Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
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Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
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Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
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Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. ANFORDERUNGEN Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw.
Schkopauer Ring 1, 12681 Berlin ab sofort Aufgaben Durchführung von Revisions-, Montage- und Servicearbeiten an Turbinen, Pumpen, Getrieben, Motoren, Armaturen und Großlüftern in Industrie- und Kraftwerksanlagen oder unserer Zentralwerkstatt Schadensursachenforschung / Dokumentation von Schäden und Instandsetzung technischer Systeme Eigenverantwortliche Nutzung von geeigneten Werkzeugen, Vorrichtungen sowie Mess- und Prüfmittel Mechanische Bearbeitung und Revisionierung von Bauteilen Einhaltung von Terminplänen unter Berücksichtigung der Qualität und des Umweltschutzes Selbständiges, zeit- und qualitätsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und/oder technischen Zeichnungen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenschlosser (m/w), z.B. als Turbinenschlosser, Pumpen- oder Armaturenschlosser, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation zwingend erforderlich Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen, bevorzugt in Kraftwerks- und Industrieanlagen - Erfahrung in der Instandhaltung von Dampf- und Gasturbinen, Kenntnisse in der De- und Remontage von Pumpen verschiedener Hersteller Erfahrung bei der Durchführung von Getriebeinspektionen; Grundkenntnisse in der Instandhaltung von Armaturen und Ventilen Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln; Erfahrung im Umgang mit laseroptischer Ausrichttechnik von Vorteil (z.B.
Aufgabenschwerpunkte: Abwicklung des Anschluss- und Genehmigungsverfahren von EEG- und KWK-Anlagen Ermittlung des Netzanschlusspunktes von EEG-Anlagen an das öffentliche Netz Abstimmung im Kundengeschäft Prüfung und Genehmigung anmeldepflichtiger Geräte Planung, Netzberechnung und Angebotserstellung von Netzanschlüssen im Nieder- und Mittelspannungsnetz Abwicklung des Anschluss- und Genehmigungsverfahren von EEG- und KWK-Anlagen für Großprojekte Anforderungen: Qualifiziertes Studium (Bachelor/Master) in Elektrotechnik, alternativ Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche qualifizierende Ausbildung Grundkenntnisse in Normen und Regelwerken (TAB, NAC, EEG, etc.)
Aufgabenschwerpunkte: Planung, Projektierung und Abwicklung von Projekten in Mittelspannungs-, Niederspannungs- und Fernmeldenetzen in allen Projektphasen Mitarbeit bei der Ausarbeitung von strategisch-wirtschaftlichen Themen Netzberechnung, Abstimmen von Netzanschluss- und Planungskonzepten, wie zum Beispiel Sonderanschlüsse und Optimierung der Netzstruktur Mitwirkung und -verantwortung zur Erfüllung des aufgestellten Investwirtschaftsplans, speziell der Netzausbauplanung Erarbeitung von Stellungnahmen für öffentliche Träger Anforderungen: Entsprechend qualifiziertes Ingenieurstudium (beispielsweise Elektrotechnik) Berufserfahrung in der Energieversorgung – Anschluss- bzw.
Regulierungskonto, Kapitalkostenaufschlag Bearbeitung regulatorischer Fragestellungen in Konzessionsverfahren Anforderungen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Masterstudium (Universität oder FH) Sehr gute Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Problemlösungskompetenz verbunden mit der Bereitschaft zur Bearbeitung komplexer Aufgaben Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Fähigkeit der Einarbeitung in neue, teilweise auch technische Inhalte Hohes Maß an Eigeninitiative Überzeugungskraft, Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute IT-Kenntnisse der MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint) Wünschenswert: Kenntnisse in SAP, BW Kenntnisse der Energiewirtschaft / des Regulierungsmanagements Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Befristet für 2 Jahre Aufgabenschwerpunkte: Planung, Netzberechnung und Angebotserstellung von Netzanschlüssen für Großprojekte Abwicklung des Anschluss- und Genehmigungsverfahren von EEG- und KWK-Anlagen für Großprojekte Ermittlung des Netzanschlusspunktes von EEG-Anlagen an das öffentliche Netz Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Regelwerken Entwicklung neuer Prozessstrukturen zur Genehmigung anmeldepflichtiger Geräte Anforderungen: Entsprechend qualifiziertes Ingenieurstudium (Bachelor/Master) im Bereich Elektrotechnik Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb von Netzanschlüssen Grundkenntnisse der Normen und Regelwerke (TAB, NAV, EEG, AR-N, etc.)
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Teil des strategischen Einkaufsteams entwickeln Sie ein modernes Lieferantenmanagement und stellen die Anforderungen in Bezug auf Qualität und Nachhaltigkeit in der Supply Chain sicher Gemeinsam mit Ihrem kleinen Team sorgen Sie für die stetige Verbesserung der Lieferantenprozesse, insbesondere die Lieferantenauswahl, -qualifizierung, -auditierung und -bewertung Sie sind Process Owner für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen und koordinieren bei Abweichungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie, kennen die internationalen Standards (z.
-Nr. 14147) Das bieten wir dir: Pünktliche Lohnabrechnung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Arbeitskleidung, Duschen und persönlicher Spind Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Standortbezogene Leistungen wie Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events Deine Aufgaben: Sortierung von gefährlichen und nicht gefährlichen Abfällen Führung von Flurförderzeugen Transport von Sammelbehältern auf dem Werksgelände Reinigungsarbeiten Unsere Anforderungen an dich: Staplerschein Führerschein Klasse B wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit Abfällen wünschenswert Sicheres und höfliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden Teamfähig, zuverlässig und pünktlich Bereitschaft zur Wochenendarbeit Werde Teil unseres Teams!
-Nr. 15057) Das bieten wir dir: Familienfreundliche Arbeitszeiten Eine übersichtliche und pünktliche Lohnabrechnung Eine hochmoderne Fahrzeugflotte bestehend aus Heck-, Seiten- und Frontladern sowie Absetz- und Abrollkippern Die komplette Arbeitskleidung sowie Sozialräume mit Duschen und Waschgelegenheiten, persönlichen Spinden Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Teilnahme am Firmenfitness und weitere Leistungen Deine Aufgaben: Instandsetzung und Wartung aller Behältersysteme Schweiß- und Brennschneidarbeiten Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Behälterprüfungen Eigenverantwortliches Arbeiten Unsere Anforderungen an dich: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk Führerschein der Klasse B erforderlich Teamfähig, zuverlässig und pünktlich Werde Teil unseres Teams!
Einhaltung von Arbeitsschutz- und Qualitätsstandards bei allen Tätigkeiten. Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler & Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Team- und Organisationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Maler & Lackierer (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Ratingen.
Stellenbeschreibung Sie führen sowohl innen als auch außen Maler- und Lackierarbeiten aus Nach Wasser- und Feuchtigkeitsschäden setzen Sie Oberflächen instand, indem Sie die notwendigen traditionellen Malerarbeiten durchführen Im Rahmen Ihrer Qualifikationen und Fortbildungen übernehmen Sie Reparaturaufgaben im Schadensmanagement Sie tragen zur Schimmelpilzsanierung gemäß den festgelegten Sanierungsplänen bei Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler & Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Team- und Organisationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Maler & Lackierer (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Neuss.
Einhaltung von Arbeitsschutz- und Qualitätsstandards bei allen Tätigkeiten. Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler & Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Team- und Organisationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Maler & Lackierer (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Mettmann.
Einhaltung von Arbeitsschutz- und Qualitätsstandards bei allen Tätigkeiten. Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler & Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Team- und Organisationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Maler & Lackierer (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Düsseldorf.
Einhaltung von Arbeitsschutz- und Qualitätsstandards bei allen Tätigkeiten. Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler & Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Team- und Organisationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Maler & Lackierer (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Duisburg.
Stellenbeschreibung Einmessen und Vormarkieren Markierungs- und Beschichtungsarbeiten mit verschiedenen Materialien Demarkierung in verschiedenen Verfahren Betrieb von Markierungsmaschinen Betrieb von Demarkierungsmaschinen Betrieb von für die Tätigkeiten nötigen anderen Fahrzeugen, Werkzeugen und Maschinen Richtlinien des Verkehrswesens und Sicherheitsrichtlinien von Industrieunternehmen und Werken Erstellung von Aufmaßen und Skizzen Anforderungen Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Team- und Organisationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift abgeschlossene Ausbildung als Maler & Lackierer (m/w/d) oder eine anderweitige Handwerkliche Ausbildung Führerschein Klasse B Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Fahrbahnmarkierer (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Ratingen.
Wartung und Pflege von Schweißgeräten sowie Einhaltung der Sicherheitsvorschriften. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in verschiedenen Schweißverfahren und im Umgang mit technischen Zeichnungen.
Wartung und Pflege von Schweißgeräten sowie Einhaltung der Sicherheitsvorschriften. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in verschiedenen Schweißverfahren und im Umgang mit technischen Zeichnungen.
Wartung und Pflege von Schweißgeräten sowie Einhaltung der Sicherheitsvorschriften. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in verschiedenen Schweißverfahren und im Umgang mit technischen Zeichnungen.
Wartung und Pflege von Schweißgeräten sowie Einhaltung der Sicherheitsvorschriften. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in verschiedenen Schweißverfahren und im Umgang mit technischen Zeichnungen.
Wartung und Pflege von Schweißgeräten sowie Einhaltung der Sicherheitsvorschriften. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in verschiedenen Schweißverfahren und im Umgang mit technischen Zeichnungen.
Stellenbeschreibung Wartung, Instandsetzung und Reparatur bestehender Werkzeuge Technische Optimierungen zur Verbesserung von Standzeiten und Fertigungsprozessen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen Anfertigung von Funktions- und Erstmusterteilen Unterstützung bei Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Solingen.
Stellenbeschreibung Wartung, Instandsetzung und Reparatur bestehender Werkzeuge Technische Optimierungen zur Verbesserung von Standzeiten und Fertigungsprozessen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen Anfertigung von Funktions- und Erstmusterteilen Unterstützung bei Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Haan.
Stellenbeschreibung Wartung, Instandsetzung und Reparatur bestehender Werkzeuge Technische Optimierungen zur Verbesserung von Standzeiten und Fertigungsprozessen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen Anfertigung von Funktions- und Erstmusterteilen Unterstützung bei Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Hilden.
Stellenbeschreibung Wartung, Instandsetzung und Reparatur bestehender Werkzeuge Technische Optimierungen zur Verbesserung von Standzeiten und Fertigungsprozessen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen Anfertigung von Funktions- und Erstmusterteilen Unterstützung bei Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Langenfeld (Rheinland).
Stellenbeschreibung Wartung, Instandsetzung und Reparatur bestehender Werkzeuge Technische Optimierungen zur Verbesserung von Standzeiten und Fertigungsprozessen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und Reduzierung von Stillstandszeiten Neuanfertigung von Stanz-, Biege- und Folgeverbundwerkzeugen Anfertigung von Funktions- und Erstmusterteilen Unterstützung bei Reparaturen und Optimierungen an Produktionsanlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Düsseldorf.
Stellenbeschreibung Installieren, warten und reparieren automatisierte Feuerlöschanlagen Montage von Rohrnetzen, Sprinklerdüsen und Pumpen Funktionsprüfung Fehlersuche und Fehlerbehebung Dokumentation sämtlicher Arbeitsschritte Anforderungen Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Anlagenmechanik (SHK), Elektroinstallation, Mechatronik oder Metallbau erforderlich Qualifikation als „Befähigte Person“ (Sprinklerwart) nach VdS CEA 4001 oder DIN EN 12845 notwendig Vertrautes Arbeiten mit DIN EN 12845 (Planung, Installation, Instandhaltung) und VdS-Richtlinien (VdS CEA 4001).
Das Unternehmen entwickelt und produziert hochpräzise Leichtbaulösungen und Strukturkomponenten, die höchsten Anforderungen an Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit entsprechen. Mit innovativen Fertigungstechnologien und modernsten Prozessen setzt der Betrieb Maßstäbe in der Branche.
Eigenverantwortliches Projektieren von Schaltanlagen und Hochstromschienen Abwicklung von Projekten Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen Erstellen von Fertigungsunterlagen, Schaltplänen, Stücklisten und Berechnung mit CAD-Systemen und Programmen Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik Hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Kenntnisse in Elektro-Projektierungssystemen (z.B.
Eine nicht immer einfache Aufgabe, denn je nach Auftragsverhältnis sind die Anforderungen sehr unterschiedlich und der Anspruch an uns stets hoch. Führung : Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und steuern das operative Tagesgeschäft.
Aufgaben: Führung des WerkstattteamsPlanung und Koordination von ArbeitsabläufenDurchführung von Qualitätskontrollen der durchgeführten ArbeitenBeratung der Kunden zu Reparaturen, Wartungen und ErsatzteilenUnterstützung bei anspruchsvollen ReparaturenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und UmweltstandardsÜberwachung des Lagerbestands an Ersatzteilen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Kfz-BereichFähigkeit zur Führung eines Teams und zur Motivation von MitarbeitendenFührungserfahrung ist wünschenswertGute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kolleg:innenHohe Problemlösungsfähigkeit sowie technisches VerständnisFührerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Bedienen von Gabelstaplern zur Be- und Entladung von Waren Belieferung der Arbeitsplätze mit Material Transportieren von Gütern innerhalb des Lagers Versorgung von Leer- und Vollgut Wareneingang und Warenausgang Wareneinlagerungen und Warenauslagerungen Kommissionierung der Waren Anforderungen: Gültiger Gabelstaplerschein und Führerschein zwingend erforderlich Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern oder ähnlichen Flurförderzeugen Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schichtsystem Erfahrung mit Routenzug Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Grundkenntnisse in den Bereichen Logistik oder Materialwirtschaft sind von Vorteil Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Tätigkeiten: Durchführung elektrischer Funktions- und Endprüfungen Dokumentation sowie Bedienung automatisierter Prüfanlagen Fehlerdiagnose an elektronischen Geräten Verbesserung und Standardisierung von Prüfabläufen Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Industrieelektroniker / Informationselektroniker / Kommunikationselektroniker Erfahrung in Messtechnik oder Hochfrequenzelektronik von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstark, flexibel, engagiert Kenntnisse in SAP, PDM oder CAQ wünschenswert Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit nach Bedarf Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden aus Duisburg suchen wir Sie per sofort als: Lager- und Transportarbeiter (m/w/d) Aufgaben Be- und Entladung von LKW und TKW Durchführung der internen Logistik am Standort Duisburg Probennahme von Rohstoffen und Endprodukten Bereitstellung von Rohstoffen für die Produktion Vorbereitung, Bedienung, Nachbereitung und Reinigung der Fass-, Container-, Kleingebindeabfüllung und Konfektionieranlagen Gebindevorbereitung (Palettierung, Transportsicherung, Etikettierung) sowie Um- und Abfüllung von Gebinden Unterstützung der Produktion z. B. Einwaage von Rohstoffen in Behälter Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Lageristen, Chemiejungwerker oder vergleichbar Erste Berufserfahrung wünschenswert - Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und -gütern Gute SAP und MS-Office-Kenntnisse Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh und Mittag) Staplerschein erforderlich Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
KRAMER Kühlraumbau bedient heute Kunden aus Forschung, Industrie, Logistik sowie dem Einzel- und Großhandel mit einer ausgefeilten Bautechnik von Kühlräumen und Tiefkühlräumen in jeder Größe und Ausführung bei den unterschiedlichsten gewerblichen Anforderungen. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder. DAS ERWARTET SIE Betreuung unserer Kunden von Ihrem Wohnort aus im Außendienst mit Fokus auf Theken und Kühlräumen in den Bereichen Lebensmitteleinzelhandel, Pharmagroßhandel, Bäckereien, Metzgereien Durchführung von Fehleranalysen Reparaturen und Austauschen von mechanischen und elektrischen Bauteilen Wartung und Sicherheitsüberprüfung von mechanisch und elektrisch betriebenen Geräten DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Einen Wohnsitz im Raum Freiburg und Umgebung, alternativ Umzugsbereitschaft Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro- oder Kältetechnik, alternativ eine Ausbildung in einem Handwerksberuf mit elektrotechnischen Know-How Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise Vielseitig handwerkliches Geschick Fundierte EDV Kenntnisse Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B DAS BIETEN WIR Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Entlohnung, sowie 13.