Aufgaben: Montage und Installationstätigkeiten in der Abteilung TrafostationsbauDurchführung von Wartungs- und ReparaturarbeitenUnterstützung der Elektromonteure im AußendienstDokumentation der durchgeführten Arbeiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im genannten BereichTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B erforderlichBereitschaft für gelegentliche Außendiensteinsätze und MontageeinsätzeBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Kommissionierung von Artikeln nach Stückliste/Transportauftrag Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen Ein-, Um- und Auslagerungen von Artikeln Transport von sperrigen Gütern mit dem Gabelstapler oder der Ameise Inventurzählungen Anforderungen: Erfahrung im Lagerumfeld ist von Vorteil - aber auch Quereinsteiger sind willkommen Gabelstaplerführerschein Kenntnisse von technischen Produkten Gutes Deutsch in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Unterstützung bei der Herstellung von MetallproduktenBedienung und Überwachung von ProduktionsmaschinenDurchführung von Qualitätskontrollen während des ProduktionsprozessesSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und UmweltstandardsReinigung und WartungMitarbeit an verschiedenen Stationen innerhalb des Produktionsablaufs Anforderungen: Erfahrung im Bereich Produktion oder ähnliche Tätigkeiten sind von VorteilBereitschaft zur Arbeit im SchichtbetriebKenntnisse im Umgang mit MaschinenTeamfähigkeit sowie eine selbständige ArbeitsweiseGutes technisches Verständnis und handwerkliches GeschickFlexibilität und Zuverlässigkeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Verwaltung des Wareneingangs und -ausgangsKommissionierung von Waren nach AufträgenEin- und Auslagerung von Waren Kontrolle von ElektroartikelnSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und QualitätsstandardsInnerbetrieblicher Transport Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Bereich Logistik oder Materialwirtschaft ist wünschenswertGute Kenntnisse im Umgang mit modernen LagerverwaltungssystemenTeamfähigkeit sowie eine selbständige ArbeitsweiseGabelstaplerschein wünschenswert Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Wareneingang prüfen und buchenLagerbestände verwalten und überwachenKommissionierung von Waren durchführenVerpacken und Versenden von Produkten vorbereitenSicherstellen der Beladung von Kunden- und SpeditionsfahrzeugenErstellung von Lieferscheinen und VersandpapierenEinhaltung von Hygienestandards im LagerbereichMitarbeit bei InventurenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Abläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit LagerverwaltungssystemenGute körperliche Fitness und BelastbarkeitGabelstaplerschein und gute Fahrkenntnisse mit dem GabelstaplerTeamfähigkeit sowie eine selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Verarbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Durchführung der monatlichen Abschlussarbeiten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Überwachung der Liquidität sowie des Zahlungsverkehrs Erstellung von Reports zur finanziellen Situation des Unternehmens Unterstützung bei Budgetplanung und -überwachung Zusammenarbeit mit externen Prüfern während der Jahresabschlussprüfung Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Berufserfahrung als Buchhalter/in oder in einer ähnlichen Position ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in den gängigen Buchhaltungssoftwarelösungen Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und AnlagenInstallation neuer Produktionsanlagen sowie deren InbetriebnahmeÜberwachung des Produktionsprozesses zur Sicherstellung der ProduktqualitätFehlerdiagnose und -behebung bei technischen StörungenUmsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Energieelektroniker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der InstandhaltungTeamfähigkeit sowie eine selbstständige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und BelastbarkeitBereitschaft zur 3-Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und AnlagenFehlerdiagnose und Störungsbehebung an Maschinen anhand SchaltplänenMitwirkung bei der Installation neuer ProduktionsanlagenOptimierung von bestehenden Prozessen durch technische VerbesserungenDokumentation von Wartungsarbeiten und technischen ÄnderungenSicherstellung der Funktion von Sicherheitseinrichtungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich InstandhaltungFundierte Kenntnisse in Steuerungstechnik sowie AntriebstechnikTeamfähigkeit und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur 3-Schichtarbeit und ggf.
Aufgaben: Durchführung von Montagetätigkeiten gemäß technischen Zeichnungen Aufbau von Schaltschrankkombinationen Montage von Kupferbaugruppen in die Schaltschränke Endmontage und Bereitstellung zur Prüfung Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften Anforderungen: Erfahrung in der Montage oder Produktion wünschenswertTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur 2-Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Warenannahme und WarenkontrolleKoordination des LagersAbwicklung des VersandesWarenausgabe Stammdatenpflege mit WarenwirtschaftssystemDurchführung von Lager- und JahresinventurenZoll Warenabwicklung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als FachlageristMehrjährige Erfahrung in der LogistikGute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (Navision)GabelstaplerscheinHandwerkliches GeschickHohe Sorgfalt und Genauigkeit bei der ArbeitTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Deine Chance und Zukunftsperspektive Stundenlohn von 15€ - 16€Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenJahresgratifikationSpesenArbeitskleidungSichere und langfristige ZukunftsperspektiveUmfangreiches Angebot an WeiterbildungenAttraktive Jobrad-KonditionenOffene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Dein Aufgabengebiet Einrichten und Absichern der BaustellenBaumaschinenführern assistierenEntkernen von BauwerkenBedienung von KleinmaschinenAllgemeine Bauhelfertätigkeiten bei Abbrüchen, Erdarbeiten oder BaufeldräumungenSonstige branchenübliche Tätigkeiten Fachliche und persönliche Anforderungen Erfahrung oder QuereinsteigerZuverlässigkeit und TeamfähigkeitFlexibilität und EinsatzbereitschaftVerantwortungsbewusstseinEngagement und TeamfähigkeitLust auf einen sicheren und langjährigen Arbeitsplatz Klingt gut?
Betonieren und Glätten. Bau und Montage von Schalungen. Unsere Anforderungen: Grundkenntnisse im Baubereich wie z.Bsp. Maurer- oder Tischlerarbeiten sind von Vorteil. Handwerkliches Geschick und Spaß bei der Arbeit.
Aufgaben: Bedienen und Überwachen von Produktionsmaschinen Einrichten von Maschinen Durchführen von Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses Wartung und Pflege der Maschinen Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Dokumentation von Produktionsdaten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Maschinenbedienung Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Aufgaben: Einrichtung, Bedienung und Programmierung von CNC-Fräsmaschinen (Heidenhain Steuerung)Fertigung von Kleinserien und EinzelteilenDurchführung von Qualitätskontrollen während des ProduktionsprozessesOptimierung der FertigungsprozesseÜberwachung der Maschinenparameter und Anpassungen bei BedarfWartung und Pflege der Maschinen und Betriebsmittel sowie Unterstützung bei ReparaturenZusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Optimierung der Fertigungsabläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit CNC-FräsmaschinenGute Kenntnisse im Bereich der 5-Achs FräsbearbeitungGute Kenntnisse in der technischen Zeichnung und MesstechnikTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Beantragung von Hilfsmitteln oder Feststellung der Pflegebedürftigkeit) Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikationen Ihre empathische und feinfühlige Art können Sie täglich unter Beweis stellen Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit Das wird geboten Langfristige Einsätze Übertarifliche Vergütung Zahlung von Branchenzuschlägen und Equal Pay Pünktliche Gehaltszahlungen Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Das hört sich nach dem perfekten Job für Sie an?
Aufgaben: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten wie Sport, Singen, Tanzen, Sprache, Werken und Technik Regelmäßiger Austausch mit Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Führen von Tür-und-Angel-Gesprächen mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Anforderungen: Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung wie Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogischer Assistentin Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Vorteile: Faire, übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auf dich abgestimmter Arbeitsvertrag Anstellung in Voll- oder Teilzeit Freie und transparente Urlaubsplanung Zuschuss oder Übernahme des HVV Profitickets Mitspracherecht bei der Arbeitsplatzgestaltung und vollen Karrieresupport Direkter Ansprechpartner, der jederzeit zur Seite steht Verschiedene Prämienmodelle (Willkommensbonus, Weiterempfehlungsprämie, Gesundheitsprämie und mehr) Direct Job ist ein familiärer, inhabergeführter Personaldienstleister aus Hamburg.
Aufgaben: Bedienen und Einrichten von CNC-Drehmaschinen Einfahren von automatisierten FertigungszellenDurchführen von Fertigungsprozessen unter Beachtung der QualitätsstandardsOptimierung der CNC-ProgrammePrüfung der gefertigten TeileErstellung von PrüfberichtenErstellen von Programmen für die CNC-MaschinenDurchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Maschinen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Drehtechnik sowie im Umgang mit CNC-BearbeitungszentrenTechnisches Verständnis sowie handwerkliches GeschickSelbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitBereitschaft zur Tagschicht (nach Bedarf 2-Schichtarbeit) Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Überwachung und Sicherstellung der Produktqualität während des gesamten ProduktionsprozessesBedienung von 3D-MessmaschinenErstellung von Mess- und PrüfprotokollenSelbstständige Qualitätsprüfung der PräzisionsteileZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungs- oder Industriemechaniker oder vergleichbarWeiterbildung zum Qualitätsprüfer oder zur QualitätsfachkraftErfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in der Metallerzeugung oder -verarbeitungGute Kenntnisse über gängige QualitätsmanagementmethodenAnalytisches Denkvermögen sowie hohe ProblemlösungsfähigkeitenTeamfähigkeit sowie KommunikationsstärkeBereitschaft zum 2-Schichtbetrieb Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Telefonzentrale Rechnungsbearbeitung und Mahnwesen Auftrags- und Angebotserfassung und -bearbeitung Mitwirkung in der vorbereitenden Buchhaltung Unsere Anforderungen: Kommunikativ, insbesondere am Telefon Gute Deutschkenntnisse Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist Sie erwartet: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung deutlich über dem aktuellen Tariflohn Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Ein Team auf das Sie sich verlassen können Das ist Ihr Job?
Aufgaben: Programmierung von Can-Bus-Systemen Elektrifizierung der Werkzeuge anhand von Schaltplänen Betreuung der Gebäudetechnik und der Anlagen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) Erfahrung in der Elektroinstallation, -reparatur und -wartung Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/ GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams Gestaltung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-Management Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der Marktposition Verantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der Niederlassung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Nachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsebene Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement Strategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln Motivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung und individuelle Beratung AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen. Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie den Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams Gestaltung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-Management Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der Marktposition Verantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der Niederlassung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Nachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsebene Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement Strategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln Motivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung und individuelle Beratung AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen. Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie den Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams Gestaltung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-Management Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der Marktposition Verantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der Niederlassung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Nachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsebene Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement Strategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln Motivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung und individuelle Beratung AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen. Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie unseren Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Telefonzentrale Rechnungsbearbeitung und Mahnwesen Auftrags- und Angebotserfassung und -bearbeitung Mitwirkung in der vorbereitenden Buchhaltung Unsere Anforderungen: Kommunikativ, insbesondere am Telefon Gute Deutschkenntnisse Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist Sie erwartet: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung deutlich über dem aktuellen Tariflohn Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Ein Team auf das Sie sich verlassen können Das ist Ihr Job?
Aufgaben: Bearbeitung des täglichen Warenflusses Zusammenstellen von Bestellungen nach Vorgabe Fachgerechte Lagerung und Pflege des Warenbestands Inventuraufgaben und Dokumentation Umsetzung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben im Lager Anforderungen: Warenkenntnisse im Bereich Baustoffe Staplerschein und Führerschein Klasse B Kundenorientierte und eigenständige Arbeitsweise Flexibilität, Teamgeist und Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Tätigkeiten: Artikelabfragen im EDV-System sowie Scannen und Fakturieren von Aufträgen Erzeugen von Lieferdokumenten in Onlineportalen Anpassen der Versandart und Bearbeitung von Teillieferungen im System Zusammenstellen von Sendungen und Beladen von LKW Auffüllen von Verpackungsmaterial am Arbeitsplatz Anforderungen: Gute PC-Kenntnisse, idealerweise MS Office, SILAS oder Infor Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Hubstapler, Ameise, Handwagen oder Hubwagen wünschenswert Körperliche Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Tätigkeiten: Elektrische Installation von Baugruppen und Komplettanlagen Verdrahtung und Anschluss elektrischer Komponenten Prüfung von Anlagen gemäß Vorgaben und Qualitätsstandards Analyse und Behebung elektrischer Störungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Anforderungen: Technische Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich Kenntnisse in der Verdrahtung und im Anschluss elektrischer Komponenten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Deutschkenntnisse zur sicheren Umsetzung von Arbeitsanweisungen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Kontrolle von Entwicklungsfortschritten bei Systemlieferanten Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit R&D, Produktion, Qualität und Einkauf Analyse und Behebung technischer Fehler Weiterentwicklung bestehender Steuerungs- und Softwaresysteme Anforderungen: Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Technisches Verständnis komplexer mechatronischer Systeme Analytisches Denkvermögen Ergebnisorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Tätigkeiten: Funktionsprüfung komplexer HF-Baugruppen Analyse und Diagnose elektronischer Fehler Reparatur und Abgleich von Geräten Dokumentation im Fertigungssystem Aktive Mitarbeit im Team und im Shopfloor Anforderungen: Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbar Erfahrung in Prüfung & Reparatur elektronischer Baugruppen HF-Kenntnisse wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke Deutsch B1, technisches Englisch A2 Bereitschaft zur 2-Schicht Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Funktionsprüfung komplexer HF-Baugruppen Analyse und Diagnose elektronischer Fehler Reparatur und Abgleich von Geräten Dokumentation im Fertigungssystem Aktive Mitarbeit im Team und im Shopfloor Anforderungen: Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbar Erfahrung in Prüfung & Reparatur elektronischer Baugruppen HF-Kenntnisse wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke Deutsch B1, technisches Englisch A2 Bereitschaft zur 2-Schicht Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Verantwortungsbereich: Umsetzung elektrischer Anschlussarbeiten nach Plan Konfiguration von Steuerungs- und Regelungssystemen Sicherstellung der Funktionsfähigkeit durch strukturierte Prüfverfahren Unterstützung bei der Optimierung technischer Abläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Elektroinstallateur (m/w/d) Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik Technisches Verständnis für Prüfkriterien und Funktionsabläufe Erfahrung in der systematischen Fehlerdiagnose Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Tätigkeiten: Austausch verbauter SI-Schwenkzylinder bei bestehenden Anlagen Einbau verbesserter Baureihen zur technischen Optimierung Inbetriebnahme und Funktionsprüfung nach Umbauten Dokumentation der Serviceeinsätze und Rückmeldung an das Service-Team Eigenständige Koordination der Einsätze beim Kunden vor Ort Anforderungen: Erfahrung in Montage- oder Serviceeinsätzen im industriellen Umfeld von Vorteil Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsfähigkeit Flexibilität und Reisebereitschaft Gute Deutschkenntnisse zur Dokumentation und Abstimmung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Weitere Aufgaben: Fertigung der Baugruppen Endkontrolle mit Sicht- und Funktionsprüfung Anforderungen: Berufserfahrung im Metallbau oder im technischen Bereich Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Schichtbereitschaft (2 -Schicht) Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Anstellung nach dem Tarifvertrag Zeitarbeit Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Aufgaben: Überwachung und Steuerung der Produktionsprozesse Durchführung von Qualitätskontrollen der hergestellten Produkte Dokumentation der Produktionsabläufe gemäß den geltenden Vorschriften Optimierung bestehender Prozesse zur Effizienzsteigerung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Forschung, Entwicklung und Qualitätssicherung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Produktion/Produktionsplanung von Vorteil Kenntnisse in den Bereichen Sicherheitsvorschriften und Umweltschutz Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP – Tarifvertrag) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Bedienung, Überwachung und Steuerung des SchweißrobotersVerschweißen von Baugruppen, Anhängern und AufliegernZusammenbau von Baugruppen nach Zeichnung und StücklisteAuftragsbearbeitung nach Vorgaben und ZeichnungenMitarbeit bei der teambezogenen Weiterentwicklung in Bezug auf LEAN Management Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Fachkraft für Metalltechnik, Schlosser oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im genannten BereichTechnisches Verständnis sowie handwerkliches GeschickSchweißer-Prüfbescheinigung (MAG-Schweißen mind. 10mm Blechstärke)Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-Tarifvertrag) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Bedienen und Überwachen von Produktionsmaschinen Einrichten von Maschinen Durchführen von Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses Wartung und Pflege der Maschinen Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Dokumentation von Produktionsdaten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Maschinenbedienung Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Aufgaben: Wartung und Inspektion von Lagersystemen und von ProduktionsanlagenFehleranalyse und eigenständige StörungsbehebungSicherstellung der Verfügbarkeit von Lagersystemen und ProduktionsanlagenKoordination und Betreuung von Reparaturarbeiten, die durch Fremdfirmen durchgeführt werden Eigenanfertigung von ErsatzteilenMitwirkung bei Prozessoptimierung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau wünschenswertKenntnisse in Maschinenwartung und InstandhaltungGutes technisches Verständnis sowie handwerkliches GeschickTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur 2-Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Führen von Gabelstaplern zur Be- und Entladung von WarenEinlagerung von WarenLagerplatzvergabe und Verwaltung des LagersKommissioniertätigkeiten und Mithilfe bei InventurenBuchen im EDV-SystemAuffüllen von Kanban-BehälternLeergutverwaltungInnerbetriebliche TransporteSicherstellung der Bestandsgenauigkeit Anforderungen: Gültiger StaplerscheinFührerschein Klasse BGrundkenntnisse in MS-OfficeErfahrung im Umgang mit Gabelstaplern ist wünschenswertBereitschaft zur Arbeit im 3SchichtbetriebTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitenZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Durchführung elektrischer InstallationenInbetriebnahme der ProdukteAufbau von SchaltschränkenVerdrahtung von SchaltschränkenInstandhaltung der elektrischen Anlagen im KundengebäudePrüfung der elektrischen Anlagen auf FunktionsfähigkeitDokumentation der Arbeitsschritte gemäß interner Vorgaben Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich ElektrotechnikMehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau und AnlagenbauGutes technisches Verständnis sowie handwerkliches GeschickFundierte EDV-KenntnisseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeBereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Auf- und Umrüsten der BestückungslinieAbarbeiten der vorgegebenen FertigungsaufträgeBestückungsvorgang überwachenSicherstellung der Qualität der fertigen FlachbaugruppenWartungs- und InstandhaltungsarbeitenFehleranalyse und Störungen behebenMitarbeit bei Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Anforderungen: Abgeschlossene mechatronische oder elektronische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Bedienung von SMT-Maschinen ist wünschenswertGute Kenntnisse in Bedienung von SMT-Bestückanlagen Schnelle Auffassungsgabe Technisches Verständnis und handwerkliches GeschickTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseKenntnisse von IPC A610 von Vorteil Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Montage von MöbelnAllgemeine ProduktionstätigkeitenSicherstellung der täglichen ProduktionszieleEigenständiges ArbeitenPflege und Instandhaltung der MaschinenQualitätskontrollenMitarbeit an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, vorzugsweise in der MöbelmontageSie verfügen über handwerkliches Geschick und haben Freude am WerkstoffSie bringen ein hohes Maß an Qualitäts- und Produktivitätsbewusstsein mitSie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und haben einen ausgeprägten Sinn für sehr gute QualitätIhre Arbeitsweise ist stets zuverlässig, eigenständig und teamorientiertSie bringen Schichtbereitschaft mit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Unterstützung bei der Montage von elektrischen Bauteilen in SchaltanlagenMontage von Kupferschienen/Schottungen Durchführung von Qualitätskontrollen während des MontageprozessesSchraubverbindungen mittels Drehmomentschlüssel herstellenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen ProduktionsablaufsDokumentation der Arbeitsschritte gemäß interner Vorgaben Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisErfahrung im Bereich Metallbearbeitung ist wünschenswertTeamfähigkeit sowie eine selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur 2-Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Bedienung und Überwachung der AbfüllmaschinenDurchführung von Qualitätskontrollen während des ProduktionsprozessesSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und UmweltstandardsWartung und Pflege der ProduktionsmaschinenDurchführung von Formatwechsel/Rüsten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Produktion, idealerweise im Bereich Konsumgüter/KosmetikTechnisches Verständnis sowie handwerkliches GeschickHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitBereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Bedienen von Grundausrüstung und Ausführen von RoutineaufgabenAusführung operativer Aufgaben unter Befolgung etablierter Prozesse Unterstützung bei der Installation von Geräten und Ausrüstungen Helfen bei der Wartung und Reparatur von Ausrüstung und GerätenQualitätskontrolle Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im chemischen Bereich mit langjähriger Berufserfahrung in der chemischen IndustrieGutes Prozess- und anlagentechnisches WissenBereitschaft zur Vollkonti-Schichtdienst Kenntnisse in Anlagen- und ArbeitssicherheitGrundkenntnisse über die Betriebsstörungen, SPS-Steuerung und cGMP-Anforderungen Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Aufgaben: Bedienen und Überwachen von Maschinen in der ProduktionMaschinen einrichten Durchführen von Qualitätskontrollen während des ProduktionsprozessesWarten und Instandhalten der Maschinen gemäß den VorgabenDokumentieren von Produktionsdaten sowie Störungen oder Abweichungen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit Maschinen ist wünschenswertStaplerschein ist von VorteilBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickTeamfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Bedienen von Gabelstaplern zum Transport von Materialien innerhalb des LagersKommissionieren von WarenSicherstellen einer ordnungsgemäßen Lagerung der WarenDurchführen von Wareneingangs- und WarenausgangskontrollenKoordinieren mit dem Team über Lieferungen und BeständeÜberwachen des Lagerbestands und rechtzeitiges Nachbestellen bei Bedarf Anforderungen: Gültiger Gabelstaplerschein und gültige G25Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern oder ähnlichen MaschinenKenntnisse in der Logistik oder Materialwirtschaft sind wünschenswertTeamfähigkeit sowie ZuverlässigkeitBereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-Tarifvertrag) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Bedienung der Produktions- und Verpackungsanlagen Unsere Anforderungen: Selbstständige, sehr sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseMöglichst erste Erfahrung in einem ProduktionsbetriebGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGrundkenntnisse EDVBereitschaft zur Teamarbeit in einem 3-Schicht-Betrieb Wir bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Bedienen und Überwachen von Produktionsmaschinen Einrichten von Maschinen Durchführen von Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses Wartung und Pflege der Maschinen Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Dokumentation von Produktionsdaten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Maschinenbedienung Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Aufgaben: Einrichtung, Bedienung und Programmierung von CNC-Fräsmaschinen (Heidenhain Steuerung)Fertigung von Kleinserien und EinzelteilenDurchführung von Qualitätskontrollen während des ProduktionsprozessesOptimierung der FertigungsprozesseÜberwachung der Maschinenparameter und Anpassungen bei BedarfWartung und Pflege der Maschinen und Betriebsmittel sowie Unterstützung bei ReparaturenZusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Optimierung der Fertigungsabläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit CNC-FräsmaschinenGute Kenntnisse im Bereich der 5-Achs FräsbearbeitungGute Kenntnisse in der technischen Zeichnung und MesstechnikTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Flexible Arbeitszeiten entsprechend Projektanforderungen, die private Anforderungen im möglichen Rahmen berücksichtigen. Die Möglichkeit Ihre Tätigkeit im Homeoffice zu erbringen. HOPE - Horstmann Personalberatung Wir bringen Menschen zusammen – die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen und umgekehrt.