Musterbauordnung, Landesbauordnung, DIN-Normen, VdS) Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards im Hochbau und Brandschutz Anforderungen: Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer technischer Studiengang. Im Rahmen einer langfristigen Personalentwicklung ist auch die Besetzung mit einer Ausbildung als Bauzeichner, Bautechniker, Meister, Fachkraft für Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner o.
Ansprechpartner: Michael Döbler (michael.doebler@bwpapersystems.com) #LI-AW1 Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht.
Arbeitstag Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Kantine mit frischen Lebensmitteln und vergünstigten Preisen (Essenszuschuss) Sehr gute Anbindung an Bus & Bahn (ÖPNV) „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Ausbildung in einem Elektrofachberuf (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik) Weiterbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Instandhaltung – idealerweise im Produktionsumfeld Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Höhentauglichkeit (Arbeiten mit Hebebühnen bis 20 m) Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Elektrotechnische Instandhaltung von Produktionsanlagen, Maschinen und Krananlagen Laufende Funktions- und Schutzprüfungen (PE, Isolation, Spannung, Funktionslogik) inkl.
Ansprechpartner: Michael Döbler ( mic hael.doebler@bwpapersystems.com) #LI-AW1 Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht.
Arbeitstag Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Kantine mit frischen Lebensmitteln und vergünstigten Preisen (Essenszuschuss) Sehr gute Anbindung an Bus & Bahn (ÖPNV) „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Ausbildung in einem Elektrofachberuf (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik) Weiterbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Instandhaltung – idealerweise im Produktionsumfeld Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Höhentauglichkeit (Arbeiten mit Hebebühnen bis 20 m) Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Elektrotechnische Instandhaltung von Produktionsanlagen, Maschinen und Krananlagen Laufende Funktions- und Schutzprüfungen (PE, Isolation, Spannung, Funktionslogik) inkl.
Aufgabe Durchführung von kleinen Reparaturen an diversen haustechnischen Anlagen Mängelerkennung im Objekt Unterstützung bei Wartung/Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung Ansprechpartner für Auftraggeber, Mieter, SUB – Unternehmen und Lieferanten Unterstützung bei Eigen- und Fremdleistung sowie beim Berichtswesen Anforderungen abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik Deutsch in Wort und Schrift Windows-/MS-Office-Kenntnisse sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Team- und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Gesundheitskarte Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld betriebliche Altersversorgung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Jahresurlaub (anteilig ab dem ersten Beschäftigungsjahr) Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Analyse und technische Bewertung der Messergebnisse im Bereich Leistungs-, Lebensdauer- und MissbrauchstestsSteuerung von Projektterminplänen, Terminverfolgung, sowie Unterstützung termingerechter Abstimmung technischer LösungenSynchronisation Anforderungsmanagement, Testmanagement, Simulation und QualitätLieferantenmanagement und -kommunikation hinsichtlich Themenvor- und nachbereitungAbstimmung von Entwicklungsmaßnahmen mit internen Entwicklungsabteilungen inkl. Anforderungs- und ÄnderungsmanagementFehlermanagement und Antreiben der notwendigen Änderungsmaßnahmen bei SchnittstellenpartnernUnterstützung bei technischen Diskussionen mit Schnittstellenpartnern, Fachexperten und Lieferanten bzgl. der Entwicklung von Batterie-Zellen der nächsten GenerationDokumentation der Projektfortschritte und MeilensteinmanagementFreigabevorbereitung und Betreuung bis zur Freigabe Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Chemie, Physik Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Fahrzeugtechnik bzw. vergleichbare QualifikationKenntnisse zu verschieden BatterietechnologienIdealerweise Berufserfahrung in der seriengerechten Entwicklung von Batteriemodulen und -zellenProjekt- und Lieferantenerfahrung auch im internationalen Umfeld wünschenswertBegeisterung für Elektromobilität und neue TechnologienSelbstständige, zielorientierte ArbeitsweiseStarke analytische und problemlösungsorientierte FähigkeitenAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitFließende Deutsch und Englischkenntnisse Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ übertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Tätigkeiten Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der Energieversorgung für Maschinen und Produktion, inklusive Wärme-, Heißwasser- und MediensystemenFührung und Koordination des GWH-Teams mit aktiver Einbindung in den laufenden BetriebSteuerung von Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Rohrbrüchen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen PartnernWeiterentwicklung technischer Anlagen sowie Optimierung von Prozessen und Abläufen mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Effizienz und BetriebssicherheitVerantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, behördlicher Prüfungen (z. B. TÜV) und relevanter Energiekennzahlen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS bzw.
Aufgaben Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Elektro-Fertigung (Schaltschrankbau und Montage) Einsatzplanung: Verantwortung für die effiziente Einsatzplanung unserer Elektro-Monteure in der Werkstatt und auf Baustellen Koordination: Durchführung der Absprache von Montage-Einsätzen mit unseren Kunden sowie ggf. extern beteiligten Firmen und Gewerken Projektmanagement: Eigenständige Projektleitung der Elektro-Fertigungs- & Montage-Projekte Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Überwachung des Qualitätsmanagements der ausgeführten Elektroarbeiten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (Elektrotechnik) oder gleich/höherwertigerer Studiums-Abschluss Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich mit mehrjähriger Erfahrung in der Team- und/oder Projektleitung Erfahrung im Schaltschrankbau Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Partnern oder Kunden Praktische Erfahrung mit Industrieanlagen oder vergleichbaren komplexen technischen Umfeldern Führerschein Kl.
In Ihrer neuen Rolle treiben Sie den Umstieg von SAP PLM auf Teamcenter PLM im Lokomotiven Engineering vor Ort in München und Erlangen voranAls Projektleiter für die Implementierung von Teamcenter PLM im Lokomotiven Engineering verantworten Sie die Ergebnisse des Umstiegs (Nutzen, Qualität, Termin und Kosten) in ihrem BereichSie pflegen einen engen Kontakt zu den Mitarbeitenden vor Ort, um deren Anforderungen aufzunehmen sowie Schulungsdefizite zu erkennen und abzustellenSie stellen die Optimierung des toolgestützten PLM-Prozesses im Engineering sicherSie sorgen für einen reibungsarmen Umstieg in den Engineering-Fachabteilungen und entwickeln dafür geeignete Methoden und Werkzeuge bzw. wenden diese kontextbezogen an Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder IT-BereichDarüber hinaus können Sie fundierte Erfahrung als Projektleiter in einem IT-Lösungsgeschäft vorweisen, idealerweise von TooleinführungsprojektenTeamcenter PLM ExpertiseSie bringen fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung im PLM-Bereich mitSAP PLM Grundkenntnisse vorhanden (Strukturen, Zusammenhänge) Außerdem sind Sie erfahren in der Zusammenarbeit mit internationalen standortübergreifenden TeamsSie verfügen über gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 855005/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In Ihrer neuen Rolle treiben Sie den Umstieg von SAP PLM auf Teamcenter PLM im Lokomotiven Engineering vor Ort in München und Erlangen voran Als Projektleiter für die Implementierung von Teamcenter PLM im Lokomotiven Engineering verantworten Sie die Ergebnisse des Umstiegs (Nutzen, Qualität, Termin und Kosten) in ihrem Bereich Sie pflegen einen engen Kontakt zu den Mitarbeitenden vor Ort, um deren Anforderungen aufzunehmen sowie Schulungsdefizite zu erkennen und abzustellen Sie stellen die Optimierung des toolgestützten PLM-Prozesses im Engineering sicher Sie sorgen für einen reibungsarmen Umstieg in den Engineering-Fachabteilungen und entwickeln dafür geeignete Methoden und Werkzeuge bzw. wenden diese kontextbezogen an Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder IT-Bereich Darüber hinaus können Sie fundierte Erfahrung als Projektleiter in einem IT-Lösungsgeschäft vorweisen, idealerweise von Tooleinführungsprojekten Teamcenter PLM Expertise Sie bringen fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung im PLM-Bereich mit SAP PLM Grundkenntnisse vorhanden (Strukturen, Zusammenhänge) Außerdem sind Sie erfahren in der Zusammenarbeit mit internationalen standortübergreifenden Teams Sie verfügen über gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 855005/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für den Bau interessanter Projekte haben wir ab sofort für den Standort Siegen die genannten Stellen zu besetzen.Studienabschluss in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarem Studiengang, alternativ Techniker oder Meister Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Bereich Schlüsselfertiges Bauen wünschenswert Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise Führungsfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und Mobilität Beherrschung der üblichen EDV-AnwendungenUnbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Regelmäßige Weiterbildungsangebote
Das erwarten wir Qualitative und quantitative Umsetzung des Arbeitsauftrages im Hinblick auf die technische Ausführung, der Termin- und Kostenkontrolle, Dokumentation und Berichterstattung Einteilung und Führung der Bauleitung und Montageteams Überprüfung und Bewertung der Leistungserbringung von Nachunternehmern, Aufzeigen von Bedenken und Erkennen von Nachträgen Anforderung von Material und Leistungen Erstellung von Dokumentationen Erstellen von Aufmaßen und Teilnahme an div. Baubesprechungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/Meister/HTL/Fachschule) sowie Berufserfahrung als Elektromonteur* Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, sowie praktische Erfahrung in der Elektrotechnischen Gebäudeausrüstung von Großprojekten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Normensicherheit Sicherer Umgang mit MS Office Überstundenbereitschaft Reisebereitschaft / Führerschein Klasse B Hohe Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 36 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
TGA, Elektro, HLKS, Sicherheits- und Brandschutztechnik) Sicherstellung der technischen Betriebs- und Veranstaltungssicherheit unter Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und versicherungsrelevanten Vorgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Investitionsprojekten Erstellung und Überwachung von Budgets, Wartungsplänen und Investitionsprogrammen Führung, Einsatzplanung und fachliche Weiterentwicklung des technischen Teams sowie externer Dienstleister Steuerung und Koordination externer Fachfirmen, Ingenieurbüros, Sachverständiger und Prüfstellen Ansprechpartner für Behörden, Eigentümer, Prüforganisationen und Versicherungen in technischen Belangen Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sowie Optimierung interner Prozesse und Dokumentationssysteme Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im technischen Projektmanagement oder in der Koordination von TGA-/Infrastrukturprojekten idealerweise im Kontext von Veranstaltungsstätten Verständnis für sicherheitsrelevante Gebäudetechnik (z.
Projekt-Controlling Ansprechpartner zur Klärung der Spezifikation und Qualitätsanforderungen sowie aller inhaltlichen und terminlichen Fragestellungen Koordination des Informationsaustausches aller am Kundenprojekt beteiligten Stellen Unterstützung bei der Kundenakquise und Umsetzung der Vertriebsstrategie Erstellung und Prüfung von Angeboten in Bezug auf Vollständigkeit, Eindeutigkeit und Realisierbarkeit Unterstützung des Bereichsleitung und des Prozessmanagements vom Entwurf bis zur Serienreife Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Embedded-Umfeld Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded-Systemen Idealerweise Branchenkenntnisse aus dem Bereich Automotive und Kenntnisse entsprechender regulatorischer Anforderungen Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der technischen Projektleitung oder Teamleitung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönlich zeichnen Sie sich durch eigenständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten aus und sind zudem kontaktfreudig, engagiert und zuverlässig.
Sie arbeiten eng mit Hardwareentwicklern, Systemingenieuren und Projektleitern zusammen, entwickeln neue Funktionen und sichern durch sauberen Code die Zuverlässigkeit kritischer Systeme. Ihre Aufgaben: Analyse von Anforderungen und Spezifikation von Embedded Software Entwicklung und Programmierung von Embedded Softwaremodulen Durchführung von Design- und Codeanalysen Koordination der Softwareentwicklung und Komponentenintegration Systemtests, Validierung und Verifikation von Software Dokumentation und Erstellung technischer Berichte Erstellung von Spezifikationen und Fertigungsunterlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Software Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Embedded Systemen, idealerweise in C, C++ oder PythonErfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und BerichteAusgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im interdisziplinären UmfeldSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang, alternativ Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Tief-, Straßen- oder Industriebau Interesse an Arbeiten mit 3-D Maschinensteuerung, digitale Oberflächenmodelle, Absteckung und Abrechnung Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Nachunternehmern und Lieferanten Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Führungskompetenz wünschenswert Guter Umgang mit den üblichen EDV-AnwendungenUnbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Lukrative Mitarbeiterprogramme (Bikeleasing, Erfolgsprämien, Mitarbeiter-Coaching, uvm...)
Kleinstreparaturen jeglicher Art Unterstützung bei Eigen- und Fremdleistung sowie beim Berichtswesen Gewährleistung der Verkehrssicherheit, Mängelerkennung, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Objektes durch regelmäßige Begehungen Durchführung und Dokumentation von Technikkontrollen/ Sichtprüfungen Einstellen von Stör- und Mangelmeldungen im CAFM-System Koordination, Einweisung und Überwachung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme der Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten Behebung von Störungen, Alarmen und Ausfällen technischer Art Anforderungen abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik handwerkliches Geschick Deutsch in Wort und Schrift Windows-/MS-Office-Kenntnisse sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Team- und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Festanstellung Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Urlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Ihre Aufgaben Technische Verantwortung für unser Portfolio an Akutmaschinen Umsetzung von technischen Änderungen, Produktvarianten und Produktverbesserungsprojekten Koordination der Aufgaben mit allen Beteiligten, z.B. dem Qualitätswesen oder der Fertigung Sicherstellen einer aktuellen Produktspezifikation Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Team auf globaler Ebene Ihr Profil Studium im Bereich Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Medizinproduktebranche Kenntnisse über regulatorische Anforderungen und Prozesse im Bereich der Medizintechnik wünschenswert Erfahrung in der Leitung eines Engineering-Teams Gutes technisches Verständnis kombiniert mit der Fähigkeit, Dinge schnell zu erfassen Selbstständige Arbeitsweise Hervorragende Entscheidungs- und Delegationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Reisen Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Die Einarbeitung in die jeweiligen SW- Spezifikationen sowie das abschließende Testen des Fahrzeugs, hinsichtlich der Fahr- und Arbeitsfunktionen, runden dein Aufgabengebiet ab. Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Erfahrung im Bereich Software-Testing und Testmanagement (Blackbox Testing) Gutes technisches Grundverständnis im Bereich der Hydraulik und Mechanik Solide Kenntnisse in der Erstellung von SW-Spezifikationen Erfahrung innerhalb der Fehlersuche, Analyse und Feldtestgeräte Sehr guter Umgangmit DOORS, CAN-Toolkette (VECTOR) sowie Jira sind wünschenswert Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gestalte deine Karriere mit uns!
Semester ist die Wahl eines Schwerpunktes in einer der Vertiefungsrichtungen Antriebstechnik, Automatisierungstechnik/Prozessinformatik, Elektronik, Energieversorgung, Ingenieurinformatik sowie Systeme für Funk und Telekommunikation möglich. Das Lehrangebot des Studiums ist auf die Anforderungen der modernen Industrie abgestimmt und befähigt Absolventinnen und Absolventen nach wissenschaftlichen Methoden selbständig und kreativ zu arbeiten.
Ihre Aufgaben Mitverantwortung für die Planung, Design und Umsetzung von Lösungsarchitekturen für den Fileservice und deren Weiterentwicklung Erstellung von Dokumentationen gemäß interner Vorgaben und Koordination architekturbezogener Anpassungen aus Anforderungen der IT-Sicherheit und der Kunden Mitwirkung bei Beratungs- und IT-Projekten Analyse und Bewertung neuer Technologien hinsichtlich möglicher Wechselwirkungen auf die Service-Qualität und Betreibbarkeit Steuerung und Koordination von Releases in Verbindung mit dem Change- und dem Configuration Management Wissensaufbau und -management, Know-How-Transfer im Fachgebiet Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben erforderlich Erfahrung mit Speichersystemen vorzugsweise im NAS-Umfeld DellEMC und Windows Kenntnisse im Bereich ITIL-Prozesse Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von Cloud-Services in einem Enterprise Umfeld wünschenswert Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Aufgaben: Durchführung von Elektroinstallationen im gewerblichen Umfeld Wartung und Überprüfung elektrischer Anlagen Koordination von Baumaßnahmen vor Ort Installation von Netzwerk- und Kommunikationsleitungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektroniker Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Benefits übertarifliche Bezahlung bis 21 € Stundenlohn langfristiger Einsatz bei einem Industrieunternehmen sehr gute Übernahmechance / Übernahme beim Kunden geplant Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung durch unser Team hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung pünktliche und faire Bezahlung Die DIBEFA GmbH & Co.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Gesamtverantwortung für Planung und Umsetzung von Software-Projekt für Diagnosewerkzeuge im Bereich Sondermotoren (Off-Highway)Führung eines interdisziplinären Teams und Steuerung externer Software Development PartnerProjekt-, Budget- und Ressourcenplanung; Sicherstellung von Termin-, Kosten- & QualitätszielenKoordination der Anforderungen mit StakeholdernIntegration und Validierung von Diagnosefunktionen (z. B. CAN, J1939)Sicherstellung von Meilensteinen, Dokumentation und ReportingKontinuierliche Verbesserung der DiagnosesoftwareEinhaltung von Sicherheits-, Datenschutz- und Exportkontrollvorgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder einem vergleichbaren technischen StudiengangErfahrung im Projektmanagement von Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise in der Entwicklung von Diagnosesoftware oder im Automotive-/Off-Highway-BereichFundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z.
Aufgaben: Leitung von Projekten im Maschinen- und Anlagenbau Planung, Steuerung und Überwachung der Projektabläufe Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards Kommunikation mit Kunden sowie externen Partnern Erstellung von regelmäßigen Statusberichten über den Fortschritt der Projekte Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Maschinen-/Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in Methoden des Projektmanagements Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Internationale Reisebereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Sie planen, steuern und kontrollieren Projekte über alle Phasen hinweg – von der Konzeption bis zum Go-Live. Sie analysieren Anforderungen und entwickeln daraus tragfähige Fach- und IT-Konzepte. Sie steuern Change-Request-Prozesse und bewerten deren Auswirkungen auf Budget und Zeitplan.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Gesamtverantwortung für Planung und Umsetzung von Software-Projekt für Diagnosewerkzeuge im Bereich Sondermotoren (Off-Highway) Führung eines interdisziplinären Teams und Steuerung externer Software Development Partner Projekt-, Budget- und Ressourcenplanung; Sicherstellung von Termin-, Kosten- & Qualitätszielen Koordination der Anforderungen mit Stakeholdern Integration und Validierung von Diagnosefunktionen (z. B. CAN, J1939) Sicherstellung von Meilensteinen, Dokumentation und Reporting Kontinuierliche Verbesserung der Diagnosesoftware Einhaltung von Sicherheits-, Datenschutz- und Exportkontrollvorgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang Erfahrung im Projektmanagement von Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise in der Entwicklung von Diagnosesoftware oder im Automotive-/Off-Highway-Bereich Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z.
Aufgabenschwerpunkte: Unterstützung des Sachgebietes Unterstützung bei der Planrevision mittels CAD-Programmen (Ruplan und Engineeringbase) Unterstützung hinsichtlich allgemeiner Bürotätigkeiten und Recherchen Anforderungen: Student (m/w/d) im Studiengang Elektrotechnik, mindestens im dritten Semester oder vergleichbare Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik Grundkenntnisse in CAD Gute MS-Office Kenntnisse Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen Führerschein der Klasse 3 bzw.
Für unseren Kunden, einen internationalen Automobilzulieferer im Bereich der Elektromobilität, suchen wir einen Hardware-Design Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Umsetzung der Anforderungen an HardwaresystemenEntwicklung von Leistungselektronik im automotiven Umfeld Durchführung von Systemtests und Hardware Design Verification Tests Erstellen von Testkonzepten für Leiterplatten und Umrichter Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d)Erfahrungen im Bereich leistungselektronische Komponenten im automotiven Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit rundet ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Planung, Beratung und Abwicklung von Projekten im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten, Nachtragsmanagement und Abrechnung Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Budget- und Ressourcenmanagement Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
MS Project Beherrschung des Baurechts und der entsprechenden technischen Normen – der VOB aktive Mitgestaltung unserer Unternehmenswerte und -kultur, u. a. gemäß unseres Zertifikats zum audit berufundfamilie Wir stellen an unsere Mitarbeiter/innen hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen. ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Firmenwagen zur Privatnutzung Diensthandy und Laptop Unbefristeter Arbeitsvertrag professionelle Einarbeitung – 4 Wochen in der Kalkulationsabteilung und im Technischen Einkauf/Arbeitsvorbereitung Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme gute Leistung wird extra belohnt sehr angenehmes Team attraktive Firmenevents (Family Day, Wandertag, Weihnachtsfeier etc. ) und Shirt Day´s KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gerne das Online Bewerbungsformular .
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Kundenkommunikation und Behördenabstimmung: Du klärst technische Anforderungen direkt mit Auftraggebern, berätst fachlich kompetent, holst notwendige Genehmigungen ein und pflegst den Dialog mit Behörden und Netzbetreibern.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Aufgaben: Diagnose, Reparatur und Wartung elektrischer Systeme und Komponenten in Fahrzeugen Installation und Inbetriebnahme von Fahrzeugzubehör und -elektronik Fehlerbehebung an elektrischen Systemen und Bauteilen Durchführung von Inspektionen und Prüfungen gemäß Herstellervorgaben Zusammenarbeit mit anderen Werkstattabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs Aufgaben: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Elektriker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Fehlersuche und Reparatur von Fahrzeug-Elektronik Kenntnisse in der Handhabung moderner Diagnosegeräte und Werkzeuge Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik Erfahrung in der Fehlersuche und -diagnose an Fahrzeugen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Elektriker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik Erfahrung in der Automobilbranche ist wünschenswert Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
-Nr. 15101) Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeit) Fachspezifische und persönliche Weiterbildungsangebote Firmenhandy Dienstwagen (1%-Regelung) JobRad-Leasing, Jobfitness / Firmenfitness Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Führung von Projekten im Bereich Abscheider- und Umwelttechnik von der Anfrage bis zur Abrechnungsvorbereitung Kundenakquise und Kundenbetruung Erstellung von Angeboten und Konzeptionen Termingerechte Koordination, Abwicklung und Dokumentation der Projektabwicklung Sicherungs und Optimierung der Projektabläufe sowie Qualitätsstandards Unsere Anforderungen an dich: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen technischen Fachrichtung Erfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft Kenntnisse von Abscheidertechnik, Abwasser- und Hebeanlagen Fachkunde nach DIN 1999-100 und DIN 4040-100 von Vorteil Führerschein der Klasse B bzw. 3 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, ergebnisorientierte, motivierte & zuverlässige Arbeitsweise in unserem Team Werde Teil unseres Teams!
Stellenbeschreibung Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort Regen einen Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) vorerst befristet bis zum 31.12.2026, Übernahme/ Verlängerung möglich Aufgabenbeschreibung: Erstellen von Netzplänen für Mittel- und Niederspannungsnetze Erarbeitung von Netzanschlusskonzepten für Neuanschlüsse, Erweiterungen und Einspeiser Durchführung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen für Netzbaumaßnahmen Technische Bewertung von Anschlussanfragen und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung bei der Planung und Optimierung bestehender Netzstrukturen Anforderung: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder alternativ: Abschluss als Elektromeisterin* oder staatlich geprüfter Technikerin Elektrotechnik** Kenntnisse in der Netzplanung, Energietechnik oder Anlagenplanung Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Berechnungstools Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an technisch anspruchsvollen Aufgaben Kommunikationsstärke und Teamorientierung Bereit für eine neue Herausforderung?
Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes Unternehmen, mit Standorten in Deutschland und der Schweiz, suche ich derzeit einen motivierten Projektleiter Business Central (m/w/d) mit Fokus auf die Produktion. Analyse und Bewertung der Anforderungen, anschließende BeratungOrganisation, Planung und KonzepterstellungFührung des Teams Anpassungen und Programmierung, wenn möglich Erfahrung in der Teil-oder ProjektleitungFundierte Kenntnisse innerhalb der Produktion (Prozesswissen)Erste Erfahrung mit Business Central (Funktionalität, Möglichkeiten)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit & fließende DeutschkenntnisseVerantwortungsbewusstsein & Hands-on MentalitätWünschenswert: Agil nach Scrum 30 UrlaubstageÜberstundenvergütung (Abbau oder Ausbezahlung möglich)Bis zu 80% remotes Arbeiten BonusregelungFirmenwagen, zur privaten NutzungStandort: Nähe Osnabrück Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 85.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes Unternehmen, mit Standorten in Deutschland und der Schweiz, suche ich derzeit einen motivierten Projektleiter Business Central (m/w/d) mit Fokus auf die Produktion. Analyse und Bewertung der Anforderungen, anschließende Beratung Organisation, Planung und Konzepterstellung Führung des Teams Anpassungen und Programmierung, wenn möglich Erfahrung in der Teil-oder Projektleitung Fundierte Kenntnisse innerhalb der Produktion (Prozesswissen) Erste Erfahrung mit Business Central (Funktionalität, Möglichkeiten) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit & fließende Deutschkenntnisse Verantwortungsbewusstsein & Hands-on Mentalität Wünschenswert: Agil nach Scrum 30 Urlaubstage Überstundenvergütung (Abbau oder Ausbezahlung möglich) Bis zu 80% remotes Arbeiten Bonusregelung Firmenwagen, zur privaten Nutzung Standort: Nähe Osnabrück Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 85.000 € brutto p.a.
Durchführung des Requirement Engineerings durch Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen ProzessenKontinuierliche Abstimmung sämtlicher System-Schnittstellen zur Sicherstellung der funktionalen und räumlichen Integration in das Gesamtsystem „militärisches Fahrzeug“Übernahme der Qualitäts-, Kosten- und Termin-Verantwortung für das SystemErstellung und regelmäßige Überprüfung sämtlicher Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Bauunterlagen, Modelle) gemäß Systems-Engineering-, Projekt- und internen StandardsPlanung, Spezifikation, Begleitung und Abnahme von Entwicklungs- und Dienstleistungen bei externen Partnern im Rahmen von Arbeitspaketen und TeilprojektenSchnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen während Beschaffung, Fertigung, Inbetriebnahme sowie Verifikations- und ValidierungsphasenUnterstützung von Config-, Change-, Risiko- und Projektcontrollingprozessen sowie die Mitarbeit an Mengengerüsten und Entwicklungsplanungen in Abstimmung mit der EntwicklungsplanungEnge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement hinsichtlich Planung, Steuerung und ReportingZentrale Ansprechfunktion für fachbereichsübergreifende Systemfragen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarBerufserfahrung als Systemingenieur/ technischer Projektleiter in der Entwicklung technischer SystemeErfahrungen im Projektmanagement und Systems Engineering (Qualifikation Projektmanagement IPMA Level D und/oder Systems Engineering Level C wünschenswert)Kenntnisse im Requirements Engineering, idealerweise mit IBM Rational DOORS (IREB Foundation Level wünschenswert)Erste Erfahrung im Umgang mit der softwarebasierten Anwendung der SysML (z.B.
Claim Management gegenüber dem Kunden bei Mehrforderungen Überwachung der vollständigen Projektdokumentation sowie Organisation und Abwicklung der notwendi-gen internen Dokumentationen und Dokumentationen zum Kunden hin Ausarbeitung von Ersatzteil-, Reparatur- und Modernisierungsprojekten Organisation von Schulungen für das Kundenpersonal Unterstützung und Begleitung bei Kundenbesuchen Auswertung und Analyse von Projektdaten im firmenspezifischen ERP-System Microsoft Navision Unsere Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Weiterbildung Kenntnisse und Berufserfahrung in elektrotechnischer Konstruktion wünschenswert Gute englische Sprachkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, ein gutes Organisationsvermögen und Reisebereitschaft (20 %) Hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität und Resilienz Wir bieten eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien attraktive Vergütung nach Tarif (Metall und Elektro NRW) eine 35 h/Woche (Vollzeit) 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine, Firmen-Events oder Jobbike-Leasing Sie erwartet eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Die Berücksichtigung und Einhaltung relevanter rechtlicher und regulatorischer Anforderungen, die das digitale Geschäftsmodell betreffen, hast Du dabei stets im Blick. Vertrieb und Marketing: Für die Markteinführung planst Du ein Vertriebs- und Marketingkonzept und setzt dieses um.
Aufgaben: Durchführung aller anfallenden elektrischen Tätigkeiten Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Systemen Neuinstallationen und technische Verbesserungen Geringe Reisetätigkeit (10 - 20 %) zwischen den Standorten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation Meisterbrief im Elektrohandwerk ist erforderlich Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik/Elektronik Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise Eigenverantwortliches Handeln (Blick für notwendige Aufgaben) Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B von Vorteil BENEFITS: Attraktives Gehalt Firmenwagen zur privaten Nutzung Sicherer Arbeitsplatz Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessstudio/ Physiotherapeut) Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Aufgaben: Montage von mechanischen Komponenten Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Durchführung von Qualitätskontrollen Zusammenarbeit mit dem Elektro-Team zur Integration elektrischer Systeme Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau wünschenswert Kenntnisse in der Elektrotechnik sind von Vorteil Schichtbereitschaft zwingend erforderlich Bereitschaft zur Weiterbildung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.