Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
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Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Analyse und technische Bewertung der Messergebnisse im Bereich Leistungs-, Lebensdauer- und MissbrauchstestsSteuerung von Projektterminplänen, Terminverfolgung, sowie Unterstützung termingerechter Abstimmung technischer LösungenSynchronisation Anforderungsmanagement, Testmanagement, Simulation und QualitätLieferantenmanagement und -kommunikation hinsichtlich Themenvor- und nachbereitungAbstimmung von Entwicklungsmaßnahmen mit internen Entwicklungsabteilungen inkl. Anforderungs- und ÄnderungsmanagementFehlermanagement und Antreiben der notwendigen Änderungsmaßnahmen bei SchnittstellenpartnernUnterstützung bei technischen Diskussionen mit Schnittstellenpartnern, Fachexperten und Lieferanten bzgl. der Entwicklung von Batterie-Zellen der nächsten GenerationDokumentation der Projektfortschritte und MeilensteinmanagementFreigabevorbereitung und Betreuung bis zur Freigabe Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Chemie, Physik Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Fahrzeugtechnik bzw. vergleichbare QualifikationKenntnisse zu verschieden BatterietechnologienIdealerweise Berufserfahrung in der seriengerechten Entwicklung von Batteriemodulen und -zellenProjekt- und Lieferantenerfahrung auch im internationalen Umfeld wünschenswertBegeisterung für Elektromobilität und neue TechnologienSelbstständige, zielorientierte ArbeitsweiseStarke analytische und problemlösungsorientierte FähigkeitenAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitFließende Deutsch und Englischkenntnisse Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ übertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften, interner EHS&S-Anforderungen sowie Programme und Richtlinien durch Aufrechterhaltung und Überwachung des Compliance-Sicherungssystems Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung schriftlicher EHS&S-Programme und -Richtlinien Ermittlung des Schulungsbedarfs, Entwicklung und Durchführung entsprechender Schulungsprogramme zu EHS&S-Themen Entwicklung und kontinuierliches Coaching von lokalen EHS&S-Teams Beratung des Betriebs zu behördlichen und internen Anforderungen, um Sicherheit für Personal und Anlagen zu gewährleisten Analyse von Trends sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Risikominderung und Verbesserung des Managementsystems Teilnahme an Prozess-/Produktüberprüfungen, u. a. an Prozessgefahrenanalysen und Risikobewertungen Durchführung und/oder Koordination industrieller Hygiene- und Umweltprobenahmen zur Einhaltung aller relevanten Vorschriften Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu Aufsichtsbehörden, relevanten Interessensgruppen und externen Partnern im Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltbereich Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Sicherheitswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Arbeitshygiene, Umweltwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder vergleichbarem Fachgebiet Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in der chemischen Produktion Fundiertes Wissen über Managementsysteme (z.
Du entwickelst und verantwortest moderne Softwarelösungen im Bereich Testmanagement und Testautomatisierung Du begleitest den gesamten Software-Lifecycle im Frontend und Backend – in enger Abstimmung mit Product Owner und deinen Teamkolleg*innen Du unterstützt Entwicklung, Betrieb und Wartung der Hauseigenen-Testwerkzeuge – Fokus auf einem zentral eingesetzten Testmanagementsystem, inklusive der Betreuung seiner Schnittstellen sowie ergänzender marktüblicher und interner Testautomatisierungswerkzeuge Du führst Code-Reviews, Unittests, Bugfixing und Support für interne Kund*innen durch und entwickelst die Lösungen kontinuierlich weiter – unter Berücksichtigung neuer technischer Anforderungen Du arbeitest cross-funktional in einer agilen Organisation, treibst Clean Code, nachhaltige Architektur und modulare Entwicklung aktiv voran Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Microservices (Java & Spring Boot, Python), Frontend-Anwendungen (Angular, JavaScript/TypeScript, CSS) und im Betrieb von Anwendungen in OpenShift Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (Scrum, SAFe) ist von Vorteil Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und bringst die Fähigkeit mit, über den Tellerrand hinauszudenken VAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anpruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Divine Mbuyi Kasongo Referenznummer 864236/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821117 E-Mail: divine.mbuyikasongo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Teams • Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten • Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen und Handlungsalternativen für den Vorstand • Sicherstellung effizienter Prozesse, reibungsloser Schnittstellen und hoher Qualität im Arbeitsablauf • Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben sowie Gewährleistung des Informationsflusses im Team • Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und internen Kommunikationsbeiträgen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Mehrjährige Führungserfahrung und Praxiserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Zuverlässige, selbstständige und analytische Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Mit Engagement und Know-how haben wir uns zu einem weltweiten Vorreiter der Branche entwickelt. Unsere Markenprodukte sind optimal auf die Anforderungen der Fachhandelskunden ausgelegt. Alulux gehört seit dem Sommer 2019 zur Stella.Group. Alulux beschäftigt am Standort Verl ca. 300 Mitarbeitern.
Du steuerst unsere Softwareprojekte von der Discovery-Phase bis zum Go-Live – inklusive Projektplanung, Ressourcensteuerung, Budgetüberwachung und Zielverfolgung.Du bist verantwortlich für das Projektreporting (Status, KPIs, Budgetentwicklung) sowie für die Hochrechnung des Budgetverbrauchs und die Anbahnung von Folgebeauftragungen.Risiken erkennst du frühzeitig, leitest Gegenmaßnahmen ein und agierst als Eskalationsinstanz.Du moderierst Projektmeetings, organisierst projektübergreifende Formate wie Teamtage oder Onsites und sorgst für einen strukturierten Austausch.In Abstimmung mit unseren Kunden und Teams stellst du sicher, dass alle Anforderungen in hoher Qualität und Zufriedenheit umgesetzt werden.Du definierst Projektrollen und begleitest den Aufbau des Projektteams.Mit Weitsicht sorgst du dafür, dass interne und externe Stakeholder jederzeit bestens informiert und eingebunden sind.Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deinen Einstieg bei uns.Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten - idealerweise im B2B-Umfeld mit Fokus auf Individualsoftware – bringst du mit.Du koordinierst interdisziplinäre Teams, beherrschst klassische sowie agile Projektmethoden (Scrum, Kanban) und steuerst Budgets, Ressourcen sowie KPIs souverän.Strukturierte Eigenverantwortung, ein kühler Kopf in komplexen Situationen sowie Kommunikations- und Konfliktstärke zeichnen dich aus.Du erkennst Risiken frühzeitig, leitest passende Maßnahmen ab und verlierst Folgebeauftragungen nicht aus dem Blick.Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit.… unterstützen wir dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung mit unserer internen Academy in Höhe von 4.350 Euro pro Jahr. … hast du Selbstverantwortung und Freiheit in der Arbeitsgestaltung. … profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten & mobilem Arbeiten sowie die Möglichkeit auf Workation. … hast du 30 Tage Standardurlaub und kannst – je nach Lebensphase – bis zu 10 Urlaubstage flexibel dazu kaufen oder verkaufen. … erlebst du tolle Teamevents und kannst deine Kolleg:innen bei Sport und Spaß auch privat besser kennenlernen. … profitierst du von unseren Vergünstigungen: Job-Rad, Dienstwagen, Ladepunkte für E-Fahrzeuge, Zuschuss zum Fitnessstudio, Deutschlandticket und Kindergarten.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Beratung zu Fragen des Preisrechts bei öffentlichen Ausschreibungen und Verträgen (insbesondere in Verbindung mit vergaberechtlichen Vorgaben).
Betreuen und Weiterentwickeln der bestehenden Lösungen des externen und internen Rechnungswesens (SAP FI, SAP CO, xSuite, Commsult Ontego, eigenentwickelte Lösungen) zur Sicherstellung des operativen BetriebesBeurteilen von fachlichen Anforderungen und Bewerten mit dem Ziel erster AufwandsschätzungenErstellen von technischen Konzeptionen, Leistungsverzeichnissen und DokumentationenDurchführen von Fehleranalysen sowie Ableiten von LösungsstrategienLeiten von Projekten bei der Einführung neuer oder der Weiterentwicklung vorhandener IT-Prozessunterstützungen Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit nachgewiesener Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit und komplexer fachspezifischer Fragestellung und idealerweise mit umfangreicher einschlägiger ZusatzqualifikationOder abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Nachweis der Anerkennung als sonstiger BeschäftigterFundierte praktische Erfahrung in der Anwendung und ggf.
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen MarktbenchmarksErstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen AnpassungenEntwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale VergleichbarkeitTechnische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellenMitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue RegionenErstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und OrganisationsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnenHohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und BerechnungsmodelleFähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und VergütungslogikenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsort kann auch Köln oder München seinModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung des Requirement Engineerings durch Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen ProzessenKontinuierliche Abstimmung sämtlicher System-Schnittstellen zur Sicherstellung der funktionalen und räumlichen Integration in das Gesamtsystem „militärisches Fahrzeug“Übernahme der Qualitäts-, Kosten- und Termin-Verantwortung für das SystemErstellung und regelmäßige Überprüfung sämtlicher Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Bauunterlagen, Modelle) gemäß Systems-Engineering-, Projekt- und internen StandardsPlanung, Spezifikation, Begleitung und Abnahme von Entwicklungs- und Dienstleistungen bei externen Partnern im Rahmen von Arbeitspaketen und TeilprojektenSchnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen während Beschaffung, Fertigung, Inbetriebnahme sowie Verifikations- und ValidierungsphasenUnterstützung von Config-, Change-, Risiko- und Projektcontrollingprozessen sowie die Mitarbeit an Mengengerüsten und Entwicklungsplanungen in Abstimmung mit der EntwicklungsplanungEnge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement hinsichtlich Planung, Steuerung und ReportingZentrale Ansprechfunktion für fachbereichsübergreifende Systemfragen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarBerufserfahrung als Systemingenieur/ technischer Projektleiter in der Entwicklung technischer SystemeErfahrungen im Projektmanagement und Systems Engineering (Qualifikation Projektmanagement IPMA Level D und/oder Systems Engineering Level C wünschenswert)Kenntnisse im Requirements Engineering, idealerweise mit IBM Rational DOORS (IREB Foundation Level wünschenswert)Erste Erfahrung im Umgang mit der softwarebasierten Anwendung der SysML (z.B.
Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-TeamsWeiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher HinsichtLeitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer ArbeitspaketeSicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-ModuleKoordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer DienstleisterAufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld – bevorzugt mit Schwerpunkt Payroll (PY) und Personaladministration (PA)Sehr gute Kenntnisse im Customizing sowie Erfahrung in der HR-ProzessberatungAusgeprägtes Verständnis moderner HCM-Technologien und deren EinsatzmöglichkeitenAnalytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse der deutschen EntgeltabrechnungErfahrung in der Steuerung von Services, Projekten und externen DienstleisternKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenInterne WeiterbildungsprogrammeHomeoffice-MöglichkeitenTeilnahme an Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung sind ca. 65.000 EUR p.a. – 95.000 EUR p.a realisierbar.
Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften, interner EHS&S-Anforderungen sowie Programme und Richtlinien durch Aufrechterhaltung und Überwachung des Compliance-Sicherungssystems Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung schriftlicher EHS&S-Programme und -Richtlinien Ermittlung des Schulungsbedarfs, Entwicklung und Durchführung entsprechender Schulungsprogramme zu EHS&S-Themen Entwicklung und kontinuierliches Coaching von lokalen EHS&S-Teams Beratung des Betriebs zu behördlichen und internen Anforderungen, um Sicherheit für Personal und Anlagen zu gewährleisten Analyse von Trends sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Risikominderung und Verbesserung des Managementsystems Teilnahme an Prozess-/Produktüberprüfungen, u. a. an Prozessgefahrenanalysen und Risikobewertungen Durchführung und/oder Koordination industrieller Hygiene- und Umweltprobenahmen zur Einhaltung aller relevanten Vorschriften Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu Aufsichtsbehörden, relevanten Interessensgruppen und externen Partnern im Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltbereich Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Sicherheitswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Arbeitshygiene, Umweltwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder vergleichbarem Fachgebiet Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in der chemischen Produktion Fundiertes Wissen über Managementsysteme (z.
Überwachung und Prüfung der Fertigungs- und Schweißarbeiten in der Vorfertigung Erstellung, Pflege und Kontrolle von Qualitäts- und Prüfplänen sowie WPS-Dokumentationen Prüfung technischer Unterlagen, Schweiß- und Materialnachweise auf Vollständigkeit und Konformität Durchführung von Sichtprüfungen und internen Abnahmen im Rahmen der Qualitätsvorgaben Dokumentation und Nachverfolgung von Prüf- und Abnahmeergebnissen Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung der QS-/QM-Prozesse Anforderungen Abgeschlossene technische Berufsausbildung Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung oder Schweißtechnik (z. B. Schweißfachmann EWS/IWS) Erste Erfahrung im Bereich QS/QM in der Fertigung oder im Rohrleitungs-/Anlagenbau von Vorteil Kenntnisse der relevanten Normen und Qualitätsanforderungen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen Strukturierte, gewissenhafte und praxisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse wünschenswert Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Nun sind Sie dran - wir möchten gerne etwas über Sie erfahren.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
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Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Was Dich erwartet: Unterstützung im Projekteinkauf: Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung projektbezogener Beschaffungsaktivitäten Koordination von internen Anforderungen und Abstimmung mit Projektleitung, Technik und Qualität Anfrage- und Angebotsmanagement: Erstellung von Anfragen und Angebotsunterlagen Unterstützung bei der Durchführung grundlegender Preis- und Kostenanalysen, sowei Unterstützung bei der Verhandlungsvorbereitung Lieferantenmanagement & Kommunikation: Operative Betreuung definierter Lieferanten in Abstimmung mit dem Projekteinkauf Stammdatenpflege: Anlage, Pflege und Aktualisierung von Material- und Lieferantenstammdaten Unterstützung im Projektcontrolling: Erfassung und Pflege einkaufsrelevanter Projektdate Vorbereitung von Auswertungen und Entscheidungsunterlagen für den Projekteinkauf Was Du mitbringst: Kaufmännische Ausbildung, technische Ausbildung mit kaufmännischer Ergänzung oder vergleichbare QualifikationErfahrungen im ProjekteinkaufSicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Eigenverantwortliche und selbständige Durchführung der Klassifizierung von Gütern nach Exportkontrollvorgaben Zolltarifierung von Waren gemäß Zolltarif Überwachung und Umsetzung von Änderungen in Güterlisten und Zolltarif Pflege der Klassifizierungs- und Tarifierungsdaten inklusive der jeweiligen Audit Trails in AEB Product Classification Kompetente Ansprechperson für die internen Fachbereiche bei Fragen zu Zolltarif und Exportkontrollgüterlisten Schnittstelle zu Behörden wie dem BAFA, BMWE und den Zollämtern im Rahmen der Tätigkeit u.a. für das Einholen von verbindlichen Zolltarifauskünften (VZTA) und Auskünften zur Güterliste (AzG) Mitwirkung bei internen und externen Audits im Bereich Klassifizierung und Tarifierung Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Expertise im Bereich Exportkontrolle und Zoll Umfassende Expertise bei der Einstufung von Gütern nach zoll- und exportkontrollrechtlichen Vorgaben gemäß der Vorgaben der ITAR / EAR, AWG und dem Kriegswaffenkontrollgesetz (KrWaffKontrG), EZT und TARIC Sicherer Umgang mit SAP, AEB Trade Compliance und ELAN-K2 wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Selbständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise Kundenorientierung sowie Dienstleistungsmentalität Problemlösungskompetenz bei kritischen Themen im Aufgabenbereich Fähigkeit zur zielgruppengerechten Formulierung und Kommunikation von Botschaften und komplexen Sachverhalten Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan.
Bitte sehen Sie von Bewerbungen über Personaldienstleister ab, da wir ausschließlich mit unseren festen Partnern zusammenarbeiten. Ihre Aufgaben Konzeption und Spezifikation von Anforderungen an SAP S/4HANA Basis, SAP-Schnittstellen, SAP BTP Applikationen sowie AI-Komponenten Eigenständige technische Umsetzung von Anforderungen, inklusive Installation und Konfiguration, in enger Zusammenarbeit mit dem SAP RISE Team Weiterentwicklung der SAP-Systemarchitektur im Rahmen der SAP-Infrastrukturstrategie Verantwortung für das SAP Transportwesen Schnittstelle zum ZI-internen IT-Infrastruktur-Team Monitoring der SAP S/4HANA- und SAP BTP-Applikationen, einschließlich Jobketten und SAP-Schnittstellen; Umsetzung von Maßnahmen aus EWA-Reports sowie Einspielen von Security-Patches und Zertifikaten Technische Betreuung und Überwachung von SAP- und Non-SAP-Schnittstellen (z.
Du führst interne Audits durch, bereitest externe Audits vor und sorgst dafür, dass alle Anforderungen erfüllt werden. Du erkennst Schwachstellen in unseren Prozessen und entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
Bei unseren Kunden im Großraum zwischen Offenburg und Lörrach finden wir genau den Arbeitsplatz für Sie, den Sie suchen. Wir sind der faire Vermittler zwischen den Anforderungen unserer Kunden und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter. So begleiten wir Sie zum Ersteinsatz und achten auf kurze Fahrwege zum Einsatzort.
Aufgaben: Angebotserfassung nach der technischen PrüfungAuftragsbearbeitungKundenbetreuung und -beratungDatenpflege in den internen SystemenAdministrative Tätigkeiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im kfm. oder handwerklichen Bereich Berufserfahrung im Türen- und Fensterbau erforderlich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Erweiterte EDV-Kenntnisse zur Pflege und Aktualisierung unserer Fensterbau-Software Engagement und Teamfähigkeit sowie gepflegte Umgangsformen Was wir Ihnen bieten: Ein attraktives Arbeitsfeld im modern eingerichteten BüroSchulungen bei DefizitenUmfassende EinarbeitungEine Arbeit in einem motivierten Team mit flachen HierarchienEine unbefristete Festeinstellung in Vollzeit (39 Stunden) Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Das bieten wir Ihnen Eine faire und leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell Gute Verkehrsanbindungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld Tätigkeit Weiterentwicklung, Pflege und Aktualisierung bestehender CAD‑Modelle mit Autodesk Inventor Erstellung, Anpassung und Qualitätsprüfung technischer Zeichnungen inklusive zugehöriger Stücklisten Unterstützung der Konstruktion bei technischen Änderungen, Optimierungen und Anpassungsprozessen Strukturierte Dokumentation, Verwaltung und Archivierung aller Zeichnungen und technischen Unterlagen im System Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Normen und Standards im Bereich Zeichnungserstellung und Dokumentation Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Produktdesigner/in (m/w/d), Technischer Zeichner/in (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Sicherer Umgang mit Autodesk Inventor und routinierte Anwendung im täglichen Arbeitsumfeld Sehr gutes technisches Verständnis sowie eine präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP‑Systemen Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktives Entgelt je nach QualifikationWeihnachts- und UrlaubsgeldIntensive Betreuung und EinarbeitungBetriebliche AltersvorsorgeKrankenzusatzversicherungWork-Life-Balance durch Gleitzeit-ModellFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Erstellung rechnerischer Nachweise und Bestätigungen für KfW-förderfähige WohngebäudeErstellung rechnerischer Nachweise und Ausweise nach dem Gebäudeenergiegesetz (GEG)Bearbeitung von KfW durchgeführten Stichprobenkontrollen zur QualitätssicherungKontrolle der AusführungsdokumentationAufbereitung gesetzlicher Vorgaben und Normen zur internen Kommunikation und UmsetzungMitwirkung bei der Erstellung neuer EffizienzhauspaketeBerechnung der notwendigen Maßnahmen zum Erreichen eines EffizienzhausesMitwirkung bei der Erstellung bauphysikalischer DetailsBearbeitung von Sonderanfragen Fachliche und persönliche Anforderungen Abschluss als (Bau-)Techniker (m/w/d), ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation7–24 Monate einschlägige BerufserfahrungKenntnisse des aktuell gültigen Gebäudeenergiegesetzes (GEG) sowie der DIN EN 18599Wünschenswert ist die Ausstellungsberechtigung nach GEG §88 und Eintragung in der Energieeffizienz-Expertenliste der Deutschen Energie-Agentur (dena)Anwendungssicherheit in den Programmen Rowa-Soft, ThermCAD und/oder HottgenrothSchnelle Auffassungsgabe und EinarbeitungsfähigkeitTeamfähigkeit und Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven PhasenSichere Anwendung von MS Office-Programmen Wir haben Ihr interesse geweckt?
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Sie sind in der Lage, eine Gruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Menschen und deren Anforderungen einzustellen Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert 5 - Tage Woche Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Unterstützung im Bereich IT-Service, Pre-Staging, Ticketbearbeitung sowie koordinative Aufgaben.
IHRE TÄGLICHEN AUFGABEN: PersonalsachbearbeitungDateneingabe und -Verwaltung Allgemeine administrative TätigkeitenTelefonische und schriftliche Kundenbetreuung Ansprechpartner für interne und externe Mitarbeiter ANFORDERUNGEN: Gute EDV-KenntnisseDeutsch in Wort und SchriftKommunikations- und OrganisationsfähigkeitBereitschaft zur Arbeit in Schichten (Frühschicht: 6.00 Uhr 14.00 Uhr, Spätschicht: 14.00 Uhr 22.00 Uhr) Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
Stellenbeschreibung Montage von Produkten und (Teil-)Baugruppen nach Vorgaben Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen Anforderungen abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis elektrotechnische Unterweisung (gemäß DIN VDE1000) ist wünschenswert Erfahrungen im (Hart-)löten ist wünschenswert Wir bieten gute Einarbeitung abwechslungsreiche und langfristig angelegte Tätigkeit, mit der Sie im Unternehmen wachsen können interne Qualifizierung / externe Seminare offene Ohren für konstruktive Verbesserungsvorschläge kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege Arbeit auf Augenhöhe im familiär geführten Unternehmen Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Montagefacharbeiter (m/w/d) für ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Radevormwald.
Sie sind in der Lage, eine Gruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Menschen und deren Anforderungen einzustellen Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert 5 - Tage Woche Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung Montage von Produkten und (Teil-)Baugruppen nach Vorgaben Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen Anforderungen abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis elektrotechnische Unterweisung (gemäß DIN VDE1000) ist wünschenswert Erfahrungen im (Hart-)löten ist wünschenswert Wir bieten gute Einarbeitung abwechslungsreiche und langfristig angelegte Tätigkeit, mit der Sie im Unternehmen wachsen können interne Qualifizierung / externe Seminare offene Ohren für konstruktive Verbesserungsvorschläge kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege Arbeit auf Augenhöhe im familiär geführten Unternehmen Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Montagefacharbeiter (m/w/d) für ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Radevormwald.
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 17,65 - 20,00€Urlaubs- und WeihnachtsgeldAbschlagszahlungen sind möglichSchichtzuschlägeBranchenzuschlägeGeregelte ArbeitszeitenArbeitskleidung wird gestelltFahrgeldzuschlag ist möglich Tätigkeit Wartung, Pflege und Instandhaltung von SpritzgusswerkzeugenReparaturen von Spritzgussanlagen Kontakt mit Zulieferern und Internen Stellen für die erweiterten ReparaturenEigenständig Dokumentationen der durchgeführten Maßnahmen erstellen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmacher oder vergleichbarer QualifikationErste Berufserfahrung in der Wartung von AnlagenMS Office KenntnisseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!