Weiterentwicklung der Produktionsanlagen in Zusammenarbeit mit der Technikabteilung sowie Implementierung und Analyse eines MES-Systems zur Prozessoptimierung. Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Berufsausbildung und praktische Erfahrung im technischen Umfeld Erfahrung im Bereich Produktionsmaschinen und Automatisierungstechnik Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Grundkenntnisse in SAP und Microsoft Office Wir bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Vorbereitung der Ware für den VersandTatkräftige Unterstützung bei sonstigen vor- und nachgelagerten logistischen Prozessen Anforderungen: Gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Individuelle und persönliche Betreuung Eine unbefristete Anstellung nach DGB/GVP-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung zzgl.
Weitere Aufgaben: Vorbereitung der Ware für den Versand Tatkräftige Unterstützung bei sonstigen vor- und nachgelagerten logistischen Prozessen Anforderungen: Gute Deutschkenntnisse Führerschein und vorhandener Pkw wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Individuelle und persönliche Betreuung Eine unbefristete Anstellung nach DGB/GVP – Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung zzgl.
Aufgaben: Durchführung von Nacharbeiten an SMT-Baugruppen Verifizieren von AOI-Ergebnissen Selbstständiges Abarbeiten der vorgegebenen Fertigungsaufträge Qualitätskontrolle Nacharbeit und Umbau elektronischer Baugruppen Kommunikation von Fehlerbildern an die interne Qualitätssicherung Mitarbeit bei Qualitätsverbesserungsmaßnahmen unter Nutzung der Qualitätsdaten vom AO Anforderungen: Erfahrung in der Produktion oder Elektronikfertigung wünschenswert Fingerfertigkeit und praktische Löterfahrung Schichtbereitschaft zum 2-Schichtbetrieb Gute Kenntnisse / Erfahrung in der Bedienung von AOI-Nacharbeitsplätzen (idealerweise Viscom & Yamaha Systemen) Gute EDV-Kenntnisse Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Kenntnisse von IPC A610 von Vorteil Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Teamgeist und Wertschätzung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB-GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Sie erfassen und archivieren unsere stationären Akten und geben diese auf Anfrage heraus Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung Sie kennen sich bestens mit den gesetzlichen Datenschutzbestimmungen aus und sind dafür zuständig diese zu jeder Zeit einzuhalten und zu überwachen Sie planen und koordinieren die Archivordnung und sind für die Strukturierung der entsprechenden Räumlichkeiten verantwortlich Sie sind für die zunehmende Digitalisierung der Dokumente zuständig und dienen als Ansprechperson für bereits digitalisierte Inhalte und helfen Mitarbeitenden weiter Auch die Bearbeitung nachgereichter Belege und Archivierungs- und Ablagearbeiten nach Anforderung gehören zu Ihren Aufgaben Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinisch-administrative Ausbildung Sie beherrschen das Alphabet rauf und runter und garantieren dadurch eine sichere Ablage Erfahrung im Archivbereich oder Dokumentenmanagement sind von Vorteil Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse Sie besitzen ein großes Fingerspitzengefühl im Umgang mit Patienten/-innen und Angehörigen Ein sicherer Umgang mit Archivverwaltungssoftware und im Schriftverkehr sind für Sie selbstverständlich Sie arbeiten mit Verantwortungsbewusstsein, haben eine gute Auffassungsgabe und sind Teamfähig Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Aufgaben: Bedienen und Bestücken von CNC-Maschinen (CND-Drehen, CNC-Fräsen/Laserschweißen) Arbeiten nach Zeichnungen Durchführen von Messtätigkeiten Toleranzberechnung Durchführen von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Ergebnisse Warten und Instandhalten der Maschinen Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Produktionsabläufe Umrüsten und Werkzeugwechsel durchführen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bedienung von CNC-Maschinen Guter Umgang mit Messmitteln Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit und Flexibilität bei den Arbeitszeiten Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Bedienen und Bestücken von CNC-Maschinen (CND-Drehen, CNC-Fräsen/Laserschweißen) Arbeiten nach Zeichnungen Durchführen von Messtätigkeiten Toleranzberechnung Durchführen von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Ergebnisse Warten und Instandhalten der Maschinen Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Produktionsabläufe Umrüsten und Werkzeugwechsel durchführen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bedienung von CNC-Maschinen Guter Umgang mit Messmitteln Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit und Flexibilität bei den Arbeitszeiten Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Selbständige Durchführung und Kontrolle der elektrischen Verdrahtung an den Maschinen und AnlagenMitarbeit und Unterstützung bei der elektrischen InbetriebnahmeSystematische Fehlersuche, Prüfung und Messung der Funktionen sowie der BetriebssicherheitErstellung und Ausfüllen von Checklisten und PrüfprotokollenDurchführung der VDE- und DGUV-Messungen an den Maschinen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Anlagenelektroniker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau von VorteilFundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektromontage und Inbetriebnahme von MaschinenSicherer Umgang mit Schaltplänen und Mess- und PrüfmittelnTeamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-Mitglied) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Weitere Aufgaben: Fehlersuche und Störungsbeseitigung bei Produktionsmaschinen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik oder vergleichbare Berufe PC-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Höhentauglichkeit Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Anstellung nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Wir konzentrieren uns darauf unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. Dabei setzen wir auf ein Team aus hochqualifizierten Mitarbeitern.
Erzeugnisse gemäß detaillierter Vorgaben für den Transport vorbereiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von technischen Anlagen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Kran-, Gabelstapler- und Hubarbeitsbühnenschein von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im 3.
Erzeugnisse gemäß detaillierter Vorgaben für den Transport vorbereiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von technischen Anlagen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Kran-, Gabelstapler- und Hubarbeitsbühnenschein von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im 3.
Aufgaben: Auf- und Umrüsten der BestückungslinieAbarbeiten der vorgegebenen FertigungsaufträgeBestückungsvorgang überwachenSicherstellung der Qualität der fertigen FlachbaugruppenWartungs- und InstandhaltungsarbeitenFehleranalyse und Störungen behebenMitarbeit bei Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Anforderungen: Abgeschlossene mechatronische oder elektronische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Bedienung von SMT-Maschinen ist wünschenswertGute Kenntnisse in Bedienung von SMT-Bestückanlagen Schnelle Auffassungsgabe Technisches Verständnis und handwerkliches GeschickTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseKenntnisse von IPC A610 von Vorteil Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Sie schließen Anträge nach abgeschlossener technischer Prüfung entsprechend der Prozessvorgaben ab. Anforderungen: Sie haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise InforLN und CPS. Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und zuverlässig.
Sie organisieren benötigte Materialien und stimmen sich mit angrenzenden Bereichen ab. Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Industriemechanik oder über vergleichbare praktische Kenntnisse.
Sie organisieren benötigte Materialien und stimmen sich mit angrenzenden Bereichen ab. Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Industriemechanik oder über vergleichbare praktische Kenntnisse.
Aufgaben: Organisation administrativer Unterstützung für den Rekrutierungsprozess Unterstützung bei Auswahlverfahren, inklusive Sichtung von Bewerbungen, Tests und Interviews Begleitung der Auswahlgremien während aller Phasen des Verfahrens Zusammenarbeit mit Überwachungsunternehmen für beaufsichtigte Tests Erstellung von Stellenanzeigen, Angebotsbriefen und Unterstützung bei vorvertraglichen Prüfungen Verwaltung des Einstellungsplans und von Reservelisten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Rekrutierung; vorteilhaft: Erfahrung mit strukturierten Verfahren in EU/internationalen Organisationen Gute IT-Grundkenntnisse, insbesondere Excel; vorteilhaft: Erfahrung mit Rekrutierungstools Sehr gute Englischkentnisse Strukturierte, flexible und teamfähige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Organisation administrativer Unterstützung für den Rekrutierungsprozess Unterstützung bei Auswahlverfahren, inklusive Sichtung von Bewerbungen, Tests und Interviews Begleitung der Auswahlgremien während aller Phasen des Verfahrens Zusammenarbeit mit Überwachungsunternehmen für beaufsichtigte Tests Erstellung von Stellenanzeigen, Angebotsbriefen und Unterstützung bei vorvertraglichen Prüfungen Verwaltung des Einstellungsplans und von Reservelisten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Rekrutierung; vorteilhaft: Erfahrung mit strukturierten Verfahren in EU/internationalen Organisationen Gute IT-Grundkenntnisse, insbesondere Excel; vorteilhaft: Erfahrung mit Rekrutierungstools Sehr gute Englischkentnisse Strukturierte, flexible und teamfähige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Kunststoff, Aluminium)Einfache Vorbereitungsarbeiten: Sie bereiten die Bauteile vor, wie z.B. das Einlegen von Dichtungen oder das Einpassen von GlasQualitätskontrolle: Sie helfen bei der Kontrolle der Fensterteile und stellen sicher, dass sie ordentlich und fehlerfrei sindVerpackung: Sie verpacken fertige Fenster für den Versand und sorgen dafür, dass sie sicher transportiert werden können Fachliche und persönliche Anforderungen: Erste Erfahrungen in der Produktion sind von Vorteil, aber keine VoraussetzungZuverlässigkeit und TeamfähigkeitBereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und zu lernen Ideal für Quereinsteiger und Berufseinsteiger!
Kunststoff, Aluminium) Einfache Vorbereitungsarbeiten: Sie bereiten die Bauteile vor, wie z.B. das Einlegen von Dichtungen oder das Einpassen von Glas Qualitätskontrolle: Sie helfen bei der Kontrolle der Fensterteile und stellen sicher, dass sie ordentlich und fehlerfrei sind Verpackung: Sie verpacken fertige Fenster für den Versand und sorgen dafür, dass sie sicher transportiert werden können Fachliche und persönliche Anforderungen: Erste Erfahrungen in der Produktion sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und zu lernen Ideal für Quereinsteiger und Berufseinsteiger!
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Probenehmer sind Sie das Gesicht vor Ort beim Kunden und sind der kompetente Ansprechpartner rund um die Planung und Durchführung von Probenahmen von Ab-, Grund-, Trinkwasser, Luft, Boden, Altlasten, Bauschutt und Abfall Auch die Umsetzung des DVGW-Regelwerks und der entsprechenden labortechnischen Anforderungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag Die Beratung und Betreuung unserer Kunden in Bezug auf die Probenahme übernehmen Sie selbstständig und zuverlässig Qualitätssicherung und Verantwortung für den sicheren Betrieb eigener Anlagen und Betriebsmittel, Einhaltung von Richtlinien / Verordnungen und sicherheitstechnische Unterweisungen sind keine Fremdworte für Sie Das Erstellen von Probenahmeprotokollen gemäß unserer Vorgaben und Standards ist ebenfalls Teil Ihrer Arbeit, genauso wie die eigenverantwortliche Wartung, Pflege und Instandhaltung der Arbeitsgeräte und Probenahmefahrzeuge Sie sind stets bestrebt, höchste Qualität zu gewährleisten und Sie helfen beständig dabei, interne Prozesse zu optimieren Ihre Qualifikationen auf einen Blick Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Probenahme oder ein Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (bevorzugt Geo- / Umweltwissenschaften, Geologie, Bauingenieurwesen) genauso wie eine Ausbildung im Bereich UTA oder CTA sind von Vorteil Sie haben Freude an der Arbeit im Freien sowie die Bereitschaft, im Außendienst tätig zu sein und haben zudem eine gültige Fahrerlaubnis (B, wenn möglich C) und im besten Fall sogar einen Anhängerführerschein Neben einem hohen Maß an Qualitätsorientierung punkten Sie durch Ihre ausgeprägte Lernbereitschaft und Motivation Das eigenständige, gewissenhafte, saubere und strukturierte Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Verantwortung für Arbeitsbereiche in einem Team zu übernehmen ist für Sie ebenso eine Selbstverständlichkeit Persönlich punkten Sie mit Ihrer sympathischen Art, Ihrer Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team und der sichere Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrungen mit einem Labor-Informations- und Management-System stellen für Sie keine Hürde dar Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung Deutschkenntnisse für sichere Kommunikation innerhalb des TeamsArbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Beteiligung an der Betrieblichen Altersvorsorge nach Tarifvertrag Eigene Teamcard (Prepaid-Kreditkarte) Bonusprogramm - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Kompetente Betreuung und Beratung Schnelle Kommunikation mittels eigener AppKontaktdaten für Stellenanzeige Sie haben Fragen zur Stelle?
Aufgaben: Kontrolle und sicherheitstechnische Überwachung von Mitarbeitern von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten auf industriellen Großanlagen Überprüfung der Sicherheitsausrüstung Erkennen von Gefährdungspotenzialen und Einleitung von Rettungsmaßnahmen Berichtswesen zur Sicherheitsaufsicht Anforderungen: Bundesweite Reisebereitschaft Schichtbereitschaft Hohes Verantwortungsbewusstsein Masken- und Höhentauglichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Profitieren Sie von einer monatlichen Zuzahlung von bis zu 560€ netto!
Aufgaben: Kontrolle und sicherheitstechnische Überwachung von Mitarbeitern von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten auf industriellen Großanlagen Überprüfung der Sicherheitsausrüstung Erkennen von Gefährdungspotenzialen und Einleitung von Rettungsmaßnahmen Berichtswesen zur Sicherheitsaufsicht Anforderungen: Bundesweite Reisebereitschaft Schichtbereitschaft Hohes Verantwortungsbewusstsein Masken- und Höhentauglichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Profitieren Sie von einer monatlichen Zuzahlung von bis zu 560€ netto!
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Schmelzschweißer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Anfertigen von Scheißbaugruppen nach Zeichnung und Arbeitsplan bzw. Anweisung Umsetzen der Schweißtechnischen Anforderungen gemäß der geforderten Qualifikation, den gültigen Regelwerken und Qualitätsanforderungen Überprüfen der gefertigten Schweißbaugruppen auf Vollständigkeit, Maßhaltigkeit und den technischen Anforderungen Arbeiten nach WPS und Schweißfolgeplänen Zusammenstellen der Einzelteile Heften und schweißen der Einzelteile zu Schweißbaugruppen Messen der Bauteile mit geeigneten Messmitteln Ihr Profil: Ausführung metallverarbeitender Arbeiten im Fachbereich Metallbranche Arbeiten in der metallverarbeitenden Industrie bzw. im Handwerk Schweißen mit Prüfbescheinigung (Zusatzqualifikation Schweißer) Bedienung, Einrichtung und Überwachung von Schweiß- und Fertigungsanlagen Qualitätssicherung und Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 22/Std.€ Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt) Tagschicht Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams Gestaltung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-Management Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der Marktposition Verantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der Niederlassung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Nachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsebene Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement Strategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln Motivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung und individuelle Beratung AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen. Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie den Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams Gestaltung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-Management Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der Marktposition Verantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der Niederlassung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Nachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsebene Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement Strategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln Motivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung und individuelle Beratung AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen. Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie den Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams Gestaltung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-Management Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der Marktposition Verantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der Niederlassung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Nachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsebene Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement Strategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln Motivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung und individuelle Beratung AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen. Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie unseren Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Local Buyer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Lead Buyer strategisch unterstützen; Ziele beachten (Versorgungssicherheit, Qualität) Anforderung prüfen, Ausschreibungen initiieren/managen Anfragen/Bestellungen gemäß Vorgaben erstellen Nationale Beschaffungsmarktrecherchen Strategische Lieferantenbeziehungen aufbauen/qualifizieren; Verhandlungen vorbereiten/führen/bereiten Bedarfsanalysen eigenverantwortlich, Marktanalysen national/international Angebote prüfen; Kostensenkungspotenziale ableiten/umsetzen eProcurement-Kataloge/Prozesse umsetzen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung oder gleichwertige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und langjähriger Einkaufserfahrung Technische Affinität und Produktkenntnisse Gute Vertragsrechtskenntnisse und juristische Denkweise Sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie Selbstbewusstsein und Auftreten Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Belastbarkeit und Resilienz Hohe Reisebereitschaft Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 25,57 - 27,77 EUR / Std.
Durchführung der Qualitätsprüfung Kommissionierung der Kaufteile Gelegentlicher Montageeinsatz bei Kunden Ansprechpartner in der Abteilung Montage in Stellvertretung des Montageleiters Einarbeitung und Anleitung von neuen Mitarbeitern Arbeiten mit ERP Mitarbeit und Einreichung von Verbesserungsvorschlägen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker/Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Montageabläufen Guter und sicherer Umgang mit der EDV Erfahrung in der Montage oder Produktion Erfahrung in Führung von Mitarbeitern Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Kunststoff, Aluminium)Einfache Vorbereitungsarbeiten: Sie bereiten die Bauteile vor, wie z.B. das Einlegen von Dichtungen oder das Einpassen von GlasQualitätskontrolle: Sie helfen bei der Kontrolle der Fensterteile und stellen sicher, dass sie ordentlich und fehlerfrei sindVerpackung: Sie verpacken fertige Fenster für den Versand und sorgen dafür, dass sie sicher transportiert werden können Fachliche und persönliche Anforderungen: Erste Erfahrungen in der Produktion sind von Vorteil, aber keine VoraussetzungZuverlässigkeit und TeamfähigkeitBereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und zu lernen Ideal für Quereinsteiger und Berufseinsteiger!
Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und AnlagenZusammenbau mechanischer und elektrischer KomponentenInstallation neuer Systeme sowie deren InbetriebnahmeFehlerdiagnose und -behebung bei technischen StörungenDokumentation von Arbeitsprozessen und Ergebnissen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich Maschinen- und AnlagentechnikErfahrung in der Fehleranalyse sowie ProblemlösungskompetenzTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung in neuen Technologien Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst.
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Eigenverantwortliche Kommunikation mit Kunden Koordinieren und Überwachen der Baustellen im Bereich Stahlhoch- und Stahlbrückenbau Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement der Bauvorhaben Produktiove und partnerische Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Nachunternehmern Verantwortlich für die Ausarbeitung von Abrechnungsunterlagen sowie des Nachtragsmanagement Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung Deutschkenntnisse für sichere Kommunikation innerhalb des Teams Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Beteiligung an der Betrieblichen Altersvorsorge nach Tarifvertrag Eigene Teamcard (Prepaid-Kreditkarte) Bonusprogramm - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Kompetente Betreuung und Beratung Schnelle Kommunikation mittels eigener App Kontaktdaten für Stellenanzeige Sie haben Fragen zur Stelle?
Aufgaben: Qualitätsprüfung von Baugruppen und Endgeräten Verpackung nach definierten Standards und Vorgaben Unterstützung im Bereich Versand und Lieferabwicklung Anforderungen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Prüfumfeld Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft zur Mitarbeit in produktionsnahen Bereichen Deutschkenntnisse für Arbeits- und Prüfanweisungen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Tätigkeiten: Fertigung und Bearbeitung von Bauteilen aus Holz Maschinenbedienung in der modernen Produktion Qualitätskontrolle der gefertigten Elemente Mitarbeit bei der Herstellung individueller Produkte Anforderungen: Interesse an moderner Produktionstechnik Verantwortungsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Unser CONFIANZA Beraterteam ist auf das Handwerk spezialisiert und stellt sich der täglichen Anforderung, qualifizierte Handwerker und Hilfskräfte zu rekrutieren. Durch jahrelange Erfahrung in der Branche kennen wir den jeweiligen Markt und seine Teilnehmer sehr genau.
Unser CONFIANZA Beraterteam ist auf das Handwerk spezialisiert und stellt sich der täglichen Anforderung, qualifizierte Handwerker und Hilfskräfte zu rekrutieren. Durch jahrelange Erfahrung in der Branche kennen wir den jeweiligen Markt und seine Teilnehmer sehr genau.
Aufgaben: Bedienung und Programmierung von CNC-Maschinen Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Erstellung und Optimierung von Fertigungsprogrammen Zusammenarbeit mit dem Konstruktionsteam zur Verbesserung der Produktionsabläufe Überwachung des Produktionsprozesses sowie Durchführung notwendiger Anpassungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als CNC-Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Maschinen Erfahrung im Bereich Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik ist wünschenswert Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Verantwortungsbereich: Vormontage und Endmontage nach Vorgabe Koordination und Abstimmung im Team Selbstständige Durchführung der Arbeitsschritte Routinekontrollen an Bauteilen Vorbereitung des Montagebereichs Anforderungen: Erfahrung in Montage oder Produktion Zuverlässiges und engagiertes Arbeiten Körperliche Leistungsfähigkeit Sicherer Umgang mit EDV Deutschkenntnisse B1 oder besser Bereitschaft zu Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Vormontage von Windenergiebauteilen Anreißen, Bohren und Gewindeschneiden Allgemeine Schlossertätigkeiten Anforderungen: Ausbildung zum Metallbauer, Stahlbauer, Industriemechaniker oder KFZ-Mechaniker Kranfahrschein ist erwünscht Bereitschaft im 3-Schicht-System zu arbeiten Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag der Zeitarbeit Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Aufgaben: Entwicklung von Ausbildungsgeräten/-anlagen für militärischen und zivilen Bereich von Angebot bis Auslieferung Technische Beurteilung und Analyse funktionaler Anforderungen Lastenhefte, Spezifikationen und technische Berichte erstellen Technische Lösungen für Entwicklung und Fertigung elektrischer Bauteile/Baugruppen ausarbeiten Umsetzung von Standards, Terminen und Kosten sicherstellen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen (Deutsch/Englisch) Systemtechnische Betreuung und Produktpflege von Neuentwicklungen und eingeführten Systemen Technische Unterstützung für interne und externe Fachabteilungen Entwicklung elektrischer Baugruppen für Ausbildungsgeräte/-anlagen Strom- und Verkabelungspläne sowie Stücklisten erstellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Umfeld Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von elektronischen Geräten/Anlagen Militärisches Umfeld von Vorteil Kenntnisse Digital-, Analogtechnik und Hochfrequenztechnik Kenntnisse Schaltschrankplanung und -Konstruktion Umgang mit E-CAD-Systemen (vorzugsweise Engineering Base) Erfahrungen mit Datenübertragung via Bus-Systemen (Feldbusse, Profinet, CAN-Bus Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 30,62 EUR/Std. plus Prämie 750 € Tagschicht Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Schichtbereitschaft (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Fingerfertigkeit, Flexibilität gute Deutschkenntnisse genaue , saubere und zuverlässige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit gegenüber wechselnden Anforderungen Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Crimpen und Löten von Sicherheitskabeln Kabelkonfektionierung Maschinenbedienung Durchführung von Qualitätskontrollen Verpackung der gefertigten Teile Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Schichtbereitschaft (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Fingerfertigkeit, Flexibilität gute Deutschkenntnisse genaue , saubere und zuverlässige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit gegenüber wechselnden Anforderungen Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Crimpen und Löten von Sicherheitskabeln Kabelkonfektionierung Maschinenbedienung Durchführung von Qualitätskontrollen Verpackung der gefertigten Teile Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Aufgaben: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten wie Sport, Singen, Tanzen, Sprache, Werken und Technik Regelmäßiger Austausch mit Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Führen von Tür-und-Angel-Gesprächen mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Anforderungen: Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung wie Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogischer Assistentin Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Vorteile: Faire, übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auf dich abgestimmter Arbeitsvertrag Anstellung in Voll- oder Teilzeit Freie und transparente Urlaubsplanung Zuschuss oder Übernahme des HVV Profitickets Mitspracherecht bei der Arbeitsplatzgestaltung und vollen Karrieresupport Direkter Ansprechpartner, der jederzeit zur Seite steht Verschiedene Prämienmodelle (Willkommensbonus, Weiterempfehlungsprämie, Gesundheitsprämie und mehr) Direct Job ist ein familiärer, inhabergeführter Personaldienstleister aus Hamburg.
Tätigkeiten: Funktionsprüfung komplexer HF-Baugruppen Analyse und Diagnose elektronischer Fehler Reparatur und Abgleich von Geräten Dokumentation im Fertigungssystem Aktive Mitarbeit im Team und im Shopfloor Anforderungen: Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbar Erfahrung in Prüfung & Reparatur elektronischer Baugruppen HF-Kenntnisse wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke Deutsch B1, technisches Englisch A2 Bereitschaft zur 2-Schicht Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Funktionsprüfung komplexer HF-Baugruppen Analyse und Diagnose elektronischer Fehler Reparatur und Abgleich von Geräten Dokumentation im Fertigungssystem Aktive Mitarbeit im Team und im Shopfloor Anforderungen: Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbar Erfahrung in Prüfung & Reparatur elektronischer Baugruppen HF-Kenntnisse wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke Deutsch B1, technisches Englisch A2 Bereitschaft zur 2-Schicht Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Bedienen von Grundausrüstung und Ausführen von RoutineaufgabenAusführung operativer Aufgaben unter Befolgung etablierter Prozesse Unterstützung bei der Installation von Geräten und Ausrüstungen Helfen bei der Wartung und Reparatur von Ausrüstung und GerätenQualitätskontrolle Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im chemischen Bereich mit langjähriger Berufserfahrung in der chemischen IndustrieGutes Prozess- und anlagentechnisches WissenBereitschaft zur Vollkonti-Schichtdienst Kenntnisse in Anlagen- und ArbeitssicherheitGrundkenntnisse über die Betriebsstörungen, SPS-Steuerung und cGMP-Anforderungen Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.