Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 70.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Hersteller von Luxuswaren Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Payroll Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen von ca. 400 Löhnen unter Berücksichtigung gesetzlicher und firmenspezifischer Anforderungen Abrechnung von Sondertatbeständen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Mutterschutz/Elternzeit etc. Pflege und Überprüfung der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten und Arbeitszeiten in der HR-Software und im elektronischen Zeiterfassungssystem Korrespondenz mit Ämtern und Behörden, Sozialversicherungsträgern, Kassen Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung und Einführung neuer Systeme Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.
Standort: Schöneck Beginn: 01.10.2026 Dauer: 6 Semester Deine Aufgaben in den Praxisphasen: Erlernen der Problemanalyse und Anpassung von Softwaresystemen Eigenentwicklung von Software Entwurf und Realisierung von komplexen Lösungen Mitarbeit an eigenen kleinen Projekten und im Geschäftsalltag der Development-Teams Verständnis für Anforderungen von Anwenderinnen und Anwendern aus verschiedenen Branchen entwickeln Erlernen der Strukturierung von Anforderungen und Finden intelligenter Lösungen Erwerb von Informatik-Kernkompetenzen mit Fokus auf technische Anwendungen Das bringst du mit: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder gleichwertige Zugangsberechtigung gemäß DHSN Deine Lieblingsfächer sind erfahrungsgemäß Mathematik, Physik und Informatik Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B2) Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil, z.
Besuch der Berufsschule) mit abschließender Prüfung durch die IHKMitarbeit im 1st- und 2nd-Level-Support-TeamPlanung, Installation und Konfiguration komplexer IT-SystemeWartung und Administration von IT-Systemen und NetzwerkenInstallation und Konfiguration von Hard- und SoftwareAnalyse der IT-Anforderungen in Krankenversorgung und ForschungProjektplanung und Umsetzung im Bereich Client-Infrastruktur und User ServicesSchulung und fachliche Beratung von Anwendern hinsichtlich der Nutzung von Hard- und Software Das bringen Sie mit Überdurchschnittlicher Schulabschluss, mindestens FachoberschulreifeGute schulische Leistungen in Mathematik, Englisch und einem naturwissenschaftlichen Fach (Biologie, Chemie oder Physik)Vorkenntnisse und erste praktische Erfahrungen in Informatik, idealerweise im Rahmen der schulischen Ausbildung oder eines Praktikums von VorteilAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischHohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit zu systematischem, strukturiertem DenkenBegeisterung für das Lösen anspruchsvoller Probleme und analytisches Denken Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztVergünstigtes Jobticket als DeutschlandticketGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei SportangebotenCorporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergütung nach TVA-L BBiG und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dann kommen Sie zu SEHLHOFF und werden Teil unseres Teams als Fachbereichsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Verkehrsanlagen am Standort Jena, inklusive Personal- und Ressourcenverantwortung in Zusammenarbeit mit der Standortleitung Projektmanagement: Steuerung, Koordination und wirtschaftliche Umsetzung von anspruchsvollen Planungs- und Bauprojekten im Bereich Verkehrsanlagen Qualitätssicherung & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Anforderungen sowie interner Qualitätsstandards Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner für Kunden, Partner und Auftraggeber – von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen der SEHLHOFF GMBH – sowohl regional als auch überregional Unternehmensentwicklung: Aktive Akquisition und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Verkehrsanlagen zur Sicherung der Marktposition Finanz- und Ressourcenmanagement: Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit der Standortleitung Mitarbeiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams durch gezielte Schulungen und Coaching Ihr Profil Fachqualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Verkehrsanlagenprojekten Führungskompetenz: Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz mit hoher sozialer Kompetenz Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (z.
Aufgaben Technische Beratung des Auftraggebers (branchenübergreifend) zu Lösungsplattformen, sowie dem Entwurf / Design zukunftsfähiger und innovativer Zielarchitekturen Moderieren von Workshops, Aufwandschätzung, Präsentation und Argumentation zur Technologie der Zielarchitekturen sowie erforderlicher Migrationsstrategien beim Auftraggeber Betreuung der Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus, technologische Unterstützung des begleitenden Projektmanagements Überprüfen bestehender und neuer IT-Konzepte Analyse neuer Technologien und Trends Definition der Auswahlkriterien für die Bestellung von SW-und HW-Komponenten Definition und führender Aufbau der Entwicklungsumgebungen sowie der gesamten Build- und Deploy-Prozesskette - technisch wie methodisch Coaching von Kollegen bei technologischen Fragestellungen Globale Zusammenarbeit mit den Architekten-Kollegen Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen langjährige Erfahrung im Enterprise Umfeld und projektleitender Architekt tiefe Erfahrung im Cloud-Architektur tiefe Erfahrung in min. einem der folgenden Themen/ Tools: Java, Microservices, Cloud, API Management, DevOPs methodische Exzellenz im Rahmen der Softwareentwicklung (Modellierungssprachen, Design Patterns, Architektur-Frameworks, etc.)
Hierbei bringen Sie nicht nur Ihr technologisches Wissen, sondern die Kenntnisse betrieblicher Abläufe ein Dienstsitz: Raum Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk-Administration/-Betrieb sowie der Systemintegration Routinierter Umgang mit verschiedenen Herstellern im Netzwerk-Umfeld (LAN, Data Center, WLAN), als auch mit der abstrakten Protokollwelt Fundierte Fachkenntnisse in Fabric Technologien, NAC, Software Defined Networking, sowie klassischer LAN Architekturen werden durch Erfahrungen mit AAA- und Monitoring-Lösungen abgerundet Sehr gutes prozessuales Denken im Bereich betrieblicher Abläufe, Vorgehensmodelle wie ITIL sind geläufig Freude an der Arbeit in wechselnden Kundenumgebungen Spaß am Erkennen und Umsetzen von Kundenbedürfnissen sowie pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise Nachweisbare Erfolge im Führen von Kundenworkshops Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Angebot Flexible Arbeitszeiten Home-Office / flexibles Arbeiten Firmenwagen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Gesundheitsförderung Sport- und Freizeitangebote Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterhandy Mitarbeiterevents
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Stuttgart Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Saarbrücken Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
In der PL/SQL-Entwicklung unterstützen Sie das IT-Team bei der Entwicklung von nachhaltigen und kreativen Software-LösungenSie nehmen fachliche Anforderungen auf, erarbeiten mit Kunden die Lösung und setzen diese im Team umSie konzipieren, designen, erstellen, testen und pflegen vorhandene und zukünftige DatenbankprozesseBestehende PL/SQL-Programme werden von Ihnen auf Schwachstellen hin untersucht und individuelle Lösungen erarbeitetSie dokumentieren Ihre Lösung nachvollziehbar für DritteSie unterstützen mit Ihren Fähigkeiten Migrationsprozesse und gestalten zukünftige Datenbankmodelle Abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder vergleichbare, in der Praxis erworbene FähigkeitenProfunde Erfahrung in der Anwendungsentwicklung im relationalen Datenbankumfeld, Schwerpunkt Oracle Datenbanken mit Hilfe des Einsatzes von Oracle PL/SQLSie haben ausgeprägte Erfahrungen im Softwareengineering (Modularisierung, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, Lesbarkeit, Testbarkeit)Sie bringen einen sicheren Umgang mit Versionsverwaltungssystemen mit, idealerweise GitSie haben Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence zur ProjektkoordinationSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute fachliche Englischkenntnisse Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit zusätzlicher AltersvorsorgeTarifunabhängiges GehaltBerufsbezogene Fortbildungsmaßnahmen werden unterstütztDeutschlandticket als Null-Euro-TicketFirmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche GesundheitsmaßnahmenPrinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und hybrides arbeiten möglich Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 858010/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, langfristiger Orientierung und hoher technologischer Expertise Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses für digitale Softwarelösungen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen AbschlussPräsentation moderner IT-Lösungen aus den Bereichen Prozessdigitalisierung, digitale Workflows, Dokumentenmanagement, Webentwicklung, E-Commerce sowie KI-basierter AnwendungenAktive Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie kontinuierliche Erweiterung des bestehenden NetzwerksRepräsentation des Unternehmens als Markenbotschafter auf Fachmessen, Sales-Events und KundenterminenBeratung von Interessenten zur Auswahl passgenauer digitaler Lösungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-, Software- oder Tech-UmfeldKommunikationsstärke und sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse, insbesondere in der NeukundenanspracheFähigkeit, Anforderungen schnell zu analysieren und überzeugende Lösungskonzepte zu entwickelnOrganisationsgeschick sowie Freude an der Planung und Durchführung von EventsHohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Je nach Qualifikation und Berufserfahrung 70.000–90.000 € JahreszielgehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren, wachstumsstarken TechnologiebereichStrukturierte und intensive EinarbeitungVielfältige persönliche sowie fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsausstattung und flexibles ArbeitsmodellVertrauensarbeitszeit und kurze EntscheidungswegeOffene, wertschätzende Teamkultur Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation bewegt sich das Jahreszielgehalt im Bereich 70.000–90.000 € OTE Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 860608/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung aller Qualitätsziele innerhalb der ProjekteKonfliktlösung im Rahmen interner Bewertungen, Audits und organisatorischer Qualitätsimplementierungen mithilfe der definierten QualitätssicherungsstrategieDefinition, Anpassung und Umsetzung von Prozessen und Standards für die Systementwicklung gemäß Automotive SPICE, ISO 26262 und weiteren relevanten NormenÜberwachung der Einhaltung von Standards und regulatorischen Anforderungen, einschließlich regelmäßiger Überprüfung und Bewertung des GesamtsystemsBerichterstattung zum Qualitätsstatus gegenüber Projekt-Stakeholdern, z.B. dem LenkungsausschussUnterstützung des Organisations-Qualitätsmanagements bei externen Bewertungen sowie Begleitung externer Auditoren oder Assessoren bei Kunden- oder Drittanbieter-AssessmentsDurchführung interner Bewertungen zur Analyse der Prozessfähigkeit nach Automotive SPICE und vergleichbaren Standards, einschließlich Identifikation von Schwachstellen und Ableitung geeigneter VerbesserungsmaßnahmenSensibilisierung und Schulung der Projektteams hinsichtlich der Anforderungen von Automotive SPICE und anderer Qualitätsstandards, um Qualitätsbewusstsein und regelkonformes Arbeiten sicherzustellen Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung als interner Auditor oder Assesor Automotive SPICEUmfassende Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Methoden wie ISO 900, IATF 16949 und A- SPICEMehrjährige Erfahrung im Software-Qualitätswesen im AutomobilbereichVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke Begleitung durch Hays während des Bewerbungsprozesses sowie feste Ansprechpartner im ProjektLangfristig geplante Anstellung in einem zukunftsorientierten, familiären Unternehmen30 Tage jährlicher UrlaubsanspruchFlexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Überstunden und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Ihr Kontakt Referenznummer 862125/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lützen OT Zorbau in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Wareneingang in der Fleischerei Deine Aufgaben Annahme und Kontrolle von angelieferten Rohwaren (insbesondere Fleisch und Nebenprodukte) Überprüfung der Lieferungen auf Menge, Qualität, Temperatur und Begleitpapiere Dokumentation der Wareneingänge gemäß interner Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen Einhaltung und Kontrolle der Hygiene-, Qualitäts- und HACCPRichtlinien Sachgerechte Einlagerung der Waren sowie Weiterleitung an die Produktion Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Lager Dein Profil Idealerweise Erfahrung in der Warenannahme, Logistik oder Lebensmittelverarbeitung Grundkenntnisse im Bereich Lebensmittelhygiene Sorgfältige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit in gekühlten Bereichen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld tarifliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bereitstellung von Arbeitskleidung geregelte Arbeitszeiten für gute Planbarkeit Mitarbeiterrestaurant, gratis Obst und Heißgetränke … und viele weitere!
Wir konzentrieren uns darauf unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. Dabei setzen wir auf ein Team aus hochqualifizierten Mitarbeitern.
Unsere Ingenieurbauprojekte zeichnen sich durch hohe technische Anforderungen und komplexe Abläufe aus. In dieser verantwortungsvollen Einstiegsposition unterstützen Sie unser Team dabei, diese Projekte erfolgreich umzusetzen und wachsen Schritt für Schritt in die Leitung anspruchsvoller Bauaufgaben hinein.
Dokumentation und Präsentation von ErgebnissenDurchführung von Schulungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder einen vergleichbaren AbschlussGute Kenntnisse in OT Netzwerken und den Anforderungen an OT-SicherheitssystemeErfahrung in der Beratung von Kunden im OT Security UmfeldSelbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinFührerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen viel.
-Nr. 14700) Das bieten wir dir: Top Vergütung und aufgabenbezogene Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag & pünktliche Lohnabrechnung Geregelte 5-Tage-Woche (Tagestouren) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Arbeitskleidung, Duschen und persönlicher Spind Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events Deine Aufgaben: Durchführung optischer Kanal- / Schachtinspektionen mittels moderner Inspektionstechnik und fahrbaren Kameras Durchführung von Dichtigkeitsprüfungen Bedienung der Technik direkt aus dem Inspektionsfahrzeug heraus (Kanalbegehung i.d.R. nicht notwendig) Betrachtung und Bewertung der Bilder + Videos mittels Software Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Wartung und Pflege sowie Störungsbeseitigung am Fahrzeug Dein Arbeitsumfeld: Arbeitszeiten zwischen 7-17 Uhr (abhängig von Nachunternehmen) Fahrt zum Einsatzort mit Einsatzfahrzeug (Sprinter 3,5-5,5 to) oder Begleitfahrzeug Gründliche Reinigung der Kanäle vor Inspektion durch Nachunternehmen mit speziellem Kanal-Spül-Saug-Fahrzeug Unsere Anforderungen an dich: Du bist Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und Technikverständnis? Kein Problem – wir machen dich fit! Idealerweise Erfahrung in der Kanalsanierung, Bau- oder Sanierungstechnik Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Pünktlichkeit Führerschein Klasse B oder alt Klasse 3 erforderlich – Klasse C1 kann ggf. über uns gefördert werden Reisebereitschaft für Montageeinsätze Werde Teil unseres Teams!
Skills CI/CD Testing Confluence HTML Java Angular Spring Hibernate Kubernetes Docker Jenkins Git Jira Scrum Details Vertragsart Einstiegslevel Ort Anstellung Advanced, Senior Nürnberg Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Reisebereitschaft notwendig Flache Hierarchie Download Download PDF Aufgabenbereich Frontend und Backend Entwicklung einer Webandwendung zur Datenpflege und -einsichtnahme Konzeption und Validierung neuer Anforderungen Instandhaltung der CI/CD Pipeline Berücksichtigung der Anwendungssicherheit und Barrierefreiheit Erstellung von Tests Bereitstellen von Anwendungen für Container-Plattform Führen der Dokumentation in Confluence Qualifikationen Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler Du besitzt praktische Erfahrung in der Programmierung mit HTML und Java und im Umgang mit Frontend Frameworks wie Angular Du hast Erfahrung mit folgendem Tech-Stack: Spring, Hibernate, Angular, Kubernetes, Docker, Jenkins, HTML, Git, Jira, Confluence, Java, Barrierefreiheit Du arbeitest gerne agil (Scrum) und hast idealerweise schon Erfahrungen mit Pair Programming gemacht Du arbeitest gerne im Team, bringst lösungs-, zielorientiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit und hast einen hohen Anspruch an Qualität Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit Bewerbung Für dieses Projekt wird ein Angestelltenverhältnis bevorzugt.
Ihre Aufgaben: Beratung von Projekt- und Produktteams zu Produktsicherheit, relevanten Anforderungen und Sicherheitsprozessen Durchführung von Systemanalysen zur Identifikation von Gefahren, Risiken und passenden Schutzmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen im Rahmen der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety-Anforderungen für Hardware, Software und Mechanik aus Kundenspezifikationen und eigenen Analysen Erstellung und Pflege der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation sowie freigaberelevanter Unterlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) im Bereich Maschinenbau (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d) oder Informatik (m/w/d) Erste Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes und relevanter Normen Kenntnisse in SysML/UML sowie modernen Entwicklungs- und Testmethoden Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur Moderation interdisziplinärer Teams Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführung von HPLC-Analysen (Spurenanalytik) im Bereich Reinigungsvalidierung und ArbeitsplatzmessungenSelbstständige Planung, Durchführung, Auswertung, Interpretation und Dokumentation von AnalyseergebnissenSicherstellung der fristgerechten und regelkonformen Analytik unter Einhaltung von GMP-Vorgaben, gesetzlichen Anforderungen und internen RichtlinienEigenverantwortliche Betreuung und Pflege der Analysengeräte sowie Sicherstellung der GMP-konformen EinsatzfähigkeitUnterstützung bei laborinternen Tätigkeiten, z.
Cash-Flow, Anlagenspiegel, Eigenkapitalspiegel, Rückstellungspiegel und Intercompany-Abstimmung Fachliche Koordinierung und Betreuung sämtlicher steuerlichen Themen Eigenständige Steuerung der Zuarbeiten aus dem Steuerbüro Fachliche Betreuung von JA-Prüfungen und Betriebsprüfungen Erste fachlicher Ansprechpartner für das gesamte FiBu-Team bei übergreifenden Fachthemen Orchestrierung der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der Unitleitung Pro-aktive und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen bei sich ändernden (gesetzlichen) Anforderungen sowie zur Hebung von Optimierungspotentialen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein Muss Begeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem Umfeld Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz Einschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNet und Business Central Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 100.000 EUR.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 70.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Hersteller von Luxuswaren Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Payroll Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen von ca. 400 Löhnen unter Berücksichtigung gesetzlicher und firmenspezifischer Anforderungen Abrechnung von Sondertatbeständen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Mutterschutz/Elternzeit etc. Pflege und Überprüfung der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten und Arbeitszeiten in der HR-Software und im elektronischen Zeiterfassungssystem Korrespondenz mit Ämtern und Behörden, Sozialversicherungsträgern, Kassen Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung und Einführung neuer Systeme Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lützen OT Zorbau in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Wareneingang in der Fleischerei Deine Aufgaben Annahme und Kontrolle von angelieferten Rohwaren (insbesondere Fleisch und Nebenprodukte) Überprüfung der Lieferungen auf Menge, Qualität, Temperatur und Begleitpapiere Dokumentation der Wareneingänge gemäß interner Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen Einhaltung und Kontrolle der Hygiene-, Qualitäts- und HACCPRichtlinien Sachgerechte Einlagerung der Waren sowie Weiterleitung an die Produktion Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Lager Dein Profil Idealerweise Erfahrung in der Warenannahme, Logistik oder Lebensmittelverarbeitung Grundkenntnisse im Bereich Lebensmittelhygiene Sorgfältige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit in gekühlten Bereichen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld tarifliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bereitstellung von Arbeitskleidung geregelte Arbeitszeiten für gute Planbarkeit Mitarbeiterrestaurant, gratis Obst und Heißgetränke … und viele weitere!
Kaum etwas bereitet mehr Freude, erfüllt mehr mit Stolz und hilft vor allem dem Kunden besser weiter, als individuell auf deren Anforderungen zugeschnittene eigene Software zu entwickeln und diese stetig zu optimieren. Ein Beispiel ist unsere eigene Lagerverwaltungssoftware HELIS, die wir in vielen Bereichen einsetzen.
Kaum etwas bereitet mehr Freude, erfüllt mehr mit Stolz und hilft vor allem dem Kunden besser weiter, als individuell auf deren Anforderungen zugeschnittene eigene Software zu entwickeln und diese stetig zu optimieren. Ein Beispiel ist unsere eigene Lagerverwaltungssoftware HELIS, die wir in vielen Bereichen einsetzen.
Ihre Zufriedenheit ist unser Bestreben - das Angebot unseres Kunden umfasst: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen, modernen Unternehmen mit viel Gestaltungsfreiheit Interessante und abwechslungsreiche Projekte Modernste Programm-, Roboter- und Automationstechnik Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Software-Erstellung für komplexe Automatisierungssysteme Softwareprojektierung und Anpassung für Visualisierungssysteme Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden und vor Ort Erstellung der Dokumentationen mit Funktionsbeschreibungen Inbetriebnahme von Antrieben, Servo-Achsen und CNC-Steuerungen Unterstützung im Produktmanagement bei Produktentwicklungen Ihre Anforderungen: Abschluss als Elektrotechniker oder Ingenieur mit mehrjähriger Erfahrung in der SPS Programmierung und Visualisierung (Siemens TIA, SIMATIC-S7 und WinCC) im Bereich der Automatisierungstechnik Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse in der Antriebstechnik Erfahrung und Kenntnisse mit verschiedenen Feldbussystemen Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kunden Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft Organisationsstärke und Flexibilität Reisebereitschaft ca. 25-30% Sicheres Englisch Umgang und Erfahrung mit Microsoft Office Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
. + 200,00 EUR Starterprämie Aufgaben: Unterstützung bei der Koordination der relevanten Schulungen für die Produktionsmitarbeiter Zuarbeit bei der Ermittlung und Planung spezifischer Qualifikationsbedarfe Monitoring der Qualifikationsübersichten sowie Überwachung der Gültigkeiten Mitwirkung bei der Vorbereitung von Trainings und betrieblichen Qualifikationen Zusammenarbeit mit dem Produktionsmanager bei der Einhaltung interner Prozesse und Standards Anforderungen: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder Erfahrungen in der betrieblichen Planung und Organisation.
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als technischer Produktdesigner (m/w/d) am Standort Westerburg Unser Angebot an Sie als technischer Produktdesigner (m/w/d) am Standort Westerburg Möglichkeit auf Zusatzprämien i.H.v. 200 € (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Lohnauszahlung und Tägliche Abschlagszahlungen möglich Gesundheitliche Betreuung & kostenlose Arbeitskleidung Ihre Aufgaben als technischer Produktdesigner (m/w/d) am Standort Westerburg Erstellen, Pflegen und Schreiben von Dokumentationen für unsere Wasseraufbereitungssysteme und SPS-Steuerungen Verantwortlich für die Planung der Projekte und Qualitätssicherung im Dokumentenprozess Berücksichtigen von normativen Anforderungen und Definition von notwendigen Warn- und Sicherheitshinweisen Verantworten der Einhaltung redaktioneller Qualitätsstandards, als auch gesetzlicher und normativer Vorgaben Erstellen und Bearbeiten von Illustrationen sowie deren Einbindung in die Nutzungsinformationen Ihr Profil als technischer Produktdesigner (m/w/d) am Standort Westerburg Fundierte Ausbildung in einem technischen Beruf, zumindest aber sehr gutes technisches Verständnis Kenntnisse im Bereich der technischen Dokumentation und optional mit der Software Framemaker Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für technische Zusammenhänge Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ideal auch französisch, dies ist aber kein muss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als technischer Produktdesigner (m/w/d) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst.
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Analyse und Überwachung der sicherheits- und zuverlässigkeitsbezogenen Aspekte für Hard- und Software im Rahmen der Projektrealisierung Bereitstellung der Dokumentation für den Independent Safety Auditor (ISA) in Abstimmung mit dem Vorgesetzten (w/m/d) sowie Mitwirkung bei Safety Audits und Umsetzung sowie Überwachung festgelegter Maßnahmen Austausch mit der Entwicklung, Produktion und Projektleitung zur Ableitung und Ausarbeitung von technischen Anforderungen zur Sicherheit sowie zur Zuverlässigkeit des Produkts Bewertung des Designs und des Nachweises für sicherheitsrelevante Anforderungen Teilnahme an internationalen Sicherheitsgremien und Safetyboards, beispielsweise mit Kunden und Regierungsabteilungen Erstellung und Pflege von Verfahrensanweisungen sowie Ablaufbeschreibungen zu den Themen Sicherheit und Zuverlässigkeit inklusive der Pflege und Weiterentwicklung der entsprechenden Methoden und Tools Toolgestützte Durchführung von Zuverlässigkeitsanalysen, FMEA, FMEDA, FMECA und Fehlerbaumbetrachtungen Zusammenarbeit mit Systemherstellern sowie Unterstützung bei der Durchführung von regelmäßigen Safety & Reliability-Meetings bei Unterauftragnehmern mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im militärischen oder luftfahrzeugtechnischen Umfeld als Entwicklungsingenieur (w/m/d) und/oder Qualitätsmanager (w/m/d) Umfangreiche Kenntnisse der EU-Richtlinien und EU-Verordnungen für Produktsicherheit, den daraus abgeleiteten nationalen Gesetzen sowie den zugehörigen Normen Fundierte Erfahrung im Bereich der Produktsicherheit und -zuverlässigkeit sowie zu anzuwendenden Standards und Normen Kenntnisse der IEC 61508, Def Stan 00-41 und Def Stan 00-56 sowie des MIL-STD insbesondere MIL-STD-882E Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Technische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Präzise, teamorientierte sowie selbständige Denk- und Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Bedarfsanalyse & Lösungsdesign: Verstehen komplexer fachlicher, regulatorischer und technischer Anforderungen der Kunden und Übersetzung in passgenaue Lösungsansätze innerhalb des IQVIA-Portfolios. Sales-Prozess & Pipeline-Management: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Lead-Qualifizierung über Angebotsausarbeitung bis zum Vertragsabschluss – inklusive Forecasting und Pipeline-Management (via Salesforce).
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst.
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst.
Großschäden, Regress, Personenschäden in AH) Erstellung von Qualitätsreports und Auswertungen für Management und Auftraggeber Begleitung von Audits sowie Sicherstellung regulatorischer und vertraglicher Anforderungen Mitwirkung bei der Optimierung von Schadenprozessen und digitalen Workflows Ihr Profil: Abgeschlossene versicherungsrechtliche oder juristische Ausbildung (Versicherungskaufmann bzw. – frau /-fachwirt(in); Ass.
Du koordinierst und steuerst die BIM-Prozesse in TGA-Projekten (HLSK/ELT) über alle Leistungsphasen hinweg und arbeitest eng mit den anderen Gewerken zusammen.Dabei analysierst du projektspezifische Anforderungen und steuerst die modellbasierte Zusammenarbeit im integralen Planungsteam.Du stellst die Einhaltung der projekt- und auftraggeberspezifischen CAD- und BIM-Standards sicher.Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt im Aufbau, Pflege und Qualitätssicherung von TGA-Fachmodellen.
Erfahrung im Account-Management und in der Pflege von Kundenbeziehungen, Zufriedenheit der Kunden hat für Sie oberste Priorität Ihre Aufgaben: Sie recherchieren Wachstumsmöglichkeiten, fassen regelmäßig bei Kunden nach, um deren Anforderungen und Erwartungen bestmöglich zu erfüllen und loten potenzielle Geschäftschancen aus. Sie unterstützen Verkaufsprogramme bei Bestandskunden sowie potenziellen Neukunden Aktive Kundenbetreuung, Sie kommunizieren den Nutzen unserer Produkte und Dienstleistungen, mit dem Ziel Geschäftschancen zu erschließen und zum Abschluss zu führen Aktive Unterstützung des Key Account Manager oder Sales Manager Sie übernehmen die (Kalt-)Akquise und Lead-Generierung Sie erstellen und pflegen Verkaufschancen (Leads) in unserer Datenbank mit Kunden, Produkten, Terminen und Aufgaben.
Sie wirken bei der Zieldefinition der Projekte mit und definieren Projektmeilensteine sowie Projektphasen.Nach Erstellung und Abstimmung des Projektplans identifizieren Sie Risiken, bewerten diese und leiten geeignete Maßnahmen zur Minimierung ab.Sie steuern regulatorische Anforderungen an unsere Produkte gemeinsam mit externen Dienstleistern.Sie managen interdisziplinäre Projektteams und verantworten die interne sowie externe Projektkommunikation.Sie führen kontinuierliche Soll-/Ist-Vergleiche hinsichtlich Projektzielen durch und bringen Projekte bei Abweichungen strukturiert zurück auf Kurs.Den aktuellen Projektstatus berichten Sie regelmäßig an das Management.Zusätzlich übernehmen Sie perspektivisch auch firmenweite strategische Projekte außerhalb der reinen Produktentwicklung.Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Fertigung sowie weiteren Fachabteilungen in Deutschland, China und Vietnam zusammen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Für die Weiterentwicklung einer umfassenden Branchenlösung im Umfeld gesetzlicher Unfallversicherungsträger wird erfahrene Unterstützung im Bereich Machine Learning und Künstliche Intelligenz gesucht.
Aufgaben Administration, Support und Anpassung der CAD und CAx Anwendungen in einem Windows Client/Server Environment mit dem Ziel eine optimale Unterstützung der Geschäftsprozesse in der Produktentwicklung zu gewährleisten Administration und Support von kundenspezifischen CAD Umgebungen und Templates Administration und Konfiguration von Lizenzservern und Monitoring der Lizenznutzung Weiterentwicklung, Wartung und Aktualisierung der Systeme (Release Management, Maintenance, Patches) Technische Unterstützung und Anleitung der Anwender bei der Nutzung der CAD Anwendungen in Bezug auf Methoden und Prozesse (Best Practice) Verwaltung von Benutzerrechten und Umsetzung von Unternehmensrichtlinien zur Systemsicherheit in enger Abstimmung mit anderen IT-Abteilungen Unterstützung bei der Integration der CAD Applikationen in PLM Systeme und Mitarbeit bei der Konfiguration von Schnittstellen Dienstsitz: D - 69xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit Bezug auf IT Anwendungen Minimum 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von CAD Anwendungen, vorzugsweise Siemens NX und Catia Fundierte Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von kundenspezifische CAD Anwendungen im Bereich Automotive in einem heterogenen Client/Server Environment Erfragung mit Integration von CAD Anwendungen in PLM Systeme Kenntnisse im Bereich der automatischen Software Verteilung und Skripterstellung (CMD Shell, PowerShell, Perl) Breites technisches Wissen und Erfahrung mit R&D und Engineering-IT Systemen Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Flexibilität sowie gute analytische Fähigkeiten zur Fehleranalyse und Problemlösung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Globale Reisebereitschaft Angebot Ein herausfordernder Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen.Sie profitieren von der Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams, arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen, erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen betrieblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens sowie mit der betriebsinternen Academy zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dienstsitz: D - 69xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Persönlichkeit: wissbegierig, flexibel und kommunikativ Arbeitsweise: selbständig, strukturiert, Reisebereitschaft (auch international) Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Praxis mit Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen sowie vertieftes Wissen im Netzwerkumfeld (LAN/WAN/WLAN Management) wie z.B.
Analytische Fähigkeiten: Sie haben Freude an der Analyse komplexer Prozesse und entwickeln gerne praxisnahe Lösungen. Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Mainz / Rheinland-Pfalz • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Magdeburg/Sachsen-Anhalt • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Projektleiter: du berätst die Fachbereich, bist Ansprechpartner( 3rd Level Support), testest die definierte Hardware und bist für die Dokumentation verantwortlich Dein Wissen vermittelst du an Landes IT Kollegen Erfahrung mit Digital Signage Screens und Embedded Hardware (x86 & ARM) ist hilfreich Du verfügst über Wissen und Verständnis von Business und Technologie, um die technische Realisierbarkeit neuer Anforderungen aus dem Fachbereich einschätzen zu können Deine Projektleiter Skills sind stark ausgeprägt zusätzliche Produktmanagement erfahrungen sind nützlich Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, bist teamfähig und hast Spaß an projektbezogener Arbeit Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft ist erforderlich, jedoch nur selten der Fall Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 855765/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wie du dazu beitragen kannst: Als (Senior) Frontend Entwickler/in gestaltest den gesamten Lebenszyklus der von dir entwickelten Komponenten – von der Idee über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Integration in unsere Produktionssysteme.Gemeinsam mit einem internationalen Team entwickelst du moderne Frontend-Anwendungen auf Basis von JavaScript/TypeScript und bringst deine Ideen aktiv ein.Du arbeitest eng mit Product Ownern, Business- und Domain-Expert:innen aus Meteorologie, Hydrologie, Wasserqualität und Gewässerökologie zusammen und sorgst dafür, dass technische Lösungen genau auf die fachlichen Anforderungen abgestimmt sind.Du treibst die Entwicklung neuer Anwendungen voran, setzt modernste Softwareentwicklungsmethoden (SCRUM) ein und gestaltest die Zukunft unserer Produkte aktiv mit.
Interviews, Auswahl und Onboarding Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Organisation von Weiterbildungsangeboten Pflege von Personaldaten sowie Überwachung arbeitsrechtlicher Anforderungen im Tagesgeschäft Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie beim Abwesenheitsmanagement Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und HR-Projekte Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss im Personalbereich Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d), idealerweise in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Arbeitsverträge und Personalmanagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsstil und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit moderner HR-Software sowie digitalen Tools, idealerweise praktische Erfahrungen mit Personio Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit viel Gestaltungs- und persönlichem Entwicklungspotenzial, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Vergütungspaket.