Aufstellungen und StatistikenFestlegung der Qualitätsziele in Zusammenarbeit mit dem Management, um die Anforderungen des Kunden zu erfüllenAnalyse der Ursache erkannter Abweichungen bei nicht konformen
weiter, als individuell auf deren Anforderungen zugeschnittene eigene Software zu entwickeln und diese stetig zu optimieren. Ein Beispiel ist unsere eigene Lagerverwaltungssoftware HELIS, die wir in vielen Bereichen
(Steckerbelegungen) Definition aller Anforderungen sowie Planung und Evaluierung der Aufwand-Kontrolle Koordination und Abstimmung mit allen betroffenen Abteilungen, u.a. Architekten, Safety, Maintenance, Airframe
kommerzieller Angebote und -verträge, Umsetzung der internen (Finanz-, Cost-Engineering- und Technik-Abteilungen) und externen Anforderungen in Angebote sowie Sicherstellung der Compliance-Überprüfungen
. Der Bereich Vorschriften und Lizenzierung verankert die Relevanz der regulativen Anforderungen an die Flugsicherungstechnik sowohl auf der Management-, als auch der operativen Ebene, identifiziert
-how geben Sie an das Sales Team zur weiteren Betreuung weiter Kundenbetreuung: Sie kennen die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden am besten und koordinieren daher zwischen Key Accounts, Sales
-how geben Sie an das Sales Team zur weiteren Betreuung weiter Kundenbetreuung: Sie kennen die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden am besten und koordinieren daher zwischen Key Accounts, Sales
-how geben Sie an das Sales Team zur weiteren Betreuung weiter Kundenbetreuung: Sie kennen die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden am besten und koordinieren daher zwischen Key Accounts, Sales
-how geben Sie an das Sales Team zur weiteren Betreuung weiter Kundenbetreuung: Sie kennen die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden am besten und koordinieren daher zwischen Key Accounts, Sales
-how geben Sie an das Sales Team zur weiteren Betreuung weiter Kundenbetreuung: Sie kennen die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden am besten und koordinieren daher zwischen Key Accounts, Sales
Leitung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der internen Change Boards aus Sie erstellen und verfolgen Aktionslisten Sie führen die Sicherstellung der Qualitativen Anforderungen
Lösungen für jede Anforderung. Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter sind darauf bedacht, die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und effiziente, nachhaltige Lösungen zu liefern
für alle Abläufe Management der Transportströme sowohl inbound als auch outbound zur Erreichung der Service Level Ziele, Anforderungen und Erwartungen Verwaltung der mit dem Transport verbundenen Verwaltung
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Schnittstelle zwischen Fachanwendern und IT
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Administration des Microsoft Active Directory
. Vertragsverhandlung mit neuen Drittherstellern von der Substanz bis zum Endprodukt Vertretung des Product Supply Managment in den Lifecycle Management Teams sowie Übersetzung der Anforderungen aus Launch und Change
und Auswahl von technologischen Lösungen, Managementsystemen und prozessunterstützenden Tools Analyse, Design, fachliche Planung und Implementierung komplexer Anforderungen zur Eingliederung von Prozessen
Stakeholdern zur Abstimmung von Projektzielen und -anforderungen Dein Profil Praktische Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, bevorzugt in den Bereichen der Implementierung von Dienstleistungen
changes, managing configuration boards, managing baselines Persönliche Anforderungen: (Bachelor-) Degree in Engineering, Aerospace, Sciences or similar Experience (3 years) in Configuration Management and
electronic tools Performing reconciliation with all audit systems and electronic tools to ensure reliability and validity of data used for performance management Unsere Anforderungen Bachelor’s degree
electronic tools Performing reconciliation with all audit systems and electronic tools to ensure reliability and validity of data used for performance management Unsere Anforderungen Bachelor’s degree
die Anforderungen für industrielle Assets fest wie z.B. Werkzeuge und Maschinen sowie für die Erstellung oder Änderung Sie planen regelmäßige Feedbackschleifen mit dem Produktionsteam Sie verwalten wichtige
Abstimmung mit den Fertigungs- und Technical Support Teams Sie definieren Anforderungen für Werkzeuge und Maschinen im Rahmen der industriellen Weiterentwicklung und Verantwortung für die Einführung
-Financial und Senior Management Sie führen die angeforderten Bedarfe aus und planen den Einkauf an den Lieferanten gemäß den Anforderungen Sie liefern dem Anforderer das Bestell-Feedback und stellen
Ebene Eigenständige Verantwortung für das end-to-end Recruiting des Betreuungsbereiches und Erarbeitung sowie Umsetzung von Recruiting Maßnahmen, z.B. Active Sourcing Unsere Anforderungen Abgeschlossenes
Maßnahmen, z.B. Active Sourcing Unsere Anforderungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR Angemessene Berufserfahrung als HR-Manager oder HR Business Partner Gute
und arbeiten dabei eng mit Vertretern aus den Fachgebieten Qualität, Logistik und Vertragswesen sowie Technologie-Management/Entwicklung zusammen Die Anforderungen: Sie haben einen technischen
der expertum Gruppe. Wir bringen die Vorstellungen und Wünsche exzellenter Kandidaten mit den Anforderungen unserer Kunden für eine anhaltende und zufriedenstellende Verbindung zusammen
-/Änderungsmanagementprozessen und -tools Verantwortlich für kundenspezifische Änderungs- und Konfigurationsübersichten Unterstützung bei der Erstellung von Shipsetpreis-Abrechnungen Unsere Anforderungen Erfolgreich
der Personalplanung Unsere Anforderungen Bachelor oder Master in Business Administration, HR Management oder Rechtswissenschaften Mehrjährige Erfahrung in operativen HR-Prozessen und Restrukturierungsprozessen
Anforderungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von SAP-Projekten im Bereich Supply Chain Management Expertise
deren Nachverfolgung Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse
bei Schnittstellen zu Themen der IT-Governance Unsere Anforderungen Studienabschluss der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Disziplin, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung
, Zahlungsplan an Zulieferer) Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Finanzwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finanzwesen und/oder IT
Mitwirkung in HR-Projekten auf lokaler oder globaler Ebene Verantwortung des end-to-end Recruitings des Betreuungsbereiches sowie Erarbeitung und Umsetzung von Recruiting Maßnahmen Unsere Anforderungen
Nachverfolgung Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in instrumenteller Analytik
und sicherheitstechnische Beurteilung von elektrischen Anlagen Technische Aufnahme von Anlagen und Erstellen von Dokumentationen (z.B. PV) Unsere Anforderungen Ausbildung als Elektroniker mit einer Weiterbildung zum Meister
Ebene Eigenständige Verantwortung für das end-to-end Recruiting des Betreuungsbereiches und Erarbeitung sowie Umsetzung von Recruiting Maßnahmen, z.B. Active Sourcing Unsere Anforderungen Abgeschlossenes
Maßnahmen, z.B. Active Sourcing Unsere Anforderungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR Angemessene Berufserfahrung als HR-Manager oder HR Business Partner Gute
in Frankreich sowie Business Performance Management Best Practise und Harmonisierung der Kundenbetreuung, Schadensmanagement und Marketing Unsere Anforderungen Mehrjährige internationale Senior
Anforderungen Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge Fundierte Kenntnisse im Bereich von Risikoanalysen und des Safety-Management-Systems (SMS) Kenntnisse der Luftfahrtgesetzgebung
und das Management Erstellung von Wettbewerbs- und Marktanalysen Verantwortung für die inhaltliche Konzeption von digitalen Kampagnen Steuerung des E-Mail-Marketings Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium
Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen und internationalen HR-Netzwerk Unterstützung des HR Directors Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt
und Definition der Geschäftsbedingungen für die Verträge mit den On-Side-Supports Unsere Anforderungen Erfolgreicher Hochschulabschluss in einem Studium des Ingenieurwesens Erste Erfahrung im Bereich
Anforderungen Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder ein ähnliches technisches Studium Berufserfahrung im Bereich Change Management, Configuration Management oder Engineering
und Durchführung entsprechender Trainingsmaßnahmen Abteilungsübergreifender Ansprechpartner für GxP-Fragen Kontinuierliche Verbesserung von betrieblichen Prozessabläufen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes
Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium, z.B. Betriebswirtschaft, Ingenieurswissenschaften, Arbeitssicherheit oder Umwelt oder Qualität Erfahrung in Logistik, Elektronikfertigung oder Distribution
in Projekten zur Modernisierung und Automatisierung Compliance mit Gebäudesicherheitsstandards Erstellung von Risikobewertungen und Betriebsanweisungen für Arbeitssicherheit Unsere Anforderungen Abschluss
und Bereitstellung innerhalb der LDG/Galvanik und Paintshop Bereichsübergreifende Versorgung durch Flurförderfahrzeuge (Stapler, E-Karre, Ameise) Anforderung von Vorrichtungen über den internen Fahrdienst zum Lagern
oder Ausbildung im technischen Bereich und 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Projektmanagement und/oder im Bereich Solar.Technische Kenntnisse: Idealerweise Kenntnisse von den technischen Anforderungen