Korrespondenz mit den Antragstellern und Abwicklung über das Fördermittelprogramm • Übernahme von Projektaufgaben innerhalb des Vorstandsstabs Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung • Teamgeist und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten • Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten • Herausragendes Organisationstalent Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Korrespondenz mit den Antragstellern und Abwicklung über das Fördermittelprogramm • Übernahme von Projektaufgaben innerhalb des Vorstandsstabs Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung • Teamgeist und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten • Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten • Herausragendes Organisationstalent Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Vertragsprüfungen und laufendem Vendor-Monitoring Direkte Beratung und Eskalation kritischer Risiken an den CISO und Vorstand Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (NIS2, DORA, KRITIS, ISO/IEC 27001, NIST-CSF) Erfahrung in kritischen Infrastrukturen oder im Energiesektor von Vorteil Nachweisliche Expertise in der Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen Erfahrung im Third-Party Risk Management sowie in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Management- und Vorstandsebene Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Dein Aufgabengebiet Du bist in die operative Gestaltung und Weiterentwicklung der Angebote und Funktionen der Plattformen voll eingebundenDu kannst eigene Ideen einbringen und selbstständig umsetzenDu unterstützt das Projektmanagement und kommunizierst mit externen EntwicklungspartnernDu bist die Schnittstelle für interne Stakeholder wie die Bereiche IT, Parkleitung, Hospitality, Online, Customer & Market Intelligence, Social Media, Confertainment sowie Guest Relation und führst die verschiedenen Bedürfnisse & Anforderungen für die Produkte des Teams zusammenDu identifizierst und bewertest neue Trends im digitalen Entertainment- und Marketing-Bereich und prüfst mögliche Implikationen auf unsere PlattformenDie zu bearbeitenden Themen und Plattformen definieren wir gemeinsam zum Start Deines Praktikums Dein Profil Studium in einem relevanten Bereich (z.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine*n Professional MES / APS Prozess- & Applikationsmanager*in für die Mitarbeit in unseren aktuellen Implementierungsprojekten und die sukzessive Weiterentwicklung von MES / APS in unseren vier europäischen Produktionswerken mit dem Ausblick der Erweiterung auf unser gesamtes Produktionsnetzwerk. Deine Aufgaben Du stimmst Anforderungen mit den Fachbereichen aus mehreren Produktionswerken ab Gemeinsam mit externen Implementierungspartnern konzipierst du Lösungen für mehrere Produktionswerke, insbesondere im Zusammenspiel und der Integration mit unserem zentralen ERP-System Die Einführung und das Change Management der konzipierten Lösungen in den Produktionswerken begleitest du aktiv Du übernimmst den 2nd-Level-Support für die Produktionswerke Als Schnittstelle zu den Servicebereichen in der Zentrale in Wiener Neudorf koordinierst du die Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit den Produktionswerken sowie der Zentrale in Wiener Neudorf zusammen und stimmst dich regelmäßig ab Die Koordination und Steuerung des externen Implementierungspartners liegt in deinem Verantwortungsbereich Deine Perspektiven Aufbau einer der wichtigsten Systemplattformen für die strategische Entwicklung der Unternehmensgruppe Spannendes Umfeld mit einer tiefen Schnittstellenintegration zu verschiedenen ERP, PDM und MES-Systemen Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Themen gemeinsam mit Kolleg*innen aus den Fachbereichen voranzutreiben Umfassende Einschulung entsprechend deiner zukünftigen Aufgabe Ständige persönliche und fachliche Weiterentwicklung auf Enterprise Niveau und Teilnahme an Konferenzen und Fachveranstaltungen Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierung der Vertriebsorganisation zu rechtlichen Themen und Compliance‑Anforderungen (z. B. Kartell‑ und Wettbewerbsrecht). Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Aufgaben Unterstützung der Projektverantwortlichen sowie in der Projektarbeit Unterstützung und Begleitung von Prozess- und Change-Management Vor- und Aufbereitung von Anforderungsanalysen Mitwirkung im Fuhrpark- und Fahrzeugcontrolling Anforderungen Abgeschlossenes Grundstudium, abgeschlossenes bzw. fortgeschrittenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (Logistik/Management), Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft Gute Excel-Kenntnisse Grundkenntnisse in der Projektarbeit wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe Analytisches und strukturiertes Arbeiten Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Interessante Einsatzmöglichkeiten in einem stark wachsenden familiengeführten Unternehmen Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation Zahlreiche Sport- und Teamevents sowie vielfältige Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Sie arbeiten in anspruchsvollen Schiffbauprojekten, in denen jede Anforderung zählt und jede Verifikation stimmen muss. Als Requirements Engineer steuern Sie den gesamten Anforderungsprozess, passen Methoden projektspezifisch an und sorgen für die lückenlose Nachvollziehbarkeit aller technischen Spezifikationen.
Gesamtverantwortung für das Konzern- und Einzelabschlusswesen nach HGB & IFRSFührung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams Sicherstellung fristgerechter Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseVerantwortung für die Abschlusssicherheit, Bilanzierungsrichtlinien und interne KontrollsystemeSteuerung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch)Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Tax, Treasury und externen Prüfern/WirtschaftsprüfernVerantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und ComplianceAnsprechpartner*in für betriebswirtschaftliche Fragestellungen aus dem Management und für externe StakeholderMitarbeit in Finance-bezogenen Projekten (Digitalisierung, Systemumstellungen, Prozessharmonisierung) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem Dienstleistungssektor oder aus der Beratung/WirtschaftsprüfungTiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS und erste FührungserfahrungSehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen sowie hoher Digitalisierungs- und ProzessfokusAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und TeamfähigkeitSchnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs DetailVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (40% Homeoffice möglich) 30 Tage UrlaubAttraktives Gehaltspakt inkl. ergebnisabhängiger BonusZahlreiche Benefits wie u.a.
DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag garantierter Stundenlohn in Höhe von 18,42€ je Arbeitsstunde (3200 brutto/Monat) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket Kantinenzuschuss gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung IHRE AUFGABEN: Flugzeugersatzteile einlagern und ausgeben, Bestände in den entsprechenden Systemen pflegen und verwalten, physische Bestandsaufnahmen (Inventuren) durchführen Flugzeugersatzteile nach Partnummern sortieren Flugzeugersatzteile gemäß Kit-Anforderungen kontrollieren, zusammenstellen, verpacken und bereitstellen (inkl. Fehlteillistenbearbeitung, erforderlicher Dateneingaben und ordnungsmäßiger Dokumentation) DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder abgeschlossene Berufsausbildung und gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Schichtdiensttauglichkeit Zahlenverständnis Fähigkeit zur Teamarbeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und den üblichen Zeugnissen.
Bedienung der Waschautomaten Unterstützung andere Abteilungen Dokumentation der Arbeiten in Laufkarte und SAP Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätemechaniker oder eine technische Ausbildung Erfahrung in der Qualitätsprüfung Kenntnisse in Mess- und Prüftechnik Arbeiten im Schichtbetrieb (2-Schichtbetrieb) Fähigkeit dauerhaft konzentriert Bauteile zu begutachten hohe Anforderung an das Sehvermögen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Terminabstimmung und Vorbereitung von Kundenterminen für den AußendienstGestaltung und Erstellung von Präsentationen Bearbeitung eingehender „warmer Leads“ vom Lead AgentErstellung erster Grobkalkulationen in Abstimmung mit dem AußendienstZusammenstellung vollständiger Angebotsunterlagen Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Angebotsdaten im CRM-System Dokumentation von Vertriebserfolgen Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie! abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket insbesondere ExcelErfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der vertriebsnahen Funktion wünschenswertkreatives Gespür für kundenorientierte Inhalte (Text, Bild, Video)Erfahrung mit Canva oder ähnlichen Tools zur Präsentationserstellung So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Inside Sales (m/w/d) in Ergolding, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldLangfristiger Einsatz bei einem etablierten Industrie und EnergietechnologieunternehmenPersönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Entwicklung standardisierter SCADA Lösungen für sichere und skalierbare Systemarchitekturen gemäß Kundenanforderungen und IndustriestandardsAusarbeitung projektspezifischer SCADA Architekturen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Bid Management und Engineering Erstellung technischer Lösungsbeschreibungen und Stücklisten für SCADA SystemeTechnische Unterstützung von Vertrieb, Angebotsteams und Engineering sowie Abstimmung mit relevanten StakeholdernÜbersetzung fachlicher Anforderungen in Epics, Features und übergeordnete Akzeptanzkriterien Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungMindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Solution Architect, System Architect, Lead Engineer oder Project Manager im SCADA oder Leittechnik UmfeldSehr gute Kenntnisse im Design und in der Architektur von SCADA Systemen inklusive Redundanz, Hochverfügbarkeit und SkalierbarkeitFundierte Erfahrung mit SCADA Plattformen wie T3000, Siemens Spectrum Power, WinCC OA, zenon oder vergleichbaren SystemenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind wünschenswertStrukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Sie wirken aktiv an IT-Projekten mit, erstellen Standard Operating Procedures (SOPs) und steuern das Anforderungs- sowie Change-Management in Ihrem Verantwortungsbereich. Qualifikation: Sie haben eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder Fachinformatikerin für Systemintegration oder ein Informatik-Studium abgeschlossen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes internationales Finanzinstitut mit bedeutender Präsenz im europäischen Markt Der Standort Frankfurt fungiert als zentrale Drehscheibe für verschiedene Geschäftsbereiche und bietet ein professionelles Umfeld mit globaler Ausrichtung Gesamtverantwortung für alle rechtlichen und compliancebezogenen Fragestellungen der Niederlassung Weiterentwicklung und Überwachung eines wirksamen Compliance-Management-Systems Durchführung von Risikoanalysen sowie Kontrolle gesetzlicher und interner Vorgaben Juristische Begleitung von Geschäftsentscheidungen, Produkten und Projekten Prüfung und Erstellung von Verträgen, Richtlinien und weiteren relevanten Dokumenten Beratung von Management und Fachbereichen in regulatorischen Themen Organisation und Durchführung von Schulungen zu Compliance- und Rechtsthemen Fundiertes Wissen im Bankenaufsichtsrecht (z.B. KWG, MaRisk, MaComp) sowie in regulatorischen Anforderungen für Kreditgeschäft, Finanzmarktprodukte und Zahlungsverkehr Fundierte Erfahrung im Compliance- oder Rechtsbereich eines Finanzinstituts Sicherheit im Umgang mit einschlägigen Compliance-Tools Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Abgeschlossenes juristisches Studium (z.B.
Wartung, Instandhaltung, Prüfungen und Kostenoptimierung)Steuerung und Überwachung von Projekten wie Modernisierungen, Sanierungen und UmbaumaßnahmenKoordination und Kontrolle externer Dienstleister sowie VertragsmanagementAnsprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen und Erstellung von Konzepten und BudgetsSicherstellung der gesetzlichen Compliance – Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und Gesetze sowie enge Zusammenarbeit mit externen Prüfern und BehördenErstellung von Berichten sowie Pflege der technischen Dokumentation Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie! Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Immobilien- oder Facility Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management oder einer ähnlichen PositionFundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltung und relevanten gesetzlichen VorschriftenErfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von DienstleisternSicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienmanagement-ToolsKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Technischer Property Manager (m/w/d) in München, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine Bank mit Sitz in Hamburg Vorbereitung, Durchführung und Überprüfung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRSAbwicklung und Buchung von Zinssicherungsgeschäften und RefinanzierungsmaßnahmenErstellung von Bundesbankmeldungen, Meldungen nach AWG/AWV und Meldungen an den KonzernBearbeitung, Buchung und Prüfung von Rückstellungen und AbgrenzungenDurchführung und Weiterentwicklung von Kontenanalysen, Überwachung von Bilanzkonten sowie Abstimmung zwischen SAP und den VorsystemenBearbeitung von Anfragen von Wirtschafts- und Betriebsprüfern, Konzernrevision, Aufsichtsbehörden sowie Management und FachbereichenErstellung von Auswertungen und Analysen sowie Durchführung und Dokumentation von KontrollenUmsetzung neuer Anforderungen aus den Bereichen Markt und Marktfolge sowie Mitwirkung bei Projekten im Rechnungswesen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Weiterbildung als BilanzbuchhalterFundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise aus dem Finanzsektor und aus einem internationalen KonzernumfeldGute Kenntnisse der Bilanzierungsvorschriften nach HGB und IFRSSicherer Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere ExcelGute Kenntnisse von ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware, möglichst von SAP FI Sehr gute Deutschkenntnisse Ein fester Ansprechpartner während des gesamten BewerbungsprozessesDie Möglichkeit für mobiles Arbeiten (2 Tage)Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39 Std.
DAS BIETEN WIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik: 23,08€ (ab Einsatzstart) - 25,24€ (nach 5 Monaten) - 27,39€ (nach 10 Monaten) und 29,97€ (nach 15 Monaten) brutto je Arbeitsstunde (Steigerung über BTZ) Verdienst Ausbildung Fachlagerist oder fachfremde Ausbildung: 21,81€ (ab Einsatzstart) - 23,84€ (nach 5 Monaten) - 25,87€ (nach 10 Monaten) und 28,32€ (nach 15 Monaten) brutto je Arbeitsstunde (Steigerung über BTZ) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Einlagerung, Bereitstellung und Sortierung der Produktionsmaterialien innerhalb der Schmalgang- und Breitgangregalanlage Transportaufträge bearbeiten Gelegentliche Dokumentenpflege Bedienung von Hochregalstaplern-"ManUp"-Geräten ca. 11m Höhe Das zeichnet Sie aus: Berufsausbildung Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation Anforderungen Grundlegende SAP-Kenntnisse Fahrberechtigung Flurförderzeuge Höhentauglichkeit Arbeiten im Schichtbetrieb (2-Schichtbetrieb) Staplerschein zwingend erforderlich!
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen Sicherer Umgang mit SAP-Systemen Fundierte Kenntnisse in rechtlichen und finanziellen Compliance-Anforderungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gutes Verständnis von Markttrends Fachliche Expertise in Rechnungswesen und Steuerthemen sowie Rechnungslegung nach HGB Nachgewiesene Fähigkeit, präzise und zeitnahe finanzielle Managementinformationen bereitzustellen Erfolgreiche Zusammenarbeit über verschiedene Niederlassungen/Büros hinweg sowie Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsprozessen Fließende Englischkenntnisse; Deutsch- und Koreanischkenntnisse sind von Vorteil.
Azure, AWS), Netzwerkinfrastrukturen, Identity & Access Management sowie Digital‑Workplace‑LösungenFundierte Kenntnisse in IAM‑Systemen, insbesondere Active Directory, Berechtigungskonzepten und SicherheitsrichtlinienSehr gutes Verständnis von IT‑Security, Risiko‑ und Compliance‑Anforderungen (z. B. ISO 27001, DSGVO)Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams sowie im Stakeholder‑Management auf C‑LevelAusgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strategisches DenkvermögenSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen: Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Testautomatisierung: Mitwirkung an der Entwicklung und Einführung einer Testautomatisierungsstrategie, die auf die spezifischen Anforderungen einer SAP S/4HANA Umgebung abgestimmt ist. Koordination der Testressourcen: Sie leiten und koordinieren die Tester (intern und extern) und stellen sicher, dass diese alle notwendigen Informationen und Werkzeuge für die Durchführung der Tests haben.
Scrum) und traditionellen Methoden im Projektmanagement Fähigkeit zur Analyse von Problemen und Erarbeitung von Lösungen Berücksichtigung von System-, Software- und unter auch Hardware-Aspekten Gewandtes, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan.
Testautomatisierung: Mitwirkung an der Entwicklung und Einführung einer Testautomatisierungsstrategie, die auf die spezifischen Anforderungen einer SAP S/4HANA Umgebung abgestimmt ist. Koordination der Testressourcen: Sie leiten und koordinieren die Tester (intern und extern) und stellen sicher, dass diese alle notwendigen Informationen und Werkzeuge für die Durchführung der Tests haben.
Auch die Auswahl und Planung von Hochverfügbarkeitslösungen zählen zu deinen Aufgaben.Beratung & Dokumentation: Du stehst unserem Kunden beratend zur Seite und entwickelst individuelle Lösungen für seine Anforderungen. Zudem erstellst du fachliche, technische und betriebliche Dokumentationen zu allen relevanten Systemen sowie deren Komponenten.
Deine Aufgaben Entwurf, Prüfung und Anpassung von Verträgen unter Beachtung des öffentlichen Rechts, des Vergabe- und Haushaltsrechts sowie des ZivilrechtsRechtliche Begleitung von Vergabe- und BeschaffungsprozessenUnterstützung der Fachbereiche bei der Vorbereitung und Durchführung von VergabeverfahrenPrüfung und Mitgestaltung von Leistungsbeschreibungen, Vertragsbedingungen und Zuschlagskriterien aus vertragsrechtlicher SichtWahrnehmung von Aufgaben im Contract Management während der gesamten VertragslaufzeitÜberwachung vertragsrelevanter Fristen, Optionen, Laufzeiten und KündigungstermineBewertung von Leistungsstörungen, Claims, Nachträgen und Vertragsänderungen sowie Vorbereitung entsprechender ErklärungenRechtliche und wirtschaftliche Beratung interner Fachbereiche in allen vertragsrelevanten FragestellungenWeiterentwicklung und Implementierung von Standards, Richtlinien und Prozessen im Contract Management Deine Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (LL.B., LL.M. oder vergleichbar) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit juristischem SchwerpunktMindestens 35 Jahre Berufserfahrung Fundierte praktische Erfahrung im Vertragsrecht bzw. im Contract Management, idealerweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung oder öffentlicher Unternehmen, Sehr gute Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im VertragsrechtGute Kenntnisse im Vergabe- und öffentlichen Wirtschaftsrecht sowie Grundkenntnisse im öffentlichen HaushaltsrechtErfahrung in der Gestaltung und Verhandlung komplexer VertragswerkeErfahrung im Umgang mit Vertragsmanagement- oder Dokumentenmanagementsystemen von VorteilKenntnisse im Bereich Intellectual Property Rights (IPR) bzw. geistiges Eigentum wünschenswertStrukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit Vertragslebenszyklen und FristenmanagementSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vertrags- und gutachtentauglich)Gute Englischkenntnisse zur Bearbeitung und Prüfung englischsprachiger VertragsunterlagenAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken zur Bewertung komplexer VertragsstrukturenHohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit im Umgang mit Fristen, Risiken und finanziellen VerpflichtungenVerhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen PartnernKonflikt- und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig lösungsorientiertem und kooperativem AuftretenTeamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Vergabestellen und FinanzbereichenHohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den besonderen Anforderungen eines öffentlichen Auftraggebers (Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Compliance) Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Dein Part in unserem Team: Du unterstützt unser Einkaufsteam bei allen anfallenden Arbeiten im Tagesgeschäft, wie zum Beispiel: Erfassung der Bestellungen Anforderung und Pflege von Auftragsbestätigungen Rechnungskontrolle Pflege der Teilestammdaten im ERP-System Im Rahmen Deiner Tätigkeit erhältst Du Einblicke in unser Supply Chain Management und die Entwicklung und Produktion unserer Brennstoffzellen.
Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenInternational agierendes, etabliertes und marktführendes UnternehmenRaum für persönliche und berufliche WeiterentwicklungStrukturiertes und individuelles Onboarding Dein Verantwortungsbereich Materialversorgung: Sicherstellung der Versorgung mit Ersatzteilen und VerbrauchsmaterialTransportkoordination: Lieferungen organisieren, auch zu wechselnden AnlieferungsortenBestandsverwaltung: Zentrale und dezentrale Lagerbestände verwalten und kontrollierenLieferantenmanagement: Mit internationalen Lieferanten und Speditionen kommunizierenDatenpflege: Logistikdaten im ERP-System erfassen und aktualisierenNotfall-Logistik: Eillieferungen bei technischen Problemen organisierenKostenkontrolle: Lieferkosten prüfen und Termine überwachenSchadensbearbeitung: Transportschäden und Lieferabweichungen bearbeitenVersand und Zoll: Versand- und Zolldokumente vorbereiten und prüfenBerichterstattung: Kennzahlen und Logistikberichte erstellen und kontrollieren Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich2 Jahre Berufserfahrung in der internationalen Logistik, idealerweise im maritimen UmfeldKenntnisse über ERP-Systeme (z.
Gesamtverantwortung für die Produktlinie inkl. wirtschaftlicher Steuerung (P&L, Marktanteile, Kundenzufriedenheit) und Leitung des Commercial Boards Strategische Weiterentwicklung entlang von Markttrends, Kundenfeedback, regulatorischen Anforderungen und klaren Geschäftszielen Ownership der Roadmap: Planung, Priorisierung und enge Abstimmung mit Product Management, Tech, Vertrieb, Marketing und weiteren Stakeholdern Markt- und Wettbewerbsfokus: kontinuierliche Analysen sowie Impulse zur Innovation und Differenzierung Starke Kollaboration und Kommunikation in interdisziplinären Teams und strategischen Gremien Fundierte Erfahrung in der Produktverantwortung – idealerweise im Finanz- oder Gesundheitsumfeld Tiefes Know-how in Produktlinienmanagement, Pricing, P&L-Verantwortung und Go-to-Market-Strategien Nachweisbare Erfolge in der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Produktportfolios Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, sicher im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern Lust, regelmäßig vor Ort zu sein, um Zusammenarbeit aktiv zu gestalten Abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und flache Hierarchien mit Duz-Kultur 80 % Mobile Office innerhalb Deutschlands und bis zu 30 Tage EU-Remote-Work (nach Genehmigung) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltige Benefits inkl.
Mein Arbeitgeber Wir suchen eine strukturierte, verantwortungsbewusste und pragmatische Persönlichkeit, die Freude daran hat, AML- und KYC-Prozesse aktiv mitzugestalten und Probleme lösungsorientiert zu bearbeiten - ohne juristischen Perfektionismus, sondern mit Fokus auf effiziente, businessorientierte Umsetzung Die Rolle kombiniert Aufgaben in AML/KYC Compliance, Marketingkoordination sowie Office Management und bietet dadurch ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Eigenständige Betreuung und Durchführung der AML/KYC-Prozesse, inklusive laufender Überwachung und DokumentationAnalyse und Bewertung von Kunden- und Transaktionsinformationen unter Berücksichtigung regulatorischer VorgabenSicherstellung der fortlaufenden Compliance anhand aktueller Gesetze, Standards und Best PracticesReview, Qualitätskontrolle und Freigabe externer MarketingmaterialienSicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts (Tonality, Messaging, Compliance)Koordination und Qualitätsprüfung von Übersetzungen - insbesondere deutschsprachiger InhalteAbstimmung zwischen externen Agenturen, internen Stakeholdern und dem ManagementVerantwortung für die tägliche Organisation und reibungslose Abläufe im Büro Erste Berufserfahrung im Bereich AML/KYC, Compliance oder FinanzdienstleistungenGrundverständnis der regulatorischen Anforderungen im Finanz- und InvestmentbereichHohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und StrukturPragmatistische, lösungsorientierte Denkweise - kein juristischer Ansatz notwendigSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseProfessionelles Auftreten sowie Freude an vielseitigen TätigkeitenTeamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, operative Verantwortung zu übernehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle in internationalem UmfeldFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitAngenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Start-Up Umfeld Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 50.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein österreichisches Bankinstitut, das moderne Finanzdienstleistungen mit klaren, stabilen Strukturen verbindet Als wachsendes Unternehmen mit digitalem Fokus bietet es ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Fachliche und disziplinarische Führung des AML-TeamsVerantwortung für das klassische Geldwäschepräventionsgeschäft (AML/KYC)Implementierung und Weiterentwicklung der Anforderungen der neuen AMLA-VerordnungAufbau und Implementierung von AML-Prozessen für das KMU-GeschäftFachliche Verantwortung für risikobehaftete Geschäftsbeziehungen, laufende Überwachung und Transaktionsprüfungen sowie Auffälligkeiten und Case-Management Organisation und Durchführung von Workshops zur Teamentwicklung und StabilisierungVorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Prüfungen (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine Bank mit Sitz in Hamburg Vorbereitung, Durchführung und Überprüfung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Abwicklung und Buchung von Zinssicherungsgeschäften und Refinanzierungsmaßnahmen Erstellung von Bundesbankmeldungen, Meldungen nach AWG/AWV und Meldungen an den Konzern Bearbeitung, Buchung und Prüfung von Rückstellungen und Abgrenzungen Durchführung und Weiterentwicklung von Kontenanalysen, Überwachung von Bilanzkonten sowie Abstimmung zwischen SAP und den Vorsystemen Bearbeitung von Anfragen von Wirtschafts- und Betriebsprüfern, Konzernrevision, Aufsichtsbehörden sowie Management und Fachbereichen Erstellung von Auswertungen und Analysen sowie Durchführung und Dokumentation von Kontrollen Umsetzung neuer Anforderungen aus den Bereichen Markt und Marktfolge sowie Mitwirkung bei Projekten im Rechnungswesen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Weiterbildung als Bilanzbuchhalter Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise aus dem Finanzsektor und aus einem internationalen Konzernumfeld Gute Kenntnisse der Bilanzierungsvorschriften nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere Excel Gute Kenntnisse von ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware, möglichst von SAP FI Sehr gute Deutschkenntnisse Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (2 Tage) Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39 Std.
DAS BIETEN WIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik: 23,08€ (ab Einsatzstart) - 25,24€ (nach 5 Monaten) - 27,39€ (nach 10 Monaten) und 29,97€ (nach 15 Monaten) brutto je Arbeitsstunde (Steigerung über BTZ) Verdienst Ausbildung Fachlagerist oder fachfremde Ausbildung: 21,81€ (ab Einsatzstart) - 23,84€ (nach 5 Monaten) - 25,87€ (nach 10 Monaten) und 28,32€ (nach 15 Monaten) brutto je Arbeitsstunde (Steigerung über BTZ) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Zusammenstellen der Waren zu Luftfrachtsendungen Vorbereitung von Bauteilen für den Versand Ordnungsgemäßes Verpacken der Ware, je nach Bestimmungsland und Frachtanforderung Sicherstellen der Vollständigkeiten der Bauteildokumente Dokumentation der verpackten Bauteile Das zeichnet Sie aus: Berufsausbildung Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation Anforderungen Grundlegende SAP-Kenntnisse Körperliche Belastbarkeit: Die Fähigkeit, Bauteile mit einem Gewicht von bis zu 15 kg sicher zu heben und zu transportieren Arbeiten im Schichtbetrieb (2-Schichtbetrieb) Sonstiges Staplerschein zwingend erforderlich!
Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in technischen Anlagen sowie deren Betriebskostenmanagement Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungsfähigkeit Teamorientierung gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Erste Erfahrungen in Personalführung Reisebereitschaft für Abstimmungen am Hauptsitz München Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Schnittstellenmanagement und Community-Steuerung Du stimmst Dich eng mit Process Ownern, Führungskräften sowie der Business Process Management Gruppe ab, koordinierst Anforderungen an aktuelle und zukünftige IT-Systeme und organisierst die Supply Planning Community TA-übergreifend. Zudem schulst Du Mitarbeitende in definierten Prozessen und fungierst als zentrale Ansprechperson für funktionsübergreifende Teams.
Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation (Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz) Berufserfahrung im Bereich Immobilienmanagement oder verwandten Bereichen Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Standards Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen Erste Erfahrungen in Personalführung Versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Durchführung von Prüfungen elektrischer Anlagen und Sicherheitsanlagen gemäß Landesbauordnung (LBO) Fachliche Begutachtung und Bewertung von Brandmeldeanlagen bei Sonderbauten Erstellung von Prüfberichten und Bescheinigungen zur Einhaltung der LBO-Vorgaben Eigenverantwortliche und weisungsfreie Abwicklung der beauftragten Prüfaufträge Anerkennung als Prüfsachverständige*r Elektrotechnik nach LBO mit gültiger Bescheinigung der Industrie- und Handelskammer (IHK) Einschlägige, profunde Erfahrung in der Prüfung und Bewertung elektrischer Anlagen sowie von Sicherheits- und Brandmeldeanlagen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Sonderbauten und den jeweiligen bauordnungsrechtlichen Anforderungen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise als Freiberufler Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes Spannende Aufgaben Ihr Kontakt Referenznummer 863630/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Planung und Realisierung von bautechnischen Investitionsprojekten im Tanklagerumfeld einschließlich der Ermittlung und Kontrolle des Budgets und der Termine Erarbeitung von technischen Zustandsberichten Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und Kostenkalkulationen sowie Mitwirkung bei der Vergabe von externen Dienst- und Bauleistungen Unterstützung bei der Erstellung von behördlichen Genehmigungsanträgen Erstellung der technischen Projektdokumentation Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Fachbereich Bautechnik/Bauingenieurwesen Kenntnisse der technischen Anforderungen im Tanklager und sichere Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen (z.B. BImSchG, WHG, AwSV, BetrSichV, BauO) Fundierte Berufserfahrung im branchenspezifischen Umfeld Fundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aussicht auf Projektverlängerung Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Dorst Referenznummer 860337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388221 E-Mail: sebastian.dorst@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Planung und Realisierung von bautechnischen Investitionsprojekten im Tanklagerumfeld einschließlich der Ermittlung und Kontrolle des Budgets und der TermineErarbeitung von technischen ZustandsberichtenErstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und Kostenkalkulationen sowie Mitwirkung bei der Vergabe von externen Dienst- und BauleistungenUnterstützung bei der Erstellung von behördlichen GenehmigungsanträgenErstellung der technischen Projektdokumentation Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Fachbereich Bautechnik/BauingenieurwesenKenntnisse der technischen Anforderungen im Tanklager und sichere Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen (z.B. BImSchG, WHG, AwSV, BetrSichV, BauO)Fundierte Berufserfahrung im branchenspezifischen UmfeldFundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Dorst Referenznummer 860337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388221 E-Mail: sebastian.dorst@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Durchführung von Prüfungen elektrischer Anlagen und Sicherheitsanlagen gemäß Landesbauordnung (LBO) Fachliche Begutachtung und Bewertung von Brandmeldeanlagen bei Sonderbauten Erstellung von Prüfberichten und Bescheinigungen zur Einhaltung der LBO-Vorgaben Eigenverantwortliche und weisungsfreie Abwicklung der beauftragten Prüfaufträge Anerkennung als Prüfsachverständige*r Elektrotechnik nach LBO mit gültiger Bescheinigung der Industrie- und Handelskammer (IHK) Einschlägige, profunde Erfahrung in der Prüfung und Bewertung elektrischer Anlagen sowie von Sicherheits- und Brandmeldeanlagen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Sonderbauten und den jeweiligen bauordnungsrechtlichen Anforderungen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise als Freiberufler Betreuung im gesamten BewerbungsprozessKontinuierliche Betreuung während des KundeneinsatzesSpannende Aufgaben Ihr Kontakt Referenznummer 863630/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben Prüfung von Aufträgen zur Beschaffung, Produktion, Distribution und Akkumulation von Hardware-Produkten für Rollout und Rollback sowie für Umzüge von IT Equipment Koordination und Steuerung der logistischen Anforderungen mit dem Auftraggeber und dem Logistik Service Provider Qualitätssicherung der Ergebnisse von Rollout-, Rollback und Umzugsmaßnahmen in Bezug auf logistischen Anteile Prüfung, Integration und Übergabe neuer Projekte in den Regelbetrieb der Abteilung SupplyChain Management & Logistics Services und deren Kunden Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung, gerne auch ein Berufseinsteiger Guter Umgang mit Office Produkten (Excel, Access, Outlook) Kenntnisse in CMDB / Asset-Management-Systemen SAP ERP Kenntnisse wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir einen erfahrenen Security Berater, der Unternehmen ganzheitlich in Fragen der Cybersecurity unterstützt und sie insbesondere in kritischen Situationen wie Cyberangriffen oder Ransomware Vorfällen begleitet.
Ihre Aufgaben Mitverantwortung für die Planung, Design und Umsetzung von Lösungsarchitekturen für den Fileservice und deren Weiterentwicklung Erstellung von Dokumentationen gemäß interner Vorgaben und Koordination architekturbezogener Anpassungen aus Anforderungen der IT-Sicherheit und der Kunden Mitwirkung bei Beratungs- und IT-Projekten Analyse und Bewertung neuer Technologien hinsichtlich möglicher Wechselwirkungen auf die Service-Qualität und Betreibbarkeit Steuerung und Koordination von Releases in Verbindung mit dem Change- und dem Configuration Management Wissensaufbau und -management, Know-How-Transfer im Fachgebiet Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben erforderlich Erfahrung mit Speichersystemen vorzugsweise im NAS-Umfeld DellEMC und Windows Kenntnisse im Bereich ITIL-Prozesse Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von Cloud-Services in einem Enterprise Umfeld wünschenswert Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams Gestaltung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-Management Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der Marktposition Verantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der Niederlassung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Nachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsebene Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement Strategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln Motivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung und individuelle Beratung AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen. Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie den Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams Gestaltung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-Management Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der Marktposition Verantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der Niederlassung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Nachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsebene Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement Strategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln Motivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung und individuelle Beratung AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen. Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie den Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams Gestaltung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-Management Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der Marktposition Verantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der Niederlassung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Nachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsebene Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement Strategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln Motivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung und individuelle Beratung AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen. Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie unseren Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
Der/Die Stelleninhaber/in ist als Quality Manager (d/m/w) tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: Organisation aller Qualitäts-Disziplinen gemäß den vertraglichen Anforderungen des internen Kunden (Programm Management) Gewährleistung der Einheitlichkeit, Vollständigkeit und Verfügbarkeit der Ergebnisse aus den Qualitäts-Disziplinen in Übereinstimmung mit dem Projektplan und dem Quality Plan Teilnahme an Fortschrittsbesprechungen mit dem internen Kunden inkl.
Typische Sprint-Boards, Reporting-Lines, Tech-Stacks Sprint-Board: Backlog: Neue Feature-Anforderungen, technische Optimierungen, Sicherheitsupdates In Progress: Entwicklung neuer Typo3-Extensions, Performance-Optimierungen, API-Integrationen Done: Abgeschlossene Releases, erfolgreich implementierte Features, geschlossene Bugs Reporting-Lines: Du berichtest an das Team Lead Digital Excellence und arbeitest eng mit dem Team Digital Excellence, dem COSMO Plattform Team sowie externen Agenturen zusammen.
Strategische Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Einführung eines neuen Produkts - inklusive Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung sowie relevanten Bilanzkennzahlen Produktentwicklung: Du begleitest alle Phasen der Produktentwicklung - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Marktstart - und arbeitest dabei eng mit Vertrieb, Marketing, Account Management und Operations zusammen Marktanalyse: Du beobachtest Markttrends und analysierst Kundenbedürfnisse, um daraus innovative Produktideen und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten Stakeholder-Management: Du repräsentierst das Produkt intern und extern, koordinierst alle relevanten Stakeholder und kooperierst eng mit Strategie- und Innovationsteams Risikomanagement: Du identifizierst frühzeitig operative und strategische Risiken und entwickelst wirksame Maßnahmen zur Risikominimierung Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in Bereichen wie Start-ups, Produktentwicklung, Unternehmensstrategie oder Innovation mit Erfolgsnachweise: Du hast bereits bewiesen, dass du Produkte und Geschäftsmodelle erfolgreich konzipieren und umsetzen kannst Führung und Zusammenarbeit: Du verfügst über Erfahrung in funktionsübergreifender Führung, bist sicher im Stakeholder-Management und bewegst dich souverän auf C-Level Branchenkenntnis: Du kennst die Besonderheiten der Gesundheitsbranche und verstehst die Anforderungen des Marktes Strategischer Weitblick: Du denkst klar und zielgerichtet - auch unter Unsicherheit - und handelst entsprechend Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, adressatengerechte Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Motiviertes Team: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote Zusätzliche Benefits: Sechs Wochen Urlaub, eine strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Zuschüsse zu Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 852012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden