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Ihre Aufgaben: Sie unterstützen den Customer Director bei der Analyse des festgelegten Absatzmarktes und bei der Aufbereitung der Daten zur Akquisitionsplanung Sie akquirieren neue Projekte, Produkte und Kunden Sie arbeiten dem Customer Director bei der Erstellung von Kundenkonzepten (SWOT-Analyse, Umsatzplanung, Kundenentwicklung) zu Sie beschaffen Markt- und Wettbewerbsdaten Sie erstellen Angebote, führen Preisverhandlungen und prüfen sowie gestalten Verträge unterschriftsreif Sie betreuen Aufträge vom Eingang bis zur Serienreife sowie während der Serien- und Ersatzteilphase und tragen die Preisverantwortung für Teilepreise Sie unterstützen die Reklamationsbearbeitung unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse und -anforderungen Sie ermitteln die Kundenzufriedenheit und koordinieren erforderliche interne Maßnahmen Sie analysieren Schwachstellen bei entgangenen Aufträgen und bringen kontinuierliche Verbesserungen von Prozessen und Abläufen in die Organisation ein Sie berichten regelmäßig über Zielerreichung und Kundenentwicklung an den Customer Director Sie berücksichtigen die vom Customer Director definierte Kundenstrategie Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann, Automobilkaufmann oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Erfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement im Bereich der Automobilindustrie Gute Marktkenntnisse im Automobilbereich Kunststoffprodukte und deren Besonderheiten für Anfragelokalisierung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse für Angebotserstellung und Kennzahlenermittlung Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Vertragsrecht Präsentationstechnik Qualitätswesen und IATF16949 Gute SAP-Kenntnisse Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und implementieren Strategien für unsere Softwarelandschaft Sie arbeiten eng mit den Business Analysten im Team zusammen, um Anforderungen gezielt zu steuern Sie tauschen sich mit anderen Prozesspartnern aus und bauen so das „Bigger Picture“ weiter aus und verfestigen es Sie integrieren und entwickeln neue Software und Prozesse in den BizDevOps-Teams Sie treiben Innovationen und neue Technologien, wie Cloud und Künstliche Intelligenz, in unserem Team voran Sie arbeiten in einem motivierenden Umfeld in einem internationalen Team und haben die Möglichkeit, die implementierten Lösungen unmittelbar im Erprobungsbetrieb zu erleben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in einem IT- oder Technikbereich (Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik / Elektronik) Mehrjährige Erfahrungen in Software Engineering oder einem ähnlichen Bereich (React, Typescript, Javascript, Java, C, Database Query Languages) Mehrjährige Erfahrungen im Projekt Management Mehrjährige Erfahrungen zur agilen Arbeitsweise Erfahrungen in IT bezogenen Systemen wie GitHub, AWS, Datenbanken (SQL, NoSQL, DocumentDB) Erfahrungen und Einblicke in die E/E Entwicklungs- und Absicherungsprozesse Interesse an E/E Funktionen im Fahrzeug, Digitalisierung sowie deren stetige Weiterentwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie entwickeln Ausbildungsgeräte und -anlagen, vom Angebot bis zur Auslieferung und entwickeln in diesem Zusammenhang elektrische Baugruppen Sie beurteilen und analysieren funktionale Anforderungen und erarbeiten daraus technische Lösungen für die Entwicklung und Fertigung elektrischer Bauteile und Baugruppen Sie erstellen Lastenhefte, Spezifikationen, technische Berichte sowie Stromlauf- und Verkabelungspläne und Konstruktionsstücklisten Sie setzen die geforderten Standards, Termine und Kosten um und stellen deren Einhaltung sicher Sie übernehmen die systemtechnische Betreuung und Produktpflege von Neuentwicklungen sowie eingeführten Systemen und unterstützen interne sowie externe Fachabteilungen technisch Sie arbeiten selbstständig im Team und im Projektumfeld, kooperieren interdisziplinär mit internen und externen Schnittstellenpartnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik / Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von elektronischen Geräten und Anlagen Erfahrung im Bereich der Datenübertragung mit Bussystemen (Feldbusse, insbesondere Profinet und CAN-Bus) Kenntnisse in Digital-, Analog- und Hochfrequenztechnik Kenntnisse im Bereich der Schaltschrankplanung und -konstruktion Kenntnisse im Umgang mit E-CAD-Systemen Kenntnisse in der elektrischen Auslegung von großen Serveranlagen/-räumen Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie unterstützen den Lead Buyer bei strategischen Aufgaben und entwickeln strategische Ziele in Abstimmung mit dem fachlichen Vorgesetzten Sie setzen vereinbarte Ziele unter Berücksichtigung von Versorgungssicherheit und Produktqualität um Sie prüfen Anforderungen selbstständig und führen kontinuierliche Bedarfsanalysen durch Sie initiieren und managen Ausschreibungen, erstellen Anfragen und Bestellungen und setzen eProcurement-Themen um Sie führen nationale und internationale Beschaffungsmarktanalysen sowie Marktrecherchen durch Sie identifizieren Kostensenkungspotenziale und leiten entsprechende Maßnahmen ab und setzen diese um Sie bauen strategische Lieferantenbeziehungen auf, einschließlich Suche, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten Sie bereiten Verhandlungen vor, führen diese eigenständig im Rahmen vorgegebener Richtlinien und stimmen sich mit Projekteinkauf sowie cross-funktionalen Teams ab Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im technischen, kaufmännischen oder juristischen Bereich mit Erfahrung im Einkauf oder eine passende Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung und Berufserfahrung Technisches Verständnis und gute Produktkenntnisse Grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht und ein gutes juristisches Verständnis Sehr gute Kenntnisse in SAP und Microsoft Office Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen Hohe Belastbarkeit und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie bringen umfassende technische Expertise im Kabineninterieur und Frachtbereich ein und verantworten Projekte von der Konzeptphase bis zur Auslieferung Sie entwickeln und liefern innovative Kabinenlösungen unter Einhaltung von Gewicht-, Kosten- und Zuverlässigkeitszielen Sie stellen sicher, dass Sicherheitsstandards, regulatorische Anforderungen und Zertifizierungen eingehalten werden Sie definieren detaillierte Anforderungen, erstellen Kabinenspezifikationen und stimmen sich eng mit Designern für marktführende Kabinen ab Sie analysieren Lieferanten technisch, wählen die besten Lösungen aus und überwachen die Lieferantenleistung Sie führen kritische Pfadanalysen durch, entwickeln Gegenmaßnahmen und setzen Notfallpläne um, um Projekte termingerecht abzuschließen Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Projektteams und Engineering-Abteilungen und koordinieren alle Projektaktivitäten Sie beobachten den Markt, evaluieren neue Kabinenprodukte, überwachen Budget und Termine und erstellen Berichte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, idealerweise Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Ausrichtung Erfahrung in der Luftfahrt, Kabineninterieur und Programmmanagement ist wünschenswert Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Anforderungen Vertraut mit neuen Kabinendesign-Konzepten und aktuellen Trends Erfahrung mit Flugzeugentwicklungsprogrammen Klare Kommunikation mit Projektteams Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben Leitung und Verwaltung der Beschaffungsaktivitäten für neue Projekte von der Initiierung bis zur SOP Bereitstellung von Einkaufskompetenz und Unterstützung für funktionsübergreifende Projektteams Identifizierung, Bewertung und Auswahl von Lieferanten, die den Projekt- und Unternehmensanforderungen entsprechen Durchführung von Ausschreibungen, Kostenanalysen und Verhandlungen zur Sicherung wettbewerbsfähiger Gesamtbetriebskosten Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen für Projektmeilensteine Vorantreiben von Kostensenkungs- und Einsparungsinitiativen in bestehenden Projekten und für gekaufte Teile Überwachen und Verfolgen von KPIs, Einsparungsfortschritten, Risiken und Einkaufsleistung Pflegen Sie starke Lieferantenbeziehungen und fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen Sicherstellen der Einhaltung von Beschaffungsregeln, Qualitätsstandards und vertraglichen Anforderungen Wir bieten Ihnen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Ein attraktives Gehalt (ca. 70.000€ bis 75.000€ p.a.) 1 Tage Home Office pro Woche Wir freuen uns über Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Supply Chain oder einem verwandten Bereich (Erste) Relevante Erfahrungen im Einkauf, idealerweise in einem projektorientierten Industrieunternehmen Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Analysefähigkeiten Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Hands-on-Mentalität mit proaktivem und lösungsorientiertem Ansatz Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office-Kenntnisse; ERP-SAP-Erfahrung von Vorteil Reisebereitschaft (ca. 10%) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Tag 30 Tage Urlaub im Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Möglichkeit auf Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle Einstiegsmöglichkeit bei einem der weltweit führenden Unternehmen seiner Branche Weiterkommen leicht gemacht: berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Ihr Einstieg in eine starke Branche – fair, flexibel, fördernd! Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Buchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d), Controller (m/w/d), etc. oder alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen Gute Kenntnisse in den Rechnungslegungsnormen HGB und IFRS Kenntnisse im MS Office Paket und SAP R3 Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung im Bereich Anlagenbuchhaltung Kontenabstimmung und -klärung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Buchung von Geschäftsvorfällen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Für Dich zählt am Ende das Erlebnis in der Praxis. Du verstehst es, komplexe Anforderungen in Lösungen zu verwandeln, die einfach funktionieren. Du willst Dich weiterentwickeln und hast Bock darauf, gemeinsam mit uns das beste Dentalprodukt der Zukunft zu bauen.
Unser Münchner Büro ist nach dem LEED Gold Standard zertifiziert, der hohe Anforderungen an die Nachhaltigkeit eines Gebäudes stellt Das klingt interessant? Bewirb dich gerne direkt bei uns über den "Bewerben" Button.
Fundament- und Anforderungsauslegung Du übernimmst die Definition der Anforderungen zur Fundamentauslegung und deren Prüfung unter Berücksichtigung der lokalen Anforderungen, sowie auch die Definition gebäudetechnischer Anforderungen.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Überwachung des Unterschriftenumlaufs in VQDBeratungsfunktion für Autoren lokaler und globaler Dokumente bei Fragen zu Abläufen, Dokumentenerstellung, Templatenutzung, Codierung und VerteilungSicherstellung hoher Qualität, Termintreue und Flexibilität bei der Bearbeitung anstehender Themen, Anforderungen und Projekte intern und extern Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Bachelorstudium im naturwissenschaftlichen/pharmazeutischen Bereich oder im IT-Umfeld, alternativ in einem verwandten technischen Bereich mit relevanter BerufserfahrungFundierte Kenntnisse eines elektronischen Data-Management-Systems, idealerweise Vault QualitySehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-ProgrammenAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,Hohe Eigeninitiative, Systematik und Teamgeist sowie hohe ResilienzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Du durchstarten willst, freuen wir uns auf deinen Lebenslauf an: biberach@hey-cleo.de cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
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Ihre Aufgaben Sie identifizieren eigenständig potenzielle Neukunden und gewinnen diese gezielt, um das Kundenportfolio nachhaltig zu erweiternSie bauen stabile Kundenbeziehungen auf und pflegen diese kontinuierlich, um eine erfolgreiche Betreuung und langfristige Partnerschaften zu fördernSie führen umfassende Bedarfsanalysen durch, um die individuellen Anforderungen Ihrer Kunden zu erkennen und passende Lösungen zu erarbeitenSie erstellen maßgeschneiderte Angebote auf Basis der Kundenbedürfnisse und präsentieren diese professionell gegenüber gewerblichen KundenSie übernehmen die Verhandlungsführung und bringen Vertrags- sowie Preisverhandlungen eigenverantwortlich zum AbschlussSie beobachten Markt- und Wettbewerbstrends aufmerksam und leiten daraus gezielte Akquise-Strategien zur Kundenansprache abSie sichern nach Vertragsabschluss die Kundenzufriedenheit durch professionellen After-Sales-Service und identifizieren Potenziale für Folgegeschäfte Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-UmfeldSie bringen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie überzeugende kommunikative Fähigkeiten mitSie handeln eigeninitiativ, arbeiten strukturiert und verfolgen Ihre Ziele mit hoher SelbstständigkeitSie treten im direkten Kontakt mit Entscheidern sicher auf und zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung ausSie erkennen Markttrends frühzeitig und verfügen idealerweise über ein etabliertes Netzwerk im relevanten MarktsegmentSie überzeugen durch Vertriebsstärke und verstehen es, Angebote passgenau zu erstellen und erfolgreich zum Abschluss zu bringen Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Als Application Manager (m/w/d) Brandschutztechnik gestalten Sie aktiv den Einsatz moderner Produkte und Systeme mit, beraten Kunden bei individuellen Anforderungen und tragen dazu bei, Sicherheit auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Dabei kombinieren Sie technisches Know-how mit einem klaren Blick für Markt- und Kundenbedürfnisse.
Für unseren geschätzten Partner aus der innovativen Automobilzulieferindustrie suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Wadern-Lockweiler. Sie verwandeln Business-Anforderungen in strategische HR-Konzepte und sorgen dafür, dass der Erfolgsfaktor Mensch optimal zum Tragen kommt. Zwischen Mitarbeiter-Life-Cycle und Geschäftsführungs-Sparring jonglieren Sie mit analytischer Kompetenz, entwickeln lösungsorientierte Handlungsempfehlungen und behalten dabei stets den Überblick.
Schock, Magnetik, DIN 2303, Zuverlässigkeit)Verwaltung der gesamten Produktgruppendokumentation unter Berücksichtigung aller anwendbaren Normen und VorschriftenKoordination der Logistikunterstützung: Bereitstellung von Reparatur-, Modifikations- und Wartungsdokumenten sowie BetriebsanleitungenSteuerung der Logistics Requirements und Beschaffung von Arbeitsanweisungen für Setting-to-Work (STW) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker oder technisches Studium im MaschinenbauBerufserfahrung im Maschinenbau, idealerweise in der Konstruktion von Armaturen im RohrleitungsbauErfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Rohrbauteilen und deren Anwendungen Kenntnisse in Anforderungs- und Verifikationsmanagement Sicherer Umgang mit komplexen EDV-Systemen (Siemens Teamcenter PLM/Ahoi, SAP, AutoCAD)Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher ProblemlösungsfähigkeitSehr gutes technisches Verständnis und Freude an Teamarbeit Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege der aktuellen IT-Architektur im Konzern im Bereich der Infrastruktur, Plattformen und Applikationslandschaft Analyse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der bestehenden IT-Landschaft und Entwicklung einer Zielbebauung Identifikation von Konsolidierungspotentialen und Übersetzung in konkrete Initiativen Fachliche Führung des Architektur-Boards bestehend aus Vertretern der Geschäftsbereiche und Salzgitter Digital Solutions GmbH Aufbau und Weiterentwicklung des Architekturmanagementprozesses innerhalb des Konzerns Bewertung von Lösungskonzepten und Technologien sowie Beratung des Vorstandes in technologischen und architekturellen Fragestellungen Evaluierung neuer Technologien und Trends und Integration dieser in die bestehende Architektur Entwicklung, Einführung und Überwachung von Architekturstandards, -richtlinien und -verfahren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Architekturmanagement, IT-Strategie und IT-Governance Breite Kenntnisse und Expertise im Einsatz von Technologien und Plattformen sowie System- und Anwendungslandschaften Fähigkeit geschäftliche Anforderungen aus Fachbereichen in IT-Lösungen und Architekturen zu übersetzen Kenntnisse von Architektur-Management und IT-Governance Frameworks Praktische Erfahrung mit der Nutzung von Architekturmanagementwerkzeugen ist von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus.
Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten wie Planer, Prüfer und Generalunternehmer Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Schnittstellenmanagement zwischen den verschiedenen Gewerken und Projektpartnern Fachliche Beratung der Nachunternehmer zu projektspezifischen Anforderungen Verantwortung für Planung und Realisierung der Freianlagen Koordination der Ausführungsplanung sowie Prüfung der Plausibilität von Planungsleistungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung von Bauprojekten Kenntnisse in der Steuerung der HOAI-Leistungsphasen 59 Erfahrung in schlüsselfertiger Planung und Bauausführung Erfahrung in der Koordination von Inbetriebnahmen und technischer Dokumentation Verhandlungssicherheit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
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Deine Aufgaben Du begleitest die Konzeption und Umsetzung eines neuen, internationalen Warenwirtschaftssystems im REWE KonzernDu untermauerst technische und prozessuale Konzepte mit praxiserprobten Best-Practice-BeispielenDu entwickelst ein Architektur-Zielbild für die zukünftige SystemlandschaftDu modellierst wertstromrelevante Prozesse als Grundlage für die spätere UmsetzungDu denkst Abläufe ganzheitlich und gestaltest sie effizient, skalierbar und zukunftsorientiert Deine Fähigkeiten Du bringst Erfahrung im Retail-Warenfluss mit, insbesondere im Make-UmfeldDu verfügst über fundiertes fachliches Know-how in komplexen Prozess- und Werteflüssen mit vielen beteiligten Stakeholdern und SystemenDu hast eine ausgeprägte Affinität zu Themen wie Rechnungswesen, Controlling und BerichtswesenDu kennst idealerweise die Anforderungen der GoBDDu nutzt Prozessvisualisierungen sicher, um Abläufe verständlich und nachvollziehbar darzustellenDu analysierst strukturiert, tauchst gerne in Details ein und behältst dabei stets das Gesamtziel im BlickDu kommunizierst klar, agierst kundenorientiert und bist bereit, Dich aktiv in bestehende Teams zu integrierenDu bewegst Dich sicher auf Manager-Level oder bringst Erfahrung als Senior Consultant mitDu zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und packst pragmatisch mit an Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
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Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dichtungen / Isolationen) vor äußeren Einflüssen</li> <li>Außerdem stimmst du dich wegen der Anforderungen mit Lieferanten und allen anderen beteiligten Stakehokdern ab </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium des Maschinenbaus, Mechatronik o.ä.
Tätigkeiten Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der Energieversorgung für Maschinen und Produktion, inklusive Wärme-, Heißwasser- und MediensystemenFührung und Koordination des GWH-Teams mit aktiver Einbindung in den laufenden BetriebSteuerung von Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Rohrbrüchen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen PartnernWeiterentwicklung technischer Anlagen sowie Optimierung von Prozessen und Abläufen mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Effizienz und BetriebssicherheitVerantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, behördlicher Prüfungen (z. B. TÜV) und relevanter Energiekennzahlen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS bzw.
Kundeninfrastrukturen in das Customer Service Center Übernahme von Hersteller- und Kundenverantwortung sowie Aufbau von Know-how Aktualisierung und Dokumentation von Hersteller- und Kundeninformationen für den Wissenstransfer Gegebenenfalls Teilnahme an der Rufbereitschaft und Übernahme von zyklischen Bereitschaftsdiensten Dienstsitz: Raum Frankfurt /M, bundesweit remote möglich Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Firewall, idealerweise mit Schwerpunkt auf 2nd- / 3rd-Level-Support Nachweisbare Fachkenntnisse im Umgang mit Systemen und Lösungen der Hersteller Fortinet, Palo Alto, Check Point, bezogen auf Firewall und Cloud Security Grundlegende Kenntnisse der komplexen IT- und Netzwerk-Infrastrukturen Fundierte Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (Technische) Herstellerzertifikate auf „Associate Level" wünschenswert ITIL-Foundation-Zertifizierung (oder höher) Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, alternativ entsprechende Praxiserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Hierbei bringen Sie nicht nur Ihr technologisches Wissen, sondern die Kenntnisse betrieblicher Abläufe ein Dienstsitz: Raum Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk-Administration/-Betrieb sowie der Systemintegration Routinierter Umgang mit verschiedenen Herstellern im Netzwerk-Umfeld (LAN, Data Center, WLAN), als auch mit der abstrakten Protokollwelt Fundierte Fachkenntnisse in Fabric Technologien, NAC, Software Defined Networking, sowie klassischer LAN Architekturen werden durch Erfahrungen mit AAA- und Monitoring-Lösungen abgerundet Sehr gutes prozessuales Denken im Bereich betrieblicher Abläufe, Vorgehensmodelle wie ITIL sind geläufig Freude an der Arbeit in wechselnden Kundenumgebungen Spaß am Erkennen und Umsetzen von Kundenbedürfnissen sowie pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise Nachweisbare Erfolge im Führen von Kundenworkshops Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Angebot Flexible Arbeitszeiten Home-Office / flexibles Arbeiten Firmenwagen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Gesundheitsförderung Sport- und Freizeitangebote Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterhandy Mitarbeiterevents
Wir suchen Dich für unser Team Revitalisierung & Bestandsentwicklung am Standort Monheim am Rhein als: Projektmanager (w/m/d) Bestandsentwicklung Dein Verantwortungsbereich: Du führst die technische Analyse von Liegenschaften vor dem Ankauf durch Du erstellst die Kalkulation in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung Du planst, koordinierst und steuerst Instandhaltungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen Du wirkst bei Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen mit Du übernimmst die Bauüberwachung vor Ort: Ausführungskontrolle, Terminüberwachung, Koordination der Gewerke Du stellst die Qualität sicher: Einhaltung von Ausführungsplänen, Normen, Richtlinien und Vorgaben Du dokumentierst den Baufortschritt, betreibst Mängelmanagement und bereitest Abnahmen vor Du arbeitest eng mit Nutzern, Fachplanern und Gutachtern zusammen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in einem Handwerks- oder Bauunternehmen Du bringst mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektabwicklung und Bauüberwachung mit – idealerweise im Bestand Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB) Du gehst sicher mit Ausschreibungs- und Projekttools um (AVA, MS Project, CAD) Du arbeitest detailgenau, bist durchsetzungsstark und gut organisiert Du kommunizierst klar und professionell mit Planern und ausführenden Firmen Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und kennst die aktuellen Normen und Anforderungen Das erwartet Dich: Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Ein neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Beratung von Kunden zu spezifischen Brandschutzvorgaben, Normen und Vorschriften für vollautomatisierte LagersystemeAnalyse von Brandschutzklassen, Gebäudeklassen und relevanten Anforderungen (z. B. DIN-Normen, Feuerwehrvorgaben)Identifikation kritischer Punkte bei Planung, Installation und Betrieb automatisierter Lagersysteme für große IndustriehallenErstellung von Empfehlungen und Dokumentationen für risikobasierte BrandschutzlösungenZusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und externen Stakeholdern wie Feuerwehr und ZulassungsbehördenBeratung von internen und externen Stakeholdern bei der Entwicklung und Umsetzung von Brandschutzkonzepten Hochschulabschluss im Bereich Brandschutztechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder verwandtem FachgebietEinschlägige Praxiserfahrung im Brandschutz, idealerweise in Logistik- oder AutomatisierungsprojektenTiefgehende Kenntnisse von Brandschutzklassen, Gebäudeklassen, Normen (z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein österreichisches Bankinstitut, das moderne Finanzdienstleistungen mit klaren, stabilen Strukturen verbindet Als wachsendes Unternehmen mit digitalem Fokus bietet es ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Fachliche und disziplinarische Führung des AML-TeamsVerantwortung für das klassische Geldwäschepräventionsgeschäft (AML/KYC)Implementierung und Weiterentwicklung der Anforderungen der neuen AMLA-VerordnungAufbau und Implementierung von AML-Prozessen für das KMU-GeschäftFachliche Verantwortung für risikobehaftete Geschäftsbeziehungen, laufende Überwachung und Transaktionsprüfungen sowie Auffälligkeiten und Case-Management Organisation und Durchführung von Workshops zur Teamentwicklung und StabilisierungVorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Prüfungen (z.B.
Umstellungen durch Sie arbeiten in Projekten als Berater oder Projektleiter und engagieren sich darüber hinaus auch vertrieblich in Ihrem Kundenumfeld Ihr Profil als SAP Basis Consultant Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der Beratung bei Releasewechsel, Upgrades, Migrationen in der SAP Basis Sie sind interessiert und offen gegenüber neuen SAP Technologien Sie sind es gewohnt, sich in neue Themen, Anforderungen und Situationen hineinzudenken, neue Lösungen zu entwickeln und diese zu realisieren Eigenverantwortung und Can-Do-Mentalität gehören zu Ihren Kerneigenschaften Wir finden diese Position klasse, weil...
Kaum etwas bereitet mehr Freude, erfüllt mehr mit Stolz und hilft vor allem dem Kunden besser weiter, als individuell auf deren Anforderungen zugeschnittene eigene Software zu entwickeln und diese stetig zu optimieren. Ein Beispiel ist unsere eigene Lagerverwaltungssoftware HELIS, die wir in vielen Bereichen einsetzen.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung definierter Entwicklungsaufgaben in verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung unter Einhaltung etablierter Prozess- und Qualitätsrichtlinien Erstellung von mindestens zwei zusammenhängenden Entwicklungsdokumentationen auf Ebene der Architektur, des Designs, der Implementierung und/oder der Testspezifikationen Programmierung auf Basis vorgegebener Designs und Kodierrichtlinien unter Verwendung von C++ Entwicklung von Tests, Testgrundlagen und zugehöriger Dokumentation basierend auf definierten Anforderungen sowie eigenen oder vorgegebenen Implementierungen Regelmäßige Abstimmung im Entwicklungsteam zu eigenen Aufgaben, technischen Herausforderungen und Hindernissen bei der Bearbeitung Aktive Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von Arbeitspaketen im Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und modernen C++-Standards Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Testspezifikationen von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz Teamorientierung und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Unterwasserautonomie und definieren Sie die technischen Anforderungen für zukunftsweisende Softwarelösungen. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie mit DOORS an der Schnittstelle zwischen Systemarchitektur und Softwareentwicklung, strukturieren komplexe Anforderungen und schaffen die Grundlage für innovative maritime Technologien.