Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund und einschlägige WeiterbildungenBerufserfahrung, idealerweise im Bereich der InformationssicherheitErfahrung hinsichtlich regulatorischer Anforderungen wie z. B. DORA, VAIT und BSI-Kritis VSpezifische Fachkenntnisse in einschlägigen Sicherheitsstandards und eine Zertifizierung (z.
Ownership für SAP FI/CO: Fachliche Verantwortung, Roadmap und Weiterentwicklung der Finance-ApplikationenGestalten statt verwalten: Analyse, Design und Optimierung von Buchhaltungs-, Controlling- und Managementprozessen in FI/CODigitale Transformation voranbringen: Effizienzsteigerung, Datenqualität und Transparenz für die UnternehmenssteuerungS/4HANA-Migration begleiten: Konzeption, Umsetzung und Stabilisierung im Finance-Umfeld Stabiler Betrieb: Customizing, Incident-/Problem-Management und QualitätssicherungExterne Steuerung: Koordination von Dienstleistern und Schnittstellen zur ITEinfluss nehmen: Priorisierung von Anforderungen, Entscheidungsvorlagen, Workshops und fachliche GuidelinesZusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Kooperation mit Finance, Controlling, Business Partnern und Analytics-Teams Fundierte Praxis als Application Owner/Manager oder Consultant für SAP FI/COSehr gute technische Expertise in FI/COSicher im SAP-Customizing; ABAP-Erfahrung von VorteilRoutine in ERP-Projekten, idealerweise erste Erfahrung mit S/4 FinanceKommunikationsstark an der Schnittstelle Business/IT, proaktiv, lösungsorientiert, hohe Eigeninitiative Sicherer Rahmen: Unbefristete Perspektive in einem etablierten europäischen UnternehmenWeiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche interne TrainingsMobilität: Jobticket für den ÖPNV; JobRad mit ArbeitgeberzuschussArbeitszeiten: Flexibles Gleitzeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenZusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenMitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte und VergünstigungenProfessionelles Umfeld: Klare Strukturen, verlässliche Prozesse und wertschätzende Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Bis 100.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 830901/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus Durch Ihre zuverlässige Tourenplanung und -kontrolle sorgen Sie selbstständig für reibungslose Arbeitsabläufe und setzen im Zuge dessen das Fahrpersonal ein Als verantwortlicher Disponent haben Sie immer ein offenes Ohr für unser Fahrpersonal und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeitenden unterstützt fühlen Sie sorgen auch bei kurzfristigen Änderungen für die bestmögliche Auslastung unseres Fuhrparks und behalten stets die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Blick Zudem sind Sie für die technische Betreuung des Fuhrparks verantwortlich und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen Darüber hinaus sind Sie der erste Ansprechpartner unserer Kunden im telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt von Auftragseingang bis zur Reklamationsbearbeitung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Abfallwirtschaft sowie in der Disposition eines Logistikunternehmens sammeln können Sie verfügen mindestens über die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie über gute Ortskenntnisse in Duisburg und den umliegenden Kreisen Darüber hinaus besitzen Sie relevante betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Kalkulation von Aufträgen und zur wirtschaftlichen Führung der Fahrzeuge Sie haben Freude an der Arbeit in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld, können schnell Entscheidungen treffen, diese effektiv umsetzen und bewahren stets einen kühlen Kopf Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dabei verbinden wir gestalterische Qualität mit wirtschaftlichen, technischen, als auch nachhaltigen Anforderungen und arbeiten interdisziplinär mit internen und externen Partnern zusammen. Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams als Architekt (m/w/d) in unserer Hamburger Niederlassung oder an unserem Hauptsitz in Gadebusch.
Konzept- und Lösungsverantwortung: Du entwickelst kreative Konzepte und setzt kundenspezifische Anforderungen in passgenaue Lösungen um. Use-Case-Implementierung: Du gestaltest abwechslungsreiche Anwendungsfälle für Mobile, Desktop, Schnittstellen, Systemintegrationen und IoT-Lösungen.
Technischer Projektkoordinator Bereich Stationsbau m/w/d Einsatzort: Eching Kennziffer: 2025-1387 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du koordinierst alle technischen Aspekte unserer Projekte im Stationsbau und stellst sicher, dass die technischen Anforderungen gemäß den Vorgaben umgesetzt werdenDu bist verantwortlich für die Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Timelines und RessourcenmanagementDu fungierst als zentrale Anlaufstelle für technische Fragen zwischen Projektleitung, Lieferanten und SubunternehmenDu stellst eine hohe Qualität der ausgeführten Arbeiten sicher und unterstützen bei der Durchführung von technischen Prüfungen und AbnahmenDu erstellst und pflegst die projektrelevanten technischen Dokumentationen und Reports Profil Eine erfolgreiche abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker, Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie im GepäckSie blicken bereits auf mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder im Stationsbau zurückGute Kenntnisse in der Planung und Koordination von technischen Projekten, idealerweise im Bereich der Energieversorgung und Umspannwerke bringen Sie mitSie punkten mit Ihrem engagierten Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir bieten Unbefristeter Anstellungsvertrag – Langfristigkeit ist uns wichtig Leistungsgerechte Bezahlung – gute Performance wird belohnt Vertrauensarbeitszeit – Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besserMöglichkeit von Remote-Arbeit nach Absprache – wir bieten Flexibilität30 Tage Jahresurlaub (je ein halber Tag am 24.12. und 31.12) – Erholung muss seinZusatzkrankenversicherung – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – gemeinsam an die Zukunft denkenZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – Sparen wird belohntGivve-Card 50 EUR monatlich – damit Shopping noch mehr Spaß machtJobRad, auch für den Lebenspartner – nachhaltig unterwegsSonderurlaub bei Geburt, Heirat, Umzug – mehr Zeit für besondere Meilensteine Großartige Events – gemeinsame Erfolge feiernEGYM-Wellpass – sich fit haltenRegelmäßige Weiterbildungen – immer am Ball bleiben Familiäre Atmosphäre – für uns bist du keine NummerTolles Team – denn Together Everyone Achieves MoreGute Verkehrsanbindung – ob Autobahn oder ÖPNVDie Energiewende aktiv mitgestalten – gemeinsam Gutes tun Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Das bringst Du mit Schulische Qualifikation: Qualifizierter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur.Fachliche Kenntnisse: Gute Noten in Mathematik, Physik.Persönliche Eigenschaften: Technisches Interesse, handwerkliches Geschick, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.Gesundheitliche Eignung: Entsprechend den Anforderungen des Berufsbildes. Wir bieten Sichere Zukunftsperspektive: In einer spannenden, zweijährigen Ausbildung lernst Du alle wichtigen Grundlagen für eine Karriere als Tiefbaufacharbeiter m/w/d.
Das bringst Du mit Schulische Qualifikation: Qualifizierter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur.Fachliche Kenntnisse: Gute Noten in Mathematik, Physik.Persönliche Eigenschaften: Technisches Interesse, handwerkliches Geschick, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.Gesundheitliche Eignung: Entsprechend den Anforderungen des Berufsbildes. Wir bieten Sichere Zukunftsperspektive: In einer spannenden, zweijährigen Ausbildung lernst Du alle wichtigen Grundlagen für eine Karriere als Tiefbaufacharbeiter m/w/d.
Account Manager/ Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2025-1805 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Aktive Neukundenakquise im Bereich Kommunikationstechnik Betreuung und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Analyse des Marktes, sowie Identifikation von Trends Entwicklung von passgenauen Kommunikationslösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst und den Herstellern Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. als Kaufmann für IT-Systemmanagement, Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld der Kommunikationstechnik Freude am aktiven Kundenkontakt, gepaart mit hoher Empathie und hoher KundenorientierungAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zum Ziel zu gelangen Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systeme wünschenswert Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13.
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und ShopIn einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Auswärtsübernachtung Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere BaustellenBetriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Auswärtsübernachtung Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere BaustellenBetriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
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Auswärtsübernachtung Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere BaustellenBetriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeuge für An- und Abreise), Führerschein Klasse B erforderlich, Führerschein CE sowie Staplerschein wünschenswertKörperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Auswärtsübernachtung Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere BaustellenBetriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Auswärtsübernachtung Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere BaustellenBetriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Wir suchen im Geschäftsbereich ICS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Service Level Manager (m/w/d) für den Standort Leipzig einen Service Level Manager (m/w/d) Einsatzort: Leipzig Kennziffer: 2026-0394 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Kontrolle und Sicherstellung der vereinbarten Service Level Agreements (SLA) inklusive Einleitung von Eskalationen bei AbweichungenZentraler Ansprechpartner für VIP-Kunden bei allen Fragen rund um IT-Betrieb und ServicequalitätErstellung und Präsentation von Servicereports sowie Qualitätsreviews auf ManagementebeneKoordination betrieblicher Kundenanforderungen inklusive strukturierter UmsetzungsbegleitungUnterstützung bei Einführung, Umsetzung und kontinuierlicher Verbesserung von IT-Services (Continuous Service Improvement)Prüfung der technischen und wirtschaftlichen Umsetzbarkeit neuer Anforderungen gemeinsam mit beteiligten FachabteilungenSicherstellung der Einhaltung vertraglicher und wirtschaftlicher RahmenbedingungenKoordination technischer Servicespezialisten sowie externer Service-Partner im Rahmen verantworteter Kunden und Betriebsprozesse Profil Engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und Freude an eigenständigem Arbeiten in einem technisch geprägten UmfeldAbgeschlossene technische Ausbildung oder fundierte Erfahrung im IT- oder Telekommunikationsumfeld (ITK) alternativ: kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität und praktischer Erfahrung im IT-/TK-BereichErfahrung im direkten Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit anspruchsvollen oder eskalativen SituationenSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook) zur professionellen Erstellung von Auswertungen, Reports und KundenkommunikationAusgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit analytischem DenkvermögenStrukturierte, verantwortungsbewusste und organisierte ArbeitsweiseHohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterentwicklungSelbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Wir bieten Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufEntwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche AufgabenVerantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmenWeitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater Indikationserfahrung im Bereich Diabetologie, Kardiologie oder Nephrologie ist wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Medien Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Sie sind bei Allgemeinmedizinern und Fachärzten für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Kardiologie und Diabetes verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Wir suchen im Gebiet Rothenburg ob der Tauber, Dinkelsbühl, Neustadt a.d.
Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Berufserfahrung als Pharmaberater im Pharma-Außendienst oder im Bereich Medizintechnik wünschenswert Indikationserfahrung im Bereich Diabetes oder Selbstzahlermarkt wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Pharma Produkten aus den Indikationen Diabetes verantwortlich Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche zum Produktportfolio mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gebiet: Bad Hersfeld, Melsungen, Korbach
Firmen- und Filmfinanzierung Monitoring relevanter Risiko- und Prozesskennzahlen sowie Erstellung von Reports für den Vorstand und Aufsichtsorgane Weiterentwicklung der Abteilung in Richtung Digitalisierung, Automatisierung, Prozessverbesserung Sicherstellung aufsichtsrechtlicher Anforderungen insb. im Bereich ESG, Risikotragfähigkeit und MaRisk Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Banking, Recht oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit Expertise in Restrukturierungsvorgängen Erfahrungen in der Bearbeitung komplexer Finanzierungen und Großkredite Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweisbarer Kompetenz in Teamsteuerung und fachlicher Tiefe Fundierte Kenntnisse im Kreditrecht, in der Bonitätsanalyse und in aufsichtsrechtlichen Anforderungen Unternehmerisches Denken, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz Analytische Stärke, strategisches Verständnis sowie Verhandlungs- und Entscheidungsstärke Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Hohe digitale Kompetenz und Interesse an Prozessoptimierung Bereitschaft, aktiv Netzwerke aufzubauen Ihre Benefits: Unbefristete Festansellung in VollzeitAttraktive VergütungFlexible Arbeitszeitgestaltung30 Tage UrlaubModerner Bürokomplex im Herzen der AltstadtBetriebliche Altersvorsorge und diverse finanzielle ZusatzleistungenZuschuss zum Jobticket und Möglichket zum Job-Rad-LeasingIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenVerantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Geschäftsbereich Fühlen Sie sich angesprochen?
Dabei bewegst du dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und hast die aktuellen regulatorischen Anforderungen stets im Blick. Was das im Detail heißt? Du arbeitest in interdisziplinären Teams an anspruchsvollen und zukunftsorientierten Kundenprojekten und entwickelst unsere Beratungsleistungen in den Bereichen Aktuariat, Risikomanagement und regulatorische Themen aktiv weiter.
End-to-End Prozessgestaltung: Du verantwortest die fachliche und technische Konzeption des Prozesses Strategy to Assortment und transformierst die bestehende Systemlandschaft in eine zukunftsfähige S/4HANA-ZielarchitekturBusiness Blueprinting: Du analysierst die Anforderungen des Teams Sortiment- und Flächenmanagement, bewertest deren Reifegrad und bildest diese in S/4HANA (Retail) abSolution Design und Lead: Du steuerst die Implementierung komplexer Anforderungen in den Bereichen Sortimentsplanung, Flächenoptimierung und Stammdaten-IntegrationStakeholder Management: Du agierst als Brücke zwischen Business und IT, moderierst Workshops auf Management-Ebene und triffst fundierte Entscheidungen zur Standardnähe vs.
Das machen Sie bei uns Sie übernehmen eigenverantwortlich die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden globalen Vertriebsprozesse unserer Anlagen unter Einbeziehung des Projektsystems (PS).In enger Abstimmung mit dem Fachbereich bringen Sie Ihre Beratungsexpertise ein, analysieren die Anforderungen der Business Units, entwickeln durchdachte Konzepte und begleiten aktiv die Umsetzung passender Lösungen.Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Entwicklung und Gestaltung neuer Prozesse und Lösungen mit.In Ihrer Rolle übernehmen Sie Projektverantwortung, steuern externe Partner und stellen eine enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Modulen (z.
Ihre Aufgaben im Überblick: Systematischer Ausbau und strategische Weiterentwicklung bestehender Healthcare- und Life-Sciences-KundenAktive Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspartner mit Schwerpunkt auf temperaturgeführten und zeitkritischen LuftfrachtlösungenKonzeption maßgeschneiderter Logistik- und Supply-Chain-Lösungen für Pharma, Medizintechnik und klinische StudienErstellung fundierter Angebote, Präsentationen und Business Cases sowie professionelle VerhandlungsführungAnalyse von Markt- und Wettbewerbssituationen zur Erschließung neuer PotenzialeEnge Abstimmung mit Operations, Key Account Management und Customer Service zur Sicherstellung der UmsetzbarkeitMitwirkung an der strategischen Positionierung und Weiterentwicklung des Healthcare-Geschäftsbereichs Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Logistik- oder Healthcare-BezugMehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im internationalen LogistikumfeldIdealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Airfreight, Pharma- oder Healthcare-LogistikVerständnis für regulatorische Anforderungen und Qualitätsstandards sensibler LieferkettenVerhandlungssicherheit, Abschlussstärke und professionelles Auftreten auf Entscheider-EbeneAnalytische Kompetenz kombiniert mit hoher ErgebnisorientierungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft im Vertriebsgebiet Das erwartet Sie ein Umfeld, das Leistung möglich macht: Strategisch relevante Rolle mit hoher unternehmerischer SichtbarkeitGestaltungsspielraum beim Ausbau eines zukunftsstarken GeschäftssegmentsInternationales Umfeld mit klaren WachstumsambitionenFlexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice-OptionLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiver BonusregelungWerteorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität, Verantwortung und NachhaltigkeitEngagiertes Team und kurze Entscheidungswege Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Das Team der Accounting & Reporting Advisory Group begleitet Unternehmen aller Branchen, Rechtsformen und Größenklassen bei der Umsetzung der immer komplexer werdenden Anforderungen an die Bilanzierung und Berichterstattung. Dabei bringen wir nicht nur unsere fachliche Expertise ein, sondern unterstützen unsere Kundinnen und Kunden zugleich auf dem Weg in die digitale Zukunft des Finanzbereichs.
End-to-End Prozessgestaltung: Du verantwortest die fachliche und technische Konzeption des Prozesses Strategy to Assortment und transformierst die bestehende Systemlandschaft in eine zukunftsfähige S/4HANA-Zielarchitektur Business Blueprinting: Du analysierst die Anforderungen des Teams Sortiment- und Flächenmanagement, bewertest deren Reifegrad und bildest diese in S/4HANA (Retail) ab Solution Design und Lead: Du steuerst die Implementierung komplexer Anforderungen in den Bereichen Sortimentsplanung, Flächenoptimierung und Stammdaten-Integration Stakeholder Management: Du agierst als Brücke zwischen Business und IT, moderierst Workshops auf Management-Ebene und triffst fundierte Entscheidungen zur Standardnähe vs.
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Stellenintro Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir ab sofort einen SAP SD (m/w/d) für eine Festanstellung .
WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung basierend auf einem DGB-Tarifvertrag Vielseitige und interessante Aufgaben in einem freundlichen und kollegialen Team Gute Chancen auf eine Festanstellung nach erfolgreicher Einarbeitung Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zulagen Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung für Ihr Wohlbefinden Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Sie koordinieren und verwalten alle anfallenden Logistikaktivitäten Sie wickeln Anforderungen von Kunden ab Sie planen und optimieren Transportrouten Sie kommunizieren mit Lieferanten, Spediteuren und Fachabteilungen, telefonisch wie schriftlich Sie bearbeiten Dokumente und Papiere im Zusammenhang mit dem Versand Sie stellen die Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsstandards sicher IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Speditionskauffrau / Speditionskaufmann oder vergleichbar Sie konnten bereits Erfahrung im Logistikumfeld sammeln, gerne in der Administration und der Tourenplanung Sie arbeiten routiniert mit den gängigen Office-Programmen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie arbeiten zuverlässig und gewissenhaft und haben Spaß an der Arbeit im Team IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Programmierungsoptimierungen zur Verbesserung von Qualität, Verfügbarkeit, Produktivität und Kosten Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Sicherstellung von Brandschutz, Erster Hilfe und Einhaltung aller Managementsystem-Anforderungen Leitung und Organisation der Elektrowerkstatt inkl. Personaleinsatzplanung und Optimierung der Ersatzteilversorgung Sicherstellen der Betriebsbereitschaft aller Produktionsanlagen sowie Planung, Koordination und Steuerung von Reparaturen und vorbeugender Instandhaltung Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz inkl.
Auswahltechniken.Ihre souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie Beratermentalität ermöglichen es Ihnen, auf unterschiedliche Persönlichkeiten sowie auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen.Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen.Neben Ihrem exzellenten Kommunikationsgeschick zeichnen Sie sich durch große Einsatzbereitschaft und Flexibilität.Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Tarifurlaub Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen pharmazeutischen Unternehmen Ausführliche Einarbeitung durch ein motiviertes Kollegenteam Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Betriebsrestaurant und Teamevents Das sind Deine Aufgaben: Selbständige Leitung aller Aktivitäten, die sich aus Bewertung, Planung und Implementierung, sowie Überprüfung, Wartung und Außerbetriebnahme der studienspezifischen IRT-Konzepte zusammensetztenDu agierst eigenständig als IRT-Beauftragte/r in organisatorisch- und funktionsübergreifenden Studien- und Projektteams und verfügst über Expertise im Bereich der technischen Umsetzung von IRT-Konzepten und des klinischen Studiendesigns im Zusammenhang mit Compliance und ArzneimittelsicherheitDu trägst mit Hilfe von Fachwissen über komplexe Studiendesigns zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von IRT Konzepten bei, um Systeme auf dem neusten Stand der Technik zu haltenDu stellst sicher, dass alle Arbeiten unter Berücksichtigung der Patientensicherheit und in Übereinstimmung mit GMP und GCP sowie den US-, EU- und anderen internationalen Richtlinien durchgeführt werdenUnterstützung von Aktivitäten zur Validierung computergestützter Systeme Das bringst Du mit: Master-Abschluss in Naturwissenschaften und mehrjährige Erfahrung in einem verwandten wissenschaftlichen Fachgebiet oder Bachelor-Abschluss mit langjähriger Erfahrung in einem verwandten Bereich oder in QualitätsumgebungErfahrung im Bereich IRT, nachgewiesene fundierte Kenntnisse der technischen Aspekte und Funktionen eines IRT-Systems (von Vorteil)Gutes Verständnis des generischen Softwareentwicklungslebenszyklus einschließlich der Computersystemvalidierung von Cloud-Systemen (von Vorteil)Gutes Verständnis der regulatorischen und GMP/GCP-Anforderungen in der pharmazeutischen Industrie und deren Anwendung in der Praxis Gutes Verständnis der globalen Aktivitäten im Bereich der Prüfpräparate sowie der allgemeinen Durchführung und Gestaltung klinischer StudienFähigkeit, komplexe Aufgaben unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften, der Kosteneffizienz und der Zeitpläne selbstständig zu initiieren und zu analysierenAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZögere nicht die Tür steht offen: bewirb dich bei: biberach@hey-cleo.de cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Sie unterstützen den lokalen Vertrieb bei der Standardisierung und Spezifikation unserer Automatisierungsprodukte bei Key Accounts. Sie identifizieren lokale Trends und Anforderungen und bringen diese in das Business-Unit-Automation-Produktportfolio ein. Ihre Aufgaben: Entwurf und Implementierung effizienter Materialflussprozesse zur Unterstützung der Produktion mit einem klaren Fokus auf die Reduzierung der Betriebskosten.
Ihre Aufgaben Organisation der Fremdfirmenkoordination auf der Baustelle Abstimmung der Arbeiten verschiedener Unternehmen zur Vermeidung von Gefährdungen Umsetzung der Anforderungen aus ArbSchG und DGUV Vorschrift 1 Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen Unterweisung von Fremdfirmen zu baustellenspezifischen Gefährdungen Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektleitung und HSE-Management Ihre Qualifikationen Technische Ausbildung oder Studium im technischen Umfeld Qualifikation im Bereich Arbeitsschutz oder Baustellensicherheit Erfahrung in der Koordination von Fremdfirmen auf Baustellen Kenntnisse relevanter Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Baustellenumfeld Hohe Reise- und Baustellenbereitschaft für Projekteinsätze Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Ihre Aufgaben Leitung eines Tunnelprojekts innerhalb eines großen Strominfrastrukturvorhabens sowie fachliche Führung der Teilprojektleitung für diesen Projektabschnitt Koordination der Baugewerke, insbesondere Spezialtiefbau, Tunnelbau, Ingenieurbau und technische Ausrüstung Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie bei Verhandlungen und Vergaben von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen Sicherstellung der Anforderungen des späteren Anlagenbetriebs während Planung, Bauausführung, Inbetriebnahme und Projektabnahme Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit innerhalb des Projekts sowie regelmäßiges Reporting an die Gesamtprojektleitung Klärung von Abweichungen und Vertragsänderungen mit Bauunternehmen, Lieferanten und Dienstleistern Sicherstellung der Bauherrenpflichten sowie aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld auf der Baustelle Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Tunnelbau, Spezialtiefbau oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Baustellen sowie in der Koordination von Projektteams und Baupartnern Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SharePoint und SAP Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft zum Projektstandort bei Nürnberg Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Ihre Aufgaben umfassen: Unterstützung bei der Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen im Bereich Nutzfahrzeugtechnik / Baumaschinen / Flurförderfahrzeuge / Aufbauten Erstellung und Pflege von CAD-Modellen und technischen Zeichnungen Mitarbeit bei der Erstellung von Stücklisten und technischen Dokumentationen Abstimmung technischer Anforderungen mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Mitwirkung bei der Integration von Komponenten in bestehende Fahrzeugarchitekturen Teilnahme an interdisziplinären Projektteams zur ganzheitlichen Produktentwicklung Voraussetzungen Expertise trifft Leidenschaft Sie möchten Ihre konstruktiven Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln?
Wo immer es möglich und nötig ist, passen wir Arbeitsmodelle an individuelle Anforderungen an und unterstützen die Balance zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen. Jedes Teammitglied kann auf eine respektvolle Atmosphäre zählen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Durch Ihre zuverlässige Tourenplanung und -kontrolle sorgen Sie selbstständig für reibungslose Arbeitsabläufe und setzen im Zuge dessen das Fahrpersonal ein Als verantwortlicher Disponent haben Sie immer ein offenes Ohr für unser Fahrpersonal und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeitenden unterstützt fühlen Sie sorgen auch bei kurzfristigen Änderungen für die bestmögliche Auslastung unseres Fuhrparks und behalten stets die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Blick Zudem sind Sie für die technische Betreuung des Fuhrparks verantwortlich und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen Darüber hinaus sind Sie der erste Ansprechpartner unserer Kunden im telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt von Auftragseingang bis zur Reklamationsbearbeitung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Abfallwirtschaft sowie in der Disposition eines Logistikunternehmens sammeln können Sie verfügen mindestens über die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie über gute Ortskenntnisse in Oelde und den umliegenden Kreisen Darüber hinaus besitzen Sie relevante betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Kalkulation von Aufträgen und zur wirtschaftlichen Führung der Fahrzeuge Sie haben Freude an der Arbeit in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld, können schnell Entscheidungen treffen, diese effektiv umsetzen und bewahren stets einen kühlen Kopf Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie übernehmen gemeinsam im Team die Programmierung und Weiterentwicklung von Anwendungen in einer modernen S/4HANA-Landschaft mit SAP ABAP/OO Weiter befassen Sie sich mit der Erweiterung und Integration von SAP-Standardfunktionen sowie der Entwicklung eigener Lösungen Ebenso erstellen Sie technische Konzepte und Dokumentationen für neue Anforderungen und Entwicklungen Abgerundet wird Ihr neuer Job mit der Anpassung und Pflege von Schnittstellen (z. B. ODATA, SAPUI5) Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Entwickler mit mehrjähriger Berufserfahrung mit SAP ABAP sowie Kenntnissen im Bereich von ODATA (V2/V4) Wünschenswert wären Kenntnisse bei mobilen Anwendungen sowie SAP CDS Views Darüber hinaus haben Sie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind teamfähig, flexibel und eine Hands-On-Mentalität ist für Sie selbstverständlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie steigen morgens ins Auto und wissen: Heute machen Sie den Unterschied bei Ihren Kunden Wo andere Probleme sehen, erkennen Sie Entsorgungslösungen Bestehende Kontakte bauen Sie weiter aus – Bei unseren Bestandskunden bleiben Sie präsent, verbindlich und zuverlässig Sie haben ein gutes Gespür für Anforderungen und liefern den Kunden genau angepasste Konzepte und Angebote In Verhandlungen behalten Sie die Ruhe, bleiben verbindlich und zielsicher Mit jeder Begegnung vor Ort stärken Sie unsere Position als zuverlässiger Partner Ihre Arbeit hinterlässt Spuren – im besten Sinne: langfristig und wirtschaftlich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation bildet Ihr Fundament Erfahrungen im Außendienst bringen Sie mit – idealerweise mit Entsorgungsbezug Die Region rund um Trier kennen Sie nicht nur von der Landkarte, sondern auch vom Markt Mit Ihrer Art gewinnen Sie Vertrauen – nicht durch Druck, sondern durch Präsenz Eigenverantwortung liegt Ihnen genauso wie das strukturierte Arbeiten im Team Ein Führerschein Klasse B bringt Sie zuverlässig von Termin zu Termin Sie treten sicher auf, denken mit und bringen Kunden wie Kollegen weiter Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Unsere Auftraggeber sind marktgestaltende Unternehmen, welche dem wachsenden Regulierungsdruck und immer neuen gesetzlichen Anforderungen gegenüberstehen. Unsere Mitarbeitenden unterstützen unsere Kunden, schnell und effizient auf diese Marktveränderung zu reagieren und stabilisieren dabei ihre Geschäftsprozesse.
Unsere Auftraggeber sind marktgestaltende Unternehmen, welche dem wachsenden Regulierungsdruck und immer neuen gesetzlichen Anforderungen gegenüberstehen. Unsere Mitarbeitenden unterstützen unsere Kunden, schnell und effizient auf diese Marktveränderung zu reagieren und stabilisieren dabei ihre Geschäftsprozesse.
Projektleitungskompetenz: Sie haben bereits erfolgreich Projekte geleitet und kennen die spezifischen Anforderungen in Großprojekten und multidisziplinären Teams. Betriebswirtschaftliches Verständnis: Sie denken wirtschaftlich und verstehen, wie man Pro-jekte effizient und kostenbewusst führt.
Bei unserem Kunden bist Du für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines BI-Systems – von der fachlichen Anforderung bis hin zum fertigen Report – verantwortlich.Du gestaltest aktiv Workshops, um Anforderungen aufzunehmen und bildest die Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT.Du erstellst Konzepte für ein Data Warehouse-Backend und modellierst diese in unserem Tool Innovator.Du gestaltest die Architektur des BI-Systems und entwickelst moderne Lösungen für ein Datenmodell.Du optimierst bestehende ETL-Prozesse und konzipierst ETL-Datenstrecken, um neue Datenquellen an das Data Warehouse anzubinden.Dein Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du abgeschlossen.
MID – Driving Continuous Transformation Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Enterprise / Solution Architects (m/w/d).In Deiner Position als Enterprise / Solution Architect (m/w/d) erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.Eigenverantwortlich berätst Du unsere Kunden und erstellst Architektur- und Lösungsentwürfe.Du führst Architekturanalysen oder IT-Assessments zur Bewertung und Weiterentwicklung von System- und Enterprise Architekturen und trägst damit zur Umsetzung einer IT-Strategie-Entwicklung bei.Du erstellst passende Architekturentwürfe für komplexe Unternehmenslandschaften und kommunizierst diese effektiv an relevante Stakeholder.Du leitest Projektteams und bist verantwortlich für Fachthemen und Coaching.Du trägst dazu bei, ein internes Wissensmanagement aufzubauen und gestaltest moderne Entwicklungsprozesse mit.Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen.Du bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Konzeption von Architektur-Lösungen sowie in der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in Architekturen mit.Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Design von Architekturen, deren Modellierung sowie deren Anwendung, z.
Das erwartet Sie Ein offener und kollegialer UmgangPersönliche und kompetente BetreuungEin unbefristeter ArbeitsvertragEine übertarifliche Vergütung mit weiteren ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 MonatenEin zertifizierter Unfall- und GesundheitsschutzEine Prämie bis zu 400 Euro für unser Werbeprojekt „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Ihre Aufgaben Vorbereiten der Werkstücke und Bauteile anhand der ArbeitsunterlagenAusrichten der Teile und Anheften mit SchweißpunktenAuswahl der erforderlichen Schweißgeräte, Zusatzwerkstoffe und Hilfsmittel je nach ArbeitsauftragAusführen von Schweißarbeiten an Metallbaukonstruktionen, Behältern und RohrleitungenBehandeln der Schweißnähte und prüfen, ob die Verbindungen den jeweiligen Anforderungen genügenPrüfen der Schweißnähte auf Gleichmäßigkeit, Übergänge, Einbrandkerben und Risse Das bringen Sie mit Erfahrung im metalltechnischen BereichWeiterbildung zum Schweißer (m/w) MAG und/oder WIGGültige Schweißerprüfungen von VorteilZeichnungen lesen und entsprechend umsetzen Benötigte Unterlagen LebenslaufGültige Schweißerprüfungen Starten Sie jetzt durch.
Das erwartet Sie Ein offener und kollegialer UmgangPersönliche und kompetente BetreuungEin unbefristeter ArbeitsvertragEine übertarifliche Vergütung mit weiteren ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 MonatenEin zertifizierter Unfall- und GesundheitsschutzEine Prämie bis zu 400 Euro für unser Werbeprojekt „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Ihre Aufgaben Vorbereiten der Werkstücke und Bauteile anhand der ArbeitsunterlagenAusrichten der Teile und Anheften mit SchweißpunktenAuswahl der erforderlichen Schweißgeräte, Zusatzwerkstoffe und Hilfsmittel je nach ArbeitsauftragAusführen von Schweißarbeiten an Metallbaukonstruktionen, Behältern und RohrleitungenBehandeln der Schweißnähte und prüfen, ob die Verbindungen den jeweiligen Anforderungen genügenPrüfen der Schweißnähte auf Gleichmäßigkeit, Übergänge, Einbrandkerben und Risse Das bringen Sie mit Erfahrung im metalltechnischen BereichWeiterbildung zum Schweißer (m/w) MAG und/oder WIGGültige Schweißerprüfungen von VorteilZeichnungen lesen und entsprechend umsetzen Benötigte Unterlagen LebenslaufGültige Schweißerprüfungen Starten Sie jetzt durch.
DEINE AUFGABEN Bearbeitung von Störungen der Windpark-IT-Komponenten wie SCADA-Systemen, Firewalls, Switches und Kundenschnittstellen Sichern und Wiederherstellen von anlagenspezifischen Daten Remote-Unterstützung von Inbetriebnahme-Spezialist:innen und Technikfachkräften vor Ort Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung operativer Lösungen, Prozesse und Werkzeuge Verantwortung der Schnittstelle zur Vertretung regionaler operativer und strategischer Anforderungen Konzeption und Planung regionaler Trainings im Bereich Windpark-IT Sicherstellen und Einhalten aller HSE-Vorgaben im eigenen Verantwortungsbereich DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Umfeld Berufserfahrung, idealerweise in der Windenergiebranche oder einer ähnlichen technischen Umgebung (z.
B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) mit Erfahrung im Drehen/FräsenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren BereichErfahrung mit Fanuc- und/oder Siemens-SteuerungenErste Kenntnisse in der Bedienung von Bearbeitungszentren (wünschenswert)Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose KommunikationSoftskills:Strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise – Du behältst den Überblick und arbeitest präziseTeamplayer & kommunikativ – Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlichHoher Qualitätsanspruch – Du legst Wert auf exakte ErgebnisseBereitschaft zur Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht) – Flexibilität ist für Dich kein ProblemUnsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!