Übernahme der operativen und strategischen Betreuung der HR-IT-Landschaft mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Employee Central Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen und anschließende verantwortliche Umsetzung der gewählten Ansätze Einrichtung, Anpassung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SuccessFactors-Modulen sowie Steuerung der entsprechenden Systemkonfigurationen Planung und Koordination von Projekten inklusive Vorbereitung und Umsetzung neuer Funktionen oder Systemerweiterungen Zusammenarbeit mit externen Partnern, inklusive Steuerung deren Lieferleistungen, Abstimmung fachlicher Anforderungen und Freigabe der Ergebnisse Konzeption und Abstimmung von Integrationslösungen zu angebundenen Systemen, wie z.B. Payroll-, Zeitwirtschafts- oder Self-Service-Anwendungen Begleitung von Change- und Release-Prozessen, inklusive Testplanung, Testdurchführung und Erstellung relevanter Dokumentationen Organisation und Moderation von Workshops, Meetings sowie fachlichen Austauschformaten im Projektkontext Verständnis für HR-Prozesse Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung mit SuccessFactors in Konfiguration und Implementierung von Employee Central (perspektivisch z.B. auch Recruiting, Onboarding, Performance) Fließende Deutschkenntnisse 35-Std-Woche & 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Gleitzeitkonto Hybrides Arbeitsmodell Gehaltsinformationen Gehaltsrange bis 115.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 858304/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns auf Sie. Konzeptionelle Ausarbeitung sowie die Implementierung von Anforderungen und Prozessen im Rahmen des laufenden Migrationsprojekts auf S/4HANA Testmanagement und Erstellung von Dokumentation im Projekt Implementierung und Optimierung von SAP CO anhand interner Kundenanforderungen und einem entsprechenden System-Customizing Beratung der Fachbereiche sowie Klärung und Aufnahme aller Anforderungen Eigenständige Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung von Projekten im SAP CO Richtlinienmanagement sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Prozesse und Anwendungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ausgeprägte Kenntnisse in den SAP Modulen CO und PS mit einschlägiger, operativer Berufspraxis mit den Schwerpunkten Customizing, Anwendungen und Prozesse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare und verbindliche Kommunikation im Rahmen der Beratung zu gewährleisten, gepaart mit einem guten Urteilsvermögen und einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Hohes Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und einer klaren und transparenten Kommunikation Attraktive Vergütung Moderne Arbeitsmittel: z.B.
Aufgaben Betrieb, Monitoring und Optimierung der Virtualisierungsumgebung (VMware, XenServer) sowie der NetApp Storagesysteme Betrieb, Monitoring und Optimierung der Citrix-Anwendungsvirtualisierung Mitarbeit im 3rd-Level und Unterstützung des 2nd-Level Mitarbeit im Entwicklungsteam zur Konzern IT-Strategie Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Studium im Bereich der Informatik oder entsprechende Berufserfahrungen Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in sich dynamisch entwickelnden Aufgabengebieten Fachkompetenz mit hohem Praxisbezug Spaß an teamübergreifender Arbeit und variablen Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Halle (Saale) Wir bieten Ihnen Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden Baubranche Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Unbefristete Anstellung bei einem regional festen, überregional tätigen und sozial engagierten Arbeitgeber Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level 4 oder Level 5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem Unterstützung bei der Systemintegration Fachliche Anleitung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3 Identifikation, Analyse und Festlegung der Umsetzung komplexer funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (z. B. konkurrierend, widersprüchlich) in Software sowie deren Implementierung Integration und Inbetriebnahme von komplexen Teilsystemen Mitwirkung bei der Analyse und Prüfung der vom Kunden bereitgestellten Daten zum jeweiligen Prozess für zugewiesene Arbeitspakete Unterstützung bei Inbetriebsetzungs- und Abnahmetests für das zu verantwortende Teilsystem Was bringen Sie mit?
Aufgaben Administration und Wartung der Serverinfrastruktur in Microsoft Azure Mitarbeit im 3rd-Level und Unterstützung des 2nd-Level Mitarbeit im Entwicklungsteam zur Konzern IT-Strategie Servereinrichtung in der Cloud und Migration von Servern in die Cloud Umgang mit Citrix-Cloud-Services und Administration der Azure Tenants Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Studium im Bereich der Informatik oder entsprechende Berufserfahrungen Fachkompetenz mit hohem Praxisbezug Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in sich dynamisch entwickelnden Aufgabengebieten Spaß an teamübergreifender Arbeit und variablen Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Halle (Saale) Wir bieten Ihnen Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden Baubranche Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Unbefristete Anstellung bei einem regional festen, überregional tätigen und sozial engagierten Arbeitgeber Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Absicherung von E-Mail verwandten Diensten (Gateways, Filter, Policies) Administration des Compliance Centers Mitarbeit im 3rd-Level und Unterstützung des 2nd-Level Mitarbeit im Entwicklungsteam zur Konzern IT-Strategie Technische Betreuung, Verwaltung und Weiterentwicklung der M365 Plattform inklusive Dokumentation Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Studium im Bereich der Informatik oder entsprechende Berufserfahrungen Fachkompetenz mit hohem Praxisbezug Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in sich dynamisch entwickelnden Aufgabengebieten Spaß an teamübergreifender Arbeit und variablen Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Halle (Saale) Wir bieten Ihnen Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden Baubranche Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Unbefristete Anstellung bei einem regional festen, überregional tätigen und sozial engagierten Arbeitgeber Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und Regelungen mit Relevanz für die IT, Lizenz- und Copyright-Recht)Umgang mit Risiken bezüglich der Leistungserbringung der ITIdentifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-RisikenEr- und Überarbeitung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance sowie Sicherstellung der EinhaltungReaktion auf rechtliche Änderungen, Prüfung und Erarbeitung von Vorschläge für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften in Bezug auf die ITHauptverantwortlich für die Begleitung von regelmäßigen interne und externe Prüfungen in der IT Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungGute Kenntnisse in IT-Recht und Datenschutz (Cloud Services, Pricacy Shield, EU-US Data Privacy)Gute Kenntnisse im Lizenzrecht (marktübliche Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft)Erfahrungen in Ausgliederungsszenarien (Cloud Service, IT-Sicherheit)Erfahren im Prüfen von Verträgen mit IT-Dienstleistern und Identifizieren von rechtlichen, datenschutzrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Auditrechte, Auftragsverarbeitung)Ausgeprägte Beratungskompetenz (lösungsorientiert) und Kommunikation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 38 Stunden/ WocheRemote-Möglichkeiten (60%)Betriebseigene Kantine vor OrtBetriebssport und FitnessraumCorporate Benefits sowie JobradÜbernahme des DeutschlandticketsBetriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000€ - 75.000€ möglich Ihr Kontakt Referenznummer 842934/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Business Central inklusive individueller AnpassungenTechnische Umsetzung und Begleitung von Migrationen und Releases, insbesondere bei der Umstellung von NAV auf Business CentralEntwicklung und Erweiterung von ERP-Funktionalitäten mit C/AL sowie Anbindung externer SystemeSicherstellung eines stabilen Systembetriebs durch Pflege der SQL-Server-Umgebung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei technischen Anforderungen Mehrjährige praktische Erfahrung (min. ca. 3 Jahre) in der ERP-SoftwareentwicklungTiefe Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV und/oder Business Central inklusive sicherer Programmierung in C/AL (keine reinen Anwender- oder Customizing-Kenntnisse)Sehr gutes technisches Verständnis für SQL sowie Erfahrung im Umgang mit Microsoft SQL Server (Abfragen, Analyse, idealerweise Optimierung)Solide Kenntnisse in der Windows-/Windows-Server-Umgebung sowie Erfahrung mit entwicklungsnahen Tools und Skriptsprachen (z.B.
SAPConsole)Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Teams zur Umsetzung neuer Anforderungen Fachlicher Fokus (SAP WM)Fundierte Erfahrung im klassischen SAP WMSehr gute Kenntnisse der relevanten Lagerprozesse: Einlagerung / Auslagerung, Transportaufträge, Handling Unit Management (HU)Allgemeine Lagerstrategien und -abläufeTechnischer Fokus / Entwickler-SkillsErfahrung als hybrider WM-Berater mit technischer Umsetzungskompetenz.
Hierbei entwickeln Sie eigene Lösungen weiter, begleiten neue Anforderungen von der Idee bis zum Go-Live und gestalten die zukünftige Systemarchitektur maßgeblich mit. 75% Entwicklung in Dynamics 365 Finance & Operations (X++, Azure Functions, Schnittstellen)25% Consulting: Anforderungen aufnehmen, Prozesse verstehen, Lösungen empfehlenWeiterentwicklung, Optimierung & Standardisierung der bestehenden F&O-SystemlandschaftZusammenarbeit mit Finance, SCM, Sales, E-Commerce & externen Dienstleistern Erfahrung in X++ (ähnlich C#); ideal: Azure Functions / Cloud-ServicesGutes Verständnis des Dynamics-Standards in Finance & Operations und breites ProzesswissenAusgeprägte und KommunikationsskillsSehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Flexible RemotelösungModerne IT mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf F&O Wertschätzende Kultur: flache Hierarchien, direkter Austausch mit GF und IT-LeitungModernes Office Mittelständische Stabilität + Veränderungsdynamik durch Private-Equity-Umfeld Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt bis zu 75.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
IT-seitige Begleitung und Koordination der Einführung des Redaktionssystems Schema ST4Aufnahme, Analyse und Priorisierung technischer sowie inhaltlicher Anforderungen aus verschiedenen ProduktbereichenAustausch mit Subject Matter Experts (SMEs) und Sicherstellung einer strukturierten AnforderungsdokumentationAbstimmung der Anforderungen sowie Koordination der Umsetzung mit dem externen ImplementierungspartnerUnterstützung bei der technischen Implementierung des Zielsystems innerhalb der technischen RedaktionStrukturierung und Pflege von Meta-Daten, Taxonomien und Content-FragmentenTechnische Beratung zu On-Premise- und Cloud-Architekturen im Kontext des RedaktionssystemsOptional: Bewertung und Berücksichtigung normativer Anforderungen (EU-Maschinenverordnung/-richtlinie, VGBe) Berufserfahrung im Umfeld von Implementierungs- oder IntegrationsprojektenZwingende praktische Erfahrung mit Schema ST4Fundiertes IT-Verständnis, insbesondere hinsichtlich On-Premise- und Cloud-LösungenSicherer Umgang mit Meta-Datenmodellen, Taxonomien und modularen DokumentationsstrukturenErste Erfahrung im Arbeiten in komplexen UnternehmensstrukturenKenntnisse relevanter Normen (EU-Maschinenverordnung/-richtlinie, VGBe) von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Technische Redaktion, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 863296/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hier wartest und entwickelst du weiter, damit unsere Anwendungen immer fehlerfrei laufenDu optimierst unsere Admin-UIs, damit die Bedienung nicht nur funktioniert, sondern auch Spaß machtAls Tech-Profi (m/w/d) berätst Du unsere Product Owner (POs) proaktiv. Du zeigst ihnen, was technisch machbar ist und wie wir neue Anforderungen am besten umsetzenDu bist von A bis Z dabei: Von der ersten Idee über die Implementierung, das Testen und Deployment bis zum Monitoring – Du prägst den gesamten Lebenszyklus unserer Software Du hast sehr gute, praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java und/oder KotlinSpring, besonders Spring Boot, ist für Dich kein Neuland, sondern dein tägliches WerkzeugJPA-Kenntnisse sind für dich selbstverständlichDu bist vertraut mit dem Umgang von Relationale Datenbanken und SQLDu hast bereits praktische Erfahrung in der Entwicklung und Nutzung von REST APIs gesammelt und in Projekten damit überzeugtDu arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und findest immer eine LösungTeamwork und offene Kommunikation sind für Dich das A und ODu bist bereit hin und wieder nach Stuttgart vor Ort zu kommen, arbeitest aber gerne größten Teils remote Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 863854/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für technische und organisatorische Maßnahmen der Informationssicherheit und verantworten die Weiterentwicklung des ISMSSie gestalten und verbessern kontinuierlich Security-, Risiko-, Compliance- und Governance-Prozesse und führen strukturierte Sicherheitsbewertungen sowie Risikobeurteilungen nach BSI, ISO27001, VS-IT und internen Richtlinien durchSie erstellen, pflegen und aktualisieren Sicherheitsrichtlinien, Konzepte und Managementberichte und bereiten Ergebnisse adressatengerecht für Leitungsgremien aufSie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern zusammen, überwachen die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen, verfolgen Verbesserungspläne nach und planen sowie begleiten interne und externe Audits Abgeschlossenes Studium der IT-Security, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische AusbildungFundierte Erfahrung in IT-Security, ISMS-Compliance oder Audits sowie fundierte Kenntnisse gängiger Standards und Frameworks (ISO/IEC27001, BSI-Grundschutz, NIST)Fähigkeit, regulatorische Anforderungen praxisnah in Governance-, Kontroll- und Sicherheitsmechanismen zu überführenIdealerweise zertifiziert, z.B. als CISM, BSI IT-Grundschutz-Praktiker oder ISO?
Aktive Mitgestaltung innovativer IoT-Lösungen, dabei Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten als zentraler technologischer Ansprechpartner Betreuung von IoT-Plattformen, Schnittstellen und Datenbanken sowie der zugrundeliegenden Container-Infrastrukturen Beratung der Fachabteilungen sowie Analyse ihrer funktionalen Anforderungen Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten als zentraler technologischer Ansprechpartner Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen und Steuerung internationaler Dienstleister Du bist bei uns richtig, wenn du gute IT-Kenntnisse besitzt, vor allem über No-SQL-Datenbanktechnologien und Geräte-Datenkommunikation sowie Erfahrung im Requirements Engineering oder alternativ in der Softwareentwicklung hast Diese Stelle ist richtig für dich, wenn du ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine fachbezogene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt hast und Berufserfahrung als DevOps-Engineer oder IT-Consultant mitbringst Du besitzt bereits Erfahrung in der Gestaltung von Deployment-Pipelines, Sicherheitstechnologien in Netzwerken sowie über Kommunikationsprotokolle der Automatisierungstechnik Ein privates Interesse an IoT-Gerätevernetzung oder berufliche Erfahrung in der Automationstechnik kannst du bei uns vertiefen und anwenden Du liebst die Arbeit im Team und verfügst über ein hohes Maß an Innovationswillen, eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise und arbeitest gern eigenverantwortlich und kundenorientiert Wir sind international ausgerichtet, weshalb du dich sehr gut auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift verständigen können musst Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das bedeutet für Sie: ein abwechslungsreiches Berufsfeld, hohe fachliche Anforderungen, schnelle Entscheidungen in kritischen Situationen und eine bestmögliche Patientenversorgung mit modernster Medizintechnik. Ihre Aufgaben Medizinische Betreuung und Versorgung von und Patienten des gesamten Spektrums der Akut- und Notfallmedizin Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten Mitwirkung an der studentischen Lehre Ihr Profil Berufserfahrung in der Akut- und Notfallmedizin wünschenswert Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Interesse an einer herausfordernden, stets aber abwechslungsreichen, klinischen Tätigkeit in einem engagierten, kompetenten und kollegialen Team Wissenschaftliches Interesse, Freude an Lehre und Forschung Eine teamfähige und freundliche Persönlichkeit Engagement und Empathie Unser Angebot Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Klinische Akut- und Notfallmedizin Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Universitätskliniken in Ä1 bzw.
Unterstützung bei neuen Abläufen: Sie unterstützen Teams bei der Einführung/Standardisierung von Abläufen rund um Assetmanagement, OT-Security-Anforderungen und Dokumentationsqualität (z. B. Schnittstellen zu Change-/Incident-Prozessen). Ihr Profil Laufendes Studium z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Security, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Interesse an Informationssicherheit, insbesondere OT Security / Industrial Security und Produktions-IT Gute Kenntnisse in MS Excel sowie solide Fähigkeiten in MS Word und PowerPoint (für Auswertungen, Dokumentation und Reports) Vorteilhaft: Grundkenntnisse in Netzwerken (TCP/IP, VLAN, Subnetze), gängigen OT-Komponenten (z.
Integration moderner Tools & Plattform-Services Optimierung der Developer Experience: automatisierte, verständliche und sichere End-to-End Workflows schaffen Umsetzung von Built-in Governance, Security & Compliance gemeinsam mit InfoSec-Architekt*innen und Process Engineers Enge Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsteams: Anforderungen aufnehmen, Lösungen konzipieren und Umsetzung steuern Schnittstellenarbeit mit anderen Tribes, um gemeinsame Plattform-Weiterentwicklungen voranzutreiben Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Erfahrung in moderner Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse im DevSecOps-Umfeld: Build-Pipelines, Java-Frameworks, Mainframe, Container, CI/CD Erfahrung mit Trusted DevOps Platforms, Trusted Paths sowie Developer Portalen (Backstage von Vorteil) Vorteil: Kenntnisse der agree21-Architektur oder die Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Hohe Abstraktions- und Konzeptionsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Teamorientierung und Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Divine Mbuyi Kasongo Referenznummer 864229/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821117 E-Mail: divine.mbuyikasongo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aktive Mitgestaltung innovativer IoT-Lösungen, dabei Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten als zentraler technologischer Ansprechpartner Betreuung von IoT-Plattformen, Schnittstellen und Datenbanken sowie der zugrundeliegenden Container-Infrastrukturen Beratung der Fachabteilungen sowie Analyse ihrer funktionalen Anforderungen Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten als zentraler technologischer Ansprechpartner Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen und Steuerung internationaler Dienstleister Du bist bei uns richtig, wenn du gute IT-Kenntnisse besitzt, vor allem über No-SQL-Datenbanktechnologien und Geräte-Datenkommunikation sowie Erfahrung im Requirements Engineering oder alternativ in der Softwareentwicklung hast Diese Stelle ist richtig für dich, wenn du ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine fachbezogene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt hast und Berufserfahrung als DevOps-Engineer oder IT-Consultant mitbringst Du besitzt bereits Erfahrung in der Gestaltung von Deployment-Pipelines, Sicherheitstechnologien in Netzwerken sowie über Kommunikationsprotokolle der Automatisierungstechnik Ein privates Interesse an IoT-Gerätevernetzung oder berufliche Erfahrung in der Automationstechnik kannst du bei uns vertiefen und anwenden Du liebst die Arbeit im Team und verfügst über ein hohes Maß an Innovationswillen, eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise und arbeitest gern eigenverantwortlich und kundenorientiert Wir sind international ausgerichtet, weshalb du dich sehr gut auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift verständigen können musst Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 865185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Hier wartest und entwickelst du weiter, damit unsere Anwendungen immer fehlerfrei laufen Du optimierst unsere Admin-UIs, damit die Bedienung nicht nur funktioniert, sondern auch Spaß macht Als Tech-Profi (m/w/d) berätst Du unsere Product Owner (POs) proaktiv. Du zeigst ihnen, was technisch machbar ist und wie wir neue Anforderungen am besten umsetzen Du bist von A bis Z dabei: Von der ersten Idee über die Implementierung, das Testen und Deployment bis zum Monitoring – Du prägst den gesamten Lebenszyklus unserer Software Du hast sehr gute, praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java und/oder Kotlin Spring, besonders Spring Boot, ist für Dich kein Neuland, sondern dein tägliches Werkzeug JPA-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich Du bist vertraut mit dem Umgang von Relationale Datenbanken und SQL Du hast bereits praktische Erfahrung in der Entwicklung und Nutzung von REST APIs gesammelt und in Projekten damit überzeugt Du arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und findest immer eine Lösung Teamwork und offene Kommunikation sind für Dich das A und O Du bist bereit hin und wieder nach Stuttgart vor Ort zu kommen, arbeitest aber gerne größten Teils remote Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 863854/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen Erkennen, Untersuchen und Bewerten von als verdächtig einzustufenden Transaktionen Dokumentation der Ergebnisse in den relevanten Systeme Mitarbeit bei Prozess- und Systemoptimierungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Durchführung von teaminternen Feedbacks Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gern erste Kenntnisse hinsichtlich deutscher AML Anforderungen und Gesetzgebung bzw. Bankprodukt-Kenntnisse Sehr gute MS Office-Kenntnisse Analytische und strukturierte Arbeitsweise Entlohnung nach GVP-Tarif und außertarifliche Zulagen Moderne Büroräume in Köln mit guter Verkehrsanbindung Eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis Freitag Individuelle und strukturierte Einarbeitung Digitale Zeiterfassung, Vollzeit mit einer 39h Woche Zugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill Schulungen, MS-Office Trainings, Fremdsprachenkurse) Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an Moderne Hard- und Software Gehaltsinformationen Jahresgehalt brutto zwischen 35.000 Euro - 37.500 Euro je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 863832/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung komplexer Aufgaben in LSA/ILS/LCC-Analysen und -Betrachtungen Analyse technischer Kundenspezifikationen und Ableitung von LSA/ILS/LCC-Anforderungen Erstellung und Pflege von Anforderungsmodellen und Datenbanken Validierung und Optimierung von Zielwerten auf Grundlage des festgelegten Designs Durchführung von FMEA, Entwicklung logistischer Konzepte und Analysen bis auf LRU/SRU-Ebene Berechnung und Prüfung von LSA/ILS/LCC-Kenngrößen gegen Kundenforderungen Ermittlung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in Wartung, Instandsetzung und Überholung Erstellung von LSA/ILS/LCC-Berichten, Durchführung von Audits Entwicklung von Support-Systemen und deren Abstimmung mit Fachdisziplinen Vertretung der LSA/ILS/LCC-Themen in Design Reviews sowie Abstimmung mit Kunden und Lieferanten Unterstützung bei Service- und Nutzungsphasenanalysen Ihr Profil: Bachelor in Engineering oder vergleichbare Ausbildung (Techniker, FH/Uni) Weiterbildung/Seminare in ILS-Analysen und Systems Engineering; idealerweise zertifiziert Erfahrung in LSA/ILS/LCC-Analysen Kenntnisse von Marineschiffen Praxis mit ASD-Standards (S2000M, S3000L, S4000P, S5000F) Erfahrung mit statistischen Methoden und MS Office (insb.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeiteine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Deine Aufgaben: Erarbeitung von High Level Designs für ca. 150 Applikationen im Kontext der Implementierung im Failsafe Rechenzentrum Überprüfung der Applikationen hinsichtlich bestehender Security Konzepte und Sicherheitsvorgaben Analyse der Integrationsanforderungen zwischen Applikationen und Infrastruktur im Remote Datacenter Betrieb Technische Abstimmung mit Applikations Ownern, IT Architekten, IT Security Fachkräften und Infrastrukturteams Entwicklung von Optimierungsvorschlägen für den sicheren und hochverfügbaren Betrieb der Applikationen Mitwirkung bei der Umsetzung definierter Maßnahmen im Rechenzentrumsumfeld Planung, Durchführung und Moderation von IT fachlichen Workshops Dokumentation von Architekturentscheidungen, Sicherheitsbewertungen und Handlungsempfehlungen Dein Profil: Mehrjährige Senior Erfahrung im Bereich Applikationsarchitektur mit Schwerpunkt IT Security Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung von High Level Designs für komplexe Applikationslandschaften Fundierte Kenntnisse in der Bewertung und Umsetzung von Security Konzepten in Rechenzentrumsumgebungen Idealerweise Erfahrung mit Failsafe oder hochverfügbaren Rechenzentrumsarchitekturen Erfahrung in der technischen Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Architektur und Security Ebene Verständnis für Remote Datacenter Betriebsmodelle und externe Betriebsunterstützung Strukturierte, analytische und dokumentationssichere Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in interdisziplinären Teams Rahmenparameter: Einsatzort: Remote Laufzeit: Ab sofort - 14.08.2026 Auslastung: Vollauslastung Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.
Durchführung des Requirement Engineerings durch Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen ProzessenKontinuierliche Abstimmung sämtlicher System-Schnittstellen zur Sicherstellung der funktionalen und räumlichen Integration in das Gesamtsystem „militärisches Fahrzeug“Übernahme der Qualitäts-, Kosten- und Termin-Verantwortung für das SystemErstellung und regelmäßige Überprüfung sämtlicher Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Bauunterlagen, Modelle) gemäß Systems-Engineering-, Projekt- und internen StandardsPlanung, Spezifikation, Begleitung und Abnahme von Entwicklungs- und Dienstleistungen bei externen Partnern im Rahmen von Arbeitspaketen und TeilprojektenSchnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen während Beschaffung, Fertigung, Inbetriebnahme sowie Verifikations- und ValidierungsphasenUnterstützung von Config-, Change-, Risiko- und Projektcontrollingprozessen sowie die Mitarbeit an Mengengerüsten und Entwicklungsplanungen in Abstimmung mit der EntwicklungsplanungEnge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement hinsichtlich Planung, Steuerung und ReportingZentrale Ansprechfunktion für fachbereichsübergreifende Systemfragen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarBerufserfahrung als Systemingenieur/ technischer Projektleiter in der Entwicklung technischer SystemeErfahrungen im Projektmanagement und Systems Engineering (Qualifikation Projektmanagement IPMA Level D und/oder Systems Engineering Level C wünschenswert)Kenntnisse im Requirements Engineering, idealerweise mit IBM Rational DOORS (IREB Foundation Level wünschenswert)Erste Erfahrung im Umgang mit der softwarebasierten Anwendung der SysML (z.B.
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Euro Umsatz In der SAP S/4HANA-Umgebung wirkst Du an der SAP-Integration von M&A-Projekten (Mergers & Acquisitions) innerhalb der Unternehmensgruppe mit Du begleitest spannende Unternehmensübernahmen und rechtliche Umstrukturierungen wie Fusionen direkt im SAP-ERP – und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreiftDu tauchst tief in die Anforderungen aus den Bereichen Finanzen, HR und Logistik ein und entwickelst passgenaue SAP-Lösungen, die echten Mehrwert schaffenDu bist von Anfang an dabei, wenn das SAP Core Model eingeführt wird – von der Konzeption über Testphasen bis hin zu Change-Management und SchulungenDu bringst frische Ideen in die Deployment-Strategie ein und hilfst dabei, Prozesse schlanker, schneller und smarter zu gestalten Erfahrung in der SAP-Konzeption und/oder Customizing – in den Modulen FI oder COFähigkeit, komplexe Anforderungen zu durchdringen und daraus durchdachte SAP-Lösungen zu entwickelnEigeninitiative und Spaß an einer Großteil projektbezogener ArbeitSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (Krisen-) Sicherheit!
Architektonische und strategische Betreuung von Enterprise-KundenTrusted Advisor für Plattform-Architektur, Integrationen und Best PracticesÜbersetzung komplexer Anforderungen in skalierbare Lösungsarchitekturen und umsetzbare Produkt-InputsAbgleich von Business-Zielen mit Plattform-Features und aktive Förderung der ProduktadoptionLeitung von Architektur-, Integrations- und Roadmap-ReviewsAnalyse von Plattform-KPIs, Nutzung und System-Health inkl.
Active Directory, Entra ID)Betreuung moderner Kommunikations- und Mailsysteme wie Exchange, Teams sowie angebundener Gateways und LoadbalancerArbeit mit Public-Key-Infrastrukturen und Lösungen im Bereich Identity- und Single-Sign-On-ManagementAnalyse von Anforderungen aus verschiedenen Fachabteilungen und Entwicklung passgenauer technischer LösungenWeiterentwicklung bestehender IT-Standards sowie Konzeption neuer Richtlinien und ProzesseEnge Zusammenarbeit und Austausch mit internen Stakeholdern und externen DienstleisternUnterstützung der Anwender*innen und Fachbereiche bei technischen Fragestellungen im VerantwortungsbereichErstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und WissenssammlungenBeteiligung an größeren IT-Projekten sowie eigenständiges Führen von Teilprojekten Abgeschlossenes Informatikstudium oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker SystemintegrationErste Berufserfahrung in der SystemadministrationHohe Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und FlexibilitätSicheres, freundliches Auftreten und gute KommunikationsfähigkeitStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb des VerbundsTeilnahme an der Rufbereitschaft Eine vielseitige Tätigkeit in einem sozialen Umfeld, das Menschlichkeit und Qualität verbindetFlexibles Arbeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice 1-2 Tage in der Woche)Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Zusatzleistungen, z.B. betriebliche AltersversorgungIndividuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Zeiten an Weihnachten und SilvesterKollegiales Team, kurze Entscheidungswege und strukturierte EinarbeitungFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit wertschätzendem MiteinanderZusatzangebote wie Firmenfitness, Fahrradleasing und weitere Benefits Gehaltsinformationen 55.000 - 62.000 EUR, je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 857620/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuen und Weiterentwickeln der bestehenden Lösungen des externen und internen Rechnungswesens (SAP FI, SAP CO, xSuite, Commsult Ontego, eigenentwickelte Lösungen) zur Sicherstellung des operativen BetriebesBeurteilen von fachlichen Anforderungen und Bewerten mit dem Ziel erster AufwandsschätzungenErstellen von technischen Konzeptionen, Leistungsverzeichnissen und DokumentationenDurchführen von Fehleranalysen sowie Ableiten von LösungsstrategienLeiten von Projekten bei der Einführung neuer oder der Weiterentwicklung vorhandener IT-Prozessunterstützungen Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit nachgewiesener Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit und komplexer fachspezifischer Fragestellung und idealerweise mit umfangreicher einschlägiger ZusatzqualifikationOder abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Nachweis der Anerkennung als sonstiger BeschäftigterFundierte praktische Erfahrung in der Anwendung und ggf.
Entwerfen, entwickeln und implementieren von skalierbaren Softwarekomponenten und -systemen unter Verwendung von C#, .NET und verwandten TechnologienUmsetzung geschäftlicher und technischer Anforderungen in gut strukturierten, wartbaren und testbaren Code sowie Modernisierung und Optimierung bestehender Lösungen zur Dokumentenerfassung und -verarbeitungMitwirkung an der Entwicklung unserer generativen KI-Lösungen (GenAI) und der damit verbundenen Integrationsschichten (z.
a. im Umfeld SD / MM / EWMAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse Enge Abstimmung mit den Fachbereichen und aktives Durchsteuern von Anforderungen Fundierte Berufserfahrung in SAP SD (alternative Kombination SAP MM + SD oder EWM + SD)Projektmanagement-ErfahrungHohe Eigenmotivation, kommunikative Stärke und proaktives ArbeitenSehr gute Deutschkenntnisse 37-Std-WocheVertrauensarbeitszeit & ÜberstundenausgleichFlexible Remotelösung Unterstützung bei Wohnungssuche und Möglichkeit auf vergünstigte WohnungsangeboteMitarbeit in einer modernen IT-Landschaft mit klarer Roadmap Themenvielfalt: KI-Projekte, Digitalisierung, Werte-Mengenfluss, Prozessharmonisierung Raum für Weiterentwicklung, Beispiel KI etc.Standort: Arnsberg Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 85.000 € brutto p.a.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Du analysierst Anforderungen und entwickelst daraus tragfähige Architekturkonzepte.Du modellierst und optimierst IT-Architekturen, z.B. in Form von Prozess-, Sicherheits- oder Lösungsarchitekturen – und schaffst damit klare Strukturen für komplexe Systeme.Du entwickelst technische Konzepte, die das Zusammenspiel von Systemumgebungen, Schnittstellen und DevOps-Prozessen sicherstellen.Du vergleichst und bewertest technische Lösungsoptionen, erstellst Entscheidungsgrundlagen und priorisierst hochwertige Architekturbausteine.Du gestaltest strategisch mit, indem du architekturrelevante Technologien und Vorgehensweisen bewertest und weiterentwickelst.Du sorgst für Transparenz und Qualität, indem du Mess- und Reifegradmodelle entwickelst, die helfen, Architekturen langfristig zu steuern.Du begleitest Projekte hands-on, berätst bei der Umsetzung und stellst sicher, dass Architekturvorgaben in der Praxis funktionieren.Du dokumentierst professionell, nutzt geeignete Modellierungs- und Darstellungsformen und sorgst dafür, dass Architekturen nachvollziehbar und zukunftssicher sind.
Du entwickelst Integrationslösungen für komplexe Systemlandschaften und baust saubere, performante SchnittstellenDu setzt Services auf Basis eines modernen Integration Frameworks um und bringst eigene Ideen einDu begleitest den gesamten DevOps-Lifecycle: Konzeption, Entwicklung, Betrieb – alles aus einer HandDu sorgst für hohe Codequalität durch Reviews, Tests und technische StandardsDu jagst Bugs nicht nur hinterher, sondern behebst sie nachhaltig und denkst Systeme ganzheitlich mitDu arbeitest eng mit Teams anderer Anwendungen zusammen und stimmst Anforderungen auf Augenhöhe ab Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise mit Java im WerkzeugkastenKenntnisse in der Anwendungsintegration oder mit Tools wie webMethods, MuleSoft oder TIBCO sind ein PluDu verstehst Architekturen, APIs, Schnittstellen & hast keine Berührungsängste mit LinuxBock auf komplexe Systemlandschaften und Lust, Integrationsthemen richtig nach vorn zu bringenSehr gutes Deutsch und Englisch sowie ein offener, teamorientierter Kommunikationsstil Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Einen sinnhaften Job in der Gesundheitsbranche Flexibles Arbeitszeitmodell (Arbeitszeitfenster von 6-22 Uhr, keine Kernarbeitszeiten) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage pro Woche) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl.
Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-TeamsWeiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher HinsichtLeitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer ArbeitspaketeSicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-ModuleKoordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer DienstleisterAufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld – bevorzugt mit Schwerpunkt Payroll (PY) und Personaladministration (PA)Sehr gute Kenntnisse im Customizing sowie Erfahrung in der HR-ProzessberatungAusgeprägtes Verständnis moderner HCM-Technologien und deren EinsatzmöglichkeitenAnalytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse der deutschen EntgeltabrechnungErfahrung in der Steuerung von Services, Projekten und externen DienstleisternKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenInterne WeiterbildungsprogrammeHomeoffice-MöglichkeitenTeilnahme an Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung sind ca. 65.000 EUR p.a. – 95.000 EUR p.a realisierbar.
Du entwickelst und betreust interne Softwarelösungen sowie die dazugehörigen ServicesDu erweiterst bestehende Anwendungen um neue Funktionen und passt sie an fachliche Anforderungen anDu integrierst externe ERP-Systeme über entsprechende Schnittstellen und stellst deren stabile Weiterentwicklung sicherDu analysierst technische Fragestellungen und bringst dich aktiv in fachliche Meetings einDu unterstützt Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen mit Schulungen und technischem Know-how Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung in der Anwendungsentwicklung – alternativ eine andere passende QualifikationOptimalerweise mindestens fünf Jahre Erfahrung in der professionellen SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in: Delphi (ab Version 10), ADO-Komponenten (wünschenswert), REST-basierten Webservices, MS SQL Server, Tools wie Jira, Confluence und GitEine klare, zielgerichtete und adressatengerechte Kommunikationsweise – sowohl innerhalb als auch außerhalb des EntwicklerteamsBereitschaft, regelmäßig an Besprechungen teilzunehmen und aktiv mitzuwirkenFreude an der Zusammenarbeit im Team sowie ein professioneller Umgang mit neuen Kolleginnen und KollegenEine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, auf die man sich verlassen kannAnalytisches Denken, eine lösungsorientierte Haltung sowie die Fähigkeit, pragmatisch und hands-on zu arbeitenEngagement, Flexibilität und ein echtes Interesse an langlebiger, hochwertiger Software Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheHomeoffice-MöglichkeitMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 863625/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Rolle umfasst die fachliche End-to-End-Verantwortung für definierte Softwareanwendungen mit Schwerpunkt SAP FioriZiel ist ein stabiler, performanter und zukunftsfähiger Betrieb sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung entlang fachlicher und technischer Anforderungen Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und NutzerzufriedenheitAufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen mit internen und externen StakeholdernEntwicklung fachlicher und technischer Lösungskonzepte unter Berücksichtigung der Zielarchitektur sowie Begleitung der Umsetzung Analyse und Koordination der StörungsbehebungBewertung von Change Requests und Weiterentwicklungen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und ArchitekturkonformitätFachliche, terminliche und budgetäre Steuerung der Umsetzung und Begleitung vollständiger ReleasezyklenErstellung und Weiterentwicklung eines konsistenten Rollen- und BerechtigungskonzeptsPlanung und Durchführung von SchulungenPflege technischer Dokumentationen und transparente Kommunikation an relevante StakeholderVertretung der Anwendungen in relevanten Arbeitskreisen Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder gleichwertige Befähigungen (bevorzugt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen)Hohe Affinität zu prozessualen und IT-technischen ThemenBerufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management oder Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von VorteilGute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-ManagementFundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, Anwendungsmanagement und gängiger Service-Management-ProzesseHohe Servicebereitschaft und KundenorientierungGute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im ERP- und CAFM-Umfeld, bevorzugt SAP (Fiori) und FAMOSVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseSicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare AusdrucksweiseFähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und in fachliche Anforderungen zu überführen Aussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 865107/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Power BI) sowie Sicherstellung der verwendbaren Datenversorgung für das ProjektAnalyse fachlicher Anforderungen aus den Teilbereichen des Projekts sowie Ableitung von IT Architekturen und technischen KonzeptenAbstimmung mit beteiligten Fachbereichen, IT Teams und externen Partnern Tiefes Verständnis datenbezogener Fragestellungen sowie Erfahrung in der Entwicklung datenbasierter IT-LösungenErfahrung in Projekten rund um Cloud-Datenplattformen, Data Engineering, Schnittstellen und DatenintegrationTechnologisches Know-how (mind. in mehreren Bereichen)Azure Data Services, insbesondere: Databricks, Data Factory, Azure DevOps, Power BIContainertechnologien (Docker, Kubernetes)Python, Git, CI/CDETL-/ELT-Prozesse, z.B. über REST-APIsSQL, Unity Catalog, moderne Data-Governance-Konzepte Eine übertarifliche BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 865599/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Euro Umsatz In der SAP S/4HANA-Umgebung wirkst Du an der SAP-Integration von M&A-Projekten (Mergers & Acquisitions) innerhalb der Unternehmensgruppe mit Du begleitest spannende Unternehmensübernahmen und rechtliche Umstrukturierungen wie Fusionen direkt im SAP-ERP – und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift Du tauchst tief in die Anforderungen aus den Bereichen Finanzen, HR und Logistik ein und entwickelst passgenaue SAP-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen Du bist von Anfang an dabei, wenn das SAP Core Model eingeführt wird – von der Konzeption über Testphasen bis hin zu Change-Management und Schulungen Du bringst frische Ideen in die Deployment-Strategie ein und hilfst dabei, Prozesse schlanker, schneller und smarter zu gestalten Erfahrung in der SAP-Konzeption und/oder Customizing – in den Modulen FI oder CO Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu durchdringen und daraus durchdachte SAP-Lösungen zu entwickeln Eigeninitiative und Spaß an einer Großteil projektbezogener Arbeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (Krisen-) Sicherheit!
Sie erstellen Sachstandsberichte anhand vorgegebener Reporting-Templates und leitenentsprechende Bewertungen/ Maßnahmen ab. Sie unterstützen, auf Anforderung des PM-IPS, bei der Klärung fachspezifischer Details beiVertragsverhandlungen mitKunden, Partnern und UAN. Sie erkennen projekt-/ fachspezifische Verbesserungspotentiale und dokumentieren dieAnpassung des Prozesses bzw. schließen Prozesslücken und erstellen Schnittstellendokumente.
Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für technische und organisatorische Maßnahmen der Informationssicherheit und verantworten die Weiterentwicklung des ISMS Sie gestalten und verbessern kontinuierlich Security-, Risiko-, Compliance- und Governance-Prozesse und führen strukturierte Sicherheitsbewertungen sowie Risikobeurteilungen nach BSI, ISO27001, VS-IT und internen Richtlinien durch Sie erstellen, pflegen und aktualisieren Sicherheitsrichtlinien, Konzepte und Managementberichte und bereiten Ergebnisse adressatengerecht für Leitungsgremien auf Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern zusammen, überwachen die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen, verfolgen Verbesserungspläne nach und planen sowie begleiten interne und externe Audits Abgeschlossenes Studium der IT-Security, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Erfahrung in IT-Security, ISMS-Compliance oder Audits sowie fundierte Kenntnisse gängiger Standards und Frameworks (ISO/IEC27001, BSI-Grundschutz, NIST) Fähigkeit, regulatorische Anforderungen praxisnah in Governance-, Kontroll- und Sicherheitsmechanismen zu überführen Idealerweise zertifiziert, z.B. als CISM, BSI IT-Grundschutz-Praktiker oder ISO?
Business Central inklusive individueller Anpassungen Technische Umsetzung und Begleitung von Migrationen und Releases, insbesondere bei der Umstellung von NAV auf Business Central Entwicklung und Erweiterung von ERP-Funktionalitäten mit C/AL sowie Anbindung externer Systeme Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs durch Pflege der SQL-Server-Umgebung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei technischen Anforderungen Mehrjährige praktische Erfahrung (min. ca. 3 Jahre) in der ERP-Softwareentwicklung Tiefe Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV und/oder Business Central inklusive sicherer Programmierung in C/AL (keine reinen Anwender- oder Customizing-Kenntnisse) Sehr gutes technisches Verständnis für SQL sowie Erfahrung im Umgang mit Microsoft SQL Server (Abfragen, Analyse, idealerweise Optimierung) Solide Kenntnisse in der Windows-/Windows-Server-Umgebung sowie Erfahrung mit entwicklungsnahen Tools und Skriptsprachen (z.B.
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.
Marketing, Tech Teams, Logistik oder Kundenservice Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses Management interner und externer Dienstleister und Stakeholder Monitoring der lokalen Performance und der Shop KPIs Unterstützung des Markets Team bei inhaltlichen Analysen, strategischen Business Cases und operativen Optimierungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Ab 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im E-Commerce- oder Fashionbereich Hohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Verständnis Sehr guter Umgang mit MS Office (insb.
Marketing, Tech Teams, Logistik oder Kundenservice Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses Management interner und externer Dienstleister und Stakeholder Monitoring der lokalen Performance und der Shop KPIs Unterstützung des Markets Team bei inhaltlichen Analysen, strategischen Business Cases und operativen Optimierungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Ab 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im E-Commerce- oder Fashionbereich Hohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Verständnis Sehr guter Umgang mit MS Office (insb.
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0