Aufgabenschwerpunkte: Zusammenstellen der Ware nach Kundenwunsch und nach Vorgabe der Lager-/ Teamleitung Bereitstellung von Ware zur Veredelung und Produktion Umlagerung der Ware Ansprechpartner für Teammitglieder und andere Teams der Logistik Überwachung des Tagesgeschäfts, Bericht an den Teamleiter Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Unterstützung des Teamleiters bei der Optimierung von Abläufen Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik Berufserfahrung im Bereich Logistik Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen und Mitarbeitenden Sehr gute Kommunikations- und Weisungsstärke Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität & Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein NAV-Kenntnisse von Vorteil Arbeiten bei EFB-Elektronik: Flexibilität – Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Arbeitsplatzes ist uns wichtig.
Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexibilität: Arbeitsmodelle als Minijob, Werkstudent oder TeilzeitEinsatzplanung: Passend zu deinem StundenplanArbeitszeiten: Einsätze Montag bis Donnerstag (Freitage bereits gut besetzt)Studium & Praxis: Kennenlernen unterschiedlicher KiTas und pädagogischer KonzepteArbeitsalltag: Keine Wochenend- oder SchichtarbeitBetreuung: Fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheWeiterentwicklung: Kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPerspektive: Übernahmeoptionen bei unseren KundenEmpfehlungen: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 3.000 €Extras: Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Aufgaben: Beziehungsarbeit: Verlässliche Begleitung der Kinder im KiTa-AlltagFörderung: Unterstützung der individuellen Entwicklung und Stärken der KinderAngebote: Gestaltung kreativer, spielerischer und altersgerechter AktivitätenTeamarbeit: Zusammenarbeit mit Fachkräften und Austausch auf AugenhöheMitgestaltung: Aktive Einbringung eigener pädagogischer Ideen im Gruppenalltag Anforderungen: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Bachelorabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)Verfügbarkeit: An mehreren Wochentagen, nicht ausschließlich freitagsHaltung: Freude an der Arbeit mit Kindern und Offenheit für verschiedene KiTa-KonzepteArbeitsweise: Zuverlässigkeit und pädagogisches Verantwortungsbewusstsein Jetzt bewerben!
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Bonn suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin mehrere Küchenhilfen (m/w/d) Aufgaben Unterstützung bei der Sicherstellung der Verpflegung der Kinder (Frühstück, Mittagessen) Unterstützung bei allen Abläufen sowie der Organisation in der Küche Spül- und Reinigungsarbeiten in der Kita Einhaltung der HACCP-Richtlinien und Qualitätsstandards Anforderungen Qualitätsbewusstsein Gute Umgangsformen, Ausgeglichenheit und Geduld Team- und Konfliktfähigkeit Einsatzbereitschaft Impfnachweis Masern Erweitertes Führungszeugnis Flexibilität Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS Umsetzung der Teiloffenen- inklusionspädagogischen Konzeption im Kita Alltag Entwicklungsdokumentation in Form der alltagsintegrierten Sprachentwicklung nach BaSiK und durch Bildungs- und Lerngeschichten Erstellung des Portfolios mit und durch die Kinder Durchführung von Eltern- und Entwicklungsgesprächen in der Kitagruppe Übernahme verantwortlicher Teilbereiche innerhalb der Kita Mitarbeit bei der Jahresplanung unter Berücksichtigung des Kirchenjahres DU PASST IN UNSER TEAM Staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Annehmende und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Kolleginnen Freude und Bereitschaft am eigenständigen Arbeiten im Team Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Lernbereitschaft BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen im Bereich der Montessori-Pädagogik sowie Schulungen nach den Anforderungen des Bewegungszertifikates des Kreissportbundes. Jede Menge Zuschüsse rund um die Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, Sport und Fitness sowie alternativ-medizinische Behandlungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.509,44 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.668,84 € brutto/Monat GUT ZU WISSEN Die Konzeption unserer Kindertagesstätten KinderReich richtet sich nach den Grundlagen des Kinderbildungsgesetzes.
DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS Umsetzung der Teiloffenen- inklusionspädagogischen Konzeption im Kita Alltag Entwicklungsdokumentation in Form der alltagsintegrierten Sprachentwicklung nach BaSiK und durch Bildungs- und Lerngeschichten Erstellung des Portfolios mit und durch die Kinder Durchführung von Eltern- und Entwicklungsgesprächen in der Kitagruppe Übernahme verantwortlicher Teilbereiche innerhalb der Kita Mitarbeit bei der Jahresplanung unter Berücksichtigung des Kirchenjahres DU PASST IN UNSER TEAM Staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Annehmende und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Kolleginnen Freude und Bereitschaft am eigenständigen Arbeiten im Team Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Lernbereitschaft BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen im Bereich der Montessori-Pädagogik sowie Schulungen nach den Anforderungen des Bewegungszertifikates des Kreissportbundes. Jede Menge Zuschüsse rund um die Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, Sport und Fitness sowie alternativ-medizinische Behandlungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.509,44 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.668,84 € brutto/Monat GUT ZU WISSEN Die Konzeption unserer Kindertagesstätten KinderReich richtet sich nach den Grundlagen des Kinderbildungsgesetzes.
DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS Umsetzung der Teiloffenen- inklusionspädagogischen Konzeption im Kita Alltag Entwicklungsdokumentation in Form der alltagsintegrierten Sprachentwicklung nach BaSiK und durch Bildungs- und Lerngeschichten Erstellung des Portfolios mit und durch die Kinder Durchführung von Eltern- und Entwicklungsgesprächen in der Kitagruppe Übernahme verantwortlicher Teilbereiche innerhalb der Kita Mitarbeit bei der Jahresplanung unter Berücksichtigung des Kirchenjahres DU PASST IN UNSER TEAM Staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Annehmende und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Kolleginnen Freude und Bereitschaft am eigenständigen Arbeiten im Team Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Lernbereitschaft BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen im Bereich der Montessori-Pädagogik sowie Schulungen nach den Anforderungen des Bewegungszertifikates des Kreissportbundes. Jede Menge Zuschüsse rund um die Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, Sport und Fitness sowie alternativ-medizinische Behandlungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.509,44 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.668,84 € brutto/Monat.
DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS Umsetzung der Teiloffenen- inklusionspädagogischen Konzeption im Kita Alltag Entwicklungsdokumentation in Form der alltagsintegrierten Sprachentwicklung nach BaSiK und durch Bildungs- und Lerngeschichten Erstellung des Portfolios mit und durch die Kinder Durchführung von Eltern- und Entwicklungsgesprächen in der Kitagruppe Übernahme verantwortlicher Teilbereiche innerhalb der Kita Mitarbeit bei der Jahresplanung unter Berücksichtigung des Kirchenjahres DU PASST IN UNSER TEAM Staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Annehmende und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Kolleginnen Freude und Bereitschaft am eigenständigen Arbeiten im Team Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Lernbereitschaft BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen im Bereich der Montessori-Pädagogik sowie Schulungen nach den Anforderungen des Bewegungszertifikates des Kreissportbundes. Jede Menge Zuschüsse rund um die Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, Sport und Fitness sowie alternativ-medizinische Behandlungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.509,44 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.668,84 € brutto/Monat GUT ZU WISSEN Die Konzeption unserer Kindertagesstätten KinderReich richtet sich nach den Grundlagen des Kinderbildungsgesetzes.
DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS Umsetzung der Teiloffenen- inklusionspädagogischen Konzeption im Kita Alltag Entwicklungsdokumentation in Form der alltagsintegrierten Sprachentwicklung nach BaSiK und durch Bildungs- und Lerngeschichten Erstellung des Portfolios mit und durch die Kinder Durchführung von Eltern- und Entwicklungsgesprächen in der Kitagruppe Übernahme verantwortlicher Teilbereiche innerhalb der Kita Mitarbeit bei der Jahresplanung unter Berücksichtigung des Kirchenjahres DU PASST IN UNSER TEAM Staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Annehmende und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Kolleginnen Freude und Bereitschaft am eigenständigen Arbeiten im Team Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Lernbereitschaft BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen im Bereich der Montessori-Pädagogik sowie Schulungen nach den Anforderungen des Bewegungszertifikates des Kreissportbundes. Jede Menge Zuschüsse rund um die Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, Sport und Fitness sowie alternativ-medizinische Behandlungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.509,44 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.668,84 € brutto/Monat GUT ZU WISSEN Die Konzeption unserer Kindertagesstätten KinderReich richtet sich nach den Grundlagen des Kinderbildungsgesetzes.
DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS Umsetzung der Teiloffenen- inklusionspädagogischen Konzeption im Kita Alltag Entwicklungsdokumentation in Form der alltagsintegrierten Sprachentwicklung nach BaSiK und durch Bildungs- und Lerngeschichten Erstellung des Portfolios mit und durch die Kinder Durchführung von Eltern- und Entwicklungsgesprächen in der Kitagruppe Übernahme verantwortlicher Teilbereiche innerhalb der Kita Mitarbeit bei der Jahresplanung unter Berücksichtigung des Kirchenjahres DU PASST IN UNSER TEAM Staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Annehmende und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Kolleginnen Freude und Bereitschaft am eigenständigen Arbeiten im Team Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Lernbereitschaft BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen im Bereich der Montessori-Pädagogik sowie Schulungen nach den Anforderungen des Bewegungszertifikates des Kreissportbundes. Jede Menge Zuschüsse rund um die Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, Sport und Fitness sowie alternativ-medizinische Behandlungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.509,44 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.668,84 € brutto/Monat.
Sie bringen technisches Verständnis, Führungskompetenz und Kommunikation auf den Punkt.Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb und IT Projektmanagement, idealerweise mit Personalverantwortung Kenntnisse moderner IT-Architekturen und Technologien (Windows/Linux, Netzwerk, Cloud) sowie Server Technologien Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Standards wie BSI IT-Grundschutz oder ISO 27001 Erfahrung in der Umsetzung von Netzwerk-Anforderungen, VLANs, physischer Netzwerk Segmentierung sowie professioneller WLAN Netzwerke Administration von Servern und Email Systemen, einschließlich IP-Tables sowie NetzwerkprotokolleUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial Hochmoderne IT-Umgebung und anspruchsvolle Projektlandschaft Standort Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung Kollegiales Arbeitsklima und flache HierarchienAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben: Vertretung der ApothekenleitungKoordinierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse der KrankenhauszentralapothekeMitgestaltung bei der Umsetzung des Closed-Loop-Medication-Managements zur lückenlosen und sicheren Abbildung des Medikationsprozesses.Optimierung klinisch-pharmazeutischer ProzessePersonaleinsatzplanung Unsere Anforderungen: Approbation als Apotheker*inMehrjährige Berufserfahrung in der Klinikversorgung (administrativ und fachlich)Fundierte Kenntnisse in der KrankenhauspharmazieSehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in allen Bereichen des Betriebes einer KrankenhausapothekeWirtschaftliches Denken und HandelnEntscheidungsfreudigkeitSie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und VerantwortungsbewusstseinÜbernahme und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Apotheke.Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität sowie ein Interesse an der Weiterentwicklung digital gestützter Arzneimittelprozesse mitWünschenswert: Erfahrung mit Unit-Dose-VersorgungTeilnahme an den Rufbereitschaften der Apotheke Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit Führungsverantwortungunterschiedlichste Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeldpersönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiteneinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Aufgaben: Assistenz bei diversen chirurgischen Eingriffen Fachgerechte Vorbereitung von OP-Sälen, Instrumenten und Materialien Umfassende Betreuung der Patient:innen vor, während und nach dem Eingriff Einhaltung der Hygienemaßnahmen Dokumentation des Eingriffs und der Abläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder eine vergleichbare Qualifikation im OP-Bereich Teamorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Idealerweise erste praktische Erfahrung im OP-Umfeld Belastbar, flexibel und auch in stressigen Situationen besonnen Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Benefits: Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung inkl.
Auffüllen von fehlenden Utensilien und auffüllen vom Getränkelager Fachliche Anforderungen sind nicht erforderlich. Erfahrung im Service und / oder als Pflegeassistent/in sind aber von Vorteil. Profitieren Sie als Mitarbeiter bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt inkl.
Auffüllen von fehlenden Utensilien und auffüllen vom Getränkelager Fachliche Anforderungen sind nicht erforderlich. Erfahrung im Service und / oder als Pflegeassistent/in sind aber von Vorteil. Profitieren Sie als Mitarbeiter bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt inkl.
Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
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Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
Wir bieten: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit Eine hervorragend etablierte akutgeriatrische Behandlungseinheit, in der Patienten aus allen Fachbereichen unter der Leitung von bislang zwei Geriaterinnen behandelt werden Interdisziplinäre Teamstrukturen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und geförderter betrieblicher Altersversorgung sowie Poolbeteiligung Zukunftsorientiertes Klinikum im öffentlichen Dienst Unsere Anforderungen an Sie: Facharzt/-ärztin Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Geriatrie Ein hohes Maß an Innovationsbereitschaft, Sozialkompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie einen patientenorientierten Arbeitsstil Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen zur Abdeckung des gesamten Geriatrie- Spektrums Engagement und Teamfähigkeit Weitere internistische Schwerpunkte im Rahmen des Leistungsspektrums der Klinik erwünscht, aber nicht Voraussetzung Die attraktive Stadt Memmingen (ca. 44.000 Einwohner) ist in der Allgäu-Alpen-Bodensee-Erholungsregion perfekt verkehrstechnisch angebunden (Autobahnen, Flughafen, VVM), verfügt über alle Schul-, Kultur- und Bildungseinrichtungen und hält für Klinikum-Mitarbeiter spezielle Kita- und Kindergartenplätze bereit.
Das erwarten wir Qualifizierte Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und -erstellung Regelmäßige Abstimmung mit Abteilungs- und Bauleitung Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrolle für Eigen- und Fremdpersonal Anforderung von Material und Leistungen Erstellung von Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil, aber kein Muss Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal und Abwicklung von Großprojekten im 7- stelligen Bereich Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Das erwarten wir Qualitative und quantitative Umsetzung des Arbeitsauftrages im Hinblick auf die technische Ausführung, der Termin- und Kostenkontrolle, Dokumentation und Berichterstattung Einteilung und Führung der Bauleitung und Montageteams Überprüfung und Bewertung der Leistungserbringung von Nachunternehmern, Aufzeigen von Bedenken und Erkennen von Nachträgen Anforderung von Material und Leistungen Erstellung von Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Meister oder Techniker Weiterbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, sowie praktische Erfahrung in der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung von Großprojekten Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Das erwarten wir Qualitative und quantitative Umsetzung des Arbeitsauftrages im Hinblick auf die technische Ausführung, der Termin- und Kostenkontrolle, Dokumentation und Berichterstattung Einteilung und Führung der Bauleitung und Montageteams Überprüfung und Bewertung der Leistungserbringung von Nachunternehmern, Aufzeigen von Bedenken und Erkennen von Nachträgen Anforderung von Material und Leistungen Erstellung von Dokumentationen Erstellen von Aufmaßen und Teilnahme an div. Baubesprechungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/Meister/HTL/Fachschule) sowie Berufserfahrung als Elektromonteur* Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, sowie praktische Erfahrung in der Elektrotechnischen Gebäudeausrüstung von Großprojekten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Normensicherheit Sicherer Umgang mit MS Office Überstundenbereitschaft Reisebereitschaft / Führerschein Klasse B Hohe Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 36 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
Deine Zukunft bei uns Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit innerhalb der Gruppe und des Teams Entwicklungsdokumentation in Form der alltagsintegrierten Sprachentwicklung nach BaSiK und durch Bildungs- und Lerngeschichten Erstellung des Portfolios mit und durch die Kinder Durchführung von Eltern- und Entwicklungsgesprächen in der Kitagruppe Übernahme verantwortlicher Teilbereiche innerhalb der Kita Mitarbeit bei der Jahresplanung unter Berücksichtigung des Kirchenjahres und der inklusionspädagogischen Konzeption Du passt in unser Team Staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Annehmende und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Kolleginnen Freude und Bereitschaft am eigenständigen Arbeiten im Team Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Lernbereitschaft Dein Plus bei uns Qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen im Bereich der Montessori-Pädagogik sowie Schulungen nach den Anforderungen des Bewegungszertifikates des Kreissportbundes. Jede Menge Zuschüsse rund um die Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, Sport und Fitness sowie alternativ-medizinische Behandlungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.413,85 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.541,57 € brutto/Monat Gut zu wissen Die Konzeption unserer Kindertagesstätten KinderReich richtet sich nach den Grundlagen des Kinderbildungsgesetzes.
Wir bieten: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit Eine hervorragend etablierte akutgeriatrische Behandlungseinheit, in der Patienten aus allen Fachbereichen unter der Leitung von bislang zwei Geriaterinnen behandelt werden Interdisziplinäre Teamstrukturen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und geförderter betrieblicher Altersversorgung sowie Poolbeteiligung Zukunftsorientiertes Klinikum im öffentlichen Dienst Unsere Anforderungen an Sie: Facharzt/-ärztin Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Geriatrie Ein hohes Maß an Innovationsbereitschaft, Sozialkompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie einen patientenorientierten Arbeitsstil Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen zur Abdeckung des gesamten Geriatrie- Spektrums Engagement und Teamfähigkeit Weitere internistische Schwerpunkte im Rahmen des Leistungsspektrums der Klinik erwünscht, aber nicht Voraussetzung Die attraktive Stadt Memmingen (ca. 44.000 Einwohner) ist in der Allgäu-Alpen-Bodensee-Erholungsregion perfekt verkehrstechnisch angebunden (Autobahnen, Flughafen, VVM), verfügt über alle Schul-, Kultur- und Bildungseinrichtungen und hält für Klinikum-Mitarbeiter spezielle Kita- und Kindergartenplätze bereit.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des QM-Systems für den Bereich Forschung und Entwicklung (Verfahren, Vorlagen, Methoden, Werkzeuge)Erstellung und Pflege von Medizinproduktakten nach MDRPrüfung, ob alle für die Zulassung relevanten normativen und regulatorischen Anforderungen an Medizinprodukte erfüllt sind, inkl. Vorbereitung und Unterstützung des KonformitätsbewertungsverfahrensProjektspezifische Definition der anzuwendenden grundlegenden Anforderungen und NormanforderungenAufstellung und Überwachung der prozesskonformen Dokumentation von Entwicklungsprojekten sowie Durchführung von ReviewsMitarbeit und Durchführung von Usability- und RisikomanagementaktivitätenMitarbeit bei der NormenüberwachungUnterstützung der Entwicklungsabteilung bei qualitätsrelevanten Aufgaben und Fragestellungen Das Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder langjährige Erfahrung im Bereich QualitätsmanagementErste Erfahrung im Qualitätsmanagement (ISO 13485) und bei der internationalen Zulassung von Medizinprodukten wünschenswertKenntnisse im Bereich Risikomanagement (ISO 14971), Software (IEC 62304), Usability (IEC 62366-1/-2) und Medizinproduktesicherheit (IEC 60601-Reihe) von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige, organisierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, evtl.
Deine Zukunft bei uns Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit innerhalb der Gruppe und des Teams Entwicklungsdokumentation in Form der alltagsintegrierten Sprachentwicklung nach BaSiK und durch Bildungs- und Lerngeschichten Erstellung des Portfolios mit und durch die Kinder Durchführung von Eltern- und Entwicklungsgesprächen in der Kitagruppe Übernahme verantwortlicher Teilbereiche innerhalb der Kita Mitarbeit bei der Jahresplanung unter Berücksichtigung des Kirchenjahres und der inklusionspädagogischen Konzeption Du passt in unser Team Staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Annehmende und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Kolleginnen Freude und Bereitschaft am eigenständigen Arbeiten im Team Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Lernbereitschaft Dein Plus bei uns Qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen im Bereich der Montessori-Pädagogik sowie Schulungen nach den Anforderungen des Bewegungszertifikates des Kreissportbundes. Jede Menge Zuschüsse rund um die Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, Sport und Fitness sowie alternativ-medizinische Behandlungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.413,85 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.541,57 € brutto/Monat Gut zu wissen Die Konzeption unserer Kindertagesstätten KinderReich richtet sich nach den Grundlagen des Kinderbildungsgesetzes.
Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich.
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams und Wahrnehmung der Risikowächterfunktion bei großen bzw. risikobehafteten Kreditengagements sowie Marktfolgevotierung Verantwortung für die Bewertung wirtschaftlicher Unterlagen, sowie Berechnung der Kapitaldienstfähigkeit uns Erstellung aussagekräftiger Kreditvorlagen und Durchführung regelmäßiger Ratingaktualisierungen Operative Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse sowie Sicherstellung aussagekräftiger Reporting‑ und Kontrollstrukturen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Revision und Fachbereichen sowie Coaching und Qualifizierung der Mitarbeitenden und Mitwirkung an Projekten und Arbeitskreisen Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft Mehrjährige Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Risikoanalyse, Kreditentscheidung und regulatorischen Anforderungen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten Souveränität, Belastbarkeit und ein klarer Blick für das Wesentliche, auch in anspruchsvollen Situationen Das erwartet Sie: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem starken und verantwortungsvollen Arbeitgeber Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 24-köpfigen Team Die Chance, sich individuell weiterzubilden und weiterzuentwickeln Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, Urlaubskauf, Sabbatical, etc.
Montagearbeiten zur Errichtung, Instandhaltung oder Demontage von Hochspannungsfreileitungen deutschlandweit Ausführung von Betonarbeiten und Stahlmontage Montage von Isolatoren, Armaturen und Seilen Anforderungen Sie sind Quereinsteiger mit Interesse an der Energiewende oder haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektro-, Stahl- oder Baumontage und/oder entsprechende Berufserfahrung im Freileitungsbau Sie haben Spaß an der Arbeit in luftiger Höhe bei einem einzigartigen Ausblick Sie arbeiten gern im Team und brennen für einen "Draußen-Job mit Anpacken" Sie sind reisebereit (100%) Räumliche Flexibilität unter der Woche passt super in ihren Alltag Sie besitzen den Führerschein Klasse B (Auto) Auf einen Blick Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €.
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitungen Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Heizungstechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Projektleitung wäre wünschenswert Gutes technisches Verständnis Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
BImSchG Betreuung von nachhaltigkeitsbezogenen Kundenanfragen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Qualitätsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen (QMS) Kenntnisse in der Erstellung von Qualitätsdokumenten (z.
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Heizungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Heizungstechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Heizungs- und Kaltwassertechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der Klimatechnik (Direktverdampfungssysteme) Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Klimatechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Klimatechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Heizungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Heizungstechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Heizungs- und Kaltwassertechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Kälte- und/oder Lüftungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitungen Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße und Erfahrungsschatz Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Projektleitung wäre wünschenswert Gutes technisches Verständnis Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Planung, Beratung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Klimatechnik (Direktverdampfungssysteme) Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Projektcontrolling hinsichtlich Termin- und Kostenverfolgung auf Basis einer Budgetplanung Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Klimatechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Klimatechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der Klimatechnik (Direktverdampfungssysteme) Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Klimatechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Kenntnisse der gängigen Normen in der Klimatechnik Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Heizungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Heizungstechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Berufserfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Planung, Beratung und Abwicklung von Projekten im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten, Nachtragsmanagement und Abrechnung Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Budget- und Ressourcenmanagement Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Während wir für die Montage der PV-Anlagen auf dem Dach mit erfahrenen Partnerfirmen zusammenarbeiten, beginnt Ihr Einsatz bei uns ab der elektrischen Installation im Gebäude. Wir wissen, dass nicht jede:r alle Anforderungen auf Anhieb erfüllen muss. Wichtig ist, dass Sie Lust haben, zu lernen und in die Rolle hineinzuwachsen – wir begleiten Sie auf diesem Weg.