweißbaugruppen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in MAG/WIGFachkenntnisse im Zusammenbau komplexer Schweißbaugruppen nach technischen ZeichnungenErfahrung im Maschinen- und Anlagenbau ist wünschenswertHandwerkliches Geschick und sicherer Umgang im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Teamfähigkeit sowie selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Projektleitung von Schiffbauprojekten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen PartnernTechnische Auslegung und Konstruktion von Schiffen sowie deren Systemen und BaugruppenBegleitung von Entwicklungsprozessen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und TerminzielenUnterstützung bei der Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie Koordination von Zulieferern und externen DienstleisternÜberwachung der Fertigung und Montage im Hinblick auf die Einhaltung der technischen Vorgaben und NormenDurchführung von Risikoanalysen, Problemlösung und Überwachung des Fortschritts während des gesamten ProjektverlaufsEnge Abstimmung mit Kunden, Klassifikationsgesellschaften und Behörden bezüglich technischer Anforderungen und GenehmigungenErstellung von Projektberichten und Dokumentationen sowie regelmäßiges Reporting an die Projektleitung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau, Meerestechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Schiffbau oder in einem vergleichbaren technischen Bereich von VorteilKenntnisse in der Konstruktion und Auslegung von Schiffssystemen sowie in der Anwendung gängiger Konstruktions- und Berechnungssoftware (z.
Benefits: Attraktive Vergütung bis zu 4.000 € Monatsbrutto Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche (Medizintechnik) Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung im Bereich Präzisionsfertigung oder Werkzeugtechnik Kenntnisse im Umgang mit Messsystemen Technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Programmierung und Bedienung von ultrapräzisen Drehmaschinen (UP-Technologie) Herstellung von Bauteilen in optischer Qualität Wartung, Instandhaltung und Kalibrierung von Maschinen und Messsystemen Eigenständige Prozessoptimierung und Durchführung technischer Versuchsreihen Qualitätsprüfung, Dokumentation und Überwachung von Werkzeugeinsätzen Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen Zusammenarbeit mit R&D, Produktion und Qualität IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Aufgaben: Wartung und Instandhaltung: Wartung und Inspektion von Alarmanlagen, Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen und Brandmeldetechnik Austausch und Reparatur von defekten Komponenten zur Sicherstellung der SystemfunktionalitätFehleranalyse und Störungsbehebung: Analyse und Behebung technischer Störungen und FehlerDurchführung von Diagnosearbeiten und Lösung von FunktionsstörungenKundenunterstützung und technischer Support: Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen und ProblemenTelefonischer und vor-Ort-Support zur Lösung von KundenanfragenPlanung und Installation: Planung und Umsetzung von Installationsprojekten für SicherheitssystemeInstallation und Inbetriebnahme der Systeme bei unseren Kunden vor Ort Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich ist von VorteilQuereinsteiger sind willkommenFundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/ElektronikTechnisches VerständnisErfahrung in der Durchführung festgelegter Tätigkeiten im elektrotechnischen BereichTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsfreude und ZuverlässigkeitFührerschein Klasse BErweitertes Führungszeugnis uss vorliegen Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Herstellung von Metallkonstruktionen gemäß technischen ZeichnungenDurchführung von Schweißarbeiten (MAG)Richten mit Brenner und PresseMessen und prüfen der gefertigten TeileSorgfältiger Umgang mit den Arbeits- und MessmittelnFehleranalyse und Behebung dieserEinhaltung der gültigen Unfallvorschriften Überprüfung der Qualität der gefertigten TeileBedienung des Schweißroboters bei BedarfEinhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Schlosser oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Schweißen, idealerweise mit Zertifikaten in MAG-SchweißenSchweißprüfungen nach EN ISO 9606-1 (kann beim Kunden absolviert werden) Gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Lesen von technischen ZeichnungenTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur 2-Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-Tarifvertrag) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung und kontinuierliche Optimierung automatisierter Prüfstände zur Steigerung von Effizienz und Zuverlässigkeit in der ElektronikfertigungFachlicher Ansprechpartner und Coach für die Produktion im sicheren und effizienten Umgang mit TestsystemenAnalyse technischer Anforderungen und Umsetzung in geeignete Prüf- und Testkonzepte zur Sicherstellung von Qualität und FunktionEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Qualitätsmanagement zur Weiterentwicklung und Integration von PrüfprozessenErstellung verständlicher technischer Dokumentationen und Berichte zur nachhaltigen Sicherung und Nachvollziehbarkeit von Wissen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine gleichwertige technische QualifikationAusgeprägte Kenntnisse in der elektrischen Messtechnik, z.
Arbeitstag in Vollzeit Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im CNC-Drehen und/oder CNC-Fräsen Kenntnisse in der CNC-Programmierung von Vorteil Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-Maschinen Drehen oder Fräsen von Bauteilen nach technischen Zeichnungen Durchführen von Werkzeugwechseln und Korrekturen Programmierung oder Anpassung von CNC-Programmen (je nach Erfahrung) Qualitätskontrolle der gefertigten Teile mittels Messmitteln Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Aufgaben: Entwicklung und Konstruktion von elektrischen Maschinen Arbeit mit technischen Geräten (elektrischen Antrieben und Maschinen) Zusammenbau von mechanischen, hydraulischen und elektronischen Baugruppen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen Fehlerdiagnose und -behebung bei Störungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung technischer Berichte Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromaschinenbauer oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik/Elektronik/Maschinenbau Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Abstimmung mit der Produktion Technische bzw. grafische Ausarbeitung der Aufträge sowie das in Betracht ziehen möglicher Optimierungen der Küchenplanung Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Bankkaufmann (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung, gerne in der Küchen- und Möbelbranche Neben fließenden deutschen Sprachkenntnissen sind sehr gute niederländisch Sprachkenntnisse erforderlich Gutes technisches Grundverständnis von Vorteil Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Flexibilität durch einen Tag / Woche mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5031, Frau Elisa Mayer
Abstimmung mit der Produktion Technische bzw. grafische Ausarbeitung der Aufträge sowie das in Betracht ziehen möglicher Optimierungen der Küchenplanung Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Bankkaufmann (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung, gerne in der Küchen- und Möbelbranche Neben fließenden deutschen Sprachkenntnissen sind sehr gute französische Sprachkenntnisse erforderlich Gutes technisches Grundverständnis von Vorteil Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Flexibilität durch einen Tag / Woche mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5031, Frau Elisa Mayer
Ganzheitliche technische Projektleitung aller TGA-Gewerke (HKLS & Elektro) in Neubau- und Bestandsprojekten des Wohnungsbaus Abstimmung wohnungsbauspezifischer Anforderungen (z.?B. Steigzonenplanung, Wohnungsstationen, Brand- und Schallschutz, Lüftungskonzepte) Steuerung und Koordination von Fachplanern, Bauleitern und Nachunternehmern mit Schwerpunkt serieller Wohnungsbau- und Mehrfamilienhaus-Strukturen Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen unter Berücksichtigung wohnungswirtschaftlicher Standards, Förderprogramme und Nachhaltigkeitsvorgaben Regelmäßige Baustellenbegehungen, technische Abnahmen und kontinuierliche Optimierung der Gebäudetechnik im Hinblick auf Energieeffizienz, Betriebskosten und Mieterkomfort Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung in der TGA-Projektleitung, idealerweise in Wohnungsneubauten, Mehrfamilienhäusern oder Quartiersprojekten Sicherer Umgang mit wohnungsbaurelevanten Normen und Vorgaben (z.?
Aufgaben Eigenverantwortliche Einholung, Bewertung und Verhandlung von Angeboten – zielorientiert und effizient Identifikation und Auswahl geeigneter Lieferanten, um die besten Partner für unsere Projekte zu gewinnen Einkauf von Materialien, insbesondere Stahl und mechanische Komponenten, mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kostenoptimierung Überwachung von Lieferterminen sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Klärung und Abwicklung von Reklamationen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Know-how oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Berufserfahrung Technisches Grundverständnis und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Persönlich überzeugen Sie als ausgeglichene Persönlichkeit mit hoher kommunikativer Kompetenz und einem sicheren Auftreten Wir bieten Ihnen Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Ein hohes Maß an Eigenverantwortung durch verantwortungsvolle Tätigkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Ihre Verantwortungsbereiche Sie sind für einen definierten Kundenstamm verantwortlich und übernehmen die Betreuung im Sinne eines „proaktiven Account-Managements“ Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, erarbeiten davon ausgehend Vorschläge zur SAP-Prozessoptimierung und bieten Ihren Kunden aktiv neue Produkte an Sie führen Vertrags- und Verkaufsverhandlungen sowie Präsentationen inkl. der Angebotserstellung durch Sie steuern den kompletten Projekt-Cycle von der Strukturierung der Anforderung bis hin zum Abschluss und übernehmen dabei die Projektkoordination und -leitung Sie bleiben in einem kontinuierlich engen Austausch mit Ihren Kunden und tragen damit zum Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen bei Überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background Sie bringen eine hohe Affinität für IT- und Finanzprozesse sowie für die Arbeit im agilen Umfeld mit und haben bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement gesammelt Durch Ihr „Fingerspitzengefühl“ im Umgang mit Kunden, Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch Ihr positives und überzeugendes Auftreten schaffen Sie eine hervorragende Customer Experience Eine lösungsorientierte und selbstständige Denk-und Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Übertragung und Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter, der Ihnen als persönlicher Pate zur Seite steht Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie Mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen einzubringen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Umzugsbereitschaft IHRE AUFGABEN Konstruktion von Komponenten und Baugruppen in der Förder- und Automatisierungstechnik Entwicklung und Auslegung von Blechbaugruppen sowie Sonderkonstruktionen Erstellung von Fertigungszeichnungen, Stücklisten und konstruktionsspezifischen Dokumenten Eigenverantwortliche Organisation und Umsetzung von Entwicklungsprojekten bis zur Serienreife Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios Analyse und Bewertung kundenspezifischer Anforderungen für individuelle Sonderlösungen Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen innerhalb der Projekte Technischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachabteilungen
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 18,00€Unbefristeter Arbeitsvertrag mit ÜbernahmechancenUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenBranchenzuschlägeSchichtzuschlägeAbschlagszahlungenPersönliche Betreuung durch unsArbeitskleidung wird Ihnen gestellt Tätigkeit: Sie bedienen und programmieren CNC-DrehmaschinenEinrichten und Rüsten der Maschinen gehören genauso zu Ihrem Alltag wie die Erstellung und Optimierung von CNC-ProgrammenSie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass die Fertigungsprozesse und die Qualität der Werkstücke immer auf dem Punkt sindSie arbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben und stellen sicher, dass alles genau passtWartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den MaschinenSie führen Maß- und Qualitätskontrollen durch und sorgen dafür, dass jedes Werkstück die hohen Standards erfüllt Fachliche und persönliche Anforderungen: Sie haben Ihre Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossenSie haben Erfahrung im Umgang mit CNC-Drehmaschinen und bringen gutes technisches Verständnis mitKenntnisse in der Fertigungstechnik und der relevanten MaschinenbautechnologienSie arbeiten selbstständig, sind flexibel und finden auch bei komplexen Aufgaben schnell LösungenFähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Problemlösungskompetenz Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 18,00€Unbefristeter Arbeitsvertrag mit ÜbernahmechancenUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenBranchenzuschlägeSchichtzuschlägeArbeitskleidung wird Ihnen gestelltPersönliche Betreuung durch uns Tätigkeit: Sie bedienen und programmieren CNC-FräsmaschinenEinrichten und Rüsten der Maschinen gehören genauso zu Ihrem Alltag wie die Erstellung und Optimierung von CNC-ProgrammenSie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass die Fertigungsprozesse und die Qualität der Werkstücke immer auf dem Punkt sindSie arbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben, und stellen sicher, dass alles genau passtWartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den MaschinenSie führen Maß- und Qualitätskontrollen durch und sorgen dafür, dass jedes Werkstück die hohen Standards erfüllt Fachliche und persönliche Anforderungen: Sie haben Ihre Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossenSie haben Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen und bringen gutes technisches Verständnis mitKenntnisse in der Fertigungstechnik und der relevanten MaschinenbautechnologienSie arbeiten selbstständig, sind flexibel und finden auch bei komplexen Aufgaben schnell LösungenFähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Problemlösungskompetenz Wir haben Ihr interesse geweckt?
Aufgaben: Selbstständige Arbeit nach technischen Zeichnungen Fertigung und Montage von Stahlkonstruktionen und Bauteilen Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen und Bauteile Einzelteilfertigung nach Kundenanforderungen Anforderung: Abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser/Metallbauer (m/w/d) – Fachrichtung Konstruktionstechnik Fundierte Kenntnisse im Metallbau Gute körperliche Konstitution, Schwindelfreiheit (z.B.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Lagerarbeiter (w/m/d) für nachfolgendes Profil Aufgaben: Allgemeine Hilfstätigkeiten im Lager und Versand Sortieren von Waren Scanner-Tätigkeiten Verpackungsarbeiten Anforderungen: Körperliche Belastbarkeit Überstundenbereitschaft Eigenständiges Arbeiten nach Einweisung Umgang mit einfachen technischen Hilfsmitteln Das bieten wir: Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Jahresurlaub (abhängig von der Beschäftigungszeit) Vorschüsse und Auszahlung von Überstunden nach Absprache Mitarbeitervorteilprogramm mit attraktiven Rabatten bei über 1500 Marken Interesse geweckt?
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Produktionshelfer (w/m/d) für nachfolgendes Profil Aufgaben: Etikettieren und Kennzeichnen von Waren Einlegen von Rohmaterialien Entnahme von Teilen aus Maschinen Unterstützende Tätigkeiten innerhalb der Produktion Anforderungen: Qualitätsbewusstsein Grundverständnis für technische Abläufe Überstundenbereitschaft Motivation und Lernbereitschaft Das bieten wir: Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Jahresurlaub (abhängig von der Beschäftigungszeit) Vorschüsse und Auszahlung von Überstunden nach Absprache Mitarbeitervorteilprogramm mit attraktiven Rabatten bei über 1500 Marken Interesse geweckt?
Wir suchen Persönlichkeiten, die: Retail-Kunden strategisch begleiten oder Lichtkonzepte entwickeln, visualisieren und umsetzen Technische Anforderungen mit Gestaltung und Budget verbinden Konzepte präsentieren – beim Kunden, im Projektteam oder im Showroom Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten Egal ob du aus dem Retail Sales, dem Lighting Design oder aus einer hybriden Rolle kommst: Wenn du daran glaubst, dass starker Retail dort entsteht, wo Vertrieb und Licht zusammenarbeiten, dann sollten wir uns kennenlernen.
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 18,00€ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechancen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenzuschläge Schichtzuschläge Abschlagszahlungen Persönliche Betreuung durch uns Arbeitskleidung wird Ihnen gestellt Tätigkeit: Zusammenbauen von Bauteilen und Durchführung von Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben Bearbeitung von Metallteilen mittels Lichtbogenschweißen, MIG/MAG – Schweißen, WIG-Schweißen oder anderen Schweißverfahren Vorbereiten der Werkstücke, einschließlich heften, schleifen und entgraten Kontrollieren der Schweißnähte und Werkstücke auf Maßhaltigkeit und Qualität Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Schweißgeräten Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Schweißen von Stahl, Edelstahl und/oder Aluminium Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren wie MIG/MAG, WIG Fähigkeit zum Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Schweißplänen Gute Kenntnisse in der Anwendung von Mess- und Prüfmitteln zur Qualitätskontrolle Präzise und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung Wir haben Ihr interesse geweckt?
Attraktives Vergütungspaket und weitere Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles Arbeitszeitmodell Individuelles und strukturiertes Onboarding Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Ihr Verantwortungsbereich: Durchführung von Massenermittlung Eigenverantwortliche Kostenermittlung und Kalkulation der Bauleistungen von Neubauprojekten unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen Aktive Teilnahme an Vergabeverhandlungen Prüfung von Angeboten und Erstellung von Preisspiegeln Überwachung der Kosten laufender Projekte Anpassung der Kalkulation bei technischen Änderungen oder Lieferumfangsausstattungen Unterstützung des Vertriebsaußendienstes zur zügigen Bearbeitung von Sonderanfragen Fachliche und persönliche Anforderungen Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens, alternativ staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Bauleiter (m/w/d) mit entsprechenden Kenntnissen Fundierte Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme, speziell in Excel Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Kostenverständnis Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten Ihnen unser Kunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeitregelung Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Tätigkeit Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an vakuumtechnischen Systemen Eigenständige Prüfung und Funktionskontrolle von Vakuumanlagen Montage sowie Inbetriebnahme von Vakuumpumpen, kompletten Vakuumanlagen und zugehörigen Rohrleitungssystemen Selbstständige Umsetzung technischer Vorgaben anhand von Konstruktions- und Montagezeichnungen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch bei der Ausführung von Aufgaben Hohes Maß an Eigeninitiative, gepaart mit ausgeprägter Teamorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen; Führerschein der Klasse B erforderlich Professionelles und souveränes Auftreten im direkten Kundenkontakt Wir haben Ihr interesse geweckt?
Aufgaben Bedienung, Überwachung und Pflege der Mischanlage Meldung und Erfassung von Störungen Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Umsetzen der Produktionsvorgaben Qualitätskontrolle Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen Bereich wünschenswert Chancen für Quereinsteiger Führerschein Klasse B Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen in diversen Online-Shops Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Reparaturarbeiten an Anhängern, Aufliegern, Silo und Aufbauten Wartung und Instandsetzung am Fahrwerk Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser / Konstruktionsmechaniker, gern auch als Kfz-Mechatroniker oder in einem gewerblich-technischen Bereich Erste Berufserfahrung wünschenswert Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Sorgfalt, selbstständige Arbeitsweise, Kollegialität Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Unsere Zukunft gestalten wir gemeinsam – sicher und nachhaltig. Die Anforderungen in der Gebäude- und Versorgungstechnik nehmen stark zu. Energieeffiziente Versorgungstechnik, Digitalisierung, Fernüberwachung, vorausschauende Wartung, Steuerungstechnik und Digitalisierung aller Abläufe sind Themen, mit denen wir uns intensiv beschäftigen.
Du stellst sicher, dass elektrische und bauliche Schnittstellen präzise koordiniert werden und die Designs den technischen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Deine Arbeit ist entscheidend dafür, dass Netzanschluss, Sicherheit und Qualität der Anlagen gewährleistet sind.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Strategische Unternehmensführung: Verantwortung für die Gesamtleitung des Unternehmens und die Weiterentwicklung der langfristigen Unternehmensstrategie Technische Leitung: Steuerung und Weiterentwicklung der Produktentwicklung in den Bereichen Elektronik und Mechanik unter Einhaltung regulatorischer AnforderungenInternationaler Vertrieb: Ausbau und Stärkung unserer internationalen Vertriebsaktivitäten mit Fokus auf unsere aktuellen Partner, sowie Erschließung neuer MärkteTeamführung: Führung und Motivation eines multikulturellen, interdisziplinären Teams mit unterschiedlichen fachlichen HintergründenStakeholder-Management: Kommunikation mit Investoren, Partnern, Kunden und Behörden auf nationaler und internationaler EbeneOperative Exzellenz: Sicherstellung effizienter Prozesse in Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement und VertriebInternationale Reisebereitschaft Das Profil Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Biomedical Engineering oder vergleichbarMehrjährige Führungserfahrung in der MedizintechnikbrancheFundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer und mechanischer Systeme sowie deren ZusammenspielNachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung internationaler VertriebsstrukturenAusgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Führung multinationaler TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft international Ihre Erfahrungen: Fachkenntnisse in den medizinischen Bereichen Neonatologie und/oder RadiologieErfahrung mit regulatorischen Anforderungen (MDR, FDA)Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (MBA o.ä.)Bestehende Netzwerke im internationalen Medizintechnikmarkt Sie verfügen außerdem über: Ausgeprägte strategische und unternehmerische DenkweiseHohes technisches Verständnis gepaart mit GeschäftssinnExzellente Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenEmpathische und wertschätzende FührungseigenschaftenHands-on-Mentalität und UmsetzungsstärkeKulturelle Sensibilität und Offenheit Die Chance Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden UnternehmenEin motiviertes, internationales Team mit hoher FachkompetenzInnovative Produkte in zukunftsträchtigen medizinischen Bereichen- Attraktive Vergütung mit ErfolgsbeteiligungFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit, die internationale Expansion aktiv mitzugestalten
Architektonische und strategische Betreuung von Enterprise-KundenTrusted Advisor für Plattform-Architektur, Integrationen und Best PracticesÜbersetzung komplexer Anforderungen in skalierbare Lösungsarchitekturen und umsetzbare Produkt-InputsAbgleich von Business-Zielen mit Plattform-Features und aktive Förderung der ProduktadoptionLeitung von Architektur-, Integrations- und Roadmap-ReviewsAnalyse von Plattform-KPIs, Nutzung und System-Health inkl.
Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-TeamsWeiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher HinsichtLeitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer ArbeitspaketeSicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-ModuleKoordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer DienstleisterAufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld – bevorzugt mit Schwerpunkt Payroll (PY) und Personaladministration (PA)Sehr gute Kenntnisse im Customizing sowie Erfahrung in der HR-ProzessberatungAusgeprägtes Verständnis moderner HCM-Technologien und deren EinsatzmöglichkeitenAnalytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse der deutschen EntgeltabrechnungErfahrung in der Steuerung von Services, Projekten und externen DienstleisternKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenInterne WeiterbildungsprogrammeHomeoffice-MöglichkeitenTeilnahme an Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung sind ca. 65.000 EUR p.a. – 95.000 EUR p.a realisierbar.
Sie führen Unterweisungen, Schulungen und Ausbildungen für unsere Mitarbeitenden und externe Mitarbeitende durch. Anforderungen Technische Ausbildung als Meister, Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH/TU/TH) Eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Berufserfahrung im Anlagen-/Behälter-/Rohrleitungsbau mit Kenntnissen der betreffenden Regelwerke und Normen sind wünschenswert Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch selbständiges und verantwortungsvolles Handeln Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zählen zu Ihren Stärken Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2 gemäß CEFRL) Englische Sprachenkenntnisse sind von Vorteil Nun sind Sie dran - wir möchten gerne etwas über Sie erfahren.
Bei Bedarf führen Sie Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter in Qualitäts- und Arbeitssicherheitsthemen durch. Anforderungen Technische Ausbildung als Meister, Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH/TU/TH) Weiterbildung zum Schweißfachmann (EWS/IWS), Schweißtechniker (EWT/IWT) oder Schweißfachingenieur (EWE/IWE) Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen bzw.
Dein Wissen aus der Berufsschule ist die Grundlage für deine betriebliche Ausbildung Wir bilden am Standort Wiesbaden zusammen mit unserem Kooperationspartner Infraserv aus, du profitierst davon und hast breiteres Fachwissen. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Hauptschulabschluss oder anderer Schulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Dein Wissen aus der Berufsschule ist die Grundlage für deine betriebliche Ausbildung Wir bilden am Standort Berlin zusammen mit unserem Kooperationspartner ABB Berlin aus, du profitierst davon und hast breiteres Fachwissen. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Hauptschulabschluss oder anderer Schulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Eine Unterkunft in Kiel wird kostenfrei zur Verfügung gestellt. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Hauptschulabschluss oder anderer Schulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Wir bilden in Krefeld - Uerdingen im Chempark aus, du profitierst von der breiten Infrastruktur und dem Netzwerk und hast breiteres Fachwissen. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Hauptschulabschluss oder anderer Schulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Wir bilden am Standort Worms zusammen mit unserem Kooperationspartner Röhm aus, du profitierst davon und hast breiteres Fachwissen. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Hauptschulabschluss oder anderer Schulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Wir bilden am Standort Rheinfelden zusammen mit unserem Kooperationspartner Evonik aus, du profitierst davon und hast breiteres Fachwissen. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Hauptschulabschluss oder anderer Schulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Dein Wissen aus der Berufsschule ist die Grundlage für deine betriebliche Ausbildung Wir bilden am Standort Wesseling zusammen mit unserem Kooperationspartner Evonik aus, du profitierst davon und hast breiteres Fachwissen. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Hauptschulabschluss oder anderer Schulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Wir bilden am Standort Fechenheim zusammen mit unserem Kooperationspartner Evonik Hanau aus, du profitierst davon und hast breiteres Fachwissen. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Hauptschulabschluss oder anderer Schulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Techniker oder Meister).Berufserfahrung im Facility Management oder in der Gebäudetechnik wünschenswertAusgeprägtes technisches Verständnis, Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Koordination komplexer AufgabenGrundwissen in Energiemanagement und Brandschutz von VorteilFließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.