Aufgaben Akquisition von internationalen Azubis für die Träger des EVA Ruhr Verantwortung für die Umsetzung des Bewerbungsprozesses einschließlich der Beachtung von formalen und gesetzlichen Anforderungen Unterstützung bei Einreise- und Aufenthaltsprozessen Organisation, Koordination und Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit Ausbildungseinrichtungen, Pflegeschulen, Behörden, Dienstleistern und anderen Anspruchsgruppen für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Rekrutierungs- / Personalmarketingstrategien Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein (Fach-) Hochschulstudium im sozialen oder personalwirtschaftlichen Bereich Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Rekrutierung von Pflegekräften Erste Erfahrungen in der Beratung, Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktmanagement Hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Wir bieten Unbefristete Anstellung in einer spannenden, sinnstiftenden Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, deine Ideen bei einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensverbund einzubringen Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und vielen weiteren Benefits
Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Alltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer GesichtspunkteBetreuung innerhalb der vertraglich geregelten Angebote (Erwachsenenangebote, Kinderbetreuung und Sportangebote), davon ist die Kinder- und Jugendlichen- Betreuung ein wichtiger Teil der ArbeitVorbereitung der Kinder auf den Kindergarten- und Schulbesuch unter Berücksichtigung pädagogischer GesichtspunkteRegelmäßige aufsuchende Sozialarbeit auf dem GeländeKonfliktprävention und KonfliktbewältigungSie sind Ansprechpartner in allen Lebensbereichen und geben individuelle Hilfe in allen persönlichen AngelegenheitenPlanung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Projekten zu Integrativen Themen, Erstorientierung in der Einrichtung und in Deutschland, sowie Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in DeutschlandZusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten Qualifikationen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich z.B. als Erzieher/in, Familienpfleger/in oder bei Bedarf eine andere abgeschlossene Berufsausbildung, sowie einschlägige, nicht nur kurzfristige Erfahrung im sozialen Bereich (z.B. aus ehrenamtlicher Tätigkeit, Familienarbeit oder sozialer Arbeit)Die Bereitschaft im Schichtsystem (Früh – und Spätschicht) zu arbeiten, auch an Wochenenden und FeiertagenErfahrung im Umgang mit multikulturellen Persönlichkeiten wäre wünschenswertHohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles VerständnisGute kommunikative FähigkeitenKenntnisse weiterer Sprachen sind wünschenswertNachweis der Masernschutzimpfung und ein einwandfreier Leumund Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten29 Tage UrlaubIhr Einsatz wird belohnt – mit fairen Schichtzulagen zusätzlich zum GrundgehaltCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexibilität: Arbeitsmodelle als Minijob, Werkstudent oder TeilzeitEinsatzplanung: Passend zu deinem StundenplanArbeitszeiten: Einsätze Montag bis Donnerstag (Freitage bereits gut besetzt)Studium & Praxis: Kennenlernen unterschiedlicher KiTas und pädagogischer KonzepteArbeitsalltag: Keine Wochenend- oder SchichtarbeitBetreuung: Fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheWeiterentwicklung: Kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPerspektive: Übernahmeoptionen bei unseren KundenEmpfehlungen: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 3.000 €Extras: Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Aufgaben: Beziehungsarbeit: Verlässliche Begleitung der Kinder im KiTa-AlltagFörderung: Unterstützung der individuellen Entwicklung und Stärken der KinderAngebote: Gestaltung kreativer, spielerischer und altersgerechter AktivitätenTeamarbeit: Zusammenarbeit mit Fachkräften und Austausch auf AugenhöheMitgestaltung: Aktive Einbringung eigener pädagogischer Ideen im Gruppenalltag Anforderungen: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Bachelorabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)Verfügbarkeit: An mehreren Wochentagen, nicht ausschließlich freitagsHaltung: Freude an der Arbeit mit Kindern und Offenheit für verschiedene KiTa-KonzepteArbeitsweise: Zuverlässigkeit und pädagogisches Verantwortungsbewusstsein Jetzt bewerben!
Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Alltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer GesichtspunkteBetreuung innerhalb der vertraglich geregelten Angebote (Erwachsenenangebote, Kinderbetreuung und Sportangebote), davon ist die Kinder- und Jugendlichen- Betreuung ein wichtiger Teil der ArbeitVorbereitung der Kinder auf den Kindergarten- und Schulbesuch unter Berücksichtigung pädagogischer GesichtspunkteRegelmäßige aufsuchende Sozialarbeit auf dem GeländeKonfliktprävention und KonfliktbewältigungSie sind Ansprechpartner in allen Lebensbereichen und geben individuelle Hilfe in allen persönlichen AngelegenheitenPlanung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Projekten zu Integrativen Themen, Erstorientierung in der Einrichtung und in Deutschland, sowie Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in DeutschlandZusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten Qualifikationen Unsere Anforderungen: Ausbildung in einem sozial/ -pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher/in, Familienpfleger/in, Sozialassistent/in) mit einschlägiger Berufserfahrung oder Praktikumsnachweisen – oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit nachweisbarer Erfahrung im sozialen Bereich (z.
Montagearbeiten zur Errichtung, Instandhaltung oder Demontage von Hochspannungsfreileitungen deutschlandweit Ausführung von Betonarbeiten und Stahlmontage Montage von Isolatoren, Armaturen und Seilen Anforderungen Sie sind Quereinsteiger mit Interesse an der Energiewende oder haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektro-, Stahl- oder Baumontage und/oder entsprechende Berufserfahrung im Freileitungsbau Sie haben Spaß an der Arbeit in luftiger Höhe bei einem einzigartigen Ausblick Sie arbeiten gern im Team und brennen für einen "Draußen-Job mit Anpacken" Sie sind reisebereit (100%) Räumliche Flexibilität unter der Woche passt super in ihren Alltag Sie besitzen den Führerschein Klasse B (Auto) Auf einen Blick Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Montagearbeiten zur Errichtung, Instandhaltung oder Demontage von Hochspannungsfreileitungen deutschlandweit Ausführung von Betonarbeiten und Stahlmontage Montage von Isolatoren, Armaturen und Seilen Anforderungen Sie sind Quereinsteiger mit Interesse an der Energiewende oder haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektro-, Stahl- oder Baumontage und/oder entsprechende Berufserfahrung im Freileitungsbau Sie haben Spaß an der Arbeit in luftiger Höhe bei einem einzigartigen Ausblick Sie arbeiten gern im Team und brennen für einen "Draußen-Job mit Anpacken" Sie sind reisebereit (100%) Räumliche Flexibilität unter der Woche passt super in ihren Alltag Sie besitzen den Führerschein Klasse B (Auto) Auf einen Blick Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Montagearbeiten zur Errichtung, Instandhaltung oder Demontage von Hochspannungsfreileitungen deutschlandweit Ausführung von Betonarbeiten und Stahlmontage Montage von Isolatoren, Armaturen und Seilen Anforderungen Sie sind Quereinsteiger mit Interesse an der Energiewende oder haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektro-, Stahl- oder Baumontage und/oder entsprechende Berufserfahrung im Freileitungsbau Sie haben Spaß an der Arbeit in luftiger Höhe bei einem einzigartigen Ausblick Sie arbeiten gern im Team und brennen für einen "Draußen-Job mit Anpacken" Sie sind reisebereit (100%) Räumliche Flexibilität unter der Woche passt super in ihren Alltag Sie besitzen den Führerschein Klasse B (Auto) Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Aufgaben Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche Recht, Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit in der Stabsstelle Regulatorik Eigenverantwortliche Bearbeitung von krankenhausspezifischen Rechtsthemen, insbesondere im Medizin-, Krankenhaus- und Gesellschaftsrecht Beratung der Konzerngeschäftsführung und verschiedener Bereiche bei juristischen Fragestellungen sowie bei Vertragsprüfungen Analyse neuer rechtlicher Vorgaben und Gesetze, Beratung bei Umsetzungsmöglichkeiten Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer und ethischer Anforderungen Weiterentwicklung eines konzernweiten Business Continuity Management System und Risikomanagementsystems in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen Überwachung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Verhaltenskodizes inklusive Hinweisgebersystem Regelmäßiges Reporting an die Konzerngeschäftsführung Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der Konzerngeschäftsführung, der erweiterten Konzernleitung sowie den zugehörigen Dienstleistungsabteilungen Profil Volljurist (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen bei größeren Trägern Relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, Medizin- und Gesellschaftsrecht Organisationsgeschick: Fähigkeit, komplexe Abläufe zu koordinieren und effizient zu verwalten Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen Hohe Motivation und Eigeninitiative Teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktive Position mit umfassendem Verantwortungsrahmen und großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem zukunftsfähig aufgestellten Gesundheitsverbund Leistungsgerechte Vergütung Strukturierte Einarbeitung Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
Wir freuen uns auf Sie! Sie haben Fragen zur Position oder zu den Anforderungen? Dann wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechperson im Recruiting-Team! Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
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Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
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Wartung und Pflege Einrichten von Seilzug-Maschinenplätzen und Montageflächen Unterstützung in der Logistik und bei der Vor- und Endmontage von Hochspannungsmasten Fachgerechte Ladungssicherung bei allen Material- und Gerätetransporten inkl. fachgerechter Abfahrtskontrolle Sachgerechtes und ordnungsgemäßes Beräumen der Baustellen nach Abschluss der Baumaßnahmen Optional: bei Interesse kann die Bedienung einer Seilzugmaschine oder Seilbremse zu den Aufgaben gehören Anforderungen Führerschein Klasse C, C1E und CE (Schwere Lastzüge über 3,5t + Anhänger über 0,75t) mit Schlüsselzahl 95 Unterweisung für LKW-Ladekrane nach DGUV V 52 ist wünschenswert Erfahrungen und technisches Verständnis für das Handling von Baumaschinen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Umgang mit dem Fahren von Anhängern Montagebereitschaft unter der Woche Hohe Reisebereitschaft, mit Einsatzgebiet auf verschiedenen Baustellen in Deutschland Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Dokumentations- und Planungsaufgaben sind auf die im Rahmen des Einsatzes notwendigen Anforderungen begrenzt. Vor allem sind Sie für den Menschen da. Ihren Stellenumfang können Sie ganz nach ihren Wünschen um Möglichkeiten bestimmen.
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Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
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Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Bonn suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin mehrere Küchenhilfen (m/w/d) Aufgaben Unterstützung bei der Sicherstellung der Verpflegung der Kinder (Frühstück, Mittagessen) Unterstützung bei allen Abläufen sowie der Organisation in der Küche Spül- und Reinigungsarbeiten in der Kita Einhaltung der HACCP-Richtlinien und Qualitätsstandards Anforderungen Qualitätsbewusstsein Gute Umgangsformen, Ausgeglichenheit und Geduld Team- und Konfliktfähigkeit Einsatzbereitschaft Impfnachweis Masern Erweitertes Führungszeugnis Flexibilität Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
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Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Kontakt Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Matthias Ganske matthias.ganske@omexom.com Wir freuen uns auf dich!
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Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Kontakt Du hast Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wende dich gerne an deine Ansprechperson im Recruiting-Team. Matthias Ganske matthias.ganske@omexom.com Wir freuen uns auf dich!
Aufgaben Kommissionierung und Verladung von Material und Geräten für die Baustellen Warenannahme und Ausgabe Verantwortlich für das Einbuchen und die Ausgabe von Materialien sowie die Übernahme von Prüftätigkeiten von zurückgenommenen Materialien und Werkzeugen Beachtung und Anwendung der Arbeits-, Qualitäts- sowie Umweltschutzmaßnahmen Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit im Baulager Vorbereitungen zur Unterstützung für die Bauabläufe vor Ort Gewissenhafte Lagerhaltung von Maschinen, Geräten und Verbrauchsmaterialien (inkl. kleiner Instandhaltungen/ Reparaturen) Erfassung der Bedarfsanforderungen der Projekte in Abstimmung mit den Lageristen an unseren zentralen Standorten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik/ Mechaniker/ Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation/ entsp.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Kompetenz und Empathie Sie reagieren auf täglich sich ändernde Anforderungen professionell und mit der nötigen Gelassenheit Wir bieten verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und freundlichen Pflegeteam Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie etwas Neues mit zu entwickeln Teamarbeit und kollegiale Beratung Wertschätzung mit gelebter Feedbackkultur Dokumentation mit Vivendi PD nach dem Strukturmodell gezielte Einarbeitung nach persönlichem Kompetenzprofil Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit verschiedene Arbeitszeitmodelle
Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zur Position oder zu den Anforderungen? Dann wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechperson im Recruiting-Team! Michelle Vilbrandt michelle.vilbrandt@omexom.com +49 172 3817169
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Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Vergütung1.500 € jährliches FortbildungsbudgetUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten gemäß dem Konzept der EinrichtungFörderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung von KindernBeteiligung an der Gestaltung des Alltagsrahmen wie Konfliktlösung, Beobachtung nonverbaler Signale und Förderung von Partizipation Anforderungen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Vergütung1.500 € jährliches FortbildungsbudgetUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten gemäß dem Konzept der EinrichtungFörderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung von KindernBeteiligung an der Gestaltung des Alltagsrahmen wie Konfliktlösung, Beobachtung nonverbaler Signale und Förderung von Partizipation Anforderungen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.