Jobdetails im Überblick Aufgaben: Pflege von Personalstammdaten sowie Erfassung von DienstverträgenEigenverantwortliche Erstellung von Lohn- & GehaltsabrechnungenBegleitung von Lohnsteuer- und SozialversicherungsprüfungenAllgemeiner SchriftverkehrAnsprechpartner für unsere Mandanten in allen Fragen rund um die Themen Lohn & Gehalt, Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge sowie Arbeits- und Tarifrecht Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Teilzeit (25 Std.|Wo.) Einsatzort: Mainz Anforderung: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, respektive langjährige Berufserfahrung im Bereich der LohnbuchhaltungDu weist fundierte Kennnisse (mind. 2 Jahre) in allen Bereichen der vorbereitenden Lohn- & Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- & Lohnsteuerrecht sowie gute Anwenderkenntnisse in Buchhaltungssoftwaren (z.B.
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Pflege von Personalstammdaten sowie Erfassung von DienstverträgenEigenverantwortliche Erstellung von Lohn- & GehaltsabrechnungenBegleitung von Lohnsteuer- und SozialversicherungsprüfungenAllgemeiner SchriftverkehrAnsprechpartner für unsere Mandanten in allen Fragen rund um die Themen Lohn & Gehalt, Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge sowie Arbeits- und Tarifrecht Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Mainz Anforderung: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, respektive langjährige Berufserfahrung im Bereich der LohnbuchhaltungDu weist fundierte Kennnisse (mind. 2 Jahre) in allen Bereichen der vorbereitenden Lohn- & Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- & Lohnsteuerrecht sowie gute Anwenderkenntnisse in Buchhaltungssoftwaren (z.B.
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Pflege von Personalstammdaten sowie Erfassung von DienstverträgenEigenverantwortliche Erstellung von Lohn- & GehaltsabrechnungenBegleitung von Lohnsteuer- und SozialversicherungsprüfungenAllgemeiner SchriftverkehrAnsprechpartner für unsere Mandanten in allen Fragen rund um die Themen Lohn & Gehalt, Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge sowie Arbeits- und Tarifrecht Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Mainz Anforderung: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, respektive langjährige Berufserfahrung im Bereich der LohnbuchhaltungDu weist fundierte Kennnisse (mind. 2 Jahre) in allen Bereichen der vorbereitenden Lohn- & Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- & Lohnsteuerrecht sowie gute Anwenderkenntnisse in Buchhaltungssoftwaren (z.B.
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Pflege von Personalstammdaten sowie Erfassung von DienstverträgenEigenverantwortliche Erstellung von Lohn- & GehaltsabrechnungenBegleitung von Lohnsteuer- und SozialversicherungsprüfungenAllgemeiner SchriftverkehrAnsprechpartner für unsere Mandanten in allen Fragen rund um die Themen Lohn & Gehalt, Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge sowie Arbeits- und Tarifrecht Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Teilzeit (25 Std.|Wo.) Einsatzort: Mainz Anforderung: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, respektive langjährige Berufserfahrung im Bereich der LohnbuchhaltungDu weist fundierte Kennnisse (mind. 2 Jahre) in allen Bereichen der vorbereitenden Lohn- & Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- & Lohnsteuerrecht sowie gute Anwenderkenntnisse in Buchhaltungssoftwaren (z.B.
Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € Prämie Deine Aufgaben: Du führst eigenständig Prüfungen an hochkomplexen Triebwerksteilen durch basierend auf Prüfplänen und technischen Unterlagen Bei Sondermessungen nach Zeichnung und Vorschriften bist Du ganz in Deinem Element Du setzt die passenden Mess- und Prüfmittel ein immer exakt nach den Anforderungen der Zeichnung Messergebnisse wertest Du präzise aus und dokumentierst sie sorgfältig Abweichungen erkennst Du schnell, dokumentierst sie zuverlässig und leitest sie an die zuständigen Stellen weiter Du übernimmst administrative Aufgaben, z.
Deine Aufgaben: Eigenständiges Vertragsmanagement: Prüfung eingehender Verträge auf Vollständigkeit (einschließlich Unterschriften, Nachweise, Bürgschaften), ggf. Anmahnung und Anforderung fehlender UnterlagenVerantwortung für das Unterschriften- und Freigabemanagement: Einholung, Nachverfolgung und Überwachung der internen Freigaben und Unterschriften gemäß den Unternehmensrichtlinien sowie Rückversand der gegengezeichneten Vertragsoriginale an die AuftragnehmerSystematische Ablage und Aufbewahrung von Vertragsunterlagen: Verwaltung der vollständigen Vertragsdokumente und ordnungsgemäße Aufbewahrung der VertragsoriginaleDurchführung von Angebotseröffnungen (Submissionen) sowie Erstellung des entsprechenden SubmissionsprotokollsFormale Prüfung von Angeboten, einschließlich der Erstellung des zugehörigen PrüfprotokollsVersand bzw. elektronische Übermittlung von Ausschreibungsunterlagen an die relevanten Parteien Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in Büromanagement, Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Auftragsbearbeitung, insbesondere im Bauwesen, in Zusammenarbeit mit ausführenden Unternehmen, Architekten und FachingenieurenGrundkenntnisse im Vergaberecht sowie ein solides Verständnis der relevanten Vergabevorschriften, insbesondere GWB, VOB/A, VOL/A, VgV, UVgOKenntnisse in der HOAI sowie im Baurecht und der VOBGrundlegende juristische und betriebswirtschaftliche FachkenntnisseFundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Lotus NotesGrundlegende AVA-Kenntnisse in SAP R/3Erfahrung mit Vergabeplattformen und deren Anwendung Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 24,00 € und 28,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Was Sie erwartet: Ansprechpartner für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexen HR-AnfragenSicherstellung der korrekten und vollständigen Bearbeitung personaladministrativer Daten und DokumentePflege und Aktualisierung von Personaldaten im HR-SystemErstellung arbeitsrechtlicher DokumenteSicherstellung der fehlerfreien Datenübermittlung an Payroll-Systeme und externe PartnerÜberwachung und Einhaltung definierter HR-Prozesse und Service-Level-Vereinbarungen Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und SystemenSicherstellung der Integration lokaler Anforderungen in globale HR-Richtlinien Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung in der PersonaladministrationKenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors und Ticketing-SystemenIdealerweise Erfahrung im Shared-Service-Center-UmfeldStrukturierte, detailorientierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseAnalytisches und lösungsorientiertes DenkenAusgeprägte Kundenorientierung und KommunikationsstärkeSehr gute Organisationsfähigkeit und ZeitmanagementSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Was Dich erwartet: Unterstützung im Projekteinkauf: Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung projektbezogener Beschaffungsaktivitäten Koordination von internen Anforderungen und Abstimmung mit Projektleitung, Technik und Qualität Anfrage- und Angebotsmanagement: Erstellung von Anfragen und Angebotsunterlagen Unterstützung bei der Durchführung grundlegender Preis- und Kostenanalysen, sowei Unterstützung bei der Verhandlungsvorbereitung Lieferantenmanagement & Kommunikation: Operative Betreuung definierter Lieferanten in Abstimmung mit dem Projekteinkauf Stammdatenpflege: Anlage, Pflege und Aktualisierung von Material- und Lieferantenstammdaten Unterstützung im Projektcontrolling: Erfassung und Pflege einkaufsrelevanter Projektdate Vorbereitung von Auswertungen und Entscheidungsunterlagen für den Projekteinkauf Was Du mitbringst: Kaufmännische Ausbildung, technische Ausbildung mit kaufmännischer Ergänzung oder vergleichbare QualifikationErfahrungen im ProjekteinkaufSicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.
ITIL) Fundierte Erfahrung als IT Infrastructure Manager in Krisen- oder Recovery-Projekten Ausgeprägte Expertise in IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Produktions-IT und industriellen Systemlandschaften Fundierte SAP-Kenntnisse (bevorzugt S/4HANA) Erfahrung mit MES-Systemen, insbesondere Siemens MES Solides Verständnis von VMware und Virtualisierungstechnologien Nachgewiesene Fähigkeit, IT-KPIs zu definieren und nachzuverfolgen Hohe Cybersecurity-Awareness; Erfahrung in der Arbeit nach IT-Sicherheitsvorfällen Kenntnisse in Business Continuity und Compliance-Anforderungen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Maßnahmen schnell umzusetzen Kenntnisse gängiger IT-Service-Management-Standards wie ITIL Sehr gute Englischkenntnisse; Polnisch von Vorteil Spannendes Projekt für einen namhaften Kunden Ihr Kontakt Referenznummer 865148/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort an unserem Standort Worms für unser Produktcenter "Palettiertechnik" einen Entwicklungsingenieur mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik (m/w/d).
Zudem implementierst du effiziente operative Prozesse und initiierst und leitest verschiedene Projekte, die du zusammen mit der IoT/IT sowie externen Partnern implementierst. Zudem verantwortest du die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen. Klärungsfälle & Kundenservice: Du berätst das Team zur Bearbeitung von Fehlermeldungen, Widersprüchen zu Wärmeabrechnungen und Dienstleistungen.
Kollaboration und Reporting Du arbeitest und stimmst dich eng mit anderen Abteilungen, wie Engineering und Projektmanagement, ab, um die Anforderungen passend umzusetzen. Außerdem bist du für die Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management über Einkaufsaktivitäten und -ergebnisse verantwortlich.
Wir freuen uns auf Sie! Sie haben Fragen zur Position oder zu den Anforderungen? Dann wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechperson im Recruiting-Team! Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
Wir freuen uns auf Sie! Sie haben Fragen zur Position oder zu den Anforderungen? Dann wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechperson im Recruiting-Team! Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
Eine offene, empathische Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl für die Situation und den Gesprächspartner (m/w/d) runden Ihr Profil ab. Sie reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen und bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit. Das bieten wir: Ein breiter Work-Life-Balance-Katalog mit diversen Sozialleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, Jobticket und Kantine sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung erwarten Sie bei uns.
HAZOP, TRAS, sicherheitstechnische Stellungnahmen etc.) sowie die Beratung der Anlagenbetreiber bei der Einhaltung störfallrelevanter Anforderungen Sie sind in engem Austausch mit relevanten internen Fachabteilungen, wie bspw. Werkfeuerwehr, Arbeitssicherheit und -medizin und wirken aktiv im Krisenstab der Salzgitter Flachstahl GmbH mit Sie haben Interesse daran, sich perspektivisch zum Leiter Störfallmanagement (w/m/d) zu entwickeln und damit weitere fachliche Verantwortung zu übernehmen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- bzw.
Ihre Aufgaben Eigenständige Abwicklung des weltweiten Akkreditiv- und Inkassogeschäfts (Import/Export) – von Gestaltung im Rahmen über Dokumentenprüfung bis Fristen-, Fälligkeits- und Zahlungsmonitoring Abwicklung und Bewertung von Garantien und Bürgschaften aus dem Bank- und Konzernumfeld zur Absicherung von Forderungsrisiken Prüfung eingehender und ausgehender dokumentenbezogener Zahlungen einschließlich der Gebühren sowie enge Abstimmung mit dem Accounting Zusammenarbeit mit internationalen Finanzinstituten, von der Pflege bestehender Kontakte über die Klärung operativer Fragestellungen bis hin zur aktiven Konditionsgestaltung Sicherstellung einer regelkonformen Abwicklung gemäß ERA 600, ISBP, ERI 522, URDG 758 sowie interner Vorgaben und relevanter regulatorischer Anforderungen Fachliche Ansprechperson für die Geschäftseinheiten zu Handelsfinanzierung und internationaler Risikoabsicherung Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Trade Finance Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, zum Beispiel im Bankwesen, im Außenhandel oder in der Industrie Mehrjährige Berufserfahrung im Akkreditiv- und idealerweise auch im Garantiegeschäft sowie sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und regulatorischen Standards (ERA 600, ISBP, ERI522) Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und SAP S/4HANA Hohe Detailgenauigkeit, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung Unser Angebot Wir machen Stahl grün.
Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Logistik und Finance Organisation von Transporten sowie Abstimmung logistischer Abläufe Frachtkostencontrolling Überwachung einschlägiger Vorgaben im Außenwirtschafts- und Zollrecht Ihr Profil – Fachliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau) oder fachspezifische Weiterbildung im Zoll-/Außenhandelsbereich Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Sicherer Umgang mit ATLAS sowie gängigen ERP-Systemen (SAP o.
In dieser Rolle werden Projekte gesteuert, Teams koordiniert und nachhaltige Lösungen entwickelt, die sowohl wirtschaftliche als auch technische Anforderungen erfüllen. Gestaltungsfreiheit, abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, eigene Expertise wirkungsvoll einzubringen, machen diese Position besonders attraktiv.
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0151-41 22 14 46. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen - Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch/WhatsApp unter 0151-41221446. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0151-41 22 14 46. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen - Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0151-41 22 14 46. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen - Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
HAZOP, TRAS, sicherheitstechnische Stellungnahmen etc.) sowie die Beratung der Anlagenbetreiber bei der Einhaltung störfallrelevanter Anforderungen Sie sind in engem Austausch mit relevanten internen Fachabteilungen, wie bspw. Werkfeuerwehr, Arbeitssicherheit und -medizin und wirken aktiv im Krisenstab der Salzgitter Flachstahl GmbH mit Sie haben Interesse daran, sich perspektivisch zum Leiter Störfallmanagement (w/m/d) zu entwickeln und damit weitere fachliche Verantwortung zu übernehmen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- bzw.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Deine Aufgaben: Unterstützung beim Vertragsmanagement: Prüfung eingehender Verträge auf Vollständigkeit (z. B. Unterschriften, Nachweise, Bürgschaften) und Anforderung fehlender UnterlagenMitwirkung beim Unterschriften- und Freigabemanagement: Unterstützung bei der Einholung und Nachverfolgung der internen Freigaben und Unterschriften gemäß den Unternehmensrichtlinien sowie Dokumentation des Rückversands der gegengezeichneten VertragsunterlagenUnterstützung bei der Ablage und Aufbewahrung von Vertragsdokumenten: Systematische Ablage von Vertragsunterlagen und Mitwirkung an der sicheren Aufbewahrung der VertragsoriginaleAssistenz bei der Durchführung von Angebotseröffnungen (Submissionen) und Mithilfe bei der Erstellung des SubmissionsprotokollsUnterstützung bei der formalen Prüfung von Angeboten und der Erstellung von PrüfprotokollenMitwirkung beim Versand und der elektronischen Übermittlung von Ausschreibungsunterlagen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in Büromanagement, Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder einer vergleichbaren QualifikationErste Berufserfahrung im Bereich der Auftragsbearbeitung, vorzugsweise im Bauwesen oder in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Architekten und IngenieurenGrundkenntnisse im Vergaberecht sowie ein erstes Verständnis der relevantenVergabevorschriften (z.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Kundenberatung hinsichtlich aller Accounting-Themen (z.B. bzgl. Guidelines, Prozesse, Änderungen gesetzlicher Anforderungen etc.), Abstimmung mit zuständigen Konzernabteilungen Bereichsübergreifende eigenständige fachliche Steuerung und Koordination von Accounting-Prozessen (Closing, Asset Accounting, Bank Accounting, Intercompany, Group Reporting) Buchung von anfallenden Geschäftsvorfällen, z.B.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
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Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw.
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Unsere Auftraggeber sind marktgestaltende Unternehmen, welche dem wachsenden Regulierungsdruck und immer neuen gesetzlichen Anforderungen gegenüberstehen. Unsere Mitarbeitenden unterstützen unsere Kunden, schnell und effizient auf diese Marktveränderung zu reagieren und stabilisieren dabei ihre Geschäftsprozesse.
Gute Softwarekenntnisse der eingesetzten CAFM-Software-Systeme bzw. die Bereitschaft die Kenntnisse und Anforderungen zu erweiternGute Kenntnisse in den Anwendungen Microsoft Office, WaveWare, HSD Nova, SAP etc.Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Wir bieten: 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Auswahl und Qualifizierung von Verpackungslieferanten, um hochwertige Materialien sicherzustellen Zusammenarbeit mit Lieferanten bei der Auswahl der optimalen Verpackung für die Produkte von Fresenius KabiLeitung globaler Harmonisierungsprojekte zur Standardisierung von Verpackungsspezifikationen und -prozessenEnge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern aus den Bereichen Operations Units und Innovation & Development, um Synergien in dem Portfolio zu identifizieren und Projekte durchzuführen, die globale Verpackungskomponenten auf die nächste Stufe hebenUnterstützung bei der Festlegung solider Anforderungen an unsere Lieferanten und deren vertragliche Festschreibung in LieferantenqualitätsvereinbarungenDurchführung von Qualitätsaudits bei Herstellern, um deren Prozesse, Verbesserungen und Innovationen zu überprüfenSicherstellung, dass die Anforderungen von Fresenius Kabi erfüllt werden, und Minderung von Risiken in der Lieferkette durch die Beseitigung von Lücken und die konsequente Verfolgung ihrer UmsetzungUnterstützung der operativen Einheiten bei der Lösung von Qualitätsproblemen im Zusammenhang mit Verpackungsmaterialien - Wenden Sie Ihr Fachwissen in der Risikobewertung an und legen Sie Korrekturmaßnahmen fest, um Risiken im Zusammenhang mit den Produkten von Fresenius Kabi zu minimierenFördern Sie eine effektive Kommunikation und einen nahtlosen Informationsaustausch innerhalb des globalen Verpackungsnetzwerks von Fresenius Kabi und tauschen Sie sich mit internationalen Experten über bewährte Verfahren ausUnterstützen Sie die Definition und Erstellung des Lieferantenmanagementprogramms von Fresenius Kabi, indem Sie zu Standardarbeitsanweisungen im Zusammenhang mit Lieferantenmanagementaktivitäten beitragen Akademischer Hintergrund in (Verpackungs-)Ingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich, ergänzt durch fundierte einschlägige Branchenerfahrung in der Verpackungsentwicklung, -produktion oder -qualitätssicherung im Pharma- oder Medizinproduktebereich Umfassende Fachkenntnisse in Verpackungsproduktionstechnologien und Verständnis für damit verbundene Verpackungsfehler - Diese Position unterstützt ausgewählte Verpackungskategorien, z.B.