DEINE AUFGABEN: Du stellst Geräteteile, Maschinenbauteile und -gruppen her und montierst diese zu Maschinen und technischen SystemenDu richtest die Maschinen ein, nimmst sie in Betrieb und prüfst ihre FunktionenDu passt bereits vorhandene Maschinen an neue betriebliche Anforderungen anTreten beim Maschinenbetrieb Fehler auf, so ermittelst Du die Störungsursache und führst Reparaturen ausDu bearbeitest Metalle durch Bohren, Fräsen, Drehen, Schleifen, Feilen und Sägen DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: Eine ganzheitliche Ausbildung, die einen systematischen Einblick in die betrieblichen Abläufe und Strukturen ermöglichtModerne Vermittlung des FachwissensUmfassende Betreuung bis zum Erreichen des AusbildungszielsEine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der IG Metall (1.
Betreuen und Weiterentwickeln der bestehenden Lösungen des externen und internen Rechnungswesens (SAP FI, SAP CO, xSuite, Commsult Ontego, eigenentwickelte Lösungen) zur Sicherstellung des operativen BetriebesBeurteilen von fachlichen Anforderungen und Bewerten mit dem Ziel erster AufwandsschätzungenErstellen von technischen Konzeptionen, Leistungsverzeichnissen und DokumentationenDurchführen von Fehleranalysen sowie Ableiten von LösungsstrategienLeiten von Projekten bei der Einführung neuer oder der Weiterentwicklung vorhandener IT-Prozessunterstützungen Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit nachgewiesener Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit und komplexer fachspezifischer Fragestellung und idealerweise mit umfangreicher einschlägiger ZusatzqualifikationOder abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Nachweis der Anerkennung als sonstiger BeschäftigterFundierte praktische Erfahrung in der Anwendung und ggf.
Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie Unternehmen Attraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub Benefits wie BAV und Pflegezusatzversicherung Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office) Subventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: In der Rolle des Senior M365 Engineers (gn) übernimmst du die Weiterentwicklung und Betreuung von Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Plattform, darunter Power Apps, Power Automate und Power BI, sowie der Collaboration ToolsHierbei passt du bestehende M365-und SharePoint-Umgebungen an neue Anforderungen an und stellst deren reibungslosen Betrieb sicherZudem unterstützt du die Anbindung von Anwendungen an die interne Entra ID sowie Unified Communications, die auf Basis von Exchange Online betrieben werdenAußerdem analysierst du fachliche Anforderungen aus den Abteilungen und setzt diese in technische Lösungen um, die sich nahtlos in die Systemlandschaft einfügenZusätzlich bereitest du Schulungsmaterialien vor, führst Anwenderschulungen durch und dokumentierst die implementierten AnwendungenAbschließend wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der internen Cloud-und Collaboration-Services mit und unterstützt die Einführung neuer Technologien bzw. die Entwicklung einer unternehmensweiten Migrations-Strategie Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder über eine Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungZudem bringst du fundierte Kenntnisse in der Administration von SharePoint, Teams, der Power Platform sowie von Microsoft Entra ID, Azure, Active Directory und Exchange mitStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAbgerundet wird dein Profil durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch/WhatsApp unter 0171-111 98 96. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Durchführung umfassender Prüfverfahren für mechanische Bauteile und Systeme von Belastungstests über Vibrationsprüfungen bis hin zu Transportanalysen, sowohl intern als auch bei Prüfdienstleistern Sicherheitsbewertungen nach ISO 14971 führen Sie durch und stellen sicher, dass neue Einsatzbereiche bestehender Technologien alle Anforderungen erfüllen Mit modernen CAD-Systemen entwickeln Sie technische Konstruktionen vom Einzelteil bis zum kompletten Gerät immer unter Einhaltung medizintechnischer Standards (IEC 60601) Sie berechnen mechanische Kennwerte wie Festigkeiten und Belastungsgrenzen und optimieren damit die Konstruktionen Gemeinsam mit Partnern weltweit erarbeiten Sie innovative Lösungsansätze für Kühlsysteme im medizinischen Bereich und bewerten deren technische Umsetzbarkeit Die Abstimmung technischer Änderungen und die Organisation der Dokumentation runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (mind. 3 Jahre) plus Technikerweiterbildung Sie haben bereits Kühlsysteme in Serie entwickelt und verfügen über entsprechendes Know-how CAD-Programme wie Autodesk Inventor beherrschen Sie sicher, PDM-Systeme (z.B.
Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 21,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Durchführung von Oberflächenbearbeitung gemäß Arbeitsbegleitpapieren, Werksaufträgen sowie Anweisungen in konkreter Form durch den VorgesetztenArbeitsobjekte sind in der Regel Maschinen/Baugruppen und großflächige Teile, die im Arbeitsprozess nach der Lackierung als Ganzes montiert werden.Je nach Anforderungen wird geschliffen, gespachtelt, sandgestrahlt, entfettet, abgeklebt, grundiert und lackiertZur Durchführung der Aufgabe ist der Einsatz einfacher Hilfsmittel (Pinsel, Airless-Geräte, Spritzpistole, Sandstrahlpistolen sowie entsprechende Trocken- und Spritzkabinen bzw.
Getreu unserem Motto „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ sorgen wir dafür, dass Qualifikation, Persönlichkeit und betriebliche Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt sind.
Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 38 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Haustarifvertrag IG Metall Ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regionale Arbeit Sonderzahlungen Altersvorsorge Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms Ihre Aufgaben als Schweißer (m/w/d) Montage und Demontage von Rohrleitungselementen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß den Anforderungen Durchführung von Schweißarbeiten unter Anwendung verschiedener Schweißverfahren Sicherstellung der Qualität der Schweißnähte und - Verbindungen Wartung und Pflege der Schweißgeräte und - Werkzeuge Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Stahlschweißer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen im Schweißen von Stahl, insbesondere in den Verfahren PE GW 330, E-Hand 111, WIG 141 und Autogen 311 Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung fehlender Berechtigungen Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Führerscheinklasse B, idealerweise BE Wir sind Omexom Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?
Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 38 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Haustarifvertrag IG Metall Ein modernes Arbeitsumfeld Regionale Arbeit Sonderzahlungen Altersvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms Ihre Aufgaben als Schweißer (m/w/d) Montage und Demontage von Rohrleitungselementen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß den Anforderungen Durchführung von Schweißarbeiten unter Anwendung verschiedener Schweißverfahren Sicherstellung der Qualität der Schweißnähte und -verbindungen Wartung und Pflege der Schweißgeräte und -werkzeuge Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Stahlschweißer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen im Schweißen von Stahl, insbesondere in den Verfahren PE GW 330, E-Hand 111, WIG 141 und Autogen 311 Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung fehlender Berechtigungen Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Führerscheinklasse B, idealerweise BE Wir sind Omexom Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?
Strategische und operative Führung des 8-köpfigen VertriebsteamsSteuerung der täglichen Vertriebsaktivitäten – von Leadbearbeitung bis AngebotsverfolgungSicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses – vom Erstkontakt bis zur ÜbergabeRepräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und beim NetworkingCoaching des Teams in Verkauf, Akquise und KommunikationAufbau und Umsetzung moderner Leadgenerierung (Inbound & Outbound)Entwicklung und Steuerung vertriebswirksamer Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem MarketingNutzung und Weiterentwicklung des CRM-Systems (Microsoft Dynamics)Initiierung digitaler Vertriebsprojekte und Einsatz von KI-ToolsKPI-basierte Steuerung und Reporting an die Geschäftsführung Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie! Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im DienstleistungsumfeldBranchenkenntnisse im Facility Management wünschenswert Weiterbildung im Bereich Gebäudereinigung, z.
Das sind deine Aufgaben: Du initiierst und begleitest Projekte im Bereich Flugeinkauf und Flugdisposition von der Idee bis zur Umsetzung.Als fachliche Schnittstelle koordinierst du IT-Projekte und Systemerweiterungen und stellst sicher, dass alle Anforderungen reibungslos abgestimmt sind.Du definierst Projektziele, überwachst den Fortschritt und analysierst eigenständig Prozesse, um daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.Die Umsetzung identifizierter Maßnahmen sowie die strukturierte Koordination dieser, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.Du moderierst Termine und leitest Meetings, stellst eine strukturierte Agenda sicher und sorgst für effiziente Ergebnisse.Excel Daten werden von dir professionell aufbereitet.
Montagearbeiten zur Errichtung, Instandhaltung oder Demontage von Hochspannungsfreileitungen deutschlandweit Ausführung von Betonarbeiten und Stahlmontage Montage von Isolatoren, Armaturen und Seilen Anforderungen Sie sind Quereinsteiger mit Interesse an der Energiewende oder haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektro-, Stahl- oder Baumontage und/oder entsprechende Berufserfahrung im Freileitungsbau Sie haben Spaß an der Arbeit in luftiger Höhe bei einem einzigartigen Ausblick Sie arbeiten gern im Team und brennen für einen "Draußen-Job mit Anpacken" Sie sind reisebereit (100%) Räumliche Flexibilität unter der Woche passt super in ihren Alltag Sie besitzen den Führerschein Klasse B (Auto) Auf einen Blick Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Montagearbeiten zur Errichtung, Instandhaltung oder Demontage von Hochspannungsfreileitungen deutschlandweit Ausführung von Betonarbeiten und Stahlmontage Montage von Isolatoren, Armaturen und Seilen Anforderungen Sie sind Quereinsteiger mit Interesse an der Energiewende oder haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektro-, Stahl- oder Baumontage und/oder entsprechende Berufserfahrung im Freileitungsbau Sie haben Spaß an der Arbeit in luftiger Höhe bei einem einzigartigen Ausblick Sie arbeiten gern im Team und brennen für einen "Draußen-Job mit Anpacken" Sie sind reisebereit (100%) Räumliche Flexibilität unter der Woche passt super in ihren Alltag Sie besitzen den Führerschein Klasse B (Auto) Auf einen Blick Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Montagearbeiten zur Errichtung, Instandhaltung oder Demontage von Hochspannungsfreileitungen deutschlandweit Ausführung von Betonarbeiten und Stahlmontage Montage von Isolatoren, Armaturen und Seilen Anforderungen Sie sind Quereinsteiger mit Interesse an der Energiewende oder haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektro-, Stahl- oder Baumontage und/oder entsprechende Berufserfahrung im Freileitungsbau Sie haben Spaß an der Arbeit in luftiger Höhe bei einem einzigartigen Ausblick Sie arbeiten gern im Team und brennen für einen "Draußen-Job mit Anpacken" Sie sind reisebereit (100%) Räumliche Flexibilität unter der Woche passt super in ihren Alltag Sie besitzen den Führerschein Klasse B (Auto) Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0171-111 98 96. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
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Deine Aufgaben: Eigenständiges Vertragsmanagement: Prüfung eingehender Verträge auf Vollständigkeit (einschließlich Unterschriften, Nachweise, Bürgschaften), ggf. Anmahnung und Anforderung fehlender UnterlagenVerantwortung für das Unterschriften- und Freigabemanagement: Einholung, Nachverfolgung und Überwachung der internen Freigaben und Unterschriften gemäß den Unternehmensrichtlinien sowie Rückversand der gegengezeichneten Vertragsoriginale an die AuftragnehmerSystematische Ablage und Aufbewahrung von Vertragsunterlagen: Verwaltung der vollständigen Vertragsdokumente und ordnungsgemäße Aufbewahrung der VertragsoriginaleDurchführung von Angebotseröffnungen (Submissionen) sowie Erstellung des entsprechenden SubmissionsprotokollsFormale Prüfung von Angeboten, einschließlich der Erstellung des zugehörigen PrüfprotokollsVersand bzw. elektronische Übermittlung von Ausschreibungsunterlagen an die relevanten Parteien Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in Büromanagement, Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Auftragsbearbeitung, insbesondere im Bauwesen, in Zusammenarbeit mit ausführenden Unternehmen, Architekten und FachingenieurenGrundkenntnisse im Vergaberecht sowie ein solides Verständnis der relevanten Vergabevorschriften, insbesondere GWB, VOB/A, VOL/A, VgV, UVgOKenntnisse in der HOAI sowie im Baurecht und der VOBGrundlegende juristische und betriebswirtschaftliche FachkenntnisseFundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Lotus NotesGrundlegende AVA-Kenntnisse in SAP R/3Erfahrung mit Vergabeplattformen und deren Anwendung Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 24,00 € und 28,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Deine Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Beauftragung externer Dienstleistungen im Rahmen förmlicher Vergabeverfahren unter Beachtung aller geltenden KonzernrichtlinienEigenständige Vergabe und Beauftragung externer Leistungen ohne förmliches Vergabeverfahren sowie Bearbeitung und Anpassung bestehender AufträgeErfassung und Bearbeitung von Bestellungen in SAP basierend auf den Anforderungen der Fachbereiche und unter Berücksichtigung vergaberechtlicher VorgabenErstellung und Verwaltung sämtlicher im Tätigkeitsbereich anfallender Korrespondenz (z.
Was Sie erwartet: Ansprechpartner für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexen HR-AnfragenSicherstellung der korrekten und vollständigen Bearbeitung personaladministrativer Daten und DokumentePflege und Aktualisierung von Personaldaten im HR-SystemErstellung arbeitsrechtlicher DokumenteSicherstellung der fehlerfreien Datenübermittlung an Payroll-Systeme und externe PartnerÜberwachung und Einhaltung definierter HR-Prozesse und Service-Level-Vereinbarungen Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und SystemenSicherstellung der Integration lokaler Anforderungen in globale HR-Richtlinien Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung in der PersonaladministrationKenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors und Ticketing-SystemenIdealerweise Erfahrung im Shared-Service-Center-UmfeldStrukturierte, detailorientierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseAnalytisches und lösungsorientiertes DenkenAusgeprägte Kundenorientierung und KommunikationsstärkeSehr gute Organisationsfähigkeit und ZeitmanagementSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
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Was Sie erwartet: Prüfung und Bearbeitung von retournierten Materialien und Produkten im Rahmen von GewährleistungsfällenAnnahme, Auspacken und Abwicklung von RücksendungenAbgleich der Retouren mit den Daten aus GewährleistungsanträgenSicht- und Qualitätsprüfung der Teile anhand technischer Zeichnungen und SpezifikationenDokumentation von Schäden und Qualitätsabweichungen (z. B. Beschädigungen oder Überspannungsschäden)Anforderung von RMA-Nummern bei LieferantenOrganisation der Rücksendung an Lieferanten sowie Rückführung reparierter Ware an KundenDokumentation aller Vorgänge im SAP-System (QM-Modul)Ordnungsgemäße Lagerung oder Weiterleitung von Prüfmustern, Reparaturteilen oder Ausschuss Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungErfahrung im Bereich Retourenabwicklung oder LagerlogistikGrundkenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS OfficeTeamfähigkeit und sorgfältige ArbeitsweiseKörperliche BelastbarkeitTechnisches VerständnisSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per WhatsApp unter 0151-41 22 14 46. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen - Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
Was Dich erwartet: Unterstützung im Projekteinkauf: Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung projektbezogener Beschaffungsaktivitäten Koordination von internen Anforderungen und Abstimmung mit Projektleitung, Technik und Qualität Anfrage- und Angebotsmanagement: Erstellung von Anfragen und Angebotsunterlagen Unterstützung bei der Durchführung grundlegender Preis- und Kostenanalysen, sowei Unterstützung bei der Verhandlungsvorbereitung Lieferantenmanagement & Kommunikation: Operative Betreuung definierter Lieferanten in Abstimmung mit dem Projekteinkauf Stammdatenpflege: Anlage, Pflege und Aktualisierung von Material- und Lieferantenstammdaten Unterstützung im Projektcontrolling: Erfassung und Pflege einkaufsrelevanter Projektdate Vorbereitung von Auswertungen und Entscheidungsunterlagen für den Projekteinkauf Was Du mitbringst: Kaufmännische Ausbildung, technische Ausbildung mit kaufmännischer Ergänzung oder vergleichbare QualifikationErfahrungen im ProjekteinkaufSicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.
Ihre Aufgaben: Führung des Sekretariats mit allen zugehörigen administrativen und organisatorischen Aspekten Abwesenheitsvertretung der Assistentin des Geschäftsführers Terminmanagement Repräsentation Organisation und Vor- und Nachbereitung von Sitzungen Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert ist eine absolvierte Fort- und Weiterbildung im Sekretariatsbereich (z.
Be- und Entladung: Eigenverantwortliche Ladungssicherung – damit du sicher sein kannst, dass alles sicher ankommt. Qualifikationen / Anforderungen Das bringst du mit: Führerschein Klasse CE und gültige Fahrer-karte Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung ist von Vorteil, aber wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger.
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und Regelungen mit Relevanz für die IT, Lizenz- und Copyright-Recht) Umgang mit Risiken bezüglich der Leistungserbringung der IT Identifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-Risiken Er- und Überarbeitung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance sowie Sicherstellung der Einhaltung Reaktion auf rechtliche Änderungen, Prüfung und Erarbeitung von Vorschläge für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften in Bezug auf die IT Hauptverantwortlich für die Begleitung von regelmäßigen interne und externe Prüfungen in der IT Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in IT-Recht und Datenschutz (Cloud Services, Pricacy Shield, EU-US Data Privacy) Gute Kenntnisse im Lizenzrecht (marktübliche Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft) Erfahrungen in Ausgliederungsszenarien (Cloud Service, IT-Sicherheit) Erfahren im Prüfen von Verträgen mit IT-Dienstleistern und Identifizieren von rechtlichen, datenschutzrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Auditrechte, Auftragsverarbeitung) Ausgeprägte Beratungskompetenz (lösungsorientiert) und Kommunikation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 38 Stunden/ Woche Remote-Möglichkeiten (60%) Betriebseigene Kantine vor Ort Betriebssport und Fitnessraum Corporate Benefits sowie Jobrad Übernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000€ - 75.000€ möglich Ihr Kontakt Referenznummer 842934/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Abweichungen klären, Mahnwesen durchführen Gutschriften kontieren und buchen Bestände / Sachkonten aktivieren bzw. buchen, Abschreibungsdauern und –verläufe ermitteln und zuweisen, Investitionsvorhaben / AfA-Plänen zuarbeiten, Inventuren unterstützen Auswertungen, Statistiken und Berichte nach Standard- und Ad-hoc-Vorgaben erstellen und buchhalterisch interpretieren Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse und Bilanz nach Vorgabe erstellen, Zuarbeiten anfordern und aufbereiten Rückstellungen ermitteln und nach Vorgabe buchen Vollständigkeit und Korrektheit der GuV und Bilanz prüfen und die korrekte Abbildung aller steuerlichen Anforderungen sicherstellen (Kenntnis der neuesten steuerlichen Gesetzgebung) Anforderungen: mindestens 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Finanzen Zusatzausbildung zum IHK geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) sehr gute Buchhaltungskenntnisse hinsichtlich täglicher Geschäftsvorfälle in einem Produktionsunternehmen Kenntnisse aktueller steuerrechtlicher Vorschriften sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Schwerpunkt Excel) Erfahrungen / Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise FOSS und/oder APPlus) Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis Haustarifvertrag 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub flexibles Arbeitsmodell Ausstattung mit Firmenlaptop und Diensttelefon Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine Zusatzkrankenversicherung komplett finanziert vom Arbeitgeber Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur Altersvorsorge tarifliches Zusatzgeld Mittagessen für 2,95 € verschiedene Firmenevents (REWE-Challenge, Fußballcup, Firmenwandertag und vieles mehr) Würdigung besonderer Anlässe und einen Zuschuss zur teaminternen Weihnachtsfeier Wir legen viel Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit – egal welcher Grad derBehinderung, welcher Herkunft oder welchen Geschlechts - wir bewerten auf Grundlageder geforderten Qualifikation.
Wir sehen uns als Vermittler zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und den Anforderungen unserer Geschäftspartner. Unsere Offenheit und der faire Umgang auf allen Seiten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsbedingungen.
Getreu unserem Motto „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ sorgen wir dafür, dass Qualifikation, Persönlichkeit und betriebliche Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt sind.
Unser Angebot: Lohn 16,00 €/Stunde + Schichtzulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag / monatliche Abschlagszahlung Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen: Betriebliche Altersvorsorge ist möglich Arbeitskleidung wird von uns gestellt Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft - Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, das K-Plus-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung ►► per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16 ODER schreiben Sie eine ►► E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich ►► gleich hier auf unserem Online-Formular.
Organisation und Koordination der Pflege sowie Reinigung des Fahrzeugbestands (innen und außen) Kontrolle und Dokumentation des gesamten Fahrzeugbestands Planung und Terminorganisation für Werkstattaufenthalte, TÜV, Inspektionen und weitere Fahrzeugtermine Kommunikation mit Werkstätten, Dienstleistern und Mitarbeitenden Unterstützung bei der Disposition und Verwaltung des Fuhrparks Ausgabe und Rücknahme von Fahrzeugen, einschließlich Erfassung von Kilometerständen und eventuellen Schäden Pflege der Fahrzeugunterlagen sowie Unterstützung bei Versicherungsangelegenheiten, Tankkarten und Zulassungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. UVV, Bußgeldmanagement) Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) Grundkenntnisse im Kfz-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil Technisches Verständnis und Organisationsgeschick Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Erste Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in der Disposition wünschenswert Führerschein der Klasse B zwingend (weitere Klassen von Vorteil) Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Sie möchten 25 - 30 Stunden/Woche arbeiten?