Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenInternational agierendes, etabliertes und marktführendes UnternehmenRaum für persönliche und berufliche WeiterentwicklungStrukturiertes und individuelles Onboarding Dein Verantwortungsbereich Materialversorgung: Sicherstellung der Versorgung mit Ersatzteilen und VerbrauchsmaterialTransportkoordination: Lieferungen organisieren, auch zu wechselnden AnlieferungsortenBestandsverwaltung: Zentrale und dezentrale Lagerbestände verwalten und kontrollierenLieferantenmanagement: Mit internationalen Lieferanten und Speditionen kommunizierenDatenpflege: Logistikdaten im ERP-System erfassen und aktualisierenNotfall-Logistik: Eillieferungen bei technischen Problemen organisierenKostenkontrolle: Lieferkosten prüfen und Termine überwachenSchadensbearbeitung: Transportschäden und Lieferabweichungen bearbeitenVersand und Zoll: Versand- und Zolldokumente vorbereiten und prüfenBerichterstattung: Kennzahlen und Logistikberichte erstellen und kontrollieren Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich2 Jahre Berufserfahrung in der internationalen Logistik, idealerweise im maritimen UmfeldKenntnisse über ERP-Systeme (z.
Werkstattaufträge, CAD-Zeichnungen, NC-Programme)Unterstützung bei der Kapazitäts-, Termin- und ProjektplanungErmittlung von Materialbedarfen sowie Anforderung von Roh-, Hilfs- und BetriebsstoffenPflege und Aktualisierung von Stammdaten in ERP- und DokumentenmanagementsystemenEnge Abstimmung mit Produktion, Einkauf und weiteren Fachabteilungen Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungTechnisches Verständnis und Interesse an ProduktionsabläufenErste Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung ist von Vorteil, aber keine VoraussetzungSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen ist wünschenswertStrukturierte, zuverlässige und teamorientierte ArbeitsweiseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was Sie erwartet: Ansprechpartner für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexen HR-AnfragenSicherstellung der korrekten und vollständigen Bearbeitung personaladministrativer Daten und DokumentePflege und Aktualisierung von Personaldaten im HR-SystemErstellung arbeitsrechtlicher DokumenteSicherstellung der fehlerfreien Datenübermittlung an Payroll-Systeme und externe PartnerÜberwachung und Einhaltung definierter HR-Prozesse und Service-Level-Vereinbarungen Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und SystemenSicherstellung der Integration lokaler Anforderungen in globale HR-Richtlinien Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung in der PersonaladministrationKenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors und Ticketing-SystemenIdealerweise Erfahrung im Shared-Service-Center-UmfeldStrukturierte, detailorientierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseAnalytisches und lösungsorientiertes DenkenAusgeprägte Kundenorientierung und KommunikationsstärkeSehr gute Organisationsfähigkeit und ZeitmanagementSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was Sie erwartet: Prüfung und Bearbeitung von retournierten Materialien und Produkten im Rahmen von GewährleistungsfällenAnnahme, Auspacken und Abwicklung von RücksendungenAbgleich der Retouren mit den Daten aus GewährleistungsanträgenSicht- und Qualitätsprüfung der Teile anhand technischer Zeichnungen und SpezifikationenDokumentation von Schäden und Qualitätsabweichungen (z. B. Beschädigungen oder Überspannungsschäden)Anforderung von RMA-Nummern bei LieferantenOrganisation der Rücksendung an Lieferanten sowie Rückführung reparierter Ware an KundenDokumentation aller Vorgänge im SAP-System (QM-Modul)Ordnungsgemäße Lagerung oder Weiterleitung von Prüfmustern, Reparaturteilen oder Ausschuss Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungErfahrung im Bereich Retourenabwicklung oder LagerlogistikGrundkenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS OfficeTeamfähigkeit und sorgfältige ArbeitsweiseKörperliche BelastbarkeitTechnisches VerständnisSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was Dich erwartet: Unterstützung im Projekteinkauf: Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung projektbezogener Beschaffungsaktivitäten Koordination von internen Anforderungen und Abstimmung mit Projektleitung, Technik und Qualität Anfrage- und Angebotsmanagement: Erstellung von Anfragen und Angebotsunterlagen Unterstützung bei der Durchführung grundlegender Preis- und Kostenanalysen, sowei Unterstützung bei der Verhandlungsvorbereitung Lieferantenmanagement & Kommunikation: Operative Betreuung definierter Lieferanten in Abstimmung mit dem Projekteinkauf Stammdatenpflege: Anlage, Pflege und Aktualisierung von Material- und Lieferantenstammdaten Unterstützung im Projektcontrolling: Erfassung und Pflege einkaufsrelevanter Projektdate Vorbereitung von Auswertungen und Entscheidungsunterlagen für den Projekteinkauf Was Du mitbringst: Kaufmännische Ausbildung, technische Ausbildung mit kaufmännischer Ergänzung oder vergleichbare QualifikationErfahrungen im ProjekteinkaufSicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.
KG Berufsschule Ausbildungsdauer: 3 Jahre Mindestvoraussetzungen Möglichst qualifizierter Hauptschulabschluss Gute Leistungen in Mathematik, Englisch und Betriebswirtschaft /Rechnungswesen Schwerpunkt Schulfächer: Deutsch Englisch Mathematik Betriebswirtschaft /Rechnungswesen Wichtige Anforderungen: Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten Lernbereitschaft Durchhaltevermögen Problemlösendes Denken Proaktives Denken und Handeln Motivation und Engagement Problemlösungsfähigkeit Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung Leistungsbereitschaft und Kritikfähigkeit Respekt und kollegialer Umgang Sorgfältiger Umgang mit Maschinen, Betriebsmitteln und Produkten Offenheit, Loyalität, ehrliche Kommunikation Leben von JELBA Werten und Ritualen Lernbereitschaft Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Events und Firmenfeiern Azubi-Events und -Workshops Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen Angenehmes und kooperatives Betriebsklima Moderner Maschinenpark Zahlreiche weitere Mitarbeitenden-Benefits Ergänzender Werksunterricht mit modernen, digitalen Arbeitsmitteln (eigenes iPad) Abwechslungsreiche Aufgaben Hohe Übernahmechancen Wenn nun Dein Interesse geweckt sein sollte, Dich bei der JELBA zu einer hochqualifizierten Fachkraft ausbilden zu lassen, dann schicke Deine Bewerbungsunterlagen an: JELBA GmbH & Co.
Kommissionierung von KundenaufträgenKommunikation mit Kunden zu Mengen und Lieferterminen Organisation von Sondertransporten in Abstimmung mit Kunden und Fracht-DispositionBestandsplanung und -überwachungAuswertungen von Kundenabrufen und -einteilungenBearbeitung von EDI-Vorgängen sowie erste Ansprechperson bei Problemen (fehlende ASN, EDI-Störungen)Aufbau und Optimierung von SAP-StammdatenErstellung und Terminierung von FertigungsaufträgenMaschinenbelegungsplanung sowie Reaktion auf Produktionsstörungen, Umplanungen und AusweichstrategienDisposition von Rohstoffen, Verpackungen und Zukaufteilen gemäß Bedarfen im Warenwirtschaftssystem (SAP)Bearbeitung von Anforderungen über LieferantenportaleDurchführung von Inventuren bei Lieferanten und Dienstleistern sowie Verantwortung für die jährliche Inventur Und so überzeugst du unseren Kunden!
B. als Elektroniker/in für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatroniker/in oder Elektroinstallateur/in Erfahrung in der Installation und Verdrahtung von Maschinen und Anlagen wünschenswert Strukturierte, konzentrierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit zur Problemlösung und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung anderer Standorte bei Bedarf Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihr Aufgabengebiet: Annahme und Prüfung von Serviceaufträgen und Ersatzteilanfragen sowie Durchführung von Bestellungen Angebotserstellung für Service und ErsatzteileAbrechnung von Aufträgen aus den Bereichen Service, Ersatzteilwesen und Garantie Bearbeitung und Buchung der Eingangsrechnungen Lagerbestandsführung/LagerbuchhaltungAllgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Service und Ersatzteilwesen Fähigkeiten und Anforderungen Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann/ -frau, Automobilkaufmann/ -frau oder Industriekaufmann/ -frau mit technischem GrundverständnisAlternativ technische Ausbildung (z.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Administrative Abwicklung des Technischen Gebäudemanagements Prüfung der vertragskonformen Leistungserbringung durch den Betreiber Überwachung der Wartungszyklen und Instandhaltungspläne für technischen Anlagen beim Betreiber Prüfung der Arbeitsaufträge resultierend aus den geplanten und ungeplanten Instandsetzungen sowie regelmäßiges Reporting Führung und Verwaltung des CAFM Systems (iTWoFM) Bereitstellung der Daten für den Dienstleister und Betreiber sowie Übernahme der Regelkommunikation mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im technischen Facility Management Ausgeprägte Erfahrungen im Umgang mit Managementsystemen im Facility Management, bevorzugt mit iTwoFM von RIB IMS Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office und SAP Fähigkeit zur Beurteilung von Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen Hohe Zuverlässigkeit sowie präzise Arbeitsweise Engagierte, strukturierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan.
Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der regulatorischer Anforderungen? Sie möchten sich in einem kleinen und engagierten Team einbringen? Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Sachbearbeiter (w/m/d) Sustainability sein!