Sie bringen mit Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Apothekenaußendienst Dermatologisches Fachwissen wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst für die Vermarktung von Produkten aus dem Bereich Wirkstoffkosmetik verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Apothekern / Apothekenpersonal zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet München, Rosenheim, Traunstein, Nürnberg, Regensburg Benefits Eine Anstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten Team Ein gut geführtes Gebiet mit erfolgreichen Kunden Ein leistungsgerechtes, attraktives Gehalt Einen PKW der gehobenen Mittelklasse, den Sie auch privat nutzen können Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Jahresurlaub Vielseitige Mitarbeiterangebote: JobRad, Mitarbeiterrabatte über den Kooperationspartner „Corporate Benefit“, usw.
Du kannst auf Dein Wissen und die Methodenvielfalt der Ergotherapie zurückgreifen und so individuelle Lösungen für Deine Patienten finden. Eine perfekte Mischung aus täglich neuen Anforderungen und vielen schönen Momenten. Du wirst mit deinen Patienten oft gemeinsam die Welt auf den Kopf stellen und ihren Alltag positiv beeinflussen.
Neben einem Standardsortiment bietet das Unternehmen auf Kunden zugeschnittene Speziallösungen an. So können flexibel die unterschiedlichsten Anforderungen erfüllt werden. Nachfolgebedingt sucht er nun Sie als Verkaufsleiter (m/w/d) um das Geschäft in der D-A-CH Region und in Teilen Osteuropas weiterzuentwickeln.
Das Unternehmen steht für pragmatische Lösungsansätze und hohe Umsetzungsstärke – auch dann, wenn Projekte besondere Anforderungen mit sich bringen. Insgesamt zeichnet sich der Betrieb durch seine Kundennähe, nachhaltigen Umgang mit Natur und Ressourcen sowie ein engagiertes, qualifiziertes Team aus, das Projekte jeder Größenordnung zuverlässig begleitet – von der ersten Idee bis zur fertigen Außenfläche.
Durch die langjährige Zusammenarbeit mit namhaften Kunden unterschiedlicher Branchen, ist man in der Lage kundenspezifische Anforderungen in bester Qualität umzusetzen. Damit ist man bestens für künftige Anforderungen gerüstet. Zur Verstärkung des Managementteams suchen wir Sie in Altersnachfolge als Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung der technischen Abteilungen Verantwortlich für die Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation in Abstimmung mit Kunden und Vertrieb Operative und strategische Entscheidungsverantwortung im Bereich Technik Ansprechpartner bei allen technischen Fragen (Für Stammkunden, A-Kunden und Vertrieb) Enge Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb und Marketing Berichtslinie: Gesellschafter -Ing.
Persönliche Betreuung und Begleitung an Ihrem ersten Arbeitstag „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Qualifikation - Du hast Deine Fachholschulreife oder Abitur erfolgreich abgeschlossen, alternativ hast Du bereits eine abgeschlosssene Ausbildung in einem anderen Bereich abgeschlossen und planst einen Quereinstieg Erfahrung - Da Du auch Kunden vor Ort besuchst, bringst du idealerweise einen Führerschein Klasse B mit Dienstleistung - Du arbeitest gerne lösungsorientiert, verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und hast Lust eine schnell wachsende Organisation mitzugestalten Aufgaben: Bewerbermanagement – Du lernst verschiedene Berufsgruppen vom gewerblichen bis zum kaufmännischen Bereich kennen, führst eigenständig Bewerbungsgespräche, wertest diese aus und bereitest Entscheidungsvorlagen bis hin zu erfolgreichen Einstellung vor Kundenbetreuung – Du lernst unseren Kundenstamm aus den 70 größten Unternehmen der Rhein-Main Region kennen, arbeitest eng mit diesen zusammen und bekommst Einblicke beim Kunden vor Ort Mitarbeiterbetreuung – Du bekommst Einblicke in erfolgreiche Mitarbeiterbetreuung und Erstellen der Arbeitsverträge oder Zeugnisse, hilfst bei der Planung der Kundeneinsätze bis hin zum Führen von Feedbackgesprächen und lebst dabei den Dienstleistungsgedanken Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Auch über das Büro hinaus besuchst du unsere Kunden vor Ort, führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch und wirkst bei zahlreichen Kundenaktionen mit und lernst alles über rechtliche und tarifliche Rahmenbedingungen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Ihre Aufgaben Beratung unserer Kunden aus Hotellerie, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung zu Produkten aus unserem digitalen Lösungsportfolio wie z.B. LINA, JOMOsoft und kollex Analyse der grundlegenden Anforderungen unserer Kunden und Entwicklung erster Lösungsansätze, die in enger Zusammenarbeit mit unseren Softwareexperten weiter verfeinert werden Sie halten Kunden, Vertrieb und Softwareexperten als zentrale Kommunikationsschnittstelle auf dem Laufenden Sie informieren und schulen unsere Vertriebskollegen über alle neuen Entwicklungen in der digitalen Welt von CHEFS CULINAR Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehendes Prozesswissen in der Gastronomie, Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung Passion für Food-Tech und eine Leidenschaft, die kulinarische Welt mit digitaler Kreativität zu verbinden Innovationsgeist, um über den Tellerrand zu blicken und unkonventionelle Lösungen zu kreieren Partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten Wir unterstützen Sie... ... auf Ihrem Weg ins Büro Sie erhalten einen Firmen-PKW, den Sie auch privat nutzen dürfen.
30 Tage Urlaub im Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Homeoffice und Gleitzeit Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch berufsbegleitende Weiterbildungsangebote corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis, alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im technischen und operativen Einkauf, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohe Flexibilität, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Eigenverantwortlicher Einkauf von Zeichnungs-, Zukauf- und Normteilen nach Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten inkl. technischer Klärung mit Lieferanten und Fachabteilungen Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten inkl.
Persönliche Betreuung und Begleitung an Ihrem ersten Arbeitstag „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik sowie Instandsetzungs- und Montagetechnik Erfahrung mit EAM-Systemen sowie grundlegende MS-Office-Kenntnisse Eignung zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Kranen (oder Bereitschaft zur entsprechenden Schulung) Bereitschaft zur Schichtarbeit und Teilnahme an technischen Bereitschaften Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Aufgaben: Erkennen und Beheben von Fehlern und Störungen an mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Betriebsmitteln – auch in Zusammenarbeit mit Produktion und Elektrotechnik Durchführung geplanter und ungeplanter Instandhaltungsmaßnahmen inkl.
Arbeitstag Sehr gute Übernahmechancen 30 Tage Urlaub im Jahr Die Möglichkeit auf Homeoffice und Gleitzeit Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder den privaten PKW Die Einstiegsmöglichkeit bei einem international agierenden Unternehmen Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und damit Sie fachlich immer gut verschraubt bleiben: berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich zum Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst sowie Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Unterstützung der Key Account Manager im In- und Ausland bei der Akquisition von Neukunden sowie der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen Kontinuierlicher Austausch innerhalb des Teams aus internationalen Niederlassungen (z.
Persönliche Betreuung und Begleitung an Ihrem ersten Arbeitstag „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! Anforderungen: Qualifikation - Du hast Deine Fachholschulreife oder Abitur erfolgreich abgeschlossen, alternativ hast Du bereits eine abgeschlosssene Ausbildung in einem anderen Bereich abgeschlossen und planst einen Quereinstieg Erfahrung - Da Du auch Kunden vor Ort besuchst, bringst du idealerweise einen Führerschein Klasse B mit Dienstleistung - Du arbeitest gerne lösungsorientiert, verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und hast Lust eine schnell wachsende Organisation mitzugestalten Aufgaben: Bewerbermanagement – Du lernst verschiedene Berufsgruppen vom gewerblichen bis zum kaufmännischen Bereich kennen, führst eigenständig Bewerbungsgespräche, wertest diese aus und bereitest Entscheidungsvorlagen bis hin zu erfolgreichen Einstellung vor Kundenbetreuung – Du lernst unseren Kundenstamm aus den 70 größten Unternehmen der Rhein-Main Region kennen, arbeitest eng mit diesen zusammen und bekommst Einblicke beim Kunden vor Ort Mitarbeiterbetreuung – Du bekommst Einblicke in erfolgreiche Mitarbeiterbetreuung und Erstellen der Arbeitsverträge oder Zeugnisse, hilfst bei der Planung der Kundeneinsätze bis hin zum Führen von Feedbackgesprächen und lebst dabei den Dienstleistungsgedanken Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Auch über das Büro hinaus besuchst du unsere Kunden vor Ort, führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch und wirkst bei zahlreichen Kundenaktionen mit und lernst alles über rechtliche und tarifliche Rahmenbedingungen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Durch kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen erkennen Sie frühzeitig neue Chancen für digitale Infrastruktur- und Netzwerklösungen im Hospitality-Umfeld. Sie analysieren die individuellen Anforderungen Ihrer Kunden und entwickeln gemeinsam mit internen Fachbereichen maßgeschneiderte Lösungen. Sie erstellen Angebote, führen Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene und begleiten den gesamten Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
Jobdetails im Überblick: Aufgaben: Eigenverantwortliche Übernahme & Betreuung von MandantenErfassen, kontieren und buchen der laufenden Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen & FinanzbuchhaltungBetriebliche & private SteuererklärungenGewinnermittlungen und JahresabschlüsseErstellung einer BWA & Controlling-BerichtenUnterstützung der Steuerberater bei der Beratung unserer Mandate Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Hannover Anforderung: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte|r, respektive langjährige Berufserfahrung in den o.g.
Mit Engagement und Know-how haben wir uns zu einem weltweiten Vorreiter der Branche entwickelt. Unsere Markenprodukte sind optimal auf die Anforderungen der Fachhandelskunden ausgelegt. Alulux gehört seit dem Sommer 2019 zur Stella.Group. Alulux beschäftigt am Standort Verl ca. 300 Mitarbeitern.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen Kunden Die Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen in der Industrie, insbesondere im Bereich Haushaltsgeräte Regelmäßige Kundenbesuche zur Pflege und Entwicklung langfristiger Partnerschaften Akquise neuer Projekte und Identifikation von Marktpotenzialen Durchführung von Produktpräsentationen, Workshops und technischen Demonstrationen Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten sowie Dokumentation der Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Koordination technischer Anforderungen, Muster und Spezifikationen mit internationalen Produktionsstandorten Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Unterstützung bei Produkteinführungen Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Kunststoffverarbeitung Ausgeprägtes technisches Verständnis für Materialien, Oberflächen und Fertigungstechnologien Knowhow und Netzwerk in Anwendungsbereichen wie Consumer Electronics, Möbel, Weiße Ware oder ähnliches wünschenswert Strukturierte, selbstmotivierte und pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in globalen Teams Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing Mitarbeiterevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855177/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.vanderveen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aktive Mitgestaltung innovativer IoT-Lösungen, dabei Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten als zentraler technologischer Ansprechpartner Betreuung von IoT-Plattformen, Schnittstellen und Datenbanken sowie der zugrundeliegenden Container-Infrastrukturen Beratung der Fachabteilungen sowie Analyse ihrer funktionalen Anforderungen Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten als zentraler technologischer Ansprechpartner Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen und Steuerung internationaler Dienstleister Du bist bei uns richtig, wenn du gute IT-Kenntnisse besitzt, vor allem über No-SQL-Datenbanktechnologien und Geräte-Datenkommunikation sowie Erfahrung im Requirements Engineering oder alternativ in der Softwareentwicklung hast Diese Stelle ist richtig für dich, wenn du ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine fachbezogene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt hast und Berufserfahrung als DevOps-Engineer oder IT-Consultant mitbringst Du besitzt bereits Erfahrung in der Gestaltung von Deployment-Pipelines, Sicherheitstechnologien in Netzwerken sowie über Kommunikationsprotokolle der Automatisierungstechnik Ein privates Interesse an IoT-Gerätevernetzung oder berufliche Erfahrung in der Automationstechnik kannst du bei uns vertiefen und anwenden Du liebst die Arbeit im Team und verfügst über ein hohes Maß an Innovationswillen, eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise und arbeitest gern eigenverantwortlich und kundenorientiert Wir sind international ausgerichtet, weshalb du dich sehr gut auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift verständigen können musst Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben • Gesamtverantwortung für den Vertriebserfolg der Ihnen zugeordneten Region, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Filialen, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Filialdirektorinnen und Filialdirektoren • Führung und Entwicklung der Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Filialen • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Filialen, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Filialdirektorinnen und Filialdirektoren • Führung und Entwicklung der Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Filialen • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgabe Instandhaltung, Montage und Inbetriebnahme von Lüftungsanlagen Notdienst im Rahmen von Rufbereitschaft Anforderungen abgeschlossene Berufsausbildung als Lüftungsmonteur und Erfahrung im Bereich Lüftungsanlagenbau Windows-/MS Office-Kenntnisse kompetentes Auftreten gegenüber dem Kunden Teamorientierung und selbstständiges Arbeiten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sachkundenachweis Prüfung Brandschutzklappen und VDI 6022 Führerschein (Klasse B), Reisebereitschaft Wir bieten in absehbarer Zeit kein Bereitschaftsdienst interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld gut strukturiertes Team mit kollegialer und positiver Arbeitsatmosphäre Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung voll ausgestattetes Servicefahrzeug moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) Gruppenunfallversicherung Gewinnbeteiligung 30 Tag Urlaub im Jahr Verpflegungspauschale Babyprämie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Aufgabe Durchführung von kleinen Reparaturen an diversen haustechnischen Anlagen Mängelerkennung im Objekt Unterstützung bei Wartung/Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung Ansprechpartner für Auftraggeber, Mieter, SUB – Unternehmen und Lieferanten Unterstützung bei Eigen- und Fremdleistung sowie beim Berichtswesen Anforderungen abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik Deutsch in Wort und Schrift Windows-/MS-Office-Kenntnisse sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Team- und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Gesundheitskarte Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld betriebliche Altersversorgung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Jahresurlaub (anteilig ab dem ersten Beschäftigungsjahr) Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Aufgabe Montage, Inbetriebnahme und Service kältetechnischer Anlagen (Klimaschränke, Kaltwasser- und Splitklima-Systeme) gewerkeübergreifender Einsatz im Bereich TGA Bereitschaftsdienst Anforderungen abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (Kälteanlagenbauer) Kenntnisse im Bereich TGA Windows-/MS-Office-Kenntnisse Eigenverantwortung und Entschlussfreudigkeit Team- und Kundenorientierung Höhentauglichkeit Verhandlungsgeschick und Organisationsvermögen hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Führerschein (Klasse B) Übernahme von Bereitschaften Wir bieten Festanstellung Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Gewinnbeteiligung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Aufgabe Durchführung von Reparaturen an haustechnischen Anlagen Ansprechpartner für Auftraggeber, Mieter und Lieferanten Koordination der Eigen- und Fremdleistung Anforderungen abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- oder Sanitärtechnik einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik handwerkliches Geschick Deutsch in Wort und Schrift Windows-/MS-Office-Kenntnisse sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Team- und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Festanstellung Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Urlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Durchsetzung der Umsetzung von gesetzlichen und normativen Anforderungen sowie betrieblicher Vorgaben • Kontinuierliche Überprüfung der Einhaltung aller Vorschriften sowie Sicherstellung der Anwendung diverser Vorschriften • Vorbereitung, Durchführungsmitwirkung und Nachbereitung von First, Second, Third Party Audits • Durchführung von internen Audits mit allen damit in Zusammenhang stehenden Aufgaben • Erstellung von Betriebsanweisungen etc., • Beratung und Schulung der Führungskräfte und Mitarbeiter u.a. zu den Normen ISO 9001, 14001, 45001, 50001 unseres integrierten Managementsystems • Begleitung aller umwelt- und qualitätsrelevanten Prozesse und des Pflichtenmanagements • Erstellung und laufende Aktualisierung und Freigabe relevanter Dokumente • Unterstützung bei operativen Themen im Rahmen der Auftragsabwicklung aus Sicht umweltrechtlicher Anforderungen • Mitarbeit bei umwelt-/energierelevanten Fragestellungen und der Erstellung jährlicher umwelt-/energierelevanter Daten, Mitglied im Energieteam etc. • Unterstützung und Vertretung des Leiters Managementsysteme Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium technischer/naturwissenschaftlicher Fachrichtungen mit Master-/Bachelorabschluss/Diplomabschluss FH diverser in Frage kommender Fachrichtungen • Praxiserfahrung im Bereich der Anwendung, Umsetzung und Weiterentwicklung von integrierten Managementsystemen • Nachweislich gute Kenntnisse relevanter Normen, Gesetze und Verordnungen • Beherrschung von Projektmanagement-Methoden Unabdingbare Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle sind: • Mehrjährige praktische Auditerfahrung als ausgebildeter Auditor • Schulungserfahrung und Ideenreichtum bei der Vermittlung von Inhalten rechtlicher Vorschriften und normativer Anforderungen • Präsentationserfahrung zur Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte und von Bewertungsergebnissen Unsere Erwartungen an Sie: • Begeisterung für aktuelle Themen, wie Nachhaltigkeit etc. • Hohes Qualitäts-, Umwelt-, und Verantwortungsbewusstsein • Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift und gute Auffassungsgabe • Analytisches Denken und technisches Gespür • Bereitschaft zur Übernahme einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, emotionaler Stabilität und Leistungsmotivation • Kommunikationsstärke und umweltrechtliche Kenntnisse, die Sie als kompetenter und geschätzter Ansprechpartner gegenüber unseren Kunden auszeichnet • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Unsere Benefits: • Spannende, breitgefächerte, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Kontinuierliches Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge etc. • JobRad zur privaten Nutzung • Firmenevents Ihr Einsatzort ist die Zentrale in Zwickau und teilweise in unseren Niederlassungen.
Mit Engagement und Know-how haben wir uns zu einem weltweiten Vorreiter der Branche entwickelt. Unsere Markenprodukte sind optimal auf die Anforderungen der Fachhandelskunden ausgelegt. Alulux gehört seit dem Sommer 2019 zur Stella.Group. Alulux beschäftigt am Standort Verl ca. 300 Mitarbeitern.
Inkontinenzmaterialien), Kostformen u. a. sowie Auslösen der entsprechenden Bestellungen nach Absprache / Delegierung * Ordnungsgemäße, vollständige, sachlich richtige Führung der Pflegedokumentation nach Dokumentationsstandards und Anforderungen der Pflegekasse Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als: Idealerweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine entsprechende ZusatzqualifikationAlternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen Bereich und steigen als Quereinsteiger einBerufserfahrung im Seniorenbereich bzw. mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen wäre wünschenswert Folgende fachliche und persönliche Anforderungen bringen Sie mit: Ausgeglichenes, sicheres und kompetentes AuftretenEmpathie und EinfühlungsvermögenEngagement und BelastbarkeitVerantwortungsbewusstseinAusgeprägte kommunikative FähigkeitenKonflikt-, Kritik- und TeamfähigkeitHandeln nach aktuellem wissenschaftlichen Stand sowie aktueller GesetzeslageProaktive EigenfortbildungBereitschaft zur SchichtarbeitFührerschein Klasse B sowie vorhandene FahrtauglichkeitIdentifizierung mit dem Leitbild des Vereins Was erwartet Sie bei uns?
Du steuerst unsere Softwareprojekte von der Discovery-Phase bis zum Go-Live – inklusive Projektplanung, Ressourcensteuerung, Budgetüberwachung und Zielverfolgung.Du bist verantwortlich für das Projektreporting (Status, KPIs, Budgetentwicklung) sowie für die Hochrechnung des Budgetverbrauchs und die Anbahnung von Folgebeauftragungen.Risiken erkennst du frühzeitig, leitest Gegenmaßnahmen ein und agierst als Eskalationsinstanz.Du moderierst Projektmeetings, organisierst projektübergreifende Formate wie Teamtage oder Onsites und sorgst für einen strukturierten Austausch.In Abstimmung mit unseren Kunden und Teams stellst du sicher, dass alle Anforderungen in hoher Qualität und Zufriedenheit umgesetzt werden.Du definierst Projektrollen und begleitest den Aufbau des Projektteams.Mit Weitsicht sorgst du dafür, dass interne und externe Stakeholder jederzeit bestens informiert und eingebunden sind.Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deinen Einstieg bei uns.Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten - idealerweise im B2B-Umfeld mit Fokus auf Individualsoftware – bringst du mit.Du koordinierst interdisziplinäre Teams, beherrschst klassische sowie agile Projektmethoden (Scrum, Kanban) und steuerst Budgets, Ressourcen sowie KPIs souverän.Strukturierte Eigenverantwortung, ein kühler Kopf in komplexen Situationen sowie Kommunikations- und Konfliktstärke zeichnen dich aus.Du erkennst Risiken frühzeitig, leitest passende Maßnahmen ab und verlierst Folgebeauftragungen nicht aus dem Blick.Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit.… unterstützen wir dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung mit unserer internen Academy in Höhe von 4.350 Euro pro Jahr. … hast du Selbstverantwortung und Freiheit in der Arbeitsgestaltung. … profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten & mobilem Arbeiten sowie die Möglichkeit auf Workation. … hast du 30 Tage Standardurlaub und kannst – je nach Lebensphase – bis zu 10 Urlaubstage flexibel dazu kaufen oder verkaufen. … erlebst du tolle Teamevents und kannst deine Kolleg:innen bei Sport und Spaß auch privat besser kennenlernen. … profitierst du von unseren Vergünstigungen: Job-Rad, Dienstwagen, Ladepunkte für E-Fahrzeuge, Zuschuss zum Fitnessstudio, Deutschlandticket und Kindergarten.
Ihre Aufgaben Sicherstellung der Basisversorgung im Rahmen von Schicht- und Bereitschaftsdiensten Verantwortung als koordinierende Bezugsperson Individuelle Assistenzleistungen Maßnahmen der einfachsten Behandlungspflege Krisenmanagement Dokumentation im elektronischen Dokumentationssystem Kooperation mit den Netzwerkpartnern Das bringen Sie mit Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen mit psychiatrischer Komorbidität Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Erzieher:in Eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen Ein innovatives Arbeitsfeld auf der Grundlage des Bundesteilhabegesetzes Ein multiprofessionelles Team Teamsupervision und Fachberatung Sehr gute Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Arbeitsplatz im Zentrum von Ravensburg Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Teilzeit, Gleitzeit, Home-Office, Auszeit – Wir sind flexibel Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 31 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub durch Schichtarbeit Unterstützung bei der Wohnungssuche Betriebsplätze in Kindertagesstätten und Angebote zur Kinderferienbetreuung Entdecken Sie weitere Vorteile: Jetzt einsteigen und profitieren Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Sabine Gnannt-Kroner, Abteilungsleitung Anode, Tel.: 0751 7601-2537 und Bernhard Schmid, Duale Teamleitung besondere Wohnform und AWS, Tel.: 0751 7601-5845.
Falzen, Lochen, Heften, Leimen, Schneiden Qualitätsüberwachung der Produkte sowie Verpacken und Versand Das bringen Sie mit Sie verfügen über handwerkliches Geschick und Erfahrung, haben ggf. eine handwerkliche Ausbildung idealerweise im Bereich „Druck“ Sie haben technisches Verständnis, sind teamfähig und arbeiten gerne eigenverantwortlich und zuverlässig Das bieten wir Ihnen Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team Vergütung nach TV-L Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Bildungseinrichtung sowie ein digitales Bildungsmanagement Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Teilzeit, Gleitzeit, Home-Office, Auszeit – Wir sind flexibel Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Firmenfitness Hansefit ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn Jobrad Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Wolfgang Engler (Teamleitung Druckerei) 0751/7601-2619 oder Thomas Myhsok (stellv.
Wechselseitige Vertretung Das bringen Sie mit Gute Schreibkenntnisse und fundierte Kenntnisse in der Standard-EDV-Software (MS Office) Bereitschaft zur Einarbeitung in das Intranet und das elektronische Krankenhaus-Informationssystem Berufserfahrung als Abteilungs-Sekretär:in oder Arzthelfer:in mit Schreibkenntnissen Sicherheit im Umgang mit Telefon-, Post-, Fax- und E-Mail-Verkehr Organisatorische Fähigkeiten, Selbständigkeit und Eigenverantwortung Ein freundliches und verbindliches Auftreten, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement Das bieten wir Ihnen Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Eine sorgfältige Einarbeitung Ein abwechslungsreiches, vielfältiges Arbeitsgebiet und die Zusammenarbeit mit einem motivierten multiprofessionellen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Erfüllende und sinnstiftende Arbeit Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jobrad Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. med.
Selbstständige Planung, Organisation und Steuerung von Tiefbauprojekten im Glasfaserausbau unter Einhaltung bautechnischer Vorgaben Koordination und Führung der ausführenden Bau- und Nachunternehmen Sicherstellung der Einhaltung von Bauzeiten, Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften sowie rechtlichen und umwelttechnischen Anforderungen Überwachung der ordnungsgemäßen Baustellendokumentation inklusive Aufmaßen und Berichterstattung Kommunikation mit Bauherren, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Durchführung von Baubesprechungen sowie Mitwirkung bei Abnahme und Übergabe von Bauabschnitten Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.
Entwerfen, entwickeln und implementieren von skalierbaren Softwarekomponenten und -systemen unter Verwendung von C#, .NET und verwandten TechnologienUmsetzung geschäftlicher und technischer Anforderungen in gut strukturierten, wartbaren und testbaren Code sowie Modernisierung und Optimierung bestehender Lösungen zur Dokumentenerfassung und -verarbeitungMitwirkung an der Entwicklung unserer generativen KI-Lösungen (GenAI) und der damit verbundenen Integrationsschichten (z.
Koordinator:in: Sie sind für die übergeordnete (Ein-)Steuerung von arbeitssicherheitsrelevanten Themen sowie die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Verpflichtungen und Anforderungen verantwortlich. Dafür stehen Sie im engen Austausch mit Sicherheitsfachkraft, Betriebsarzt und verschiedenen Stakeholdern.Sie behalten den Überblick: Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für sämtliche Fragestellungen rund um Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz im Unternehmen.
30 Tage Urlaub im Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Homeoffice und Gleitzeit Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch berufsbegleitende Weiterbildungsangebote corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis, alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im technischen und operativen Einkauf, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohe Flexibilität, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Eigenverantwortlicher Einkauf von Zeichnungs-, Zukauf- und Normteilen nach Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten inkl. technischer Klärung mit Lieferanten und Fachabteilungen Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten inkl.
. - Sa. 11:00 - 20:30 Uhr | 5-Tage-Woche Einsatzort: 14541 Werder (Havel) Vergütung: ab 16,20 € | Std. + 14 € | Tag (Spesen|netto) + Bonus (Weihnachtsgeld) Anforderung: Du bist volljährig (mind. 18 Jahre alt!)Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B | 3 Du bringst eine gesundheitliche Fitness mit, sodass Dir auch der 3.te Stock nichts anhaben kannDu bist absolut Witterungsfest - wir liefern auch bei Sonne, Wind & SchneeDu bist stets freundlich & kollegialDu bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche oder englische Sprache in Wort & Schrift (mind.
AufgabenbereichDirekter Ansprechpartner für das Kollegen-Team im Bereich der LohnbuchhaltungBei Bedarf auch: Eigenständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen & Jahresabschlüssen unterschiedlichster Größenordnungen, Rechtsformen & BranchenErstellung von betrieblichen & privaten Steuererklärungen Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Hannover Anforderung: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte|r oder Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d), respektive langjährige Berufserfahrung in den o.g.
. - Fr. 06:00 - 15:00 Uhr | 5-Tage-Woche Einsatzort: 76133 Karlsruhe Vergütung: 2.650 € (brutto) + Spesen: 14 € | Tag (netto) + KM-Pauschale (Wohnort <-> Einsatzort) Anforderung: Du bist volljährig (mind. 18 Jahre alt!)Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B | 3 Du bringst eine gesundheitliche Fitness mit, sodass Dir auch der 3.te Stock nichts anhaben kannDu bist absolut Witterungsfest - wir liefern auch bei Sonne, Wind & SchneeDu bist stets freundlich & kollegialDu bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche od. englische Sprache in Wort & Schrift (mind.
. - Fr. 08:00 - 16:00 Uhr Einsatzort: Gröbenzell Vergütung: ab 17,40 € | Std. + 1,58 € Reginalzulage Anforderung: Du bist volljährig (mind. 18 Jahre alt!)Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B | 3 Du bringst eine gesundheitliche Fitness mit, sodass Dir auch der 3.te Stock nichts anhaben kannDu bist absolut Witterungsfest - wir liefern auch bei Sonne, Wind & SchneeDu bist stets freundlich & kollegialDu bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche od. englische Sprache in Wort & Schrift (mind.
. - Sa. 08:00 - 16:30 Uhr | Einsatzort: 28197 Bremen Vergütung: 2.320 € (brutto) + 300 Spessen Anforderung: Du bist volljährig (mind. 18 Jahre alt!)Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B | 3 Du bringst eine gesundheitliche Fitness mit, sodass Dir auch der 3.te Stock nichts anhaben kannDu bist absolut Witterungsfest - wir liefern auch bei Sonne, Wind & SchneeDu bist stets freundlich & kollegialDu bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche od. englische Sprache in Wort & Schrift (mind.
. - Sa. 06:00 - 15:00 Uhr | 5-Tage-Woche Einsatzort: 77694 Kehl am Rhein Vergütung: ab 2600,00 € | Monat + Bonus - Weihnachtsgeld) (Unterkunft kann bei Bedarf gestellt werden) Anforderung: Du bist volljährig (mind. 18 Jahre alt!)Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B | 3 Du bringst eine gesundheitliche Fitness mit, sodass Dir auch der 3.te Stock nichts anhaben kannDu bist absolut Witterungsfest - wir liefern auch bei Sonne, Wind & SchneeDu bist stets freundlich & kollegialDu bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche od. englische Sprache in Wort & Schrift (mind.
. - Fr. 06:00 - 15:00 Uhr Einsatzort: 55129 Mainz Vergütung: 2.400 € (brutto) Spessen 14,00 € netto | pro Tag Anforderung: Du bist volljährig (mind. 18 Jahre alt!)Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B | 3 Du bringst eine gesundheitliche Fitness mit, sodass Dir auch der 3.te Stock nichts anhaben kannDu bist absolut Witterungsfest - wir liefern auch bei Sonne, Wind & SchneeDu bist stets freundlich & kollegialDu bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche od. englische Sprache in Wort & Schrift (mind.
. - Sa. 10:30 - 19:00 Uhr | 5-Tage-Woche Einsatzort: 85748 Garching (bei München) Vergütung: ab 16,70 € | Std. + 12,00 € | Tag (Spesen) + Bonus - Weihnachtsgeld) Anforderung: Du bist volljährig (mind. 18 Jahre alt!)Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B | 3 Du bringst eine gesundheitliche Fitness mit, sodass Dir auch der 3.te Stock nichts anhaben kannDu bist absolut Witterungsfest - wir liefern auch bei Sonne, Wind & SchneeDu bist stets freundlich & kollegialDu bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche od. englische Sprache in Wort & Schrift (mind.
EU AI Act) sowie Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von KI- und Datenmanagement-Anforderungen Verständnis der ethischen Nutzung von KI und der damit verbundenen Risiken Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Teamgeist und Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Hauptstandort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)
Mit Engagement und Know-how haben wir uns zu einem weltweiten Vorreiter der Branche entwickelt. Unsere Markenprodukte sind optimal auf die Anforderungen der Fachhandelskunden ausgelegt. Alulux gehört seit dem Sommer 2019 zur Stella.Group. Alulux beschäftigt am Standort Verl ca. 300 Mitarbeitern.
Sie führen das Technik-Team und stehen in engem Austausch mit der Produktionsleitung zu aktuellen Themen und zukunftsweisenden Investitionen. Sie fördern und entwickeln Ihr Team für zukünftige Anforderungen und nutzen eigenverantwortlich die Gestaltungsfreiräume, die das Unternehmen bietet. Im Gegenzug bietet die Stelle eine hervorragende Perspektive auf Führungsebene und die Möglichkeit, den Ausbau der technischen Abteilungen langfristig voranzutreiben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Serviceorientierte aktive Kundenbetreuung von Neu- & Bestandskunden im Bereich Kühlfahrzeuge/Kühlaufbauten aus Handel, Logistik und Industrie Ganzheitliche Beratung zu Kühlfahrzeugen; technische Auslegung und Konfiguration von Kühlfahrzeugen nach individuellen Anforderungen Angebotserstellung, Kalkulation, Nachverfolgung und Auftragsverhandlung sowie Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses – von der Anfrage bis zur Auslieferung Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Service Marktbeobachtung, Recherche und Ermittlung von neuen Märkten sowie aktive Mitgestaltung von Vertriebsstrategien Unternehmensrepräsentation bei Vertriebspartnern Unterstützung bei der kontinuierlichen Produktverbesserung Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Reporting an die Geschäftsführung Techniker oder Ingenieur (Fahrzeugtechnik, Kältetechnik, Maschinenbau) mit vertrieblicher Ausrichtung, kaufmännische Ausbildung oder Studium mit ausgeprägter technischer Affinität oder vice versa oder gleichwertig Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von besonders erklärungsbedürftigen Investitionsgütern Gutes technisches Verständnis und Freude daran komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, ERP-Systemen und bestenfalls TrailerWin Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mit hoher Kundenorientierung und „Hunter-Mentalität“ beraten und vertreiben Sie maßgeschneiderte Transportlösungen für Kunden, die auf Zuverlässigkeit und Qualität im temperaturgeführten Güterverkehr angewiesen sind.
Entwicklung von strategischen Themen mit Stakeholdern aus Business und IT Bewertung der aktuellen Architektur und Entwicklung einer Zielarchitektur basierend auf der Strategie und Roadmaps sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Anpassung der Architektur und Beantwortung strategischer Fragen Definition von Prozessen für das Architekturmanagement und Bewertung von Lösungen hinsichtlich architekturkonformer Anforderungen Erstellung von Musterarchitekturen und Implementierungsplänen (Architektur-Roadmaps) sowie Bewertung der Portfolioplanung in Bezug auf Architekturrelevanz Gestaltung der zukünftigen Anwendungslandschaft und Überprüfung der Konformität der bestehenden Fach- und Anwendungsarchitektur mit definierten Standards Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Umfassende Kenntnisse der Architekturmanagements, d. h.
Aufgaben Administrative und organisatorische Unterstützung des Service-Teams LKT Termin- und Einsatzplanung unserer Servicetechniker Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Serviceunterlagen Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Pflege von Stammdaten, Dokumentationen und Serviceberichten Allgemeine Assistenz- und Bürotätigkeiten im Servicebereich Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Team- oder Serviceassistenz wünschenswert Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersversorgung Jährliche Gewinnbeteiligung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Urlaub pro Jahr zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Aufgabe Unterstützung in allen verwaltungstechnischen Angelegenheiten Organisation und Koordinierung aller Wartungen (Eigen- und Fremdleistung) für die von uns betreuten Häuser Beauftragung, Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen Berichtswesen und Dokumentationspflege Nachhalten von Reparaturanforderungen aus Wartungen Ausarbeiten von Angeboten in „My Factory“ allgemeine Sekretariatsaufgaben Rechnungsprüfung Telefondienst Anforderungen abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Kauffrau/-mann/ Bürokauffrau/-mann) einschlägige Berufserfahrung technisches Verständnis sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Gute Umgangsformen, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick Weiterbildungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit Wir bieten Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersversorgung Jährliche Gewinnbeteiligung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Urlaub pro Jahr zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Aufgabe Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahme arbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich und Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei Sonderaufgaben Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in einem der Bereiche Klima, Heizung, Lüftung, Kälte Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf ist wünschenswert, ebenso wie EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Flexible Reisebereitschaft Wir bieten interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld gut strukturiertes Team mit kollegialer und positiver Arbeitsatmosphäre unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung voll ausgestattetes Servicefahrzeug moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.