Stundenlohn: ab 18 € Einsatzort: Kreis Gütersloh Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) – in Vollzeit Einsatzschichten: Tagesschicht Unser Angebot für Dich als Monteur (m/w/d) in Gütersloh: Urlaubs- & Weihnachtsgeld laut GVP-Tarifvertrag Kostenfreie Arbeitskleidung der Marken UVEX und Engelbert Strauss & medizinische Untersuchungen Kostenloses Deutschlandticket Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Einsätze sowie hohe Übernahmeoption Dein Aufgabenbereich als Monteur (m/w/d): Wartung und Reparatur von Fenster, Türen und Rolläden Montage von Fenster, Türen und Rolläden Qualitätskontrolle Unsere Anforderungen an dich: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Vorkenntnisse im Handwerk Kenntnisse im Fensterbau wünschenswert Gute Deutschkenntnisse Auto und Führerschein Klasse B Klingt nach einem guten Gesamtpaket?
Stundenlohn: ab 16,00 € Einsatzort: Verl Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) – in Vollzeit Einsatzschichten: Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) Unser Angebot für Dich als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Verl: Urlaubs- & Weihnachtsgeld laut GVP-Tarifvertrag Kostenfreie Arbeitskleidung der Marken UVEX und Engelbert Strauss & medizinische Untersuchungen Kostenloses Deutschlandticket Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Einsätze sowie hohe Übernahmeoption Dein Aufgabenbereich als Produktionsmitarbeiter (m/w/d): Fertigung und Montage von Funktionstüren in Einzel- und Serienfertigung Montage von Sonderbauteilen Nachbearbeitung montierter Türen Hilfstätigkeiten im Bereich der Türfertigung Unsere Anforderungen an dich: Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung Erste Kenntnisse im Bereich der Tor- und Tür-Produkte sind wünschenswert Gute Deutschkenntnisse Auto und Führerschein wünschenswert Klingt nach einem guten Gesamtpaket?
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn 16,79€ - 18,95€Unbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldFahrtkostenzuschussGeregelte Arbeitszeiten in SchichtarbeitBranchentarifzuschlägeEin angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Ihre Aufgaben: Herstellung von Zargen und Türen gemäß den ProduktionsvorgabenBedienung von Maschinen und Anlagen in der FertigungslinieQualitätskontrolle der hergestellten ZargenGabelstaplerfahren Fachliche und persönliche Anforderungen: Erfahrung in der Holz- oder Metallverarbeitung von VorteilStaplerscheinTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Stundenlohn: ab 18,50 € Einsatzort: Gütersloh Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) – in Vollzeit Einsatzschichten: Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) Unser Angebot für Dich als Fahrzeuglackierer (m/w/d) in Gütersloh: Urlaubs- & Weihnachtsgeld laut GVP-Tarifvertrag Kostenfreie Arbeitskleidung der Marken UVEX und Engelbert Strauss & medizinische Untersuchungen Kostenloses Deutschlandticket Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Einsätze sowie hohe Übernahmeoption Deine Aufgaben: Vorbereitung der Untergründe durch Schleifen, Reinigen, Spachteln und Grundieren von Türen und Zargen Fachgerechte Anwendung verschiedener Lackiertechniken an Türen und Zargen Selbstständiges Mischen von Farben und Lacken nach Vorgabe Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Ausbesserung und Nachbearbeitung der Oberflächen Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Fahrzeuglackierer Gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit Klingt nach einem guten Gesamtpaket?
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 17,65€Unbefristeter Arbeitsvertrag mit ÜbernahmechancenUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenBranchenzuschlägeSchichtzuschlägePersönliche Betreuung durch unsAbschlagszahlungenArbeitskleidung wird Ihnen gestellt Tätigkeit: Anfertigung und Montage von Möbeln und HolzelementenBearbeitung von Holz und HolzwerkstoffenEinbau von Türen, Fenstern und InnenausbautenReparatur- und Instandhaltungsarbeiten Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/Tischler oder vergleichbare QualifikationHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisSorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit HolzbearbeitungsmaschinenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Wir suchen einen Schreiner, Tischler, Metallbauer in der Produktion von Fenstern und Türen (m/w/d) Deine Chancen und Vorteile mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AbspracheUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenArbeitskleidung wird gestelltBranchenerfahrung seit 1984Intensive Betreuung durch uns im familiären Umfeld Deine Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich Allgemein produktionsübliche Tätigkeiten in der FensterproduktionProfilzuschnittBaugruppen zusammenfügenFräsen von BeschlagsteilenVorbereitung der Aluminiumelemente für die EndmontageZusammenführung der einzelnen Fenster-, Türen- und Fassadenbauteile Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner, Metallbauer oder vergleichbare QualifikationAlternativ mehrjährige einschlägige BerufserfahrungSicherer Umgang mit Werkzeugen in der MetallbearbeitungSelbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsvolle ArbeitsweiseKlingt gut?
Wir bieten unseren Kunden hochwertige Produkte und individuelle Lösungen für ihre Anforderungen. Unsere breite Servicepalette umfasst Rolltore, Sektionaltore, Schiebetore, Schnelllauftore und viele weitere Tor-Systeme. Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenservice.
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn 16,79€ - 18,95€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss Geregelte Arbeitszeiten in Schichtarbeit Branchentarifzuschläge Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Ihre Aufgaben: Herstellung von Zargen und Türen gemäß den Produktionsvorgaben Bedienung von Maschinen und Anlagen in der Fertigungslinie Qualitätskontrolle der hergestellten Zargen Gabelstaplerfahren Fachliche und persönliche Anforderungen: Erfahrung in der Holz- oder Metallverarbeitung von Vorteil Staplerschein Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AbspracheUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenArbeitskleidung wird gestelltBranchenerfahrung seit 1984Intensive Betreuung durch uns im familiären Umfeld Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Allgemein produktionsübliche Tätigkeiten in der FensterproduktionProfilzuschnittBaugruppen zusammenfügenFräsen von BeschlagsteilenVorbereitung der Aluminiumelemente für die EndmontageZusammenführung der einzelnen Fenster-, Türen- und Fassadenbauteile Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner, Metallbauer oder vergleichbare QualifikationAlternativ mehrjährige einschlägige BerufserfahrungSicherer Umgang mit Werkzeugen in der MetallbearbeitungSelbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 17,65€ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechancen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenzuschläge Schichtzuschläge Persönliche Betreuung durch uns Abschlagszahlungen Arbeitskleidung wird Ihnen gestellt Tätigkeit: Anfertigung und Montage von Möbeln und Holzelementen Bearbeitung von Holz und Holzwerkstoffen Einbau von Türen, Fenstern und Innenausbauten Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/Tischler oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 19,00€ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechancen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenzuschläge Schichtzuschläge Persönliche Betreuung durch uns Arbeitskleidung wird Ihnen gestellt Tätigkeit: Herstellung von hochwertigen Funktions-, Sonder- und Stiltürelementen Fertigung von Musterelementen Fertigung von Brandschutz-, Einbruch und Schalldämmelementen mit Beschlagsmontage Verglasung von Türen Fertigung nach Zeichnung Qualitätskontrolle Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/Tischler oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach Absprache Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Arbeitskleidung wird gestellt Branchenerfahrung seit 1984 Intensive Betreuung durch uns im familiären Umfeld Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Allgemein produktionsübliche Tätigkeiten in der Fensterproduktion Profilzuschnitt Baugruppen zusammenfügen Fräsen von Beschlagsteilen Vorbereitung der Aluminiumelemente für die Endmontage Zusammenführung der einzelnen Fenster-, Türen- und Fassadenbauteile Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation Alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Werkzeugen in der Metallbearbeitung Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Was Sie erwartet bei Ihrem neuen Arbeitgeber Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, effektive Unterstützung und Weiterbildung Die Möglichkeit Ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu gestalten und zu organisieren Wir pflegen die Werte und die Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens mit flachen Hierarchien, unbürokratischen Strukturen und offenen Türen Umfassende und gründliche Einarbeitung in unser Team durch gelebte Willkommenskultur Ihre Aufgaben Disposition von Lager- und Beschaffungsartikeln Überprüfung und Nachverfolgung von ausstehenden Bestellungen Erstellung und Versendung von Mahnungen an Lieferanten bei verspäteten Lieferungen Koordination und Kommunikation mit Lieferanten zur Klärung von Lieferverzögerungen Erfassung und Verwaltung von Auftragsbestätigungen im System Fachliche und persönliche Anforderungen Sie bringen Erfahrung im Einkauf mit und haben idealerweise eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich abgeschlossen Eine Weiterbildung im Bereich Einkauf oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation ist wünschenswert Sie sind kreativ, eigenmotiviert und haben ein kompetentes und freundliches Auftreten Sie haben Freude am Einkauf und handeln kundenorientiert Wir haben Ihr interesse geweckt?
Was Sie erwartet bei Ihrem neuen Arbeitgeber Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, effektive Unterstützung und Weiterbildung Die Möglichkeit Ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu gestalten und zu organisieren Wir pflegen die Werte und die Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens mit flachen Hierarchien, unbürokratischen Strukturen und offenen Türen Umfassende und gründliche Einarbeitung in unser Team durch gelebte Willkommenskultur Ihre Aufgaben Disposition von Lager- und Beschaffungsartikeln Überprüfung und Nachverfolgung von ausstehenden Bestellungen Erstellung und Versendung von Mahnungen an Lieferanten bei verspäteten Lieferungen Koordination und Kommunikation mit Lieferanten zur Klärung von Lieferverzögerungen Erfassung und Verwaltung von Auftragsbestätigungen im System Fachliche und persönliche Anforderungen Sie bringen Erfahrung im Einkauf mit und haben idealerweise eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich abgeschlossen Eine Weiterbildung im Bereich Einkauf oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation ist wünschenswert Sie sind kreativ, eigenmotiviert und haben ein kompetentes und freundliches Auftreten Sie haben Freude am Einkauf und handeln kundenorientiert Wir haben Ihr interesse geweckt?
Was Sie erwartet bei Ihrem neuen Arbeitgeber Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, effektive Unterstützung und Weiterbildung Die Möglichkeit Ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu gestalten und zu organisieren Wir pflegen die Werte und die Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens mit flachen Hierarchien, unbürokratischen Strukturen und offenen Türen Umfassende und gründliche Einarbeitung in unser Team durch gelebte Willkommenskultur Ihre Aufgaben Disposition von Lager- und Beschaffungsartikeln Überprüfung und Nachverfolgung von ausstehenden Bestellungen Erstellung und Versendung von Mahnungen an Lieferanten bei verspäteten Lieferungen Koordination und Kommunikation mit Lieferanten zur Klärung von Lieferverzögerungen Erfassung und Verwaltung von Auftragsbestätigungen im System Fachliche und persönliche Anforderungen Sie bringen Erfahrung im Einkauf mit und haben idealerweise eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich abgeschlossen Eine Weiterbildung im Bereich Einkauf oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation ist wünschenswert Sie sind kreativ, eigenmotiviert und haben ein kompetentes und freundliches Auftreten Sie haben Freude am Einkauf und handeln kundenorientiert Wir haben Ihr interesse geweckt?
Was Sie erwartet bei Ihrem neuen Arbeitgeber Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, effektive Unterstützung und Weiterbildung Die Möglichkeit Ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu gestalten und zu organisieren Wir pflegen die Werte und die Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens mit flachen Hierarchien, unbürokratischen Strukturen und offenen Türen Umfassende und gründliche Einarbeitung in unser Team durch gelebte Willkommenskultur Ihre Aufgaben Disposition von Lager- und Beschaffungsartikeln Überprüfung und Nachverfolgung von ausstehenden Bestellungen Erstellung und Versendung von Mahnungen an Lieferanten bei verspäteten Lieferungen Koordination und Kommunikation mit Lieferanten zur Klärung von Lieferverzögerungen Erfassung und Verwaltung von Auftragsbestätigungen im System Fachliche und persönliche Anforderungen Sie bringen Erfahrung im Einkauf mit und haben idealerweise eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich abgeschlossen Eine Weiterbildung im Bereich Einkauf oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation ist wünschenswert Sie sind kreativ, eigenmotiviert und haben ein kompetentes und freundliches Auftreten Sie haben Freude am Einkauf und handeln kundenorientiert Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn 16,79€ - 18,95€Unbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldFahrtkostenzuschussGeregelte Arbeitszeiten in SchichtarbeitBranchentarifzuschlägeEin angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Ihre Aufgaben: Herstellung von Zargen und Türen gemäß den ProduktionsvorgabenBedienung von Maschinen und Anlagen in der FertigungslinieQualitätskontrolle der hergestellten ZargenGabelstaplerfahren Fachliche und persönliche Anforderungen: Erfahrung in der Holz- oder Metallverarbeitung von VorteilStaplerscheinTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 17,65€Unbefristeter Arbeitsvertrag mit ÜbernahmechancenUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenBranchenzuschlägeSchichtzuschlägePersönliche Betreuung durch unsAbschlagszahlungenArbeitskleidung wird Ihnen gestellt Tätigkeit: Anfertigung und Montage von Möbeln und HolzelementenBearbeitung von Holz und HolzwerkstoffenEinbau von Türen, Fenstern und InnenausbautenReparatur- und Instandhaltungsarbeiten Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/Tischler oder vergleichbare QualifikationHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisSorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit HolzbearbeitungsmaschinenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Aufgaben: Angebotserfassung nach der technischen PrüfungAuftragsbearbeitungKundenbetreuung und -beratungDatenpflege in den internen SystemenAdministrative Tätigkeiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im kfm. oder handwerklichen Bereich Berufserfahrung im Türen- und Fensterbau erforderlich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Erweiterte EDV-Kenntnisse zur Pflege und Aktualisierung unserer Fensterbau-Software Engagement und Teamfähigkeit sowie gepflegte Umgangsformen Was wir Ihnen bieten: Ein attraktives Arbeitsfeld im modern eingerichteten BüroSchulungen bei DefizitenUmfassende EinarbeitungEine Arbeit in einem motivierten Team mit flachen HierarchienEine unbefristete Festeinstellung in Vollzeit (39 Stunden) Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Möbel, Fensterrahmen) mittels Maschinen, Oberflächenbehandlung und Montage nach Vorgaben Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Bereiche (z.B. Tischler, Schreiner, Metallbauer)Praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Aluminium, Kunststoff und HolzErfahrung im Verglasen und der Montage von Fenster- und TürsystemenHandwerkliches Geschick, Präzision und hohe QualitätsorientierungTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinKenntnisse in der Anwendung von Maschinen und Werkzeugen der jeweiligen Materialien Wir haben Ihr interesse geweckt?
Möbel, Fensterrahmen) mittels Maschinen, Oberflächenbehandlung und Montage nach Vorgaben Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Bereiche (z.B. Tischler, Schreiner, Metallbauer) Praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Aluminium, Kunststoff und Holz Erfahrung im Verglasen und der Montage von Fenster- und Türsystemen Handwerkliches Geschick, Präzision und hohe Qualitätsorientierung Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse in der Anwendung von Maschinen und Werkzeugen der jeweiligen Materialien Wir haben Ihr interesse geweckt?
Aufgaben: Führung eines Teams in der Fertigung von Kunststoff- und Aluminiumfenstern und -türen Planung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung der Qualitätssicherung Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz Kommunikation mit Kunden zur Klärung ihrer Anforderungen und Wünsche Administrative Tätigkeiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im kfm. oder handwerklichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Fenster- oder Türentechnik Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert Führungsqualitäten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Erweiterte EDV-Kenntnisse zur Pflege und Aktualisierung der Fensterbau-Software Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Vorbereitung & Teilnahme an regelmäßigen AbstimmungenVerhandlung & Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie Betreuung von CLA ThemenSicherstellung aller mitbestimmungsrelevanten HR ProzesseWeiterentwicklung und Pflege der Job ArchitectureMitarbeit in HR Projekten und Übersetzung globaler Anforderungen in lokale UmsetzungBeratung von Führungskräften und HR Partnern zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen HR Erfahrung, davon in großen, mitbestimmten Unternehmen, in der Funktion eines HR BPs oder PersonalleitungFundiertes Wissen in deutschem Arbeitsrecht, BetrVG und TarifrechtErfahrung in der Verhandlung und Umsetzung von BetriebsvereinbarungenErfahrung mit SAP Success FactorsErfahrung in HR Projektarbeit und internationaler MatrixstrukturDeutsch & Englisch verhandlungssicher Eine übertarifliche BezahlungHomeoffice-MöglichkeitBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung im gesamten BewerbungsprozessChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 862938/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten wie Sport, Singen, Tanzen, Sprache, Werken und Technik Regelmäßiger Austausch mit Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Führen von Tür-und-Angel-Gesprächen mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Anforderungen: Abschluss als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Pädagogische Ausbildung Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Vorteile: Faire, übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auf dich abgestimmter Arbeitsvertrag Anstellung in Voll- oder Teilzeit Freie und transparente Urlaubsplanung Zuschuss oder Übernahme des HVV Profitickets Mitspracherecht bei der Arbeitsplatzgestaltung und vollen Karrieresupport Direkter Ansprechpartner, der jederzeit zur Seite steht Verschiedene Prämienmodelle (Willkommensbonus, Weiterempfehlungsprämie, Gesundheitsprämie und mehr) Unternehmensprofil: Direct Job ist ein familiärer, inhabergeführter Personaldienstleister aus Hamburg.
Aufgaben: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten wie Sport, Singen, Tanzen, Sprache, Werken und Technik Regelmäßiger Austausch mit Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Führen von Tür-und-Angel-Gesprächen mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Anforderungen: Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung wie Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogischer Assistentin Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Vorteile: Faire, übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auf dich abgestimmter Arbeitsvertrag Anstellung in Voll- oder Teilzeit Freie und transparente Urlaubsplanung Zuschuss oder Übernahme des HVV Profitickets Mitspracherecht bei der Arbeitsplatzgestaltung und vollen Karrieresupport Direkter Ansprechpartner, der jederzeit zur Seite steht Verschiedene Prämienmodelle (Willkommensbonus, Weiterempfehlungsprämie, Gesundheitsprämie und mehr) Direct Job ist ein familiärer, inhabergeführter Personaldienstleister aus Hamburg.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Steuerung der Teilprojekte Payroll und C&B zur Einhaltung von Budget, Zeit und Scope Steuerung des eigenen Teams und des Kunden insbesondere mit Vorlage von Best Practice Ansätzen insbesondere bei der Definition der Anforderungen Identifikation aller Abhängigkeiten zu anderen Teilprojekten und deren Berücksichtigung in der Planung und Umsetzung Expertenwissen in Payroll, Schnittstelle zu FICO und Behördenkommunikation Expertenwissen in Schemen und Regeln Sehr gute HCM Kenntnisse inkl technischer Kenntnisse der Datenmodelle in HCM und SF Expertenwissen (fachlich und technisch) in C&B und ERA Leistungsbeurteilung, Alterssicherung und Nachteilsausgleich mit Lösungen in der H4S4 Systemumgebung (nicht SF) Erfahrung im (Teil-) Projektmanagement Erfahrung in der Führung eines komplexen Kunden Erfahrung in der agilen Projektvorgehensweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 863714/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
. - JETZT DIREKT BEWERBEN - Kontaktdaten eingeben und wir melden uns. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Fahrzeuglackierung ist wünschenswert Kenntnisse über verschiedene Lackierverfahren und Materialien Sorgfältige Arbeitsweise sowie ein Auge für Details Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an Weiterbildungsmaßnahmen Sonderzahlungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) Überstundenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge über alles andere können wir sprechen Das ist nicht das richtige Stellenangebot für Sie?
Per WhatsApp oder telefonisch bewerben unter: 0160-97244577 Das dürfen Sie als Fensterbauer (m/w/d) in Hövelhof erwarten: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenfreie Arbeitskleidung der Marken UVEX und Engelbert Strauss Monatliche Leistungsprämien Ihre Aufgaben als Fensterbauer (m/w/d) in Hövelhof: Montage von Fenstern, Fassaden und Türen aus Aluminium Durchführung von Qualitätskontrollen Arbeiten mit Werkzeugen Unsere Anforderungen an Sie: Erfahrung im Fensterbau oder in der Metallbranche wünschenswert Handwerkliches Geschick Deutschkenntnisse erforderlich Auto und Führerschein wünschenswert Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie bereits Erfahrung als Metallhelfer (m/w/d) oder Erfahrung in ähnlichen Berufen haben!
Schreiner (m/w/d) am Standort Prackenbach Stundenlohn: 16 € - 17 € Sehr hohe Übernahmeoption Einsatzschichten: Tagschicht Unser Angebot für Dich als Schreiner (m/w/d) Möglichkeit auf Zusatzprämien Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Abschlagszahlungen möglich Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Deine Aufgaben als Schreiner (m/w/d) am Standort Prackenbach Fertigung und Montage von Möbeln, Türen, Fenstern und anderen Holzbauwerken Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten Arbeiten mit modernen Maschinen und Werkzeugen Umsetzung von kundenspezifischen Wünschen und Anforderungen Bearbeitung von Holz und anderen Materialien nach Vorgabe Dein Profil als Schreiner (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung Oder du bist Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Geschick und Interesse an der Holzverarbeitung Teamfähigkeit und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Kreativität und Spaß am Handwerk Flexibilität und Einsatzbereitschaft Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Vorbereitung & Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen Verhandlung & Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie Betreuung von CLA Themen Sicherstellung aller mitbestimmungsrelevanten HR Prozesse Weiterentwicklung und Pflege der Job Architecture Mitarbeit in HR Projekten und Übersetzung globaler Anforderungen in lokale Umsetzung Beratung von Führungskräften und HR Partnern zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen HR Erfahrung, davon in großen, mitbestimmten Unternehmen, in der Funktion eines HR BPs oder Personalleitung Fundiertes Wissen in deutschem Arbeitsrecht, BetrVG und Tarifrecht Erfahrung in der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen Erfahrung mit SAP Success Factors Erfahrung in HR Projektarbeit und internationaler Matrixstruktur Deutsch & Englisch verhandlungssicher Eine übertarifliche Bezahlung Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 862938/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schreiner (m/w/d) am Standort Prackenbach Stundenlohn: 16 € - 17 € Sehr hohe Übernahmeoption Einsatzschichten: Tagschicht Unser Angebot für Dich als Schreiner (m/w/d) Möglichkeit auf Zusatzprämien Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Abschlagszahlungen möglich Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Deine Aufgaben als Schreiner (m/w/d) am Standort Prackenbach Fertigung und Montage von Möbeln, Türen, Fenstern und anderen Holzbauwerken Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten Arbeiten mit modernen Maschinen und Werkzeugen Umsetzung von kundenspezifischen Wünschen und Anforderungen Bearbeitung von Holz und anderen Materialien nach Vorgabe Dein Profil als Schreiner (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung Oder du bist Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Geschick und Interesse an der Holzverarbeitung Teamfähigkeit und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Kreativität und Spaß am Handwerk Flexibilität und Einsatzbereitschaft Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA im Hauptbuch und Durchführung von Workshops Aufnahme und Analyse von lokalen rechnungslegungsbezogenen Anforderungen Beantwortung von technischen und inhaltlichen Fragestellungen internationaler Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Templates Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Erfahrung in S/4HANA-Implementierungen Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassen Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 115.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 855993/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung in HR-Projekten rund um die EntgeltabrechnungEnge Zusammenarbeit mit der IT und Kommunikation von Rückmeldungen, was unser Entgeltabrechnungssystem fachlich braucht - zum Beispiel bei Themen rund um die ZeitwirtschaftMitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres HR-Kernsystems (Prozesse, Standards und Methoden)Einbringen eigener Ideen, wie Entgeltprozesse effizienter, klarer oder sicherer gestaltet werden könnenFachliche Ansprechperson im Bereich Entgeltabrechnung für Kolleg*innen aus HR und anderen BereichenEinbringen der Sicht der Entgeltabrechnung in projektübergreifende Arbeitsgruppen und Sicherstellung, dass unsere Anforderungen berücksichtigt werden Erfahrung in der EntgeltabrechnungZwingend erforderlich: Kenntnisse in LOGAErste Kenntnisse im ProjektmanagementErfahrung in HR-Prozessen und dem Zusammenarbeitsmodell innerhalb HRHervorragende IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel und PowerPoint) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZahlenaffinität, logisches Denken, hohes Analysevermögen und konzeptionelles DenkenZielorientierung, Kundenorientierung und selbständige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 860198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bearbeitung von Beschwerdevorgängen, datenschutzrechtlichen Sachverhalten und Betroffenenrechten nach DSGVO Mitarbeit bei der Sicherung und stetigen Optimierung der Bearbeitungsqualität sowie operative Umsetzung von Risk-Anforderungen Durchführung von Kontrollprozessverfahren (intern/extern) Mitwirkung bei der Erstellung von datenschutzrelevanten Verträgen Mitwirkung und Koordination im Rahmen der Risikomanagementprozesse (u.a.
Du wirkst mit bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS im Rahmen der Planung sowie der monatlichen und quartalsweisen Berichterstattung Du begleitest die Einführung eines neuen Konsolidierungssystems (S/4HANA for Group Reporting) zur Ablösung des bisherigen SAP SEM-BCS Du bringst neue Reporting-Anforderungen zum Leben – von der Konzeption bis zum Test der Reports Du erstellst Präsentationsunterlagen für konzerninterne Gremien (Vorstand, Prüfungsausschuss) Du supportest als Ansprechpartner für andere Abteilungen (Investor Relations, Controlling) sowie Wirtschaftsprüfer Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Konzernrechnungslegung) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B.
Unterstützung in HR-Projekten rund um die Entgeltabrechnung Enge Zusammenarbeit mit der IT und Kommunikation von Rückmeldungen, was unser Entgeltabrechnungssystem fachlich braucht - zum Beispiel bei Themen rund um die Zeitwirtschaft Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres HR-Kernsystems (Prozesse, Standards und Methoden) Einbringen eigener Ideen, wie Entgeltprozesse effizienter, klarer oder sicherer gestaltet werden können Fachliche Ansprechperson im Bereich Entgeltabrechnung für Kolleg*innen aus HR und anderen Bereichen Einbringen der Sicht der Entgeltabrechnung in projektübergreifende Arbeitsgruppen und Sicherstellung, dass unsere Anforderungen berücksichtigt werden Erfahrung in der Entgeltabrechnung Zwingend erforderlich: Kenntnisse in LOGA Erste Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrung in HR-Prozessen und dem Zusammenarbeitsmodell innerhalb HR Hervorragende IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel und PowerPoint) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität, logisches Denken, hohes Analysevermögen und konzeptionelles Denken Zielorientierung, Kundenorientierung und selbständige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 860198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hier ist Ihre Energie gefragt Hier ist Ihre Energie gefragt Neuausrichtung, Aufbau und Leitung des Bereichs Produktmanagement mit den Kernaufgaben Erstellung von Pflichtenheften für die Produktentwicklung Gestaltung und Durchführung von Markteinführungen neuer Produkte Erstellung marktorientierter Dokumentationen / Kataloge Betreuung der Produktlinien über den kompletten Lebenszyklus Erhebung und Analyse von Marktdaten und Trends mit daraus resultierenden strategischen Maßnahmen / Empfehlungen unter Berücksichtigung des Wettbewerbs Verantwortung für die Sortiments- und Preisgestaltung Zusammenarbeit mit unseren anderen CoEs zur Abstimmung der gemeinsamen Sortimentspolitik Aktive Unterstützung im Vertriebsprozess und bei Projekten Enge Zusammenarbeit mit dem Technikbereich bei der Technischen Machbarkeitsprüfung und der Anpassungskonstruktion von vorhandenen Produkten Durchführung von Schulungen / Trainings für unterschiedliche Zielgruppen weltweit Strategische Umsetzung der Anforderungen aus dem Produktentwicklungsprozess IP2.0 Übernahme der Produktmanagementfunktion eines Produktbereiches Damit bringen Sie uns weiter Damit bringen Sie uns weiter Wirtschaftsingenieur mit gutem technischem Background oder Ingenieur Maschinenbau / Elektrotechnik mit betriebswirtschaftlicher Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager – Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Arbeitsmethodik und sichere Rhetorik Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Kommunikativ, kreativ, teamorientiert und belastbar, weltweite Reisebereitschaft Wir bieten Wir bieten Anteilige Arbeit im Homeoffice nach Absprache möglich Individuelle Förderung Ihrer Potenziale und fachlicher Qualifikation Business-Bike-Angebot Hansefit Firmenevents Jährliche Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden Mitarbeiterrabatte für alle Mitarbeitende (Corporate Benefits Portal) Vergünstigte Arbeitskleidung (Corporate Wear) Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Bezuschusste Mahlzeiten in unserer Cafeteria Großer Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen direkt vor der Tür Interessiert?
. ------ Deine Aufgaben Innenausbau mit Trockenbausystemen Du erstellst hochwertige Trockenbauwände und -Decken (mit Schallschutz- und Brandschutzanforderungen) Du baust Tür- und Fensterelemente in unterschiedlichste Anforderungen ein Du montierst Akustikdecken, Segel und Wandabsorber Du stellst Brandschutzbekleidungen und Installationskanäle her Du bestellst eigenverantwortlich Material und wickelst kleine und große Bauvorhaben ab Du führst kleine Baustellenteams und Nachunternehmer Du übernimmst die direkte Kommunikation mit dem Kunden oder Bauleiter Du erstellst Rapporte, Abnahmen und Nachträge Du holst Kundenwerturteile ein ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk Du verfügst über mehrere Jahre Baustellenerfahrung im Trockenbau Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung Du besitzt den Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und sorgfältig Du bist verantwortungsbewusst, belastbar und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Technische Weiterbildung durch unser Technikhaus Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Aufstiegsmöglichkeiten bei Heinrich Schmid Jährliches Lohngespräch Du erhältst ein Mobiltelefon, Tablet und Baustellenfahrzeug Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad Leasing für Dein neues Fahrrad oder E-Bike ------
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich produzierende Industrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerspezialisten Beratung und Unterstützung von Kunden in allen umsatzsteuerlichen FragestellungenErstellung und Überprüfung von Umsatzsteuererklärungen und -voranmeldungenAnalyse und Optimierung von umsatzsteuerlichen Prozessen und StrukturenDurchführung von umsatzsteuerlichen Prüfungen und AuditsKommunikation mit Finanzbehörden und externen BeraternSchulung und Weiterbildung von Mitarbeitern im Bereich UmsatzsteuerUnterstützung bei der Implementierung von umsatzsteuerlichen Änderungen und neuen gesetzlichen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Steuerrecht oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich UmsatzsteuerFundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen UmsatzsteuerrechtsSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-SystemenAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlcihen TeamAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bis 50%Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR bis 100.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 825018/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Bearbeitung komplexer Kreditengagements im Privat- und/oder FirmenkundensegmentTreffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen KompetenzenVorbereitung, Erstellung und Druck von KreditverträgenVollständige Datenerfassung und Pflege der KreditunterlagenSchriftverkehr und Abstimmung mit Notariaten, inklusive Termin- und DokumentenkoordinationPrüfung von Sicherheitenunterlagen und zugehöriger VertragsbestandteileUnterstützung bei der Kreditanalyse (nice-to-have, kein Must-have)Schnittstellenkommunikation mit Marktbereichen sowie internen FachabteilungenMitarbeit an Prozessoptimierungen im Bereich Marktfolge KreditSicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum BankkaufmannBerufserfahrung in der KreditbearbeitungErfahrung in genossenschaftlichen Banken (VR-Bank, Sparda etc.)Fundierte Kenntnisse in der Marktfolge Aktiv / KreditabwicklungSicherer Umgang mit KreditentscheidungenErfahrung mit administrativen AufgabenWünschenswert: Erfahrung in der Kreditanalyse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdErhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie deren digitale AblageBearbeitung des Mahnwesens und Klärung offener Posten in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen AbteilungenVorbereitung und Durchführung des regelmäßigen Zahllaufs sowie Pflege der StammdatenBuchung von Kassenbelegen, Kreditkartenabrechnungen und Vorauskassenrechnungen inklusive Anforderung fehlender BelegeErstellung von Fälligkeitslisten, Bankenreportings und Unterstützung im Monats- und JahresabschlussKlärung und Abstimmung von Konten (OPS / Kontenklärungen)Kommunikation mit Lieferanten, Einholen fehlender Rechnungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Workflows Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder im allgemeinen Rechnungswesen wünschenswertSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS OfficeStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexible ArbeitszeitenAttraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und ZuschüsseWeiterbildungsmöglichkeiten und individuelle EntwicklungsperspektivenEin wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen TeamDie Möglichkeit im Home Office zu arbeitenFlexible ArbeitszeitenBetriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenCorporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresbrutto für die Vakanz liegt bei bis zu 55.000 Euro, abhängig von Qualifikation und entsprechender Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 863157/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Was Sie erwartet bei Ihrem neuen Arbeitgeber Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, effektive Unterstützung und Weiterbildung Die Möglichkeit Ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu gestalten und zu organisieren Wir pflegen die Werte und die Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens mit flachen Hierarchien, unbürokratischen Strukturen und offenen Türen Umfassende und gründliche Einarbeitung in unser Team durch gelebte Willkommenskultur Ihre Aufgaben Disposition von Lager- und Beschaffungsartikeln Überprüfung und Nachverfolgung von ausstehenden Bestellungen Erstellung und Versendung von Mahnungen an Lieferanten bei verspäteten Lieferungen Koordination und Kommunikation mit Lieferanten zur Klärung von Lieferverzögerungen Erfassung und Verwaltung von Auftragsbestätigungen im System Fachliche und persönliche Anforderungen Sie bringen Erfahrung im Einkauf mit und haben idealerweise eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich abgeschlossen Eine Weiterbildung im Bereich Einkauf oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation ist wünschenswert Sie sind kreativ, eigenmotiviert und haben ein kompetentes und freundliches Auftreten Sie haben Freude am Einkauf und handeln kundenorientiert Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Was Sie erwartet bei Ihrem neuen Arbeitgeber Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, effektive Unterstützung und Weiterbildung Die Möglichkeit Ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu gestalten und zu organisieren Wir pflegen die Werte und die Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens mit flachen Hierarchien, unbürokratischen Strukturen und offenen Türen Umfassende und gründliche Einarbeitung in unser Team durch gelebte Willkommenskultur Ihre Aufgaben Disposition von Lager- und Beschaffungsartikeln Überprüfung und Nachverfolgung von ausstehenden Bestellungen Erstellung und Versendung von Mahnungen an Lieferanten bei verspäteten Lieferungen Koordination und Kommunikation mit Lieferanten zur Klärung von Lieferverzögerungen Erfassung und Verwaltung von Auftragsbestätigungen im System Fachliche und persönliche Anforderungen Sie bringen Erfahrung im Einkauf mit und haben idealerweise eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich abgeschlossen Eine Weiterbildung im Bereich Einkauf oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation ist wünschenswert Sie sind kreativ, eigenmotiviert und haben ein kompetentes und freundliches Auftreten Sie haben Freude am Einkauf und handeln kundenorientiert Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Du wirkst mit bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS im Rahmen der Planung sowie der monatlichen und quartalsweisen BerichterstattungDu begleitest die Einführung eines neuen Konsolidierungssystems (S/4HANA for Group Reporting) zur Ablösung des bisherigen SAP SEM-BCSDu bringst neue Reporting-Anforderungen zum Leben – von der Konzeption bis zum Test der ReportsDu erstellst Präsentationsunterlagen für konzerninterne Gremien (Vorstand, Prüfungsausschuss)Du supportest als Ansprechpartner für andere Abteilungen (Investor Relations, Controlling) sowie Wirtschaftsprüfer Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Konzernrechnungslegung) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B.
Teile für Tür- oder Schiebesysteme) Zusammenbauen nach Komponenten nach Anleitung Durchführen von Sichtprüfungen der montierten Teile Unsere Anforderungen an Sie: Erfahrung in der Montage oder in der Produktion wünschenswert Deutschkenntnisse (min. Sprachlevel B1) erforderlich Auto und Führerschein wünschenswert Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie bereits Erfahrung als Montagehelfer (m/w/d), Produktionsmitarbeiter (m/w/d) oder bereits Erfahrung in ähnlichen Berufen haben!
Per WhatsApp oder telefonisch bewerben unter: 0160-97244577 Das dürfen Sie als Verpacker (m/w/d) in Hövelhof erwarten: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenfreie Arbeitskleidung der Marken UVEX und Engelbert Strauss Monatliche Leistungsprämien Gemeinsamer Pausenraum für alle Mitarbeiter (m/w/d) und täglich frisches Obst und belegte Brötchen Ihre Aufgaben als Verpacker (m/w/d) in Hövelhof: Verpacken von gefertigten Türen und Bauteilen Etikettieren von Paketen und Kartons Vorbereitung der Ware für den Versand Unsere Anforderungen an Sie: Erfahrung in der Verpackung oder Produktion wünschenswert Körperliche Belastbarkeit Deutschkenntnisse (min. Sprachlevel A2) erforderlich Auto und Führerschein wünschenswert Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie bereits Erfahrung als Verpacker (m/w/d), Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d) oder bereits Erfahrung in ähnlichen Berufen haben!
Konstruktion und technische Ausarbeitung von Fenster-, Tür- und Fassadenelementen (meist aus Aluminium/Stahl) Erstellen von Werk- und Montagezeichnungen sowie Detailzeichnungen Aufmaßauswertung und technische Klärung mit Bauleitung, Kunden und Monteuren Erstellung von Stücklisten, Fertigungsunterlagen und Materialvorgaben für die Produktion Abstimmung zu Profil-Systemen, Beschlägen, Glasaufbauten sowie technischen Anforderungen (z. B. Wärmeschutz, Schallschutz, Brandschutz)Das bringst DU als Konstrukteur (m/w/d) mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker oder Erfahrung als Konstrukteur (m/w/d)Erfahrung im Fensterbau (Metall)Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Motivation Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.