Falls Du nicht alle Anforderungen erfüllst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation. Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Dresden/Sachsen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Düsseldorf/Nordrhein-Westfalen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Entwicklung und Wartung von Desktop-Anwendungen mit C# und WPFImplementierung von Webanwendungen mit Angular, JavaScript, HTML und CSSSicherstellung der Code-Qualität durch Clean Code-Praktiken, Pair Programming und Code ReviewsTeilnahme an agilen Prozessen wie Daily Standups, Sprint Plannings und RetrospektivenEnger Austausch mit dem Product Owner und dem Tech lead, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickelnEinbringen von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von Continuous ImprovementImplementierung und Pflege von Unit-Tests sowie IntegrationstestsUnterstützung bei der Testautomatisierung und Sicherstellung der SoftwarequalitätUnterstützung und Mentoring von Junior-Entwicklern und TeamkollegenFörderung einer kollaborativen und offenen Arbeitsweise im TeamEvaluierung neuer Technologien und Frameworks, um Entwicklungsprozesse zu optimieren / Beitrag zur Weiterentwicklung von Best Practices innerhalb des Teams Erfahrung in der SoftwareentwicklungProgrammiersprachen: Fundierte Kenntnisse in C# und Erfahrung mit WPF (Windows Presentation Foundation)Frontend-Entwicklung: Erfahrung mit Angular, JavaScript, HTML und CSSSoftwarearchitektur: Sicherer Umgang mit Design Patterns und Software-ArchitekturprinzipienErfahrung mit RESTful APIs sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Gesamtverantwortung für Planung und Umsetzung von Software-Projekt für Diagnosewerkzeuge im Bereich Sondermotoren (Off-Highway)Führung eines interdisziplinären Teams und Steuerung externer Software Development PartnerProjekt-, Budget- und Ressourcenplanung; Sicherstellung von Termin-, Kosten- & QualitätszielenKoordination der Anforderungen mit StakeholdernIntegration und Validierung von Diagnosefunktionen (z. B. CAN, J1939)Sicherstellung von Meilensteinen, Dokumentation und ReportingKontinuierliche Verbesserung der DiagnosesoftwareEinhaltung von Sicherheits-, Datenschutz- und Exportkontrollvorgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder einem vergleichbaren technischen StudiengangErfahrung im Projektmanagement von Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise in der Entwicklung von Diagnosesoftware oder im Automotive-/Off-Highway-BereichFundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z.
Planung und Umesetzung: Sie verantworten die Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP CO Anforderungen unserer internen Kunden. Teilprojektleitung: Sie übernehmen die Teilprojektleitung in unserem SAP S/4HANA Programm. Koordination und Abstimmung: Die Koordination der CO Themen der Projektteams sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten und Töchterunternehmen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
DEIN AUFGABENBEREICH: Umfassende und individuelle Beratung deiner Kunden zu Hilfsmitteln und deren Einsatzmöglichkeiten Durchführung von Bedarfsanalysen und Auswahl der passenden Hilfsmittel Organisation und Koordination der Lieferung, Anpassung und Einweisung der Hilfsmittel Nachbetreuung und Kontrolle der Hilfsmittel sowie Anpassung bei veränderten Anforderungen Sorgfältige Dokumentation der Beratungen und Maßnahmen im Warenwirtschaftssystem WAS DU ERWARTEN KANNST: Ein dynamisches und harmonisches Arbeitsumfeld in einem etablierten Familienunternehmen Einen unbefristeten Arbeitsplatz in der wachsenden Gesundheitsbranche Umfassende Einarbeitung durch Patenschaften, regelmäßige Schulungen und eine sehr gute Perspektive zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 08:00 – 17:00 Uhr mit Gleitzeitmodell Moderne Arbeitsmittel, sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto WAS DU MITBRINGST: Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, pflegerischen, technischen Bereich oder Einzelhandel (z.B. als Altenpfleger/in, Sozialpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Physiotherapeut/in, Pharmazeutisch-technische Angestellter/e (PTA), Orthopädietechniker/in, Sanitätshausfachverkäufer/in, Medizinischer Fachangestellter/e (MFA)) Berufserfahrung im Bereich Hilfsmittelversorgung, Rehaberatung oder in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Beratungskompetenz und Empathie im Umgang mit Kunden Fundierte Kenntnisse im Bereich medizinischer Hilfsmittel und deren Anwendung Organisationsgeschick, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit DU BIST INTERESSIERT?
Chemie, Biochemie, Pharmazie, Biologie, Human- oder Veterinärmedizin oder Ingenieur wesen) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement für Medizinprodukte-, Pharma- oder Arzneimittelindustrie, idealer weise mit internationaler FührungsverantwortungBefähigung zur Übernahme der Funktion Sachkundige Person nach Paragraf 14 AMG wünschenswertSehr gute Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen und regulatorischer Anforderungen (u. a. MDR, AMG, AMWHV) für Medizinprodukte, Arzneimittel und GewebezubereitungenNachgewiesene Erfahrung in der Führung internationaler und interdisziplinärer Teams sowie im Management globaler QualitätssystemeFundierte Kompetenzen in Change-, Risiko- und Projektmanagement sowie in der strukturierten ProblemlösungInternationale Reisebereitschaft (ca. 30 %)Zusatzqualifikationen (z.
Add-Ons und Infrastructure Basis auf Microsoft Azure Koordination von Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Solution Architekten, Stakeholdern und den technischen System-Administratoren Untersützung im Implementierungsprojekt SAP S4HANA (befindet sich in der Testphase vor erstem GoLive) Systemübergreifende Koordination von Update-Projekten Koordination und Steuerung der externen Dienstleister mit Fokus auf die Betriebsprozesse Definition, Aufbau und Weiterentwicklung des SAP-Betriebsmodells und der Betriebsprozesse (TOM) Mitarbeit an kommenden Projekten im SAP-Kontext inkl.
Im Mittelpunkt steht der ältere Mensch mit seinen spezifischen Anforderungen. Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter*innen bieten unseren Bewohner*innen individuelle, fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation.
Im Mittelpunkt steht der ältere Mensch mit seinen spezifischen Anforderungen. Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter*innen bieten unseren Bewohner*innen individuelle, fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
WIR BIETEN IHNEN Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden mittelständischen Unternehmen Firmenwagen Ein festes Bestandsgehalt sowie ungedeckelte Provisionen Umfangreiches Bonusprogramm Hervorragende Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Karriereaussichten Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Kundenberatung: Beratung zu Hardware, Software und Dienstleistungen rund um IT & Digitalisierung Neukundenakquise: Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Ausbau bestehender Accounts Bedarfsanalyse: Identifikation von Anforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen Angebots- & Vertragsmanagement: Erstellung individueller Angebote bis zum Abschluss IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie eine zuverlässige Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden mittelständischen Unternehmen Firmenwagen Ein festes Bestandsgehalt sowie ungedeckelte Provisionen Umfangreiches Bonusprogramm Hervorragende Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Karriereaussichten Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Kundenberatung: Beratung zu Hardware, Software und Dienstleistungen rund um IT & Digitalisierung Neukundenakquise: Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Ausbau bestehender Accounts Bedarfsanalyse: Identifikation von Anforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen Angebots- & Vertragsmanagement: Erstellung individueller Angebote bis zum Abschluss IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Empathisches Verständnis für die Kundenbedürfnisse, um individuell beraten zu können Technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Agile Zusammenarbeit: Teilnahme an agilen Prozessen wie Daily Standups, Sprint Plannings und Retrospektiven. Enger Austausch mit dem Product Owner und dem Tech lead, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von Continuous Improvement. 3. Testing und Qualitätssicherung: Implementierung und Pflege von Unit-Tests sowie Integrationstests.
Agile Zusammenarbeit: Teilnahme an agilen Prozessen wie Daily Standups, Sprint Plannings und Retrospektiven. Enger Austausch mit dem Product Owner und dem Tech lead, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von Continuous Improvement. 3. Testing und Qualitätssicherung: Implementierung und Pflege von Unit-Tests sowie Integrationstests.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards, um ein effizientes und sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Anforderungen: Praxiserfahrung im Bereich Schweißen (WIG), insbesondere mit Edelstahl und Aluminium (wünschenswert), um die unterschiedlichen Materialien professionell zu bearbeiten.
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Sourcing- und kommerziellen Projekten innerhalb definierter Warengruppen und Kategorien Entwicklung und Implementierung integrierter Warengruppen-, Kategorie- und Lieferantenstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Ableitung klarer strategischer Leitlinien zur Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Supply-Chain-Strategie Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen Operative und strategische Betreuung von Lieferanten und Partnern sowie aktive Steuerung ihrer Performance Identifikation und Umsetzung von Verbesserungs- und Einsparpotenzialen in den Bereichen Preisgestaltung, Spezifikationen und Mengen Steuerung des gesamten Vertragsmanagements einschließlich Leistungsüberwachung und Sicherstellung der vertraglichen Compliance Durchführung von Risikoanalysen und Einführung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Supply-Chain-Risiken Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Unternehmensrichtlinien, Prozesse und gesetzlichen Anforderungen Erstellung und Pflege vollständiger, korrekter und auditkonformer Beschaffungsunterlagen Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen zur Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs Nachweisbare Erfahrung im strategischen Einkauf Fundierte Kenntnisse in Ausschreibungsprozessen, Vertragsverhandlungen und im professionellen Lieferantenmanagement Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und lösungsorientiert zu bearbeiten Hohe Flexibilität und Fähigkeit, sich schnell auf veränderte Anforderungen und dynamische Rahmenbedingungen einzustellen Sicheres Priorisieren umfangreicher Aufgabenpakete sowie starke Ergebnisorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Referenznummer 863789/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Hochwertige Arbeitskleidung Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Wartung und Instandhaltung elektronischer Anlagen, mit einem Fokus auf Stromversorgungssysteme und Schaltschrankbau Eigenständige Durchführung von Reparaturen und Wartungsmaßnahmen an elektrischen Einrichtungen Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Vorschriften, Normen und gesetzlichen Anforderungen IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung im elektronischen Bereich (z. B. als Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d), Energieelektroniker (m/w/d), MSR-Mechaniker (m/w/d), Prozessleitelektroniker (m/w/d), Elektroanlageninstallateur (m/w/d) oder ähnlich) Erfahrung in der Instandhaltung von Stromversorgungsanlagen und Schaltschrankbau Grundlegende Kenntnisse in Energietechnik und gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Überwachung des Unterschriftenumlaufs in VQDSie übernehmen eine Beratungsfunktion für Autoren lokaler und globaler Dokumente bei Fragen zu Abläufen, Dokumentenerstellung, Templatenutzung, Codierung und Verteilung Sicherstellung hoher Qualität, Termintreue und Flexibilität während der Bearbeitung anstehender Themen, Anforderungen und Projekten intern und extern DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium im naturwissenschaftlichen/pharmazeutischen Bereich oder im IT-Umfeld, alternativ in einem verwandten technischen Bereich mit relevanter BerufserfahrungFundierte Kenntnisse eines elektronischen Data-Management-Systems, idealerweise Vault QualitySehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-ProgrammenAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,Hohe Eigeninitiative, Systematik und Teamgeist sowie hohe ResilienzFließend Deutschkenntnisse uns sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards, um ein effizientes und sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Anforderungen: Praxiserfahrung im Bereich Schweißen (WIG), insbesondere mit Edelstahl und Aluminium (wünschenswert), um die unterschiedlichen Materialien professionell zu bearbeiten.
Von der kompetenten Beratung über die Planung bis hin zur Wartung und Instandhaltung bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Lösungen für alle Anforderungen rund um Abscheideranlagen. Mit unserem erfahrenen Team gewährleisten wir effiziente, zuverlässige und nachhaltige Dienstleistungen.
Mit modernster Technik und einem erfahrenen Team bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen in der Metallbearbeitung. WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung gemäß DGB-Tarifvertrag Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Gute Anbindung auch an den ÖPNV Mehr Freizeit durch verkürzte Arbeitszeiten an Freitagen mit nur 5,5 Stunden Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Profitieren Sie von exklusiven Sonderangeboten durch Corporate Benefits und sparen Sie bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Selbstständige Tätigkeiten im Metallbau, Rohrleitungsbau sowie im Behälterbau Herstellung und Bearbeitung von Maschinen wie Dissolver, Mühlen und Rührwerken Anreißen, Bohren und Kürzen von Bauteilen Durchführung von Schweißarbeiten (E 111, WIG 141, MAG 135) Sicheres Interpretieren und Umsetzen von technischen Zeichnungen IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer / zur Metallbauerin, zum Industriemechaniker / zur Industriemechanikerin, zum Betriebsschlosser / zur Betriebsschlosserin oder ähnlich von Vorteil Berufserfahrung im Metall-, Rohrleitungs- oder Behälterbau erwünscht Zeichnungssicherheit und präzises Arbeiten Selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Durch unsere Spezialisierung auf Pflege, Pädagogik und soziale Berufe kennen wir die Anforderungen der Branche genau und bieten maßgeschneiderte Personallösungen. Als Auszubildende:r profitierst du von einer praxisnahen Ausbildung, kurzen Entscheidungswegen und einer engen Begleitung durch erfahrene Ansprechpartner, die dich fachlich und persönlich unterstützen.
B. CE, Produktsicherheit, umweltbezogene Anforderungen) und begleitest die Produkte von der Entwicklung bis zur MarkteinführungIn enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Einkauf, Qualität und Recht berätst du zu Compliance-Fragestellungen und wirkst an der norm- und gesetzeskonformen Auslegung neuer und bestehender Produkte mitZusätzlich erstellst, pflegst und verwaltest du compliance-relevante Dokumentationen, Nachweise und Freigaben und stellst deren Vollständigkeit für interne und externe Prüfungen sicherDarüber hinaus begleitest du Audits und Bewertungen, fungierst als fachlicher Ansprechpartner (gn) für interne Stakeholder und externe Stellen und unterstützt die Weiterentwicklung von Product-Compliance-Prozessen und Richtlinien Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftsrecht/Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Umfeld Product ComplianceGutes technisches Verständnis und Interesse an regulatorischen Anforderungen im industriellen UmfeldSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter?
Was wir Ihnen bieten: 70.000,00 - 80.000,00 EUR jährlich, je nach Qualifikation30 Tage UrlaubEinen unbefristeten ArbeitsvertragBetriebliche AltersvorsorgeArbeitgeberfinanzierteKrankenhauszusatzversicherungErgonomische Arbeitsplätze und FirmenfitnessBusiness-Bike-LeasingKostenlose Parkplätze, E-Ladestationen undFirmen-Transporter zu mietenRegelmäßige Firmenevents und Zugang zu BVB-DauerkartenCorporate Benefits Was Sie erwartet: Verantwortung für die technische Auslegung, Qualität und Konformität freiverkäuflicher Handelswaren und Sicherstellung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher Anforderungen über den gesamten ProduktlebenszyklusEntwicklung neuer Produkte gemeinsam mit Einkauf, Marketing und Vertrieb von der Idee bis zur Marktreife, sowie Steuerung der technischen Entwicklungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, hauptsächlich im asiatischen RaumTechnische und qualitative Freigabe der Produkte, inklusive der Erstellung, Pflege und Freigabe technischer Spezifikationen, Zeichnungen, Prüfberichte und KonformitätserklärungenAnalyse von Qualitätskennzahlen, Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen sowie Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen entlang der WertschöpfungsketteDurchführung von Lieferantenaudits, Eskalationen und fachliche Begleitung von EntwicklungsmaßnahmenFachliche und disziplinarische Führung eines Teams von weniger als zehn Mitarbeitenden in Deutschland und Asien, Setzen von Prioritäten und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und KompetenzenTechnischer Ansprechpartner und Unterstützung für Einkauf, Produktmanagement, Logistik und Vertrieb Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Dazu zählen derzeit folgende Fachdienste: Schulbegleitung und Familienunterstützender Dienst Ambulant Betreutes Wohnen — für Menschen mit einer psychischen Erkrankung und Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Sozialmedizinische Nachsorge Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Steuerung der oben aufgeführten Fachdienste Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den anderen Fachbereichs- und den zugeordneten Fachdienstleitungen Dazu zählen: Personalauswahl, –führung und -entwicklung Fachliche Weiterentwicklung der Dienste sowie Entwicklung neuer Projekte und Maßnahmen Vertretung des Unternehmens in Arbeitskreisen auf örtlicher, regionaler und auf Landesebene Vertretung und Verhandlungen mit Kostenträgern und Politik Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (auch in Leitungspositionen) im Verantwortungsbereich Verknüpfung von übergeordneten Aufgaben und der Arbeit der Dienste Eine innovative, empathische und dynamische Persönlichkeit Die Fähigkeit, sich durchzusetzen Umsetzung von ökonomischen und fachlichen Anforderungen Darauf dürfen Sie sich freuen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Führungsgremium Unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung orientiert am TVöD bei einer 39-Stunden-Woche zwischen 5.700 und 6.600 Euro sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergütung der Fahrtkosten und Vielfahrerbonus Diensthandy und -Laptop Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeitgestaltung Umfassende Einarbeitung Finanzierung und Freistellung von/für Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Preisvorteile durch Rabatte bei vielen Firmen durch unsere Mitgliedschaft bei Corporate Benefits Teambuilding-Tag Interne Veranstaltungen/Betriebsfeiern Neugierig geworden: Hier erfahren Sie mehr über die Geschäftsführung und Fachbereichsleitung .
Im Mittelpunkt steht der ältere Mensch mit seinen spezifischen Anforderungen. Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter*innen bieten unseren Bewohner*innen individuelle, fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation.
Im Mittelpunkt steht der ältere Mensch mit seinen spezifischen Anforderungen. Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter*innen bieten unseren Bewohner*innen individuelle, fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation.
Strategische KI-Tooling-Roadmap: Entwicklung und Implementierung einer KI-Tool-Strategie für den Tech-Cluster; Entscheidung, wann GitHub, Copilot, Cursor, Cloud-Services oder On-Premise-Lösungen eingesetzt werden, basierend auf den Bedürfnissen der Entwicklern Effizienz- und Workflow-Optimierung: Konzeption von Architekturen und Best-Practices, um überflüssige KI-Aufrufe zu vermeiden und das exponentielle Wachstum der API-Kosten zu steuern Business-to-Central-Liaison: Hauptansprechpartner zwischen den Fachbereichen und den zentralen Funktionen; Ermittlung von KI-bezogenen Anforderungen und Übersetzung dieser in konkrete KI-Lösungen Enablement und Change Management – Kontinuierliche Bedarfsanalyse, Abstimmung mit der Trainingsabteilung und Sicherstellung, dass passgenaue KI-Schulungen gemäß den Geschäftsanforderungen bereitgestellt werden Fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung Hands on Kompetenz mit modernen AI-Entwicklungsumgebungen (z.B.
Fachliche Koordination und Weiterentwicklung der Bereiche Arbeitssicherheit und Umweltschutz in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen Pflege und wirksame Weiterentwicklung des Managementsystems in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz nach ISO 45001 und ISO 14001 einschließlich Festlegung, Steuerung und nachhaltiger Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen Durchführung sicherheitstechnischer Begehungen, Analyse von Beobachtungen und Unfallereignissen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen in den betrieblichen Arbeitsprozessen Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Umweltschutzes sowie Förderung der verbindlichen Anwendung entsprechender Regelungen im Arbeitsalltag Leitung des Ausschusses für Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit dem externen Betriebsarzt Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungen zur Befähigung der Verantwortlichen vor Ort Koordination der sachgerechten Erstellung und Prüfung von Unterlagen zur Baustellen- und Fremdfirmenzulassung bei internationalen Einsätzen sowie Einbindung und Koordination externer Spezialisten bei Bedarf Bewertung und Koordination von Anforderungen im Zusammenhang mit dem Umgang mit pharmazeutischen Produkten in der Produktion, bei pharmazeutischen Kundenmustern sowie bei Rücklieferungen von Kundenanlagen Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeits- und Umweltschutz, idealerweise im industriellen Umfeld Kenntnisse der einschlägigen Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sowie Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von Managementsystemen, idealerweise nach ISO 45001 und ISO 14001 Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.
Kommissionierung: Du stellst Bestellungen präzise zusammen und bereitest alles für den nächsten Schritt vor. Qualifikationen / Anforderungen Das bringst du mit: Einen gültigen Staplerführerschein gerne mit Schubmaststaplern. Ausbildung: Idealerweise hast du eine Ausbildung zur/zum Fachlagerist (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) absolviert.
Unser Münchner Büro ist nach dem LEED Gold Standard zertifiziert, der hohe Anforderungen an die Nachhaltigkeit eines Gebäudes stellt Das klingt interessant? Bewirb dich gerne direkt bei uns über den "Bewerben" Button.
Dies umfasst: Ableitung des Anforderungsprofils an die Oberfläche aus der Anwendung und Konzeptionierung notwendiger Werkstoffeigenschaften Ableitung von Anforderungen and die Beschichtungstechnologie und Auswahl Optional: Weiterentwicklung von Beschichtungstechnologie inklusive der Messtechnik, Regelungstechnik potenziell gestützt durch KI Herstellung der Beschichtungen auf industrieller Anlage Analyse von Werkstoffeigenschaften Anwendungsorientierter Test des Werkstoffverbundes Analyse der Performance und ggf.
Dies umfasst: Ableitung des Anforderungsprofils an die Oberfläche aus der Anwendung und Konzeptionierung notwendiger Werkstoffeigenschaften Ableitung von Anforderungen and die Beschichtungstechnologie und Auswahl Optional: Weiterentwicklung von Beschichtungstechnologie inklusive der Messtechnik, Regelungstechnik potenziell gestützt durch KI Herstellung der Beschichtungen auf industrieller Anlage Analyse von Werkstoffeigenschaften Anwendungsorientierter Test des Werkstoffverbundes Analyse der Performance und ggf.
Bei unseren Kunden im Großraum zwischen Offenburg und Lörrach finden wir genau den Arbeitsplatz für Sie, den Sie suchen. Wir sind der faire Vermittler zwischen den Anforderungen unserer Kunden und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter. So begleiten wir Sie zum Ersteinsatz und achten auf kurze Fahrwege zum Einsatzort.
Bei unseren Kunden im Großraum zwischen Offenburg und Lörrach finden wir genau den Arbeitsplatz für Sie, den Sie suchen. Wir sind der faire Vermittler zwischen den Anforderungen unserer Kunden und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter. So begleiten wir Sie zum Ersteinsatz und achten auf kurze Fahrwege zum Einsatzort.
Bei unseren Kunden im Großraum zwischen Offenburg und Lörrach finden wir genau den Arbeitsplatz für Sie, den Sie suchen. Wir sind der faire Vermittler zwischen den Anforderungen unserer Kunden und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter. So begleiten wir Sie zum Ersteinsatz und achten auf kurze Fahrwege zum Einsatzort.
Bei unseren Kunden im Großraum zwischen Offenburg und Lörrach finden wir genau den Arbeitsplatz für Sie, den Sie suchen. Wir sind der faire Vermittler zwischen den Anforderungen unserer Kunden und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter. So begleiten wir Sie zum Ersteinsatz und achten auf kurze Fahrwege zum Einsatzort.
Bei unseren Kunden im Großraum zwischen Offenburg und Lörrach finden wir genau den Arbeitsplatz für Sie, den Sie suchen. Wir sind der faire Vermittler zwischen den Anforderungen unserer Kunden und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter. So begleiten wir Sie zum Ersteinsatz und achten auf kurze Fahrwege zum Einsatzort.
Rund um den Globus arbeiten über 1.000 Beschäftigte an Prüf- und Serviceangeboten wie etwa Schadstoff-Prüfungen, Performance-Testing oder Passform-Prüfungen für individuelle Anforderungen. Kunden aus der ganzen Welt erhalten alles aus einer Hand: Wir begleiten sie entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette vom Prüfverfahren über die Zertifizierung bis hin zur Vermarktung ihrer Produkte und unterstützen sie damit nicht zuletzt in ihren eigenen Nachhaltigkeitsbemühungen.Vorbereitung und Erstellung komplexer individueller Prüfaufbauten für MedizinprodukteEntwicklung neuer PrüfmethodenAllgemeine Vorbereitungen für LaborprüfungenProbenahme für physikalische, chemische und biologische AnalytikMitarbeit in Projekten für technische Neuentwicklungen inkl.
Zudem hast du ein ausgeprägtes analytisch-logisches Denkvermögen.Persönlichkeit: Du bringst Motivation, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit mit als auch die Bereitschaft, dich auf wechselnde Anforderungen einzustellen. Du begeisterst dich für moderne Technologien sowie digitale Trends. Dabei hast du Freude an der Arbeit im Team sowie Neues zu erlernen.Sprache: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Global unterwegs: Internationale Erfahrungen mit einem Auslandsaufenthalt während des Studiums sammeln.Zukunft haben: Gute Übernahmechancen und langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielseitigen Qualifizierungsangeboten.Gesund bleiben: Mit dem Azubi-Aktiv-Programm rund um Bewegung, Entspannung und gesunder Ernährung.Gut versorgt sein: Finanzielle Unterstützung während der gesamten Studienzeit mit umfangreichen Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kantine, Studi I-Pad und vieles mehr.Gerne beantworte ich deine Fragen.
Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzendes, familiäres BetriebsklimaViele MitgestaltungsmöglichkeitenStrukturiertes Onboarding mit individuellem EinarbeitungsplanVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten30 (+1) UrlaubstageAttraktive Vergütung mit vielen Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen (VL), u.v.m.Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Erstellung von individuellen, nachvollziehbaren Angeboten mit passgenauen Problem- und LösungsansätzenKalkulation von Angeboten und Verkaufspreisen mit Blick auf Einkaufskonditionen, Marktdynamik, Mengeneffekte und strategischen AbwägungenPrüfung von Kundenaufträgen nach Beauftragung auf Risiken und AbweichungenAnlegen, Steuerung und Koordinierung von Aufträgen im ERP-SystemSicherung einer effizienten Abwicklung und Verhandlung der ZahlungsmodalitätenPflege von KundenbeziehungenGewinnung von Folgeaufträgen Fachliche und persönliche Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Handwerksumfeld und hoher TechnikaffinitätSicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und Offenheit für neue digitale und KI-gestützte ToolsErfahrung in der Erstellung und Kalkulation von AngebotenStarke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und KundenorientierungAnalytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen abzuwägen und bewusst zu treffenHohe Eigenverantwortung, Zielorientierung und Teamfähigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktives Entgelt je nach QualifikationWeihnachts- und UrlaubsgeldIntensive Betreuung und EinarbeitungBetriebliche AltersvorsorgeKrankenzusatzversicherungWork-Life-Balance durch Gleitzeit-ModellFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Erstellung rechnerischer Nachweise und Bestätigungen für KfW-förderfähige WohngebäudeErstellung rechnerischer Nachweise und Ausweise nach dem Gebäudeenergiegesetz (GEG)Bearbeitung von KfW durchgeführten Stichprobenkontrollen zur QualitätssicherungKontrolle der AusführungsdokumentationAufbereitung gesetzlicher Vorgaben und Normen zur internen Kommunikation und UmsetzungMitwirkung bei der Erstellung neuer EffizienzhauspaketeBerechnung der notwendigen Maßnahmen zum Erreichen eines EffizienzhausesMitwirkung bei der Erstellung bauphysikalischer DetailsBearbeitung von Sonderanfragen Fachliche und persönliche Anforderungen Abschluss als (Bau-)Techniker (m/w/d), ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation7–24 Monate einschlägige BerufserfahrungKenntnisse des aktuell gültigen Gebäudeenergiegesetzes (GEG) sowie der DIN EN 18599Wünschenswert ist die Ausstellungsberechtigung nach GEG §88 und Eintragung in der Energieeffizienz-Expertenliste der Deutschen Energie-Agentur (dena)Anwendungssicherheit in den Programmen Rowa-Soft, ThermCAD und/oder HottgenrothSchnelle Auffassungsgabe und EinarbeitungsfähigkeitTeamfähigkeit und Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven PhasenSichere Anwendung von MS Office-Programmen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das ist die Aufgabe Erstellen von E/E-Systemarchitekturen für handgetragene und bodengeführte Akkuprodukte Erfassen und Analysieren von UseCases und Ableiten von Produktanforderungen Überführen und Verknüpfen der Anforderungen mit Produktarchitekturen und Modellen Aufbauen und Optimieren von Systemmodellen Mitarbeiten an neuen Produkten in frühen Projektphasen Das wünschen wir uns Studium der Fachrichtung Systemtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Technischen Informatik oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen in E/E-Systemarchitektur, Systems Engineering und Anforderungsmanagement sind von Vorteil Fachliche Kenntnisse im Bereich Requirement-Engineering-Tools (z.B.
Ihre neue Herausforderung Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von ArbeitsaufträgenTermin- und qualitätsgerechte AusführungÜberwachung und Steuerung des LeistungsfortschrittsSicherstellung der vertraglichen Anforderungen hinsichtlich Leistung, Änderungen und BehinderungenFachliche Führung von Montageteams sowie Personaleinsatzplanung und Koordination von SUB-Firmen uvm.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf und möchten nach einer Pause wieder in Ihren Beruf einsteigen Sie interessieren sich für eine Mitarbeit auf einer unserer Stationen, sind sich aber nicht sicher, ob Sie den vielfältigen und hoch spezialisierten Anforderungen gewachsen sind Sie haben „Ihren“ Wunscheinsatzort noch nicht gefunden oder möchten etwas Neues wagenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.