Sie führen das Technik-Team und stehen in engem Austausch mit der Produktionsleitung zu aktuellen Themen und zukunftsweisenden Investitionen. Sie fördern und entwickeln Ihr Team für zukünftige Anforderungen und nutzen eigenverantwortlich die Gestaltungsfreiräume, die das Unternehmen bietet. Im Gegenzug bietet die Stelle eine hervorragende Perspektive auf Führungsebene und die Möglichkeit, den Ausbau der technischen Abteilungen langfristig voranzutreiben.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Dein Platz bei uns: Leitung der Entwicklung von Produkten und Verwaltung einer kompletten Produktlinie innerhalb der Kategorie "Wheel Goods" während des gesamten Produktlebenszyklus Identifizierung von Verbraucheranforderungen und Spezifikationen sowie Initiierung, Entwicklung und Implementierung dieser Anforderungen in die Organisation Überwachung, Analyse und Bewertung von Markttrends, Konsumentenverhalten und Wettbewerbsaktivitäten durch Marktforschung, um Marktchancen zu identifizieren Funktion als Kategorieverantwortlicher für Kinderwagen und Koordination zwischen Design, Vertrieb, Marketing, Forschung und Entwicklung, Qualität und Einkauf sowie gegebenenfalls weiteren Bereichen der Organisation Überwachung des kommerziellen Erfolgs des Produktportfolios auf dem Markt und Implementierung von Maßnahmen Laufende Überprüfung der Produktlinie in Bezug auf Absatzvolumen, Marge, Qualität und Marktpositionierung Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Industriedesign, Industrietechnik oder äquivalent Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise im Bereich Konsumgüter.
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Strategische und operative Führung des 8-köpfigen VertriebsteamsSteuerung der täglichen Vertriebsaktivitäten – von Leadbearbeitung bis AngebotsverfolgungSicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses – vom Erstkontakt bis zur ÜbergabeRepräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und beim NetworkingCoaching des Teams in Verkauf, Akquise und KommunikationAufbau und Umsetzung moderner Leadgenerierung (Inbound & Outbound)Entwicklung und Steuerung vertriebswirksamer Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem MarketingNutzung und Weiterentwicklung des CRM-Systems (Microsoft Dynamics)Initiierung digitaler Vertriebsprojekte und Einsatz von KI-ToolsKPI-basierte Steuerung und Reporting an die Geschäftsführung Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie! Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im DienstleistungsumfeldBranchenkenntnisse im Facility Management wünschenswert Weiterbildung im Bereich Gebäudereinigung, z.
Fundierte Kenntnisse der technischen, kommerziellen und regulatorischen Anforderungen von Umspannwerksprojekten. Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Strategisches Denken und hohe Umsetzungskompetenz.
Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber dennoch interessiert und motiviert bist, freuen wir uns, von dir zu hören. Wir unterstützen dich dabei, dich in die Rolle einzuarbeiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Deshalb sorgen Sie für den wöchentlichen, proaktiven Austausch mit Ihren Kunden, in dem Sie Bedarfe und Anforderungen klären sowie weitere Serviceprodukte vertreiben.Zur Sicherung der Kundenzufriedenheit und zum erfolgreichen Vertrieb von Serviceleistungen besuchen Sie Ihre Kunden regelmäßig.Sie verantworten die Erreichung der Ziele (Umsatz, Zufriedenheit etc.) für Ihre Kunden und nehmen sowohl remote als auch beim Kunden vor Ort an Business Review Meetings teil.
Du steuerst zusammen mit dem Team den Produktentwicklungsprozess für die Sparte Allgemeine Haftpflicht. Dabei berücksichtigst du die rechtlichen Anforderungen und der erhöhst der KundenzufriedenheitDu entwickelst und optimierst die Haftpflichtprodukte unter Berücksichtigung der ganzheitlichen Wertschöpfungskette für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)Du analysierst Änderungen des rechtlichen Umfeldes (z.B. neue/geänderte Gesetze, Gesetzesvorhaben, Rechtsprechung, weitere Einflüsse auf die Haftung unserer Kunden), bewertest sie und leitest Handlungsempfehlungen abDu pflegst einen engen Austausch mit Stakeholdern, insb. mit dem Vertrieb, um deren Bedarf berücksichtigen zu könnenDir bereitet es Freude, wenn du die Sparte Haftpflicht bei diversen internen und externen Veranstaltungen als Referent (m/w/d) vertreten kannstAuf Basis verschiedener Controllingauswertungen analysierst du das Portfolio und entwickelst gemeinsam mit den Stakeholdern Maßnahmen für eine zielgerichtete Portfolio- und ProzessoptimierungDie Identifikation neuer Marktchancen und -trends in der KMU-Wettbewerbslandschaft gehört ebenfalls zu den AufgabenErstellung und Pflege von Fachanforderungen für die Systemlandschaft des Produktes FirmenSchutz Weiterhin gehören zu den regelmäßigen Aufgaben die Erstellung und Pflege von Zeichnungsgrundlagen und Tarifen, die Einhaltung der Governance-Richtlinien sowie die Erstellung von Arbeitsrichtlinien und Geschäftsanweisungen Deine Fähigkeiten Du hast das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossenDu konntest in der Vergangenheit Erfahrungen im Bereich gewerbliche Haftpflichtversicherung sammeln und hast Freude daran, deine Erfahrungen in ein neues Unternehmen mit einzubringenDich zeichnen eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Die Teilnahme an beruflichen Veranstaltungen bereitet dir Freude und dir macht es Spaß, dein Wissen in der Sparte weiterzugeben Das wird dir geboten FlexWork: Flexible Arbeitsmodelle und SabbaticalsGesundheitsförderung: Sportangebote, Gesundheitsprogramme und Online-PlattformErfolgsorientierte Vergütung: Fairer Tarifvertrag und attraktive VergütungsmodellePotenzialerkennung und -förderungIntelligente Lernmöglichkeiten bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hardware-Design sowie fundierte praktische Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer BaugruppenNachweisbare Erfahrung in EMV-Prüfungen, Pre-Compliance-Messungen und systematischer FehleranalyseGutes Verständnis relevanter EMV-Normen und Konformitätsanforderungen nicht zwingend in allen Details, aber mit der Bereitschaft, sich sicher und lösungsorientiert darin zu bewegenErfahrung in der direkten technischen Zusammenarbeit mit Kunden sowie die Fähigkeit, sich in deren Perspektive hineinzuversetzen und komplexe Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowohl schriftlich als auch mündlich im technischen UmfeldAnalytische, innovative Denkweise mit dem Anspruch, Ursachen nachhaltig zu lösen und etablierte Ansätze kritisch zu hinterfragenHohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamorientierung und dem gemeinsamen Ziel, exzellente Ergebnisse zu erzielenSehr gute EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an bewerbung-hannover@akut-gmbh.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0171-111 98 96. Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil.
Du steuerst zusammen mit dem Team den Produktentwicklungsprozess für die Sparte Allgemeine Haftpflicht. Dabei berücksichtigst du die rechtlichen Anforderungen und der erhöhst der KundenzufriedenheitDu entwickelst und optimierst die Haftpflichtprodukte unter Berücksichtigung der ganzheitlichen Wertschöpfungskette für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)Du analysierst Änderungen des rechtlichen Umfeldes (z.B. neue/geänderte Gesetze, Gesetzesvorhaben, Rechtsprechung, weitere Einflüsse auf die Haftung unserer Kunden), bewertest sie und leitest Handlungsempfehlungen abDu pflegst einen engen Austausch mit Stakeholdern, insb. mit dem Vertrieb, um deren Bedarf berücksichtigen zu könnenDir bereitet es Freude, wenn du die Sparte Haftpflicht bei diversen internen und externen Veranstaltungen als Referent (m/w/d) vertreten kannstAuf Basis verschiedener Controllingauswertungen analysierst du das Portfolio und entwickelst gemeinsam mit den Stakeholdern Maßnahmen für eine zielgerichtete Portfolio- und ProzessoptimierungDie Identifikation neuer Marktchancen und -trends in der KMU-Wettbewerbslandschaft gehört ebenfalls zu den AufgabenErstellung und Pflege von Fachanforderungen für die Systemlandschaft des Produktes FirmenSchutz Weiterhin gehören zu den regelmäßigen Aufgaben die Erstellung und Pflege von Zeichnungsgrundlagen und Tarifen, die Einhaltung der Governance-Richtlinien sowie die Erstellung von Arbeitsrichtlinien und Geschäftsanweisungen Deine Fähigkeiten Du hast das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossenDu konntest in der Vergangenheit Erfahrungen im Bereich gewerbliche Haftpflichtversicherung sammeln und hast Freude daran, deine Erfahrungen in ein neues Unternehmen mit einzubringenDich zeichnen eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Die Teilnahme an beruflichen Veranstaltungen bereitet dir Freude und dir macht es Spaß, dein Wissen in der Sparte weiterzugeben Das wird dir geboten FlexWork: Flexible Arbeitsmodelle und SabbaticalsGesundheitsförderung: Sportangebote, Gesundheitsprogramme und Online-PlattformErfolgsorientierte Vergütung: Fairer Tarifvertrag und attraktive VergütungsmodellePotenzialerkennung und -förderungIntelligente Lernmöglichkeiten bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Koordination von Design-Verifizierungen für Produkte in der Entwicklungsphase mit dem Ziel einer strukturierten und regelkonformen UmsetzungSicherstellung der Design Verifizierung und Gewährleistung, dass alle relevanten Prozesse effizient angewendet und dokumentiert werdenEinhaltung regulatorischer Anforderungen und Beitrag zur erfolgreichen Zulassung neuer Medizin- und KombinationsprodukteMitwirkung an der Weiterentwicklung regulatorischer Vorgaben und Integration dieser Anforderungen in bestehende EntwicklungsprozesseVertretung des Fachbereichs im Device-Entwicklungsteam als Evaluation Engineer und Übernahme der Verantwortung für VerifizierungsarbeitspaketeDurchführung eigenständiger Verifizierungsstudien sowie Erstellung von Prüfplänen und Berichten zur Unterstützung der Zulassungs- und DokumentationsanforderungenMitarbeit in der Designlenkung und Koordination der Schnittstellen zu Design Engineering, Quality Development, Risikomanagement und Usability EngineeringBeitrag zur Qualitätssicherung und zur reibungslosen Zusammenarbeit der beteiligten Fachbereiche im Entwicklungsprozess DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium in einem Life-Sciences-Fachbereich sowie mehrjährige BerufserfahrungErfahrung in regulierten Entwicklungsumgebungen und sicherer Umgang mit Compliance- und DokumentationsanforderungenKenntnisse im Design-Control-Prozess für Kombinationsprodukte sind vorhanden oder können gezielt weiterentwickelt werdenErfahrung oder Interesse an Design-Verifizierungen sowie der Planung und Dokumentation entsprechender StudienStrukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in Entwicklungsprozesse zu integrierenTeamorientiertes Arbeiten in interdisziplinären Entwicklungs- und Projektstrukturen WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber dennoch interessiert und motiviert bist, freuen wir uns, von dir zu hören. Wir unterstützen dich dabei, dich in die Rolle einzuarbeiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Aufgabe Ganzheitliche Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) Technische und kaufmännische Kundenberatung im Innen- und Außendienst (50/50) Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Auftragsbearbeitung Projektbegleitung in enger Zusammenarbeit mit Service, Technik und Innendienst Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Dokumentation von Kundenaktivitäten im System Anforderungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich HLS Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder im technischen Vertrieb Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich HLS Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Führerschein Klasse B Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit 50 % Innen- und 50 % Außendienst Firmenwagen zur privaten Nutzung (1-%-Regelung) Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) Gruppenunfallversicherung Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub pro Jahr zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Ihre Aufgaben Festlegung von Wachstumsprioritäten in EU nach Markt und Produkt in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing Entwicklung von klaren Wachstums-Hypothesen auf Basis von Markteinblicken, Daten und Sales-Feedback Steuerung, wo Fokus, Zeit und Budget den größten Impact erzielen Konzeption und Durchführung strukturierter Wachstumsexperimente (Zielgruppen, Nutzenversprechen, Landingpages, Kanäle) Identifikation neuer Nachfragepotenziale über bestehende Ansätze hinaus Aufbau wiederholbarer Wachstumsansätze für den Einsatz in mehreren EU-Märkten Gesamtverantwortung für den Marketing-Funnel von Erstkontakt bis hin zu qualifizierten Leads Definition von Intent-Signalen, Lead-Qualitätskriterien und Qualifizierungsstandards Enge Partnerschaft mit dem Paid-Performance-Specialist zur Umsetzung der Wachstumsprioritäten Klare Übergabe von Hypothesen, Zielgruppen, Botschaften und Funnel-Anforderungen für Tests und Skalierung Bewertung der Performance auf Wachstums- und Business-Ebene, nicht auf operativer Kampagnenebene (keine Führung von Paid Accounts im Tagesgeschäft) Nutzung von GA4, CRM- und Performance-Daten zur Identifikation echter Wachstumstreiber Verbesserung von Attribution und Lernzyklen mit Fokus auf Entscheidungen und Wirkung Weitergabe von Erkenntnissen und praxisnahen Frameworks zur Verbesserung der Wachstumsentscheidungen im EU-Team Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Abbildung realen Kaufverhaltens sowie mit regionalen MarketingkollegInnen Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Eine herausfordernde, klar definierte Rolle mit großen Gestaltungsspielraum und Verantwortung Homeoffice 2 bis 3 Tage Attraktives Gehalt von 60.000€ bis 75.000€ p.a.
Getreu unserem Motto „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ sorgen wir dafür, dass Qualifikation, Persönlichkeit und betriebliche Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt sind.
Dein Profil Du hast Erfahrung in der Gastronomie und im Lebensmittelvertrieb von High Convenience (Außendienst ) oder in einem ähnlichen Bereich, in dem Kundennähe und Produktkenntnis gefragt sind. Küchenabläufe, Anforderungen im gastronomischen Alltag und die Bedeutung effizienter Lösungen sind Dir bestens vertraut. Du begeisterst Dich für innovative Convenience-Produkte/ Sous Vide und verstehst es, ihren Nutzen überzeugend zu vermitteln.
KG Berufsschule Ausbildungsdauer: 3 Jahre Mindestvoraussetzungen Möglichst qualifizierter Hauptschulabschluss Gute Leistungen in Mathematik, Englisch und Betriebswirtschaft /Rechnungswesen Schwerpunkt Schulfächer: Deutsch Englisch Mathematik Betriebswirtschaft /Rechnungswesen Wichtige Anforderungen: Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten Lernbereitschaft Durchhaltevermögen Problemlösendes Denken Proaktives Denken und Handeln Motivation und Engagement Problemlösungsfähigkeit Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung Leistungsbereitschaft und Kritikfähigkeit Respekt und kollegialer Umgang Sorgfältiger Umgang mit Maschinen, Betriebsmitteln und Produkten Offenheit, Loyalität, ehrliche Kommunikation Leben von JELBA Werten und Ritualen Lernbereitschaft Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Events und Firmenfeiern Azubi-Events und -Workshops Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen Angenehmes und kooperatives Betriebsklima Moderner Maschinenpark Zahlreiche weitere Mitarbeitenden-Benefits Ergänzender Werksunterricht mit modernen, digitalen Arbeitsmitteln (eigenes iPad) Abwechslungsreiche Aufgaben Hohe Übernahmechancen Wenn nun Dein Interesse geweckt sein sollte, Dich bei der JELBA zu einer hochqualifizierten Fachkraft ausbilden zu lassen, dann schicke Deine Bewerbungsunterlagen an: JELBA GmbH & Co.
Eine offene, empathische Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl für die Situation und den Gesprächspartner (m/w/d) runden Ihr Profil ab. Sie reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen und bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit. Das bieten wir: Ein breiter Work-Life-Balance-Katalog mit diversen Sozialleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, Jobticket und Kantine sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung erwarten Sie bei uns.
An unserem Hauptsitz in Kahl am Main suchen wir Sie als Technical Sales Manager (m/w/d) Vakuum-Beschichtungsanlagen Ihre Aufgaben Ermittlung von Bedürfnissen unserer Geschäftspartner sowie Ausarbeitung entsprechender Vertriebskonzepte auf Basis unseres bestehenden Produktportfolios Erkennen von neuen, kunden- bzw. marktspezifischen Anforderungen zur Weiterentwicklung unseres bestehenden Produktportfolios durch Produktmanagement und Entwicklung Betreuung von Vertriebsprojekten und Geschäftspartnern weltweit, mit Schwerpunkt Asien, aus den Bereichen Industrie und Forschung vom Erstkontakt bis zum Geschäftsabschluss Systematischer Ausbau und Erweiterung Ihres Vertriebsnetzwerks und Kundenstamms durch regelmäßige Kundenbesuche sowie Teilnahme an Konferenzen, Messen, etc.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in guter Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von München mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Baden-Württemberg • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Dein Profil Du hast Erfahrung in der Gastronomie und im Lebensmittelvertrieb von High Convenience (Außendienst) oder in einem ähnlichen Bereich, in dem Kundennähe und Produktkenntnis gefragt sind. Küchenabläufe, Anforderungen im gastronomischen Alltag und die Bedeutung effizienter Lösungen sind Dir bestens vertraut. Du begeisterst Dich für innovative Convenience-Produkte/ Sous Vide und verstehst es, ihren Nutzen überzeugend zu vermitteln.
Mögliche Studieninhalte sind: MathematikTechnische MechanikWirtschaftsrechtElektrotechnikPhysikInformatikWertschöpfungsmanagement Deine Aufgaben Organisieren. Ausarbeiten und Planen. Technische Anforderungen prüfen. Das Aufgabenfeld eines Wirtschaftsingenieurs ist vielfältig. Mithilfe deiner kaufmännischen Ausbildung knüpfst du viele Kontakte im Unternehmen, die du dann zusammen mit dem technischen Background aus deinem Studium gewinnbringend einsetzen kannst.
Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Logistik und Finance Organisation von Transporten sowie Abstimmung logistischer Abläufe Frachtkostencontrolling Überwachung einschlägiger Vorgaben im Außenwirtschafts- und Zollrecht Ihr Profil – Fachliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau) oder fachspezifische Weiterbildung im Zoll-/Außenhandelsbereich Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Sicherer Umgang mit ATLAS sowie gängigen ERP-Systemen (SAP o.
Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung) zur Definition technischer und fachlicher Anforderungen Einbringen eigener Ideen zur Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse Analyse und Behebung von IT-Problemen sowie kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Systeme Aktive Teilnahme an Projekten und Mitgestaltung innovativer Lösungen Ihre Fähigkeiten Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, etwa als Fachinformatiker*in für Systemintegration, oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse in Datenbanken und SQL sind zwingend erforderlichPraxis mit ERP-Systemen sowie deren Administration ist wünschenswertErste Berührungspunkte mit IT-Projekten, beispielsweise im Portalumfeld, sind von VorteilHohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes analytisches DenkenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein stark ausgeprägter ServicegedankeBereitschaft, Verantwortung für einen breiten IT-Bereich zu übernehmen und auch selbstständig zu agierenGute Grundkenntnisse in Englisch Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Systemverständnis der relevanten Produkte über den Konstruktionsanteil hinaus Detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Mechanik und in der normen- und fertigungsgerechten Konstruktion unter Berücksichtigung von z. B. Belastungs-, Schock-, Strukturdynamik-, o.ä. -Anforderungen Sehr gute Kenntnisse in der Werkstoff- und Produktionstechnik (inkl. Korrosion) Erfahrung in der fachlichen Führung gepaart mit guter Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute analytische Fähigkeiten Sicheres und verbindliches Auftreten Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL idealerweise mit Schwerpunkt Logistik / Accounting / Supply Chain ManagementBerufserfahrung in einem operativen Umfeld wünschenswert (Erfahrung im Tanklager- oder Raffineriebetrieb von Vorteil)Sicherer Umgang mit ERP- und Lager-/Logistiksystemen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Mengen- und EnergiebuchhaltungSehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine lösungs- und prozessorientierte ArbeitsweisePräzise mündliche und schriftliche AusdrucksweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Team-, Kunden- und ZielorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerständnis für Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (z. B. Gefahrgut, Zoll)Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb üblicher Kernarbeitszeiten WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:Einen stabilen Arbeitgeber mit ZukunftsaussichtenEin familiäres, ungezwungenes Umfeld mit flachen HierarchienEine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen HerausforderungenÜberdurchschnittliches Entgelt plus Zusatzleistungen (z.
Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung) zur Definition technischer und fachlicher Anforderungen Einbringen eigener Ideen zur Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse Analyse und Behebung von IT-Problemen sowie kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Systeme Aktive Teilnahme an Projekten und Mitgestaltung innovativer Lösungen Ihre Fähigkeiten Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, etwa als Fachinformatiker*in für Systemintegration, oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse in Datenbanken und SQL sind zwingend erforderlichPraxis mit ERP-Systemen sowie deren Administration ist wünschenswertErste Berührungspunkte mit IT-Projekten, beispielsweise im Portalumfeld, sind von VorteilHohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes analytisches DenkenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein stark ausgeprägter ServicegedankeBereitschaft, Verantwortung für einen breiten IT-Bereich zu übernehmen und auch selbstständig zu agierenGute Grundkenntnisse in Englisch Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben im Überblick: Systematischer Ausbau und strategische Weiterentwicklung bestehender Healthcare- und Life-Sciences-KundenAktive Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspartner mit Schwerpunkt auf temperaturgeführten und zeitkritischen LuftfrachtlösungenKonzeption maßgeschneiderter Logistik- und Supply-Chain-Lösungen für Pharma, Medizintechnik und klinische StudienErstellung fundierter Angebote, Präsentationen und Business Cases sowie professionelle VerhandlungsführungAnalyse von Markt- und Wettbewerbssituationen zur Erschließung neuer PotenzialeEnge Abstimmung mit Operations, Key Account Management und Customer Service zur Sicherstellung der UmsetzbarkeitMitwirkung an der strategischen Positionierung und Weiterentwicklung des Healthcare-Geschäftsbereichs Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Logistik- oder Healthcare-BezugMehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im internationalen LogistikumfeldIdealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Airfreight, Pharma- oder Healthcare-LogistikVerständnis für regulatorische Anforderungen und Qualitätsstandards sensibler LieferkettenVerhandlungssicherheit, Abschlussstärke und professionelles Auftreten auf Entscheider-EbeneAnalytische Kompetenz kombiniert mit hoher ErgebnisorientierungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft im Vertriebsgebiet Das erwartet Sie ein Umfeld, das Leistung möglich macht: Strategisch relevante Rolle mit hoher unternehmerischer SichtbarkeitGestaltungsspielraum beim Ausbau eines zukunftsstarken GeschäftssegmentsInternationales Umfeld mit klaren WachstumsambitionenFlexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice-OptionLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiver BonusregelungWerteorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität, Verantwortung und NachhaltigkeitEngagiertes Team und kurze Entscheidungswege Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Für den weiteren Ausbau des Unternehmens und die weitere Gestaltung der Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen, empathischen und gewissenhaften Beschaffung von Materialien, Komponenten und Ausbauteilen für Rettungswagen, Krankenwagen, Notarzteinsatzfahrzeuge Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten Bestellung von Waren unter Berücksichtigung von Preis, Qualität, Lieferzeit und technischen Anforderungen Führen von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen sowie langfristigen Lieferantenpartnerschaften Beobachtung und Analyse von Markt- und Preisentwicklungen in Bezug auf die jeweiligen Baugruppen Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für laufende Produktions- und Ausbauprojekte Enge Abstimmung mit Produktion, Technik, Konstruktion, Lager und Vertrieb Prüfen technischer Spezifikationen und Mitwirken an der Optimierung von Bauteilen und Materialstandards Bearbeiten von Abweichungen, Reklamationen und Lieferproblemen Pflege und Optimierung interner Einkaufsprozesse und -richtlinien Nachweisführung, Dokumentation und Datenpflege im ERP-System Unterstützung bei Inventuren und Bedarfsplanungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Team Performance Sales, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erarbeitung und Implementierung effizienter Maßnahmen um die geplanten Absatzziele zu erreichen • Verantwortung und Leitung von strategisch relevanten Projekten zur digitalen Zukunftsgestaltung • Crossfunktionales Arbeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen im datengetriebenen Vertrieb mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen • Reporting, Qualitätssicherung und regelmäßige Budgetkontrollen Anforderungen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – alternativ vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden • Umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise Erfahrungen im Bereich Finanzen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen – Google Ads, Bing Ads und Meta Ads – sowie Kenntnisse in SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Stark ausgeprägte Kundenorientierung • Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende stehen Sie beratend zur Seite und treiben Themen mit Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke voran. Erfüllung der Anforderungen und Übernahme deren Aufgaben bzgl. Informationssicherheit und Dienstleistungssteuerung (BISO-Funktion) Das macht Sie aus: Eine fundierte Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation (z.
So sieht Dein Tag bei uns aus Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du eine umfangreiche Einarbeitung in die Grundlagen des Speditions- und Logistikmanagements und in die firmenspezifischen Logistikwege der Recyclingwirtschaft Damit alles reibungslos abläuft, lernst Du von der Pike auf unseren Betrieb kennen und wirst sowohl theoretisch als auch praktisch in die Bereiche Fuhrpark, Disposition, Vertrieb und Faktura eingearbeitet, indem du aktiv am Tagesgeschäft teilnimmst Du übernimmst die Planung unserer Touren auch im Hinblick auf Kraftstoffersparnisse, kümmerst Dich um die Betreuung unserer Kunden und spielst eine wichtige Rolle im Prozess der Angebotserstellung und Kosten- und Leistungsrechnung Dein erlerntes Wissen über die Rechtsvorschriften des Abfallrechtes behältst Du während Deiner Arbeit dauerhaft im Auge Deine Qualifikationen auf einen Blick Neben Deinem mittleren Schulabschluss oder höher, verfügst Du über Stärken in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch Du hast Freude an der Arbeit am PC und an der Lösung von logistischen Herausforderungen Routine langweilt Dich, stattdessen bevorzugst Du vielfältige Aufgaben, bei denen Dein Organisationsgeschick und Zeitmanagement gefragt ist Deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten helfen Dir die Anforderungen der Ausbildung zu meistern Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Dein Tag bei uns aus Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du eine umfangreiche Einarbeitung in die Grundlagen des Speditions- und Logistikmanagements und in die firmenspezifischen Logistikwege der Recyclingwirtschaft Damit alles reibungslos abläuft, lernst Du von der Pike auf unseren Betrieb kennen und wirst sowohl theoretisch als auch praktisch in die Bereiche Fuhrpark, Disposition, Vertrieb und Faktura eingearbeitet, indem du aktiv am Tagesgeschäft teilnimmst Du übernimmst die Planung unserer Touren auch im Hinblick auf Kraftstoffersparnisse, kümmerst Dich um die Betreuung unserer Kunden und spielst eine wichtige Rolle im Prozess der Angebotserstellung und Kosten- und Leistungsrechnung Dein erlerntes Wissen über die Rechtsvorschriften des Abfallrechtes behältst Du während Deiner Arbeit dauerhaft im Auge Deine Qualifikationen auf einen Blick Neben Deinem mittleren Schulabschluss oder höher, verfügst Du über Stärken in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch Du hast Freude an der Arbeit am PC und an der Lösung von logistischen Herausforderungen Routine langweilt Dich, stattdessen bevorzugst Du vielfältige Aufgaben, bei denen Dein Organisationsgeschick und Zeitmanagement gefragt ist Deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten helfen Dir die Anforderungen der Ausbildung zu meistern Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende stehen Sie beratend zur Seite und treiben Themen mit Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke voran. Erfüllung der Anforderungen und Übernahme deren Aufgaben bzgl. Informationssicherheit und Dienstleistungssteuerung (BISO-Funktion) Das macht Sie aus: Eine fundierte Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation (z.
Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Systemverständnis der relevanten Produkte über den Konstruktionsanteil hinaus Detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Mechanik und in der normen- und fertigungsgerechten Konstruktion unter Berücksichtigung von z. B. Belastungs-, Schock-, Strukturdynamik-, o.ä. -Anforderungen Sehr gute Kenntnisse in der Werkstoff- und Produktionstechnik (inkl. Korrosion) Erfahrung in der fachlichen Führung gepaart mit guter Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute analytische Fähigkeiten Sicheres und verbindliches Auftreten Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Team Performance Sales, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erarbeitung und Implementierung effizienter Maßnahmen um die geplanten Absatzziele zu erreichen • Verantwortung und Leitung von strategisch relevanten Projekten zur digitalen Zukunftsgestaltung • Crossfunktionales Arbeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen im datengetriebenen Vertrieb mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen • Reporting, Qualitätssicherung und regelmäßige Budgetkontrollen Anforderungen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – alternativ vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden • Umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise Erfahrungen im Bereich Finanzen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen – Google Ads, Bing Ads und Meta Ads – sowie Kenntnisse in SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Stark ausgeprägte Kundenorientierung • Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter cloudbasierter Unternehmenslösungen, der sich auf die Anforderungen mittelständischer Organisationen spezialisiert hat. Mit einem Portfolio aus SaaS-, PaaS- und IaaS-Diensten unterstützt er zahlreiche Kunden aus Dienstleistung, Industrie und dem Gesundheitswesen bei der Automatisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
Sie informieren die Kollegen über aktuelle Produktentwicklungen, neue regulatorische Anforderungen und die wichtigsten Trends im Zahlungsverkehr. Sie sind ein wichtiges Bindeglied zwischen Markt und Technik und können zwischen beiden Seiten vermitteln.
Zur langfristigen Nachbesetzung einer bereichsübergreifenden kaufmännischen Stelle suchen wir Sie als Industriekaufmann/-kauffrau (m/w/d) Einkauf, Lager und Fuhrpark Ihre wichtigsten Aufgaben: Sie behalten den Überblick bei allen Themen rund um den Fuhrpark mit fünf LKWs verschiedener Tonnagen und weiteren Kleintransportern Sie nehmen die Tourenplanung vor als generalistisch veranlagter Kaufmann/Kauffrau organisieren und erledigen Sie verschiedene Aufgaben im Büro, unterstützen beim Einkauf von Holz, Holzwerkstoffen, Anbauteilen und Verpackungsmaterialien und geben Waren an Abholkunden aus Sie haben im Lager den Überblick bei Warenein- und ausgängen und verwalten sowohl Kundenware als auch eigene Erzeugnisse Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), im Einkauf, im Fuhrpark- oder Logistikbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Sie haben idealerweise Berufserfahrungen in einer vergleichbaren, generalistischen Tätigkeit Die Stelle ist auch für Berufs- und Quereinsteiger mit entsprechenden Voraussetzungen und Vorkenntnissen geeignet Sie bringen kaufmännisches und technisches Verständnis für die verschiedenen Abläufe im Unternehmen mit und kommen mit schnell wechselnden Anforderungen zurecht Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben den Führerschein der Klasse B Das können Sie erwarten: ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Berliner Familienunternehmen eine langfristige und verlässliche feste Beschäftigung (36 Stunden/Woche) Arbeitszeitkonto und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub eine Vergütung nach Tarif mit 13,2 Gehältern ein angenehmes Arbeitsklima durch offenen und familiären Umgang eine langfristige und gründliche Einarbeitung in Ihren Verantwortungsbereich die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln eine Tätigkeit in zentraler Lage in Berlin Neukölln, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln und eigenem Fahrzeug Interessiert?
Requirement Engineering: Übersetzung von Marktanforderungen in präzise technische Anforderungen für die Entwicklung.Value Proposition: Definition des Alleinstellungsmerkmals (USP) und Ausarbeitung der marktspezifischen Wettbewerbsvorteile.Segmentierung: Identifikation und Integration von Zielgruppen zur Produktentwicklung.Launch-Management: Koordination der Markteinführung in enger Abstimmung mit Marketing, Sales und Application Support inklusive Erstellung aller Launch-Unterlagen (Präsentationen, Datenblätter, CRM-Pflege).Lifecycle-Management: Steuerung von Change Requests und kontinuierliche Produktoptimierung auf Basis von Feedback-Loops.Sales Enablement: Unterstützung des Vertriebs durch Argumentationshilfen, Produktschulungen und technischen Content.Market Intelligence: Kontinuierliche Performance-Analyse nach dem Launch, Marktbeobachtung sowie Identifikation und Betreuung von Kooperationspartnern.Fachliche Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (mit technischer Affinität), Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbarem FachgebietBerufserfahrung: Erfahrung im Produktmanagement in internationalen Technologie-UnternehmenSie beherrschen das Instrumentarium des ProduktmanagementsSie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde PersönlichkeitIhre intrinsische Motivation nach dem unbedingten Erfolg Ihrer Produkte treibt Sie anSie besitzen ein souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen, arbeiten und kommunizieren zielführend, vertrauensvoll, intern wie externFreude an interkultureller Zusammenarbeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil abEin gesundes, stark wachsendes Unternehmen mit hoher Investitionskraft und modernen Prozessen/TechnologienEine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem dynamischen, internationalen UmfeldViel Gestaltungsraum und die Möglichkeit, maßgeblich zum globalen Erfolg unseres Unternehmens beizutragenEin wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie attraktive ZusatzleistungenKontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten,Perspektivische Übernahme weitergehender VerantwortungWenn es Sie reizt, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit Ihrer Begeisterung Teil der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
So sieht Dein Tag bei uns aus Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du eine umfangreiche Einarbeitung in die Grundlagen des Speditions- und Logistikmanagements und in die firmenspezifischen Logistikwege der Recyclingwirtschaft Damit alles reibungslos abläuft, lernst Du von der Pike auf unseren Betrieb kennen und wirst sowohl theoretisch als auch praktisch in die Bereiche Fuhrpark, Disposition, Vertrieb und Faktura eingearbeitet, indem du aktiv am Tagesgeschäft teilnimmst Du übernimmst die Planung unserer Touren auch im Hinblick auf Kraftstoffersparnisse, kümmerst Dich um die Betreuung unserer Kunden und spielst eine wichtige Rolle im Prozess der Angebotserstellung und Kosten- und Leistungsrechnung Dein erlerntes Wissen über die Rechtsvorschriften des Abfallrechtes behältst Du während Deiner Arbeit dauerhaft im Auge Deine Qualifikationen auf einen Blick Neben Deinem mittleren Schulabschluss oder höher, verfügst Du über Stärken in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch Du hast Freude an der Arbeit am PC und an der Lösung von logistischen Herausforderungen Routine langweilt Dich, stattdessen bevorzugst Du vielfältige Aufgaben, bei denen Dein Organisationsgeschick und Zeitmanagement gefragt ist Deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten helfen Dir die Anforderungen der Ausbildung zu meistern Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Dein Tag bei uns aus Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du eine umfangreiche Einarbeitung in die Grundlagen des Speditions- und Logistikmanagements und in die firmenspezifischen Logistikwege der Recyclingwirtschaft Damit alles reibungslos abläuft, lernst Du von der Pike auf unseren Betrieb kennen und wirst sowohl theoretisch als auch praktisch in die Bereiche Fuhrpark, Disposition, Vertrieb und Faktura eingearbeitet, indem du aktiv am Tagesgeschäft teilnimmst Du übernimmst die Planung unserer Touren auch im Hinblick auf Kraftstoffersparnisse, kümmerst Dich um die Betreuung unserer Kunden und spielst eine wichtige Rolle im Prozess der Angebotserstellung und Kosten- und Leistungsrechnung Dein erlerntes Wissen über die Rechtsvorschriften des Abfallrechtes behältst Du während Deiner Arbeit dauerhaft im Auge Deine Qualifikationen auf einen Blick Neben Deinem mittleren Schulabschluss oder höher, verfügst Du über Stärken in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch Du hast Freude an der Arbeit am PC und an der Lösung von logistischen Herausforderungen Routine langweilt Dich, stattdessen bevorzugst Du vielfältige Aufgaben, bei denen Dein Organisationsgeschick und Zeitmanagement gefragt ist Deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten helfen Dir die Anforderungen der Ausbildung zu meistern Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Strategic Account Manager - New Business (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Entwicklung und Aufbau des Geschäftsbereichs FluidtechnologieAkquirierung und Gewinnung von Neukunden Durchführung von Vertrags- und PreisverhandlungenAnalyse von technischen Anforderungen, Lastenheften und spezifischen Produktanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Produktmanagement Teilnahme an Messen und Kongressen sowie Kundenvorführungen (national und international) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung (z.B.
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung mit!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.