Deine Aufgaben Beratung der Kund*innen rund um Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung einer zentralen, im öffentlichen Umfeld eingesetzten, LösungslandschaftGemeinsame Bedarfsermittlung mit den Fachbereichen sowie Übersetzung der Anforderungen in umsetzbare technische KonzepteBegleitung und Unterstützung der Anwender*innen in digitalen GenehmigungsprozessenPlanung und Durchführung von Test- und Releasemanagement-Prozessen unter Beachtung relevanter gesetzlicher VorgabenBearbeitung komplexer Anliegen und enge Zusammenarbeit mit weiteren technischen Teams Dein Profil Ein Studium im IT- / Verwaltungsumfeld (z.B.
Deine Aufgaben Beratung der Kund*innen rund um Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung einer zentralen, im öffentlichen Umfeld eingesetzten, LösungslandschaftGemeinsame Bedarfsermittlung mit den Fachbereichen sowie Übersetzung der Anforderungen in umsetzbare technische KonzepteBegleitung und Unterstützung der Anwender*innen in digitalen GenehmigungsprozessenPlanung und Durchführung von Test- und Releasemanagement-Prozessen unter Beachtung relevanter gesetzlicher VorgabenBearbeitung komplexer Anliegen und enge Zusammenarbeit mit weiteren technischen Teams Dein Profil Ein Studium im IT- / Verwaltungsumfeld (z.B.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Sie gestalten die Systemlandschaft maßgeblich mit und stellen eine professionelle Beratung sicher Analyse & Optimierung: Sie analysieren bestehende Finanz- und Controlling Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und sorgen für deren optimale Abbildung im SAP-System Customizing: Sie verantworten das Customizing im SAP-Modul FI/CO und setzen neue Anforderungen strukturiert und nachhaltig im System um Schulung: Sie führen internationale Key-User-Trainings durch und stellen sicher, dass Anwender die SAP-Prozesse effizient nutzen können Support: Sie übernehmen die Fehleranalyse im laufenden Betrieb (2nd Level) und stellen einen professionellen Support für die Fachbereiche sicher Projektmanagement: Sie begleiten Rollouts und Systemerweiterungen, steuern Projektteams und treiben die Weiterentwicklung der globalen SAP-Landschaft voran Schnittstellenmanagement: Sie verantworten die Koordination und Betreuung von Schnittstellen zu weiteren IT-Applikationen (PSIpenta, I-Center oder X-Suite) und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Du entwickelst und verantwortest moderne Softwarelösungen im Bereich Testmanagement und Testautomatisierung Du begleitest den gesamten Software-Lifecycle im Frontend und Backend – in enger Abstimmung mit Product Owner und deinen Teamkolleg*innen Du unterstützt Entwicklung, Betrieb und Wartung der Hauseigenen-Testwerkzeuge – Fokus auf einem zentral eingesetzten Testmanagementsystem, inklusive der Betreuung seiner Schnittstellen sowie ergänzender marktüblicher und interner Testautomatisierungswerkzeuge Du führst Code-Reviews, Unittests, Bugfixing und Support für interne Kund*innen durch und entwickelst die Lösungen kontinuierlich weiter – unter Berücksichtigung neuer technischer Anforderungen Du arbeitest cross-funktional in einer agilen Organisation, treibst Clean Code, nachhaltige Architektur und modulare Entwicklung aktiv voran Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Microservices (Java & Spring Boot, Python), Frontend-Anwendungen (Angular, JavaScript/TypeScript, CSS) und im Betrieb von Anwendungen in OpenShift Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (Scrum, SAFe) ist von Vorteil Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und bringst die Fähigkeit mit, über den Tellerrand hinauszudenken VAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anpruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Divine Mbuyi Kasongo Referenznummer 864236/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821117 E-Mail: divine.mbuyikasongo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Weiterentwicklung des Kernprozesses Invoice-to-Pay im Rahmen der S/4-Umstellung wie auch die Unterstützung zur Sicherstellung des laufenden Systembetriebs im 2nd- und 3rd- Level-Support In einem komplexen Umfeld verantwortest du Themen vom Design bis zur Produktivsetzung unter Berücksichtigung der Anforderungen und Vorgaben Du sorgst dabei dafür, dass die Systemanpassungen korrekt umgesetzt werden und stellst sicher, dass die erforderlichen Testings durchgeführt werden und die Anpassungen termingerecht transportiert werden Erarbeitung und Bewertung von Lösungsvarianten unter Einbezug von diversen Anspruchsgruppen, um Anforderungen optimal umzusetzen Selbstständige Durchführung von (integrativen) Workshop mit Vertretern aus Fachbereichen, DevOps-Engineer und weiteren Stakeholder Hohes Mass an Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung für zugeteilte Themen zu übernehmen und diese voranzutreiben Erfahrung als Business-Analyst, Requirements-Engineer oder Business-Engineer bei Systemeinführungen im SAP-Umfeld Verständnis der Invoice-to-Pay-Prozesse und dem Zusammenspiel mit den Einkaufs- und Finanzprozessen Umfassende SAP-Kenntnisse (VIM, FI-AP, MM, Schnittstellen, Solman) mit Beraterkompetenzen Fähigkeit zur Identifikation von Problemen und zur Entwicklung von Lösungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Stakeholder Strukturierte und analytische Vorgehensweise Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studien Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit komplexe Inhalte einfach und abstrakt aufzuzeigen oder wiederzugeben Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (B2) Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Umfeld Zugang zu modernsten Technologien und Tools Ihr Umfeld und Ihr Arbeitsalltag werden engagiert und abwechslungsreich sein Ihr Kontakt Referenznummer 864405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie installieren, konfigurieren und betreiben Betriebssysteme, sowie Netzwerke und sorgen für deren zuverlässige FunktionSie analysieren Anforderungen aus den Fachabteilungen und übersetzen diese in tragfähige technische LösungenSie betreuen und modernisieren die Server-, Netzwerk- und Hosting-Umgebungen und stellen deren langfristige Leistungsfähigkeit sicherSie übernehmen Verantwortung im 2nd- und 3rd-Level-Support und unterstützen bei komplexen technischen FragestellungenSie entwickeln Konzepte zur Datensicherung, implementieren Backup- und Restore-Prozesse und überwachen deren FunktionsfähigkeitSie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Betriebsanweisungen und ProzessbeschreibungenSie sorgen für einen sicheren, stabilen und skalierbaren IT-Betrieb und bringen kontinuierliche Verbesserungen in die Infrastruktur ein Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B.
Sie konzeptionieren im Team den zukünftigen Client der Gruppe nach den Anforderungen der jeweiligen Geschäftseinheiten. Sowohl die Erstellung und Verteilung von Softwarepaketen als auch der gruppenweite Helpdesk gehören zu Ihren Aufgaben.
Enduser-Kommunikation und eine proaktive Rolle im Störungsmanagement/ Release-Management für die SAP-LösungCompliance: Umsetzung regulatorischer Anforderungen (BaFin, DORA), Dokumentation, Erstellen von Anweisungen und Richtlinien, Pen-Tests, Recovery-Tests Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationUmfangreiche Erfahrung in SAP-Entwicklung (S/4HANA, Fiori, UI5, Adobe Forms)Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OOTiefes Verständnis von SAP-Architekturen und SAP-BasisbetriebKenntnisse in Schnittstellentechnologien (SAP BTP, SAP CPI, REST, SOAP)Breite IT-Erfahrung: Linux, Datenbanken, Netzwerksicherheit, FirewallsErfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban) und mit Tools wie Jira und ConfluenceKommunikationsstärke, proaktiver Teamplayer, strukturierte ArbeitsweiseFließendes Deutsch (C-Level) und Englisch in Wort und Schrift Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietIntegration in ein motiviertes und erfolgreiches TeamAttraktives Gehaltspaket und diverse BenefitsZugehörigkeit zu einem etablierten Unternehmen35 StundenwocheFlexibles Arbeiten mit Home Office OptionAnsprechende Vergütung gemäß TarifvertragPersönliche Entwicklungsangebote und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €.
Requirement Engineering: Übersetzung von Marktanforderungen in präzise technische Anforderungen für die Entwicklung.Value Proposition: Definition des Alleinstellungsmerkmals (USP) und Ausarbeitung der marktspezifischen Wettbewerbsvorteile.Segmentierung: Identifikation und Integration von Zielgruppen zur Produktentwicklung.Launch-Management: Koordination der Markteinführung in enger Abstimmung mit Marketing, Sales und Application Support inklusive Erstellung aller Launch-Unterlagen (Präsentationen, Datenblätter, CRM-Pflege).Lifecycle-Management: Steuerung von Change Requests und kontinuierliche Produktoptimierung auf Basis von Feedback-Loops.Sales Enablement: Unterstützung des Vertriebs durch Argumentationshilfen, Produktschulungen und technischen Content.Market Intelligence: Kontinuierliche Performance-Analyse nach dem Launch, Marktbeobachtung sowie Identifikation und Betreuung von Kooperationspartnern.Fachliche Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (mit technischer Affinität), Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbarem FachgebietBerufserfahrung: Erfahrung im Produktmanagement in internationalen Technologie-UnternehmenSie beherrschen das Instrumentarium des ProduktmanagementsSie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde PersönlichkeitIhre intrinsische Motivation nach dem unbedingten Erfolg Ihrer Produkte treibt Sie anSie besitzen ein souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen, arbeiten und kommunizieren zielführend, vertrauensvoll, intern wie externFreude an interkultureller Zusammenarbeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil abEin gesundes, stark wachsendes Unternehmen mit hoher Investitionskraft und modernen Prozessen/TechnologienEine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem dynamischen, internationalen UmfeldViel Gestaltungsraum und die Möglichkeit, maßgeblich zum globalen Erfolg unseres Unternehmens beizutragenEin wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie attraktive ZusatzleistungenKontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten,Perspektivische Übernahme weitergehender VerantwortungWenn es Sie reizt, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit Ihrer Begeisterung Teil der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unterstützung bei der Erstellung von kreativem Employer-Branding-Content sowie aktive Entwicklung neuer Social-Media-Formate Entwicklung eigener Ideen auf Basis aktueller Employer-Branding-Trends und aktive Einbringung in neue Projekte sowie bestehende Maßnahmen Koordination verschiedener Karriereevents, von digitalen Formaten über Inhouse-Workshops bis hin zu Karrieremessen, inklusive Planung, Umsetzung und Nachbereitung Anforderungen Studium: Du studierst BWL, Marketing, Kommunikation, Medien, Sozialwissenschaften, Psychologie, Human Resources oder einen vergleichbaren Studiengang, oder hast Dein Studium bereits beendet Organisationstalent: Du liebst es, zu planen, den Überblick zu behalten und jonglierst mühelos mit verschiedenen Terminkalendern.
Der Sicherungsposten achtet darauf, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Seine Aufgaben ergeben sich aus den projektspezifischen Anforderungen und Tätigkeitsschwerpunkten (Heißarbeiten, Arbeiten in Höhen, Befahren von Behältern). Er wird als Gas-, Brand,- oder Befahrposten eingesetzt.
Ihre Aufgaben Überwachung von Arbeiten in GefahrenbereichenSicherung von einsteigenden Personen in enge RäumeErkennen von GefahrenpotentialenLernen des richtigen Umgangs mit persönlicher SchutzausrüstungTraining im Umgang mit AtemschutzgerätenEinleiten von Hilfs- und Rettungsmaßnahmen Das bringen Sie mit Spaß an verantwortungsbewusstem ArbeitenKörperlich und geistig belastbarKommunikativ und rhetorisches GeschickHöhentauglichkeitGute DeutschkenntnisseSchichtbereitschaftReisebereitschaft mit Kostenübernahme durch Tempo-TeamDer Sicherungsposten achtet darauf, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Seine Aufgaben ergeben sich aus den projektspezifischen Anforderungen und Tätigkeitsschwerpunkten (Heißarbeiten, Arbeiten in Höhen, Befahren von Behältern). Er wird als Gas-, Brand- oder Befahrposten eingesetzt.
Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden herstellerübergreifenden IT-Dienstleister mit über 20.000 Mitarbeitenden weltweit, suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere ANFORDERUNGEN Abgeschlossene technische Ausbildung oder mindestens ein Jahr IT-Praxis Erfahrung im Ticketsystem-Support und in der Dokumentation von Prozessen Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Fehlerbehebung Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook und gängiger Hardware Kommunikationsstark, belastbar und teamorientiert Gute Deutschkenntnisse (C1), Grundkenntnisse in Englisch LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Du entwickelst Dich schrittweise zur Führungspersönlichkeit und trägst kontinuierlich zur Weiterentwicklung des Teams bei. Du erarbeitest Lösungen zu prozessualen Anforderungen und Fragestellungen und koordinierst die Planung und Umsetzung mit den Ansprechpartnern aus Business und IT. Du identifizierst Verbesserungspotentiale und agierst als Antreiber und Ideengeber für die Weiterentwicklung unserer Applikationen.
Du entwickelst Dich schrittweise zur Führungspersönlichkeit und trägst kontinuierlich zur Weiterentwicklung des Teams bei. Du erarbeitest Lösungen zu prozessualen Anforderungen und Fragestellungen und koordinierst die Planung und Umsetzung mit den Ansprechpartnern aus Business und IT. Du identifizierst Verbesserungspotentiale und agierst als Antreiber und Ideengeber für die Weiterentwicklung unserer Applikationen.
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
MilitärNeugewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen, sowie der Pflege von BestandskundenTechnische Beratung und Präsentation komplexer Produktspezifikationen gegenüber dem Einkauf, Produktmanagern und –entwicklern der KundenTechnisches Verständnis von Kundenanforderungen und –wünschen und Gewinnung von Informationen Einbringen der Kundenwünsche und enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und ProduktionMitarbeit im Tender– und Vergabemanagement Ihr Profil Ausbildung oder Studium, fundierte Erfahrung aus dem textilen Bereich, idealerweise technische Textilien, PSA, WorkwearGutes Produktwissen über Fasern, Gestricke und textile VerarbeitungstechnologienTeamplayer, nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder als Projektmanager und vielleicht sogar Erfahrung im Tender– und VergabemanagementSprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicherSelbständige, ausdauernde, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Verbindliche, klare und zielgruppengerechte Kommunikation und gutes Gespür für Kundenwünsche und –anforderungen Wir bieten Ein motiviertes, tolles Team, Raum für eigene Ideen und aktiven MarktausbauRemote Work Attraktive Vergütung plus PKW Bewerben Sie sich jetzt!
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Militär Neugewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen, sowie der Pflege von Bestandskunden Technische Beratung und Präsentation komplexer Produktspezifikationen gegenüber dem Einkauf, Produktmanagern und –entwicklern der Kunden Technisches Verständnis von Kundenanforderungen und –wünschen und Gewinnung von Informationen Einbringen der Kundenwünsche und enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und Produktion Mitarbeit im Tender– und Vergabemanagement Ihr Profil Ausbildung oder Studium, fundierte Erfahrung aus dem textilen Bereich, idealerweise technische Textilien, PSA, Workwear Gutes Produktwissen über Fasern, Gestricke und textile Verarbeitungstechnologien Teamplayer, nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder als Projektmanager und vielleicht sogar Erfahrung im Tender– und Vergabemanagement Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher Selbständige, ausdauernde, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Verbindliche, klare und zielgruppengerechte Kommunikation und gutes Gespür für Kundenwünsche und –anforderungen Wir bieten Ein motiviertes, tolles Team, Raum für eigene Ideen und aktiven Marktausbau Remote Work Attraktive Vergütung plus PKW Bewerben Sie sich jetzt!
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende PlattformthemenSicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten ProzessenSteuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactorsAnalyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central.Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene BerufsausbildungPraktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee CentralNachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-UmfeldFundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -ProzesseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige SicherheitFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFamilienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene BetriebskindertagesstätteEin krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler PerspektiveAttraktive Corporate Benefits für zusätzliche VergünstigungenVielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr FitnessstudioEinen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen ParkplätzenEine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für die IT-Abteilung an unserem Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inhouse SAP-Berater SD (w/m/d) Ihre Aufgaben Konfiguration und Optimierung von Preisfindungsprozessen durch Implementierung und Anpassung von Kalkulationsschemata, Konditionsarten und Zugriffsfolgen im SAP SD-Modul zur Abbildung komplexer Preismodelle Unterstützung bei der Integration branchenspezifischer Anforderungen der Stahlindustrie, wie kundenspezifische Rabattstrukturen oder volumenabhängige Preisgestaltung Prozessberatung und Customizing durch Analyse von Vertriebsprozessen und Ableitung technischer Lösungen im SAP SD/LE/MM-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Anpassung von Schnittstellen, wie EDI/IDoc, zur Integration externer Systeme Projektbegleitung und Support durch Mitwirkung an internationalen Roll-out-Projekten, insbesondere in der Stahl- und Metallbranche, wie bei der Template-Entwicklung für globale Vertriebsgesellschaften Bereitstellung von 2nd/3rd-Level-Support für Incidents und Change Requests im Bereich SD-Preisfindung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP SD-Consultant mit vertieftem Wissen in der Preisfindung (Konditionstechnik, Zugriffsfolgen, Formeln/VOFM) und der Variantenkonfiguration Branchenerfahrung in der Stahlindustrie oder verwandten Sektoren Erfahrung mit EDI-Schnittstellen (ORDERS, INVOIC) und IDoc-Verarbeitung Idealerweise SAP-Zertifizierung im Modul SD, Erfahrung mit SAP S/4HANA und Cloud-Integrationstools (z.
Für die IT-Abteilung an unserem Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inhouse SAP-Berater SD (w/m/d) Ihre Aufgaben Konfiguration und Optimierung von Preisfindungsprozessen durch Implementierung und Anpassung von Kalkulationsschemata, Konditionsarten und Zugriffsfolgen im SAP SD-Modul zur Abbildung komplexer Preismodelle Unterstützung bei der Integration branchenspezifischer Anforderungen der Stahlindustrie, wie kundenspezifische Rabattstrukturen oder volumenabhängige Preisgestaltung Prozessberatung und Customizing durch Analyse von Vertriebsprozessen und Ableitung technischer Lösungen im SAP SD/LE/MM-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Anpassung von Schnittstellen, wie EDI/IDoc, zur Integration externer Systeme Projektbegleitung und Support durch Mitwirkung an internationalen Roll-out-Projekten, insbesondere in der Stahl- und Metallbranche, wie bei der Template-Entwicklung für globale Vertriebsgesellschaften Bereitstellung von 2nd/3rd-Level-Support für Incidents und Change Requests im Bereich SD-Preisfindung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP SD-Consultant mit vertieftem Wissen in der Preisfindung (Konditionstechnik, Zugriffsfolgen, Formeln/VOFM) und der Variantenkonfiguration Branchenerfahrung in der Stahlindustrie oder verwandten Sektoren Erfahrung mit EDI-Schnittstellen (ORDERS, INVOIC) und IDoc-Verarbeitung Idealerweise SAP-Zertifizierung im Modul SD, Erfahrung mit SAP S/4HANA und Cloud-Integrationstools (z.
Du bringst praktische Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und aller abrechnungsnahen Folgeaktivitäten (z. B. SV‑Meldungen) mit. Analytisches Denken, Detailorientierung und eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus.
C1Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine offene, lösungsorientierte ArtEinen sicheren Umgang mit MS Office Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Unterstützung im Bereich IT-Service, Pre-Staging, Ticketbearbeitung sowie koordinative Aufgaben.
Im Auftrag eines großen IT-Dienstleisters (mit mehreren tausend MitarbeiterInnen in Europa und dem Schwerpunkt auf der Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen), suchen wir ab sofort am Standort Heilbronn mehrere IT-Dispatcher (m/w/d) Einsatzsteuerung / Disposition. ANFORDERUNGEN Kaufmännische Ausbildung/Background, z. B. als Sachbearbeiter (m/w/d) oder Projektassistenz (m/w/d) Praxis in der Arbeit mit einem Ticketsystem (z.
Woran Du mit uns arbeitest: Systembetreuung & Weiterentwicklung: Du betreust unsere Customer-Service-Software ReplyOne im Tagesgeschäft und wirkst aktiv an ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung mitAnforderungsmanagement & Umsetzung: Gemeinsam mit Kolleginnen, Kollegen und externen Dienstleistern setzt du fachliche Anforderungen um, formulierst Spezifikationen und behältst Termine sowie Umsetzungsstände im BlickTests & Releases: Du begleitest Tests und Release-Updates und stellst sicher, dass neue Funktionen zuverlässig, praxisnah und serviceorientiert eingeführt werdenDienstleistersteuerung & Qualitätssicherung: Du unterstützt die Zusammenarbeit mit unserem externen Call-Center-Dienstleister und wirkst darauf hin, dass vereinbarte Qualitätsstandards und KPIs eingehalten werdenSchnittstelle Fachbereich & IT: Du betreust unser Kundenportal an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, begleitest Tests, analysierst Fehlerbilder und bringst Optimierungsvorschläge einProzessoptimierung: Du entwickelst eigene Ideen, wie Abläufe im Kundenservice effizienter, transparenter und kundenfreundlicher gestaltet werden können, und bringst diese aktiv ein Womit Du uns überzeugst: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationDigitales Interesse & Lernbereitschaft: Du interessierst dich für digitale Systeme und bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Anwendungen und IT-nahe Themen einzuarbeitenDienstleistererfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gesammeltKunden- & Prozessverständnis: Du verfügst über ein gutes Verständnis für kundenorientierte Prozesse und modernen KundenserviceArbeitsweise & Persönlichkeit: Du arbeitest sorgfältig, verantwortungsbewusst und strukturiert, kommunizierst klar und freundlich und arbeitest gerne im Team.
Dein Platz bei uns: Unterstütze die Steuerung globaler Vertriebsinitiativen, indem du Projektzeitpläne verfolgst, Aktionsprotokolle führst und sicherstellst, dass Stakeholder in verschiedenen Zeitzonen die Fristen einhalten Fungiere als „rechte Hand“ des Senior Director und hilf dabei, tägliche Aufgaben zu priorisieren, Briefings vorzubereiten und strategische Anweisungen effizient umzusetzen Aggregiere und analysiere komplexe Vertriebsdaten um Trends, Risiken und Wachstumschancen zu identifizieren Entwirf und pflege regelmäßige Berichte und Dashboards, die dem Führungsteam einen klaren Echtzeit-Überblick über die geschäftliche Performance verschaffen Konzipiere und erstelle hochwertige, überzeugende Präsentationen und Entscheidungsmemos für Führungskräfte der C-Ebene und regionale Vizepräsidenten Fördere die Kommunikation mit regionalen Vertriebsorganisationen, sammle Feedback zu globalen Programmen und stelle sicher, dass lokale Anforderungen auf Ebene der Unternehmenszentrale verstanden werden Recherchiere Branchentrends, Wettbewerbsbewegungen und neue Vertriebstechnologien, um die kontinuierliche Verbesserung unserer Go-to-Market-Strategie zu unterstützen Organisiere und strukturiere wichtige Geschäftstreffen (z.
Kommissionierung von KundenaufträgenKommunikation mit Kunden zu Mengen und Lieferterminen Organisation von Sondertransporten in Abstimmung mit Kunden und Fracht-DispositionBestandsplanung und -überwachungAuswertungen von Kundenabrufen und -einteilungenBearbeitung von EDI-Vorgängen sowie erste Ansprechperson bei Problemen (fehlende ASN, EDI-Störungen)Aufbau und Optimierung von SAP-StammdatenErstellung und Terminierung von FertigungsaufträgenMaschinenbelegungsplanung sowie Reaktion auf Produktionsstörungen, Umplanungen und AusweichstrategienDisposition von Rohstoffen, Verpackungen und Zukaufteilen gemäß Bedarfen im Warenwirtschaftssystem (SAP)Bearbeitung von Anforderungen über LieferantenportaleDurchführung von Inventuren bei Lieferanten und Dienstleistern sowie Verantwortung für die jährliche Inventur Und so überzeugst du unseren Kunden!
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende Plattformthemen Sicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten Prozessen Steuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactors Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central. Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central Nachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-Umfeld Fundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene Betriebskindertagesstätte Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler Perspektive Attraktive Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen Vielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr Fitnessstudio Einen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Eine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Organisation, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich zentraler Applikationen (Software) innerhalb der IT-Abteilung Mitwirkung bei der Konzeption und Planung neuer IT-Projekte sowie deren Umsetzung Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Kollegen Fachabteilungen und externen Dienstleistern – unter Einsatz moderner Tools zur (agilen) Projektorganisation Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen zur Aufnahme und Bewertung von Anforderungen Umsetzung von Konzepten in konkrete IT-Lösungen First- und Second-Level-Support für Mitarbeiter*innen bei Fragen zur eingesetzten Software Organisation und Durchführung von Schulungen zur Einführung neuer Softwarelösungen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Themenfelder einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke Leidenschaft für moderne IT-Lösungen und Applikationen – Sie interessieren sich für innovative Softwarelösungen, digitale Tools und aktuelle Technologien, die den Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten Eine strukturierte, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise Ein ausgeprägtes Kommunikationstalent, Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team Offenheit für neue Aufgabenbereiche und Veränderungen Digitale Arbeitskompetenz – Sie setzen gängige Office-Anwendungen (Word, Excel), Kollaborationstools wie MS Teams und Projektmanagementlösungen zielgerichtet und effizient im Arbeitsalltag ein Vorteilhaft: Erfahrung im Projektmanagement mit agilen und klassischen Projektmethoden Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Schnittstellen: Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickeln Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Schnittstellenlösungen. Anforderungsmanagement & Testing: Du nimmst Anforderungen auf, erstellst technische Spezifikationen und begleitest die Umsetzung von der Konzeption bis zum Testing und der Dokumentation.
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Schnittstellen: Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickeln Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Schnittstellenlösungen. Anforderungsmanagement & Testing: Du nimmst Anforderungen auf, erstellst technische Spezifikationen und begleitest die Umsetzung von der Konzeption bis zum Testing und der Dokumentation.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Administration von DATEV Softwarelösungen Überprüfung und Betreuung der System und Netzwerkadministration der DATEV Umgebung inklusive Cloud Anwendungen Überwachung, Optimierung und Fehlerbehebung der DATEV Systeme Durchführung des Datenmanagements inklusive regelmäßiger Backups und Notfallwiederherstellungen Benutzerverwaltung sowie technischer Support für Endanwender inklusive Erfassung und Dokumentation im Ticketsystem Durchführung von Updates und Upgrades der DATEV Systeme Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration mit Windows Server, Active Directory und Netzwerktechnologien Erfahrung mit Virtualisierungstechniken sowie Cloud Services wie Microsoft Azure, VMware und Citrix Nachweisliche Erfahrung in der Administration von DATEV Systemen und DATEV Software Kenntnisse im Change Management nach ITIL Teamorientierte Arbeitsweise mit analytischer und lösungsorientierter Denkweise Rahmenparameter: Einsatzort: Hamburg Mitte Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Aufgaben: Unterstützung der verschiedenen Teams bei technischen Fragen zu Produkten und Lösungen Erarbeitung technischer Dokumentationen und Datenblätter Erstellung von Angeboten Bereitstellung von technischen Spezifikationen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Prüfung von Kundenanforderungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Leistungselektronik Erfahrung im technischen Support Sicherer Umgang mit CAD - Tools Kenntnisse im ERP - System wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kundenorientiertes Denken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse BENEFITS: Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessstudio/ Physiotherapeut) Vermögenswirksame Leistungen Jobrad Getränke kostenlos Kantine Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Ihre Aufgaben Analysieren von technischen Spezifikationen des Kunden in Bezug auf LSA/ILS/LCC-Anforderungen an das getroffene DesignErstellung von Anforderungsmodellen und Erfassung in einer AnforderungsdatenbankValidierung von erreichbaren Zielwerten (LSA/ILS/LCC) auf Grundlage des festgelegten DesignsEntwicklung von LSA/ILS/LCC-Anforderungen sowie VorschlagsbewertungDurchführen von Ausfallmodus & Effektanalysen (FMEA), Entwickeln von log.
Darauf haben Sie Lust Sie sind als Product Owner (m/w/d) für ein digitales Produkt zur Service-Planung & -Disposition verantwortlichAls zentrale Schnittstelle koordinieren Sie alle Stakeholder und sorgen dafür, dass die Kommunikation reibungslos verläuftSie gestalten die Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung aktueller Marktanforderungen und Trends, steuern das interne und externe Entwicklungsteam bei der Umsetzung und überwachen Prozesse sowie QualitätSie nehmen fachliche Anforderungen der Nutzer auf, treiben die Weiterentwicklung des Tools aktiv voran und tragen so zum operativen Erfolg des Unternehmens beiSie übersetzen fachliche Anforderungen in funktionale Spezifikationen, erstellen User Stories, priorisieren diese und begleiten deren Umsetzung inklusive Abnahmetests bis zum Versionsrelease.Zudem führen Sie Schulungen durch und erstellen bzw. optimieren die zugehörigen DokumentationenSie übernehmen den Second-Level-Support und unterstützen den First-Level-Support bei komplexen Anfragen Das wünschen wir uns Ausbildung/Studium – Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen, technischen oder IT-bezogenen Bereich oder eine vergleichbare QualifikationFachwissen & Praxiserfahrung – Sie bringen Erfahrung in IT-Projekten, Prozessmanagement, Stakeholder-Management oder Systembetreuung mitArbeitsweise – Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich, verfügen über IT-Verständnis und haben Freude an der Optimierung digitaler ToolsKommunikation – Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus und arbeiten gern im Austausch mit verschiedenen FachbereichenFlexibilität & Mobilität – Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mitIT- und Sprachkenntnisse – Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme sicher und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
An unserem Hauptsitz in Kahl am Main suchen wir Sie als Technical Sales Manager (m/w/d) Vakuum-Beschichtungsanlagen Ihre Aufgaben Ermittlung von Bedürfnissen unserer Geschäftspartner sowie Ausarbeitung entsprechender Vertriebskonzepte auf Basis unseres bestehenden Produktportfolios Erkennen von neuen, kunden- bzw. marktspezifischen Anforderungen zur Weiterentwicklung unseres bestehenden Produktportfolios durch Produktmanagement und Entwicklung Betreuung von Vertriebsprojekten und Geschäftspartnern weltweit, mit Schwerpunkt Asien, aus den Bereichen Industrie und Forschung vom Erstkontakt bis zum Geschäftsabschluss Systematischer Ausbau und Erweiterung Ihres Vertriebsnetzwerks und Kundenstamms durch regelmäßige Kundenbesuche sowie Teilnahme an Konferenzen, Messen, etc.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung von Prozeduren bei minimal invasiven (vaskulären) Eingriffen / Produktbereiche Koronar mit dem Schwerpunkt FFR, OCT, BVS Organisation und Kontrolle sowie vor Ort Service im OP und Einweisung von Patienten Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil: Idealerweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik) Klinischer Hintergrund (z.B.
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktives GehaltspaketBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office nach der ProbezeitVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenFirmenwagen nach der Probezeit auch zur privaten NutzungModernes klimatisiertes FirmengebäudeModerne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone auf Wunsch zur privaten Nutzung) Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-UmfeldInstallation und Administration von Microsoft Servern und Clientsystemen (physisch und virtuell) für Kunden sowie Analyse und FehlerbehebungKonzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-NetzwerkesAuswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß KundenauftragEigenverantwortliche Erstellung von IT-Anforderungsdefinitionen, IT-Konzepten und IT-Security-RichtlinienVerantwortung für die Umsetzung der Konzepte sowie Beratung der Kunden in Hinblick auf die angebotenen Services Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss in der InformatikBerufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT-Systemhaus)Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)Umfassende Erfahrungen mit den gängigen Windows Server- und ClientbetriebssystemenGute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von VMware und/oder HyperVAusgeprägte Service und KundenorientierungErweiterte Kenntnisse in der Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung und -betreuung Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden dein Profil positiv ab Wir haben Ihr interesse geweckt?
Account Manager/ Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2025-1805 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Aktive Neukundenakquise im Bereich Kommunikationstechnik Betreuung und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Analyse des Marktes, sowie Identifikation von Trends Entwicklung von passgenauen Kommunikationslösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst und den Herstellern Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. als Kaufmann für IT-Systemmanagement, Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld der Kommunikationstechnik Freude am aktiven Kundenkontakt, gepaart mit hoher Empathie und hoher KundenorientierungAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zum Ziel zu gelangen Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systeme wünschenswert Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Du bist DER/DIE Ansprechpartner:in rund um den technischen Support und beantwortest technische und systembezogene Fragen von Kund:innen Du integrierst, wartest und nimmst Telekommunikationslösungen in Betrieb Du analysierst Probleme und behebst Störungen in Kundennetzen, teilweise in Rufbereitschaft Du führst Upgrades und Updates in Produktivnetzen durch Du unterstützt bei der Auswahl von Produkten und Lieferanten und wirkst bei der Planung und Durchführung von Teststellungen mit, inklusive der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Du arbeitest mit Hersteller:innen bei der Entwicklung bestehender und neuer Funktionen zusammen Du bist Teil von Projektumsetzungen, wo du auch in der DACH-Region unterstützt Ihr Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemtechniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung Du hast theoretische und praktische Erfahrungen in mindestens einer der folgenden Technologien: MPLS (IP/TP), Ethernet, Switching und Routing (OSPF, BGP), Carrier Ethernet, DWDM, TDM, OTN, Unix/Linux Du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Du besitzt gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Begeisterungsfähigkeit für zukunftsweisende, innovative Technologien Du verfügst über sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Du besitzt einen PKW-Führerschein und bist reisebereit für zeitweilige Projekte, in der DACH-Region Rahmenparameter: Einsatzort: Hannover Lahe Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von SAP-Projekten sowie techniknahen IT-ProjektenBeratung und Betreuung der Fachbereiche bei der Definition von Anforderungen und ProzessenErstellung von Projektdokumentationen und regelmäßiges Reporting an die BereichsleitungÜberwachung von Terminplänen, Risiken und Maßnahmen zur Zielerreichung Erfahrung im klassischen IT-Projektmanagement, idealerweise mit SAP-ProjektenStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeiten und GleitzeitUnternehmenseigene KindertagesstätteKantineWeiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Jahresgehalt von bis zu 95.000 € angedacht Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 862022/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Suchen neue Aufgaben und Herausforderungen Möchten die technischen Möglichkeiten im Aufzugbau kennenlernen Besitzen die Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen der Klasse B Vorteilhaft sind Kenntnisse: Der Aufzug- und Fördertechnik Der Vorschriftenreihe DIN EN81 und VDE Fremdsprachen Unser Angebot: Wir bieten ihnen ein sehr interessantes Betätigungsfeld, mit ständig wechselnden Anforderungen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, in Präzens- und Homeofficetätigkeit. Unser Erfolg basiert auf Kundennähe, Fachkompetenz, ausgeprägter Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Gruppe "Produktkonfiguration" innerhalb der Abteilung "Technische Dienste" am Standort Hamburg oder an einem anderen unserer deutschen Standorte einen Softwareentwickler Produktkonfiguration (m/w/d).
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ab sofort suchen wir für unsere Gruppe "Produktkonfiguration" innerhalb der Abteilung "Technische Dienste" am Standort Hamburg oder an einem anderen unserer deutschen Standorte einen Softwareentwickler Produktkonfiguration (m/w/d).
Bei uns kannst du als Experte für IT-Security und Netzwerkadministration (m/w/d) deine Leidenschaft für IT - Themen einbringen und sorgst dafür, die abstrakten Anforderungen unserer Kunden in konkrete IT - Lösungen umzuwandeln. Das kannst du als IT - Experte (m/w/d) bewegen Du übernimmst die Administration, Überwachung und Weiterentwicklung der Firewall-Systeme unserer Kunden (m/w/d) und implementierst sichere Netzwerk-Infrastrukturen.