Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 48.000 EUR Branche: Ladenbau- und Ladeneinrichtungsindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen führenden Anbieter von individuellen und hochwertigen Ladeneinrichtungen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Angebots- und Auftragsabwicklung von der Kundenanfrage bis zur erfolgreichen Realisierung des Projekts Abstimmung von Kundenwünschen und technischen Anforderungen mit internen Schnittstellen wie Produktion, Produktmanagement, Einkauf, Logistik und Montage/Service Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen Statistiken (z.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 48.000 EUR Branche: Ladenbau- und Ladeneinrichtungsindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen führenden Anbieter von individuellen und hochwertigen Ladeneinrichtungen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Angebots- und Auftragsabwicklung von der Kundenanfrage bis zur erfolgreichen Realisierung des Projekts Abstimmung von Kundenwünschen und technischen Anforderungen mit internen Schnittstellen wie Produktion, Produktmanagement, Einkauf, Logistik und Montage/Service Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen Statistiken (z.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Räderwechseln (6 bis 8 Fahrzeuge pro Tag) Ein- und Auslagerung der Räder Unterstützung des Teams bei allgemeinen Tätigkeiten rund um den Räderwechsel Anforderungen: Erste Erfahrung im technischen Umfeld (z. B. Kfz oder Landmaschinen) von Vorteil Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit und eine sorgfältige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Moderne Akku-Radheber, die die Arbeit erleichtern Individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 04941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Aufgaben: Unterstützung bei der Ver- und Entsorgung von Materialien Durchführung allgemeiner Hilfstätigkeiten Mitarbeit im Team zur Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Anforderungen: Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Grundkenntnisse im Bereich der Logistik sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Unterstützung der verschiedenen Teams bei technischen Fragen zu Produkten und Lösungen Erarbeitung technischer Dokumentationen und Datenblätter Erstellung von Angeboten Bereitstellung von technischen Spezifikationen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Prüfung von Kundenanforderungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Leistungselektronik Erfahrung im technischen Support Sicherer Umgang mit CAD - Tools Kenntnisse im ERP - System wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kundenorientiertes Denken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse BENEFITS: Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessstudio/ Physiotherapeut) Vermögenswirksame Leistungen Jobrad Getränke kostenlos Kantine Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Aufgaben Buchung und Erfassung in der internen LagerverwaltungssoftwareBehebung von Störungen im vollautomatischen HochregallagerMithilfe bei und Vorbereitung von der InventurWareneingangskontrolleÜberwachung der LagerbewegungenFachgerechtes Ein- und Auslagern von Materialien Anforderungen Staplerschein von VorteilKenntnisse über GefahrstoffeBerufserfahrung in der Lagerverwaltung erwünschtSAP-Kenntnisse erwünschtOrganisationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseGutes technisches Verständnis und Verständnis für logistische Prozesse und AbläufeKörperliche Belastbarkeit und TeamfähigkeitZuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft Über uns Zunächst eine auf 12 Monate befristete Anstellung mit der Möglichkeit der FestübernahmeEin attraktives und leistungsgerechtes EinkommenEin langfristig orientiertes ArbeitsverhältnisEine betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussRegelmäßige Mitarbeiter-EventsMitarbeiterprämien wie z.B.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner, Betreuung und Beratung dieser kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten FragenVerantwortung für die selbständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie aller Folgeaktivitäten und der betrieblichen Altersvorsorge unserer Kunden unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher RahmenbedingungenAbwicklung der monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten sowie die Korrespondenz und Kommunikation mit der Finanzverwaltung, den Krankenkassen und BehördenEigenständige Fehleranalyse in SAP HCM, das Klären von Anfragen und Anforderungen durch unsere Kunden und die anschließende umfassende Information bzw. Dokumentation Ihr Profil: Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und SozialversicherungsrechtMehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und GehaltsbuchhalterGutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle FähigkeitenUmfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderem Abrechnungsprogramm) sowie den MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel)Kunden- und serviceorientiert mit einer hohen Problemlösungskompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Unser Kunde bietet: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Ihr Verantwortungsgebiet umfasst u.a. folgenden Aufgabenbereich: Du unterstützt motiviert alle in der Küche anfallenden Aufgaben, insbesondere in der Speisenproduktion, Lebensmittelvorbereitung sowie Nachbereitung. Folgende fachliche und persönliche Anforderungen bringen Sie mit: Berufliche Erfahrungen im Hauswirtschaftsbereich bzw. Küche aber auch gern als motivierter QuereinsteigerKonflikt-, Kritik- und TeamfähigkeitHohes Maß an Kunden- und ServiceorientierungIdentifizierung mit dem Leitbild des Vereins Was erwartet Sie bei uns?
Ihr Verantwortungsgebiet umfasst u.a. folgenden Aufgabenbereich: Sie unterstützen motiviert alle in der Küche anfallenden Aufgaben, insbesondere in der Speisenproduktion, Lebensmittelvorbereitung sowie Nachbereitung Folgende fachliche und persönliche Anforderungen bringen Sie mit: Berufliche Erfahrungen im Hauswirtschaftsbereich bzw. Küche aber auch gern als motivierter QuereinsteigerKonflikt-, Kritik- und TeamfähigkeitHohes Maß an Kunden- und ServiceorientierungIdentifizierung mit dem Leitbild des Vereins Was erwartet Sie bei uns?
Ihr Verantwortungsgebiet umfasst u.a. folgenden Aufgabenbereich: Sie unterstützen motiviert alle in der Küche anfallenden Aufgaben, insbesondere in der Speisenproduktion, Lebensmittelvorbereitung sowie Nachbereitung Folgende fachliche und persönliche Anforderungen bringen Sie mit: Berufliche Erfahrungen im Hauswirtschaftsbereich bzw. Küche aber auch gern als motivierter QuereinsteigerKonflikt-, Kritik- und TeamfähigkeitHohes Maß an Kunden- und ServiceorientierungIdentifizierung mit dem Leitbild des Vereins Was erwartet Sie bei uns?
Ihr Verantwortungsgebiet umfasst u.a. folgenden Aufgabenbereich: Sie unterstützen motiviert alle in der Küche anfallenden Aufgaben, insbesondere in der Speisenproduktion, Lebensmittelvorbereitung sowie Nachbereitung Folgende fachliche und persönliche Anforderungen bringen Sie mit: Berufliche Erfahrungen im Hauswirtschaftsbereich bzw. Küche aber auch gern als motivierter QuereinsteigerKonflikt-, Kritik- und TeamfähigkeitHohes Maß an Kunden- und ServiceorientierungIdentifizierung mit dem Leitbild des Vereins Was erwartet Sie bei uns?
Ihr Verantwortungsgebiet umfasst u.a. folgenden Aufgabenbereich: Sie unterstützen motiviert alle in der Küche anfallenden Aufgaben, insbesondere in der Speisenproduktion, Lebensmittelvorbereitung sowie Nachbereitung Folgende fachliche und persönliche Anforderungen bringen Sie mit: Berufliche Erfahrungen im Hauswirtschaftsbereich bzw. Küche aber auch gern als motivierter QuereinsteigerKonflikt-, Kritik- und TeamfähigkeitHohes Maß an Kunden- und ServiceorientierungIdentifizierung mit dem Leitbild des Vereins Was erwartet Sie bei uns?
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Getreu unserem Motto „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ sorgen wir dafür, dass Qualifikation, Persönlichkeit und betriebliche Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt sind.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Authentisch. Zukunftsorientiert und Ganzheitlich. So sind wir! Anforderungen: - Berufserfahrung im Bereich der Montage - Selbstständige Arbeitsweise - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Moderne kostenfreie Arbeitskleidung Aufgabenschwerpunkt: - Montage von Fahrzeugteilen - Bedienung der Maschinen und Anlagen - Durchführung von Qualitätskontrollen - Arbeiten nach Arbeitsanweisung und Zeichnung - Fehler- und Funktionsprüfungen Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Authentisch. Zukunftsorientiert und Ganzheitlich. So sind wir! Anforderungen: - Berufserfahrung im Bereich der Montage - Selbstständige Arbeitsweise - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung - Moderne kostenfreie Arbeitskleidung Aufgabenschwerpunkt: - Montage von Fahrzeugteilen - Bedienung der Maschinen und Anlagen - Durchführung von Qualitätskontrollen - Arbeiten nach Arbeitsanweisung und Zeichnung - Fehler- und Funktionsprüfungen Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Aufgabengebiet Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) sowie eigenverantwortliche Neukundengewinnung Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen ADM-Kollegen (m/w/d) Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes Markt- und Wettbewerbsanalyse Anforderungsprofil Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Vertrieb B2B Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Engagement sowie eine zielorientierte selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung 38,5 h/Woche in Vollzeit Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Aufgabengebiet Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen ADM-Kollegen (m/w/d) Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes Markt- und Wettbewerbsanalyse Anforderungsprofil Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im Tele-Sales - gerne mit ersten oder umfangreichen Erfahrungen im (B2B) Vertrieb Spaß am telefonischen Verkauf und Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um unsere Verpackungslösungen zu präsentieren Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Engagement sowie eine zielorientierte selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung 38,5 h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Mitarbeiter Bürogerätemontage (m/w/d) Das persoplan-Team sucht Sie als wertvolle Verstärkung Wir suchen Sie für ein international tätiges Industrieunternehmen für die Position als Mitarbeiter Bürogerätemontage (m/w/d) Ihre Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung von VorteilBerufserfahrung in der Montage von BaugruppenKenntnisse in der Montage und Reinigung von Baugruppen von VorteilFingerfertigkeitsehr gute Deutsch-Kenntnisseselbstständige und gründliche Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein Ihre Aufgaben: Montage von BauteilenBedienen und Kalibrieren von verschiedenen MessmittelnReinigen von OberflächenQualitätskontrolleVerpacken der ProdukteWeiterleitung an den Versand Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektrotarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes ArbeitszeitkontoÜberstundenausgleichmögliche Abschlagszahlungentariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)Bereitstellung persönlicher Arbeitsschutzkleidunginteressante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmeneinen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer RegionChance auf Übernahme beim Kundenunternehmeneine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeitein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Aufgabengebiet Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen ADM-Kollegen (m/w/d) Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes Markt- und Wettbewerbsanalyse Anforderungsprofil Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im Tele-Sales - gerne mit ersten oder umfangreichen Erfahrungen im (B2B) Vertrieb Spaß am telefonischen Verkauf und Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um unsere Verpackungslösungen zu präsentieren Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Engagement sowie eine zielorientierte selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung 38,5 h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Aufgabengebiet Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) sowie eigenverantwortliche Neukundengewinnung Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen ADM-Kollegen (m/w/d) Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes Markt- und Wettbewerbsanalyse Anforderungsprofil Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Vertrieb B2B Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Engagement sowie eine zielorientierte selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung 38,5 h/Woche in Vollzeit Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse.
Hier können Sie Ihr Know-how einbringen: Ansprechpartner für interne und externe Qualitätsthemen Bearbeitung von Reklamationen (intern und extern) Ursachenanalyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen (8D) Durchführung von Erstbemusterungen Wareneingangsprüfung und Freigabe von Bauteilen Mitarbeit bei Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung Erstellung und Anpassung von Prüfanweisungen Dokumentation und Auswertung von Mess- und Prüfergebnissen Anforderungen & Kompetenzen: Ausbildung im Metallbereich, z. B. Industriemechaniker oder ZerspanungsmechanikerVON VORTEIL: Erfahrung im Qualitätsbereich Sicherer Umgang mit technischen ZeichnungenErfahrung mit Mess- und PrüfmittelnStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikativ, teamorientiert und flexibelGute MS-Office KenntnisseVON VORTEIL: SAP R3 / S4Hana Kenntnisse Sehr gute DeutschkenntnisseWÜNSCHENSWERT: gute Englischkenntnisse Ihre Benefits bei akut: Unbefristeter ArbeitsvertragTarifliche Vergütung nach GVP/DGB + Einsatzbezogene ZulageBezahlung nach Vorgaben des Vergleichsentgelts ihrer Einsatz-FirmaUrlaubs- und WeihnachtsgeldUrlaubstage nach tariflicher Vorgabe GVP/DGBWohnortnaher ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird für Sie zur Verfügung gestelltProfessionelle Betreuung durch erfahrenes akut-TeamPersönliche Betreuung inkl.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Aufgabengebiet Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen ADM-Kollegen (m/w/d) Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes Markt- und Wettbewerbsanalyse Anforderungsprofil Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung z.B.
LieferantenanlageOrganisation von Bewirtungen sowie Bestellung von Verpflegung für Meetings und SchulungenBuchung von Hotels sowie Zug- und FlugreisenVerwaltung der EmpfangskasseTäglicher Hausrundgang, Verantwortung über Sauberkeit & Ordnung in den KüchenPflege von Rechtsakten Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie! Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau) wünschenswertMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bürobereich, idealerweise mit Telefonie-Tätigkeiten wünschenswertSicherer Umgang mit dem MS-Office-PaketFreundliches, professionelles AuftretenStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Mitarbeiter Empfang (m/w/d) in Ergolding, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a.d. Donau und Nürnberg.
Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a.d. Donau und Nürnberg.
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Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a.d. Donau und Nürnberg.
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Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
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Aufgaben Mikrobiologische Probennahme bei Kunden der Lebensmittel- und Getränkeindustrie vor Ort wie Tupfer, Abklatsch, Leerflaschen, Getränkeproben oder LuftkeimsammlungenHygieneaudits beim Kunden vor OrtBearbeitung Proben im Labor in Ladenburg bei Bedarf, ansonsten Weitergabe der Proben an interne Laboranten der MikrobiologieErstellung von BerichtenBeratung von Kunden und Vertriebsmitarbeitern (Produktauswahl, Anwendungsprobleme, mikrobiologische Fragen)Schulung von Mitarbeitern Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung mit mikrobiologischen Inhalten wie Molkereitechnologie, Brauereitechnologie, milchwirtschaftlicher Laborant, Biologielaborant, Bachelor Lebensmittelchemie oder ÄhnlichesGrundlegendes Verständnis für ChemieLaborerfahrung in der MikrobiologieBerufserfahrung in der Lebensmittel- und GetränkeindustrieSehr gutes Verständnis für mikrobiologische Zusammenhänge auf AnwenderebeneErste Erfahrungen mit Qualitätsstandards nach ISO-Standards und EN-Normen sind ein PlusGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicheres und überzeugendes AuftretenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe MotivationHohes VerantwortungsbewusstseinStrukturiertes ArbeitenSehr gute SelbstorganisationHohe Reisebereitschaft Über uns Festanstellung in Vollzeit bei einem attraktiven EinkommenEin langfristig orientiertes ArbeitsverhältnisDienstwagen – auch zur privaten Nutzung möglich37,5 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub im JahrLösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickeltEine betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussMitarbeiterprämien wie z.B.
Die lückenlose Dokumentation der Sanierungsverläufe unter Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie die aktive Risikofrüherkennung runden Ihr Aufgabenprofil ab. Wen wir suchen Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung mit einer rechtswissenschaftlichen Qualifikation.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Aufgabengebiete: Mitarbeit in der Asphaltkolonne Rückbau und Herstellung von Asphaltschichten Arbeitsstellen als Fahrer von Asphaltfertigern, Bohlenbediener, Fahrer von Walzen sowie als Facharbeiter im Straßenbau sind bei entsprechender Erfahrung oder Qualifikation zu vergeben Bedienung, Pflege und Wartung der diversen Baugeräte Einsatz vorwiegend bei regionalen Projekten Wir geben gerne Quereinsteigern und Berufseinsteigern eine Chance und bieten eine gute Einarbeitung Anforderungsprofil: Ausbildung zum Straßenbauer, Asphaltbauer oder Baumaschinisten, alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Einsteller, Fertigerfahrer, Bohlenbediener, Walzenfahrer oder im Bereich Straßen- und Tiefbau Führerschein der Klasse B Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Mobilität Unsere Leistungen: Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichem, inhabergeführtem Familienunternehmen Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team Gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Produktschulungen Weitere attraktive Mitarbeiterprogramme Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Stephan Hundhausen, Tel. 0271/408-137.
Die lückenlose Dokumentation der Sanierungsverläufe unter Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie die aktive Risikofrüherkennung runden Ihr Aufgabenprofil ab. Wen wir suchen Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung mit einer rechtswissenschaftlichen Qualifikation.
Mitarbeiter Baugruppen-Vormontage (m/w/d) Das persoplan-Team sucht Sie als wertvolle Verstärkung Wir suchen Sie für ein international tätiges Industrieunternehmen in Asslar für die Position als Mitarbeiter Baugruppen-Vormontage (m/w/d) Ihre Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung zum Feinmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar von VorteilKenntnisse in der Montage von Baugruppen handwerkliches GeschickSicherer Umgang mit elektrischen und mechanischen PrüfmittelnQualitätsbewusstseinTeamfähigkeitSchicht-Bereitschaft Ihre Tätigkeiten: Vorbereiten der Aufträge für die einzelnen Montageschritte nach Stückliste und ZeichnungDurchführen der Montage nach Zeichnung und Einhaltung der MontagevorschriftenBedienen von Teilautomatisierten Anlagen, wie Wuchtmaschinen, Schrumpfmaschinen, Pressen, KlebemaschinenDokumentieren von Prüf-/MessergebnissenPrüfung von Baukomponenten auf mechanische Qualitätsstandards nach Vorschrift und Zeichnung Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektro; Einstieg in der 1.
Aufgaben: Annahme und Auspacken von gelieferten WarenKontrolle auf Vollständigkeit und mögliche SchädenEinlagern oder Umlagern von WarenVorbereitung von Kundenaufträgen (Kommissionieren)Verpackung und Sortierung der ProdukteVersandvorbereitung der Ware Anforderungen: Erste Erfahrung im Lager ist von Vorteil, aber keine VoraussetzungEin Staplerschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichGrundkenntnisse in Deutsch (Verstehen, Sprechen)Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-/Spätschicht)Motivation, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen UnternehmenFaire Bezahlung nach iGZ/DGB-TarifvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit)Persönliche Betreuung durch unser TeamArbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchung (wenn nötig)Möglichkeit zur späteren Festanstellung beim Kunden Interesse?